医院全面从严治党上半年总结(3篇)

篇一：医院全面从严治党上半年总结

　　2024年医院纪检监察上半年的工作总结

　　一、工作概述

　　2024年上半年，我院纪检监察工作紧紧围绕全面从严治党的要求，围绕医院改革发展大局，以强化监督执纪问责为重点，持续推进反腐倡廉工作，加强机构建设和队伍建设，形成齐抓共管、监督到位的工作机制，取得了一定的成绩。

　　二、主要工作内容及成果

　　1.加强党风廉政建设

　　（1）深入开展党风廉政教育宣传活动，组织开展专题讲座、座谈会等，提高党员干部的廉洁意识和纪律意识。

　　（2）加强组织纪律建设，严格执行廉政纪律，加强党员领导干部的日常教育管理，坚决杜绝不正之风。

　　（3）加强机关党员领导干部廉洁从政教育，定期组织廉政谈话会议，密切关注领导干部的履职过程。

　　2.深入整治“四风”问题

　　（1）紧盯形式主义、官僚主义问题，加强对各部门、科室的监督检查，发现并处理形式主义、官僚主义问题线索。

　　（2）切实加强对中层领导干部的纪律教育，压实责任，防止逢会必开、逢年过节发放福利等现象的发生。

　　（3）组织开展警示教育活动，借鉴案例警示，引导干部员工廉洁公正、奉公守法。

　　3.推进反腐倡廉建设

　　（1）严厉打击腐败问题，加大力度追逃追赃，加强与纪检监察、公安、法院等相关部门的协作配合，共同查处典型案例。

　　（2）严肃查处公款消费、公车私用等违规行为，倡导勤俭节约、务实节约的工作风气。

　　（3）突出重点领域，加强对医院药品采购、医疗住院费用管理等方面的监督，防止权力寻租。

　　4.加强机构建设和队伍建设

　　（1）完善纪检监察机构设置，优化职能配置，提高工作效能和监督力度。

　　（2）加强纪检监察队伍建设，组织开展培训学习活动，提高纪检监察干部的业务能力和廉政素质。

　　（3）加强内部管理制度建设，规范工作程序，加强信息化建设，提高工作效率。

　　三、存在的问题及改进措施

　　1.存在的问题

　　（1）工作覆盖面仍有待提高：纪检监察工作仍需进一步向基层延伸，加大对医院各级科室、医务人员的廉洁从业教育力度，提高监督执纪问责的全面性和针对性。

　　（2）部分干部敬畏纪律的意识不强：个别领导干部在纪律要求面前态度不明确，对违纪行为采取了迁就甚至纵容的态度，需要加大监督力度，严格落实纪检监察工作责任制。

　　（3）制度建设还需加强：纪检监察制度建设需要进一步规范完善，提高制度的实施力和约束力，加强监督执纪问责的科学化、规范化。

　　2.改进措施

　　（1）加大宣传力度，提高廉洁从业意识：通过开展各类宣传活动，加强纪律法规的宣传和普及，提高医务人员的廉洁从业意识。

　　（2）加强监督执纪问责的实施力度：建立健全监察执纪问责机制，对于违纪行为坚决查处，形成严管和厚爱并重的工作局面。

　　（3）加强制度建设，优化工作程序：着力完善纪检监察工作的各项制度，增加工作的透明度和规范性，提高工作效率和工作质量。

　　四、工作展望

　　下半年，将继续坚持全面从严治党的原则，紧密围绕医院改革发展大局，继续加强纪检监察工作，推进反腐倡廉建设，完善制度建设，加强队伍建设，努力实现纪检监察工作的新突破，为医院改革发展贡献力量。同时，加强与相关部门的协作配合，形成合力，坚决维护医院的廉洁和谐环境，为医院员工和患者提供良好的服务保障。

　　五、总结

　　上半年的纪检监察工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。面对新的形势和任务，下半年，我们将继续深化纪检监察工作，增强监督执纪问责能力，加强队伍建设，加大宣传力度，推进反腐倡廉工作，努力为医院改革发展营造风清气正的良好环境。

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篇二：医院全面从严治党上半年总结

　　医院半年工作总结（全面汇报材料）全面从严治党八个方面

　　20XX年上半年我院在区委、区政府和卫生行政部门的正确领导下，认真学习贯彻党的十八大会议精神，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持以病人为中心、以质量为核心，加强管理、改善服务，取得了良好社会效益和经济效益。20XX年1-6月份完成业务收入x亿元（其中：门诊收入x亿元，住院收入x亿元），药占比降低到x%，门急诊量为x人次，出院总数为x位，手术总台数为x台。医疗服务满意率达100%，无重大医疗事故发生。

　　一、重点突破，全面深化医药卫生体制改革1.改善医疗服务，优化服务流程。我院一站式服务中心的服务功能，最大幅度缩短患者非医疗停留时间，门诊护士长和一站式服务中心人员每天游走于病人中间，零距离地服务病人，今年3月份医院又从新招聘的护理人员中挑选3名护士充实一站式服务中心队伍。导医、导诊提高了门诊分诊的准确性，退号比率有了明显降低。2.开展预约诊疗服务，提高群众就医时效。设定专门的预约电话，医院住院和门诊实行错峰、分时段诊疗。推行无假日医院，双休日、节假日医生轮流值班，保证了节假日病员就诊。增加收费窗口，简化医疗服务流程，减少患者排队等候时间，缓解群众“看病难”的问题。我院目前的预约方式有电话预约、现场预约、网络预约、诊间预约，出院病人中长期预约，通过努力预约人数有了明显提高。

　　3.强化新农合管理，提升群众满意度。严格按照新农合卫生工作各项目标任务，进一步规范了医院新农合定点医院服务行为，严格执行国家新型农村合作医疗政策，实行即出院即报账，用电子显示屏公示新农合报销补偿情况及药品医疗收费项目、价格，及时公布信息，接受社会的监督。在区合办的监管下，已顺利完成20XX年1至6月份新型农村合作医疗各项工作。4.推进数字化医院建设步伐。在此期间，为进一步深化双方合作关系，工行专项项目组，多次上门与我院各相关科室负责人进行沟通，在解决了一系列的技术难题后，最终实现“银医通”落地。自助服务系统的上线将有效解决患者就医难的问题，优化就医流程，改善医疗服务，提升医院形象。5.加强优质护理工作，提高服务水平。深化优质护理服务，首先是满足患者需求，保证病人安全舒适。今年上半年已完成了将全院的床单元贴上床头角度测量尺，保证病人体位的准确性；为患者配置了餐桌和移动式输液架，移动式座便器；添置了洗头车、翻身垫等基础护理用具；并将护理车更换了静音轮，在洗手间为患者准备了静脉输液的临时挂钩和紧急传呼器，为患者提供方便，零距离服务病员。各病区还开展了专科特色护理务，如妇产科产妇产后康复操，糖尿病专科小组每周一下午对住院和出院的糖尿病患者进行糖尿病相关知识的讲座，急诊专科护理小组对全院的护理人员开展心肺复苏强化训练考核。开展了居家护理服务，建立了造口居家护理微信平台和糖尿病护理微信平台，为广大患者提供适时的健康指导和护理服务。二、狠抓质量，努力提高我院医疗卫生服务能力医疗活动直接关系到患者的生命安全，医疗服务质量也是社会关注的热点，我们始终要把提高医疗服务质量，强化医疗安全管理做为工作的首要任务来抓。1.落实医疗核心制度。从抓基础工作着手，重点抓好首诊负责制、查房制度、交接班制度、危重病人抢救制度、疑难危重病例讨论、特殊手术审批、手术安全核查以及病历书写等制度的落实。精心组织院内外会诊、认真进行重大和新开展等手术的审批。严格进行医疗质量与安全检查，发现问题及时纠正。采用“请进来、送出去”的办法和坚持进修学习与在职提高相结合的原则，不断提高医疗业务水平。认真做好外请专家正常会诊（手术）的审核、联系工作（共审批院内外会诊132例），加强对来院进修人员的管理，保证医疗质量与安全。2.加强学科建设管理。认真按等级医院要求，加强学科建设。医务科对普外科进行了学科整合，在普外科的学科框架内，对隶属该科的专业及技术进行了三级分科。在普外专业学科的名下，分别成立了肝胆胰脾外科（原普外科）；胃肠外科（原普瘤外科）两个独立科室。进行专病专治。由于治疗病种纯粹，专科医师的学术研究、学习培养更具特色和方向性；经过医疗资源重组整合，各亚专科医师收治本专业病种例数明显增加，诊治病人情况良好，各科病源丰富，医护人员干劲充足，同时进一步提高了病床使用率、降低了平均住院日。3.积极做好对口支援和医联体建设。我院接受上级医院医院对我院进行帮扶，上半年接受帮扶共计4人次；按照上级要求开展分级诊疗工作，与卫生院等建立医联体。成立了医联体工作领导小组，印发了医联体建设工作方案。每天派出内科、外科、妇产科、儿科专家轮流到医联体单位开展坐诊、查房、手术等诊疗活动。目前我院与美丽市第一人民医院结成松散型的医院联合体，在医疗技术、双向转诊、绿色通道等方面与市一院达成并签署医联体协议。4.规范抗菌药物使用。20XX年上半年抗菌药物临床应用管理在上级卫生主管部门、院领导的正确指导下，基本按照年初的工作计划开展，抗菌药物临床应用各项指标基本控制在合理范围内。全院上半年抗菌药物使用率60.18%；抗菌药物所占全院药品比例为19.12%；累计抗菌药物消耗量144045.90；抗菌药物使用强度为59.08；门诊患者抗菌药物使用率20.64%；急诊患者抗菌药物使用率48.84%。严格落实抗菌药物分级管理制度，医师经培训考核合格后，授予相应级别的抗菌药物处方权，并公布全院各级抗菌药物使用权限人员名单。5.加强院内感染管理工作。在院感委员会的指导下，全院医护人员积极参与医院感染监控工作，发现院内感染能及时、准确报告，同时院感科也加强院感病例上报管理，出现医院感染病例时，加强监测与控制，无院感流行事发生。三、强化措施，进一步调整收入结构，严格控制药品比例这半年来，医院积极进行收入结构调整，严格控制药品比例，提高收入含金量，增加医院的可持续发展能力和抗风险能力，使患者以最低的费用享受到最优质的服务。积极推进临床路径工作，认真执行卫生行政部门制定的常见疾病诊疗技术规范，严格掌握入院、检查、治疗、手术、出院、转诊指征和标准。根据医保、农保考核办法，合理控制医疗总费用。落实责任追究、加强违规处理。四、注重人才，努力提高专业技术人员的整体素质目前制约医院的发展，最大的瓶颈是人才短缺，为解决人才短缺这个瓶颈，今年我院继续采用“院内培养和院外引进”的方式不断充实人才队伍，提高专业技术人员的整体素质。今年上半年，累积举办6次心电图及影像读片活动，6次业务学习。为提高年轻医师的实践技能操作水平，医院技能训练室又新购置了心肺复苏模型2套、模拟腔镜模型2套，心肺听诊模型1套。采取“引进来”方式，20XX年上半年共引进硕士研究生8名，本科38名。通过高层次人才引进工作的落实，提高了我院医疗服务水平。五、加强学术交流，不断树立医院崭新形象在医学科学技术日益发达的今天，汲取前沿专业知识，充实理论水平用于医学实践显得至关重要。我院秉承了学术交流的良好传统，在完成继续教育的基础上，在20XX年上半年共申报2项市级继续医学教育项目，2项国家级联合举办项目。也聘请了很多全国知名教授，他们以精深的学术造诣来院传经送宝，我院的专家们和他们同台献技，让广大医务人员开拓了新视野、汲取了新知识，为今后不断开展新业务、新技术奠定了雄厚基础，这些都说明了我院的学术地位在整个美丽市不断的提高，树立了我院崭新形象。

篇三：医院全面从严治党上半年总结

　　2024年上半年履行全面从严治党主体责任情况报告

　　一、总体情况概述

　　2024年上半年，我单位认真贯彻落实全面从严治党要求，牢固树立“四个意识”，坚决维护党中央权威，全面加强党的建设。在履行全面从严治党主体责任方面，我们采取了一系列措施，取得了明显成效。

　　二、加强党的组织建设

　　1.党组织建设情况

　　本单位党组织总体稳定，党员队伍数量得到继续扩大；

　　完善党建工作制度，明确各级党组织职责，加强党员教育管理。

　　2.党员队伍建设情况

　　密切关注党员发展工作，注重党员学习培训，提升党员素质；

　　严格按照党建工作要求选派优秀党员到基层一线工作。

　　三、强化监督责任落实

　　1.开展党风廉政建设

　　充分利用党风廉政建设教育平台，加强对党员的教育和监督；

　　针对党员干部中存在的不正之风，及时进行整改和提醒。

　　2.监督责任履行情况

　　加强对党员干部的纪律约束，坚决查处违反纪律行为；

　　健全党内监督制度，严格执行各项纪律规定。

　　四、推动全面从严治党取得实效

　　1.完善制度建设

　　深入推进依法治党工作，建立健全党内法规制度；

　　加强对党员干部的政治教育，增强党性修养。

　　2.强化组织宣传

　　积极开展党风廉政建设宣传活动，营造风清气正的政治生态；

　　提高党员干部的思想政治水平，增强党性觉悟。

　　五、展望下半年工作

　　2024年下半年，我单位将继续加强全面从严治党主体责任的履行，持续推进党建工作，不断提升党的建设质量和水平，为实现党的建设目标和事业发展贡献力量。

　　以上为2024年上半年履行全面从严治党主体责任情况报告。

　　感谢各级领导和广大党员干部的支持与配合！

　　党员一名

　　2024年7月

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