单位出具个人廉洁鉴定(3篇)

篇一：单位出具个人廉洁鉴定

　　单位个人的廉政鉴定汇报

　　要经常对自己吹吹廉政风，敲敲警示钟，防止自己犯错！那么你要怎么去写单位个人的廉政鉴定汇报呢?下面由本小编精心整理的单位个人的廉政鉴定汇报，希望可以帮到你哦!单位个人的廉政鉴定汇报篇一

　　今年8月，根据县委安排，我于xx办主任调xx镇任镇长。8月份以来，在县委、县政府的正确领导下，在镇党委的大力支持下，本人认真学习理论，提高素质，增强自身驾驭经济工作的本领，以经济建设为中心，千方百计为民办实事，较好地完成了县委、县政府下达的各项任务，促进了全镇经济和社会各项事业的健康发展。现将本人履行职责和廉政建设情况汇报

　　一、加强学习，强化意识

　　作为一名党员干部，必须自始至终、始终牢记党风廉政建设工作，今年以来，由于我所任职位不同，所以我重新认真学习了《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等廉洁从政的法律法规，并结合学习了江泽民同志“三个代表”重要思想和中央、省市县关于保持共产党员先进性教育的有关理论，使我更加严格地树立起了党风廉政建设意识，增强了反****斗争的信心和决心，使自己牢固树立起全心全意为人民服务的宗旨思想，深深地懂得了党员干部肩负的历史责任，明确了为什么要坚持党要管党的方略和从严治党的原则，通过学习，我自觉地提高了政治思想素质，强化党风廉政建设意识，并有效地运用于生活工作之中。

　　二、以身作则，树好形象

　　有道是：其身正，不令则行，其身不正，虽令不从。我作为乡镇的行政主要领导，肩负全乡经济建设、社会公共事务和财务管理的重大责任，一言一行，一举一动对全乡的党风廉政建设至关重要。所以今年我始终坚持：一是坚持民主集中制原则，遇事集体决策，如象今年的xx竹笋厂板桥分厂的耕地占用税返还、垃圾场的建设、球场坝和到镇公路的维修等都是多次研究，然后定;二是实行民主理财，严格执

　　行县“六不准”政策，坚持党员规定的50xxxx以上开支由党委集体审批，50xxxx以下开支必须有经办人和分管领导签字，大事在党委会通气;三是坚持政务、村务公开，密切党群干群关系，切实减轻农民负担。今年，我镇农民负担上严格执行农民负担政策，对涉农收费部门的收费标准采取用文件形式下发各村并进行公示，一律以物价局的收费物价为准。在中小学校收费上，严格按县委要求，党委集体研究，由纪委同志调查结果。四是在内部管理上，做到统一由办公室安排，确定陪客人员在伙食团就餐;五是正人先正己，从自身做起，尽量把大事难事留给自己，把好处让给别人，在接待群众上，不分贫富贵贱，笑脸相迎，来访者能答复的当答复，不能即时答复的研究后即时答复，批手续者，只要是不超原则的，严格按照程序办事，做到了群众高兴而来，满意而归;六是转变作风，强化干部队伍管理。加大了干部的理论素养和法律教育，坚持以民为本，建设一支高素质的干部队伍。

　　三、讲求方法，严肃作风

　　一是坚持民主集中制，认真参与制定并实行了班子集体领导和个人分工负责制，并积极落实年度岗位目标责任制。本人遵守各项议事规则，注意发扬民主，凡是全镇性的重要项目安排和大额资金使用，涉及群众重大利益等问题，都提交集体研究决定。二是努力维护班子的团结与统一。在班子中能做到识大体顾大局，对个人得失从不斤斤计较。在干部管理中，本人能坚持以无情的纪律约束人，以有情的领导来激励人，关心同志，尊重同志，严以律已，宽以待人，对别人的缺点不随便恶意指责，而是开展谈心、四、强化监督、防微杜渐

　　****的实质就是权力异化，综观****分子蜕变，一个很重要的因素是权力监督制约乏力，特别是单位主要领导，如果自己不主动接受别人监督，别人很难监督到位。一是自觉接受组织的监督。将落实责任目标置于领导班子和上级领导的监督之下，主动向上级和班子成员报告自己贯彻落实责任目标的情况。在党委成员民主生活会上，敝开思想，带头与班子成员交心变心，开展批评与自我批评。身体力行执行好领导干部收入申报、重大事项报告制度、建立好廉政档案;二是自觉

　　接受群众的监督。将自己置身于群众之中，自觉接受广大党员和群众的监督。由于工作时间会议多、事务多，我利用下村机会，主动找干部群众了解情况，解决问题，为我镇发展服好务的同时接受来自各方面的监督。

　　总之，新的历史时期，党风廉政建设又将面临许多的新问题，新困难，我将坚持以富民兴镇为己任，坚持以民为本，做到“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，尽心尽力树好形象，身体力行，并带头抓好党风廉政建设，为实现xx镇的新跨越而努力奋斗。

　　单位个人的廉政鉴定汇报篇二

　　一、注重学习，不断提高理论素养和工作能力。注重学习政治理论，努力提高政治素养。本人挤时间勤学习，努力掌握经济、法律等知识。特别是在今年的保持共产党员先进性学习教育活动中，能够按照统一要求，坚持集中学习与自学相结合，通读了学教读本，认真观看了相关学习光盘。通过学习，本人人生观、世界观有了很大改观，思想上、政治上与党中央保持高度一致，坚定不移地贯彻执行党的基本路线，认真贯彻执行中央和上级党委、政府制定的各项政策。严格遵守党的政治纪律，做到令行禁止，不讲违反党的纪律的话，不做违反政治纪律的事。讲大局，讲奉献，在重大原则问题上能保持清醒的政治头脑，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨。通过学习，思路更为明朗，眼界更为开阔，对全区的经济工作更为敏感，理清了全区经济工作思路，进一步增强了发展经济的信心，并采取扎实有效的措施使我区经济得以健康发展。

　　二、讲求工作方法，保持良好的工作作风。一是坚持民主集中制，认真参与制定并实行了班子集体领导和个人分工负责制，并积极落实年度岗位目标责任制。本人遵守各项议事规则，注意发扬民主，凡是全区性的重要项目安排和大额资金使用，涉及群众重大利益等问题，都提交集体研究决定。二是努力维护班子的团结与统一。在班子中能做到识大体顾大局，对个人得失从不斤斤计较。在干部管理中，本人能坚持以无情的纪律约束人，以有情的领导来激励人，关心同志，尊重同志，严以律已，宽以待人，对别人的缺点不随便恶意指责，而是

　　开展谈心、交心活动，使其虚心、乐意接受。平时，注意自己的言行，以身作则，发挥每个人的长处，人尽其才，充分调动干部、职工的积极性，发挥好群体的力量，努力形成“劲往一处使”的局面。三是创造性地开展工作，注重工作实效。本人生在农村、曾经长期在农村工作，了解农村，熟悉农村，具有一定的农村领导工作经验和组织领导能力。对农村工作中存在问题能区分不同情况，逐个加以解决。对全区经济和社会发展，本人能尊重客观规律，提出切合实际的工作措施，并狠抓落实。对各阶段的工作，本人能按照上级的部署，结合区情做出相应的布置。四是深入农村，掌握情况，解决问题。一年来，本人经常深入基层和有关部门，对全区经济和社会发展情况进行调查研究。认真细致地做好干部群众的思想政治工作，尽力为他们排忧解难，促进了为民办实事项目的顺利建设。

　　三、勤政廉洁，树好良好的公仆形象。一是保持坚强的党性原则。在处理公与私、感情与原则等问题上，做到原则面前不让步，不含糊，是非分明，立场坚定，作风扎实。二是严格执行党风廉政建设责任制。遵守《廉政准则》，落实“五个不许、四纠正”的规定，认真开展“九查九看”，健全了区政府后勤接待、机关效能建设等有关规章制度，管好自己职责范围内的党风廉政建设，管好自己的亲属和身边工作人员，做到自重、自省、自警、自励，积极在廉政方面做出表率。三是牢固树立全心全意为人民服务的思想，关心群众疾苦，量力为民解忧。对群众来信来访做到热情接待，热心帮助，给予满意答复。结穷亲，经常到贫困群众家中看望慰问，努力帮助解决生产、生活中的困难。四是以普通党员的标准严格要求，树立党和政府在人民群众中的良好形象。本人带头抓好机关效能建设，督促检查，强化制度纪律，实行政务公开，深入实际，了解民情，体察民意，集中民智，树好自身形象。

　　四、把握政府工作全局，全面完成各项任务。一是掌握经济工作主动权，促进经济建设上新台阶。作为基层干部，本人始终认为，要“为官一任，造福一方”，首要的是打好物质基础，也就是要大力发展经济，改善民生，千方百计增加农民收入。为此，本人坚持“发展

　　是硬道理”，牢固树立和落实科学发展观，始终坚持以经济建设为行为准则，通过努力全区经济和社会各项事业取得了可喜成就。二是真心实意为民办事，基础设施日趋完善。认真把握影响我区发展全局的制约因素，在区财政实力不足的情况下，今年以来，努力筹资解决好群众生产、生活中的热点、难点问题，得到了全区干部、群众好评。三是协调发展，精神文明上新水平。在工作中，本人坚持社会各项事业协调进步，配合区党委认真抓好精神文明建设中的各项工作，社会事业取得新进步。计生整体水平再上新台阶，社会环境安定稳定，素质教育成果明显，卫生工作形势喜人，乡区事业单位改革工作平稳。

　　存在的主要问题：一是理论学习还不够全面、深刻，理论水平有待提高。二是工作的主动性、创新性不够，对工作上的有些问题思前想后，不够大胆。

　　今后，本人将加强政治理论学习，努力提高自身的思想政治和理论水平，提高驾驭全面工作的能力，改进工作作风，深入基层，密切联系群众，多为群众解决实际困难，努力为我区经济建设和社会各项事业发展做出更大的贡献。

　　单位个人的廉政鉴定汇报篇三

　　今年来，自己严格按照上级部门关于加强党风廉政建设精神和有关规定，认真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求，努力加强自身建设，带头做到廉洁自律，较好地完成了廉政建设责任制各项任务。

　　一、加强学习，不断增强廉洁自律和防腐拒变能力

　　加强党风廉政建设，既是改进机关作风的需要，也是加强自身修养，提高自身素质的需要。因此，本人始终坚持以学习自警自励，以学习提高自我，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，树立正确的世界观和方法论，提高自身的政治素养;同时加强科学知识学习，认真学习现代科学知识与时事政策，把握时事动态和政策方向，增强业务知识，不断提高自己的领导水平和工作能力，增强工作的原则性、创造性，保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风。

　　二、严于律己，真正做到廉洁自律

　　党风廉政建设责任制是中央治党的重要举措。在廉洁自律方面，积极开展以“讲学习、讲政治、讲正气”为主的党性党风党纪教育，努力践行“三个代表”重要思想，奋力推进“三个转变”，按照《廉政准则》和制止奢侈浪费行为的若干规定，将自己的言行始终置于党和人民群众的监督之下，坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，做到自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关;带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为;带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头接受监督;带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，尽职尽责地为人民群众办事;不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益;带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真说，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动党员和影响群众。

　　三、加强对分管股室的领导，提高部门廉政建设成效

　　切实按照党风廉政建设责任范围和内容，加强对分管股室党风廉政建设工作的直接领导。做到年初安排部署，年中督促检查，年终检查考核。加强党内监督和群众监督，对分管部门存在的突出问题及群众反映强烈的人和事，切实要求督促解决，纠正分管部门的行业不正之风，推行以提高行政效能依法行政、政务公开为主要内容的行政效能监察工作，转变政府职能，提高工作效率，确保廉政建设取得成效。

篇二：单位出具个人廉洁鉴定

　　廉政情况鉴定证明个人廉政情况鉴定

　　篇一:《个人廉政鉴定》

　　个人廉政证明

　　李颖慧，女，1994年参加工作，现在安乐逸夫小学担任教育教学工作。该同志在日常工作中、生活中处处以身作则，在工作中能够实事求是，严格要求自己，艰苦奋斗，廉洁自律。清清白白做人，踏踏实实干事，讲政治，顾大局，识大体，认真遵守并执行局里的各项规章制度和纪律。能够不断地加强理论学习，，提高自身政治修养和业务素养，自觉实践“三个代表”重要思想，加强世界观改造。该同志在工作中处处起表率作用，严格约束自己，坚持做到自重、自省、自警、自励。

　　目前，没有发现该同志有任何不廉洁的行为。

　　洛龙区安乐逸夫小学

　　2022年7月8日

　　篇二:《某某某廉洁自律鉴定》

　　关于某某某同志廉洁自律情况的证明

　　某某某同志在某某某某某某某某某工作期间，能够认真学习党风廉政建设相关文件精神，严格执行廉洁自律有关规定。能够从严要求自己，自觉遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众工作纪律和经济工作纪律以及单位的各项规章制度。能够自觉加强党性锻炼，提高自身修养，做到抵御不良思潮的侵蚀，清正廉洁，作风正派。

　　几年来，未接到关于某某某同志工作作风以及廉洁自律方面问题的反映。

　　特此证明

　　某某某某某某某

　　201某年某某月某某日

　　篇三:《党风廉政建设情况鉴定》

　　某某同志党风廉政建设情况书面鉴定

　　一是严格按照中央省市关于党风廉政建设相关规定来规范和要求自己，始终对自己高标准、严要求、率先垂范，以身作则，时刻以自重、自省、自警、自励来勉励和提醒自己。清清白白做人，认认真真干事，讲政治，顾大局，识整体，讲团结，守纪律。工作中遇到重大疑难问题，主动与领导请示汇报。处处起表率作用，严格约束分管科室同志。能够按照党员廉洁从政的行为规范严格要求自己，认真执行上级制定的各项条例和禁令。

　　三是充分发挥好作为办公室领导干部的带头示范作用，在落实党风廉政建设责任制工作中，严格按照党风廉政建设责任制的要求来约束自己的言行举止。尚未结婚，没有违反规定为亲属及其特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面谋取不正当利益的行为；没有违反规定私自从事营利活动的行为；没有出入过会所、也未持有会员卡。在平时生活中，交友慎重，没有结交大款、老板和不法商人，没有官商勾结，以权谋私。没有违反规定收送现金、有价证券、支付凭证；没有利用婚丧嫁娶等事宜大操大办或借机敛财的行为；没有用公款或接受与行政职权有关系的单位和个人邀请进行高消费娱乐健身活动；没有利用职权违反规定干预和插手经济活动；没有违反规定多占住房、购买经济适用房和以明显低于市场价格购买商品房等；没有“跑官要官”；没有参与赌博等非法活动；没有利用婚丧嫁娶借机敛财；没有铺

　　张浪费；以实际行动杜绝以权谋私等腐败现象的发生。

　　篇四:《关于某某同志廉洁自律情况的组织鉴定》

　　篇五:《党风廉政鉴定材料》

　　党风廉政鉴定材料

　　几年来，在日常的工作中、生活中处处以身作则，严格要求自己，发扬党的优良传统和作风，艰苦奋斗、廉洁自律、严格执法。

　　一、以党风廉政准则严格要求自己，规范自己的行为，坚持依法办事，秉公办案，清清白白做人，认认真真干事，讲政治，顾大局，识整体，讲团结，守纪律。工作中遇到重大疑难问题，主动与领导请示汇报。处处起表率作用，严格约束本部门干警，坚持做到自重、自省、自警、自励。能够按照党员廉洁从政的行为规范严格要求自己，认真执行上级制定的各项条例和禁令，规范业内、业务行为。

　　目前没有发现该同志存在任何不廉洁的行为。

　　2022年1月

　　关于对违反党风廉政建设责任制规定的行为实施责任追究的办法(试行)

　　第一条为保证中共中央、国务院《关于党风廉政建设责任制的规定》(以下简称《规定》)，根据《规定》、《中国共产党纪律处分条例(试行)》以及有关行政监察法律法规，结合我市实际，制定本办法。

　　第二条本办法适用于我市各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关和人民团体。

　　国有企业(包括国有控股企业)、事业单位参照执行。

　　第三条实施责任追究，要贯彻从严治党、从严治政方针，坚持实事求是、客观公正、违纪必究，谁主管谁负责，上追一级，下管一级，立足教育，着眼防范的原则。

　　第四条实施责任追究，要分清集体责任与个人责任，主要领导责任和重要领导责任。

　　(一)由领导班子集体研究决定的或者按照党风廉政建设责任制规定应由领导班子承担的事项，追究领导班子集体责任，同时追究领导班子主要领导的责任；由领导班子主要领导或其他成员决定的事项，或者按照党风廉政建设责任制规定应由领导班子主要领导或其他成员承担的责任，追究个人责任。

　　(二)按照党风廉政建设责任制规定，由其直接主管的工作，由于不负责任，不履行或者不正确履行职责，造成损失或恶劣影响负直接领导责任的，追究其主要领导责任；按照党风廉政建设责任制规定，对应管的工作或者参与决定的工作，由于不履行或者不正确履行职责，造成损失或恶劣影响负次要领导责任的，追究其重要领导责任。

　　第五条责任追究的方式包括组织处理和党纪政纪处分；组织处理和纪

　　律处分可单独使用或合并使用。

　　第六条领导班子不认真执行《规定》，有下列情形之一的，视情节轻重，予以口头批评、责令书面检查、通报批评。

　　(一)对开展党性党风党纪和廉政教育工作不重视，不认真组织党员、干部学习宣传邓小平关于党风廉政建设理论和党风廉政法规的。

　　(二)对本部门、本系统、本行业的廉洁自律、查处违法违纪案件、纠正部门和行业不正之风三项工作不重视；对执法执纪机关依法履行职责不支持、不配合的。

　　(三)对本部门、本系统、本行业的党风廉政建设情况、领导班子和领导干部廉洁从政情况不进行监督、检查和考核的。

　　(四)对党风廉政建设不认真布置、不认真检查，没有制定党风廉政建设年度计划、没有分解下达责任目标和具体组织实施的。

　　(五)对党风廉政建设方面存在的问题，不研究治理防范措施，不注重预防和治理腐败的。

　　第七条党委(党组、党工委)领导班子不认真执行《规定》，有下列情形之一的，予以改组或解散党纪处分，同时给予领导班子主要领导严重警告或撤销党内职务处分。

　　(一)领导班子严重违犯党的纪律，本身又不能纠正的。

　　(二)领导班子全体或者多数党员严重违犯党的纪律的。

　　(三)单位内发生严重政治事件，造成恶劣影响的。

　　第八条领导干部不认真执行《规定》，有下列情形之一，情节较轻的，予以批评教育、责令书面检查或通报批评；情节严重的，予以诫勉或调离工作岗位。

　　(一)对职责范围内的党风廉政建设工作不按照《规定》的要求进行部署和安排，不认真听取党风廉政建设工作汇报的。

　　(二)对职责范围内的反腐倡廉工作，不认真组织检查考核，对党风廉政建设各项目标和规章制度不督促落实的。

　　(三)不检查自身廉洁从政情况，以及不认真开展批评与自我批评，或不纠正存在问题的。

　　(四)对群众反映强烈的问题能解决而不及时解决而造成不良影响的。{廉政情况鉴定证明}.

　　第九条领导干部不认真执行《规定》，有下列情形之一的，给予党纪处分。

　　(一)重大问题不经集体讨论，搞个人独断专行而造成恶劣影响的，给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。

　　(二)对直接管辖范围内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处，对上级领导机关交办的党风廉政责任范围内的事项拒不办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的，给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。

　　(三)直接管辖范围内发生重大案件或重大事故，致使国家、集体和人民群众生命财产遭受重大损失或造成不良影响的，给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分；造成巨大损失或恶劣影响的，给予负直接领导责任的主管人员撤销党内职务、留党察看或开除党籍处分。

　　(四)违反《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》的规定选拔任用干部，造成恶劣影响的，或对所管辖的领导干部管理不严、监督不力而造成严重后果的，给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分；情节

　　较重的，给予撤销党内职务处分；提拔任用明显有违法违纪行为的人的，给予严重警告、撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。

　　(五)授意、指使、强令下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假的，给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务处分；情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。{廉政情况鉴定证明}.

　　(六)授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查或者案件查处，授意庇护违法违纪人员或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的，给予负直接领导责任的主管人员严重警告或者撤销党内职务处分；情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。

　　(七)对配偶、子女、身边工作人员严重违法违纪知情不管，在社会上造成恶劣影响的，责令其辞职或者对其免职；包庇、纵容的，给予撤销党内职务处分；情节严重的，给予留党察看或者开除党籍处分。

　　(八)责任范围内多次发生重大违法违纪案件的，给予负直接领导责任的主管人员严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务处分。

　　第十条需要追究政纪责任的，比照所给予的党纪处分给予相应的行政处分；涉嫌犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

　　第十一条依照本办法实施责任追究，需要给予领导班子口头批评、责令书面检查或者给予领导干部批评教育、责令书面检查的，由负责监督检查的纪检监察机关作出，并报备同级党委；需要给予其他组织处理或纪律处分的，由主管机关、任免机关或纪检监察机关，按照规定的权限和程序处理。

　　篇六:《廉政政鉴定意见表1》{廉政情况鉴定证明}.

　　篇七:《关于某某同志廉政情况的证明(2022年度考核征求廉政意见用)》

　　关于某某同志廉政情况的证明（式样）

　　经查，某某（单位）某某（职务）某某同志，自2022年1月1日至2022年12月31日，未受到过党纪政纪处分，也未接到任何不廉洁和信访举报。

　　特此证明

　　纪委书记（纪检组长）签名

　　某某（同级纪委或党委公章）{廉政情况鉴定证明}.

　　某某年某某月某某日

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　　篇八:《部门廉政风险识别表》{廉政情况鉴定证明}.

　　平定乡部门廉政风险识别防控表

　　平定乡部门廉政风险识别防控表

　　平定乡

　　平定乡政府

　　平定乡政府部门廉政风险识别防控表

　　篇九:《煤矿建立廉洁评估体系经验材料》

　　一、廉洁评估体系的提出与功能近年来，我们在推进惩治和预防腐败体系建设过程中分析发现，对党员领导干部的廉政考核工作还不够全面系统。主要表现在一是动态考核的长效机制还不够健全完善，负责考核的部门责任意识不强。二是考核重点仅局限在基层单位党政主管和机关科室负

　　责人，副科级干部的管理考核还不到位。三是在考核内容上比较零散，如对党风廉政教育、党员干部履职和廉政信息的填报等考核，还没有规范统一。四是在考核结果的运用上效果不明显，对一些违规违纪人员能够出据廉洁鉴定，但对那些疏于学习、思想滑坡等隐性的现象，常停留在通报、现金处罚等层面。年终考评时，存在凭印象而不能量化评估的弊端。

　　我们矿参照有关廉洁评估的理论及实践经验，初步建立了党员干部廉洁评估体系。所谓廉洁评估体系，就是坚持定性与定量相结合,把软指标量化成按规范动态考核一个单位或个人的廉政状况，切实把源头预防、规范从业行为的要求纳入日常考评机制。建立廉洁评估体系，旨在通过采集党员干部廉洁行为有关信息并建立量化指标体系，定期评估党员干部廉洁状况，对党员干部存在的苗头性、倾向性问题及时进行提醒警示，从而保证党员干部廉洁从业，做到品行高尚、工作规范、生活健康、勤勉敬业。

　　二、评估的内容与结果应用

　　完善评估内容，明确界定格次。党员干部廉洁评估指标采用10分制计分办法，分为“自我评价”、“认知评价”、“客观评价”和“民主评价”四个指标，所占分值依次为0.5分、5分、6分和2分。自我评价就是党员干部回顾当年廉洁自律情况，实事求是进行自我评价。认知评价主要是对党员干部参加反腐倡廉宣传教育、掌握廉洁从业应知应会知识等情况的考核。客观评价主要是对廉政信息填报、遵纪守法、接受监督，落实党风廉政建设责任制等情况的考核。民主评价就是组织职工群众对党员干部从德、能、勤、绩、廉五个方面进行的评价。经过评估，所得的分值越大表示廉洁程度越高，反之表示廉洁程度越低。具体划分是，廉洁评估分值在10.0～5（含）之间表示廉洁程度良好；5～0（含）之间表示廉洁程度一般；0以下表示廉洁程度较差。

　　严格评估结果，发挥惩戒作用

篇三：单位出具个人廉洁鉴定

　　廉洁自律情况的鉴定材料

　　鉴定廉洁自律情况的材料包括以下几个方面：

　　1.个人守法记录：可以提供个人近年来的守法记录，包括是否有违法犯罪行为、是否涉及腐败行为等。可以提供公安机关、司法机关等出具的守法记录证明。

　　2.财务状况证明：可以提供个人近年来的财务状况证明，包括个人资产证明、银行存款证明、税务纳税记录等。通过这些证明可以了解个人是否存在巨额财产来源不明、是否存在贪污受贿等问题。

　　3.婚姻家庭情况证明：可以提供结婚证、离婚证、子女出生证明等婚姻家庭情况证明。通过这些证明可以了解个人是否存在婚外恋等不良婚姻家庭情况。

　　4.个人道德品质证明：可以提供个人的道德品质证明，包括社会各界人士的介绍信、同事的评价信等。通过这些证明可以了解个人是否受人尊敬、是否有不作为、不负责任的情况存在。

　　5.廉政教育培训证明：可以提供参加廉政教育培训的证明，包括参加廉政教育培训的证明书、培训课程成绩单等。通过这些证明可以了解个人是否重视廉政教育培训，是否具备廉政教育的知识素养。

　　6.组织考核评价证明：可以提供单位组织的考核评价证明，包括个人在单位的工作表现、奖惩情况等。通过这些证明可以了解个人在工作岗位上是否遵纪守法、廉洁自律。

　　通过上述材料的鉴定，可以全面客观地了解一个人的廉洁自律情况，为相关机构、单位做出准确、公正的评判提供依据。

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