在全区年轻干部能力提升班上的讲话(7篇)

篇一：在全区年轻干部能力提升班上的讲话

　　在全区优秀年轻干部递进培训班结业式上的讲话

　　亲爱的各位优秀年轻干部：

　　大家好！在这个喜庆的日子里，我感到非常荣幸能够出席全区优秀年轻干部递进培训班的结业式，并向大家致以最热烈的祝贺和最诚挚的祝福！

　　首先，我要对各位同学在过去的培训期间所取得的优异成绩表示衷心的敬意。通过这段时间的学习和锤炼，你们不仅增长了知识，提高了技能，更重要的是提升了自身素质和能力。你们展现出的才华和潜力让我们对未来充满了信心和期待。

　　回顾过去的几个月，你们在培训中付出了大量的心血和努力。无论是在课堂上还是在实践中，你们都积极主动、勇于担当，充分展现了优秀年轻干部的风采。你们不仅学习了先进的理论知识，还深入了解了各个领域的实际情况，这将为你们今后的工作提供强大的支撑和指导。

　　在这个培训班中，你们还与来自全区各个单位和部门的优秀年轻干部进行了深入交流和合作。通过与他们的互动，你们相互学习、相互启发，形成了良好的学习氛围和合作机制。这不仅丰富了你们的知识储备，还拓宽了你们的思路和眼界。

　　培训班期间，我们还组织了一系列丰富多彩的活动，如实地考察、专题讲座、座谈交流等。这些活动不仅让你们深入了解了各行各业的发展现状和趋势，还增强了你们对工作的责任感和使命感。我相信，这些经历将成为你们人生宝贵的财富，激励着你们在今后的工作中不断追求卓越。

　　优秀年轻干部递进培训班是我们为培养和选拔干部人才而设立的重要平台。通过这个平台，我们旨在挖掘和培养更多有潜力、有能力、有担当的年轻干部，为推动全区经济社会发展注入新鲜血液和活力。而你们作为本届培训班的学员，将成为全区干部队伍中最为闪亮的一颗新星。

　　亲爱的同学们，结业并不意味着学习的结束，而是一个新的起点。今后，你们将面临更大的挑战和更广阔的舞台。我希望你们能够保持学习的热情和进取的精神，在实践中不断提高自己，在工作中不断创新突破，在岗位上不断展现出优秀年轻干部应有的风采。

　　最后，我要向辛勤工作在背后的培训班组织者、教师和辅导员表示衷心的感谢。正是他们的辛勤付出和无私奉献，才有了这次培训班的圆满成功。同时，我也要感谢各位同学家人的支持和理解，正是有了你们的支持和鼓励，才有了同学们顺利完成培训。

　　祝贺大家顺利毕业！祝愿大家在今后的工作中取得更大的成就！让我们共同努力，为实现中国梦、建设美丽新区而不懈奋斗！

　　谢谢大家！

篇二：在全区年轻干部能力提升班上的讲话

　　在全市年轻干部能力素质提升培训班开班式上的讲话

　　尊敬的领导、各位同仁：

　　大家好！今天我们在这里举行全市年轻干部能力素质提升培训班的开班式，我感到非常荣幸站在这里为大家致辞。

　　这次培训班的目的是提升年轻干部综合素质和能力水平，使他们适应市场经济发展需要和管理工作要求，也是为了推进我们城市现代化建设的重要举措。我们相信，通过这次培训，年轻干部的思想观念、管理能力和业务水平都将得到提高，为实现市委的目标任务，为实现我们城市的发展贡献更大的力量。

　　首先，我要谈谈年轻干部的使命。您们是我们城市的中坚力量，您们的成长与发展直接关系到我们城市的发展与进步。年轻干部是时代的选择，是各级领导和组织的重要希望。面对日新月异的市场经济和社会发展，年轻干部要不断加强思想政治和理论武装，树立正确的人生观和价值观，树立站在全局的外部感和战略思维，勇于担当、积极迎接挑战。

　　其次，我要强调一下我们这次培训的重要性。这次培训是一个难得的机会，机会对于任何一个人都是宝贵的。在这个快速发展和变革的时代里，年轻干部需要具备全面的素质和能力，才能适应新的工作环境和要求。我们的培训班将为大家提供一个提升素质和技能的平台，不仅能大幅度提高工作能力和竞争力，更能让同学们了解更多市场信息和发展动态，收获更多实战经验，以便更好地履行领导的职责。

　　最后，我想强调一下我们这次培训的使命。我们的培训班不仅是一个提高素质和工作能力的平台，更是我们市委为更好地实现城市现代化建设而推出的实际举措。我们要求每一位学员要充分利用这次机会，积极抓住每一个学习和实践的机会，认真领会各位老师的教导，牢记群众利益高于一切，注重提高自己并为群众提供更好的服务。让我们不断提高素质，增强能力，紧密团结，齐心协力，为实现我们城市现代化建设的目标任务，为实现我们的美好未来奋斗不息！

　　最后，祝今天的开班式圆满成功，祝愿培训班学员学有所获，为未来的工作和事业取得优异的成绩！同学们：

　　在这个移动互联的世界，我们的工作和生活方式都在发生着翻天覆地的变化。年轻干部要能够适应时代的变化，具备应对突发事件、处理复杂事物和开展创新工作的能力和经验，才能在现代市场化的环境中担当重任、奋斗出新。通过这次培训，我们将坚持问题导向为主线，通过实践活动、课程学习、经验交流等多种方式，加强理论学习和实践能力，增强工作技巧和方法，促进年轻干部的综合素质提升。

　　我们这次的培训内容非常全面，涵盖了领导技能、管理理论、市场经济、法律法规、人力资源、信息技术、创新谋略等多个方面，形成了一个丰富、全面、有机的整体。我们特别重视实践演练环节，通过各种实践活动，让大家把重点放在实际问题上，活学活用理论知识，切实提高解决实际问题的能力。

　　当你们走出课堂、实践真正的管理困境时，会依照自己的性格

　　和经验寻找一些方法，或自己摸索、肘想，或小伙伴之间商量对策，探求实践路线，逐步成长为具有实战浸染之经验的职场精英。随着实践不段磨练，就能够将理论融入到实践之中，把实践所反映出来的问题交互的输入到理论的学习之中，从而形成一个优化逐渐提升之循环，不断提高自己的素质能力。

　　同时，要善于学习历史，掌握过去的经验和教训，并能够适应当今的环境和前沿的发展趋势。要深入挖掘落实发展战略和工作任务中的重点难点及其规律，面对具体问题，依据法律法规和行业标准进行规范和处理，并利用先进的技术和管理方法去创新工作和有序地推动发展。寻求解决问题的路径和思路是成长的动力,解决问题的过程是成长的过程。

　　最后，我要向参加此次培训的所有学员们致以崇高的敬意和由衷的祝贺，特别是那些坚定自己目标的人，以及那些在一个事业上无私奉献的有志者，你们以瞬息万变的态度和顽强的意志踏上了成长之路。希望大家能够珍惜这次难得的机会，努力学习、实践、提高，用自己的成长成熟和好的表现回报社会，成为一名兼具理论和实践经验的优秀年轻干部，为我们的城市现代化进程发展贡献自己的力量。

　　最后，衷心祝愿本次培训取得圆满成功！

篇三：在全区年轻干部能力提升班上的讲话

　　年轻干部培训班开班仪式讲话

　　同时，还要强调的是当前疫情形势非常严峻，大家要自觉服从管理，做好个人防护，确保这次培训安全、高效、高质量。

　　同志们，青年兴则国兴、青年强则国强。在座的各位是我们福州事业蓬勃发展的希望所在，希望大家在今后的工作、生活中，要多学习、多思考、多干事、多历练、多进步，以执着的信心、优良的品德、丰富的知识、过硬的本领、扎实的作风，为天地立心、为生民立命，为推动全市高质量全面转型发展作出应有贡献，向组织和群众交出一份满意答卷!

　　最后，愿大家好好把握青春年华，走好人生的每一步，攀上人生最辉煌的高峰!

　　谢谢大家!

　　【篇二】年轻干部培训班开班仪式讲话

　　同志们：

　　时代在进步，学习无止境。农耕时代读几年书就可以应付一辈子，工业经济时代读十几年书能管用一辈子，知识经济时代和网络时代要一辈子读书、用一生时间学习。今天我和大家谈一谈学习，与同志们讨论，和大家共勉。

　　要

　　武装

　　还是要

　　包装

　　学习是为了

　　武装

　　还是为了

　　包装，其实是态度问题，不是方法问题。大家作为青年干部，更重要的是通过扎实学习武装自己，而不是流于空谈、浮于表面，追求文凭、包装自己。

　　渴求真知，不断探索。一切科学知识都源于人们的好奇。青年干部都应当有渴求真知的欲望，用

　　甘当小学生

　　的态度抓学习。一方面要保持学习兴趣和热情。参加青干班培训只是学习的一种形式，更重要的是要有学习兴趣和热情。

　　牛顿看见苹果从树上掉下来，他反复研究，由此发现

　　万有引力定律

　　。因此要对

　　理所当然

　　的事情多问为什么，这样才能了解新思想、新知识、新经验，不断提高理论水平和综合素质。另一方面要疑而贵进。学贵知疑，疑则有进；进在善学，学在图新。五六十年代，地质学界普遍流行

　　中国贫油论，我国卓越的科学家李四光敢于大胆质疑，正是这种大胆质疑、科学求真、勤勉拼搏的精神，我国相继发现了大庆、胜利、大港、江汉等油田，从根本上解决了我国当时石油资源匮乏的问题，一举摘掉了

　　贫油国

　　的帽子。

　　【篇三】年轻干部培训班开班仪式讲话

　　一、永葆忠诚之心，始终做到本色不改

　　二、坚持为民之本，始终做到立场不变

　　如许？为有源头活水来

　　。学习是一种境界，能帮助我们坚定理想信念，丰富理论知识；学习是一种追求，能帮助我们树立正确的人生观、价值观；学习是一种习惯。只有通过不断的加强学习，将学习培养成一种习惯，我们的境界才能更高，方向才能更清，目标才能更明。二是学习增长见识。读万卷书，才能开阔视野；行万里路，才能积累经验，只有通过不断加强学习，才能站得更高、看得更远、走得更稳。三是学习提高能力。孔子曰：

　　君子病无能，意思是：君子只担心自己没有能力，不担心别人不赏识自己，领导干部亦是如此。靠什么增强能力？靠学习。当今社会，生存需要学习，工作需要学习，成就更需要学习

篇四：在全区年轻干部能力提升班上的讲话

　　2023年全市年轻干部素质提升班开班仪式讲话

　　各位领导、亲爱的同事们：

　　大家好！

　　今天，我们隆重召开2023年全市年轻干部素质提升班的开班仪式，标志着我们全市年轻干部培训工作的新起点、新征程。在这个值得纪念的时刻，我代表全市年轻干部培训委员会，向即将踏上培训之旅的各位同志表示热烈的祝贺，向辛勤筹备、精心组织此次培训班的有关部门表示衷心的感谢！

　　年轻干部是党和人民赋予的重要责任，也是国家事业发展的希望和未来。面对快速变化的时代，我们年轻干部肩负起推动全市发展的重要使命和责任。因此，提高自身素质，适应发展需要，成为全面发展、全面建设创新型社会主义的时代新青年，是我们每一位年轻干部必须努力追求的目标。

　　这次年轻干部素质提升班的开展，旨在进一步加强对年轻干部的培训，系统提高他们的综合素质和能力水平。我们要紧紧抓住机遇，不断提升自身素质，提高党性修养，提高政治敏锐性和判断力，增强领导能力和组织管理能力，掌握各项基本理论知识、党的基本路线、方针政策，注重实践经验的总结与分享，不断提高解决问题的能力和水平。只有不断提高自身素质，增强综合能力，才能更好地担当起推动全市经济社会发展的重任。

　　同时，在培训过程中，我们还要注重培养年轻干部的创新思维和实践能力。当前，创新已经成为时代前进的引擎和力量所在，我们年轻干部要具备创新精神和实践能力，时刻保持敏锐的观察力和思考力，勇于探索新思路、新理念、新方法，善于发现问题、解决问题。只有不断破除陈旧的观念、模式和做法，才能充分发挥自身的创造力和创新力，为全市发展注入新的活力。

　　此外，培训班还要注重培养年轻干部的团队合作精神和组织协调能力。团队合作是现代社会发展的基础和前提，也是年轻干部成长的必经之路。在团队工作中，我们要学会正确沟通，学会团结协作，学会倾听他人的声音，学会与人合作。只有形成良好的团队协作氛围，不断加强和完善自身的团队合作能力，才能更好地发挥集体智慧和力量，实现共同的目标。

　　最后，我代表全市年轻干部培训委员会，对各位同志提出殷切希望。我希望大家在此次培训班中，要保持谦虚、虚心的态度，充分借鉴他人的长处和经验，不断提高自身的综合素质和能力。要主动参与讨论，积极交流思想，凝聚共识，形成集体智慧。要勇于创新，勇于实践，敢于担当，为全市经济社会发展贡献自己的力量。要不断提高自身素质，增强自身能力，为更好地服务人民、服务社会打下坚实的基础。

　　最后，祝愿各位同志在此次培训中收获满满，为全市年轻干部树立典范，为全市的发展作出更大的贡献！谢谢大家！

篇五：在全区年轻干部能力提升班上的讲话

　　街道领导在青年干部能力素养提升培训班上的讲话

　　今天在座各位，有街道的精兵强将、部门业务骨干、优

　　秀选调生代表,平均年龄XX岁，都是在全县各行业、各部门、各领域，反复酝酿、严格选拔的优秀干部人才，这样的大好

　　机遇，大家一定要倍加珍惜，在此，我谨代表党工委，对在

　　座各位学员能够进入青年干部培训班学习表示最热烈的祝

　　贺。下面，我主要讲讲几点要求：

　　一、永葆“朝气”才能涵养“底气”，要有舍我其谁的自信自矢口

　　年轻干部知识结构最新、思维水平最活、创造能力最强,更应该保持一种昂扬向上的工作状态，无论工作多么艰难、矛盾多么尖锐、情况多么复杂，都要满怀信心、保持定力、充满干劲。年轻干部受领导关注多、批评也很多，这既是期

　　望，也是压力。大家一定要把这种压力转化为激发担当作为

　　的内生动力，牢固树立争先赶超的思想、勇夺第一的意识,任何工作都要提高标准，都要想在前、走在前、干在前、出

　　实绩。

　　一是心态上戒躁气。各位年轻干部一定要摆正位置、端

　　正心态，既有仰望星空的激情和能力，又有稳扎稳打、久久

　　为功的干劲和韧劲，在任何时候、任何情况下都能耐得住寂

　　寞、受得住委屈、经得起考验。

　　二是工作上戒暮气。年轻干部是街道的骨干，凡事都应

　　该冲在前面，没有理由在最有冲劲的时候放缓脚步，在最有

　　活力的时候熄灭“引擎”，在最该奋斗的年纪选择安逸，大

　　家应紧跟时代步伐，勇于走出“舒适区”。

　　三是关键时刻戒浮气。对现在的干部来说，我认为最重

　　要也是最有价值的分类，应是有责任担当的人与缺乏责任担

　　当的人。责任担当是一种人生态度，不管你在什么岗位工作，都要认认真真地去做，踏踏实实地去干。责任担当也是一种

　　职业素养，履职要尽责，有困难想办法克服，有问题想办法

　　解决，不推诿、不扯皮。责任担当还是一种奉献精神，要正

　　确处理好苦与乐、得与失的关系。有没有责任担当，对一个

　　干部尤其是对一个年轻干部来讲，是关乎人生事业的大事情。

　　有之，是硬核；缺之，是硬伤。

　　二、提高“站位”才能明确“方位”，要有服务大局的行动自觉

　　“人无志不立”，没有进取的人生是暗淡的人生，没有

　　明确自己站位的干部是不称职的干部，古往今来，成大事者

　　必然都是有大局意识、有明确工作定位的人。青年干部奋斗

　　正当时，更要树立事业意识，积极进取。

　　一要做到“心中有信念”，就要在细照笃行中不断修炼

　　自我、心存梦想。年轻干部有理想、有激情、有干劲，但是

　　缺阅历、缺经验、缺定力，要想在人生之路上走得更稳、更

　　远，就要在学理论、学先进、学规矩中不断修炼和完善自我。

　　二要做到“手中有本领”，年轻干部要成长，既要加强

　　业务学习，也要强化实践锻炼。要注重培养自己的专业能力

　　和专业精神，沉下身心，心无旁鹫钻研业务，做到干一行、爱一行、精一行。

　　三要做到“肩上有责任”，年轻干部要有一种“舍我其

　　谁”的自信和责任意识，主动肩负起新时代赋予自己的职责

　　使命，立足岗位、履职尽责，自觉担当、勇于担当。要学会

　　把责任和压力化作推动自己前行的“发条”和动力，在复杂

　　环境中挺身而出，争做敢于斗争的“战士”，不做爱惜羽毛

　　的“绅士”，用知重负重、攻坚克难的实际行动，扛起肩上

　　的责任，完成自己的使命。

　　三、精炼“本领”才能成为“将领”，要有勇挑重担的气魄胆识

　　市委市政府和区党工委、管委会对XX街道的工作定位

　　是“服务开发、改善民生、创新治理、维护稳定”，为建设

　　更高品质“XX福地”贡献力量。面对“十四五”期间新机遇、新挑战，XX街道如何乘势而上、提升发展能级，把区域农业、环境等资源禀赋优势守护涵养好、发挥转化好，是必须去深

　　入研究的课题。青年干部要充分把握当前街道工作定位，胸

　　怀中心大局，不管在什么时候、身处什么岗位，都要始终与

　　党工委、办事处中心大局同频共振，全力打造具有获得感、幸福感的更高品质的XX城。

　　一要担当实干。要有“舍我其谁”的担当精神，主动作

　　为，敢闯敢试，既要主动做好本职，更要主动勇挑重担，勇

　　于承担有难度、有挑战性的大事、难事。

　　二要紧张快干。要眼睛向下，脚步向下，经常扑下身子，沉到一线，近的远的都要去，好的差的都要看，干部群众表

　　扬和批评都要听，本职工作和其他领域知识都要学，树立“今

　　天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作理念，大力倡导雷

　　厉风行的作风，迅速出手、高效推进，务求一抓到底、早见

　　成效。

　　三要创新巧干。善于在不可能中寻找可能，敢于破旧立

　　新、善于推陈出新，特别是对一些难啃的硬骨头、难踵的深

　　水区，换一个角度去思考、换一个途径去探索、换一个思路

　　去解决。

　　四、抓好“武装”才能穿好“正装”，要有奋发向上的自我追求

　　近年来，在疫情防控、城乡建设、专项整治、社会稳定、党的建设等实践中，很多年轻干部挺身而出，发挥了

　　“冲锋

　　队，，“生力军”的作用。实践证明，XX的年轻干部能挑重担、能干成事，XX的事业后继有人、大有希望。在此，送给大家

　　三句话，与同志们共勉。

　　第一句话，博观约取，厚积薄发。作为年轻干部，一定

　　要把学习牢牢抓在手上，在不断学习中强化知识储备，提高

　　素质能力，涵养“专业知识、专业能力、专业作风、专业精

　　神”。无论组织把你分配到哪一个地方、哪一个行业、哪一

　　个岗位，都要干一行、爱一行、钻一行、精一行，努力成为

　　各自领域的“行家里手”，这样才能出类拔萃、脱颖而出。

　　第二句话，艰难困苦，玉汝于成。当前街道正处于高质

　　量发展的关键期，城市更新、产业发展、乡村振兴等很多工

　　作没有现成的路径可走，年轻干部要保持顽强的拼搏精神,敢啃硬骨头，敢蹿深水区，大胆突破各种不合时宜的思维定

　　势，坚决破除各种制约发展的思想障碍，特别是要排除本位

　　主义和部门利益的干扰，要有全局意识，相互补台，宁愿多

　　做一点职责外的事情，也绝不泾渭分明，多从街道的发展大

　　局出发，联动性、整体性、系统性地推进工作。

　　第三句话，正己守道，慎言笃行。大家任何时候都不能

　　有丝毫的骄傲心理而放松对自己的要求，要视组织的信任为

　　鞭策、视重要的岗位为责任，以更高的标准严格要求自己,努力做到心正、身正、行正。“心正”，就是要忠于职守、甘

　　于清苦，一门心思干工作，在干事创业中比能力、比素质，在落实急难险重任务中比贡献、比作为，脚踏实地，勤奋工

　　作。“身正”，就是要认真贯彻落实关于全面从严治党的有关

　　要求，自觉遵守单位规章制度，顶住各种歪风邪气。“行正”，就是要言行一致，表里如一，做人要胸襟坦荡，光明磊落,公道正派；做事要埋头苦干，讲求实际效果，不图轰动效应；

　　当主角能集思广益，从善如流；当配角能主动配合，补台补

　　位。

　　最后，用XXX对青年的一段寄语结束本次讲话，与青年

　　干部们共勉。“年轻干部要接过艰苦奋斗的接力棒，以一往

　　无前的奋斗姿态和永不懈怠的精神状态，勇挑重担、苦干实

　　干，在新时代新征程中留下许党报国的奋斗足迹。节俭朴素,力戒奢靡，是我们党的传家宝。现在，我们生活条件好了，但艰苦奋斗的精神一点都不能少，必须坚持以俭修身、以俭

　　兴业，坚持厉行节约、勤俭办一切事情。年轻干部要时刻警

　　醒自己，培育积极健康的生活情趣，坚决抵制享乐主义、奢

　　靡之风，永葆共产人清正廉洁的政治本色。”

篇六：在全区年轻干部能力提升班上的讲话

　　在领导干部能力素质提升专题培训班开班动员会议上的讲话

　　同志们：

　　今天，我们在省委党校举办全市领导干部能力素质提升专题培训班。此次培训的主要目的是借助省委党校的优质教学资源，帮助大家进一步开阔眼界、思路和胸襟，为提升能力素质输送“营养”。我代表XXX，对培训班的开班表示热烈的祝贺，并对省委党校、省级机关管理干部学院给予的大力支持表示诚挚的感谢！参加此次培训的同志，大多是近年来通过换届选举、竞争性选拔等方式走上副科职领导岗位的年轻干部，平均年龄35岁，年纪最轻的25岁，是我市干部队伍的新鲜血液和有生力量。大家与全市其他许多乡科级领导干部一起，是进一步推动我市经济社会发展的骨干中坚，这支队伍能力的强弱、素质的高低，直接关系到发展的成效。借此机会，我想就提高新形势下领导干部能力素质这个话题，与大家作个交流。

　　能力，是指顺利完成某一活动所必需的主观条件，能力与知识、经验和个性特质共同构成人的素质，成为胜任某项任务

　　的条件。不同历史时期，对领导干部能力素质的要求不尽相同。在当下，领导干部应该具备怎样的能力素质？省委提出建设眼界宽、思路宽、胸襟宽，有信念、有本领、有担当、有正气的“三宽四有”干部队伍，要求广大干部着力提高领导科学发展、做好群众工作、驾驭复局面的能力。市委也研究出台了进一步加强领导班子和干部队伍建设的意见，作出了具体部署。提高“三种能力”、实现“三宽四有”，就是新形势下大家必须不懈努力的方向。

　　当前，正处于经济社会发展加快转型的时期。就XX而言，去年全市实现地区生产总值XX亿元，人均GDP接近X美元，正处于“中等收入陷阱”阶段，面临许多新情况新问题。及时应对和化解这些难题，真正实现全面协调可持续发展，迫切需要领导干部积极应对挑战、紧跟时代步伐，增强做好工作的本领。

　　在市委X届X次全体（扩大）会议上，提出了“XXX”的目标任务。干部的素质决定了事业的成败，因此，我们需要审视现有干部队伍的素质，发现不适应新形势新任务的地方。目前，我们的干部队伍整体素质良好，但是在推动经济转型、发展创新型经济等方面还存在不足。有些同志熟悉传统产业，但对战略性新兴产业缺乏了解；有些对招商引资比较在行，但对

　　解决民生问题、管理基层社会比较生疏；有些缺乏做群众工作的经验，有些则忙于日常事务，疏于研究思考和调查研究。只有不断提升干部的能力素质，才能适应事业发展所需，才能担当科学发展重任。

　　年轻干部提高能力素质需要在以下几个方面坚持不懈、持之以恒。首先，要以崇高的追求为动力之源。崇高的追求是提升能力素质的内在动力，只有有追求和抱负，才会有动力前进，才能提升能力。年轻干部应当立志做大事，不务虚名、崇尚实干。不务虚名，就是要树立正确的权力观、事业观、政绩观，坚持为党分忧、为民服务，时刻把事业的兴衰成败和群众的安危冷暖放在心头，想问题、做决策、抓落实，都要围绕大局所需和群众所盼，而非捞取自己的“政绩”、“声誉”、“威望”，不为名所累，不为利所惑。崇尚实干，就是要少说多做，讲真话、干实事，把崇高追求与本职工作结合起来，沉得下身、静得下心，从解决一个个具体问题开始、办好一件件事情做起，不做表面文章，用实际行动赢得组织和群众的信任。

　　在提高能力素质的过程中，我们需要坚决杜绝“讨巧”之风。原XXX常务副校长XXX同志曾经写过一篇文章《讨巧之风

　　不可长》，他把“讨巧”之风归纳为六点：工于设计自我、爱做表面文章、好走“上层路线”、会借媒体造势、奉行好人主义、一味明哲保身。这些都是不良的行为惯，必须坚决杜绝。年轻干部要始终坚持正确的价值观，注重实际行动，用实际行动证明自己的价值。只有这样，才能不断提高能力素质，适应事业发展所需，担当科学发展重任。

　　首先，要勤奋研究。研究是提高能力素质的关键途径。只有勤奋研究的干部才能不断进步，走向成功。虽然干部的研究积极性普遍较高，但仍有很多人因忙于事务或社交活动而忽视研究。据调查，有六成干部每周读书研究时间不足7个小时。有些年轻干部自以为聪明过人，不愿扎实研究，结果只能应付一般性工作。想要成为有真才实学的领导干部，必须下真功夫研究，切实做到博学、审问、慎思、明辨。

　　其次，要乐于研究。正所谓“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”。研究应该成为一种追求和爱好，通过阅读书籍、实践经验和研究伟人的思维，不断追求学而不厌、学而乐乎的境界。

　　第三，要勤于研究。要避免浅尝辄止的浮躁情绪，坚持在研究中工作、在工作中研究，充分利用零碎时间，以“咬定青山不放松”的毅力刻苦研究。即使每天只能挤出半个小时读几页书，只要坚持下去，也会积少成多、学有所成。

　　最后，要善于研究。学而不思则罔，思而不学则殆。要学会思考，带着问题边学边思，真正做到学有所悟、学有所得、学以致用，否则只会原地踏步。

　　年轻干部必须注重执着的实践，因为实践是知识的源泉，也是提升能力素质的重要途径。有些同志缺乏实践，处理问题时会感到不安和不自信，而有些同志则能够快速提出解决方案，这是因为他们从实践中积累了经验和知识。因此，年轻干部应该将实践视为成长进步的阶梯，通过实践来磨练品质、锤炼作风、积累经验、增长才干。只有这样，才能够在工作中更好地应对挑战。

　　年轻干部还应该勇于担当，迎难而上。他们需要立足岗位，敢于负责，主动接受危难险重任务，愿意为别人做那些别人不愿意做的事情，能够为别人不能做的事情贡献自己的力量。在

　　面对矛盾和困难时，他们需要敢于抓敢管，不计较个人得失，敢于动真碰硬，做到任务面前不推诿、困难当头不退缩。

　　年轻干部还应该敢于创新，知难而进。在工作中遇到难点问题时，他们需要大胆突破思维定势和传统方法的束缚，敢于走前人没有走过的路，积极到实践中去寻找新的解决方案。如果有利于发展，他们应该义无反顾、敢冒风险，毫不犹豫、坚定不移地大胆闯、大胆试。

　　最后，年轻干部还应该把握关键，克难制胜。他们需要善于区分轻重缓急，在影响全局的要害问题上研究对策，克服困难。同时，他们也需要善于解剖麻雀，从中寻找规律，抓住重点，推动全局。只有这样，才能够更好地完成自己的工作任务。

　　第四，科学反思是提高能力素质的重要手段。回头看，及时总结实践中的经验教训、成败得失，是提升思维层次、积累实践经验的重要法宝。领导干部要学会自我反省、自我总结、自我完善，以此惩前毖后，少走弯路，不断进步。善于分析，由表及里、由浅入深、去粗存精、去伪存真，总结工作的经验和教训。探求事物发展的规律性，为做好以后的工作提供指导和帮助，达到事半功倍的效果。将工作当作学问去研究，在实

　　践的基础上注重总结，实现“顿悟”，驾驭工作，由必然王国迈向自由王国。

　　最后，珍惜研究提升的机会，沉下心来研究，积蓄新的能量，以此为新的起点，奋发投入到今后的研究和工作中去，不断取得新的进步和业绩！主要精力要放在自身专业能力的提升上，业余时间坚持写作总结，这是一个长期的积累过程，不要过于浮躁，交给时间就好了。

　　每个人都有自己的爱，不能强迫自己去做。每个人都有自己的意志，不能被强迫。每个人都有自己的命运，而不是自己的结。放松思想，满足于现状。不要控制情绪，依靠自己的梦想。成功取决于奋斗，成长取决于经验，幸福取决于开放和满足。很容易被人看不起，但只要看透了，我们才能成熟。

　　为了成功，需要给生活足够的速度。这是胜利者的态度，也是胜利者的行动。为了实现这个伟大的目标，我们必须能够忍受别人的嘲笑和独自工作的孤独。有了信念和追求，人就能忍受一切艰难困苦，适应一切环境。自信带来美，准备带来平静，坚持带来奇迹。

篇七：在全区年轻干部能力提升班上的讲话

　　在年轻干部能力提升培训会上的发言

　　尊敬的领导、尊敬的各位同事们：

　　大家好！今天我很荣幸能够在这个年轻干部能力提升培训会上发言并与大家分享一些我的见解和经验。

　　首先，我想说的是年轻干部是组织中的中流砥柱，是未来的希望和发展方向。作为年轻干部，我们肩负着更多的责任和挑战，因此，我们必须不断提升自己的能力，以适应并引领未来的发展。

　　在这个培训会上，我们将有机会学习和沟通，这是一个非常宝贵的机会。我希望大家能够充分利用这个机会，虚心听取各位领导和专家的教诲，紧跟时代的步伐，不断提高自己的思维和行动能力。

　　能力是年轻干部必须具备的重要品质之一。我们需要具备扎实的专业知识，不断学习和更新自己的知识储备。同时，我们也要具备创新和解决问题的能力，在困难面前能迎难而上，在变化中能灵活应对。只有不断提升自身的能力，我们才能更好地履行我们的责任，为组织的发展贡献更多的智慧和力量。

　　培训会上，我们还将了解和学习领导力的重要性。作为年轻干部，我们要成为领导的带头人，需要具备良好的领导能力。这包括培养自己的沟通能力、团队合作能力和决策能力等。只有在实践中不断锻炼，我们才能够做到善于团结和激励团队，善于处理复杂的人际关系，更好地推动组织的发展。

　　最后，我想说的是，能力的提升是一个持续不断的过程。我们不能满足于现状，我们要保持谦虚和学习的心态，不断开拓自己的思维和视野。我们要敢于接受挑战，勇于创新，并且要用实际行动去验证自己的能力。

　　在这个培训会结束之后，我希望我们能够把所学所思所得运用到实际工作中，努力成为更好的年轻干部。相信只要不断提升自己的能力，我们一定能够在未来的发展中取得更大的成功。

　　谢谢大家！尊敬的领导、尊敬的各位同事们：

　　感谢大家对我的发言表示肯定和支持。在接下来的时间里，我将进一步分享一些关于年轻干部能力提升的重要性以及如何实现能力提升的具体方法。

　　年轻干部能力的提升是我们必须认真关注和努力追求的重要课题。年轻干部是组织中的未来希望，在工作中肩负着更多的责任和挑战。因此，我们必须不断提升自己的能力，以适应并引领未来的发展。

　　首先，我们要具备扎实的专业知识。作为年轻干部，我们在组织中扮演着关键的角色，需要在特定领域中具备专业的知识和技能。无论是在技术领域还是管理领域，我们都需要不断学习和更新自己的知识储备。通过参加专业培训、阅读相关书籍、深入研究领域内的前沿知识等方式，我们可以提升自己的专业能力。

　　其次，创新和解决问题的能力也是年轻干部必备的品质。在现代社会中，变化是常态，我们所面临的问题也变得越来越复杂。作为年轻干部，我们要敢于挑战自己，勇于尝试新的解决方案。我们需要灵活应对变化，善于从新的角度看待问题，以创新的思维去解决问题。通过不断锻炼和实践，我们可以提高自己的解决问题的能力，并在工作中取得更好的效果。

　　另外，与领导力密切相关的能力也是需要我们不断提升的。作为年轻干部，我们要成为领导的带头人，需要具备良好的领导能力。这包括培养自己的沟通能力、团队合作能力和决策能力等。沟通是一个重要的领导能力，我们要学会与不同的人进行有效沟通，善于倾听他人的意见和建议。团队合作也是至关重要的，我们要善于团结和激励团队，实现共同的目标。此外，决策能力也是领导力的重要组成部分，我们要学会权衡利弊，做出合理的决策，推动组织的发展。

　　除了以上所述能力的提升，我认为自我管理能力也是年轻干部需要关注的重要方面。自我管理包括时间管理、压力管理和目标管理等。年轻干部需要善于合理安排自己的时间，平衡工作与生活的关系，提高工作效率。同时，我们要学会应对各种压力，保持良好的心态和身心健康。制定明确的目标并制定相应的计划，可以帮助我们在工作中更加高效地完成任务。

　　最后，我想再次强调能力提升是一个持续不断的过程。我们不应满足于现状，而要保持谦虚和学习的心态，不断开拓自己的思维和视野。改善个人能力需要时间和努力，我们要在实践中不断锻炼，不断提高自己的专业知识与技能，并与他人积极交

　　流和合作，不断提升自己的领导能力。

　　通过今天的培训会，我们有机会学习和沟通，这是一个非常宝贵的机会。我希望大家能够充分利用这个机会，虚心听取各位领导和专家的教诲，紧跟时代的步伐，不断提高自己的思维和行动能力。

　　在培训会结束之后，我希望我们能够将所学所思所得运用到实际工作中，努力成为更好的年轻干部。没有固定的标准来衡量一个干部的能力，但我们相信只要不断提升自己的能力，我们一定能够在未来的发展中取得更大的成功。

　　谢谢大家！

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