联系党员方面存在问题(4篇)

篇一：联系党员方面存在问题

　　联系服务党员群众方面存在的问题及整改

　　随着中国经济不断发展和进步，社会民生问题日益凸显，人们对于城市的服务质量要求也越来越高，而服务党员群众是每个城市服务的重中之重的工作。然而在实践中，我们发现存在着一些问题，这些问题需要我们大力整改，本文将着重对服务党员群众方面存在的问题进行分析，并提出具体的整改措施。

　　一、服务意识不足的问题

　　服务意识是指服务行业人员、政府部门及企业所具有的以公众利益为中心的意识，是解决当前市场经济中所存在问题的基本出发点和根本保障。但是在一些地方，服务者的服务意识不够到位，其服务行为不符合社会公德和职业道德，给党员群众带来许多不方便和困扰。具体表现如下：

　　1、服务态度不佳。部分服务员态度冷漠，甚至无礼，言语粗鄙，严重影响了服务品质。

　　2、服务质量欠缺。部分服务机构工作效率低下，对服务的履行缺乏积极性和主动性，服务水平低下。

　　3、信息公开不周全。部分服务机构的工作人员对服务事宜的具体情况不够了解，不愿向群众提供相关信息和数据。

　　针对以上现象，我们应加强对服务人员的培训，提高其综合素质，同时加强对其服务行为的监督和制度约束，从而切实提高服务品质。

　　二、服务内容不足

　　服务内容是指党员群众对政府部门和服务机构所提供的服务的期许，但是根据实际情况，服务机构提供的服务内容并不完善，没有完全满足党员群众的需求。具体表现如下：

　　1、服务种类单一。部分服务机构提供的服务种类单一，不能满足党员群众多样化服务的需求。

　　2、服务时间不足。部分服务机构服务时间限制只在工作日的上午和下午，不能满足党员群众的灵活需求。

　　3、服务技术水平低下。部分服务机构对服务技术难度大、操作要求高的项目难以胜任，从而影响服务质量。

　　为改善以上服务内容不足的问题，我们应加强对服务种类的更新和完善，同时加强服务机构内部的配套设施和设备的投资和升级，以提升其服务质量。

　　三、服务流程不足

　　服务流程是从服务机构到党员群众所提供服务的过程，它涵盖了服务企业组织、服务人员岗位职责、服务流程控制、服务质量检测等多个方面。但是在现实中，服务流程并不完善，导致党员群众无法顺利享受到服务机构的服务。具体表现如下：

　　1、服务流程不规范。部分服务机构的管理流程混乱、程序混

　　乱，随意变动流程，导致服务流程不规范。

　　2、信息反馈不及时。部分服务机构的反馈问题反应不及时，居民投诉无法得到及时处理，导致服务不力。

　　3、服务态度不到位。部分服务机构对顾客呈现不一致的服务态度，有些热情周到、有些冷淡傲慢，影响服务质量和党员群众享受的权利。

　　为改善以上问题，我们应规范服务流程，加强态度教育和服务指导，在服务机构和部门间增强配合，使服务流程更加规范化、信息反馈更加及时、服务态度更加亲和力。同时，建立专门的办理投诉的部门，加快投诉处理速度，使党员群众最大程度上享受到服务机构的服务。

　　综上所述，服务党员群众方面存在的问题主要表现在服务意识不足、服务内容不足及服务流程不足这三个方面。为提升党员群众的幸福感和获得感，我们应采取相应的整改措施，加强服务人员的教育和培训，提高服务水平，完善服务种类，规范服务流程，加大配套投资力度，加强态度教育和服务指导，加速服务机构内部的信息沟通、总结和交流。只有这样才能满足党员群众的服务需求，提升服务品质，打造更美好的社会生活。

篇二：联系党员方面存在问题

　　党员存在的问题及整改措施

　　党员是中国共产党的基本组织成员，他们在党的领导下，肩负着重要的历史使命和责任。然而，在实际工作中，我们也不可避免地会面临一些问题。本文将就党员存在的问题进行分析，并提出相应的整改措施。

　　一、党员存在的问题

　　1.党员缺乏政治敏锐性和觉悟性。一些党员对党的理论、方针政策了解不够深入，对党的事业的认同感和责任感不够强烈，缺乏政治敏锐性和觉悟性，不能及时捕捉到党和人民群众的期待和要求。

　　2.党员作风不纯。一些党员在工作中表现出懒散、敷衍、消极的态度，不尽职尽责，不注重工作实效，甚至出现违纪违法行为，严重影响了党员形象和党的事业发展。

　　3.党员缺乏组织观念。一些党员对党的组织不够重视，缺乏组织观念，不按照党的要求主动参与组织生活和党内活动，导致党组织的凝聚力和战斗力下降。

　　4.党员教育培训不到位。一些地方和单位对党员教育培训工作重视不够，教育培训内容和方式单一，不能满足党员的学习需求，导致党员思想认识水平提升不够。

　　二、整改措施

　　1.加强党性教育。通过开展党性教育活动，提高党员的政治理论水平，增强党员的政治敏锐性和觉悟性。可以组织党员参加理论学习班、党课、党史教育等活动，加深对党的理论和方针政策的理解，提高党员的政治素质。

　　2.强化党员教育管理。加强党员教育管理工作，建立健全党员档案，及时掌握党员的思想动态和工作情况，对党员的表现进行激励和批评教育，引导党员树立正确的工作态度和价值观。

　　3.加强组织生活。组织党员定期参加党组织生活，通过组织生活的形式，加强党员之间的交流和互动，增强党组织的凝聚力和战斗力。可以组织党员座谈会、主题讨论、党员大会等形式，引导党员深入思考和研讨重大问题，提高党员的组织观念和参政意识。

　　4.完善党员教育培训机制。建立健全党员教育培训机制，制定详细的教育培训计划，包括理论学习、业务培训、实践锻炼等内容，满足党员的学习需求。可以通过开展在线学习、集中培训、轮训等方式，提高党员的思想认识水平和工作能力。

　　5.加强党员监督和管理。建立健全党员监督和管理机制，加强对党员的日常管理和监督，对党员的违纪违法行为进行严肃处理，坚决维护党的纪律和形象。可以通过建立党员互评互选制度、加强党员纪律教育等方式，提高党员的纪律性和自律性。

　　总之，党员是党的骨干力量，他们的存在问题直接关系到党的事业发展和党的形象建设。通过加强党员教育培养，改进党员管理工作，可以有效解决党员存在的问题，提高党员的素质和能力，推动党的事业不断向前发展。

篇三：联系党员方面存在问题

　　党员存在的问题及整改措施

　　一、问题描述：

　　作为中国共产党的一员，党员存在一些问题，这些问题需要及时发现和整改，以保证党员队伍的纯洁性和先进性。以下是一些常见的问题：

　　1.缺乏党性观念：一些党员对党的宗旨和党的理论认识不够深刻，缺乏对党性的认同和坚定的信仰，容易出现思想上的动摇和迷失。

　　2.不严格要求自己：一些党员在日常生活和工作中存在懒散、敷衍和消极怠工的现象，没有严格要求自己，导致工作效率低下，影响党组织的形象。

　　3.缺乏学习意识：一些党员对党的理论知识学习不够重视，不主动参加党组织组织的学习活动，缺乏对党的理论的深入了解和应用。

　　4.不坚决执行党的决策：一些党员在工作中不坚决执行党的决策和党的政策，存在违反党的纪律的行为，影响党组织的团结和凝聚力。

　　5.不关心群众利益：一些党员在工作中缺乏对群众利益的关心和关怀，存在为个人利益谋取利益的现象，严重影响党的形象和信誉。

　　二、整改措施：

　　为了解决上述问题，我们需要采取一系列的整改措施，以提高党员队伍的素质和先进性。以下是一些具体的整改措施：

　　1.加强党性教育：通过组织党员参加党的理论学习和教育活动，加强对党的宗旨和党的理论的学习，提高党员对党性的认同和坚定的信仰。

　　2.强化自我要求：党员要自觉加强自我要求，树立正确的工作态度和工作作风，严格遵守党的纪律，提高工作效率和质量。

　　3.推进学习型党组织建设：党组织要加强对党员的学习引导，组织开展各种形式的学习活动，提高党员对党的理论知识的学习兴趣和积极性。

　　4.加强党的组织建设：党组织要加强对党员的管理和监督，建立健全的党员管理制度，及时发现和纠正党员存在的问题，确保党员队伍的纯洁性和先进性。

　　5.关心群众利益：党员要始终把人民群众的利益放在首位，积极参与到为群众服务的工作中，做到真心关心、真心帮助群众，树立良好的党员形象。

　　以上是针对党员存在的问题及整改措施的描述，通过加强党性教育、强化自我要求、推进学习型党组织建设、加强党的组织建设和关心群众利益等措施，我们相信可以有效解决党员存在的问题，提高党员队伍的素质和先进性，为党的事业发展做出更大的贡献。

篇四：联系党员方面存在问题

　　联系服务党员群众方面存在的问题有哪些

　　服务党员群众一直是我们党始终坚持的宗旨与使命，其核心在于满足广大党员群众不断增长的物质文化生活需求，进而提高党的凝聚力和战斗力。但是，当前我们在服务党员群众方面仍存在一些问题，主要表现为服务不到位、形式主义、官僚主义等方面。下面本文就这些问题进行深入探讨。

　　一、服务不到位

　　党和政府将服务群众作为工作的首要任务，但是在具体的工作实践中，却经常发现服务质量较低的情况。其中一个原因是服务意识不够强，对于服务并没有形成一种真正深入人心的理念。还有一方面是服务设施不到位，部分地方的服务设备陈旧，服务品质差，导致服务体验下降，影响到党员群众的幸福感和满意度。

　　另外，虽然政策制定过程中可能考虑到了党员群众的需求，但是具体到落实层面却存在较大差距。例如，在发放政策补贴或经费时，可能由于系统不完善、人为管理等原因，导致补贴款项无法及时到位，从而影响到群众切身利益，需求无法得到及时的满足。

　　二、形式主义

　　在工作实践中，还会发现一些服务机构和工作人员只注重表面工作，缺乏深层次的思考和认识，从而形成了一些形式主义现象。例如，对于他们工作的重点和紧急情况，他们随意制定工

　　作计划、时间表等，缺乏科学性建设，难以有效推进工作进度。

　　同时，在人员身份方面，只看重有名无实，注重职称、级别等外在标识，却忽视了对于实际工作能力、专业素质等实质性考核和评价。这种现象使得实际开展工作的人员水平差异较大，从而影响了服务质量和服务效果。

　　三、官僚主义

　　党员干部应当服务群众，造福人民。但是，一些部门、机构和工作人员在具体操作中，却显现出了比较顽固的官僚主义倾向。他们在工作中强调手续、规格、程序等，可能忽略党员群众的需求和实际情况，事无巨细，让党员群众不堪其烦。

　　官僚主义的表现还可能体现在审批和批文等文件流通过程中。他们审查审批文件，只关注数量、细节，却忽略了工作实际需要，形成了审批流程繁琐、不必要的繁文缛节等情况，导致申请人在等待审批过程中耗费大量的人力、物力、财力等资源。

　　四、服务流程不合理

　　在服务党员群众时，要保证服务流程的公正、权威、科学、合理性等，以达到最优的服务效果。但是在服务流程中存在一些问题，例如在流程设计时缺乏系统性考虑和完整性，导致党员群众难以理解流程，难以顺利地完成相关手续等。

　　还有在服务流程中存在的手续繁琐、流程复杂等问题。申请人需要多次往返于各个部门并提交大量材料，这使得党员群众费

　　时费力，极度不便。同时，一些不透明的流程和细节也容易导致群众抱怨和不满情绪的升高，影响到服务的质量和水平。

　　五、缺乏科学性管理

　　科学管理是实现服务党员群众的重要保证。通过科学的管理模式和手段，能够使服务质量不断提高，群众得到更好、更高效的服务。然而，一些机构和工作人员因为管不住自己的小圈子，忽视了科学管理，造成了很多难题。

　　一方面，缺乏统一的管理标准，使得各个网点工作方式不同，难以落实统一的标准和要求。同时，工作人员管理过于散漫，没有理性的制度规范和监管体系，留下了诸多管理漏洞和弊端。这种缺乏科学性的管理方式，常常会导致服务配套设施效能低下，促进社会矛盾升级。

　　六、缺乏创新性

　　不得不承认的是，当下服务党员群众的工作需要推陈出新，不断创新，否则将越来越难以适应时代的要求和市场的需求。但是在实际工作中发现，某些单位和干部缺乏创新性，不愿意大胆尝试新的服务方式和方法，仅仅沿袭老套路，满足了基本需求，而不能够令党员群众的期望感到满足。

　　同时，在一些领域内也出现了创新资源的短缺问题。这导致无法推出新的产品、技术、或者创新的服务形式来满足党员群众的需求。缺乏创新性，会使得服务质量和效果越来越难以与市

　　场竞争，甚至失去市场的竞争力。因此，服务党员群众要注重技术的创新以及服务方式等方面的创新，为服务工作提供多样化和高水平的服务。

　　总之，服务党员群众是我们党一直以来坚持的宗旨，在服务工作中，要着眼于提升服务质量和效果，强化服务意识和专业能力，以最大的努力去满足人民群众日益增长的物质文化生活需要，实现高效快捷的服务。同时，要尽可能应用新的技术手段，利用现代化管理的方式和流程，综合考虑服务效率、服务质量、服务方便等多方面因素，努力推动服务工作创新，顺应市场需求，让服务贴近人心，让党员群众得到最优质的服务。

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