思想认识不到位(4篇)

篇一：思想认识不到位

　　思想认识不到位

　　思想认识不到位方面的存在问题1是理论学习不够，理论水平不高。1些新班子对学习的重要性认识还不够，抓理论和业务学习还不够系统，个别领导干部也缺少学习的自觉性，学习缺少”挤’劲和”韧’劲，思想认识层面仍然停留于”要我学’而不是”我要学’，平常忙于工作多，研究政策时间少，对党的政策和上级精神不能全面理解把握，解放思想、更新观念程度不够，创新意识不强;有的干部不重视理论思惟素质的提高，缺少理性思惟，没有把握科学的工作理念和工作方法;有的干部理论与实践结合不紧密，在纷纷复杂的状况眼前分析和处理问题力量还不强，遇到问题拿不出有效措施加以解决，发展思路不宽，对策不多，难以适应新情势和新要求。

　　2是工作标准不高，风格不够扎实。部份领导干部对班子思想政治建设认识不到位、重视不够，认为思想政治建设是务虚的，没有抓经济工作来得实在，抓思想政治建设经常是原则性的要求多，1般性的号令多，缺少过硬的实招。有的风格浮躁，不留意保持工作的连续性和稳定性，对有些工作浮于表面和有应付的思想，工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难心情，左顾右盼，工作缺少积极性、主动性、创造性，缺少求真务实、真抓实干的工作风格。有的不情愿投放更多精力抓思想政治建设，抓经济工作劲头10足，抓思想政治建设乏力。特殊是对看得见、摸得着、能出政绩的工作干劲较足，肯花力气，对事关长远发展的工作爱好不高。

　　3是工作方法简洁，创新意识不强。思想上不思进取，标准不高、要求不严，满足于过得去，不求过得硬，习惯于”向后看’、与过去比。工作中习惯于老办法、老阅历、老套路，不能结合实际创造性地开放工作。面对机遇，敢抓敢抢的意识淡薄，开拓创新的举措少。

　　4是发扬民主不够，民主张识不强。对民主集中制的落实还不到位，相干制度还不完善，民主集中制贯彻不够有力，会前沟通酝酿不够，会上讨论不够充分，擅长发扬民主，充分发扬民主的习惯还没有很好养成;班子成员参与民主讨论的积极性不够，存在较多的思想顾虑，对存在的问题不想说、不愿说;领导干部之间相互批评不够。

　　思想认识不到位

　　开展好忠诚教育，对于指引干部群众自觉抵制各种错误思潮的侵袭和思想差异化带来的不良影响，保证队伍建设”作风硬，不变质’具有重要作用。增强党员干部队伍忠诚自觉性，关键就是要解决思想认识不到位的问题。

　　思想认识不到位

　　思想认识不到位方面的存在问题当前领导班子思想政治建设中存在的问题突出表现为：

　　1、思想认识缺少高度，重视程度不够高。个别领导班子认为思想政治建设是软任务、虚工作，见效慢，成果显现不明显，存在抓不抓无所谓思想，没有摆到加强领导班子建设的重要位置，经常出现会议布置多，文件强调多，而实际履行却认真分析少，只重情势不重实效，人为弱化了思想政治建设工作。

　　2、理论学习缺少刚性要求，学习机制不健全。在干部理论学习

　　培训考核上，对理论学习和政治思想提高状况的检查和监督缺少定量和定性的规定和标准，使理论学习难以量化掌控。很多单位在对领导干部考核进程中，缺少理论学习内容的考核项目和标准，理论学习状况、水平和干部提拔任用脱节现象普遍存在。

　　3、思想政治建设缺少有效手段，建设进程缺少活力。1些领导班子不能花费精力认真研究新情势下领导班子思想政治建设的规律和办法，长时间沿用多年的老办法、老套路，手段单1，方法陈腐，情势呆板，工作没有特点，使领导班子思想政治建设工作是缺少生气和活力。

　　4、思想政治建设缺少考核机制，考核工作缺少规范性。在传统干部考核评价体系中，还没有构成比较系统、具体、可量化的领导干部思想政治建设素质评价标准，从而致使在对领导班子和领导干部进行届中、届末和年度考核时，经常出现对经济工作考核的指标偏多，对思想政治建设考核偏少，这也是部份领导班子和领导干部热中弄经济建设而轻视思想政治建设的主要缘由。

　　思想认识不到位方面的存在问题1.存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思惟，没有把强化抱负信念贯穿到平常工作中。

　　2.政治敏锐性不强，对网络、社会上流传的1些言论不愿反对，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争辩。

　　3.对坚决抱负信念的重大意义的认识还不够到位;对共产主义抱负信念内涵的理解还不够深入;对抱负信念缺失的危害认识还不足。

　　4.有时候存在抱负信念缺失问题，对单位将来发展感到耽忧、感到迷茫。安于现状、不思进取，习惯于过得去、差不多，放松了对工作的要求。

　　5.遵照政治纪律态度不够坚决，政治敏感性不强，对党员干部的严管不够，有的干部在公然场合口无遮拦，对党的线路方针政策说3道4，乃至捕风捉影;还有的对社会上、网络上出现的1些政治谎言和毛病言论，不抵制、不斗争，乃至随声附和。

　　6.从政治角度去考量和认识事物发展规律还不够，有时自我摆位还不够正，有理解不到位、履行不到位，或主动协作不够，乃至存在办文拖拉的现象。

　　7.圈子文化、好人主义苗头还没有完全消退，有的同志工作调和中情愿找原区域熟习的人，讲政治、守法规的自觉性有待进1步强化。

　　8.有的班子成员对贯彻落实中央精神和省、市决策部署的长时间性、艰难性认识不足，时间1长就产生疲惫、松劲心情，存在”挺1阵子就过去了’的想法，思想上、行动上离自觉、自律的要求还有1定的差距。

　　9.个别领导干部工作不够大胆，怕挨批评、怕担责任，工作可怕靠后，等领导指示了才华;有的干部存在盲目乐观心理，只盯分管的”1亩3分地’，心存在只要问题没暴露在分管的部门就行的侥幸心理。

　　10.有的领导干部对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高，但行动少落实差，虚多实少，仅仅满足于”轮番圈阅’”层层转

　　发’”安排部署’，个别领导干部说1套做1套，我行我素。

　　11.个别班子成员在履行上级决策部署上还没有完全做到彻彻底底和坚决完全。在平常想问题、作决策、抓工作，立足于本地、立足于具体问题的时候较多，斟酌地方局部利益比较多，站在党中央和上级党委宏观大局上斟酌问题不足。

　　12.党组班子始终严格贯彻落实党的民主集中制，组建成立了重大行政决策询问委员会，政府决策的民主化、科学化、法制化水平不断提高。但有时过量强调工作效力，征求社会各方面的意见建议不够广泛深入。

　　13.集中讨论问题时，党组班子成员有时不能充分做到人人表态，特殊是对他人分管领域的工作很少表态，在1定程度上影响了民主决策的质量。

　　14.个别干部对中央的政策、省市委决策部署和单位党组的决议都能态度坚决，但行动不够快速，落实不够全面，效果不够抱负，特殊是在落实中遇到困难时，积极主动调和、想办法克服的少。

　　15.1些党员干部认为共产主义是可望而不行及的，乃至认为是望都望不到、看都看不见的，是虚无缥缈的，抱负渺茫、信仰动摇。

　　16.有的党员干部不能正确看待我国在改革开放和市场化进程中出现的问题，不能正确分析决定情势，对马克思主义、共产主义、社会主义和共产党产生怀疑，只要”实惠’不要”主义’，把自己混淆于1般大众，放松对自己的要求，个人主义、自由主义严峻，乃至只信鬼神、不信马列，为实现本身的”升迁梦’，求神拜佛，在家中设

　　佛堂、供佛像。

　　17.少数党员与党员干部面对西方敌对权势美化西方现行社会制度，丑化中国共产党历史和中国特点社会主义建设成绩，贬低打压我国现行社会制度和党的领导，用各种手段造谣煽动，蛊惑人心，试图摧毁中国人的国家自信、民族自信、制度自信、文化自信和个人互信，以认同他们那套西式民主，勾引我们走色采演化道路，实现西方和平演化的图谋。

　　18.1些党员干部面对20世纪80年代后期产生的苏联解体、东欧剧变，使世界社会主义运动遭受严峻挫折的状况，没有认真地分析苏联解体、东欧剧变的多方面、深层次缘由，就坚决地对马克思主义理论产生怀疑，对中国特点社会主义建设产生动摇，乃至悲观绝望。

　　19.1些党员干部被资本主义表面繁华的假象所迷惑，认识不到资本主义的本质没有变和基本矛盾没有从根本上解决，认为资本主义会不断地繁华下去，乃至认为是终极社会制度，实现共产主义远大抱负和中国特点社会主义共同抱负是可能的。

　　20.由于市场经济固有的寻求本身利益最大化的”经济人’利益观、价值观深入到人的信仰层面，与共产主义崇尚的忘我奉献理念构成针锋相对的对抗与冲突，导致1些党员干部在价值观上出现扭曲，转而崇尚拜金主义，庸俗化为”1切向钱看’，奉行”抱负抱负有益就想’，动摇共产主义信仰。

　　21.有些党员干部因此对党和政府失去信任、对中国特点社会主义道路产生怀疑、对共产主义抱负失去信仰。

　　22.1些党员干部缺少政治鉴别力，对优秀传统文化与腐朽落后文化辨别不清，把党性抛到9霄云外，不加分析地将1些封建文化理念奉为人生信条。

　　23.有的党员干部对新时期党的建设总要求深入内涵理解不深透，对政治建设在新时期党的建设中的重要地位与作用没有把握，不了解党的政治建设在党的各项建设中是居于首位的、起统领作用的”纲’，是党的根本性建设。

　　24.1些党员干部没有把旗帜鲜明讲政治作为马克思主义政党的根本要求。在实际工作中，没有推动全党把坚持正确政治方向贯彻到谋划重大战略、制定重大政策、部署重大任务、推动重大工作的实践中去;没有经常对表对标，准时校准偏差，坚决纠正偏离和背背党的政治方向的行动。

　　25.有些党组织和党员干部的政绩观出了问题，没有树牢”抓党建就是最大政绩’理念，没成心识到思想建设是党的基础性建设，抱负信念是党的思想建设的重要任务。在实际工作中，只重视抓经济发展项目建设，认为这是看得见、摸得着的硬任务，把精力和气力应当全部用在硬任务建设上，不能在党的建设上花精力、用工夫，党的建设特殊是党的思想建设是虚的，是软任务，没有必要用智用力。

　　26.有些党组织和党员干部放松了思想武装，没有把思想建设作为夺取新时期新征程的伟大成功的根本要求，忽视了用____新时期中国特点社会主义思想这个当代马克思主义理论去武装自己的头脑，去打好意识形态领域的主动仗。

　　27.有的党员与党员干部爱党、忧党、兴党、护党的党性观念不断弱化。

　　28.有的党组织和党员干部没有把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢把握在自己手中，思想防线被攻破了，还不明白”党兴我荣，党损我耻’的道理，没有清醒地认识到意识形态斗争是1场输不起的斗争，在大是大非眼前，对污蔑党的言论，对宣传新自由主义、民主社会主义等毛病思想，仍旧当”开明名流’、老好人，不敢作针锋相对的斗争，不勇于做到寸土必争、寸步不让。

　　29.有的没有从根本上弄清甚么是”4个意识’，为何要树牢”4个意识’，怎样树牢”4个意识’，1味随波逐流空喊、空叫，人云亦云，态度不坚决，立场不鲜明。

　　30.有些党员领导干部没有真正建立政治意识，在本人主政的地方或分管的部门自行其是,弄山头主义,拉帮结派，利益交换,危害党的团结统1,把党内同志关系弄成人身依附关系，拒不履行党中央肯定的大政方针,乃至背着党中央另弄1套的;有的修身不真修、信仰不真信,说1套、做1套,台上1套、台下1套，对党不虔诚不老实,表里不1,两面三刀,欺上瞒下,弄两面派,做两面人。

　　31.有的没有树牢大局意识，没有正确处理局部与整体、个人与集体的关系，局部利益、个人利益占了上风，对上级党委重大决策部署，符合本地、本部门、本单位、本身利益，就积极履行;不符合，就弄选择弄变通，不保全大局，拒不履行上级的决定，或两面三刀，不积极协作的。

　　32.干工作、做事情斟酌本身工作多，与同志调和协作不够，个人听从集体时有怨言。没有掌控好”心怀全局，以全局为重，同时要统筹各个局部’的要求，从全局的角度去对待和处理局部问题的意识不够坚决，各部门间存在以部门问题为重，各党员间存在以个人岗位问题为重的现象与言行，经常是全局听从了局部。

　　33.对核情意识和看齐意识的领会不深入，在庇护核心，推戴核心，向____总书记看齐，向党中央看齐，向党的理论和线路方针政策看齐上，有时唱高调，弄花架子，做表面文章。

　　34.对”4个自信’的认识不全面不深入。对中国特点社会主义道路、制度、理论、文化体系的学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上，对它的提出背景、内涵、具体内容、发展意义、优势没有进行深层次的学习和研究。

　　35.对道路自信认识不深，只知道中国走中国特点社会主义道路，对是甚么，为何，怎样走，知这不多，理解不深，没有从本质上分清社会主义道路与资本主义道路的根本区分。

　　36.对文化自信不坚决，对中国传统文化学习不够、理解认识不全面，特殊是对传统文化不够重视，有文娱化偏向。有时不能自觉抵制西方毛病思潮的侵袭误导，对西方的文化艺术、生活思惟方式、商品、教育等方面过于盲目崇拜和认同。

　　37.对坚决庇护____总书记核心肠位、庇护中央权威和集中统1领导的极端重要性缺少高度认识，没有上升到关系党的生死存亡的政治高度来认识。有时政治鉴别力和敏感性不强，对负面言论没有做坚

　　决斗争。

　　38.有时政治立场不坚决，政治方向不明，在重大原则问题上立场不坚决，在大是大非眼前态度不鲜明，当”墙头草’做”两面人’。

　　39.对上级全面从严治党的部署和要求不贯彻落实，不研究部署，不制定工作目标和计划，不实行”1岗双责’，对出现与重大方针政策相背背的言论、行动，对出现丢失党性原则，传播政治谎言，对党的重大政治问题说3道4的现象，不坚决抵制。

　　40.对思想政治建设工作没有构成监管运行长效机制，目标不明、责任不清，方式方法滞后，监督束缚机制不到位，影响了思想政治工作的高质量建设。

篇二：思想认识不到位

　　认识不到位整改措施_思想认识不够整改措施

　　认识不到位，是指在某一方面的认识上存在一定的缺陷或不足。对于这种情况，应该采取相应的整改措施来提高自身的认识水平。在接下来的文字中，我将从详细解释认识不到位的原因、后果和整改措施等方面进行阐述，帮助大家更好地认识和理解这一问题，并实施相应的措施进行自我提升。

　　一、认识不到位的原因

　　1.缺乏实践经验：有些人的认识不到位，是因为他们缺乏实践经验。在理论知识与实践的结合上存在一定的隔阂，他们不能够将所学的理论知识应用到实际生活中去。

　　2.学习方法不当：学习方法不当也是导致认识不到位的一个原因。如果一个人一味地死记硬背，忽视理解和灵活运用的过程，那么他的认识水平就会停滞不前。

　　3.自满心态：有些人认为自己已经取得了一定的成就，就产生了自满心态。他们不再努力学习，不再积极思考，对自己的认识水平持有一种错误的评估。

　　4.主观主义思想：主观主义思想是一个人认识不到位的又一个重要原因。他们总是以自我为中心，不愿意去接触和学习他人的观点，全凭自己主观臆断。

　　二、认识不到位的后果

　　1.错误决策：由于认识不到位，他们在做出决策时会经常犯错误。他们可能会忽视或低估某些重要因素，导致决策不准确或不合理。

　　2.思想僵化：认识不到位的人在长期以来一直抱持着自己的固有思想观念，不肯改变，导致思想僵化。这会阻碍他们接纳和理解新事物，限制个人发展。

　　3.失去机会：由于认识不到位，他们可能无法及时把握机会，错失良机。在竞争激烈的社会环境中，这对个人的发展产生了很大的阻碍。

　　4.影响人际关系：认识不到位的人往往难以与他人建立良好的人际关系。他们由于对他人产生的误解、偏见和歧视，容易犯下不少的错误，导致人际关系紧张甚至破裂。

　　三、整改措施

　　1.加强实践锻炼：通过积极参与社会实践，亲身感受和体验社会风貌，学会运用所学的理论知识解决实际问题，从而提高自己的认识水平。

　　2.改进学习方法：学会灵活运用各种学习方法，不拘泥于一种方法。可以尝试自学、合作学习、反思学习等多种方式，提高学习效果。

　　3.谦虚求知：摒弃自满心态，虚心倾听他人的意见和建议，善于反思和总结，不断修正自己的认识，不断提高自身的水平。

　　4.多方位思考：要忘记主观主义思想，多方位思考问题。不仅要关注自身的意见和观点，还要积极听取他人的意见和建议，以多方位的角度来看待和解决问题。

　　5.与他人交流：与他人积极交流，不仅可以从中获得新的知识和信息，还可以拓宽自己的视野，了解别人的观点和思维方式，从而提高自己的认识水平。

　　6.持续学习：不断学习新知识，关注时事热点和领域的最新进展，不停止对自身认识的探索和提升。

　　7.养成好的习惯：遵循科学的生活规律，养成良好的习惯，保持身心健康，提高自己的学习和思考能力。

　　8.多思考、多实践：在思考问题时要多角度、多层面思考，强调实践与理论相结合，不断提高自身的认识水平。

　　在整改认识不到位的过程中，需要我们持之以恒，付诸实际行动。只有通过实践和不断的学习，才能够提高自身的认识水平，从而更好地适应社会发展的需求，在竞争中取得优势。未来的道路上，我们要不断地调整自己的思维方式，改变自己的行为方式，不断提高自身的认识水平，从而为自己的发展打下坚实的基础。这样，我们就能够更好地发挥自身的优势，取得更好的成绩。

篇三：思想认识不到位

　　思想认识不到位的问题及整改措施

　　一、问题描述

　　在现实生活中，一些人由于各种原因导致思想认识不到位，表现出一系列的问题。这些问题不仅会影响个人的发展和幸福感，还可能对社会稳定和和谐造成不良影响。下面将以教育领域为例，分析思想认识不到位的问题，并提出相应的整改措施。

　　1.缺乏对自身责任的认识

　　一些人在教育工作中，缺乏对自身责任的认识。他们常常将责任推卸给其他人或其他因素，对自己的行为不负责任。例如，一些教师常常抱怨学生不听话，但却缺乏对自己教学方法和教育理念的反思。这种思想认识不到位导致他们无法从自身找到解决问题的方法，进一步影响了教育质量。

　　2.忽视自身的学习与成长

　　一些人在教育工作中，对自身的学习与成长忽视。他们认为自己已经掌握了一定的知识和技能，不需要不断学习和提升。这种思想认识不到位导致他们停滞不前，无法适应社会的快速发展和变化，进一步影响了教育改革的进程。

　　3.狭隘的思维和观念

　　一些人在教育工作中，保守狭隘的思维和观念，无法面对多元化的教育需求。他们对新观念和新方法持怀疑态度，甚至主观

　　地排斥和抵制。这种思想认识不到位导致他们无法正确认识和把握新的教育理念和方法，进一步影响了教育改革的推进。

　　4.缺乏社会责任感和公益意识

　　一些人对社会责任感和公益意识的认识不够到位。他们过分追求个人利益，忽视了社会的共同福祉。例如，一些教育工作者滥用职权，以谋取不正当的私利，损害了学生的权益。这种思想认识不到位导致他们破坏了教育的公正性和公平性，进一步影响了社会的公平和正义。

　　二、整改措施

　　针对上述问题，需要采取一系列的整改措施，促使人们的思想认识逐步到位，以推动教育事业的良性发展。

　　1.加强思想道德教育

　　加强对教育工作者的思想道德教育是整改的首要任务。通过开展专题讲座、座谈会等形式，引导他们正确认识自己的职责与使命，提高对学生的责任感。同时，也要加强对教育工作者的职业道德教育，让他们明白自己的行为将对学生未来产生重要影响，激发其对教育事业的热爱和责任感。

　　2.建立终身学习的机制

　　为了解决教育工作者学习成长问题，需要建立健全的终身学习机制。通过设立岗位培训计划、专业学习班等形式，为教育工

　　作者提供学习和成长的机会。同时，也要加强对教育工作者学习动力的引导和激发，让他们认识到学习和提升是一个持续的过程，只有不断学习才能适应社会发展的需求。

　　3.推动教育改革，更新教育观念

　　推动教育改革是破除狭隘思维和观念的关键。需要加强对教育工作者的教育改革理念的宣传和培训，引导其正确认识和把握教育改革的方向和目标。同时，要注重培养教育工作者的创新思维和开放思维，鼓励他们勇于尝试新方法和新理念，不断更新自己的教育观念。

　　4.完善社会监督机制，加强公正监管

　　完善社会监督机制是提升社会责任感和公益意识的重要手段。需要建立健全的举报制度，加强对教育工作者的行为监管，确保教育工作者依法行事。同时，也要加大对违规行为的打击力度，形成对教育工作者的震慑，让他们增强社会责任感，维护教育事业的公正和公平。

　　总之，思想认识不到位是一系列问题的根源，通过加强思想道德教育、建立终身学习机制、推动教育改革和完善社会监督机制等措施的实施，可以逐步解决这些问题，促使人们的思想认识到位，推动教育事业向更好的方向发展。

篇四：思想认识不到位

　　思想认识不到位的原因分析（通用6篇）

　　【范文大全】

　　思想是汉语词汇，拼音是sīxiǎng，本义是客观存在反映在人的意识中经过思维活动而产生的结果或形成的观点及观念体系。以下是小编整理的思想认识不到位的原因分析(通用6篇)，仅供参考，大家一起来看看吧。

　　【篇一】思想认识不到位的原因分析

　　自20xx年参加公安交通协警工作至今，我一直恪守人民警察的职业纪律，严格按照《人民警察法》来要求自己，认真履行一名人民警察的职责。三年来，我在大队领导和同事们的关心帮助和指导下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了各项工作、学习任务，并取得了一定的成绩。现将三年来个人工作总结如下：

　　一、严于律已，自觉提高政治思想觉悟

　　我始终用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及一系列重要讲话精神武装自己的头脑，不断增强贯彻和执行党的基本路线的自觉性和坚定性，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色;认真贯彻党的“”等重要会议精神和公安部的“五条禁令”，树立人民利益高于一切的思想，以全心全意为人民服务为宗旨，尊重人民群众，强化服务意识，虚心接受人民群众的批评和监督。用实际行动践行

　　“立警为公、执法为民”的要求和“人民交警为人民”的服务宗旨。在认真思想学习的同时，我自己严格遵守队里的各项规章制度，能够按时出勤，文明执勤，注重团结。在工作上，虚心向领导和老同志请教，使自己受益良多。

　　二、加强学习，不断提高自身理论水平

　　在社会发展日新月异的时代下，我深知不断学习和提高是多么的重要，只有认真学习才能更好的完成自己的工作任务，更好的为人民服务。因此我坚持认真学习《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》等专业知识，通过这些

　　学习不断提高自己的理论水平，坚持在实践中学习，不断夯实业务基础。

　　二、踏实工作，稳步提高交管业务水平

　　我严格遵守队里的各项规章制度和纪律，服从领导的指挥，听从命令。在工作中勤勤恳恳，不论天气如何恶劣我都能认真站好每一班岗，按时、保质保量完成上级下达的任务和纠违数，努力维护好自己辖区内的交通秩序，保证各种车辆、行人的安全通行;并且严格执行《中华人民共和国道路交通安全法》的有关规定，对违法车辆驾驶员和违法行人进行批评教育和处罚，对那些不理解我们工作的农牧民群众进行耐心的说服教育、有理有节，向其宣传《道安法》的相关知识，让他们知道自己的行为的错误所在，提高人民群众的道路交通安全意识。当不懂汉语的农牧民群众发生轻微交通事故时，我发挥我的语言优势，能及时协助民警对双方当事人进行协商、调解，避免交通堵塞。对于上级布置的工作任务认真履行，不敷衍塞责。三年来，多次参加了省级、州级领导相关警卫开道任务，多次参加本县州级现场会的交通管制和巡逻执勤任务，每次都能圆满完成任务，得到了上级领导的充分肯定。在20xx年，由大队领导牵头，本人负责的“三大建设”之一公安交管信息化建设工作，评得全州公安交警系统信息化建设第二名。

　　回顾三年的工作，检查自身存在的问题，我发现存在以下问题：

　　一是学习不够。当前，以信息技术为基础的公安科技迅速发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。

　　二是在工作压力大的时候，有过畏难情绪，需继续提高政治素质。

　　诚然，在三年的工作中我有得也有失，但是我相信只要找准自身差距和不足，在领导的关心和同事的帮助下，在自身的努力下，就一定能创造性地开展公安执法工作，切实提高行政执法效率，真正成为一名便民、利民，保障人民安居乐业和维护社会和谐稳定的合格协警员。

　　【篇二】思想认识不到位的原因分析

　　一、目标和任务

　　根据中央的要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务是聚焦作风建设，集中解决“四风”问题，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。对我个人而言，是一次重新审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。按照教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过学习教育、查摆问题，进行了一次深刻的自我认识与评判。作为一名党员领导干部，针对自身存在的“四风”突出问题，我将以这次党的群众路教育实践活动为契机，在市委的正确领导下，按照习总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，整改自身存在的在“四风”方面的突出问题，始终保持思想纯正、品行端正、处事公正、为官清正，“进不失廉，退不失行”，把群众利益放在第一位，把责任扛在肩上，多谋全局之事，多解民生之忧，以焦裕禄同志为榜样，严格按照党的群众路线教育实践活动的总体要求，加强自身建设，切实抓好整改，时时处处对自己严要求，事事做表率，努力使自己成为一个信念坚定、亲民爱民、敢于担当、勤政务实、清正廉洁的好干部。

　　二、问题和措施

　　（一）、形式主义方面问题的整方面问题的整改

　　1、理论知识不充足，知识构架不完整

　　整改措施：一是加强学习的主动性，认真按照我局制定的各项学习制度，积极参加我局组织的集中学习，细化学习任务，长期坚持学习。坚持每天学习1小时以上，并坚持记学习笔记。二是制定年度学习计划，坚持学习经常化、系统化。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及管理知识、市场经济等业务知识，并做好写读书笔记，撰写心得体会。三是是正确处理好学习和工作两者的关系，做到学习与工作两手抓、两促进、两不误。

　　2、存在学用脱节现象

　　整改措施：坚持理论联系实践的优良学风，把所学知识与日常工作紧密结合起来，用实践来检验学习的效果。3、工作中检查落实和精细化管理不到位

　　整改措施：加强工作检查与督促，强化效能考核和职能督察，努力消减各类形式性事务，增强工作实效。落实责任人制度，对工作的开展层层把关，加强监督检查、不定期抽查，对于工作做的不到位的情况，要直接提出批评、指导意见。在制度执行方面，指定专门责任人，负责长期狠抓制度执行。

　　4、有以会议落实会议、以文件落实文件情况存在整改措施：减少文字工作的数量，提高文字工作质量，增强目的性和效果;对于能够合并的会议尽量合并召开，对于能够开短会的尽量召开短会，对于能够合并的文字材料尽量合并，对于能够言简意赅的材料决不长篇大论，做到可开不可开的会坚决不开，可发可不发的简报坚决不发，可长可短的会和材料坚决做到开短会、讲短话、写短文。

　　（二）官僚主义方面问题的整改

　　5、调查研究工作做得不够

　　整改措施：一是坚持经常深入基层，广泛深入开展调研工作。二是调研工作做到具有针对性和指导性。三是开展调研时，做到全面、系统、扎实、到位，防止走过场现象发生。四是对调研结果及时搞好总结上报工作，做到该推广的经验和做法及时推广，该纠正的问题及时纠正。

　　6、群众意识不强，为民服务的宗旨不够

　　整改措施：一是加强社会主义核心价值体系及党的十八大和十八届三中全会精神的学习，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。二是及时掌握党员职工思想动态，了解他们所思所想、工作生活等需要解决的问题或困难。及时帮助他们解决解决工作上存在的问题、生活上遇到的困难。三是把教育实践活动与我局当前的中心工作相结合，和班子一道认真深入基层调查研究，认真听取群众呼声解决群众生产生活上困难。7、公仆意识有些淡薄，群众感情也有些冷漠

　　整改措施：一是站稳群众立场。将群众的诉求作为一切工作的出发点。二是拓宽同群众联系的渠道，及时了解和掌握群众的所思所想，耐心细致地解决群众需求，让群众感受到党和政府的温暖。8、工作作风不扎实,求真务实的精神不够

　　整改措施：一是认真学习领会、吃深吃透上级指示精神，坚持以上级精神指导工作。二是认真对待任何事情，不报应付的态度，脚踏实地，多花心思的去做事情。三是抓好总结经验，查找不足，推广好形式、好做法、好典型。9、创新精神不够，开拓意识不强

　　整改措施：一是牢固树立创新思维理念，不断增强开拓创新意识。二是坚持经常学习先进经验、学习他人的好思路、好定位、好做法，不断丰富自己的头脑。三是进一步解放思想，更新观念。开展工作坚持主动思考、思路新颖、树立全局观念，彻底打破旧框框束缚，不断开拓创新。

　　10、工作摆布不均衡，存在抓得不实、执行不力等现象

　　整改措施：一是加强对工作的动态管理，狠抓工作落实。二是做事的时候，从多个角度考虑问题，有创意，对待问题从深层次分析，思考深刻，时刻改进工作方法，提高工作效率。三是学会换位思考，强化工作均衡性、全面性。

　　11、管理工作不够深入，工作方法不当整改措施：一是工作中注意处理问题的方式方法，克服急躁情绪。二是做事情都遵守精细化原则，要做就要尽最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法，用“精细化”来严格要求自己。（三）享乐主义方面问题的整改12、有安于现状的思想

　　整改措施：一是坚持经常自省、自励，不断振奋精神，提高工作热情。二是坚持经常反思，强化自我提高，切实转变工作态度，变被动为主动，不断增强工作责任感和紧迫感。13、勇于担当的实干精神做得不够

　　整改措施：一是提高认识，切实转变观念，努力解决求稳怕乱思想。二是不断提高工作积极性，创新思维，彻底解决安于现状，不思进取问题。三是努力增强工作事业心责任感，提高工作积极性、主动性和创造性。

　　14、追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生

　　整改措施：一是严格执行上级有关规定，牢固树立艰苦奋斗思想和勤俭节约意识，做到工作上耐得住疾苦，生活上耐得住清贫。二是

　　在工作中，凡是要求党员职工不做的事，自己首先带头不做。三是自觉加强党性修养，破除特权思想，与广大群众同甘共苦。在衣食住行等生活待遇方面严格按标准执行，自觉用共产党员的标准严格要求自己。

　　【篇三】思想认识不到位的原因分析

　　党的十八大以来，党中央、国务院高度重视生态文明建设和生态环境保护工作。

　　20xx年5月，习近平总书记在全国生态环境保护大会上指出，各地区各部门要增强“四个意识”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决担负起生态文明建设的政治责任。

　　此后，无论是出台顶层设计文件，还是针对甘肃祁连山生态破坏、陕西秦岭违建别墅等具体案件的问责处理，都一再提醒人们，生态文明建设和生态环境保护是重大的政治任务。

　　针对思想认识问题，20xx年在中央环保督察组对湖北省、山西省、湖南省的反馈会上，3省委主要领导曾表态指出，要提高政治站位，牢固树立和践行“四个意识”；要坚决贯彻落实党中央、国务院的相关重大决策部署；要进一步提高政治站位，切实增强贯彻落实新发展理念的自觉性、坚定性。

　　不仅如此，3省的督察整改方案，也将思想认识摆在重要位置。

　　湖南省在其整改方案中提出，要纠正思想偏差，提升思想认识。按照总书记的要求加大思想引导和考核问责力度，坚决扭转“重开发、轻治理，重发展、轻保护”的思想偏差。

　　山西省在其整改方案中，将“强化思想认识，切实增强做好生态环境保护工作、推动经济转型升级的责任感和紧迫感”放在其重点举措的第一条。

　　湖北省在其整改方案中提出，要深入学习贯彻习近平总书记和党中央、国务院关于推进环境保护和生态文明建设的指示精神和决策部署，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的强烈意识。

　　中央有要求，省委有部署，整改方案有举措，在此背景下，“回头看”给出的反馈意见是，3省一些地方和部门仍然存在“思想认识不

　　到位”的问题，这既说不过去也不应该，不是简单的思想问题，而是严肃的政治问题。

　　思想认识不到位导致督察整改不到位

　　在督察组给3省份的“回头看”反馈意见中，思想认识不到位的问题都在第一位被指出。

　　督察反馈指出，山西省一些地方和部门领导干部对全省生态环境面临的严峻形势缺乏清醒认识，工作中存在畏难情绪；一些地方和部门新发展理念树得不牢，政治站位不高。

　　湖北省一些领导干部绿色发展理念树得不牢，对生态环境保护面临的严峻形势认识不清，工作主动性不够，对推动督察整改抓得不紧。

　　湖南省有些地方对习近平生态文明思想领会还不到位，表态多、行动少，部署多、落实少。有些地方整改力度不大，要求不高，生态环境保护压力传导层层递减，一些突出生态环境问题还要依靠领导批示或上级督察督办才能引起重视、推动解决。

　　思想上存在问题必然造成整改中出现问题。

　　正是因为思想认识不到位，才会在整改中出现畏难情绪，避重就轻。山西省推进焦化产业升级改造不力，优化产业布局形同虚设，污染治理避难就易。

　　湖北省武汉市党委、政府及有关部门对全市污水管网改造建设、截污治污工作等重点任务统筹谋划和监督指导不够，污水管网改造工作严重滞后。

　　正是因为思想认识不到位，才会在整改中重视不够，流于表面。湖北省天门市党委、政府及其有关部门对中央环境保护督察整改落实重视不够，推动天门河整改不力，城区生活污水收集处理不到位，沿河截污整治不严不实，落实涉水项目限批要求打折扣，天门河水质长期不能达标。

　　湖南省益阳市党委、政府对石煤矿山环境污染问题重视不够，部署推进不力，监督管理不到位，导致当地石煤矿山生态环境问题十分突出，部分石煤开采企业长期偷排，绝大多数废弃石煤矿山得不到有效治理。

　　正是因为思想认识不到位，才会在整改中出现弄虚作假，敷衍了事。山西省对地市督察整改工作指导、督促、检查不力，太原、临汾等地市整改方案中多处提到对其他地市的整改要求，照搬照抄山西省整改方案，形式主义问题突出，只见“喊口号”“刷标语”，不见抓落实、抓落地。

　　思想认识是行动的先导，思想认识不到位，治污责任就落实不到位，进而直接导致督察整改不到位，甚至出现敷衍整改、表面整改、假装整改等情况。从反馈情况来看，一些地方党委政府和相关部门思想认识不到位，是大部分整改不到位的根本原因。

　　开展生态环境保护督察是党中央、国务院推进生态文明建设和生态环境保护工作的一项重大制度安排。各地在后续的整改工作中，要加快补齐思想短板，切实提高政治站位，把整改工作作为一项重大政治任务来抓，以鲜明的态度、果断的措施、严格的标准，不折不扣抓好落实。

　　【篇四】思想认识不到位的原因分析

　　本人于20xx年11月应聘到支队工作，现系_大队交通协警员，协助民警开展道路交通管理工作。一年来，我一直恪守工作纪律，严格要求自己，在各级领导和同事们的帮助指导下，比较圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，并通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高。现汇报如下：

　　思想上，加强政治理论学习，不断提高自身的政治和思想觉悟。我认真学习了党的会议精神，积极参加党的群众路线教育实践活动，认真领会公安部的五条禁令，牢固树立人民利益高于一切的思想。学习上，我认真学习了《道路交通安全法》等专业知识，不断提高自己的理论水平，时刻保持清醒的头脑，以健康良好的状态投身于本职工作。

　　工作上，我严格遵守队里的各项规章制度和纪律，服从命令，听从指挥。在工作中勤勤恳恳，不论天气如何恶劣我都能按时上班，认真站好每一班岗，保质保量完成上级下达的任务，努力协助民警维护好自己辖区内的交通秩序。认真做好电动车排查工作，协助民警开展

　　电动车超标、逆行、不按规定车道行驶等专项整治工作，不怕苦不怕累，发扬连续作战的精神，与同志们一起确保道路畅通。

　　回顾一年来的工作，我在思想上、工作上、学习上取得了很多的进步，但我也认识到自己的不足之处，比如理论水平还不够高，遇到疑难杂症还缺乏实际处理经验等，今后，我一定认真克服缺点，自觉把自己置于组织和群众的监督之下，刻苦学习，勤奋工作，再接再厉，做一名合格的交通协警员，认真协助民警做好交通管理工作，在自己的岗位上为和谐社会贡献一份力量!【篇五】思想认识不到位的原因分析

　　本人XX，行政部保安员。入职时间20__年10月8日。至今已在银泰的大家庭中度过了三个多月的时间。能够来到银泰工作。在这个充满关怀，充满愉悦氛围的大家庭中，我感到很荣幸。在这三个多月的工作中，我努力适应新的环境，接受正规专业的管理。使我受益匪浅，学到了很多知识，得到了很大的提高。基本掌握了作为一个保安员的工作职责。现将我这几个月来的工作述职做如下汇报。

　　一、努力提高自身整体素质

　　1、在日常的工作中严格遵守保安员的职责，按照领导和主管的指挥调动认真完成工作。

　　2、虚心向老员工学习，不断完善和提高自己的各项素质。

　　3、熟悉并且熟练的掌握工作流程，做到仔细认真，不出差错。

　　4、听从领导以及主管的工作安排，并且做到无纰漏，良好的完成工作任务。

　　5、注重自身仪容仪表，在岗期间端正态度，对于顾客的提问做到有求必应。耐心解释。

　　二、熟练的掌握启闭店的流程

　　1、每天按时到岗，在员工进场前到达指定地点进行开门启店。

　　2、启店过程中严格要求，并且检查工牌的佩戴情况，禁止其他人进入卖场。及时做出相关的纪录，并上报主管。

　　3、每天闭店按时对各个楼层的门进行锁闭，并且确认无误后方可继续进行。以确保夜间的商场安全。

　　4、闭店时做到确定楼层无顾客时方可继续至下一层，如有专柜盘点人员，及时通知夜间值班人员看守

　　三、按时检查商场消防安全隐患

　　1、每周定期在主管的带领下对商场进行消防安全检查，并及时做好纪录。

　　2、巡场期间随时发现问题随时进行通知并整改。

　　3、定期对商场的消防设施设备进行检验并且登记。

　　4、遇到消防设施设备损坏的情况下，及时与主管汇报。

　　四、在岗期间发现的不足以及改正的方向

　　经过这几个月的工作和磨练，虽然做出了些许的贡献，但依然存在着很多不足。需要及时的改正。努力改正懒惰懒散的现象，严格按照公司的要求规范自己。认真听从领导和主管的工作安排，并且迅速的去完成工作任务。在岗期间规范自己的仪容仪表和言行举止。做到礼貌、得体、大方。做到眼疾手快，做好自己分内工作的同时，协助其他部门做好工作。在接下来的一年中。我会努力学习，不断完善自己的不足之处。在工作中请领导和主管对我进行监督。如有不对之处请领导和主管对我进行批评、教育。我一定虚心接受。

　　【篇六】思想认识不到位的原因分析

　　尊敬的各位领导：

　　你们好!面对此次的错误，我意识到错误根源在于我不够彻底了解工作细则，思想觉悟也没有达到足够高度。

　　今天在这里发生的一切，恰恰是反映出我对于自身要求不够严格，也反应出自身的责任意识不到位。

　　对自己的放松，我感到非常愧疚。

　　我没有严格要求自身，导致了如此涣散的工作作风!对此，我很内疚，经过深刻的自我反省以后。

　　我意识到自己的错误，必须通过深感悲痛的改正才能改正反省。

　　同时，我也觉得自己很幸运，自己有这样英明清醒的领导，让我能够及时的觉醒，我决心汲取教训，采取具体行动来纠正自己的错误。

　　这对于我的生活中，我个人成长的道路，无疑是一个关键的转折

　　点。

　　所以，在次我作出检讨，也表示我从心里感谢你们。

　　因此，无论领导如何严格、严厉处分我，我不会有任何怨言。

　　同时，我请求领导再给我一次机会，我希望可以可以通过自己的实际行动表达自己的反省，并为单位做出了积极贡献，加倍努力工作，请领导相信我!此致!

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