支部建设不足(6篇)

篇一：支部建设不足

　　支部存在的问题与不足之处

　　中国共产党支部是基层组织的基础，具有极其重要的作用。然而随着社会发展和组织形式的多元化，支部工作出现了一些问题和不足之处。本文将从支部存在的问题和不足之处两方面来探讨。

　　一、存在的问题

　　1.基层党组织弱化当前，一些基层党组织在组织架构、人员配备、思想引导等方面存在不少问题。一些支部人员的党性觉悟和组织纪律性方面有所欠缺，基层党组织权威和战斗力逐渐弱化。

　　2.基层工作品质下降部分支部工作不够扎实，作风存在不少问题，对基层群众的服务意识和工作效率不够高，对于社会治理和维稳工作的指导和协调作用逐渐减弱。

　　3.治理效果不佳有些支部在组织规定和内部管理方面存在不少缺失，例如组织实名制不规范、党员志愿服务记录不全等，也存在一些乱象和安全隐患，影响到社会治理和群众安全。

　　二、存在的不足之处

　　1.思想政治工作薄弱一些支部的思想政治工作还不够到位，针对基层群众的思想状况和现实问题缺少精准的引导和双向沟通，没有真正热爱群众，贴近群众。

　　2.带头作用不足当前，一些支部负责人不够积极主动，作为党员本身的先进性和先锋效应没有充分发挥，对基层群众缺少亲切感和责任感。

　　3.组织建设不健全当前，许多支部的组织建设方面存在欠缺，需要进一步组织和加强基层党组织的建设、加强党员队伍的规范化管理，促进党员的成长和发展。

　　4.基层党委工作连通性不足一些支部之间工作联系不够密切，在协调和联动方面还有不足，需要加强基层党委间的沟通协作，互相促进，加强指导和配合作用。

　　在解决存在的问题和不足之处时，也需要注意问题的复杂性和全局性。仅仅一个支部做到了，就能够发挥相应支部的作用，但支部之间的协力和联动感还需要全局性的加强和推进。支部的存在是中国共产党的基础，如何加强支部工作，是中国共产党一项极其重要的战略工作，也是中国特色社会主义事业的重要一环。

篇二：支部建设不足

　　党支部存在问题及整改措施

　　一、问题描述

　　经过对党支部工作的全面梳理和分析，我们发现存在以下问题：

　　1.党组织建设不够扎实：党支部的组织建设工作存在不足，党员发展工作不够积极，入党积极分子的选拔和培养不够规范，导致党组织的凝聚力和战斗力不强。

　　2.党员教育培训不到位：党员教育培训工作存在薄弱环节，党员参加培训的积极性不高，培训内容和形式单一，无法满足党员对知识和技能的需求。

　　3.党组织活动开展不活跃：党支部组织的活动形式单一，缺乏创新，参与度不高，无法有效促进党员之间的交流和沟通，影响了党组织的凝聚力和战斗力。

　　4.党风廉政建设不够严密：党支部在党风廉政建设方面存在一些问题，如党员干部作风不正、纪律意识淡薄等，需要进一步加强规范和监督。

　　二、整改措施

　　为了解决上述问题，我们制定了以下整改措施：

　　1.加强党组织建设：

　　（1）建立健全党支部组织建设工作制度，明确各项工作的责任和流程。

　　（2）加强对入党积极分子的选拔和培养，建立健全入党积极分子培养档案，定期组织培训和考核。

　　（3）加强党员发展工作，制定明确的发展计划和流程，提高党员发展的积极性和主动性。

　　2.加强党员教育培训：

　　（1）制定党员教育培训计划，包括理论学习、业务培训、实践活动等内容，确保培训的全面性和系统性。

　　（2）丰富培训形式，采取多样化的方式进行培训，如集中培训、分组研讨、在线学习等，满足党员的学习需求。

　　（3）加强对党员学习情况的跟踪和评估，及时发现和解决学习中的问题，提高培训的效果。

　　3.活跃党组织活动：

　　（1）创新活动形式，丰富党组织的活动内容，如组织党员参观学习、开展主题讨论、组织文艺演出等，增强党员的参与度和归属感。

　　（2）加强党员之间的交流和沟通，建立党员交流平台，促进党员之间的互动和合作。

　　（3）加强对党组织活动的宣传，提高党员对活动的认同感和参与意愿。

　　4.强化党风廉政建设：

　　（1）加强党员干部的廉政教育，提高党员干部的纪律意识和廉洁自律能力。

　　（2）建立健全党风廉政建设制度，加强对党员干部的监督和管理，发现问题及时处理，严肃追责。

　　（3）加强党风廉政建设宣传，提高党员干部和群众的廉政意识，营造风清气正的政治生态。

　　三、整改效果评估

　　为了确保整改措施的有效性，我们将进行以下评估工作：

　　1.设立整改工作小组，负责整改进展的监督和评估。

　　2.制定整改计划和时间表，明确整改目标和任务。

　　3.定期召开整改工作会议，汇报整改进展和存在的问题。

　　4.对整改措施的实施效果进行评估，及时调整和完善措施。

　　5.建立长效机制，确保问题的整改和预防工作的持续进行。

　　通过以上整改措施的实施，我们相信党支部存在的问题将得到有效解决，党组织的凝聚力和战斗力将得到提升，为党的事业发展作出更大的贡献。我们将全力以赴，确保整改工作的顺利进行，为党支部的发展和党员的成长创造良好的环境和条件。

篇三：支部建设不足

　　党支部标准化建设存在的问题和不足9篇

　　1.缺乏长远规划：许多党支部在标准化建设方面只是进行了简单superficial的行动，而缺乏长远规划。这样会使得党支部难以进一步提升标准化建设。

　　2.人员不足:党支部的标准化建设建设往往需要大量的人力资源支持，但由于人手不足，党支部往往无法完成标准化建设的全部要求。

　　3.培训不足:党支部成员缺乏对于标准化建设的知识和技能的培训与提高，难以深入实施标准化建设。

　　4.系统不够完善：有些党支部在标准化建设中，缺乏足够的建设标准，缺乏相应的信息技术和数据保护系统的支撑，难以达到标准化建设的要求。

　　5.缺乏有效的管理体系：党支部的标准化建设需要管理体系的支持，但是大多数党支部缺少有效的管理体系，标准化建设难以直接受到指导和支持。

　　6.标准化建设没有形成氛围:由于党员对标准化建设的认识不到位，也没有意识到标准化建设的重要性，标准化建设难以形成氛围。

　　7.难以得到资源支持:在标准化建设方面，一些党员难以得到资源支持，使得标准化建设难以实施。

　　8.缺乏检查，评估机制：在党支部的标准化建设过程中，缺乏监控机制，任务变得难以检查和评估。

　　9.忽视文化氛围的培育：标准化建设是一项行政管理重点，但忽视文化氛围的培育不仅无法达到预期效果，反而会削弱维持标准化建设的内在动力。党支部作为党的基层组织，对于标准化建设的重视程度直接关系到支部组织的管理效能、党员队伍的建设质量等方面。但是，相对于其他基层组织，党支部在标准化建设方面存在着许多问题和不足。

　　首先，缺乏长远规划是党支部标准化建设存在的重要问题之一。许多党支部在标准化建设中仅仅是进行简单的行动，缺乏长远规划和战略思考。这样，党支部的标准化建设难以正常推进和提升。因此，对于党支部来说，必须有一个长远规划和方案来引导标准化建设的发展。

　　其次，人员不足也是党支部标准化建设的一个难点。标准化建设涉及到大量的工作和人力资源，而许多支部过于依靠单个党员或者管理者的力量，使用人员不足来完成标准化建设的任务。这种方法往往会导致党支部缺乏人才储备，并且使得标准化建设的进展缓慢，结果往往令人失望。

　　第三，缺乏有效的培训也是党支部标准化建设存在的一个问题。许多党员对于标准化建设的知识和技能理解不足。由于人员在处理和管理数据时不够娴熟，这些管理任务往往得不到良好的完成。因此，必须加强对党员关于标准化的培训和提高，才能够推进标准化管理。

　　第四，缺乏完善的信息技术和数据保护系统是党支部标准化建设存在的另一个难题。对于一些重要的管理和保密信息，必须建立完善的保护系统来避免泄露。但是在实际应用过程中，很多党支部还存在一些薄弱环节，缺乏相应的技术和保护系统支撑。

　　第五，党支部的标准化建设缺乏有效的管理体系。尽管标准化建设是一个行政管理重点，但仅仅依靠行政主管领导、管理者的力量往往难以推进标准化建设的不断提升。因此，必须建立一个有效的支持体系，为推进标准化建设提供指导和支持。

　　第六，党支部缺乏形成氛围的标准化建设。许多党员对于标准化建设的意识和认识不够，不了解其重要性。如果没有形成浓厚的标准化建设氛围，很多任务往往难以顺利推进。

　　第七，资源支持不足是党支部标准化建设的又一难点。党支部需要大量的资金和其他资源来支持标准化建设。但是在一些经济较为落后的地区，党支部往往面临着资源短缺的情况，这会大大制约党支部标准化建设的进展。

　　第八，缺乏检查和评估机制也是党支部标准化建设存在的一个问题。如果缺乏有效的检查和评估机制，就很难监控标准化建设的质量和进度，导致出现管理和监管标准化建设的不足问题。

　　第九，忽视文化氛围的培育也是党支部标准化建设的一个问题。标准化建设不仅是一项行政管理重点，还需要党员们积极参与

　　和积极培育实践，建立一种良好的工作文化氛围，否则就难以保障标准化建设的长期发展和有效推进。

　　总之，党支部标准化建设要取得更好的发展，必须充分意识到问题和不足，针对性地采取有效的措施，解决标准化建设面临的难点问题。只有打破这些问题和瓶颈，才能真正实现基层组织标准化建设的质变和发展。

篇四：支部建设不足

　　样板支部建设中存在的问题和不足

　　近年来，支部建设成为了推进全面从严治党的重要抓手之一。但是，实际开展中也存在一些问题和不足。本文将从四个方面进行阐述。

　　一、缺乏有效引导

　　由于缺乏有效引导，有些支部建设偏离了正确方向。一些支部没有深入了解党的路线和方针政策，没有明确建设目标和工作重点，存在一些工作不够明确、不够具体的情况。有些支部的建设工作，只是纸上谈兵，缺少实际落实的具体操作。

　　二、对干部培训不足支部对党员的教育、培训工作不够到位，部分干部对党的基本理论和方针政策了解不够深刻、掌握不够熟悉，对支部工作也不够了解，存在一定的培训薄弱环节。同时，也没有严肃认真地进行思想教育，对于一些党员存在的严重思想偏离或行为不当等问题缺乏有效的教育和引导。

　　三、管理流程不够规范

　　一些支部在工作流程中也存在不规范现象。例如，对于支部工作的计划制定、执行、评估等过程，在落实过程中没有遵循相关管理制度和流程，工作效果没有得到有效的保障和验证。同时，有些支部的会议及其记录并没有进行规范化，经常因为一些不必要的原因，造成了一

　　定的时间浪费和资源浪费。

　　四、存在部分支部没有清晰的目标和方向

　　在部分支部的建设中，缺乏建设发展的长远眼光，没有明确具体的发展目标和方向。在具体工作中，没有清晰的目标考核体系，工作的落实也没有进行有效的监督和跟踪，使得支部工作的进展存在一定的延迟和拖延。

　　总之，支部建设的发展离不开全体党员和干部的共同努力和支持。需要采取积极有效的措施，建立完善的工作机制，切实做好支部建设的各个环节，逐步推动支部建设的步伐，确保全体党员和干部的思想、精神、工作水平得到有效提高。

篇五：支部建设不足

　　支部存在的不足

　　在当前的党支部建设发展中，存在着许多不足

　　1.一是党的基础科学知识学习得不到加强：由于一些党支部的瓶颈发展，导致个人党员基础科学知识学习缺乏训练，在公众声讨和社会高要求下，不能及时把握党的基础立场和方略，对社会主义党团政治参与方面，充满遗憾。

　　2.二是重视难以形成公众影响力：

　　大部分党支部周边都没有具有竞争力的公众影响力，经常偏离了社会的表达的要求，而且部分党支部的重点工作还是以经常性和模式化方式进行，无法形成新的突破口。

　　3.三是管理运行有过多复杂性：

　　目前，部分党支部管理层面了运行过多复杂性苦无解决之道，缺乏独立性和实力，拉近全面整治手段，内部管理有失态势，搞一家独大乱象产生。

　　4.四是十分复杂的党支部经费杂乱：由于党支部经费使用频繁，管理环节有诸多复杂性，部门之间的合作沟通不畅，经费的利用效果受影响，使部分活动费很难发挥最大效率，而且在投入和质量之间又不能合理把握。

篇六：支部建设不足

　　支部存在的问题和不足

　　一、问题分析

　　支部是党的基层组织，其存在的问题和不足直接关系到党的建设和干部队伍的素质提升。在当前形势下，我们要认真分析并解决支部存在的问题和不足，进一步巩固和加强党的组织建设。

　　1.支部思想意识淡薄

　　一些支部存在着思想政治学习不够重视、理论学习不够深入等现象。由于党员代表缺乏对马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的全面掌握，他们无法在工作中灵活运用这些理论，并不能起到示范引导作用。另外，一些支部成员对理论学习态度消极，很少主动参与讨论。

　　2.支部工作机制不健全

　　有些支部在工作过程中缺乏周密规划和实施方案。没有明确的目标和标准，没有科学合理的工作计划，导致工作过程中出现盲目性、低效率甚至是工作滞后。此外，在某些情况下，揣测猜测取代了具体数据依据，缺乏科学性和可操作性。

　　3.支部组织力量薄弱

　　支部党员数量有限，干部队伍建设相对较弱。有些支部担负的任务重、人手不足。成员间交流少、互助支援意识淡薄。这种组织力量薄弱导致了工作中碰到问题时缺乏协调解决的能力，工作推进受到阻碍。

　　二、问题解决思路

　　为了解决上述问题和不足，我们应该采取以下措施：

　　1.强化思想政治学习和理论学习

　　每个支部都要建立一个定期开展思想政治学习和理论研讨的机制，并确保每位党员都参与其中。可以通过定期开展党课、小组讨论等方式，提高党员对于马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系的理解和把握力度。

　　2.完善支部工作机制

　　各级党委应加强对支部的检查指导，在制定目标和计划时提供具体的指导意见，并督促落实。同时，在工作过程中要经常进行中期检查和评估，及时发现问题并进行调整。此外，可以借助先进的信息技术手段，提高工作计划编制和执行的科学性。

　　3.拓宽支部组织力量

　　各级党委要重视对支部的干部队伍建设，注重培养和选拔优秀的年轻干部。同时，可以通过加强支部间交流、合作与互助，形成优势互补、合力攻坚的局面。另外,可以鼓励党员参加一些专业技能培训或组织学习班等方式提升自身素质。

　　三、形式变化

　　在解决问题和不足的过程中也要注意形式面上的变化：

　　1.加强信息化建设

　　可以探索运用现代化管理手段，建设党员信息数据库，实时了解每个党员（包括入党时间、发展历程、学习成果等）情况，在日常管理中更具针对性地指导他们。

　　2.推行线上线下结合工作方式

　　尝试将线上沟通和线下会议相结合，在日常工作中减少不必要的人员流动，并通过网络平台进行思想交流和学习。

　　3.建立“微党课”制度

　　通过建立微信公众号或者其他形式的平台，开展一些短小精悍的微党课，提供便捷的学习渠道。定期发布党风廉政建设和思想理论学习的相关案例、材料以及文件精神。

　　四、总结

　　支部存在的问题和不足直接影响到党的组织建设和发展。为了解决这些问题，我们应该加强思想政治和理论学习，完善工作机制，并拓宽组织力量。同时，着重注意形式变化，推行信息化建设，并将线上线下结合工作方式与“微党课”制度相结合。只有通过这些努力，我们才能进一步巩固和加强党的基层组织建设，在全面从严治党中实现更大突破，确保党始终保持先进性和纯洁性。

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