村务工作者面试题(4篇)

篇一：村务工作者面试题

　　江西省大学生村官考试真题

　　2009年江西省村官面试题

　　1、为什么考村官?两种观点:一条是出于贡献?一条是出于找工作。你怎么看?

　　2、老王家的媳妇育2个女儿。想生儿子。现在要你去做老王和她老婆的工作。即计划生育工作的解说工作。

　　3、村里水稻受污染。村民怀疑是企业排污，要去企业理论?你值班怎么办?

　　4、村里面要修路。需要募集资金，你怎么筹集资金?

　　2010年江西省村官面试题

　　1.相对于环境好、收入高的三资企业而言，当大学生村官职位低，较清苦、要求高，如果你有机会进三资企业，你还会选择当大学生村官吗?(应变题一-

　　-情

　　景匹配题)

　　2.假如你最终被录用为国家大学生村官，你将如何展开工作?(应变题一-情景匹配题)

　　3.假如你录用工作后，你的同事是-一个有着多年时间经验、工作能力很强的老同志，你虽然是大学毕业有文化，但没有经验，同时有些看不起你，你怎么和同事相处?(人际关系题一-

　　和同事

　　的沟通)

　　4.有人说，拆迁安置是天下第-

　　-难事。假如有一户群众在接到政府将征用他的土地通知的当天，突击搭起500平米的简易房舍，要求政府补偿，对此你会怎么办?(应变题)

　　5.有消息说:你所在村的村民将赴京上访，领导让你来做好息访工作，你如何开展工作?(应变题一

　　一上访)

　　6.假如你录用为国家大学生村官，安排布置的工作，受到群众的抵触，你会怎么办?(人际关系题一-

　　和群众的沟通)

　　7.假如乡里要组织召开一次全

　　乡新农村建设经验交流会，你准备如何来组织?(计划组织题)

　　8.你录用为大学生村官之后，作了大量的工作，你的同事小王基本没有做什么工作，但是你的领导对于小王反而更加信任，领导总是把评先进、外出旅游的机会给他，大家为你打抱不平，对此你会如何处理?(人际关系题——和同事领导的沟通）

　　9.假如你到新单位后，领导没有安排任何工作给你做，同事的工作也不愿意让你插手，你将如何对待这个问题?（人际关系题——和同事领导的沟通）

　　10.请你谈谈如何搞好新农村建设?（综合分析题）

　　11.如果你在防洪巡堤时发现大面积泡泉，领导安排你负责排险，你将如何开展工作?（应变题——天灾）

　　12.现在各地园区开发如火如荼，在促进经济发展的同时，也引发了许多问题，你怎么看待园区开发这个问题?（综合分析题）

　　13.小说《围城》中有一句话:“城外的人想挤进来，城里的人想冲出去”，假如你被录用大学生村官之后，发现并没有你当初想象的那么美好，你会怎么办?（应变题——适应环境）

　　14.温家宝总理曾写下“仰望星空”的诗，同时在北大写下“脚踏实地”四个字。请你结合大学生到村任职，谈谈对这把各自的理解?(综合分析题）

　　15.如果你被录用为乡镇大学生村官，领导让你负责全乡灾情调查和灾后重建工作，你准备怎么做?（计划组织题）

　　16.为了到村任职，你做好了哪些准备工作?（应变题——情景匹配题）

　　17.你认为是先富村好还是先富民好?（综合分析题）

　　18.你有一个好的设想，但是村干部不采纳，你怎么说服?（应变题+人际关系题)

　　19.村里一片土地被征用，安排你负责拆迁安置，你如何工作?（应变题+计划组织题）

　　20.从大学生到村干部，从象牙塔到黄土地，这是个很大的转变，你准备如何尽快完成这一转变?(应变题——适应环境）

　　2011年江西省村官面试题

　　1、谈谈你的基本情况。为什么考村官?

　　2、农产品暴涨暴跌的看法

　　3、建设村务公开示范单位，具体怎么做?

　　4、来自不同单位的人一起工作，很能力，但各干各的，你怎么办?

　　2012年江西省村官面试题

　　1、有些地方村干和村民的关系紧张，村干部认为是村民素质太低不配合工作，村民认为是村干部只为自己谋私，没有维护村民利益，对此你怎么看?

　　2、与村民有和谐的人际关系是做好工作的重要条件，你进入村里工作，你会怎么做?

　　3、村委会决定由你推广“村委会+公司+农户”的新型花卉苗木技术新模式，你从哪几环节着手?

　　4、你作为一名大学生村官，由你主持村民代表大会，会上，王某和李某因生活私事发生争吵，造成会场一团糟，会场外也有村民吵闹，还有一些村民要你解释你不清楚的上届村委会遗留问题，你会如何做?

　　版本二

　　1、村干部说:村民素质低。村民说:村干部不负责。你怎么看?

　　2014年江西省村官面试题

　　1.小刘村官工作在大西北，条件艰苦，(一个案例)。谈谈你的学习情况，并谈谈为什么报考村官?

　　【测评要素】

　　考察考生自我认知及报考动机。多年常考的题型。

　　【参考答案】

　　我是一名刚毕业的大学生，通过四年的学习，不但让我理论知识有了很大的提升，而且也获得了不少的实践经验。

　　在这四年里，我也曾对大学的学习产生过误解，以为考上大学就可以放松自己，导致学习成绩下滑。这给了我很大打击，因此在以后端正心态，除了加强自己专业课的理论知识的学习，还参加了很多社会实践，丰富了自己，这让我能在以后的工作中发挥出自己的能力。

　　我报考村官第一是因为我的专业对口，我学习的是农学专业，这可以让我在农村发挥出更大的优势;第二是通过报考村官，我能够离家更近，可以更好地照顾父母。外出求学的四年，父母年龄越来越大，而且身体也不太好，能够留在身边照顾他们我也很满足;第三，我报考村官是因为农村地区也大有可为，虽然农村地区条件艰苦，比如题目中小刘的工作，但是我认为越是条件艰苦的地方越是锻炼人，现在有很多的大学生村官通过自己的努力，在平凡的岗位上作出了不平凡的业绩，除了带动当地农民，也实现了自己的人生价值。

　　总之，我报考村官是经过自己深思熟虑的，如果有幸被录取，我将发挥出自己的专业优势，并且不断地学习总结，也要早日实现自己的人生价值。

　　2.农业局开展农资技术下乡，农资服务下乡，大概是一个关于开展，服务乡村，一个下乡宣传活动，你负责工作对接，那么要注意那些工作重点。

　　【测评要素】

　　此题设问为需要注意哪些重点工作，属于组织管理类题目中的微观执行类，需要答的更加有针对性，切合这个题目的实际，这样才能拿到高分

　　【参考答案】

　　我认为此次工作有如下重点：

　　第一，做好农业局下乡人员的接待工作，我会与农业局的负责人取得联系，了解此次下乡宣传的一行人数，男女比例，饮食禁忌，安排好食宿。同时，对于宣传方式内容做好详细了解，安排好相应的场地，做好相应的会场布置工作。

　　第二，协助做好宣传工作，了解清楚宣传内容后，我协调好本村负责宣传的工作

　　人员，制作好相应的宣传小册子发放给本村村民，同时在本村主要道路上挂好横幅、在宣传栏中贴好海报，使用村里的喇叭进行广播，使得尽可能多的村民知道此次的宣传活动，以及内容是与之生产息息相关的，让大家广泛参与其中。

　　第三，在宣传活动开始前，我会与农业局负责人沟通，了解有哪些困难，同时我也会提供力所能及的帮助，保证活动正常开展，比如提供人手做好辅助工作。在活动开展的当天，我会全程在现场，协助好各个工作人员，同时对于出现的一些突发情况及时予以处理。

　　第四，对于村民在听宣传过程中，普遍遇到的一些疑问，我会做好相应的记录，及时告知宣传人员，及时作出解答，消除村民疑虑。同时，如果村民对于农机操作不清楚，我会建议工作人员放慢操作，便于村民看清楚每一步骤。

　　3.利用微博微信公开村务，是村干部开通村委博客，有人说好，有人认为不切合农村实际。你怎么看?

　　【测评要素】

　　这是一道综合分析观点类题。两个观点是从不同角度来看问题的，都是有道理的。所以要对两个观点一一阐明并加以论证，同时在结尾处提出对策。有的同学会认为这是一道综合分析现象类题，这也是可以的。如果认为是现象类题，那就要针对干部开通微博博客来公开村务这一行为，去分析其意义和存在的问题，并给出对策。不过，虽然二者思路有所区别，但答题要点是相同或类似的。

　　【参考答案】

　　破题：微博微信成为当今人们尤其是年轻人的主要交流平台，村干部能够与时俱进利用此方式来开通微博，是值得肯定的。

　　肯定其好(分析意义)：

　　于村民而言，很多青壮年外出务工，他们多了一种了解政府、监督政府的途径;

　　于村委而言，可以占领前沿阵地，公开村务，符合时代潮流和党的工作要求，密切干群关系，树立形象，提升公信力;

　　于社会而言，加强凝聚力。

　　有不合实际之处(发现问题)：

　　但由于这里是村干部开通微博博客，其身份和服务范围及群体的特殊性必然会引起特别的关注和质疑。

　　一是村干部是否能够很好地操纵这一平台;

　　二是留在村里建设农村的农民是否能够在这个平台上扮演好自己的角色，获取自己所需信息。

　　对策：

　　公开村务，目的是更好地服务村民和建设农村，应从实际出发。对于是否需要开通，可调查了解民意;如需要开通，对于村干部如何更好地利用这一平台应进行相应培训，或是由大学生村官负责或协助。

　　总结：在工作中，要不断创新，也要切合实际，一切以百姓利益为出发点和落脚点。

　　4.文昌在台风入侵以后受灾，是受灾村民，接收到霉变的物质，还有霉变救灾，村民说是领导拿走了好的，然后情绪激，你是当地村官，怎么办?

　　【考察要素】

　　考察应急应变能力，要注意安抚村民情绪。

　　【参考答案】

　　针对这一问题，我会从以下几方面去处理这个问题：

　　第一，调查事件真伪，若确有其事则尽快上报领导调取新物资并进行追责，若是误会则澄清。

　　第二，全面清查救灾物资，对过期变质的救灾物资进行封存并禁止发放，防止霉变物资进一步威胁村民的生命安全。同时，上报领导请求增调救灾物资以弥补空缺。

　　第三，调查霉变物资的供应商以及采购负责人，上报领导进行责任的追究。

　　第四，向新闻媒体公布事件的全过程，并向公众致歉。

　　最后，对此次事件进行深刻的反思，霉变物资的存在也是我工作的失职，以后对于救灾物资的购买和调配要加强监督，对玩忽职守的行为要加强打击力度，并且完善救灾应急预案，提高对灾情的应对能力。

篇二：村务工作者面试题

　　第一部分

　　***村级后备干部面试题目

　　必答题：自我介绍（2分）

　　1个人自身情况（姓名、基本经历、思想动态、特长、爱

　　2、对自己报考后备干部的动机、怎样开展工作方面的想法。

　　3、结合报考的岗位谈谈自己的优势和劣势。

　　选答题：（抽答2题，每题3分）

　　一、某村道路需扩宽，有几户群众担心许诺补偿不能兑付，有抵触情绪，阻挡施工建设，其中有一户还是你亲戚，作为村干

　　部，你将如何处理这一问题？

　　参考要点：

　　1实施村镇规划，是改变村容村貌、提高村民生活质量的一件大事，全体村民都应该配合、支持；

　　2、了解掌握这几户群众产生抵触情绪的原因和要求，做好

　　耐心细致的思想工作，讲明政策和利害关系；

　　3、抓紧突破口，首先做好亲戚的拆迁工作；

　　4、及时解决拆户的补偿问题。

　　二、假如你当选了村主任，你村开荒现象严重，此时有人举

　　报

　　你的一个亲戚正在开荒。你怎么解决?参考要点：

　　1、迅速组织村干部到现场进行调查，并进行劝说，恢复林

　　地。

　　2、对全村进行开荒的人员和开荒进行一次摸底调查。

　　3、联合林业等相关部门进行一次法制宣传。

　　4、若情况特别严重，则请林业部门处理。

　　三、如果别人告诉你，你们村的某位村干部很难相处，你又

　　必须和他搭档工作，你如何看待

　　?又如何和同事相处

　　参考要点：

　　1、要认识到同在一个村工作

　　,和睦相处形成一个和谐一致心

　　情舒畅的工作环境是非常重要的,否则村里的正常工作可能都要

　　受到干扰

　　,作为村干部要有和同事和睦相处的能力。

　　2、人都是有感情的，有可塑性的，是可以被说服的。因此

　　和同事友好相处是完全可以做到的。

　　3、和任何人相处都要尊重对方

　　,只有尊重别人，别人才会尊

　　重你.在交往中应真诚的对待他人

　　,有分歧时要多做沟通

　　,不在背

　　后传播谣言。

　　4、要谦虚谨慎

　　,自己刚进科室比较年轻

　　,资历浅工作经验少

　　,要本着请教学习的态度和同事交流，不恃才傲物，善于发现别人

　　的优点

　　,不苛求别人。

　　5、同事和同事又有不同的地方

　　,有的工作性质和你不沾边

　　,

　　有的工作性质完全相同。对待后一种同事

　　,除了正常相处之外还

　　要注意一些问题

　　,要有主动承担繁重工作的精神

　　,有成绩不要自

　　我夸耀

　　,不计较个人的得失

　　,有忍让精神等等。

　　相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处

　　.共同促村务

　　工作的工作效率。

　　四、你去银行取钱，但是人非常多，这时你会怎么做

　　?参考要点

　　(1)一种情况是我急着取钱。我就会充分利用银行

　　的自助设备(如ATM)自助服务，避免长时间排队；或者换一家银

　　行试试。如没有其他的办法可以很快取钱，我只能遵守纪律，排

　　队等候，遇到老弱病残等我还会让位

　　;

　　(2)

　　另一种情况是不怎么急着要取钱。那我会先打听一下该

　　银行什么时候较空，然后回去先做别的事，以后再来。

　　五、“新官上任三把火”，如果是你，怎样把这几把火烧起

　　来？如果烧不起来，你认为会是什么原因？

　　参考要点：

　　第一问：

　　1、客观分析自己本身的能力，从小事着手，力争

　　做到办一件事就办成，要见实效。

　　2、多向有经验的老干部请教，多争取其他干部和德高望重

　　的人以及亲友支持，注重工作方式方法。

　　3、客观了解村情，选好工作方向，解决关系百姓生活的热

　　点问题。

　　第二问：

　　1、原因

　　(1)

　　缺乏必要的心理准备。

　　(2)

　　不具备点火的客观条件

　　(干群对新官不了解、不配合)

　　(3)

　　情况不明，盲目点火

　　(不调查、不研究、感情用事)

　　2、解决问题的方法：

　　(1)对新单位要调查

　　研究，加深了解，制定可行点火方案。

　　(2)克服主观主义，力戒盲目点火。

　　(3)

　　选准火攻方向，把火烧到关键部位，做到有的放矢。

　　(4)

　　力戒短期行为，做

　　好点火后续工作，确保工作的长期性

　　和稳定性。

　　整体评价(2分)综合分析

　　(1分)

　　1、判断问题，准确，抓住问题实质。

　　2、能分清主次，层次清晰。

　　3、分析问题透彻，逻辑性强。

　　4、能提出建设性意见，并有工作办

　　法、步骤。

　　语言表达能力

　　(0.5分)

　　1、清楚地表达自己的观点。

　　2、条理清楚，语言畅通。

　　3、用词准确、简练、不拉杂。

　　4、善于沟通协调人际关系。

　　举止仪表

　　(0.5分)1、情绪稳定、沉着

　　2、气质好，文化素养较好

　　3、举止得体

　　4、仪表表端庄

　　第二部分

　　村居后备干部面试试题

　　一、面试自我介绍

　　参考答案：

　　各位考官好，今天能够站在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到非常的荣幸。希望通过这次面试能够把自己展示给大家，希望大家记住我?我叫孙娜娜，今年

　　28岁,，这种性格使我克服了学习

　　汉族，2011年毕业于安徽理工大学。我的性格比较开朗，随和，和亲人朋友能够和睦相处拼且

　　对生活充满了信心。在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格

　　的，我认为我有能力也有信心做好这份工作

　　化，它存在的根本目的是为人民服务，为国家服务

　　和生活中的一些困难，积极进取。同时，我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基

　　础上?村官是履行国家公务的人员，是中国共产党

　　?雷锋说过：人的生命是有限的，而为人民

　　?这也是我对村官认知的最，希望大家能够认可我，给我这个机

　　在农村的基层工作者，代表了党在基层的形象，是一个高尚的职务，它追求的是农民利益最

　　大服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去

　　好诠释?所以，这份工作能够实现我的社会理想和人生价值

　　会！

　　二、为何要报考村居后备干部？

　　参考答案：

　　所谓后备干部，是指各级党委按照干部管理权限，出德才素质好、有培养前途和发展潜力的优秀干部，根据有关选拔标准和选拔程序，选拔

　　是和农

　　为上一级领导班子补充干部而准备的后

　　备人选。村居后备干部是履行国家公务的人员，是处理农村事业的最基层的党组织，民生活密切相关的领导班子，是建设现代化农业的基础，在现代化农业的建设中具有重要性，有位杨博士作了形象比喻：

　　老百姓像是坐车的人，而村官则像司机，既要懂技术，还得认路，判断方向，把一车的人带好，别掉沟里。

　　这次和以往选举不一样，是以笔试和面试结合的选拔方式，体现了公开、公正、平等、竞

　　争、择优的原则，为我提供了一个合适的机会。在村居委会工作可以接触很多人，说也是一个锻炼和提供自己的一种途径。

　　是党员，积极响应组织号召也是我的工作。

　　升，在农村工作一点也不比在城市差

　　(3)我所具备的报考村官的条件。在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格，这种性格使我

　　克服了学习和生活中的一些困难，积极进取。在大学四年一直班级生活委员，关心班级同学

　　但是就是因为这四年

　　也许我专

　　的生活问题，宣传人身安全问题，都是一些很平凡但是很繁琐的事情，目前国家政策是建设社会主义新农村，阔天地中，会有较大的发挥平台，在农村工作将极大地体现个人的社会贡献和价值，多数人找工作一样，我缺一个工作而这有一个机会，对于我来

　　在农村的广

　　另外我

　　另外还有一个很现实的私人原因，就是和我们大

　　况且目前农村的待遇比以往有很大的提

　　来的经验，我养成了细心负责的优点，我觉得在村里农村事业中这是不可或缺的。

　　业知识不是很强，但是我会虚心学些提高自己的工作能力，我觉得我可以胜任这份工作。

　　三、如果你被录用，你准备怎样开展工作。

　　参考答案：

　　我是外地嫁过来的并非本地人，很多人对我不是很了解，当然也很多人不知道我是谁，所以第一步应该是尽快让村民了解我的基本信息并尽快了解掌握村里的实际情况，和农民群

　　众做朋友，做他们的贴心人；其次用理论武装自己，认真学习党的农村政策，学习农村法律

　　法规、政策，把村组干部当老师，虚心向他们学习，提高自己的工作能力，并搞好班子团结，加强班子建设；然后积极为群众提供技术、信息等服务，际，协助村两委理清发展思路。

　　利用自己的知识，积极帮助村里发

　　展经济，积极传播先进文化，加强农村精神文明建设。最后搞好调查研究，吃透村情民意，结合实四、在村镇规划中，某村道路需扩宽，有几户群众担心许诺赔偿不能兑严，有抵触情绪，阻挡施工建设，其中有一户还是你亲戚，作为村干部，你将如何处理这一问题

　　参考答案：

　　首先号召开村民会议，在会议上提出道路改革对我们村是有利的，施村镇规划，是改变村容村貌、提高村民生活质量的一件大事，息息相关的，全体村民都应该配合、让每个人都意识到实

　　和每位村民的切实利益都是

　　？

　　支持；然后逐一突破，了解掌握这几户群众产生抵触情

　　绪的原因和要求，做好耐心细致的思想工作，讲明政策和利害关系；

　　其次，抓住抓紧突破口，尤其做好亲戚的拆迁工作；最后及时解决拆户的赔偿和宅基地问题

　　五、你对市委、县委公开选拔大专以上学历优秀青年到村任职的重大意义有何认识

　　谈你对市委这次选拔大专以上学历优秀青年到农村任职工作的认识。

　　参考答案：

　　1、是积极贯彻落实党的各项路线方针政策，优化农村干部队伍，全面加强农村基层组

　　织建设的需要。2、是为推动农村经济结构调整，增加农民收入，促进农村经济发展，全面

　　建设小康社会的需要。3、是为解决全面建设小康社会人才资源问题的需要，解决全面建设

　　小康社会党的基层组织建设的需要。

　　路。

　　六、"三个代表”重点思想的具体内容是什么

　　3、代表中国最广大人民的根本利益

　　七、假如你是一名村副职干部，如何做好自己的本职工作

　　答题要点：

　　第一，认真学习党的农村政策，学习农村法律法规、政策，用理论武装自己。第二，把村组

　　干部当老师，虚心向他们学习，搞好班子团结，形成合力，加强班子建设；第三，搞好调查

　　研究，吃透村情民意，从本村实际出发，理思路，办实事，解决实际问题

　　八、现实往往是部分“新官”的三把火烧不起来，“新官上任三把火”烧不起来怎么办

　　参考答案：

　　新官的三把火烧不起来，主要有以下几点原因：第一新官缺乏必要的心理准备，第二，群众对新官不了解，采取不配合的态度，造成了不具备点火的客观情况，第三，新官只空有

　　为民服务的心，但是却不结合实际，不进行实际考察，造成感情用事盲目点火的局面

　　？

　　定规划，定措施，抓落实，结合实际，协助村主要干部搞好协调，做好本职工作，第四，和农民群众做朋友，做他们的贴心人，注

　　重为群众？

　　？

　　2、代表中国先进文化的前进方向

　　一、答题要点：1、代表中国先进生产力的发展要求

　　4、为广大有志青年自觉经受锻炼，增长才干，接受教

　　5、为促进大专以上学历毕业生就业工作广开门

　　育，增强素质，实现自我价值提供了机遇。

　　？请谈

　　2、解决问题的方法：

　　⑴对新单位要调查

　　研究，加深了解，制定可行点火方案。（2）克服主观主义，力戒盲目点火。

　　（3）选准火攻方向，把火烧到关键部位，做到有的放矢。

　　（4）力戒短期行为，做好点火后续工

　　作，确保工作的长期性和稳定性。

　　九、随着科学技术的发展，农业先进技术的广泛应用，劳动生产力得到了极大的提高。同

　　时由于农村土地面积的不断减少，农业需要的劳动力越来越少，造成了大批农村剩余劳动

　　力的出现。请你结合我国农村的现实情况，为农村剩余劳动力找出出路。

　　答题要点：

　　1、发展高效农业。改变粮食种植模式，增加经济作物比例。合理调配农业劳动力资源。

　　大兴养殖业。利用农产品和农副产品的优势，以家庭养殖业为基础向规模养殖发展。

　　展农产品加工，增加农产品附加值，调整农产品价格，实现农、工、贸一体化。

　　2、3、发

　　4、大力发

　　展乡镇企业。以农业、农村为出发点，发展具有当地特色的农产品，发展适合自己的企业道

　　路，改变农民“打工仔”的地位，使农民真正成为企业的主人。

　　加农民的非农收入，为农民解决后顾之忧。

　　一景，一村一品，一村一韵的当地风情文化。

　　十、目前，存在着这样两种观点：一是有人说，要使农民富起来，必须减少农民。二是还

　　有人说，农民进城，使城市管理混乱，增加城市压力。你认同哪种观点，为什么

　　参考答案：

　　认同第一种观点。首先我国农民数量庞大，但生产效率低下，要使广大浓密富裕起来是很困

　　减少农民同时

　　难的，尤其在一些偏远落后的地区。

　　必须减少农民数量，意味着必须提高农民的劳动生产力，这样可以解放生产力，增加农民的非农收入，才能使农民在实际上富裕起来。

　　也意味着农民会进城务农，造成城市管理难度加大，这是不可避免的，因此需要增加中小城

　　镇建设，拉大城市建设框架，以带动农村经济的发展。最后还应大力发展龙头企业，调整优

　　化农业结构，推动农业上台阶，上水平，促进农村经济和社会事业的健康发展。

　　十^一、如果这次你没有被录取怎么办？

　　参考答案：

　　现在的社会是一个竞争的社会，不管从笔试还是面试我们都可以看出这一点，有优劣，有成功必定就会有失败。优胜劣汰是自然生存法则。

　　首先我要敢于面对，面对这次失败不气馁，接受现实。走岀阴影

　　心理压力，要清楚的知道这次失败也仅仅是一次而已，这次失败经过努力一定能行。其次我要善于思考，，要克服这一次失败带给自己的有竞争就必然

　　5、集体组织外出务工，增

　　6、依靠地域优势大力发展第三产业，形成一村

　　？

　　并不是我人生的失败，要相信自己经历了

　　总结这次面试的经验，思考剖析，从自身的角

　　度寻找原因，实事求是的评价自己，辩证的看待自己的长短得失。

　　然后要相信

　　机会总是留给有准

　　备的人，时刻牢记自己弱点，防患于未然，加强学习，提高自身素质，再接再厉，以后如果有机会仍会

　　再次参加竞争。最后要相信失败乃成功之母是有道理的，成功的背后往往有许多的困难和挫折

　　只有经过经验经历的积累才能塑造岀一个完全的成功者。

　　十二、请谈谈你的优点和缺点分别是什么

　　参考答案：

　　每个人都不是十全十美的，都有自己的优点，也存在着不足，我也不例外。

　　我最大的优点就是细心负责。

　　大学时期我是我们班级的生活委员，负责收取班费、管理班费开支

　　每学

　　？

　　和妥善管理，日常存入银行，等到需要时再取出，每笔账款会做好现金支出明细，四年来

　　期末要将本学期班费收支情况整理岀来，中的每个人可以监督自己的工作。

　　除了细心之外，我的另一个优点就是乐于助人。

　　大学期间我参加了爱心社，在那里我们每个学期

　　并在班会上予以通报，确保自己的工作透明化，让班级

　　都会组织一些公益活动，虽然每次活动都很累，但是那种成就感和满足感是别的事情代替不了的。

　　这段经

　　历让我学会了如何更好的与人相处。

　　在平时学习中关心同学生活，及时帮忙解决生活问

　　不会觉得

　　因为一题，当然这也是我的工作之一，但是正是因为我的这个优点，所以在平时学习生活中，些家庭和个人问题，对于一个已经毕业五年的人来说，毕业之后就没有工作，所以

　　工作很烦琐，我也不怕繁琐，我很喜欢也能胜任我的工作

　　我目前最大的缺点就是考虑事情不全面，我的工作经历是匮乏的，人生阅历也是局限的，所以有些事情

　　想的不是很周全，看的不是很长远，但是我相信这是可以经过往后的工作和学习是可以克服的。

　　在以后的工作中，我会注意知识和技能的积累，多学习多动脑，职的工作人员。

　　十三、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理

　　情你是如何处理的？

　　参考答案：

　　在日常生活中，由于每个人的观点和立场，看待和分析问题的方法不同，矛盾是不可避免的。

　　假如我和一个和我有矛盾的同志一起岀差，我想首先应该开诚布公，因为有矛盾，就把许多东西

　　隐藏起来，这只会加深误会，假如互相坦诚相见，以一种客观，不带个人情绪的态度看问题，你

　　会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确，的另一侧面，你们原来在许多方面可以互相补充，你先前反对的看法和观点可能只是一个事物

　　互相完善。我个人认为在处理矛盾问题上要有

　　而一个心胸狭隘

　　？在日常生活中，出现这样的事

　　多请教多沟通，争取成为一名称

　　一种宽容的态度，俗话说的好：宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾的大敌，的人是绝不可能成就一番大事业的。

　　十四、"古人云’疑人不用，用人不疑’，你在使用下属干部时，是否采用

　　参考答案：

　　“用人不疑”这句有有利也有弊，需要辩证地分析问题。

　　’用人不疑’的观点？

　　“首先用人不疑体现在用人是，经考查、分析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格，应感化、激励被用者，促其产生

　　"士为知己者死“的精神状态。但用人完全

　　“不疑"也不可取，因为所用之人的成长是受各种因素影

　　响、不断发生变化的，而

　　“不疑"论会把事物看死，容易以偏概全、以优掩劣，产生放任现象，忽

　　略使用、培养、教育、考查、监督的措施，使被用人发生变故，所以正确地用人的是辩证的，不应绝对化。

　　十五、“相传古代有个叫柳下惠的人夜宿旅店，因天骤冷，一住店女子冻得快不行了，柳将其抱

　　入怀中，一直坐到天明，没有非礼之举。分析这个

　　参考答案：

　　“坐怀不乱”这个故事从表面上告诉我们领导干部应该具有品行端正，质。但除了这两点以外，我们应该还有其他的一些启发。

　　作风正派最根本的品

　　及人

　　’坐怀不乱’的故事对领导干部从政的启示。

　　“"疑"与"不疑"

　　1、要乐于助人，善于助人，要有爱民、为民的思想，做任何事情，任何抉择都应该时刻以人民的利益为最高利益，想人民之所想，民之所急，权为民所用，利为民所谋，情为民所系。

　　2、要敢于破俗，光有爱民之心是不够的，这就要求领导干部具有愿意为人民利

　　有时想法是好的，但是要实施还要冲破一定的世俗的阻力，益牺牲自己，舍弃一切的勇气。

　　3、要意志坚定，领导干部在进行社会主义现代化建设征程中要

　　能经受着各种考验，有利益的考验，有情色的考难等等，领导干部要做到坚定不移的为社会主义

　　现代化建设奉献自我。

　　4、要遵纪守法，遵纪守法是最个底线，是条基本原则，不能遵纪守法不

　　但不能成为合格的领导干部，还会成为人民的敌人。所以我们要做一个和柳下惠一样的人民公仆。

　　十六、"作为副职助理，在和主要领导研究问题时，面对这种情况，你如何处理？

　　参考答案：

　　如果岀现这种情况，我会冷静对待这件事情，再次全面的分析自己意见的正确性和可行性，自己的意见切实可行，私底下找机会向主要领导进一步反映陈述，如果

　　"

　　你认为自己的意见正确，提岀后却不被采纳，看看领导是否能改变想法，如

　　但是如果属于重

　　果领导仍不赞同和支持，我会保留自己的意见，会尊重和服从领导的工作安排；

　　大问题可以向上级反映。

　　十七、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？

　　参考答案：

　　一段时间发现工作不适合我，有两种情况：

　　虚心向领导和同事学习业务知识和处事经验，1.如果我确实热爱这个职业，那我就要不断学习，了解这个职业的精神内涵和职业要求，力争减少差

　　距；2.如果觉得这个职业可有可无，那还是趁早换个职业，去发现适合自己的，那样发展前途也会大点，对单位和个人都有好处。

　　十八、你如何看待人才跳槽

　　参考答案：

　　自己热爱的职业，俗话说“人往高处走，水往低处流”，每一份工作在人才和单位之间都是具有双向选择性的，人

　　才流动可以优化单位资源配置，防止浪费人才，同时单位会招收新人才，给单位注入了新鲜活力；

　　马云曾经说过：员工的离职原因，只有两点

　　但是同时也说明了员工对工作单位缺乏一定的忠诚。

　　最真实：1、钱，没给到位。2、心，委屈了。所以个人认为跳槽可能是不满意自己的薪资水平，想要寻求个人更好地发展，或者是受人才市场竞争激烈这样一个大环境的影响等，对于我来说，我不赞成经常性的换工作，也想从事一份稳定的工作。我觉得很多成功人士都是在年轻的时候选

　　定自己的事业，并全身心地投入，并在年轻的时候就取得成就的。

　　十九、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？

　　参考答案

　　我最大的优点就是细心负责。

　　大学时期我是我们班级的生活委员，负责收取班费、管理班费开支

　　每学

　　和妥善管理，日常存入银行，等到需要时再取出，每笔账款会做好现金支出明细，四年来

　　期末要将本学期班费收支情况整理岀来，中的每个人可以监督自己的工作。

　　除了细心之外，我的另一个优点就是乐于助人。

　　大学期间我参加了爱心社，在那里我们每个学期

　　并在班会上予以通报，确保自己的工作透明化，让班级

　　都会组织一些公益活动，虽然每次活动都很累，但是那种成就感和满足感是别的事情代替不了的。

　　这段经历让我学会了如何更好的与人相处。

　　在平时学习中关心同学生活，及时帮忙解决生活问

　　不会觉得

　　题，当然这也是我的工作之一，但是正是因为我的这个优点，所以在平时学习生活中，工作很烦琐，我也不怕繁琐，我很喜欢也能胜任我的工作。

　　一个人不管做什么工作最起码要具有认真负责和诚信的品质，业的工作能力不足，但是这是可以经过后期工作学习培养的，都会认真负责，认真学习，用理论武装自己，作的。

　　而我也具有这两种品质，也许我专

　　所以我觉得不管我从事什么工作我

　　结合实际情况开展工作，我最终一定会胜任这份工

　　二十、新进单位，同事对你冷淡，对你不信任，工作热情不高，怎么办

　　【参考答案】

　　？

　　一、刚进单位，同事对我冷淡、不信任，我也不能因此而心生不满，冷漠相待，影响工作。

　　二、要积极寻找同事对我冷淡不信任的原因。若是我自身存在不热情或其它待人处事方面的问

　　题，我应加以改正。若是我自身能力不足，我则应加强学习，并向同事请教，努力提高各方面素

　　质，以求获得同事的信任。

　　三、若是因为我刚到单位同事对我不甚了解，来增强与同事的了解，更快地溶进集体中。

　　四、若是同事本身在生活或工作中遇到困难，则应尽力帮助同事解决困难。

　　总之，我认为通过努力，必定能与同事取得共识，必定能改变同事对我的态度，共同为做好工

　　作而奋斗

　　二十一、你觉得你应聘这个社区岗位有哪些优势和不足

　　？

　　因此精神状态不好，从而也影响到对我的态度，我

　　我则应多与同事联系沟通，多参加单位集体活动等，【参考答案】

　　首先，我觉得我有以下几方面的优势：

　　(1)有较强的政治素质和理论素养一一现为中共党员。

　　(2)

　　有较高的科学文化素质一一在校期间各门功课成绩优异，多次获得奖学金。

　　(3)

　　有较强的组织、领导、协调、沟通能力一一在校期间担任领导职务，获得多项称号，组织多

　　场活动，获得好评。

　　(4)有较好的品质

　　细心负责，乐于助人

　　(5)有较强的学习能力一一如今的社会发展日新月异，时代要求我们与时俱进，作为大学生，我

　　们最大的优势就是具有较强的学习能力，能够适应社会的高速发展。

　　其次，我觉得我应聘这个岗位最大的不足就在于缺乏经验，一是缺乏社会经验；二是缺乏工作经

　　验。但是，我觉得经验是可以积累的。如果我将来能够有机会走进社区，通过为社区居民服务，我能够有机会与更多的人打交道，从而积累社会经验；通过担任相关职务，处理具体的各种事务，我能够积累工作经验，这样，我便能在短期内迅速拟补自己的不足。

　　二十二、，贫困县花巨资盖豪华大楼，你怎么看

　　【参考答案】

　　贫困县铺张浪费，没有根据行政的具体经济与社会环境，高调消费的行政现象，是摆阔绰，讲排场，爱面子的浮躁做法，是腐败和忽视人民利益的你不良做法。究其主要原因为：

　　政风气不良，是有一个热衷于搞“形象”、①政府行

　　“爱面子”的官场潜规则；②是行政道德失范，贫困

　　“亮点”。③是监督体制不完整，才使那些

　　GDP为中心，官员为了自己

　　县的主要领导急于在这片贫瘠的土地上人为地创造出

　　挪用公款，为自己挣面子的有机可乘。④考核体制不健全，一切以

　　的前途，全然不顾本县的实际状况，瞎干蛮干。

　　在当前情况下，防治政府部门“摆谱”

　　完善相应的考核机制，大力整治官场浮夸风，现象再次发生的基本举措：

　　①是树立正确的政绩观和

　　建立、完善一套科学的政绩评估体制；

　　②是进一步

　　完善

　　完善干部任用体制，注意倾听来自基层和民间的声音，③加强监督，严格实行责任追究制，监督体系。④是进行思想政治教育和整风运动，改造官员的思想，加强执政为民，以人为本的执政理念。

　　二十三、和你曾经有矛盾的同事与你一起出差，你怎么处理？

　　【参考答案】

　　贯彻落实科学发展观，进一步

　　(1)

　　领导安排我和有矛盾的同事一起出差，肯定有领导的考虑。因此，对领导的安排，我

　　会绝对服从。

　　(2)

　　在与同事岀差的过程中，我会反思自己有哪些方面做的不到位以致我与同事之间岀现

　　了矛盾，然后想办法去解决，争取创造一个有利的工作环境。

　　(3)

　　在工作中，我会以最大程度圆满完成工作为目标，坚定地配合同事的工作。对于工作

　　中岀现的意见不统一，我首先会反省自己，如果确实是我考虑的不周到，我会听从同事的安排；

　　如果确实是同事做错了，我会在恰当的时间、恰当的地点，以恰当的方式与同事进行沟通。

　　(4)

　　在工作中，不管岀现了任何问题，我都会把圆满完成工作放在第一位。

　　二十四、你带全村党员去其他省参观新农村建设

　　【参考答案】

　　1、召开党员动员大会，说明参观的目的，要求；

　　2、统计参与人员名单数量

　　3、与对方进行接洽，确定行程，参观事项

　　4、参观对方基础设施建设，新农村建设，参考发展思路

　　5、结合本村情况，认识不足和吸取经验

　　二十五、你对加班的看法？

　　【参考答案】，你怎么安排

　　加班作为特殊情况下完成工作的非常规工作方法，国家在劳动法中作了相应的规定，但具体问题

　　要具体分析，我认为可以从以下几个方面正看待第一分析加班的原因。

　　本来应该在上班时间内就该完成的工作没有做完，那么加班责无旁贷。

　　个人由于个人的原因，使

　　单位由于一些特殊的原

　　因要临时加班的，可以进行加班，不过要和职工说清楚。

　　本行业的特点必须采取加班这种方式，第二要分清行业的特点，有的行业由于

　　职工

　　比如道路施工单位，为了工程进度符合建立的要求，们必须做到早岀晚归。第三加班的时间，频率要符合国家劳动法的规定，康。第四加班要给予一定的物质补贴，这样才能调动职工的积极性。

　　二十六、1、你心中的新农村是怎么样的？

　　【参考答案】

　　确实保障职工的身心健

　　1.

　　社会安定，减少甚至杜绝偷盗、抢劫、斗殴，杜绝解决纠纷时花钱雇人或叫人（包括本地或外

　　地打手或者好斗殴的人）用武力等不正当手段解决问题；

　　2.

　　社会保障制度健全，以人为本，关注老、弱、病、残、穷、孤人员的生活，做好农村五保户的具体工作，倾尽所能缓解农民看病难，建设好村保健站；

　　3.

　　关注农民子女的教育经费，注重教育质量的不断提高和良好人格素质的培养，缩短城乡教育的差距；

　　4.

　　村民团结、和睦，村干部秉公守法、廉洁高效办公；

　　5?各村有自己的特色，如产业特色，农副产品特色，经济特色等，能及时引入与村实际相适应的各种现代科学技术、产业经营理念、信息技术等创新并发展农业，农民收入；

　　6.

　　生产发展，生活富裕，乡风文明，村容整洁，管理民主；

　　7.

　　健全村民监督村干部的各项措施，以民促建，用良好的社会舆论督导村干部，塑造全心全意为

　　人民服务的良好的干部队伍，杜绝腐败

　　二十七、一副漫画，一边是一家效益很好的企业，上面是大气污染，一遍是地区政府，写着，只注重眼前利益，叫你谈看法

　　【参考答案】

　　企业注重生产经营的同时正确认识环保问题，力求做到经济效益和社会效益双赢。

　　企业缺乏长远的目标，大多数比较只注重眼前利益。在一些农村地区，政府形同

　　虚设，正因为行政管理力量的迷失和法律作用的缺位。

　　政府部门缺乏全局和长远观念，急功近利，仅仅为了眼前利益而破坏了持续发展的能力。

　　在利益

　　鼓动农民积极参与，切实增加

　　看病贵的各项保障措施，大力推进农村合作医疗保险制度，驱动下，政府常常为经济利益而牺牲环境利益，“先污染，后治

　　理”，甚至只污染不治理的情况。

　　加强环境保护意识，做好宣传工作。针对不良问题，有法必依，严格制定监督制度并落到实处。

　　还应加强相关规章制度的实施

　　.以及奖罚制度的完善。

　　二十八、两村民发生纠纷，大大岀手。其中一人头破血流，并扬言要杀死对方。请问，作为村

　　官的你如何处理这一问题？

　　【参考答案】

　　1、紧急赶往现场，劝阻停手，制止持械方，第一时间送伤者去往医院。

　　能控制时请求支援，必要时请求

　　2、疏散现场，场面不

　　3、了解双方发

　　110支援，邀请双方人员到调节中心处理事宜。

　　疯冲突的原因，在调解、劝阻中用语文明。处理矛盾要有公平公正。村委会要有公信度，村干部

　　在处理矛盾中一定要摆正姿态，放正位置，持一颗公正公平的心，做好人民群众的一杆称，要站

　　在群众的立场来看问题，想问题，将矛盾圆满化解。

　　情况，倾听他们的心声，采纳他们的意见

　　4，充分发挥农村基层党员和有威望群众的，多了解民意，查找历史原因。有的时候我

　　作用。农村状况比想象中复杂，要摸清实情非常困难，我们可以向广大农村党员何有威望的群众

　　取经，了解

　　们村干部可能不便，或是其他原因，这个时候我们的党员和有威望群众就是一个很好的人选，们以“非官方”的身份使矛盾双方更易接受。

　　第四，充分运用政策法规。农村问题难免会岀现

　　他

　　一些确实难以解决的，或是触犯了法律的，这个时候我们就需要运用一些政策法律。

　　移交司法部

　　门解决，不能回避掩盖矛盾，更不能碍于情面。

　　我们都要尽力调解，争取能大事化小，小事化了，把矛盾尽可能的解决在农村基层。总之，我们要教育、调解结合，道德、法律、制度综合利用，以理服人，动之以情、晓之以理。事实上，农村的许多矛盾问题都是一争就激化了，一让就化解

　　了。只要把道理讲通了，矛盾双方就能正确地对事对人，误会和隔阂自然就会消除，双方就能以

　　平和的心态握手言欢。同时，矛盾的处理要全面、彻底，从根本上解决问题。矛盾解决过后也要

　　及时做好思想工作，以防再次发生矛盾。

　　二十九、你和同事出差，中间发生矛盾，你怎么处理

　　【参考答案】

　　我和同事外岀活动，必须以工作为重，以大局为重，注意讲求团结，人与人之间有点矛盾是正常

　　的。外出之前，领导会把工作的性质、任务、目的交代清楚。领导让我们开负责这项活动，我想

　　这位同事也一定能正确认识和看待。

　　我会主动和同事私下进行一次坦诚不公的谈话，发生矛盾，如果错误方是同事，我也会第一时间原谅他。人与人

　　如果是我的错，我会主动向同事承认错误，的相处难免会发生矛盾，及时解决对双方都好好处，不要挤压问题造成不可避免的后果。

　　在工作中，我应学习蔺相如的高风亮节，从严要求自己，时时考虑工作，事事岀于公心，处处

　　注意化解矛盾，化大为小，化干戈为玉帛，争取做到求大同、存小异。精诚团结，同舟共济，圆

　　满完成领导交办的任务。三十、领导误会你在背后议论他，你如何处理？

　　【参考解析】

　　常言道：“毁灭人只要一句话，培植一个人却要千句话，请你多口下留情。”这句话告诉了我

　　们无论人前人后都莫要道人是非。

　　面对同事们背后议论领导，领导获知此事后对于同事进行批评，同事、领导因此事件对于我产生误解，我一定会保持沉着冷静的态度，问题的解决办法

　　第一，我会冷静的先从自身检讨，是不是平时工作时没有注重方式方法，和同事产生了某些误

　　会，造成同事对自己不信任，今后我一定会注意多和同事进行交流、沟通，消除同事们对我的误

　　解。

　　第二，领导对我产生了误解，我也会和领导多进行沟通，并注意对同事的保护，说明自己

　　不知道这个议论是哪个说的，但请领导相信，仅能强身健体，还能融洽关系。

　　自己绝对没有议论过领导。

　　凡事以大局为重，以安

　　不

　　定团结为目标，建议领导多组织一些全体活动，让同事们积极参加，比如乒乓球比赛之类的，第三，我也会积极的和同事们进行沟通，并告诉同事们在背后

　　用清醒的头脑，积极思考

　　议论领导这种做法是错误的，是对领导的不尊重。如果对领导有些建议，可以通过其它科学合理

　　的途径进行建言。例如：当面直言、会议上委婉提出等方法。

　　最后，自己作为新入职人员，工

　　作是第一位的，以后会注意积极向领导请教，向同事们请教，避免领导、同事们对我产生误会。

　　并且在今后的工作中，以此为戒，注意工作和生活小节，序提出，做一个坦荡之人。

　　不在背后议论他人，有意见按照正常程

　　、处理农村社会矛盾的若干原则

　　构建农村和谐社会，需要正确处理农村社会的各种矛盾，总结农村工作的经验和方法，并根

　　据新的探索，归纳了几条应当把握和遵循的原则。

　　1、教育、调解、法律、道德、制度综合利用的原则。解决任何问题都要讲道理，首先要以

　　理服人，毛主席说，重要的是教育农民，相对来说，农民普遍素质低，是小生产者，对农民的社

　　会主义教育一刻也不能

　　放松。多年的农村实践表明，不好的现象，不应该做的事，都可以通过说

　　服教育来解决。

　　“孔融让梨”和“六尺巷”的故事，说明了农村人际关系中许多问题，一争就激

　　化了，一让就化解了。

　　目前农村的矛盾绝大多数都属于人民内部矛盾，农民在生产、生活中的嗑嗑碰碰都是正常的事，解决这类问题，可以充分发挥我国传统的民事调解办法，只要把道理讲通了，矛盾双方就能

　　正确地对事对人，误会和隔阂自然就会消除，双方就能以平和的心态握手言欢。

　　乡村司法机构较为健全，发生违法的事情，必须通过司法程序来解决，通过打官司这一正常

　　的法律调解来解决，不能碍于情面，回避和掩盖矛盾，否则，矛盾和问题解决不了，还会酿成大

　　的事端。

　　农村有许多矛盾和问题属于道德范畴，正气总能压倒邪气，要发挥道德约束的作用，大力倡

　　导做道德高尚、受人尊敬的人，形成有德者荣、无德者耻的社会风尚，用道德的规范力、社会舆

　　论的牵引力来解决矛盾和问题。

　　规章制度是介于法律与道德之间的一种调解方法，凡是制定了章程、形成了规矩，一旦发生

　　矛盾，就可纳入制度的框架内按章解决。可以制定村规民约，制定村民的行为规范，该表彰的要

　　表彰，该处罚的要处罚。解决农村社会出现的矛盾采用哪种方法，要审时度势，具体问题具体分

　　析，有的只需用一种方法就可解决，有的要用两种方法，有的要多种方法并举。

　　2、乡村干部、司法员、调解员与农村“五老”合力调处的原则。农村各种社会矛盾正呈现

　　出日益复杂化的趋势，需要调动方方面面的力量来共同解决。

　　矛盾和问题发生后，乡村干部要主动介入、了解情况、协调各方，采取恰当的措施予以解决，这是建设农村和谐社会中乡村干部的职责和义务。

　　农村老党员、老干部、老教师、老军人、老模范等“五老”，在村民中德高望重，一言一行

　　都具有很强的号召力，在处理农村矛盾方面经验丰富，“非官方”的身份使矛盾双方更易接受。

　　在家庭纠纷、邻里纠纷发生后，动员他们出面调处，效果往往好于乡村干部。

　　乡村干部要经常上门走访慰问“五老”，和他们沟通交流，帮助解决实际困难，激发他们老

　　有所为的荣誉感和责任感，引导他们为建立和谐人际关系、维护农村社会稳定发挥余热，在为党

　　为民办事中实现人生价值。

　　农村司法助理员、人民调解员，在长期调解农村纠纷过程中积累了丰富、实用、灵活的工作

　　方法，对农村社会治安状况、外来人口、流动人口心里有底，处理问题心里有数，化解矛盾及时

　　妥当。

　　他们在基层，不仅方便群众，为群众节省了人力、物力和时间，也为国家节省了司法资源，为党委、政府分了忧、减了压。

　　此外，还要注意发挥农村群团组织做群众工作的优势，可以通过他们预防大量矛盾的产生。

　　3、“早、小、了”化解的原则。处理农村各种矛盾要坚持以预防为主，矛盾出现后要趁早

　　解决，尽快消除在萌芽状态，不伤感情，不伤和气，不结仇怨。

　　矛盾刚发生，事小，简单，如能及时予以解决，难度小、耗时短，一般不会产生

　　“后遗症”，出现反复的机率也比较小。

　　矛盾解决不及时，耽误了处理问题的最佳时机，一个矛盾往往会引起

　　其他矛盾，增加不利因素，出现新的动向，甚至使矛盾变质，加大工作难度，使事情越拖越大，情况越拖越复杂，最终造成很大的破坏性，严重影响到农村社会的稳定。

　　及早处理矛盾纠纷，就要当天发生的问题当天处理，尽量把矛盾解决在基层，解决在萌芽状

　　态。当天不能处理好的，要连续作战，紧抓不放，不能有始无终，紧一下松一下，抓一下放一下，虎头蛇尾，事倍功半，甚至劳而无功。

　　处理矛盾纠纷，要给当事人分析得失，帮助当事人权衡利益关系，预见矛盾纠纷将导致的后

　　果，使当事人的大矛盾变成小矛盾，激烈的情绪稳定下来，双方心平气和地看待矛盾，最终达到

　　大事化小、小事化了的目的。

　　4、预防、治理、善后并重的原则。农村很多矛盾纠纷的发展方向和最终结果可以预料，矛

　　盾纠纷发生后，首先要有强烈的预见意识，分析矛盾纠纷发生的根本原因，预计矛盾纠纷如何演

　　变，及时确定防控措施。预防是否有效，关键在于分析是否准确，预防的措施是否得当。对于一

　　些苗头性、倾向性的问题，要

　　提前介入，紧盯与苗头性、倾向性问题紧密相关的重点人员，用情、理、法予以教育、引导，使他们看清自己不同行为将造成的不同后果，承担不同的责任，促使他

　　们遵纪守法，在法律道德范围内重新考虑问题，纠正错误行为，减少和避免矛盾纠纷的发生。

　　发生了矛盾纠纷，治理是最关键的环节。一旦出现矛盾纠纷，要及时受理、及时调处，综合

　　利用各种行之有效的办法解决好矛盾纠纷，防止矛盾激化。

　　对矛盾纠纷的治理要全面、彻底、到

　　位，许多问题从表象上看、短时间内看是解决了，盾，其他一时看来不会出事的次要矛盾没有解决，但因只解决了一部分矛盾，或只解决了主要矛

　　或者隐藏着的别的矛盾，深层次的矛盾没有解

　　决，就很可能使今天的次要矛盾变成明天的主要矛盾，今天的深层矛盾在明天暴露出来，这样的治理就很可能使矛盾纠纷死灰复燃。彻底治理就是要把事关纠纷的诸多矛盾全部化解好。

　　矛盾纠纷化解之后，要坚持做好善后工作。群众的思想是复杂多变的，问题当面解决了，可

　　能当事人心中还有些阴影和想法，有的口服心不服，有的当时服气事后又不服气。要投入时间、投入人力，去看望、安慰矛盾双方的当事人，与他们沟通思想、融洽感情，在当事人之间搭建

　　“连

　　心桥”使他们冰释前嫌、和好如初。

篇三：村务工作者面试题

　　村官面试真题及答案

　　第一篇：村官面试真题及答案

　　1.你为什么要报考到村任职?如果你被录用，你准备怎样开展工作?答：第一问：

　　1、积极响应组织号召；

　　2、愿致力于农村经济发展和社会进步；

　　3、锻炼提高自己。第二问：

　　1、尽快了解掌握村里的实际情况；

　　2、搞好班子团结，加强班子建设；

　　3、学习农村法律法规、政策，虚心向村干部和致富能手学习，提高自己的工作能力；

　　4、积极为群众提供技术、信息等服务，引导群众走产业化经营之路；

　　5、积极传播先进文化，加强农村精神文明建设。

　　2.在村镇规划中，某村道路需扩宽，有几户群众担心许诺赔偿不能兑严，有抵触情绪，阻挡施工建设，其中有一户还是你亲戚，作为村干部，你将如何处理这一问题?答：

　　1、实施村镇规划，是改变村容村貌、提高村民生活质量的一件大事，全体村民都应该配合、支持；

　　2、了解掌握这几户群众产生抵触情绪的原因和要求，做好耐心细致的思想工作，讲明政策和利害关系；

　　3、抓紧突破口，首先做好亲戚的拆迁工作；

　　4、及时解决拆户的赔偿和宅基地问题。

　　3.你对市委、县委公开选拔大专以上学历优秀青年到村任职的重大意义有何认识?答：优化农村干部队伍结构、切实加强农村领导班子建设、为全面建设小康社会提供组织保证和人才支持的重大举措，是解决全面建设小康社会难点的需要，解决全面建设小康社会人才资源问题的需要，解决全面建设小康社会党的基层组织建设的需要。

　　4.你为什么参加这次考试?答：这次考试体现了公开、公正、平等、竞争、择优的原则；为大学毕业生施展才华提供了一个广阔的平台；是锻炼自己、提高自己的一种途径；是利用自己所学推动农村经济和社会发展，促进小康社会建设，实现自己人生价值的一种方式。

　　5.假如你这次被选拔到农村任职，你将如何开展工作?答：认真学习党的农村政策；把村组干部当老师，同他们搞好团结，和农民群众做朋友，做他们的贴心人；搞好调查研究，吃透村情民意，结合实际，协助村两委理清发展思路；利用自己的知识，积极帮助村里发展经济。6.如果你有两个领导，一个官大，一个有恩于你，当他们的意见不统一时（各有道理且无法调和），你该怎么办？

　　答：首先，你要承认这一现状从自己的话来说明，任何事物都是在矛盾中发展的单位上的领导在工作上有分歧是很正常的，但是应该认识到他们的出发点都是为了干好工作（可以加入党内流行的词语。什么“求同存异”等套话。。）

　　第二，谈你自己作为工作人员，出发点仍然是为了工作决不会因为谁谁谁官大或者谁谁谁曾经帮助过你，就放弃工作的原则。

　　第三，再转回正题直接回答问题，说自己不会参与单位上所谓的“小帮派”、“小团体”。

　　就领导的分歧，会根据实际情况做出自己客观的分析和判断说自己“把工作开展得更好”这一不变的前提下，做好自己份内的事。

　　当然，单位最后的决定也许只能保留两位领导中的一种意见可是一旦决定了，无论那是谁的意见，我都会认真按照它去执行，去操作。

　　第四部分，如果你觉得有必要，还可以谈一谈自己在私底下，不会无谓的议论领导当中的是非，会维护好领导的形象，也维护好集体的团结。

　　7.有人说，人的一生中能有一个好的父母，好的老师，好的领导对自己的成长是很重要的，你怎么认为。

　　答：首先肯定父母、老师和领导在自己成长中的作用是很重要的。

　　父母是人生启蒙老师，教会自己如何做人，养育我们，老师传授我们知识、学习的能力、做人的道理，领导在工作中给我们指导，让我们接受锻炼。

　　有了这么好的成长环境，就是外因起促进的作用，因此我们要发挥内因的能动性，这两方面结合起来，就能成才。

　　8.你在领导和被领导之间喜欢哪种角色？

　　答：毛泽东语：干工作不分贵贱高低，都是为人民服务。两者岗位不同，工作性质一样，都是为了单位的事业。我觉得这没有什么喜欢不喜欢的，这是每个人都肯定会遇到的事情，不能说你不喜欢就不去作这件事了，关键要摆正自己的位置，妥善处理领导与被领导的关系。

　　1、先分析领导与被领导这样的关系是肯定存在的，人在社会，总归会有自己的领导，而自己有一天也会成为领导，也会领导一部分人去做工作。

　　2、如果自己处在被领导的岗位，首先要服从领导安排，做好本职，争取领导的信任与支持。

　　3、如果自己处在领导的岗位，应该作好模范，以身作则，关心下属的工作与学习，带领大家作好工作。

　　4、对于刚刚步入社会的青年学生，一般不可能直接到踏领导的岗位，应踏踏实实做好本职工作，爱岗敬业，勤政为民，在工作岗位上充分展示自己的能力与才华，相信总有一天会踏上领导岗位。

　　5、如果这次被招录，我将怎么样怎么样，只要真正能够为人民谋利益，愿意服从组织的安排和考验。

　　1.请谈谈你的朋友、亲近者的情况。

　　在大学四年中，我与××非常要好，我想我们之间的友谊会永远地保持下去。在共同的学习、研究和生活中，我感到我们在性格上形成互补关系——我比较谨慎小心，是优柔寡断型的人；而他则是快人快语，敢想敢干，这使我们相处得非常融洽、和谐。

　　从中学时代起，我就与b非常要好。尽管我们在一起常常互相讥讽、笑骂，但无论谁遇到了烦恼，都会向对方倾诉，获得慰藉。她也

　　是大学毕业，已先于我走上社会，现在一家外企工作。关于求职问题，我经常求教于她，实在获益不浅。

　　及时点评

　　询问关于亲近者、朋友的情况，目的在于了解面试考生周围的环境和社会关系，了解考生所受的影响，进而从侧面了解考生的性格、爱好。求职时，切勿说别人的坏话，特别是对亲密的朋友，应多讲一些朋友对自己的恩惠，并表露感激之情。

　　人际沟通能力就是处理人际关系的能力，由于公务员在工作中，要与各方面的人打交道，是否具有较强的社交能力直接影响到公务员的工作能否顺利开展，所以在公务员面试中，也要测评考生处理人际沟通的能力。

　　2.你善于与他人协调、和睦相处吗？

　　我感觉自己在这方面做起来没有困难。在学校时，班里举办的各种活动以及学校课余俱乐部的活动，我都很热情地参加，并且很适应这种集体活动的气氛。“贵在人和”，这是我的处世哲学。不过有时我过于在乎周围人的反应和议论，常常因为别人的态度而左右自己的情绪，故在行动上谨小慎微，左顾右盼，这倒是自己今后应该注意的。

　　对于“协调性”问题，我曾多方注意，但做得不尽如人意。主要是我不大喜欢“合群”，更乐于独居一处。如果把“合群”作为协调性的标准，那我是比较欠缺了。但我能够做到使个人行为不致妨碍集体的行为，在这个意义上做到与周围人的“协调一致”。

　　及时点评

　　对于政府机关而言，能够具备与人“协调”行动能力的人是最好的选择，过于孤僻、不能有丝毫容忍和妥协的人，在未来的工作中有妨碍他人和事业的可能。但“协调性”并不仅仅意味着“合群”，而是要求在注意集团整体动向的基础上，发表自己的意见，并尽可能使个人的意见和其后的行为同群体一致。也只有这样，才能做到与人“和睦”相处。

　　3.如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎样看待？

　　公务员的考核与提拔要从德能勤绩几方面来综合考察。三人行，必有我师。我的同事能力不如我，而其他方面一定有超过我的地方，或许品行更高尚，或许工作更勤奋，或许业绩更突出。所以他的提升不足为怪，我应该向他学习，找出自身差距，积极改进工作。

　　当然，也不能完全排除个别人通过不正当途径获得提升，但这种情况毕竟是极少数的。对于这种情况，我们也要正确看待，而不能自暴自弃，怨天尤人。更不能把情绪带入工作，影响工作。

　　白居易有一句诗说：“试玉要烧三日满，辨才须待七年期。”在今后长期的工作中，孰优孰劣，一定会自见分晓。

　　4.单位负责人与主管人员之间有矛盾，你怎样对待?首先我要以工作为重，以大局为重，不管哪位领导交待的工作都要尽心尽力、不折不扣地完成。

　　其次，不以个人感情、好恶来对待他们，做到不亲不疏，同样尊重。对待他们的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，也就是在工作中时时注意化解他们的矛盾。特别做到：不利于团结的事不做，化大为小、化干戈为玉帛；不利于团结的话不说，使他们能够求大同存小异，精诚团结，同舟共济，集中精力把本单位的各项工作做好。

　　5.单位安排你负责一次外出活动，而另一位协作的同事与你有矛盾，你怎样处理?我和同事外出活动，必须以工作为重，以大局为重，注意讲求团结，人与人之间有点矛盾是正常的。外出之前，领导会把工作的性质、任务、目的交代清楚。领导让我来负责这次活动，我想这位同事也一定能正确认识和看待。

　　在工作中，我应学习蔺相如的高风亮节，从严要求自己，时时考虑工作，事事出于公心，处处注意化解矛盾，化大为小，化干戈为玉帛，争取做到求大同、存小异，精诚团结，同舟共济，圆满完成领导交办的任务。

　　及时点评

　　客观评价他人，理智看待社会，清醒认识自己，是公务员必须具备的基本素质，本类题目主要测评如何处理人际关系的，考生回答逻辑性强，考虑全面，语言也很有特色。

　　6.大学四年中，你擅长的课程是哪些？不擅长的科目是哪些？

　　从高中到大学，我对涉及数学方面的课程都很感兴趣，故学得也比较好。某种意义上来讲，我希望政府机关管理工作像数学那样，处处都能够得出明确的、惟一的结论。数学方面接受能力强，给我专业课程中的数理统计和经济模型设计带来了很大方便。

　　我不擅长的学科是人文科学方面的知识，但有些“悟性”——世界上的事物不是仅依*数学式的思维就能够分析和处理的。所以，我现在开始有意识地接受这方面的知识和训练，我选修了社会学，并开始读一些有关哲学方面的书籍，当然这还只是入门。

　　我对于人文科学接受得比较快，掌握得也比较好，特别是对英美文学很感兴趣，也下了很大功夫。我选择海明威的作品作为自己的毕业论文题目就是这个原因。我不太擅长理工科方面的课程，常常是下了很大气力，却感到收获不大。但是，最近办公室自动化的发展很快，无论做什么工作都需要用“文字自动处理机”，所以，从今年开始，我也进行这方面的学习和训练。

　　及时点评

　　这个问题的意图在于了解面试考生擅长的方面及如何发挥这种优势；面试考生所不擅长的方面及他是如何努力克服的。有不擅长的课程，并不意味着“能力不够”，无论谁都会有优势和劣势，坦率地承认不足，要比过分掩饰强。但对自己所学的专业，不可回答“不擅长”。另外，一定要将自己对于不擅长的课程所做的努力表达出来，这才是积极的态度。

　　1.学历和工作经验哪个更重要?说说理由

　　首先从意义角度，解释一下这2个关键词，学历是指学习的经历，工作经验是指从实际工作中积累的实践感悟。

　　再者从哲学角度，要全面地看问题，学历和工作经验都很重要，是相辅相成的关系。

　　第三从现实角度看，学历很高，工作能力很差，所谓“高分低能”的现象有，而工作的实践经验丰富，理论水平较低的情况也存在。

　　作为大学生，我们学习了一定的理论，正是需要在新农村建设的实践中，检验所学，锻炼自己，提高各方面素质．

　　2.谈谈村官反腐败的问题

　　首先谈一下腐败的危害，反腐败的意义。共产党员的根本宗旨是全心全意为人民服务，你的权力来自于人民，就应该服务于人民，而不是让你损公肥私、中饱私囊。腐败问题是一个具有政治性的问题，党风正，则民风纯，腐败堕落，必然背离了全心全意为人民服务的宗旨，服务人民也就成了一句空话，将被人民群众所唾弃。腐败现象是侵蚀社会肌体的毒瘤。

　　其次，要承认目前我们的社会中的确存在这种不正之风，在某些地方，某些部门，某些干部身上还较为严重。举个例子就像XXX腐败丑闻，腐蚀了我们多少国家干部，给国家造成了多么巨大的损失。因此，腐败问题得不到根本的解决，我国在社会主义现代化建设的道路上，必将遭受严重的挫折，甚至是亡党亡国。

　　第三，措施方面，从政府角度，要加大惩处力度，干部自身则需要加强自律，坚定信念。

　　作为一名村干部，我们本身是由村民直接选举产生的，应该对群众负责，为群众着想。正所谓是权为民所用，情为民所系，利为民所谋。我们更应该一心一意为老百姓着想，切切实实的为群众做点实事。可以举例子，比如村务公开，民主选举，发展经济等等。

　　3.你的领导可能对你有成见,你怎么办?既然是“可能”就是我的推测了，首先通过观察，向其他同事了解等途径了解是否真实存在，如果根本不存在，就没这个问题，再想岂不是庸人自扰了？

　　如果的确存在，那要搞清楚是什么原因，是自己做事的方式方法不对，还是什么其他的误会，只有这样才能对症下药。如果是自己的原因，那就要努力学习，提高工作能力，改善对自己的看法，如果是领导的原因，无关紧要，也不必在意，我们不能选择领导，就努力去适应。

　　相信在将来的工作中，我会谦虚的向前辈学习，不断提高自己的业务水平，与领导同事和睦相处的。

　　4.某企业依法征地,一个村民提出无理要求,如果你是村干部,你怎么处理这件事

　　首先，既然是该企业是依法征地，那我们作为村干部，就应该从各个方面予以配合。

　　其次，因为这个村民提出的是无理要求，所以，我们要尽量地对他进行说服教育，告诉他国家相关的法律政策，晓之以理，动之以情。如果我不能说服，还可找其他的村干部来劝说。

　　第三，为了防止以后再次出现此类事件，要加强关于征地的法律政策的宣传教育工作。

　　我们村干部就是要作为桥梁，在企业和村民之间进行良好的沟通，平衡各方面的关系和利益。

　　2.假如你是一名村副职干部，如何做好自己的本职工作?答：

　　1、学习政策、吃透村情

　　2、搞好班子团结，形成合力

　　3、从本村实际出发，理思路，定规划，定措施，抓落实

　　4、协助村主要干部搞好协调，做好本职工作

　　5、注重为群众办实事，解决实际问题

　　3.怎么能当好村官助理？

　　答：村官助理，就是要协助村长、村书记做好农村和农民的工作，你要加强调查研究，深入到农民中间，了解农民的需求和困难，对村里的农业的发展，农民致富提出你自己的思路和解决办法，为村领导提供决策，这样才能做好村官的助理。

　　4.假如你这次被选拔到农村任职，你将如何开展工作?答：认真学习党的农村政策；把村组干部当老师，同他们搞好团结，和农民群众做朋友，做他们的贴心人；搞好调查研究，吃透村情民意，结合实际，协助村两委理清发展思路；利用自己的知识，积极帮助村里发展经济。

　　5.在村镇规划中，某村道路需扩宽，有几户群众担心许诺赔偿不能兑现，有抵触情绪，阻挡施工建设，其中有一户还是你亲戚。作为

　　村干部，你将如何处理这一问题?答：

　　1、实施村镇规划，是改变村容村貌、提高村民生活质量的一件大事，全体村民都应该配合、支持；

　　2、了解掌握这几户群众产生抵触情绪的原因和要求，做好耐心细致的思想工作，讲明政策和利害关系；

　　3、抓紧突破口，首先做好亲戚的拆迁工作；

　　4、及时解决拆户的赔偿和宅基地问题。

　　6.你对市委、县委公开选拔大专以上学历优秀青年到村任职的重大意义有何认识?答：优化农村干部队伍结构、切实加强农村领导班子建设、为全面建设小康社会提供组织保证和人才支持的重大举措，是解决全面建设小康社会难点的需要，解决全面建设小康社会人才资源问题的需要，解决全面建设小康社会党的基层组织建设的需要。

　　7.你为什么参加这次考试?答：这次考试体现了公开、公正、平等、竞争、择优的原则；为大学毕业生施展才华提供了一个广阔的平台；是锻炼自己、提高自己的一种途径；是利用自己所学推动农村经济和社会发展，促进小康社会建设，实现自己人生价值的一种方式。

　　8.任何一个领导干部走上新的工作岗位，总想轰轰烈烈地干一番事业。尤其是想在较短的时间内解决一些群众反映强烈的热点、难点问题，以打开新局面，赢得群众的信任。这就是人们常说的“新官上任三把火”。但现实往往是部分“新官”的三把火烧不起来，“新官上任三把火”烧不起来怎么办?答：

　　1、原因

　　：

　　(1)缺乏必要的心理准备。

　　(2)不具备点火的客观条件(干群对新官不了解、不配合)(3)情况不明，盲目点火(不调查、不研究、感情用事)2、解决问题的方法：

　　(1)对新单位要调查研究，加深了解，制定可行点火方案。

　　(2)克服主观主义，力戒盲目点火。

　　(3)选准火攻方向，把火烧到关键部位，做到有的放矢。

　　(4)力戒短期行为，做好点火后续工作，确保工作的长期性和稳定性。

　　9.随着科学技术的发展，农业先进技术的广泛应用，劳动生产力得到了极大的提高。同时由于农村土地面积的不断减少，农业需要的劳动力越来越少，造成了大批农村剩余劳动力的出现。请你结合我国农村的现实情况，为农村剩余劳动力找找出路。

　　答：

　　1、发展高效农业。改变粮食种植模式，增加经济作物比例。合理调配农业劳动力资源。

　　2、大兴养殖业。利用农产品和农副产品的优势，以家庭养殖业为基础向规模养殖发展。

　　3、发展农产品加工实现农、工、贸一体化。

　　4、大力发展乡镇企业。以农业、农村为出发点，发展适合自己的企业道路，改变农民“打工仔”的地位，使农民真正成为企业的主人。

　　5、集体组织外出务工，为农民解决后顾之忧。

　　6、依据地域优势大力发展第三产业。

　　10.市委决定在全市范围内面向社会选拔大专以上学历优秀青年到农村任职，在全市范围内尤其是青年当中，引起广泛关注，请谈谈你对市委这次选拔大专以上学历优秀青年到农村任职工作的认识。

　　答：

　　1、是积极贯彻落实党的各项路线方针政策，优化农村干部队伍，全面加强农村基层组织建设的需要。

　　2、是为推动农村经济结构调整，增加农民收入，促进农村经济发展，全面建设小康社会的需要。

　　3、为广大有志青年自觉经受锻炼，增长才干，接受教育，增强素质，实现自我价值提供了机遇。

　　4、为促进大专以上学历毕业生就业工作广开门路。

　　11.目前，存在着这样两种观点：一是有人说，要使农民富起来，必须减少农民。二是还有人说，农民进城，使城市管理混乱，增加城市压力。你认同哪种观点，为什么?答：

　　1、应认同第一种观点。我国农民数量庞大，但生产效率低下，要使广大农民富裕起来困难很大，在一些偏远落后地区几乎是不可能的。

　　2、必须减少农民数量，提高农民的劳动生产率，才能使农民在实际上富裕起来。

　　3、农民进城，造成城市管理难度加大，这是难免的。因此，增加中小城镇建设，拉大城市建设框架，以带动农村经济的发展。

　　4、同时还应大力发展龙头企业，调整优化农业结构，推动农业上台阶，上水平，促进农村经济和社会事业的健康发展。

　　1.参加这次“村官”考试你认为自己有哪些优势和不足？

　　答：优势是有信心,不足是经验少

　　2.如何当好一名合格（优秀）的“村官”？

　　答：为全体村民的利益着想

　　3.简要谈一谈你对这次选拔“村官”的认识。

　　答：民主进程给村民带来了希望

　　4.假如你这次考上“村官”你将如何开展工作？

　　答：清帐,修路,改善村公共结构

　　5.中央在建设社会主义新农村中出台了哪些惠民政策？

　　答：免农业税,拨款解决村民吃水问题,村委会基建问题等

　　6.如何处理好干群关系？

　　答：深入群众,解决村民细小问题

　　7.阐述：“和谐社会”“创新”“群众利益无小事”。

　　答：“和谐社会”有利于村民生活稳定

　　“创新”使农民感到希望

　　“群众利益无小事”体现我党全心全意为人民服务思想

　　1.有人说基层工作艰．工作环境差．待遇不高．成天跑村串户口．和村民打交道，现在多数考生是独生女，没有吃过苦，如果你被

　　录取了，你打算怎么来适应农村基层工作？

　　答：如果我被录取了,我会牢记党的宗旨,以组织放心,领导信任,群众满意为目标,全心全意为人民服务.我计划从以下几个方面提高自己的素质,以便适应农村基层工作。

　　第一、基层工作艰苦，需要良好的身体条件才能适应,我会加强锻炼,保持自己健康的体魄.第二、基层工作烦琐，难免会受委屈,我会加强学习,提高自己的工作能力和心理承受能力.用自己十几年所学的知识回报社会,为广大人民群众服务.第三、基层工作需要走村串户,这就要求我必须有良好的沟通技能,我会在工作中多向老同志学习多向领导求教,改进自己沟通技巧。

　　最后作为一名基层工作者,我会时刻把人民群众的利益放在首为,做到权为民所用,情为民所系,利为民所想.2.有人说：建设社会主义新农村，资金重要、人才重要、观念更新重要？你认为什么最重要？为什么？

　　答：首先这种说法是片面的,不符合建设社会主义新农村的政策要求,是对国家开发政策的误解,我对三者的辨证关系有以下几点看法;第一、关于资金,俗话说“一文钱难倒英雄汉”,农村贫困,缺乏资金,而资金是物质基础,没有物质基础的支撑何来建设,所以说资金是必不可少的；第二、关于人才,人才是带领群众脱贫致富的领头羊,农村贫困这么多年,就是缺少人才,无人带头致富造成的,所以人才是必需的；第三、关于观念更新,建设社会主义新农村需要改进以前旧的观念,引进新的种植.养殖项目,需要新观念的支持

　　综上所述,我认为建设社会主义新农村.人才.资金.观念缺一不可,全都要重视

　　3.一次到某村落实扶贫工作途中，你发现路边有二位村民情绪十分激动，不知什么原因正在拉扯，你怎么办？

　　答：在工作中难免会遇到这样的情况,如果我遇到这样的情况,首先,我会保持冷静,不急不躁,以平和的心态去处理好这件事

　　第一、我会坚持感情中立的原则,冷静听取他们争论的原因并冷静思考,对的支持,错的指出原因,劝说化解他们的矛盾；

　　第二、坚持团结的原则,在工作中

　　,凡是有利...争取化解他们的矛盾；

　　作为一名基层工作者,要在今后的工作中牢记团结就是力量,团结就是生产力,团结就是胜利的观点,把群众利益放在首位,做一名组织放心

　　4.领导安排你到一个少数民族村工作，你工作热情，但你发现村干部们不怎么理睬你．对此，你怎么想？又怎么处理？答：如果我工作热情,但村干部去对我不理睬,我难免会感到一使委屈,但是一个人的工作不可能会一帆风顺,遇到问题不怕,关键是看我们怎么正确对待它。

　　首先，我会保持冷静,不急不躁,以平和的心态去处理这件事；其次，冷静之后,我会认真反思分析查找原因.看是否是自己不了解当地风俗习惯还是由于自己工作方式方法不妥引起当地干部的误解；再次，沟通；最后，总结。

　　5、假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的？试举例说明。

　　答：在日常生活中，由于每个人的观点和立场，看待和分析问题的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差，我想首先应该开诚布公，因为有矛盾，就把许多东西隐藏起来，这只会加深误会，假如互相坦诚相见，以一种客观，不带个人情绪的态度看问题，你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确，你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面，你们原来在许多方面可以互相补充，互相完善。我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度，俗话说的好：宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾的大敌，而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。我在上大学时，同寝室一个同学喜欢在寝室随地吐痰，我很不喜欢这一点，但他脾气比较暴躁，如果我直接向他说，矛盾就会激化，对此我采取了以下方法：一是通过别的同学委婉地表达我对他随地吐痰的反对态度；二是经常拿一些有关随地吐痰危害自己和他人健康的书籍放在寝室的桌子上，使他能够看到；三是我在他在寝室的时候也吐痰，但是不在寝室里吐，而是在外边吐，暗示其应到外边吐痰.四川村官面试题及答案

　　1.现在国家实行农村家庭低保户政策，现在让你负责你们社区或

　　村这个事情，你会怎操作？才能确保其公平性和准确性？

　　要确保其公平性和准确性，就应该从实际出发，为群众认真办实事。

　　a、调查社区成员的实际情况

　　b、严格按政策要求落实家庭低保户政策

　　c、事后调查落实情况，低保户家庭的改善情况

　　2.做事不计大，做人不计小

　　你怎么理解这句话，如果你被选聘到社区或村，你应该怎么实践这句话？？

　　有人也说过：“细节决定一切”，就是说做事情要从小到细节上就要做好；做人不计小，就是不应该斤斤计较，“宰相肚里能撑船”也是这个意思。1.急百姓之所急，想百姓之所想，办实事

　　2.待人处事，严谨细致，宽容大度

　　3.时刻有“为人民服务”的宗旨和保持党员先进性的观念。

　　3.知识决定命运还是高考决定命运，其本质区别是什么，你相信那句话，为什么

　　知识可以一辈子积累，高考大多数人一生中只有一次，我更相信前句。因为人的一生是具有可变性的，只要通过人的努力，都可以产生成功和希望。我们应该以发展的全局的眼光看待人生。

　　1、现在政府部门要求在打印非正式文件时，使用纸张正反面都要用，谈谈你对此事的看法？

　　各位考官，我认为这是一个值得提倡的举措。

　　勤俭节约是中华民族的传统美德，也是我们党和政府一贯坚持的原则。##、周恩来、朱德等老一辈无产阶级革命家就在节俭方面为我们树立了光辉的榜样。胡锦涛总书记在“八荣八耻”中也提出“以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻。”的口号，号召我们要勤俭节约，反对铺张浪费，因此，政府部门这项举措是值得提倡的，不仅为国家节约了资源，更树立了政府的廉洁形象，将会取得良好的社会效应。作为一名即将走上工作岗位的选调生，我会时刻注意继承“勤俭节约”、“艰苦奋斗”的光荣传统，努力提高自己的节俭意识，从自我做起，从身边小事做起，构建一个节约型的工作环境，我相信，如果我们每

　　个人都坚持天天节约一点，对于整个国家来说，将是一笔不小的财富！

　　2、保定市委组织部因为领导各县换届选举而推迟了选调生的面试，你们考生对此有什么看法？

　　各位考官，任何事情都有一个轻重缓急，各县政府是基层政权最重要的组成部分，组织好各县的换届选举是一件大事，远远比选调生面试的工作更重要，因此我们考生对推迟面试时间都予以理解和支持。作为考生，我充分地利用了这段时间进行学习，努力提高自己的综合素质和竞争能力，塑造自己的形象，正因为准备充分，我才能以饱满的热情和良好的素质出现在各位考官面前。我渴望成为一名选调生，到基层接受培养和锻炼，为当地的发展贡献自己的青春！

　　3、现在市场上猪肉价格一涨再涨，影响了老百姓的日常生活，你认为应采取哪些措施来控制猪肉的价格？

　　各位考官，我们党和政府一直都很关注“民生”问题，把老百姓的“衣食住行”放在首要工作。温家宝总理就于近日到陕西西安进行调研，考察猪肉价格上涨的问题，并作出了重要指示，这既为我们基层工作作出了指导，又在为人民服务上为我们树立了光辉的榜样。

　　我认为应采取以下措施来控制猪肉的价格：

　　1、政府部门应加强市场监管，限定猪肉最高价格，让肉价上涨维持在一个合理的范围内，防止商家趁机哄抬肉价，扰乱市场的正常秩序。

　　2、走访猪农和生猪饲养企业，努力扩大猪源，增加市场上猪肉的供应量，同时要考虑到对猪农利益的保护，政府可以对猪农的限价进行适当补贴。

　　3、必要的时候，可以向国家申请动用国家储备，利用宏观调控的手段缓解猪肉紧缺的状况，稳定猪肉的价格。

　　我相信通过以上几种途径，我们会妥善处理好猪肉的供求问题，稳定猪肉的价格，让老百姓都能吃得上猪肉，切实做到为人民服务的要求！

　　第二篇：村官面试真题

　　2009年7月2日湖南省张家界大学生村官/村干部考试面试真题

　　5分钟答2道题

　　1、谈谈你对国家选聘大学生当村官的看法?2、领导让你组织一次面向村里的党员干部的远程教育活动，你怎么组织?2009年7月2日湖南省娄底大学生村官/村干部考试面试真题

　　1、农村条件差，你为什么选择农村?2、假如进村工作后，村干部不欢迎你，农民群众不理解你，你怎么办?2009年7月2日湖南省湘西大学生村官/村干部考试面试真题

　　1、自我介绍，包括姓名，特长，爱好和经历等内容。

　　2、结合自己的专业谈谈假如你被录用后将如何在农村开展工作?2009年7月2日湖南省株洲大学生村官/村干部考试面试真题

　　1、请结合你的经历、生活，谈一谈对“天道酬勤不酬怨”的理解。

　　2、如果某村20户村民反应多项惠农政策落实不到位，县政府派你去处理，你怎样入手?2009年湖南省湘潭大学生村官/村干部考试面试真题

　　1、谈谈你对“农民很穷，农村很苦，农业很落后”的看法;有些人认为国家选聘大学生到村任职只是为了缓解大学生就业难，你的看法?2、村里种的西瓜很多是空心瓜，经调查是的种子问题，如果你是村主任助理，村长，村支书指定你来处理，你会怎么做?2009年湖南省衡阳大学生村官/村干部考试面试真题

　　1、自我介绍

　　2、歌星的出场费一次有几十万，而很多大学毕业生的全年工资才过万，对此谈谈你的看法。

　　3、单位让你组织党员到外地培训参观，你如何安排?2009年湖南长沙大学生村官/村干部考试面试真题

　　1、为什么要报考村官?2、上任以后你将如何开展工作?2010年7月10日湖南省岳阳村官面试真题

　　1、你认为你在大学学习中使你学到了什么?你有什么样的缺点或不足?2、你认为村官是官吗?3、分析一下“欲速则不达”这句话?2010年7月10日湖南省娄底村官面试真题

　　你身上有哪些东西是与社会相协调的，不相协调的东西你该如何舍弃?2010年7月11日湖南省衡阳村官面试真题

　　1、当村官你将如何开展工作?2、你当选村官，干部和村民为你办欢迎仪式，说一下你的就职演讲。

　　2010年7月10日湖南省怀化村官面试真题

　　本次面试两道题，8分钟。

　　题1：请你“就小舞台，也能有大作为”这句话的理解，并结合自己情况，谈谈你的看法。

　　题2：村里村民因纠纷扬言要到县政府上访，而此时村主要干部不在场，只有你一人在场，你应如何应对?2010年7月10日湖南省益阳村官面试题

　　三道大题分五小问，而且限定八分钟。

　　第一题，口号不如行动，你怎么看待，结合你自身的特点，怎么跟村民培养感情之类~第二题，你最喜欢的一本书是什么，然后你到农村工作，你推荐村民看什么书第三题，村支书要你组织一场募捐活动，你怎么开展?2010年7月9日湖南省株洲村官面试题

　　1、温家宝总理说过：先天下之忧而忧，后天下之乐而乐，做为大学生村官，从思想和行动上来说下上任后怎么做?2、你作为村支书的助手，村主任是致富能手，思想创新，村支书很有威望，现在你在办村支书交代的一件临时任务，而村主任让你去给他孙子辅导功课，你怎么办?2010年7月8日长沙市村官面试题

　　1、大学生是天之娇子，当村官如何实现自己的价值?2、自己开展工作中提出的新措施新举措，村支两委不认同，你怎么办?2011年永州市大学生村官面试真题(7月16日)1、有2只动物从金字塔底部到达顶部，一个是老鹰，一个是蜗牛，结合自身实际情况，谈谈你的看法。

　　2、一司机开一装满水果的卡车在本村道路上发生车祸，司机受伤，村民围观哄抢。作为村干部助理，在干部不在的情况下怎么处理?2011年衡阳大学生村官面试真题(7月16日)1、针对电视剧，杜拉拉跟玫瑰和李斯特之间的工作关系，在工作中你如何处理跟不同性格、不同作风等领导之间的关系，如果你是杜拉拉你会怎么做?2、根据题本材料：罗文将军在没有加西亚的地址等任何信息的情况下带领一些人经历艰难险阻把信送到了加西亚手中，你如何看待这件事。

　　2011年7月14日长沙、娄底、张家界进行了村官面试真题

　　现在农村物质丰富了，但精神生活很少，许多人沉迷打牌赌博。

　　第一题：你作为刚到任的干部如何着手文化建设。

　　第二题：村里开展电影放映活动，要求在活动前开展讲文明树新风主题的宣讲，请你来进行宣讲。

　　2011年常德大学生村官面试真题

　　考官问：你为什么要当村官，当上了怎么做?2011年邵阳大学生村官面试真题(7月14日)1、大学期间通过四五年的专业学习，你身为大学生村官很多专业知识基本上用不上，你认为值不值?你怎么对待这个现象?2、某村自动分为上村和下村，村支书是上村人，村主任是下村人，上村与下村明争暗斗，领导让你去该村任职，你怎么开展工作?2011年邵阳大学生村官面试真题(7月13日)1、你作为一位受过高等教育的大学生，做村官是不是大材小用了?你觉得你适合做村官吗?

　　2、你村的支部书记想组织一次农民工培训，但是现在村里的绝大多数青年劳动力都外出打工了，家里只剩下一些妇女和儿童，他们对此培训不感兴趣，领导把这项培训工作交给你做，你怎么去组织和宣传此次培训?2012年7月6日湖南省湘西州大学生村官面试真题

　　本次湘西村官面试采用三分钟看题，三分钟答题，共2个题目。

　　1、有人认为村官只是临时选择，是大学生的曲线就业，你怎么看待?2、你作为村官，村民不支持村里公共事业开展，你怎么办?2012年怀化市大学生村官面试真题(7月1日)考生加快版(共5分钟)基层组织建设对于当前社会有非常重要的意义，你对这个观点有什么看法?2012年湘潭市大学生村官面试真题(7月7日)本次湘潭村官面试采用六分钟看题答题，给一段材料回答2个题目。

　　2012年湘潭村官面试真题(考生回忆版)：

　　材料：高山村以养猪来致富，随着经济的增长，养猪致富也带来了一些问题。

　　1、养猪让村民致富了，但是随着经济的增长也带来了河流堵塞，河水污染等问题，针对这些问题，你怎样看待?2、怎样建设经济与环境友好型致富道路?2012年永州大学生村官面试真题(7月7日)六分钟二道题

　　第一题：有人说失败是成功之母，你是怎么看待的?第二题：省里领导来你村检查社保落实问题，请问你怎么准备?2012年衡阳市“大学生”村官面试真题(7月7日)本次衡阳大学生村官面试7分钟2道题，答题与看题时间由考生自行掌握。

　　第一题：某同学在大学端盘子，一年端几万的盘子，勤工俭学，他说要从小事做起，要给自己定目标，3年来他没有向家里要一分钱，而且助学金也都是让给同学。从这件事，你得到什么启示。

　　第二题：你刚到任，市委组织部要你去村某卫生驻点组织村民一起开展打扫村卫生工作，你怎么开展工作。

　　2012年7月8日永州市大学生村官面试，采取6分钟两道题的形式。

　　第一题：

　　狐狸想吃树上的葡萄，想尽办法，都吃不到葡萄，于是它说，树上的葡萄一定是酸的，谈谈你的理解?第二题：你村里有村民因为房屋建造地基发生口角，甚至演变到拳脚相加的地步，你前去协调，可村民们说你是个外地人，又是个小毛孩，你身为大学生村官，你这么处理?2012年娄底大学生村官面试真题(7月8日)娄底大学生村官面试采用五分钟一道题的方式。

　　君子有三惜：此生不学，一可惜;此日闲过，二可惜;此身一败，三可惜。结合自身，谈谈对这句话的看法?2012年湘潭大学生村官面试真题(7月8日)湘潭村官面试采用六分钟看题答题，给一段材料回答2个问题。

　　材料：有政府官员反应现在做官难，比如在网络上面，有公民要求通过微博的方式公开政府官员的政务工作!1、针对做官难这一现象，你怎样看待?2、如果是你，你会怎样做来提高群众的满意度?第三篇：村官面试真题

　　2009年6月14日上午萧山村官面试真题

　　1.说说你如何面对困难和挫折？

　　2.如果你是村干部，平时工作做得相当好，但是期末评比被评得很差，同事借此疏远你，人如何处理？

　　3.有人说大学生村干部能够为农村注入活力...你怎么看？

　　2009年6月7日上午临安村官面试真题

　　本次面试，要求在10分钟内回答三道题目：

　　1，职位目标是什么，如何实现

　　2，有同事对你工作不满，如何处理

　　3，农村支教，有人赞赏，有人不认为，你如何看

　　2008年杭州村官面试题(待考证)1、谈谈你对大学生村官的看法

　　2、如果你成功进入村官队伍，谈谈你将怎样开展你的工作以及你对你工作的理解

　　3、如果你和你的领导在开会的意见不合，你会怎么处理

　　4、如果当地的领导只注重发展经济而忽略了环境的保护，你会怎么做

　　2008年7月19日建德村官面试题

　　1.国家决定把部分大学生放到基层工作，你是怎么认识的？假如你被录用了你准备怎么开展工作？

　　2.村里要放映电影，安排你去管理，你将怎么做？

　　3.你提的一个很好的意见被主任否决了，你怎么办？

　　2008年7月26日上午浙江杭州/富阳村官面试题

　　本次面试，要求在10分钟内回答三道题目：

　　1.你所学专业与此次报考的岗位要求是否一致？谈谈你对报考岗位的认识。

　　2.假如你被聘用后，严格按规章制度办事，但在一次工作中，有群众却认为你办事太死板，不懂变通，并大声吵闹，声称要向上级反映情况，把你撤换下来。此时你该怎么办？

　　3.广东省举办万名大学生进农村助推“信息直通车”，开展农情调查，采集上报农情信息等活动。该活动一出台，部分村民表示欢迎，认为可以直接把民情反映给上级部门，是在办好事；也有人认为这是一种倒退，会造成高校教育资源的浪费，对此，你怎么看？

　　2008年永康村官面试题

　　1、对于村官，你做好了那些准备

　　2、到农村工作后，怎么处理好与老干部之间、群众之间的关系，融入到他们中去？

　　3、有人认为“大学生去农村是人才的浪费”怎么理解

　　2008年9月6日绍兴县村官面试题

　　1.汶川_地_震_你有什么想法

　　2.关于可持续方面的问题

　　3.新农村建设的目的和意义

　　2008年9月7日浙江平湖市村官面试题

　　1、近期在市内将举行一场关于出租车调价的听证会，到时候将会有出租车司机、运营商及各有关部门的人员参加，而你作为消费者代表要在会上发言，你会做些什么准备呢？

　　2、关于“事业、家庭、爱情”这三者之间的关系，你有什么看法？

　　3、给出一幅漫画，画中的意思就是中小学的学费比较低，而幼儿园和高校的收费比较高，问针对这一现象，你有什么看法?2008年9月7日浙江嘉兴村官面试题

　　各题大意

　　1.出租车提价要举行听证会。作为消费者代表，你将如何做好参会前准备？

　　2.对事业、婚姻、家庭谈谈你的看法

　　3.漫画题：幼儿园收费高，中小学收费低，高校收费高。谈谈你的看法

　　2008年9月18日诸暨村官面试题目

　　第一题：如何看待村官从业的地方艰苦？如何开展大学生村官工作？

　　第二题：如何看待农村现状？该用怎么样的措施解决？

　　第三题：如何看待乡村村容建设？怎么样的态度对待？

　　2008年9月20日浙江绍兴村官面试题

　　1、新任村官怎样做好工作，赢得村民信任？

　　2、怎样解决农村剩余劳动力就业问题？

　　3、新农村建设，有人说资金重要，有人说人才重要，有人说观念重要。你认为是什么最重要?为什么？

　　2008年9月20日台州三门村官面试题

　　1.知识与执行能力，往往是具有执行能力的人才能获得成功。谈

　　谈你对这句话的理解？

　　2.你工作能力比较强

　　同事都来找你帮忙

　　有时候把他自己的的工作也给你干，认为你肯定有时间

　　你怎么办？

　　3.很多村干部对信访的村民提出的要求

　　不管违反不违反原则

　　都进行处理

　　你怎么看?2008年10月11日浙江丽水村官考试面试题

　　给出一段资料，大意是“农家乐”在某一村庄经营得很出色，但是影响了周围居民的日常生活，村民和经营者闹事，村长还帮着经营户……

　　三个问题：

　　1、这时，你正好在场，你怎么做？

　　2、这件事平息之后，你如何开展农村工作？

　　3、结合这件事，请你谈谈发展农村经济和和揩社会环境的关系：

　　2007年9月嘉兴地区村官面试题

　　第一题关于协调老同事和新同事的矛盾

　　第二题是关于组织选拔工作的开展

　　第三题关于中国证券红火,全民炒股的理解

　　2007年10月13日瓯海村官面试真题

　　1：官应该注重公共服务还是经济发展

　　2：如果你成为村干部，刚开始村民请你去参加婚庆`酒宴什么的，后来领导不听从你的建议，村民觉得你个小娃子没什么能力，你该怎么办

　　3：5个村民以便宜的价格承包山林，承包期满后其他村民不满，要求重新承包，村长要你去调节，你该怎么办

　　2007年10月20日台州三门村官面试题

　　面试题目一共3个，被分成2半，前2个问题占70分在第一面试场，后一个问题30分，在第二面试场。

　　题目大致是这样的：

　　第一、现在大学生就业压力很大，很多大学生从事超市营业员，餐厅服务员等，问你对大学生就业观有什么看法？如果这次面试失败，你将怎样对待？

　　第二、小李是大学生村官，担任村主任助理工作，发现主任有时挥霍村里的钱，拿村里的钱

　　招待很多人，其中有一些不是正当的招待费，如果你做为小李怎么办？

　　第三、将的是环境整治工作，第一你对环境整治工作有什么看法？如果你被分配到村路担任村环境整治工作，你将持什么态度？

　　2007年10月21日台州村官面试题

　　1、目前大学生就业压力非常大，很多大学生放弃了本专业而投向另外的专业，也有一些去当餐厅的服务生、专柜的售货员从基层做起，请问你的就业观念是怎样的，如果这次没有被录取，你打算怎么做？

　　2、村里的主任招待吃喝的现象非常严重，以至于花了过多的经费，假如你是小李，刚参加工作不久，你看到这种状况会怎么做？

　　3、台州有很多大企业虽然效益非常好但是污染环境的现象非常严重，如果你到了社区工作，对环境问题的态度是怎样的？大致就是问你会如何协调经济发展与环境保护的问题。

　　2007年杭州地区村官面试题

　　1.说说你为什么选择做村官.你有哪些优势

　　2.如果领导的想法和你不一致,你该怎么做

　　3.谈谈你对领头雁的看法

　　2007年10月28日萧山某镇预备村官面试真题

　　1.你为什么要参加村干部选拔？你到村就职后应该怎么做？

　　2.你到村里后受到村干部排挤怎么办？

　　3.村里有一条道路需扩建，有村民担心赔偿问题，有抵触情绪，其中一位是你亲戚，你作为村干部要怎么做?第四篇：大学生村官面试真题及答案解析

　　2012年安徽大学生村官面试真题

　　1、你为别人点燃火把，同时照亮自己，你对此怎么看?【题

　　型分析】近年来，结构化面试的考题呈现出交叉化的趋势，而此题就是交叉型的考题，既考查考生的综合分析能力，也考查考生

　　的求职动机是否与职位相匹配，考生

　　需先对题目中这句话表明自己的看法，即考生的观点，其次对该观点进行分析论证，把握其对人生的指导意义，最后结合自身谈谈启示。

　　【答题要点】

　　1、表明自己的观点：此句话是说帮助别人的同时，自己也受益，也就是“助人者也是自助”“赠人玫瑰，手有余香”。

　　2、分析论证自己的观点：在帮助别人的同时，自己的心灵得到净化，很可能会受到社会关注，将助人的精神扩大，在社会上形成积极助人的氛围。如社会上的很多“最美”，以及感动中国的人物事迹等等。

　　3、联系自身谈启示：从自身做起，加强自我的修养，加强传统美德的传承，助人于危难之中，自己也会得到心灵的满足，这种社会风气的形成，越来越多的人会在困难时得到帮助，也会在别人需要帮助时伸出援手。

　　【参考答案】

　　你为别人点燃火把，同时也是照亮自己，这句话告诉我们赠人玫瑰，手留余香的道理。让大家明白了付出了给予了，自己也会有快乐。只懂得收获的快乐，并不是真正的快乐。

　　生

　　活中也常有这样的情况，如：方便了别人的同时也会给自己带来方便，成就别人的同时提升了自己。相信大家都听说过这样一个故事：漆黑如墨的夜里，一个盲人手

　　执一盏亮晃晃的灯笼踽踽独行，被一路人撞见。路人奇怪地问：“你横竖都是看不见，打灯笼干什么?”盲人答曰：“不是为我自己，是为了让别人能看见我，以免

　　撞到我身上。”这是一个非常聪明的盲人。他为别人点灯，给别人带来便利的同时，也是让别人看见自己，不至于在黑暗中撞到自己，也是给自己带来了便利。

　　近年来，我们国家经济快速发展，也越来越重视精神文明的建设，优良的社会风气也在慢慢形成，社会大众以及媒体对于社会上好人好事的宣传和报到也有助于助人为

　　乐社会风气的形成。比如最美人物：最美教师张丽莉、最美司机吴斌、最美妈妈吴菊萍、最美警卫战士高

　　(中公教育)铁成等等;再如感动中国人物的奉献事迹：用

　　爱坚守的“盲人”班主任胡中祥;倒在岗位上的缉毒警察蒋卫红;坚守山区教学22年的“最美”教师谢萍等。

　　一曲道德礼赞，一篇精神史诗，一年一度的“心灵收成”。作为当代年轻人，我们更应该去奉献自己的力量，传递心灵美的芬芳，做出自己的一些努力，相信这种力量会聚少成多，形成蔚然之风，打造助人为乐的社会氛围。

　　2、你所在的村民俗文化资源很丰富，你怎么组织宣传?特别提醒：如何利用网络宣传。【题型分析】此题是考察考生的计划组织能力，即具体组织一个活动，如何来操作;这里的活动是一个宣传，且题干提示利用网络进行宣传，考生首先要明确宣传活动的目的意义、宣传的内容和方式、宣传效果的评估;其次是将网络宣传的手段融入到此题的宣传方式中。

　　【答题要点】

　　1、点题，表明目的和意义：讲述宣传弘扬农村民俗文化的意义，此次宣传活动的目的。

　　2、宣传的前期准备工作。

　　3、活动的具体开展：网络宣传如何操作的，具体做法。

　　4、宣传效果的评估和长效机制的建立。【参考答案】

　　弘扬农村民俗文化，是新农村文化建设的重要任务，对于弘扬民族文化精神，丰富群众文化生活、推进乡风文明、促进农村经济发展有重要意义，此次对农村的名俗文化进行宣传就是一个很好的开始。

　　首

　　先，成立民俗文化宣传小组，分工合作。调研所在村民俗的类别，摸清家底;在此基础上，形成一份完备的宣传推广计划，包括村民俗的现状、推广后的效果，以及

　　宣传推广经费、人员、以及步骤，同时建立应急预案，报镇领导审批，审批通过，进行准备。建立网络宣传组、争取项目组、民俗展示组、对外联络组，应急预案

　　组，意见反馈收集组。

　　其次，网络宣传组负责建立网站，依托当地(中公教育)政府网站推广，建立微博、博客，不断更新，和百度合作，提高知

　　名

　　度;争取项目

　　组负责向上级政府争取项目，获得资金、政策支持;民俗展示组负责组织开展民俗文化评选以及民间绝活展示，提高吸引力;对外联络组负责和旅行

　　社、开发公司联系，吸引游客，发展“三产”。组织协调各组之间的工作开展，使之进(中公教育)展有序，按计划进行。在宣传的过程中通过网络问卷和邮箱收集

　　反馈信息;活动开展中多向领导进行汇报，让领导及时掌握工作进度。

　　最后，我们会将宣传过程中收集的信息进行汇总，召开活动总结会议，对活

　　动

　　开展的效果进行评估，整理反馈意见，汇报领导;宣传是一项长期工作，我们会向领导建议定期举行此类宣传活动，在此期间要尽职尽责，真正把“服务新农村”和

　　宣传民俗结合起来，做到保护和开发的可持续发展。

　　3、请用“临近朴实

　　田园诗

　　闭塞”说一段话.【题型分析】此题考查考生的思维发散能力以及语言表达能力，此题灵活性很大，考生的发挥空间亦很大，但是考生需把握自己准公务员的身份，进而确定此段话的主题和内容。

　　【答题要点】

　　1、要有鲜明的主题，且积极健康向上;2、用词恰当，到位;3、表达流畅，语言简洁。【参

　　考答案】我的家乡临近大别山区，是一个不大的村子，站在山坡上能够一览朴实的山间风光，能够让人联想到陶渊明的田园诗篇--采菊东篱下，悠然现南山。此种

　　山间意境堪堪是一种享受，但是道路的闭塞也使得我们欣赏的脚步不那么明快。近年来，政府加大了对于山区公路的建设，也给山里的农民带了谋生的出路。

　　位

　　于大别山北麓的安徽省六安市近年来因茶而富，但“酒香也怕巷子深”,过去这里不通路,想卖茶叶就要用自行车驮或者用担子挑到市里去,一趟至少要四(中公教

　　育)五个小时,一年也就能卖两千斤。据了解,2003年交通部提出“修好通村路,服务城镇化,让农民兄弟走上柏油路和水泥路”的号召,安徽省也加大了“村

　　村通”工程建设力度。2006年开工建设了“村村通”工程项目695个,总投资4.75亿元,至年

　　底已建成1671公里,解决了近200个村的通路问题。

　　农村公路修通之后,茶农们把茶市直接开到了村子里，短短几年已经发展成皖西第一大茶叶市场,市场年交易量达4000万公斤以上,交易额创下1.2亿元。

　　可以说是道路的畅通带来了发展了，也给山里的人民带来更好的生活。2013安徽大学生村官择优选聘面试真题

　　1、习总书记说：青年人选择吃苦就是选择进步，选择奉献就是选择高尚，请你结合自身报考职位谈谈认识?【题型分析】此题是典型的考察求职动机与拟任岗位匹配性这一测评要素。以名人名言为出题形式，因此也有考察综合分析能力的成分，是交叉型的考题。注意答题思路“提出观点--论证观点--落实观点”

　　【答题要点】

　　1、理解习总书记这两句话的含义，旨在强调：青年人要意识到吃苦、奉献的重要性。

　　2、为什么习近平这么说的原因，一是因为奉献是我国核心价值观之一，更是公务员的基本原则和宗旨;二是当前青年人大部分怕吃苦，不愿吃苦，自我为中心甚至自私，不愿意奉献，因此习近平特意强调要吃苦和奉献。

　　3、题目明确要求结合岗位谈认识，因此必须联系村官的岗位特性，它是基层岗位，相对来说工资不高、工作条件艰苦，而且常常需要与文化不高的乡村(中公教育)农民打交道，因此不可避免要吃苦、要奉献。所以，最后要结合村官岗位谈谈以后工作如何面对苦难、如何具体去奉献。

　　【参考答案】

　　习总书记的这句话就是告诉我们年轻人要懂得吃苦的重要性，懂得奉献的意义，这对我以后的村官工作甚至是整个人生都有教导意义。

　　选择吃苦就是选择进步。因为苦难是人生最大的财富，人只有在苦难中，才能磨练心智、品格、能力，最后才能取得进步。从秦皇汉武到孙中山毛泽东，无不是在苦难中摸爬滚打最后取得个人进步乃至整个国家进步的。然而当前，有一部分青年在家庭的宠爱中长大，成

　　为了“温室里的花朵”，不敢经历风雨，也经不起风雨，最后变得庸庸碌碌。

　　选择奉献就是选择高尚。因为奉献就是把别人放在首位，为别人的利益着想，把自己放在末位，甚至牺牲自己成就他人，这显然是非常高尚也是非常难得的，需要大勇气、大智慧。青年教师张丽莉做到了这一点，所以她是“天边最美的一道风景”、安徽小岗村书记沈浩做到了这一点，所以他的高尚事迹永留人心。然而当前，也有些人在市场经济的洪流中价值(中公教育)观扭曲，只顾及自己感受、自身利益，不顾别人的甚至是做出损人利己的事情来。

　　我们作为一名青年，要选择吃苦，做一个追求进步的人;要选择奉献，做一个品格高尚的人。作为一名村官，更要做到这两点。因为村官是一个扎根基层的岗位，必然会面临一些困境，比如工资不高、工作条件艰苦，而且常常需要与文化不高的乡村农民打交道，因此必然要选择吃苦;同样的，村官与公务员岗位一样，归根到底服务民众的岗位，因此要有奉献精神，把基层群众的利益作为工作的出发点和落脚点，为切实改善他们的生活奉献点滴。在选择村官这份工作之前，我就做好了心理准备。我愿意在这份岗位上吃苦、奉献。

　　2、在工作中如果被冤枉受委屈，结合自身经验谈谈应对方式?【题型分析】这是考察人际交往意识和技巧这一测评要素的行为性问题。与常规的人际关系的题目不同，这道题情境感不强，只是给个笼统的事情谈应对方式。因此需要考生高度结合自身过往被冤枉的经历来谈。

　　【答题要点】

　　1、对于工作中被冤枉，受委屈，考生的看法和态度。

　　2、对待被冤枉时的具体做法。

　　3、举具体的事例说说自己是如何应对的。【参考答案】

　　任何人都不想被冤枉，我也不例外，遇到被冤枉的事情也会感到委屈、难过甚至是愤怒。但是在工作中遇到这种情况时，我们不能任性、消极的对待，要本着理性、积极的态度去对待。具体来说，我一般会这么做：

　　第一步，调整心情。迅速调整难过甚至是愤怒(中公教育)的情绪，让自己先冷静下来，避免误会升级。当然了，除了自我调整以外，我也会适当找自己的家人或者亲密的朋友诉说，将自己消极负面的情绪发泄出来。同时，我不会将消极的情绪带到工作中，仍然要以饱满的热情投入工作。

　　第二步，理性分析。认真分析事件每一个细节，看是不是自己当时处理得方式不够合适，是不是自己当时没有说清楚导致别人误会。如果是我自身的原因，那我会引以为戒，如有需要会找同事或领导沟通。如果不是我自身的原因，我也不会过多计较，毕竟工作中有些误会也很正常，只要不影响工作就行，我相信，日久见人心，误会不会持续太久的。我在工作中，曾经遇到过这样一件事情：我一同(中公教育)事跟我私下关系较好，常常跟我说一些她的秘密，可是不知为何，同事们知道了她的秘密并议论纷纷。她知道后以为是我泄露的并质问我。我当时的确很难过，也想辩解。但我没有那么做，因为我知道她秘密被泄露，她心情更难过，所以我迅速调整了心情，在之后与她相处中，我也没有针对她，经过大概一个月时间，她最后知道不是我泄密的，这件事也就过去了。

　　总之，我觉得，在工作中，只要不是原则性的事情，偶尔被冤枉或受点委屈，不是什么大事，无需计较。、你是村官，村民乱倒垃圾，你如何处理?【题型分析】考察应变能力和协调能力。对于村民乱倒垃圾，处理的前提是分析村民为什么乱倒垃圾，可以从村民自身及客观条件两方面分析，处理时要(中公教育)注意自己的身份是村官，不具有决策的权利。

　　【答题要点】

　　1、乱倒垃圾会影响到村容村貌，对于这种行为，我们要认识到积极解决的重要性。

　　2、把握村官身份，提出具体的解决办法。

　　3、形成监督和长效机制。【参考答案】

　　整洁的村容村貌是新农村建设的基本要求，也是提高村民生活质

　　量的必然要求，作为一名村官，我应该发挥作用，帮助村民树立环保意识。村民乱倒垃圾，一般而言，可能是部分村民嫌麻烦，不愿倒在指定地点，也可能是村民环保意识依然薄弱，没有积极性，另外，也可能是村里的固定垃圾点建得太偏，垃圾箱不够靠近村民房屋。因此，我打算这么处理：

　　第一步，实地查看。我会走到村里实地看一看村民乱倒垃圾的情况，比如乱倒垃圾的村民数量多少、集中区域在哪里、乱倒垃圾的类型等等，并拍下(中公教育)相应的照片;第二步，加大宣传。通过制作标语、广播、上门谈心等方式增强对村民环保及卫生意识的宣传教育以及垃圾乱倒对生活环境和健康的危害。

　　第三步，发挥垃圾回收点的作用。在居民区相应的垃圾回收点，安排工作人员指挥农村居民将垃圾堆放在指定区域，同时安排垃圾车每天将垃圾运到附近的垃圾处理厂。

　　第四步，我会以身作则，教育自己的家人和亲戚朋友不乱扔垃圾，做到表率带头作用，党员干部要起到模范作用。

　　最后是形成一定的监督处罚机制，对屡教不改的村民应该处以一定的处罚。2013年安徽大学生村官公开选聘面试真题

　　1、有人说，梦很美，路很长，做梦很容易，走路很难，你怎么办?【题型分析】此题考查考生的综合分析能力这一测评要素，考生需重点把握路很长且难走的原因，进而提出如何来走这条路，及具体的该怎么做。

　　【答题要点】

　　1、表明自己对于这句话的看法，及自己的观点。

　　2、分析论证单路难走的原因。

　　3、追梦的艰难道路怎么走，我们采取的具体措施。【参考答案】

　　梦想是追求，是目标。是个人、企业甚至国家发展的力量源泉，然而实现梦想和目标的道路却是艰难且漫长的，这就需要我们付诸努力方可达成。

　　追梦的道路漫长，那么坚持不懈，持之以恒尤显重要，而之所以艰难，原因归结于以下几点：

　　第一，缺乏持之以恒的精神，坚持是攀登智慧高峰的手杖,是漂越苦海的舟楫,是理想的春雨催出的鲜花，不能持之以恒就是去了追梦的动力;第二，受当前多元文化的影响，社会过于浮躁、急功近利，失去了追梦的航标;第三，缺乏科学的方法，致使理论与实际脱轨，现实与理想渐行渐远。

　　人生如船，梦想是帆。不管是个人的梦想，还是企业的做大做强乃至实现中华民族伟大复兴的中国梦都需要“仰望星空”和“脚踏实地”。“仰望星空”需要做到志存高远，坚定信念。信念是认知、情感和意志的有机统一体。信念是对理想的支持，是人们追求理想目标的强大动力。信念一旦形成，就会使人坚贞不渝、百折不挠地追求理想目标。“脚踏实地”当行动果断。追梦，当有“读书破万卷，下笔如有神”的信条，也应有“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的行动，如此，才能真正让梦想在理论和实践的互动中升华。追梦，当做到“博观而约取,厚积而薄发”。当懂得“梦想一旦被付诸行动，就会变得神圣。”

　　中国梦是每一个中国人的梦想，但在其实(中公教育)现的道路，殊不知也是需一代代不断努力奋斗，也需我们不断克服的困难，既有“十面‘霾’伏”的尴尬，也有“房叔”“房妹”的不公，正因为还有种种不如意，所以才期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境，而这些需要我们有积极向上的开朗心态，需要我们运用并不断探索科学的方法用于指导实践，同样也需要我们的政府能够创造更好的发展环境。

　　2、你所在的村民今年采用了新品种瓜果，品质很好，瓜果大丰收，上市时间集中，现在瓜农担心瓜卖不出去，前来找你，你怎么帮他解决这个问题?【题型分析】此题考查的测评要素是考生的应变能力，在题目设定的的情境下，发生了突发的矛盾，考查考生能否把握住自身定位并妥善合理的解决掉矛盾。

　　【答题要点】

　　1、认识到解决瓜农卖瓜问题的重要性和迫切性。

　　2、解决瓜卖不出去的具体做法。

　　3、总结此次解决瓜农问题的经验。【参考答案】

　　在农村发展新品种瓜果，是积极推动鲜活农产品的有效途径和措施，对增加农民收入，统筹城乡发展有重要的现实意义，然而瓜农担心卖不出去，作为一名村官，我要会采取以下措施：

　　首先，认真倾听瓜农们诉说，并作细心的分析与引导。新品种瓜果滞销的原因并不在于瓜果质量本身，而可能是在瓜果的宣传包装、销路以及本地销售市场上供求饱和等出现问题。通过解释和引导，提升瓜农卖瓜信心，给乡亲们吃下定心丸。

　　其次，我会带领瓜农做好市场的调研。在充分的调研后，利用媒体、报纸等媒体等帮助瓜农们的瓜果做好宣传，以打造我村特色的瓜果品牌。同时在瓜果上贴上品牌标签，彰显特色;举办特色瓜果节，邀请批发市场商家，大型商场、酒店采购员，瓜果深加工厂商现场观摩和品尝，扩大影响力;再次，拓展销售渠道，比如农超对接，瓜果(中公教育)进社区等，支持连锁商业企业和瓜农建立网络、信息、配送链条，建设农产品生产基地，建立新型鲜活瓜果供应链，稳定销售量。

　　最后，在打开瓜农销售市场大门后，带领本村瓜农积极与销售商联系和磋商，建立起瓜果销售的畅通渠道，并在今后的工作中切实的保护好瓜农的利益。

　　3、小王是大学生村官，可是提出的的建议无人采纳，单位经常让他当助手，小王很郁闷，想辞职不干，你怎么看待这个问题?【题型分析】此题考查与人交往的意识与技巧这一测评要素，且已设定了答题者的具体身份，题中的矛盾也不唯一，考生需要在分析矛盾的基础上有清晰的认识，并合理的解决掉矛盾。

　　【答题要点】

　　1、对题目中给定身份有清晰的认识。

　　2、分析出现以上矛盾的原因。

　　3、针对原因，对症下药，提出可行的解决措施。【参考答案】

　　小王是大学生村官，理论知识和素养是值得肯定的，但可能理论

　　联系实际、实践操作能力还有所欠缺，到基层去工作正是很好的磨练和成长机会。

　　小王提出建议而无人采纳，我想原因可能有以下几点：

　　一是对基层工作不了解，提出的建议不具可行性，年轻的工作者，工作经验不足，建议不够完善;二是向别人提出建议的时间和态度不合适;三是提建议的表述方式不科学;对于这种情况，我建议小王可以采取以下措施：

　　首先，通过自己努力和向领导、前辈请教，熟悉基层的工作，学习先进的工作方式方法，自己查阅资料，整理别人的建议，完善自己的想法，使其更具可行性，并汇报领导，听取指示，加以改进;其次，提建议时应选择同事和领导不忙的时候，以谦虚的态度向他们详细的讲解自己的建议;再次，口述和书面表达相结合，将自己(中公教育)的建议完善后写成建议书的形式，在跟同事们详细讲述后，还可请他们看看建议书，这样能使同事们更好的理解我的建议。

　　最后，对于经常让小王当助手，我想小王应该要理解并服从上级的安排，毕竟领导对单位的工作进行统筹安排，在工作中紧跟领导步伐，多向领导汇报请示;当助手恰是很好的磨练的机会，天下大事必作于细，天下难事必作于易，最基础的工作才能优化工作方式和方法，积累工作经验，所以小王要调整好心态，以更加积极的态度和热情迎接工作的挑战。

　　2014年安徽大学生村官公开选聘面试真题

　　1、某位先哲曾经说过：完成一件小事胜过计划中一件大事，另一位先哲也曾经说过：必须做的事要从现在做起。联系实际，谈谈你的看法?【题型分析】此题考察考生的综合分析能力这一测评要素，属于综合分析中的哲理型问题，考生需要从题目中归纳出蕴含的哲理，再结合自身实际阐述即可。

　　【答题要点】

　　1、把一件件小事做好，最后就做成了大事。

　　2、理论或事例论证做好小事的重要性。

　　3、结合公务员自身实际，谈谈自己的感悟。【参考答案】

　　很多人都梦想做一番大事业，其实天下并没有什么大事可做，有

　　的只是小事，一件一件小事累积起来就形成了大事。任何大成就或者大灾难都是累积的结果。你迷茫的原因往往只有一个，那就是本该拼命去努力的年纪想得太多，做的太少。

　　现年65岁的浙江省上虞区崧厦镇祝温村党总支书记杭兰英，28年，从一件件小事做起，最终把祝温村建设成浙江最整洁、最文明、最和谐的农村之一。平凡的人做成伟大的事，往往拥有一种锲而不舍的精神!她一户户上门，脚步踏出的是真实的民情。在杭兰英看来，联系服务群众是村干部的首要职责，而要联系服务群众，首先必须掌握民情、熟悉民情。28年来，她对村里每家每户的家长里短，村民的婚丧嫁娶、就医上学等，都详加记载。她一次次解困，真情换回的是群众的信任。通民情是为了解民忧。当村民遇到急事难事，无论是风雨交加，还是深更半夜，杭兰英一定赶到现场排忧解难。多年来，杭兰英给自己定下了一些必须去做的、不能打折的“硬标准”，其中第一条就是村民碰到困难自己必须到场。她用一件件实事，务实苦干换得的威信。祝温村到目前还只有20多万一年的收入，在浙江，还只是属于中等偏下的农村。但却是省级、市级的文明村，靠得就是杭兰英带头一次次实干换来的改变。

　　作为一名未来的大学生村官，我更是应该像杭兰英学习，在自己今后的工作岗位上踏实工作，把一件件看似不起眼的小事做好，天下本无大事，所有的大事都是小事组成的。只有认真地把工作中的每一件小事做好，最后也就能够做成大事。

　　2、某个乡镇常发生泥石流自然灾害，镇政府准备形成紧急应急预案，你觉得向群众宣讲的重点在哪里?【题型分析】此题目着重考查考生的计划组织协调能力，题目要求考生答出宣讲的重点在哪里。考生在答题的时候需要注意，既应答出应对泥石流的应急预案，更要突出向群众宣讲的重点。

　　【答题要点】

　　1、应对泥石流应急预案。

　　2、向群众宣讲的重点。【参考答案】

　　预防泥石流是关系到群众生命安全和国家财产安全的重要工作，也是我乡镇综合治理工作的重要内容。为了切实保障群众生命安全和财产安全，根据我乡镇具体实际，本着“预防为主，安全第一”的原则，特制定泥石流紧急应急预案。

　　泥石流紧急应急预案是为了确保我乡镇汛期内群众的人身、财产安全。坚持对党和人民高度负责的精神，实行防汛责任乡镇领导负责制，快速、及时、有效地处置乡镇防汛工作中出现的各类突发性灾害事故。采取有效措施，立足乡镇，坚持自保、自救，防大灾、保安全，确保我乡镇汛期安全。

　　在对群众宣讲中应该重点让每一位群众都知道当洪水来了时该如何应对。力争做到“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”，确保我乡镇安全渡汛。.加强宣传，营造浓厚的汛期安全氛围。首先，应该向群众晓喻汛期安全知识与安全意识。召开汛期主题社区宣讲会，出汛期安全专刊、社区黑板报，提高群众的思想认识水平，增强汛期安全意识。其次，提醒群众每天密切关注天气预报情况，以提前做好防范准备。再次，一旦突然出现大的涨水现象，社区立即疏散群众，让群众到达安全地点。

　　3、你们在乡镇推广高产节能技术，群众不积极，你该怎样推广这项技术?【题型分析】此题目属于考查计划组织协调能力的题目，考生回答时需要答出如何解决群众不积极的问题，顺利推广高产节能技术。

　　【答题要点】

　　1、介绍高产节能技术优点

　　2、打消群众顾虑

　　【参考答案】

　　高产节能技术是以农民增收为目标，借助农业技术推广体系和社会各方力量，以农业科技入户和种植示范户为载体，坚持“集约项目、集中力量、集成技术、主攻单产、改善品质和提高效益”的原则，突出提高农业科技集成技术应用率，提高种粮效益，通过典范示范，以点带面，全面提升我乡镇综合能力。

　　虽然推广高产节能技术初期，群众的投入要比以往有所加大，但是高产节能技术的收益也要远远大于以往的普通技术，所以总体来看，推广高产节能技术之后群众的收益是要比之前大幅度增加的。如果群众初期自己拿不出太多的资金，我们乡镇政府也会积极协助帮忙解决

　　初期资金的问题，等群众获得收益之后在返还即可。另一方面有些群众可能觉得自己文化程度不高，害怕自己无法获得预期的收益。对于这个问题，我们乡镇政府则会组织技术指导服务。实行县、乡行政人员分片包干和专家技术指导责任到人到田的责任制。分季节、分层次抓好技术培训和指导，确保技术进村入户到田。

　　2014年安徽大学生村官择优选聘面试真题

　　1.“好儿女志在四方，有志者奋斗无悔。希望越来越多地青年人以你们为榜样，到基层和人民中去建功立业，让青春之花绽放在祖国最需要的地方，在实现中国梦的伟大实践中书写别样精彩的人生。”这是习总书记在给河北保定学院西部支教毕业生群体代表的回信中所说的一句话，通过这样的信件，谈谈你对精彩的人生如何理解?【题型分析】本题属于考察综合分析能力的哲理类题目，考生要注意题干是通过习总书记给支教的毕业生的回信，而引出问题“你对精彩人生如何理解。”所以考生要围绕到基层，为实现中国梦的建设而投入到祖国的发展中去，实现自己的人生价值，去谈精彩人生的实现。考生可以以“提出观点-论证观点-落实观点”的思路解答此题。要明确投入基层工作(中公教育)才能更好地书写精彩人生，最后考生要谈一下加入到基层如何做工作，这样更能体现求职动机与拟任职位的匹配性。

　　【答题要点】

　　1、什么是精彩的人生，其含义是什么。

　　2、当代年轻人如何创造精彩的人生。

　　3、结合自身的经历和具体情况，谈谈精彩人生的落脚点。【参考答案】

　　每个人都有自己的精彩人生，而最让人值得骄傲就是将自己的理想信念融入到祖国的发展和建设中，这种人生才是精彩和有价值的。青年人是充满朝气和活力的，是富有精气神的群体，青年人要敢于将自己的才能和才华，在祖国的大地上施展，让自己参与到祖国的发展和建设中去，实现自己的人生价值，让自己的青春发出光芒，传播正能量，在实现个人梦想和祖国梦想过程中书写精彩的人生。总书记曾经用自身农村插队的经历激励青年“一物不知，深以为耻，便求知若

　　渴”。十八大报告中，已经就全面建成小康社会设定了目标，历史重任落到了每个国人的肩上。作为青年人，作为党和国家的事业的接班人必须要深入了解我国国情，特别是基层社会现状。更多青年人到基层，可以为其带去新思想、新观念、新方法，为建设社会主义新农村注入新鲜血液。为此，青年人作为时代接班人，要善于在平凡的岗位上创造不平凡的业绩，在基层广阔天地中书写别样的人生。

　　首先，要放下身段，甘当学生。要带着问题深入基层，真心实意的做群众的学生，问政于民、问需于民、问计于民。

　　其次，要融入基层，真抓实干。真正的下基层绝不是“蜻蜓点水”、“走马观花”，要自觉放弃“镀金”观念，树立“扎根”意识，增长才干，与群众朝夕相处，取得真经。

　　最后，要转变工作作风，强化服务意识。“君子博学而日参省乎已，则知明而行无过已。”青年人要定期总结经验教训，把服务群众作为指导思想，不断转变工作态度，提高服务效能，以实际行动践行群众路线，让群众满意。

　　总之，人生短暂，青春易逝，在这短短的青春年华(中公教育)里，青年人要抓住机遇，努力实现自己的人生价值，到祖国最需要的地方去，到最艰苦的地方去。在艰苦的环境中绽放的花朵最美丽，也只有选择了符合人民需要、时代需要的职业，生命才会有意义，才能在实现梦想的路途中书写精彩人生。

　　2.每个村镇都会有不少留守儿童，你如何做好这些孩子的安抚工作?【题型分析】本题考查考生的计划组织能力，通过分析题目可以看出此题为策划活动类，关键点为活动的参与者是留守儿童，那么这个工作就要在充分了解留守儿童的特点的基础上开展，从而有针对性地做好安抚工作。另外，考生需注意，为了达到更好的安抚效果，这项工作的开展需要一个持续的时间段，并做好反馈工作。

　　【答题要点】

　　1、关注和安抚留守儿童的重要性和意义。

　　2、前期调查工作，了解留守儿童的现状。

　　3、活动具体开展，注意留守儿童这个群体的特点，体现出个体差异的具体安排是因地制宜的。

　　4、活动总结。【参考答案】

　　儿童正处在身心成长的关键时期，做好对村镇留守儿童的安抚工作，可以让他们找到精神的寄托，使其身心趋向良性发展，让他们感受到政府和社会的关爱，从而增加留守儿童对社会的归属感。作为一名大学生村官，我会从以下几个方面做好这个工作。

　　首先，我会调查一下本区域内留守儿童的数量，了解留守儿童的现状，从而确定安抚工作的时间、人员安排、安抚方式以及安抚这些留守儿童所需要的物资准备。然后形成安抚方案，并且向上级汇报我的安排情况，通过上级领导的指导和大家的探讨，完善安抚方案。其次，安抚工作具体展开。架起家庭学校畅通的桥梁，加强校长、班主任与家长的联系，定期与留守儿童父母联系和沟通，说明留守学生的学习生活情况，督促家长更多关注孩子的全面成长，指导家长或临时监护人关心爱护孩子;安排合适的工作人员，对留守儿童进行心灵的慰问，并且在慰问和安抚的过程中给他们带去一些慰问品，给他们带去快乐，让这些孩子们感受到社会的关爱;对有严重心理问题的孩子，联系一些心理疏导老师给予有严重心理问题的孩子及时的沟(中公教育)通和疏导，让他们及时排解心灵的压力，激励他们接纳周围的事物并融入学习生活的环境，从而使他们获得心理的健康成长;此外，建议学校利用春节、清明节、中秋节前夕家长返乡时机，定期召开留守儿童家长会，与家长充分交流沟通，形成合力效应。

　　再次，安抚工作持续一段时间之后，对我们安抚的留守儿童进行回访，了解他们是否在心理上获得了宽慰，还有什么问题需要得到我们的帮助或支持。并且告知我们的联系方式，保持信息的畅通，让孩子们有问题随时联系我们，使我们的安抚工作有机地开展。

　　最后，把安抚工作的过程和取得的成果进行汇报，并且将我们在回访过程中发现的问题进行汇总分类，以便以后更加全面地开展留守儿童的安抚工作。

　　3.你所在的村镇有不少自然资源和文化资源，你作为村官会如何

　　资源优化配置?【题型分析】本题考查考生的综合分析能力和解决问题的能力。发展农村经济需要带头人和领路人，更需要对农村的现状了解和熟悉的领导干部。要想答好此题，考生需要对题干中给出的背景做认真分析，要对相关的一些热点和政府举措有涉猎，并就问题给出一些针对性和可操作性的方案来。

　　【答题要点】

　　1、发展村镇经济，发挥当地自然资源和文化资源的重要性。

　　2、具体的做法。

　　3、总结，展望未来的美好画卷。【参考答案】

　　高产节能技术是以农民增收为目标，借助农业技术推广体系和社会各方力量，以农业科技入户和种植示范户为载体，坚持“集约项目、集中力量、集成技术、主攻单产、改善品质和提高效益”的原则，突出提高农业科技集成技术应用率，提高种粮效益，通过典范示范，以点带面，全面提升我乡镇综合能力。

　　虽然推广高产节能技术初期，群众的投入要比以往有所加大，但是高产节能技术的收益也要远远大于以往的普通技术，所以总体来看，推广高产节能技术之后群众的收益是要比之前大幅度增加的。如果群众初期自己拿不出太多的资金，我们乡镇政府也会积极协助帮忙解决初期资金的问题，等群众获得收益之后在返还即可。另一方面有些群众可能觉得自己文化程度不高，害怕自己无法获得预期的收益。对于这个问题，我们乡镇政府则会组织技术指导服务。实行县、乡行政人员分片包干和专家技术指导责任到人到田的责任制。分季节、分层次抓好技术培训和指导，确保技术进村入户到田。

　　面试资料-如何总结话题：2008年各省大学生村官面试题集锦

　　江苏省2008年6月1日大学生村官面试题

　　1、大学生为什么要到农村去锻炼?有人说要先当“村民”再做“村官”为什么?2、如果你所在地区发生雪灾，你是当地干部，你认为首要的问题是什么?具体采取哪些措施?3、共青团中央要开展“我与祖国共奋进”的主体教育月。如果你

　　是当地团组织负责人你要采取哪些措施?江苏省2008年6月10日大学生村官面试题

　　1、如果让你毕业后从最基层做起，你对此有什么想法;2、有村干部强行高价征收土地用于盖房，你认为这样的行为是否正确，作为一名村干部你会怎么做;3、你有什么兴趣爱好，这在你成长过程中起到什么样的作用;4、假如你上任的第一天，村民为你举行了欢迎仪式，请你说三分钟的感谢词。2008年7月14日江苏江阴村官面试题

　　1、对于“我需要工作和工作需要我”的看法

　　2、怎样利用举办奥运的机会发展农村

　　3、很多人考村官是为了“镀金”，你怎么看

　　2008年7月26日上午浙江萧山村官面试题

　　1、你的专业与报考的岗位相符吗?你对这个岗位有什么认识?2、村民觉得你办事死板，对你意见很大，闹到办公室来，你怎么办?3、对于组织大学生到农村做“信息收集员”，有人认为能把群众情况第一时间上报领导，这是工作需要。有人认为是对人才资源的浪费，你怎么看?山西长治的面试题

　　1、谈谈你对大学生村官的看法

　　2、村里修路，有几户不愿搬迁，其中有一户还是你的亲戚，你将怎样处理

　　3、国家为什么招聘大学生当村官

　　4、让你组织一次会议[3分钟演讲]2008年7月29日成都村官面试题

　　1、你为什么要报考，任职后你如何开展工作?2、对于社区(村)的工作很繁琐，你如何让自己的工作充满进取心?江西大学生村官面试题

　　1、请介绍下你的学习情况和工作情况,为什么要到农村工作?2、发展经济和民生哪个更重要?3、你村与邻村发生山林纠纷,你做为村里的分管领导,你应该如何

　　做?4、你如何取得村民的信任?5、小王到村里工作,人生地不熟,方言不懂,生活不习惯,对工作一片茫然.如果你是小王,你应该如何做?7月26日陕西西安村官面试题

　　1、清华大学两名毕业生用裸奔的方式庆祝毕业，有些人赞同，有些人反对，说说你怎样看?2、怎么样理解“滥竽充数”这个成语?3、同一个世界，同一个梦想,2008年的奥运口号，你作为一个村官怎么样让村民认识?7月26日上午陕西汉中村官面试试题

　　1、谈谈你对先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的理解?2、如果你被录取你打算做的第一件事是什么?3、谈谈你对“范跑跑”事件的看法?2008年杭州村官考试真题

　　1、你的专业与报考的岗位相符吗?你对这个岗位有什么认识?2、你做事讲规矩，村民觉得你办事死板，对你意见很大，向上级反映，并到办公室来闹，你怎么办?3、广州实行百名大学生进村做信息调查反馈工作,有人赞成认为能把群众情况第一时间上报领导，这是工作需要。有人反对认为是对人才资源的浪费，你怎么看?1.谈谈你印象最深刻的农村题材的影视作品,分析并谈感悟

　　2.小王有事找你但对你态度很差,村会计老王是小王的亲戚,过来一把掌打了小王,这时村主任过来了,你怎么处理?3.王宝仁同志关于农村建设的三点经验,(“先要吃透党的政策”、“然后要了解下面村情”、“最后要碰头汇报工作”。)谈谈你的理解?10月19日山东淄博村官面试题

　　上午：

　　1.媒体对招考村官的反映不一，你怎么看?2.某村在调整土地的过程中，两名村民发生矛盾，以至于准备对薄公堂，你作为该村的支部书记，如何处理两人的纠纷。

　　下午：

　　1、目前大学生参加村官招考与六十年代“知识青年上山下乡运动”有什么区别?

　　2、农村条件比较艰苦，你如果被选拔为村官后，你如何对待。.10月20日山东淄博市村官面试题

　　1.大学生进入农村后反应不一，有人说好也有人说不好，你对此事怎么看的?2.村里两家因为宅基地的问题闹得不可开交，说是要上法庭，你是村主任，你会怎么办?2008年浙江丽水村官面试真题08年10月11日浙江丽水村官面试题

　　背景材料：一家农家乐，因为生意好，营业到凌晨2，3点影响了周边村民的休息，村民就和农家乐闹矛盾了。请回答以下问题：

　　1、如果你是村里的党支部书记，你刚好在现场，你应该如何解决这个问题。

　　2、如果做为该村的村官，接下来你应该怎么样开展工作?3、请你组织讨论农村经济和社会和谐的关系，你怎么开展?2015陕西大学生村官历年面试真题

　　为了帮助大家更好的备战面试，小编特意对历年陕西大学生村官面试真题进行了整理，希望能给大家带来一定的帮助。

　　1、有的城市旧城改造，把一种文化底蕴都改没了，体会?2、如这个城市??你认为怎样的环境适合你?怎样的工作适合你?(你为何要报考这个职位)?(你的择业观?)3、如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办?4、都说同事关系很难相处?你如何看待?如你被录用你如何和同事相处?5、我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处。共同促进科室工作的工作效率?6、一个歌星个人演唱会一个晚上就有好几万收入，相当于一个普通工人30年的收入，你怎么看这问题?7、吸烟有害健康，但烟草又是我国的重要财政收入，你怎么看这问题?8、改革开放以来，民办学校如雨后春笋涌现，你对此有何看法?9、你对人们追求时尚有何看法?10、当今社会围观者对落水者冷漠，医生对患者冷漠，问该如何开展尊重生命的教育，应从哪几方面着手?

　　1、答：①随着社会的发展，旧城的改造是必然的。但改造不是重建，所以在考虑适应时代要求的同时，也得考虑城市其本身的历史和文化背景。保留传统，体现现代。

　　②、每个城市有每个城市的特色，它同样是我个性故我存在的，所以不能为了追求热点而千城一面，更不能让世俗的，喧闹的东西破坏其本身的美好。如果把人文的东西全改没了，那这个城市就没有了特色，就割断了历史，这不可取。

　　2、答：(1)每个人都有自己的职业期望，这个期望值：首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的。作为一名村官是我从小的梦想。其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识，我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处。

　　(2)人往高处走，水往低处流，往往进步意味着向上发展，取得一个更重要的脚色。(3)希望工作能与自己期望的生活方式相适应。

　　更多考试信息请查看大学生村官考试网，了解大学生村官考试时间、大学生村官考试内容。

　　3、答：对待这个问题我觉应该从处理和处理后两个方面来看问题

　　第一处理这种情况的时候，要看这位亲戚做的事情错误严不严重，如果非常严重那么只有大义灭亲，依法处理。

　　如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会，因为很多时候对方也是无心之失，他的心里也很惭愧，如果从严处理的话倒可能差生逆反心理。这是可以接受他的请求从轻处罚，但是罚款时不需上交的，只不过是我掏钱包罢了。

　　第二是针对这件事情的反思，如何让这种情况在以后的执法活动中不再发生?我觉得有两种途径，一是在平时的工作生化中杂亲戚朋友中建立一个公正严明的形象，让他们觉得你是一座推不倒的长城，遇到这种事情不会来找你;二是在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想，不去犯法。

　　4、答：首先要认识到他家同在一间办公室里工作，和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅的工作环境是非常重要的，否则科室的正常工作可能都要受到干扰，作为村官要有和同事和睦相处的能力

　　其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被说服的。因此和同事友好相处是王权可以做到的。

　　第三和任何人相处都要尊重对方，只有尊重别人，别人才会尊重你。在科室中应真诚的对待他人，有分歧时要多做沟通，不在背后传播谣言。

　　第四要谦虚谨慎，自己刚进科室比较年轻，资历浅工作经验少，要本着请教学习的态度和同事交流，不恃才傲物，善于发现别人的优点，不苛求别人。

　　第五同事和同事又有不同的地方，有的工作性质和你不沾边，有的工作性质完全相同。对待后一种同事，除了正常相处之外还要注意一些问题，要有主动承担繁重工作的精神，有成绩不要自我夸耀，不计较个人的得失，有忍让精神等等。

　　5、你有一个很好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作?答：第一、如果产生这种情况我会感到很遗憾，但要一片公心，不能心存怨恨觉得领导和同事不同意你的方案有其他方面的原因。

　　第二、认真查找自己方案的可行性，保证在实施过程中不但会出现自己意料中的效果而且也不会出现不良的后果。

　　第三、和领导和同事们进行沟通，问清楚因为是什么原因不同意你的方案，并虚心听取他们对你方案的意见，很多时候由于阅历不足等原因，方案并没有可行性。第四、如果方案没有问题，那么根据不同的原因进行说服工作，统一思想。如果是涉及到荣誉的问题，可以将你的想法公开当作大家讨论集体的结晶。

　　6、答：①在成为歌星的道路上可以说充满了竞争，要想脱颖而出可以说很不容易，这是其一。其二很多歌星的艺术生命是很短暂的，一旦他们退出这一行，他们没有可以谋食的手段，所以他们的收入中还应该包括为以后的生活保障而获得的合理收入。

　　②、在现今市场经济下，歌星开演唱会是一个商业行为，它必然要遵循市场经济规律。他的收入不是政府给的，而是主办方根据预期获利的多少而计算出来的，从这个意义上说都是理性的(但是这多少与

　　现在我国市场经济发展不是很完善有关)③、但是不可否认的是，与普通人民的生活水准相比，他们的收入已经高到一个无法想象的地步。这与我国共同富裕的国策是不相符合的，政府应该通过一系列宏观手段合理规范类似收入并且严格打击非法收入、偷税漏税，使其收入限制在一个合理的水平。

　　7、答：①吸烟有害健康，这在人们心中已有共识，不可置疑，但烟草因为其高税率而给国家带来大量财政收入，也是一个事实，所以二者是一对矛盾。

　　②中国人有很长的吸烟历史，想一下子让烟厂停止生产，让大家戒烟是不可能的，也不现实，所以当前应采取缓冲政策，一方面利用科学手段提高卷烟质量，减少有害物质，同时打击假烟的生产和销售，另一方面加强对吸烟有害的宣传教育，劝导人们少吸烟不吸烟，并通过一些措施来控制吸烟：如公共场合不得吸烟等。

　　③所以，这对矛盾的解决不是说没有办法，但不能要求一触而蹴，它需要有一个过渡期，需要通过各方配合和努力，才能彻底解决矛盾。

　　8、答：①随着体制的改革，民办学校的兴起应该说是件好事。一是：办教育是全民的事，不能由政府一家独办，民办学校的兴起体现了全民对教育的重视，又可以解决办教育经费高的问题。二是：民办学校的兴起势必带来各种教育模式和管理方法，能形成各级各类学校间的竞争，提高整体的教育素质。

　　②当然，办民办学校要具备一定的条件和设施，开办者要对受教育者负责，而其开办的本身是以赢利为目的的，所以，在支持、扶值民办学校的同时，政府对其要严格审批，加强指导，加强监督。

　　9、答：时尚的产生是社会发展的必然，那么追求时尚也应该是一种必然。现代人生活条件好了，视野也宽了，追求时尚也就成了正常现象。但时尚有好坏之分，所以在追随的过程中要有分辨能力，不能盲目。作为年轻人应该追求一些对自身提高或对工作、事业有帮助的时尚，比如学英语，学计算机等等。同时，追求时尚不能脱离客观现实，更不能脱离自身所处的环境(包括身份)及经济条件的现实。

　　10、答：①从人权角度来看，尊重和保护人权，是每个公民的义

　　务。②抓精神文明入手，营造人们之间相互关心，相互帮助的氛围。③加强社会公德和职业道德教育④加强法制教育

　　2014陕西村官面试真题习近平主席给烟台市福山区福新街道垆上居委会大学生村官张广秀复信，对张广秀康复良好、重返工作岗位感到欣慰和高兴，希望大学生村官热爱基层、扎根基层，增长见识、增长才干，促进农村发展，让农民受益，让青春无悔，对习主席说的话，请谈谈你的理解?【考查能力】综合分析能力

　　【参考答案】

　　总书记对村官张广秀的回复传递出对于年轻人深入基层的殷切期望和深切关怀，同时也体现出对于年轻人扎根基层了解民情，为民办事促进农村发展的美好期盼。

　　然而，在实际工作中，有的党员干部到基层，往往是来也匆匆、去也匆匆;有的身入心不入，身子在下面，心还在上面;有的工作部署到了下面，但工作重心还在上面。这样一来，干群之间还是存在着隔膜，工作难以取得预期效果。而在我看来，作为一名普普通通的工作人员，既然干了这份工作就必须把它干好，体现这份工作的价值。

　　首先，要扎根基层，贯彻中央政策，把群众当成自己的衣食父母，保护群众、服务群众，尊重群众，做有利于群众的实事、好事，达到群众的满意。

　　其次，一切工作以群众满意为标准，做到“民为本”。这是对“全心全意为人民服务”的解读，“民”是民意、民生、民本，万事民为先。作为一名基层工作人员，在思想上要谨记群众路线，在工作中要时刻心系群众，坚持问计于民，多办顺民意、解民忧、增民利的实事，时刻把群众安危冷暖放在心上，把维护群众利益落实在行动上，切切实实增进人民的福祉。

　　最后，克服基层艰苦的工作环境，尽快适应。因为对于年轻人而言越是艰苦的地方越能锻炼人的意志，磨练人的品性。进而也越能体现年轻人的人生价值。总书记曾经说过“年轻人，眼睛往下看，身子往下沉，劲往下使”相信只有我们年轻一代身入基层，心入基层，不断充实基层。那么，我们的个人梦，中国梦必定会实现。

　　2013陕西村官面试真题

　　你所任职的村，一户村民在自家后院发展生猪养殖，但大量污水的排放，严重影响了其他村民的生产生活，村民劝阻无效，向村委会投诉，并说再不解决就要砸毁养殖设施，村委会让你负责处理这件事，你应该怎么办?【考察能力】应急应变能力，协调能力

　　【参考答案】

　　作为一名村官协助村委会解决一些村民的问题是我们的分内之职。面临题目中群众投诉的问题，我一定会本着工作原则，最大限度的确保群众的利益，解决好这件事。

　　首先，面对态度极端的投诉群众，我会安抚他的情绪，认真倾听他所反映的污水影响生活的状况。我会把投诉问题的群众请到休息室，请他缓和情绪，我会详细询问关于村民饲养生猪排放污水对他生活的具体影响，并做好详细记录，同事也会咨询他的意见和建议。等我记录好情况后，会向他做出承诺，说明我们会尽快解决问题，请他稍安勿躁，回家等待我们的消息。

　　其次，我会深入村民家中实地查看生猪养殖户污水排放的具体情况。重点查看他家的养殖环境，污水排放的途径和路径，有无污水净化设置;同事与养殖户主交流了解他在养殖和污水处理排放方面的认识和面临的困难;最终确定污水排放污染的原因，以及影响面积，并要求养殖户主配合我们对污水排放进行整改。

　　再次，找来村委会工作人员、生猪饲养污水排放技术员，死猪养殖户主共同商量污水排放整改措施:要求从环境卫生和污水净化处理两个方面提出解决措施，务必要将污水问题解决好，既保障村民干净整洁的生活环境又确保生猪养殖户能够更好的养猪。

　　最后，我会把生猪饲养污水处理的结果反馈给向我投诉的村民，让他不必在为污水问题担心，同事也欢迎他随时向我们村委会反映问题。等一切问题处理妥当，我会把整个工作处理过程写成报告汇报给领导。

　　一、为何要报考村官?答：(1)我对村官的认识。村官是履行国家公务的人员，代表着国家从事社会公共事务管理的。村官在国家政府机构运作中的作用和重要性，有位杨博士作了形象比喻：老百姓像是坐车的人，而村官则像

　　司机，既要懂技术，还得认路，判断方向，把一车的人带好，别掉沟里。

　　(2)我考村官的目的。主要是想充分发挥自己所长，更好地为国家和人民服务，以实现自身的价值。同时，村官收入稳定、在社会上具有一定的地位也是吸引我报考村官的原因之一;(3)我所具备的报考村官的条件。国际贸易专业毕业，对创业具有敏锐的视觉，具备一定的文字处理能力;具有较强的协调组织能力;能相当熟练地使用计算机进行各种操作(比如文字处理、编制报表、日常维护、常见故障排除、网上收发邮件、查找资料、设计简单的软件、制作一般的网页等等)，完全能满足现代文秘工作的需要;同时在中文方面的兴趣爱好，使我对所报考的岗位充满了高涨的工作热情;充满活力，我记得有人说过，如果能把自己的兴趣、爱好和事业很好地结合起来，便可以做到最好，我想我可以。

　　类似题目：

　　1、你为自己的人生设定了一个怎样的目标?你觉得在我部门能实现自己的目标吗?2、你不报考村官，你还有可能去干什么?或者你最希望去干什么?3、如果这次不录取你，你会怎么想?4、为何要考村官?你有什么专长可以胜任这个岗位?第五篇：村官面试技巧及真题范文

　　面试资料-如何总结话题

　　2008年各省大学生村官面试题集锦

　　江苏省2008年6月1日大学生村官面试题

　　1、大学生为什么要到农村去锻炼？有人说要先当“村民”再做“村官”为什么？

　　2、如果你所在地区发生雪灾，你是当地干部，你认为首要的问题是什么？具体采取哪些措施？

　　3、共青团中央要开展“我与祖国共奋进”的主体教育月。如果你是当地团组织负责人你要采取哪些措施？

　　江苏省2008年6月10日大学生村官面试题

　　1、如果让你毕业后从最基层做起，你对此有什么想法；

　　2、有村干部强行高价征收土地用于盖房，你认为这样的行为是否正确，作为一名村干部你会怎么做；

　　3、你有什么兴趣爱好，这在你成长过程中起到什么样的作用；

　　2008年7月14日江苏江阴村官面试题

　　１、对于＂我需要工作和工作需要我＂的看法２、怎样利用举办奥运的机会发展农村３、很多人考村官是为了＂镀金＂，你怎么看

　　2008年7月26日上午浙江萧山村官面试题

　　1、你的专业与报考的岗位相符吗？你对这个岗位有什么认识？

　　2、村民觉得你办事死板，对你意见很大，闹到办公室来，你怎么办？

　　3、对于组织大学生到农村做“信息收集员”，有人认为能把群众情况第一时间上报领导，这是工作需要。有人认为是对人才资源的浪费，你怎么看？

　　山西长治的面试题

　　1、谈谈你对大学生村官的看法

　　3、国家为什么招聘大学生当村官

　　4、让你组织一次会议[3分钟演讲]2008年7月29日成都村官面试题

　　2、对于社区（村）的工作很繁琐，你如何让自己的工作充满进取心?江西大学生村官面试题

　　2、发展经济和民生哪个更重要?3、你村与邻村发生山林纠纷,你做为村里的分管领导,你应该如何做？

　　4、你如何取得村民的信任

　　5、小王到村里工作,人生地不熟,方言不懂,生活不习惯,对工作一片茫然.如果你是小王,你应该如何做?7月26日陕西西安村官面试题

　　1、清华大学两名毕业生用裸奔的方式庆祝毕业，有些人赞同，有些人反对，说说你怎样看

　　？

　　2、怎么样理解“滥竽充数”这个成语？

　　3、同一个世界，同一个梦想,2008年的奥运口号，你作为一个村

篇四：村务工作者面试题

　　村干部面试题

　　村干部是乡村中非常重要的职位，需要具备一定的管理和领导才能。为了选拔合适的村干部，通常会进行面试。本文将回答一些常见的村干部面试题，帮助应聘者更好地准备面试。

　　第一题：请简单介绍一下你自己。

　　在回答这个问题时，应聘者需要重点强调自己的社区参与经验和领导能力。可以提到过去参与村务工作的经历，以及在其他组织中担任的任何管理职位。

　　第二题：你认为村干部最重要的职责是什么？

　　这个问题的回答应该注重对村干部工作的核心职责的理解。应聘者可以提及以下几个方面：倾听村民的诉求和需求，协调解决问题；制定并实施发展规划，提升村庄的整体发展水平；负责保障村庄的基础设施建设和环境卫生等。

　　第三题：你如何处理与村民之间的矛盾和问题？

　　这个问题旨在考察应聘者的解决问题和处理人际关系的能力。应聘者可以讲述一些先前处理矛盾和问题的经验，并强调自己的沟通技巧和冲突解决能力。

　　第四题：在你担任村干部期间，你最大的成就是什么？

　　应聘者在回答这个问题时应该重点突出自己的成就，并提供具体的例子和数据来支撑自己的回答。这可以是任何在领导和管理方面取得的成绩，比如改善村庄基础设施、提高村庄收入等。

　　第五题：你认为什么是一个成功的村干部？

　　应聘者在回答这个问题时应该提到以下几个关键要素：首先是有效的领导能力和组织能力，能够激励并指导村民参与村庄建设；其次是沟通和协商能力，能与村民和其他相关方有效地沟通合作；最后是解决问题的能力和韧性，能够在困难和挑战面前保持积极的态度和解决问题的能力。

　　第六题：你对未来村庄发展有什么规划和想法？

　　在回答这个问题时，应聘者需要表现出对村庄发展的关注，并提出可行和切实的建议。可以提及一些关于基础设施建设、环境保护、经济发展等方面的规划和想法，并强调自己的执行力和实现目标的能力。

　　总结：

　　通过以上面试题的回答，应聘者需要展示自己的领导能力、解决问题的能力和与人沟通的能力。此外，回答应该具备可行性和创新性，以表明自己在村干部职位上的能力和潜力。希望这些回答能帮助应聘者在村干部面试中取得成功。

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