民主评议党员自评与互评(2篇)

篇一：民主评议党员自评与互评

　　民主评议党员-相互批评

　　2021年2月

　　大白老师

　　又到一年一度党支部开展民主评议党员工作的时候了。关于民主评议党员工作，如何进行批评与自我批评？下面就相互批评列举几个例子供参考。先做一句话总结缺点，再以实际的例子做支撑。另民主评议党员-个人自评见另一篇《民主评议党员-个人自评》。

　　1、对工作的监督不到位。比如刚到工作岗位，对xx工作站协管员与社区配合工作情况不够了解。

　　2、密切联系实际的意识不强。工作三年仍有居干不认识的现象。深入调查研究不够，制定措施不够接近实际，不具有操作性。比如在xx工作中，对xx问题没有因地制宜的制定更为详尽的实施方案。

　　3、XX同志服务意识不到位。

　　4、缺乏沟通协调。比如xx工作和xx工作有业务交叉，在服务低保人员，为其报销药费工作中，政策在民政低保中心，具体服务是在社保所这边，对民政了解甚少就造成工作效果不够理想。

　　5、工作创新不足。比如xx工作有很好的基础，经常获得先进，说明有自己的特点和创新点，但是在指导工作总结和创新上却没有显现出新的亮点，经验总结的成效不明显。

　　6、工作投入不够，沉不下去。表现在以会议部署工作多，参与实际工作少，工作中解决难题的实效办法不多。比如在负责xx管理工作中，深入一线开展工作太少，没有亲自到场参与协调解决xx专项工作。

　　7、发挥优势不够。作为年轻干部，精力学识都充沛，但干事创业激情不足，创新意识不足。缺乏主动为领导分忧，主动担当，勇挑重担的精神，比如在xx一些工作讨论中，对分管的工作考虑多，对全局性和分管外的工作意见建议提的少。

　　8、“接地气”不足。深入基层的主观意识不够强，还有浮于表面的现象，将自身工作和具体需求、实际需要结合的不够紧密。主要表现在和群众沟通不充分，如在为基层办实事过程中，存在未能全面听取到意见建议，一厢情愿办实事，出现满意度不高的现象。

　　9、带队伍意识弱。作为xx部门的主管领导，主要抓业务工作，不注重了解分管人员的思想动态，在调动其工作积极性方面想法不多招数不够。对分管科室人员的管理和监督不够。

　　10、深入实际不够。对xx发展的现状和趋势认识和了解不全面，对分管工作的指导力度不够。在探索特点规律、总结经验做法、搞好服务指导等方面做得还不够好。比如在思想上不重视统计工作，认为其人事、业务均在其他部门管理，没有进行业务钻研，未能与整体工作进行融合没有将统计工作的成果更好地服务于工作中。

　　11、统筹兼顾不到位。对岗位工作的要求尚停留在完成既定任务、不出错的层面，主要表现在工作中听分管科室汇报工作的时候多，下基层调研的时候少，对分管科室的履职情况了解不全面、不及时。缺乏系统思维，如服务大厅的硬件改造。今天西大厅漏雨就西边防水，明天东大厅漏雨就东边防水，没有未雨绸缪的意识，不能一次性发现问题，综合处理，总在事后处理。

　　12、存在好人主义。干事激情不足，有时总当老好人，不敢过多批评干部，管理不严。比如xx。

篇二：民主评议党员自评与互评

　　党员互评评语集合10篇

　　1.某同志在工作中主动承担责任，工作积极主动，具有很强的责任心和团队合作精神，对于组织的工作起到了积极的促进作用。

　　2.某同志在每项工作中都能将党的理论指导原则与实际工作相结合，善于分析问题、解决问题，具备很强的组织协调能力和应变能力。

　　3.某同志热爱党组织，严守党的纪律和规定，始终树立正确的世界观、人生观和价值观，在工作中表现出良好的党性修养和政治意识。

　　4.某同志在工作中敢于担当，具有很强的事业心和职业操守，以身作则，带领团队不断向前发展，为组织树立了良好的形象。

　　5.某同志具备很强的学习能力和创新思维，勇于探索新的工作方法和技巧，能迅速学习并应用新知识，提升了工作质量和效率。

　　6.某同志坚持党的宗旨，关心群众、关心基层，积极参与社会公益活动，为改善民生和社会稳定作出了积极贡献。

　　7.某同志工作认真细致，思路清晰，能够合理安排和管理工作，始终保持工作的高效和质量，为组织带来了良好的效益。

　　8.某同志具备很强的组织能力和协调能力，在项目合作中能够

　　与其他单位或部门紧密配合，共同完成任务，取得了显著的成绩。

　　9.某同志在工作中表现出了很强的坚持原则和抵制诱惑的意志品质，时刻保持对党的忠诚和对人民的信任，是一个可靠的党员。

　　10.某同志在工作中勇敢创新，大胆探索，以积极的行动带动团队发展，充分展示了党员应有的先锋模范作用。某同志以身作则，始终保持良好的工作作风和团队合作精神，在日常工作中，他勇于承担责任，始终兢兢业业地完成各项任务。无论面临多大的困难和挑战，他总能保持积极的态度，富有创造力地解决问题，展现出卓越的组织协调能力和应变能力。

　　作为一名合格的党员，某同志非常注重学习与实践相结合。他时刻保持对党的理论指导原则的关注，并在实际工作中灵活运用。他善于分析问题，能够抓住工作中的关键点，从而在工作中取得卓越的成绩。他还充分利用各种机会提升自己的专业知识和技能，不断学习新知识，不断探索新方法，提高自身的工作能力和素质。

　　某同志对党组织充满热爱和敬畏之情。他时刻牢记自己是共产党员，严守党的纪律和规定，在实际工作中始终保持党性修养和政治意识。他以党员的标准要求自己，时刻关注党的工作方针政策，积极参与党组织的各项活动。他通过组织学习、参加培训班等形式，加强了自身的党性锻炼，提高了自己的党性觉悟和党性修养。

　　某同志以身作则，践行党的宗旨和群众路线。他始终保持良好的工作作风，关心群众、关心基层，真心实意地关心他人的困难和待解决的问题，并积极主动地为群众解决实际困难。他在工作中努力服务群众，关注民生事务，积极参与社会公益活动，为改善民生和社会稳定做出了积极贡献。

　　在工作中，某同志始终坚持原则，不受诱惑和利益的干扰。他守纪律、守廉洁，严于律己，对于身边的贪污腐败行为从不容忍。他时刻保持对党的忠诚和对人民的信任，充分展示了一个忠诚坚定的党员应有的先锋模范作用。

　　某同志在工作中展现出了卓越的组织能力和协调能力。他能够与其他部门和单位紧密合作，扎实地完成各项任务，为了项目的顺利推进，不惜付出额外的努力。他善于分配任务，合理安排工作，保证项目的高效和质量。他能够在复杂多变的工作环境中灵活应对，及时解决各种问题，为组织带来了显著的成绩。

　　某同志敢于创新，敢于探索。他在工作中积极寻找机会和方式，推动项目的改革和发展，为组织带来了新的发展动力。他勇于接受新的工作挑战，主动寻找新的工作方法和技巧，不断提高自己的专业能力和素质。他通过不断的探索和实践，为组织带来了新的思路和方向。

　　某同志是一位党员中的楷模，以积极的行动为他人树立了榜样。他关心团队的每一个成员，愿意倾听他们的意见和建议，为他们提供帮助和支持。他善于发现团队成员的优势和潜力，并给

　　予鼓励和指导，帮助他们充分发挥自己的能力，共同促进团队的发展。

　　综上所述，某同志作为一名优秀的党员，始终将党的理论指导原则与实际工作相结合，积极践行党的宗旨，以身作则，努力提高自身的工作能力和素质，推动组织的发展。他是一个可信、可靠的党员，值得大家学习和借鉴。

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