农业农村工作廉洁风险点(5篇)

篇一：农业农村工作廉洁风险点

　　农业农村部工作人员的工作中的风险管理与预防措施

　　农业农村部工作人员在日常工作中面临着各种各样的风险，包括自然灾害、劳动安全、环境污染等等。为了确保工作人员的生命安全和顺利完成任务，农业农村部采取了一系列的风险管理与预防措施。

　　一、自然灾害的风险管理与预防措施

　　1.1气象监测与预警：农业农村部设立了气象监测站，通过实时监测天气变化，及时发布气象预警信息，提醒工作人员注意防范，减少灾害风险。

　　1.2防灾减灾设施建设：农业农村部根据地区特点和易受灾情况，积极构建防洪、防滑、防风等减灾设施，为工作人员提供安全保障。

　　1.3培训与演练：农业农村部定期组织工作人员进行自然灾害应急培训和模拟演练，提高应对突发事件和紧急情况的能力，减少损失。

　　二、劳动安全的风险管理与预防措施

　　2.1安全设施的完善：农业农村部提供各种劳动安全设施，如安全帽、防护手套、防护服等，确保工作人员在危险区域进行作业时的人身安全。

　　2.2岗位风险评估：农业农村部对各岗位的工作环境进行定期评估，了解和排除潜在的安全隐患，确保工作人员的安全。

　　2.3健康监测与保障：农业农村部对工作人员进行定期体检，发现健康问题及时处理，并提供相应医疗保障。

　　三、环境污染的风险管理与预防措施

　　3.1污染源管控：农业农村部对涉及到环境污染的作业进行管控，通过合理规划和科学管理，减少或避免对周边环境的污染。

　　3.2废物处理与回收：农业农村部建立了废物分类处理和回收制度，确保废物得到妥善处理，减少对环境的负面影响。

　　3.3环境监测与评估：农业农村部设立了环境监测站点，对工作区域的环境进行定期检测和评估，发现问题及时处理，保护工作人员的健康和环境的安全。

　　综上所述，农业农村部为了管理工作人员的风险，并保证他们的安全和顺利完成工作任务，采取了一系列的风险管理与预防措施。通过自然灾害的预测与减灾设施建设、劳动安全设施的提供与岗位风险评估、环境污染管控与监测评估等措施，使工作人员在风险面前能够快速应对，并保障身体健康。农业农村部将继续加强风险管理与预防工作，确保工作人员的安全和工作环境的健康。

篇二：农业农村工作廉洁风险点

　　农业农村部工作人员的工作风险和应对策略

　　农业农村部作为国家农业农村事务管理的主管部门，其工作人员面临着各种各样的风险。这些工作风险既包括具体工作过程中的操作风险，也包括由于工作特点所带来的心理、生理等方面的风险。为了确保工作人员的安全和健康，农业农村部需要制定科学的应对策略以降低工作风险。本文将探讨农业农村部工作人员面临的主要风险，并提出相应的应对策略。

　　一、体力劳动和作业环境风险

　　农业农村部工作人员往往需要从事农田开垦、种植、喂养、养殖、采摘等体力劳动，因此他们面临着身体劳累及作业环境风险。这些风险包括长时间暴露在恶劣的自然环境中，如高温、低温、重度阳光照射等，还有与动物接触时潜在的伤害风险。

　　为了应对这些风险，农业农村部可以采取以下措施和策略：

　　1.健康教育培训：加强对工作人员的健康知识教育，提高他们的安全意识和应急处理能力，教导他们做好防护措施，如佩戴防护设备、避免暴露于恶劣环境中。

　　2.环境改善：优化工作环境，如增设遮阳棚、通风设施等，减少工作人员长时间暴露在高温或低温环境中的可能性。

　　3.定期体检：定期为工作人员进行体检，及时发现和处理潜在的健康问题，保障其身体健康。

　　二、农药和农业化学品的安全风险

　　农业生产过程中，农药和农业化学品的使用频繁，工作人员接触这些物质时面临一定的安全风险。农药和农业化学品可能引发中毒、过敏、皮肤损伤等问题，给农业农村部工作人员的健康带来威胁。

　　针对农药和农业化学品的安全风险，农业农村部可以采取以下策略：

　　1.培训与指导：加强对工作人员的农药使用和安全防护的培训，提高其对农药和农业化学品的识别、使用和处理的能力，确保合理使用和安全处理。

　　2.防护装备：发放必要的防护装备，如防护服、手套、口罩等，提高工作人员的防护水平，减少接触农药和农业化学品的风险。

　　3.定期检测：对涉及农药和农业化学品的作业环境进行定期检测，确保安全的使用和处理。

　　三、心理压力和工作特点所带来的风险

　　农业农村部的工作人员经常需要在人口稀少、环境相对孤立的地方工作，与亲人分离较长的时间，这可能带来一定的心理压力。同时，由于农村地区的资源匮乏、基础设施薄弱等特点，工作人员还面临着工作条件艰苦、工作时间不规律等风险。

　　为了应对这些风险，农业农村部可以采取以下措施和策略：

　　1.心理咨询和支持：为工作人员提供心理咨询和支持服务，帮助他们处理工作中的压力和情绪，增强心理素质。

　　2.丰富文化生活：组织各类文体活动，如体育比赛、文艺表演等，为工作人员提供丰富多彩的文化生活，缓解工作压力。

　　3.加强基础设施建设：加大对农村基础设施建设的投入，提高工作条件和生活环境，减少工作人员工作和生活的不便利。

　　综上所述，农业农村部工作人员面临着体力劳动和作业环境风险、农药和农业化学品的安全风险，以及心理压力和工作特点所带来的风险。为了降低这些风险，农业农村部需采取相应的策略和措施，如健康教育培训、环境改善、培训与指导、防护装备发放、心理咨询和支持等。通过这些措施和策略的实施，能够保障农业农村部工作人员的安全和健康，提高他们工作的效率和质量。

篇三：农业农村工作廉洁风险点

　　农业农村局各岗位风险点排查及防范措施表格

　　岗位名称

　　岗位职责

　　岗位风险点

　　1、是否在干部任免、人事管理违规操作。

　　2、是否执行财经制度。

　　3、项目管理是否按规定实施。

　　4、是否履行党风廉政建设职责，严格落实党风廉政建设和反腐败相关规定。

　　5、是否遵守民主集中制议事决策规避风险

　　1、是否严格执行考察规定、程序；公平、公正、客观地反映被考察人的真实情况

　　2、是否严格按照有关规章制度管理和使用国有资产。

　　3、小麦良种补贴项目是否按项目管理方案实施

　　1、党组成员职责、权力行使；

　　2、项目是否严格按方案实施

　　3、种植业发展规划和技术措施、农业资源合理配置、农作物新品种、农业技术引进、推广。

　　1、是否因为农产品质量安全监管不力，造成不良社会影响。

　　2、是否规范农业行政执法

　　3、农村能源沼气服务网点项目是否按方案实施

　　防控措施

　　责任人

　　党组书记、局长

　　负责农业农村局全面工作

　　1、坚持民主集中制原则，实行集思广益、民主酝酿、会议决定的重大事项决策制度；

　　2、严格执行《党员领导干部选拔任用工作条例》；

　　3、严格执行财务制度，坚持大额资金使用集体讨论；

　　4、认真遵守廉洁自律相关规定，加强干部教育，提高干部素质，严格依法办事。

　　xx党组成员、副局长

　　负责农业农村局的政工、办公室、种子站等工作。

　　党组成员、副局长

　　负责农技站、植保站、土肥站工作

　　党组成员、副局长

　　执法队、能源、环保等

　　1、严格依法行政，贯彻执行各项方针政策

　　2、严格执行民主集中制原则，切实履行岗位职责。

　　3、大力宣传党风廉政建设相关规定，坚决纠正侵害群众和集体利益的行为。

　　4、严格按照人事任免制度，认真执行推荐考察干部程序；

　　5、严格按照有关规章制度管理。

　　1、加强学习教育，增强自律意识。认真落实《党内监督条例》、《惩防体系实施纲要》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内重要条规。

　　2、贯彻执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉等党内各项监督制度。

　　3、农业生产项目严格按方案实施。

　　1、加强学习教育，增强自律意识。认真落实《党内监督条例》、《惩防体系实施纲要》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内重要条规。

　　2、贯彻执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉等党内各项监督制度。

　　xxxx

　　xx

　　党组成员、副主任科员

　　负责财务、产业化、纪检工作

　　1、是否抓好督促局党风廉政建设工作，严格落实党风廉政建设和反腐败相关规定

　　2、是否严格执行财务制度

　　3、农业产业化龙头企业是否按规定程序申报

　　1、农村集体财务管理和资产管理制度执行力度不够，缺乏有效监督管理；

　　2、各村对农村承包土地仍延续传统习惯和村规民约规定，实行生死接缺或小调整，致使有农村土地承包信访案件发生，对农村违规抽地等信访案件难以纠正，有政策执行不到位的风险。

　　1培训需求调研工作可能不及时；

　　2、培训计划的制订可能不合理；

　　3、培训内容可能满足不了农民的培训需求；

　　4、科技教育工作手段及措施可能不够到位。

　　5、农技推广队伍建设和人员管理可能存在不到位。

　　1、在公务接待、物资采购、小车管理中不严格执行制度；

　　2、接传上级存在指示不清、汇报不及时，造成工作失误；

　　3、材料报送不及时，贻误工3、规范农业行政执法，加强农产品质量安全管理。

　　4、项目严格按方案实施。

　　1、加强学习教育，增强自律意识。认真落实《党内监督条例》、《惩防体系实施纲要》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内重要条规，全面落实党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉建设，强化党员干部廉洁自律意识

　　2、机关财务执行《农业农村局财务管理制度》

　　3、加快农业产业化发展，认真贯彻执行省、市农业龙头企业申报和初审一系列程序。

　　1、进一步梳理农村财务资产管理制度，进行完善提高；加强三次管理工作的指导检查；实行民主理才；

　　2、根据《土地承包法》规定，筹措办公场所和办公设备，成立农村土地承包仲裁庭，依法对土地承包纠纷案件进行仲裁，既可以回避不作为的风险又不以通过司法途径处理意见难落实，落实不到位的风险

　　xx

　　指导和监督农村合作经济组织的财务工作、农民负担农技推广监督管理、农村承包合同监中心主任

　　督管理、农村土地承包管理；依法对乡村集体组织进行全面审计。

　　xx

　　农广校校长

　　负责全县农村农民的科教工作，承担农民劳动力转移培训工作任务

　　1、加强农民培训工作的领导，及时进行农民培训需求的调研工作；

　　2、在调研的基础上，尽可能制订符合实际的培训计划；

　　3、在培训内容方面，尽大限度的满足农民的培训需求；

　　4、按照农业部和省、市业务部门的要求，认识实施好农技推广体系建设工作，完善技术人员队伍的管理；

　　5、结合x县农业和农村工作的实际，抓好科技兴农工作。

　　1、加强学习教育，增强自律意识。

　　2、贯彻执行有关规章制度，规范公务接待行为。

　　3、严格按规章制度办事，公开透明。3、认真按照公文有关规定，做好审核把关工作，确保不出大的纰漏和差错。

　　4、进一步增强服务意识。

　　xx

　　办公室

　　1、农业农村局机关内部各项规章制度的制订和落实。

　　2、协助领导处理好机关日常的行政事务性工作。

　　3、负责局综合性业务会议的会务组织、材料准备工作，协xx

　　助局领导组织会议决定事项的作。

　　实施。

　　4、负责对外通讯、联系，对上级机关和局领导交办事宜进行督办、检查等工作。

　　5、负责做好上情下达、下情上传的工作。

　　6、负责做好印章管理工作。

　　7、负责做好车辆管理工作。

　　8、负责全局文秘、文书档案、机要保密工作。

　　9、负责组织人大建议、政协提案的办理，做好来访人员的服务工作。

　　10、完成领导交办的其他工作。

　　政工股

　　负负责局机关和下属事业单位的人事管理、机构编制和党建工作，组织农业系统专业技术人员继续教育、职称评定；负责局机关和下属事业单位离退休人员的服务管理工作、计划生育工作和机关党建工作。

　　1、放松学习，不注重党性修养和世界观改造，理想信念不牢固。

　　2、不严格遵守《廉政准则》，违背党的宗旨，放松自律要求。

　　3、不严格遵守组织程序和人事管理制度，不公开党务、政务的重大事项。

　　4、不及时按计划生育条例规定，组织生育对象健康查体。

　　5、党费不能及时收缴。

　　加强学习教育，增强自律意识。认真落实《党内监督条例》、《惩防体系实施纲要》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内重要条规。严格执行专业技术职称评聘有关政策和制度，规范操作，接受监督，确保公平、公正、公开。党费按时收取，上缴县直机关工委。严格监督检查，遵纪守法。

　　xx

　　计财股

　　1、负责制定财务计划，争取财政拨款和项目资金到位，确保工作正常运转。

　　2、负责局机关各单位的财务管理、项目资金的管理和审计工作。

　　3、负责资金的预算报表工有可能出现单据把关不严，审查不细的现象。

　　1、严格按照财务管理制度执行；

　　2、严把发票审核，禁止填制不规范发票报销。

　　3、遵守财务会计制度，不徇私情，严格自律。

　　xx

　　作

　　4、负责农业农村局资产管理工作

　　负责全县的土壤肥料工作，搞好《基本农田保护条例》，抓好全县的肥料和测土配方施肥工作，搞好新肥料的试验、示范，广告审查以及肥力的动态监测、墒情监测和肥料信息网等工作。

　　负责全县农作物主要病虫害鼠害的预测预报工作，指导全县农作物病虫草鼠的大田防治，负责全县植物检疫工作，负责全县植保新技术的试验、示范、推广工作。

　　负责全县农作物高产栽培配套技术示范推广。负责全县重大农业科技项目及新品种、新技术的引进、试验、示范和推广，组织调查研究，及时发现和解决技术推广中的问题，开展农业生产技术咨询工作，做好乡镇农技人员、科技示范户、广大农户和农业技术培训工作。

　　指导和监督农村合作经济组织的财务工作、农民负担监督管理、农村承包合同监督管理、农村土地承包管理；依法对乡村集体组织进1知识更新慢，不注重理论学习与业务培训，服务手段不适应当前农业生产的需要；

　　2、技术人员存在断层风险，没有年轻的技术人员，以后存在技术推广断层；

　　3土肥技术推广手段不够先进，服务水平有待提高。

　　1、病虫调查点少，面窄，工作不细致，造成预报准确率低的风险；

　　2、病虫调查工作业务流程不规范，造成行为规范的风险；

　　3、遵守调查病虫规范的制度不严，造成工作失误的风险。

　　1、加强业务学习提高理论水平和业务知识及实践经验，提高服务手段；

　　2、加强引进青年技术人员，并加以技术培训和丰富其实践经验；

　　3、加强先进仪器、设备购置，加强人员培训，提高服务水平。

　　土肥站

　　xx

　　植保站

　　1、充分利用现有交通条件，增加调查点数，争取覆盖全县各乡镇；

　　2、加强各项规章制度的学习，严格按照技术操作规程办事

　　xx

　　农技站

　　业务指导不及时，造成工作失误；高产创建项目能否严格按项目实施方案实施；知识更新慢，不适应农业生产的需求；无技术推广新生力量；没有仪器、设备，服务水平有待提高。

　　1、加强业务学习提高理论水平和业务知识及实践经验，提高服务手段；

　　2、着力推广新技术，提高粮食生产水平，高产创建项目严格按照方案实施，验收项目合格；

　　3、加强先进仪器、设备购置，加强人员培训，提高服务水平。

　　xx

　　经管站

　　1、农村集体财务管理和资产管理制度执行力度不够，缺乏有效监督管理；

　　2、各村对农村承包土地仍延续传统习惯和村规民约规定，实1、进一步梳理农村财务资产管理制度，进行完善提高；加强指导检查；

　　2、根据《土地承包法》规定，筹措办公场所和办公设备，成立农村土地承包仲裁庭，依法对土地承包纠纷案件进行仲裁，xx

　　行全面审计。

　　农广校

　　负责全县农村农民的科教工作，承担农民劳动力转移培训工作任务

　　能源办

　　积极搞好农村新能源建设，制定全县农村能源建设规划，搞好农村新能源技术的推广和应用。增强广大农民对农村新能源的认识

　　1、宣传、贯彻国家有关农业环境保护方面的法律法规和政策开展农业环保宣传、教育培训和科研工作。

　　2、对本县危害农业生态环境的主要污染物进行调查和监测，对农业环境质量作预测和评价；

　　3、依法对农业野生植物资源保护，对外来入侵有害生物调查与防治；

　　4、推广生态农业，合理开发利用农业资源，发展农业行生死接缺或小调整，致使有农村土地承包信访案件发生，对农村违规抽地等信访案件难以纠正，有政策执行不到位的风险。

　　1培训需求调研工作可能不及时；

　　2、培训计划的制订可能不合理；

　　3、培训内容可能满足不了农民的培训需求；

　　4、科技教育工作手段及措施可能不够到位。

　　5、农技推广队伍建设和人员管理可能存在不到位。

　　1、知识更新慢，不能适应当前工作的需求。

　　2、技术培训可能满足不了农民的需求。

　　3、没有先进的仪器设备，服务水平有待提高。

　　1、加强农民培训工作的领导，及时进行农民培训需求的调研工作；

　　2、在调研的基础上，尽可能制订符合实际的培训计划；

　　3、在培训内容方面，尽大限度的满足农民的培训需求；

　　4、按照农业部和省、市业务部门的要求，认识实施好农技推广体系建设工作，完善技术人员队伍的管理；

　　5、结合x县农业和农村工作的实际，抓好科技兴农工作。

　　xx

　　1、加强理论和业务知识学习，加大新技术培训力度，提高服务手段；

　　2、加强先进仪器、设备购置，提高服务水平。

　　xx

　　环保站

　　1、国家有关农业环境保护方面的法律法规和政策宣传力度不够。

　　2、受设备、经费、人员等条件限制，农业面源污染日常监测工作开展不及时。

　　1、加强业务学习，提高理论水平，做好农业环境保护方面的法律法规和政策宣传。

　　2、积极争取资金，购买先进的仪器设备，加强人员培训，使农业面源污染日常监测工作正常开展。

　　xx

　　环保产业。

　　5、负责本县农业生态环境建设和农业自然资源保护工作，制定农业生态环境保护规划，提出保护和改善农业生态环境的措施并组织实施。

　　6、开展“三品”即有机食品、绿色食品、无公害农产品的产品认证及无公害农产品产地认定申报工作

　　1.加强责任心教育，增强内控制度的执行力，严格履行岗位职责，遵守职业道德。将履职情况纳入到对分队及个人的考核中，定期在召集大队全体队员进行廉正情况自查。

　　2.建立预防职务风险点，从风险点责任主体、潜在风险、预防措施等方面加以管理，预防腐败问题的发生。

　　3.开展重大事项申报制度，执法大队开展执法队员外出执法在外就餐、执法车辆使用等情况的申报，起到了较好的约束作用。

　　4.加强案卷制作、专项考核等业务技能培训，特别是加强行政处罚法等法律知识的培训，使执法队员检查执法及检查考核时，能依法办事，避免违法行政。

　　5.实行定期轮岗制度，以消除长期固定辖区执法检查及考核形成的关系网络，实现更优的人力资源配置。

　　执法队

　　监督实施农业生产资料国家标准；指导协调全县农业生产资料市场体系建设；依法实施许可的农作物种子、农药、肥料的监督管理。

　　1、不严格遵守《廉政准则》，放松自律要求。

　　2、不维护党组工作大局，团体、个人利益作祟。

　　3、在执法过程中，不能严格按照农业部执法三不准的要求，严格执法。

　　4、不按规定程序办案，办人情案，以案徇私，索贿受贿。

　　xx

篇四：农业农村工作廉洁风险点

　　农业农村部工作人员的工作中的风险管理与预防措施

　　农业农村部工作人员在开展各项农业工作过程中，常常面临着各种潜在的风险与挑战。为了确保工作人员的安全与顺利完成任务，必须采取科学有效的风险管理与预防措施。本文将重点探讨农业农村部工作人员在工作中所面临的风险，并介绍相应的管理与预防措施。

　　一、自然灾害风险管理与预防

　　自然灾害是农业工作中最常见的风险之一，包括洪涝、干旱、地震、台风等。农业农村部工作人员应密切关注气象预报，及时掌握天气变化情况，并制定相应的防灾准备和应急预案。在预防洪涝灾害方面，可以加强水利设施建设，提高排水效果；在应对干旱的工作中，要加强水资源管理与储备，合理安排灌溉计划等。

　　二、化学品和农药风险管理与预防

　　农业农村部工作人员在植物保护和农产品质量检验等工作中，经常接触各类化学品和农药，而这些物质可能对健康产生危害。因此，工作人员必须严格遵守相关安全操作规程，佩戴防护设备，定期进行健康检查和职业暴露评估。此外，农业农村部还应加强农药的安全使用和管理培训，提高工作人员的安全意识。

　　三、机械设备和工作场所风险管理与预防

　　农业农村部工作人员在农田作业和农机操作中，易受到机械设备和工作场所的伤害。相关部门应强化农机设备的安全监管，定期检查和

　　维修机械设备，确保其正常运转。此外，员工在操作农机时应穿戴合适的劳动防护用品，遵守安全操作规程，确保自身安全。

　　四、职业性疾病风险管理与预防

　　农业农村部工作人员长时间工作在自然环境中，可能面临着职业性疾病的风险。比如，长期接触农药的工作人员容易患上农药中毒；作为畜牧养殖人员，可能会受到动物疾病的传染。因此，相关部门需要进行定期的健康检查和职业暴露评估，提供必要的防护设备和防治措施，确保工作人员的身体健康。

　　五、交通事故风险管理与预防

　　农业农村部工作人员在外勤工作中经常需要驾驶车辆进行巡查、检测等任务，因此交通事故成为工作人员的重要风险。为了降低交通事故的发生率，应该加强驾驶员的驾驶培训，提高交通安全意识，以及合理分配工作量，避免疲劳驾驶。

　　总结：

　　农业农村部工作人员在工作中面临各种风险与挑战，必须合理有效地管理和预防。本文提出了自然灾害、化学品和农药、机械设备和工作场所、职业性疾病以及交通事故等方面的风险管理与预防措施。只有通过科学规范的管理与预防，才能有效保障农业农村部工作人员的安全与工作顺利进行。

篇五：农业农村工作廉洁风险点

　　贵筑街道办事处农业服务中心廉政风险防范

　　工作汇报

　　一、工作职责

　　1、负责全办的农作物品种试验示范、新品种新技术推广、农业机械推广应用、农作物病虫害预测预报防治；

　　2、负责农业社会化服务体系建设和农村集体经济组织、合作组织建设和农业标准化认证工作；

　　3、负责组织农业机械服务农业生产，抓好农业机械安全生产管理和各类农机人员的培训工作；

　　4、负责全办动物防疫工作；

　　5、负责农村农田水利和人畜饮水工作。

　　二、廉政风险防范点

　　1、有可能收取农作物品种试验示范、新品种新技术推广、农业机械推广技术、农作物病虫害预测预报防治服务费；（二级）

　　2、有可能收取农业社会化服务体系建设和农村集体经济组织、合作组织建设和农业标准化认证工作服务费；（二级）

　　3、有可能收取农业机械服务农业生产，抓好农业机械安全生产管理和各类农机人员的培训服务费；（二级）

　　4、有可能收取动物防疫工作服务费；（二级）

　　5、有可能收取农村农田水利和人畜饮水服务费。（二级）

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