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村党组织书记培训班开班式讲话(3篇)

发布时间:2024-10-14 13:52:01 来源:网友投稿

篇一:村党组织书记培训班开班式讲话

  

  全市村(社区)党支部书记培训班开班仪式讲话稿

  同志们:

  大家上午好!

  今天,全市村(社区)党支部书记培训班正式开学了,在此,我谨代表市委向你们以及全市所有村(社区)党支部书记表示热烈地欢迎和衷心地问候!大家辛苦了!这次培训是我市去年村(社区)党组织换届后举行的第一次培训,又正值全国上下认真学习贯彻党的十七届三中全会精神之际,显得格外重要,非常必要,意义重大。下面,我简单讲三点意见,与大家共勉。

  一、强化学习,在提高素质上狠下功夫

  村(社区)党组织是党的基层基础工作的领导核心,村(社区)党支部书记是基层组织建设和经济社会发展的“领头雁”,岗位非常关键,作用十分重要。去年换届,又有部分同志第一次走上了党支部书记这个岗位。面对上级组织的信任,党员、群众的期待,面临新形势新任务新要求,大家务必加强学习,提高素质,组织带领广大党员、群众共谋发展、共思跨越,共同创造美好新生活。

  一要加强理论武装,提高理论水平。去年换届后,我市新一届农村党支部书记的整体素质有了较大提升。但是,总

  体来讲,理论水平仍然不高,不能适应形势的需要,发展的需要。个别党支部书记不注重党的理论知识学习,不了解党的路线方针政策,甚至还有极个的政治意识淡薄,党员意识模糊,党性观念不强。因此,要大力加强对党的理论知识的学习,特别是结合这次培训,大力加强对党的十七大和十七届三中全会精神的学习,用中国特色社会主义理论武装头脑,坚定理想信念,强化党员意识,增强党性观念。要加强对市第四次党代会和中共XX市委四届三次全会精神的学习,进一步坚定发展信心,强化发展意识,服务发展大局。要把学习贯彻落实科学发展观贯穿于整个学习培训的始终,不断提高领导科学发展,实践科学发展的理论水平。

  二要丰富学习内容,提高工作能力。基层党支部书记既是推动发展的领导者,又是推动发展的实践者,既要有一定的政治理论水平,又要有较强的实践工作能力。特别是农村,能否当上支部书记,当好支部书记,关键要看是否具备带领农民群众致富的能力。去年开展的“四评村官”活动,使一大批农村能人(包括在座的大家)脱颖而出,被群众推荐出来,当选为基层组织负责人。为什么?就是因为他们政治素质高、致富本领强,群众渴望致富,信任他们。因此,要注重加强对市场经济知识的学习,带领群众依靠市场获得更大效益;注重加强对科技知识的学习,带领群众依靠科技增加更多收入;注重加强对法律知识的学习,带领群众依靠法律

  维护自身权益。同时,要注重对惠农政策的学习掌握,用好政策,用足政策,使广大农民群众充分享受改革发展的成果。

  三要坚持学以致用,提高学习实效。要突出重点,坚持因地制宜,结合本地实际,重点学习能够促进本村特色产业发展的相关知识,不断推进特色农业的发展壮大,促进群众增收致富;要猛攻弱点,坚持扬长避短,结合个人实际,针对自身薄弱环节加强学习,不断优化知识结构,提升综合素质;要坚持学用结合,加强实践锻炼,在农村工作实践中转化学习成果,增长知识才干。

  二、努力工作,在推进发展上狠下功夫

  当前,万源发展氛围良好,发展势头迅猛,发展形势喜人,尤其是农村面貌焕然一新,特色农业迅速发展,农民收入持续增长,新农村建设欣欣向荣。大家要进一步振奋精神、坚定信心,努力工作、奋力开拓,不断推进万源加快发展、科学发展、又好又快发展,一要强化责任意识。党支部书记的岗位是最基层的岗位,党支部书记的工作是最基础的工作。基层不稳,政权不稳!基础不牢,地动山摇!大家都是“四评村官”推荐出来的基层干部,上级组织信任你们,人民群众拥护你们,社会各界看着你们。在其位,就要谋其政。大家一定要有强烈的事业心和责任感,以服务群众为本质,以加快发展为己任,激发干事激情,切实履职尽责,奋力推进发展。去年以来,我市

  投入资金480多万元修建村级组织活动场所,基本解决了无地方办事的问题;今年5月,市委、市政府又专题研究,出台文件,大幅度提高了基层干部的经济待遇和基层组织办公经费,基本解决了无钱办事的问题。同时,市委积极争取政策,去年从村党支部书记中公开考录了5名公务员,今年还将考录10名,解决村党支部书记的政治待遇问题。因此,大家更要增强责任心,以实实在在的工作成效来回报市委、市政府的关心和支持。对那些责任心不强、工作不在状态的干部,市委将采取组织措施,坚决予以撤换。

  二要强化开拓意识。当前,随着改革开放的深入,一些深层次矛盾逐步显现,新情况新问题不断增加,万源的发展既面临前所未有的机遇,又面临十分严峻的考验。特别是农村,基础设施薄弱,自然条件较差,农民收入不高,很多地方山高坡陡,环境恶劣,加快农村发展的压力大。困难多。十七届三中全会出台的《关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》,为加快农村发展制定了政策依据。但是,如何贯彻落实好中央的政策,使中央的决策转化为我市农村发展的成效,则需要我们,尤其是村党支部书记的智慧和魄力。面对机遇我们要乘势而上,面对困难,我们更要迎难而上,以大无畏的勇气,坚持不等不靠,自力更生、艰苦奋斗、开拓进取,在压力下勇挑重担,在困难中磨砺意志,努力推进以“三村建设”为载体的社会主义新农村建设,充分展示万

  源农村基层干部的豪迈气概。

  三要强化创新意识。有了想干事的激情,敢干事的魄力,还必须要有善干事的水平。基层工作千变万化、复杂繁琐,又直接关系到群众切身利益,大意不得,马虎不得。加之近年来,基层群众的诉求增多,少数地方党群干群关系还不是十分融洽。因此,做好基层工作和群众工作必须创新工作机制、工作方法,认真分析新情况新问题,研究新思路新举措,才能取得事半功倍的效果。

  三、争当表率,在树好形象上狠下功夫

  基层党组织扎根于群众,直接面对群众,服务群众。你们的形象在群众眼里就代表了党的形象、政府形象。因此,大家务必要严格自律,争当表率,树好形象,密切党群干群关系,赢得群众充分信任。

  一要做亲民爱民的表率。我们是党员、群众推选出来的干部,要凡事想着群众,心里装着群众,工作依靠群众,一切为了群众。要多与群众交流沟通,掌握群众思想动态,始终做群众的贴心人;要帮助群众加快发展,促进群众增收致富,始终做群众的领路人;要关心群众生活状况,解决群众具体困难,始终做群众的保护人。

  二要做清正廉洁的表率。农村党支部书记的“官”不大,但权力却不小,面临的利益诱惑多。为了当选支部书记,个别地方甚至曾经还出现过不正当竞争和贿选现象。过去,我

  们也曾经查处过少数村党支部书记,也接到过对个别村党支部书记的信访举报。大家一定要严格遵守党纪国法,带头执行村规民约,坚持推进党务公开、村务公开,严格执行“一事一议”制度。对重大项目建设、大额资金支出等重大事项,必须要经过村民代表会议通过,并建立起有效的监督制约机制。始终做到清清白白做“官”,坦坦荡荡做人,老老实实做事。

  三要做增进团结的表率。党支部是基层组织的领导核心,支部书记是班长。要虚怀若谷、谦虚谨慎、戒骄戒躁。主动征求不同意见,虚心接受不同意见,合理综合不同意见,充分发挥枢纽作用,提高班子的战斗力;要勇挑重担,敢担责任,奖惩分明,模范发挥示范作用,增强班子的凝聚力;要依法支持村(居)委会根据《村民委员会组织法》开展工作,充分调动基层共青团组织、妇联组织、民兵组织的积极性,形成基层组织的整体合力。

  同志们,你们在基层一线工作,工作十分繁重,市委专门组织这次培训也非常不容易,希望大家珍惜机会,静下心来,安心学习,圆满完成学习任务。

  最后,祝大家工作顺利,万事如意!

  谢谢大家!

篇二:村党组织书记培训班开班式讲话

  

  在全县村(社区)党组织书记培训班上的开班讲话

  同志们:

  今天是全县村(社区)党组织书记第四期培训班,也是今年的最后一期培训班。为全面提升村(社区)党组织书记新时代履职能力。乡村处在贯彻执行党的路线方针政策的末端,是我们党执政大厦的地基。村(社区)党支部书记可以说是这个地基中的钢筋,决定了大厦的地基是否稳固。作为党在基层的代言人。面对新时代新要求,我们要找准定位,勇于担当,努力做好“四种人”。

  第一,要做政治上的“明白人”。要在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党,政治上始终与党保持高度一致,这是对支部书记的首要要求。一方面,要加强理论学习。支部书记如果没有党的基本理论武装头脑,说话就没有水平,办事就没有方向,群众也不会信服。要按照“支部主题党日”活动通知规定的内容原原本本的学,重点是学习习近平总书记系列讲话精神和重要会议精神。要善于用党的最新理论成果武装头脑、指导实践,要善于站在讲政治的高度、新时代的维度、农村发展的角度去思考问题,谋划工作,才能看得远,想得深,走得正。另一方面,要维护党的形象和权威。不能信口开河,要弄清楚该说什么,不该说什么,对于不清楚的不要乱说。要切实树牢“四个意识”,增强“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

  第二,要做党的建设的“责任人”。党支部书记姓“党”,是抓好本村(社区)党建工作的第一责任人。要履行好这个第一责任,首先要明确责任。基层党的建设工作职责任务,概括起来就是两句话:抓班子,带队伍;聚民心,汇民力。抓班子、带队伍就是要抓好班子团结,管好“两委”班子成员。聚民心、汇民力就是要带好老百姓发家致富。其次要强化责任。当前一些支部书记认为党建工作是虚功,不如抓产业发展抓基础建设来得实在,不想抓;少数支部书记将党建工作全权交给副职干部,党的理论不学,党的政策不读,一问三不知,不愿抓;一

  些支部书记单纯就党建抓党建,将党建工作与中心工作割裂开来形成“两张皮”,不会抓。归根到底是没有真正理解“党领导一切”的思想精髓,没有认清自己肩负的职责,责任意识淡薄,习惯当“甩手掌柜”。最后要履行责任。作为基层党组织书记,要把党建工作放在心上,拿在手上,抓在实处。要通过严格规范的组织生活,教育管理党员,纯洁党的队伍;要通过建好管好用好阵地,强化服务,凝聚民心;要抓好村“两委”班子和后备干部队伍建设,推行党员积分制管理,团结带领党员和干部在村级发展稳定中发挥先锋作用,使党组织真正成为群众心目中的“主心骨”。

  第三,做强村富民的“带头人”。发展才是硬道理,是解决基层一切问题的核心关键。我们讲“为官一任、造福一方”,支部书记一任下来是否有成绩,主要就看村(社区)发展的如何。村级发展我把它归纳为两个关键词,即“强村”和“富民”。“强村”就是要大力发展壮大集体经济。一是要全面清理“三资”。俗话说“巧妇难为无米之炊”。分析全县集体经济发展较好的村,一般集体“三资”都比较丰富且利用较好。要扎实开展村集体“三资”清理,利用“扫黑除恶”大势回收被长期霸占或低价长期发包的集体资源,为村级产业发展奠定基础。二是要打造特色产业。结合本村实际,大力发展稻虾连作、再生稻、花卉苗木、水产养殖等特色产业,发展家庭农场、专业合作社等新型经营主体,打造“一村一品”。目前,全县有些村形成了一些特色产业,比如桥河的蔬菜、十里铺的苗木、毛李的再生稻等等,但这些产业对村集体经济的带动不大。要想方设法围绕发展集体经济来壮大产业,带动集体增收。三是要善于借助“东风”。要善于借助扶贫工作队的力量,积极争取项目资金,助力村级基础设施建设和产业发展。要善于借助在外成功人士的力量,通过他们牵线搭桥招财引资、招引项目,带动集体发展。要用好用活上级扶持资金,今年全省重点扶持新型集体经济发展的9个村,我们是经过深入调研、反复比选后确定的,要用好这笔资金,尽快实施见效。

  今后每年我们都要筛选一批,基础差点不要紧,重点是要有比较清晰的产业发展思路和可行的规划。“富民”就是要引领群众致富。一是要抓好精准扶贫。要借助扶贫大势,用足用活扶贫政策和力量,帮助困难群众精准制定产业帮扶计划,帮助其持续增加收入。二是要办好村集体合作社。村集体产权制度改革以后,集体领办的合作社有利于整合资金资源、节约生产成本,增加抵御市场风险的能力,是带动群众致富增收的有效途径。但要面向市场选准产业,规范运行大胆实践,需要我们支部书记发挥智慧开动脑筋。三是要发挥大户的带动作用。种养殖大户视野开阔、头脑灵活、市场经验丰富,在产业发展上有其独特优势。支部书记要充分利用村级资源和政策,动员大户发挥示范带动作用,带领群众共同致富。

  第四,做党员群众的“贴心人”。结合当前实际来说,重要的是做好三件事:一是要遍访困难群众。我到部分村调研的时候,有困难群众反映连支部书记“只闻其名,未见其人”,连困难群众的门坎都没进过,何谈走入群众的心坎。作为支部书记,要对全村困难群众每家每户的情况、致贫原因、帮扶措施做到“一口清”;要经常到困难群众家中坐一坐,力所能及为其解决实际问题。支部书记代表的不仅仅是个人,更是代表一级组织和党的形象,只有这样,才能让群众真真切切地感受到党组织的关心和温暖。二是要加强村级基础设施建设。农村千事万事,与群众生产生活密切相关的就是“水电路渠”等身边的小事。我到有些村调研时,群众反映最多的就是基础设施建设问题,意见最大的也是基础设施建设问题。要利用一切资源,多向上级争取,每年的项目资金就那么多,不去争取那就永远轮不到。三是要及时解决群众困难。群众利益无小事,这不是一句空话。村干部得不得民心,受不受群众欢迎,很重要的一点是向你反映的问题能不能及时得到解决。无论是民生困难,还是矛盾调解,群众找来就要热情接待。能解决的要想办法及时解决,不能解决的要做好解释工作,待条件成熟时再予以解决。群众的心暖不暖,有时就在你的一句话、一个态度。同时,还要经常进组入户,广泛征求党员群众意见建议,加强沟通交流,发现并解决一些苗头性问题,干群关系才能融洽,基层才能得以稳固。一年的工作即将结束,还有很多工作需要收官。

  今天,各镇(区)组织委员也在场。在此,我将年前和基层党建相关的工作再强调一下,具体有以下四项重点工作:

  一是抓好党员积分制四季度奖励和年终总评。要坚持实事求是,汇总每月积分,根据总积分评选出优秀党员,在明年1月的“支部主题党日”活动中予以表彰,通过物质和精神两方面的奖励,调动党员创先争优的积极性。要用好积分结果,把它与党员民主评议、各项评先表优结合起来,扩大党员积分的影响力。前不久召开的座谈会上,有些支部书记提出了很好的建议,每年全县评选一批积分先进党员,县级进行奖励。要优化积分体系,针对今年积分制管理中存在的问题和不足,进一步修改完善,使之更加贴近工作实际、党员实际,为明年更好实施做好准备。我们还将继续评选党员积分制管理示范支部,给予一定奖励。

  二是抓好村(社区)主职干部年度绩效考核。这个考核,既是对大家一年来所做工作的检验,也是发放村主职干部绩效报酬的核心依据。一方面,镇(区)党委要认真制定考核办法和细则,确保将支部书记的工作成绩和表现考实考准,真正体现多劳多得、优绩优酬;另一方面,要严格落实县委组织部印发的《关于将党组织分类定级结果纳入村主职干部绩效报酬体系的通知》要求,将考核后的成绩按相应比例计算出各村主职干部绩效报酬数目,报县委组织部审核后发放。同时,无论是基本报酬和绩效报酬,各镇(区)必须按照县委组织部审核的标准发放,不得擅自更改。为确保在年前将今年的两项报酬发放下去,各镇(区)务必在本月底之前完成考核并将核算好的报酬数目报上来。

  三是抓好支部组织生活会和民主评议党员工作的指导督办。前面我已经讲了总体要求和时间安排,在这次培训中组织二股还将进一步就会议流程和具体要求进行辅导讲座。下去后,镇(区)党委要认真谋划部署,细化工作要求,并安排班子成员和包村干部进村(社区)加强指导。在这里我要强调的是,组织生活会和党员评议是一项很严肃的政治工作,各支部书记要拿在手上抓,做到每个环节到位,每个程序严谨,特别是要认真开展批评与自我批评,真正起到教育党员、管理党员的作用。最后,预祝此次培训班圆满成功,谢谢大家!

篇三:村党组织书记培训班开班式讲话

  

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