纠治套取资金违规吃喝接待问题谈心谈话体会(8篇)

篇一：纠治套取资金违规吃喝接待问题谈心谈话体会

　　开展违规吃喝问题专项整治活动集体廉政谈话记录

　　一、背景介绍

　　在当前社会环境中，一些党员干部和公职人员存在违规吃喝问题，严重损害了党风廉政建设的形象和政府公信力。为了深入整治违规吃喝问题，增强党员干部廉政意识，提高党员干部的自律意识和廉洁自律能力，我单位决定开展“违规吃喝问题专项整治活动”。

　　二、问题存在的原因分析

　　1.

　　对党风廉政建设的重要性认识不足：部分党员干部和公职人员对党风廉政建设的重要性认识不够深刻，缺乏对党风廉政的正确认识。

　　2.

　　廉政教育不到位：在工作学习中，部分党员干部和公职人员接受的廉政教育不够，对廉政纪律法规和标准了解不全面。

　　3.

　　对问题的认识模糊：个别党员干部和公职人员对违规吃喝问题的认识模糊，没有清晰的界定标准，容易出现“灰色地带”。

　　4.

　　群众监督不力：部分群众监督意识不强，对违规吃喝问题不敢或不愿举报，导致相关问题未被及时发现和纠正。

　　三、活动目标

　　本次专项整治活动的目标是：1.提升党员干部和公职人员的廉政意识和自律能力，坚决杜绝违规吃喝问题的发生。2.加强党风廉政建设工作的宣传教育，营造风清气正的工作环境。3.推动廉政文化在单位内部的深入发展，形成强大的廉政合力。

　　四、活动方案

　　1.开展廉政教育培训

　　1.

　　针对所存在的问题，组织专家开展针对性的廉政教育培训，深入解读党纪国法相关规定。

　　2.

　　邀请典型案例分享，通过案例分析帮助党员干部和公职人员明确违规吃喝的界定。

　　3.

　　强化对党员干部和公职人员的廉政意识教育，提高其自律能力和拒腐防变的能力。

　　2.制定违规吃喝行为细则

　　1.

　　在单位内部制定违规吃喝行为细则，明确各类活动场合是否允许吃喝，以及吃喝的范围和规模。

　　2.

　　将细则公开宣传，让全体党员干部和公职人员明确违规吃喝行为会受到相应的纪律处分。

　　3.加强组织纪律监督

　　1.

　　强化组织纪律监督，严格执行廉政谈话制度，定期进行廉政谈话记录，对存在问题的党员干部和公职人员进行提醒教育。

　　2.

　　设立违规吃喝问题举报电话和网络平台，保护举报人合法权益，鼓励广大群众积极参与到监督工作中。

　　五、活动效果评估

　　1.

　　通过开展廉政教育培训和制定违规吃喝行为细则，加强了党员干部和公职人员的廉政意识，降低了违规吃喝问题的发生率。

　　2.

　　组织纪律监督的强化，使党员干部和公职人员的违规吃喝行为受到严厉打击，提高了廉政建设工作的质量和效果。

　　3.

　　群众参与度的增加，有效加强了对违规吃喝问题的监督，帮助单位形成了廉政文化氛围。

　　六、总结与展望

　　通过本次违规吃喝问题专项整治活动，我单位取得了一定的成效。但也面临着一些挑战和问题，如廉政教育的长效化和激励机制的建立等。未来，我们将进一步加强党风廉政建设，持续整治违规吃喝问题，营造风清气正的工作环境，为单位发展提供坚强的廉政保障。

篇二：纠治套取资金违规吃喝接待问题谈心谈话体会

　　法院违规吃喝问题谈心谈话记录

　　一、引言

　　法院作为司法机关，应当秉持公正、廉洁的原则，维护司法公正和社会稳定。然而，最近媒体曝光了一些法院违规吃喝的问题，引起了社会广泛关注。本文将就此问题展开讨论。

　　二、问题背景

　　近年来，随着反腐败斗争的不断深入，各级政府机关和公共机构都在加强自身的廉政建设。但是，在这个过程中，也不乏有一些违规行为被曝光。其中，法院违规吃喝问题就是一个比较突出的例子。

　　据媒体报道，一些地方的法院存在着违规接受宴请、高档餐饮等问题。这些行为不仅违反了相关规定，而且也有可能影响到司法公正和廉洁形象。

　　三、问题分析

　　1.法院违规吃喝对司法公正产生影响

　　作为司法机关，法院应当保持中立、公正的态度处理案件。但是，在接受宴请、高档餐饮等情况下，很容易导致审判员与当事人产生过多的交往，从而影响到司法公正。

　　2.法院违规吃喝对司法廉洁形象产生影响

　　法院作为公共机构，其形象和声誉直接关系到司法权威和社会信任。如果一些审判员在工作中存在违规行为，就会给人留下不良印象，影响到司法机关的形象和声誉。

　　3.法院违规吃喝的原因分析

　　（1）审判员的个人素质不高，缺乏自律意识；

　　（2）审判员的工作压力大，需要通过接受宴请等方式来减轻压力；

　　（3）一些当事人或律师利用宴请等方式来寻求“关系”或者“谈判”。

　　4.如何解决法院违规吃喝问题

　　（1）加强制度建设：完善相关规定，明确禁止接受宴请、高档餐饮等行为，并加强监督和惩处机制；

　　（2）加强教育培训：通过开展廉政教育和职业道德培训等活动，提高审判员的自律意识和职业素养；

　　（3）加强管理监督：加强对审判员的管理和监督，及时发现和处理违规行为。

　　四、结论

　　法院作为司法机关，应当秉持公正、廉洁的原则，维护司法公正和社会稳定。违规吃喝问题是一个比较突出的问题，需要引起重视。通过加强制度建设、教育培训和管理监督等措施，可以有效解决这一问题，提高司法机关的形象和声誉。

篇三：纠治套取资金违规吃喝接待问题谈心谈话体会

　　开展违规吃喝问题专项整治谈心谈话记录

　　谈心对象：公司员工XX

　　谈话时间：2021年9月1日下午3点

　　谈话地点：公司会议室

　　参加人员：公司人事部、保卫部、XX本人

　　谈话记录：

　　人事部：你好，今天我们找你来主要是想和你聊一下我们公司的一项规定——禁止在工作时间和工作场所内吃喝。

　　保卫部：因为最近我们接到了一些举报，有员工在工作时间和工作场所内偷偷吃喝，这些违规行为的存在不仅会影响工作效率，而且还可能引来卫生问题和安全隐患。

　　人事部：我们知道你是一名很有责任心的员工，从你入职以来一直表现良好，但我们还是想提醒你，如果你在工作时间和工作场所内继续违规吃喝，就可能面临警告、罚款，甚至解除劳动合同的处罚。

　　XX：我知道自己犯了错误，是我太大意了，导致了这种违规行为的发生。我保证以后一定不会再犯这样的错误了。

　　保卫部：我们希望你能认真对待我们提出的问题，遵守公司规定。如果你还有其他的困惑或者意见，可以向我们提出来。

　　人事部：好的，今天的谈话就到这里，谢谢你的配合。

　　经过谈话，XX对公司的规定有了更深刻的认识，也明确了自己在工作时间和工作场所内禁止吃喝的责任和义务。相信他会更加珍惜工作机会，在工作中认真履行职责，为公司做出更大的贡献。

篇四：纠治套取资金违规吃喝接待问题谈心谈话体会

　　2023年以“小”见严纠“四风”工作方案

　　紧盯“四风”新表现和隐形变异问题，密切关注苗头性、倾向性、潜在性问题，持续深化纠治漠视群众利益、加重基层负担等形式主义、官僚主义，深入整治群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风等不良风气。对顶风违纪行为露头就打、从严查处，持续加固中央八项规定精神堤坝，以优良党风政风推进人社行业“树新风”。

　　一、纠治重点

　　1.紧盯“隔空送礼”“以租代购”等隐蔽隐性问题开展专项整治，防止假借名义、裹挟夹带邪气破防。

　　2.紧盯“不吃本级吃下级”“不吃公款吃老板”等改头换面问题专项整治，防止新瓶旧酒、改辙易途歪风成势。

　　3.紧盯“舌尖上的浪费”等反复性顽固性问题开展专项整治，防止贪图享乐、讲究排场陋习不改。

　　4.紧盯贯彻党中央重大决策部署不担当、不用力等问题，纠治空喊口号、只表态不落实行动。

　　5.紧盯对政策举措和工作部署片面理解、机械执行、野蛮操作问题，纠治简单化、“一刀切”、层层加码行为。

　　6.紧盯权力观异化、政绩观扭曲、事业观偏差问题，纠治“堆盆景”、搞“形象工程”、数据造假、加重基层负担行为。

　　7.紧盯任性用权乱作为行为，纠治不尊重规律、不尊重客观

　　实际和群众需求随意决策、盲目决策、违规决策行为。

　　8.紧盯玩忽职守不作为问题，纠治麻痹松懈、推诿扯皮、敷衍塞责、懒政怠政行为。

　　二、重点问题表现清单

　　（一）享乐主义、奢靡之风方面

　　1.“隔空送礼”“以租代购”等隐蔽隐性问题表现清单

　　（1）以公务用车维修、洗车等名义虚列套取公务用车运维费，为公务用车增加高档配置、豪华内饰，或夹带支付非本单位公务用车费用等。

　　（2）借长期租用车辆的名义，使用公款搞“以租代购”，长期占用、换用、借用下属或社会单位、企业和个人的车辆等。

　　（3）将公务用车产权注册登记在下属单位、企业或个人名下，逃避监管等。

　　（4）领导干部利用职务便利，由本人或特定关系人将违规收受的高档烟酒、高档茶叶经营谋利等。

　　（5）以讲课费、课题费、咨询费、鉴定费、审计费、借用费、试用费等各类居间费用之名收送礼品礼金。

　　（6）通过网购、快递、电子消费券等新业态新模式新渠道收送礼品礼金。

　　（7）变相保留、新设驻外地办事机构，通过拨付委托代理费用公款吃喝等。

　　（8）伪造公函虚列接待事项、虚增接待人数公款吃喝等。

　　（9）以报销差旅费、印刷费、宣传费、办公用品耗材等名目套取资金，或将违规吃喝费用混入食堂等正常开支，隐匿违规吃喝费用等。

　　（10）违规截留套取公款设立“小金库”发放津贴补贴或福利。

　　（11）违规改造、联通、隐藏办公空间供个人使用等。

　　2.“不吃本级吃下级”“不吃公款吃老板”等改头换面问题表现清单

　　（1）借会议、培训、招商等活动之机“搭车”吃喝，同城接待，事后以公务接待名义报销与公务活动无关的费用。

　　（2）一函多餐向下级单位、企业等管理服务对象转嫁接待任务或摊派吃喝费用，事后虚支虚报、重复报销公务接待费用。

　　（3）在单位自营食堂“开小灶”，或在培训中心以及私人企业餐厅、农家乐或私人住宅、会所提供或接受“一桌餐”。

　　（4）以往来账款名义向关联单位（企业）转移物资，由关联单位（企业）通过虚列业务费用，给本单位（企业）职工发放津贴补贴或福利。

　　（5）通过报销出差补助、超标准缴存住房公积金等形式变相发放津贴补贴。

　　（6）借制卷监考、活动筹备、节日庆典之机增设环节、改变资金渠道，违规用工会费等经费发放津贴补贴或福利。

　　（7）借公务出差之机驾驶公务用车前往未经报备的地点，或在途中绕道、变道办理其他非公务事宜。

　　（8）让管理服务对象、下属单位等提供礼品礼金或支付、报销该费用，安排关联单位、企业用公款报销购买烟酒、高档茶叶费用，供个人消费、使用。

　　（9）借非公职人员亲友名义主办、异地操办婚丧喜庆事宜收取礼品礼金，逃避监督等。

　　（10）办公用房面积超标，加桌子不加人、办公室变会议室，借修缮改造之机搞豪华装修等。

　　3.“舌尖上的浪费”等反复性顽固性问题表现清单

　　（1）违规无公函接待、无清单接待、重复接待，私客公请、相互吃请请吃，接待费用、陪餐人数超标准。

　　（2）公务接待耍“特权”，违规提供烟酒、野生动物、高档菜肴，或修改菜单遮掩高档菜肴。

　　（3）公款吃喝平时签单、一次结账报销，将超标准接待拆分多次报销，或平摊到其他公务接待中进行报销、顶格报销。

　　（4）以加班、值班等工作为由违规公款吃喝。

　　（5）以调研、监察、驻村工作等名义在基层用餐不交纳或不按规定交纳伙食费等违规违纪行为。

　　（6）违规用公款购买烟酒、高档茶叶进行消费、送礼。

　　（7）利用职权和职务影响，收受可能影响公正执行公务，或与行使职权有关，或明显超过正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡、有价证券和支付凭证等。

　　（8）在涉外活动中接受礼品、礼金和有价证券，未按期上交等违规违纪行为。

　　（9）违反中共中央组织部、人力资源社会保障部有关公务员奖励规定，向公务员普遍发放规定以外的奖金。

　　（10）事业单位在核定奖励性绩效工资总量之外，发放津贴补贴和奖金。

　　（11）违反规定继续发放已明令取消的津贴补贴，普惠式发放值班费、加班费、劳务费，滥发工会慰问金等违规违纪行为。

　　（12）在公务出行活动中，未经批准向社会租车企业租赁车辆，或超方案预算租赁豪华车辆、大型车辆、车队，或擅自更改行车路线、超时长用车造成铺张浪费等违规违纪行为。

　　（13）未经审批、招投标违规装修，超标准配备休息室、卫生间等违规违纪行为。

　　（二）形式主义、官僚主义方面

　　1.贯彻党中央重大决策部署不担当、不用力等问题表现清单

　　（1）贯彻落实搞“表演式”，缺乏实际行动和具体措施，造成不良影响。

　　（2）贯彻执行做选择，合意就执行、不合意就不执行，违反中央令行禁止要求。

　　（3）判断领悟执行不顾大局、不计长远，搞“保护”、设“壁垒”、砌“围墙”，违反中央政令畅通要求。

　　2.对政策举措和工作部署片面理解、机械执行、野蛮操作问

　　题表现清单

　　（1）完整、准确、全面贯彻新发展理念不到位，简单定指标、派任务，造成较大损失或重大损失。

　　（2）惯性思想和路径依赖严重，政策储备和工具不接地气、东拼西凑，执行政策照搬照抄、上下一般粗，造成不良影响。

　　（3）执行政策“一刀切”，发生“低级红、高级黑”问题，造成不良影响。

　　3.权力观异化、政绩观扭曲、事业观偏差问题，“堆盆景”、搞“形象工程”、数据造假、加重基层负担行为表现清单

　　（1）过度依靠行政手段“拉郎配”，签订虚假投资协议、凑指标，只注重立竿见影“短平快”项目等急功近利、杀鸡取卵、弄虚作假、劳民伤财现象。

　　（2）热衷于刷墙皮、补绿植、树石碑、建观景台等“形象工程、景观工程”应景造势，打造“经典路线”、编造虚假数据等虚假政绩，造成较大损失或重大损失。

　　（3）以便笺代替“红头”改头换面发文，无效简报、逐级“套开”会议、政务APP过度留痕，宣传报道超字数、超时长，督查、检查、考核过多过频，同一事项多层级、重复性、走过场无效督查检查。

　　（4）严重脱离实际，通过手机微信、APP等摊派基层人员工作任务，不仅没有为百姓办实事，反倒弄虚作假凑数字应付了事。

　　4.任性用权乱作为行为，不尊重规律、不尊重客观实际和群众需求随意决策、盲目决策、违规决策行为表现清单

　　（1）调研走过场、决策拍脑袋，违反组织程序恣意专权，超越职权边界随意用权。

　　（2）超越职权边界和管辖范围随意用权，造成不良影响；

　　（3）以行政手段强行干预市场调控、破坏营商环境，给国家和人民财产造成较大损失。

　　5.玩忽职守不作为问题，麻痹松懈、推诿扯皮、敷衍塞责、懒政怠政行为表现清单

　　（1）不履行或不正确履行职权，贯彻执行、督促落实搞“推拖绕式躺平”，造成不良影响。

　　（2）只要待遇、不担责任，当“逃责式改非”的“太平官”，造成不良影响。

　　（3）联系服务群众冷硬横推、推托搪塞，只喊口号、不办实事，漠视侵害群众利益，造成不良影响。

　　二、方法步骤

　　（一）自查自纠。局机关各处室围绕8项纠治重点工作，对照重点问题表现清单分阶段开展自查自纠，1月至3月重点纠治“违规配备使用公务用车”；4月至6月重点纠治“违规吃喝”、“公款旅游或变相公款旅游”；7月至9月重点纠治“违规发放津贴补贴或福利”；10月至12月重点纠治形式主义、官僚主义突出问题。每个阶段结束后要将自纠自查情况汇总后上报局纪委。

　　（二）交叉检查。由局纪委牵头，利用节日期间纪律作风监督检查，组织局机关各处室进行交叉检查。

　　（三）整改落实。局机关各处室对专项整治中发现的问题，要立行立改，从严从实抓好整改，从严规范领导干部廉洁从政行为。要结合自查自纠情况、节日期间纪律作风监督检查情况等，梳理和筛选一批典型案例，进行公开通报曝光，发挥警示教育作用。

　　三、工作要求

　　（一）加强组织领导，协同配合推进。坚持局党组统一领导，成立以局党组书记、局长任组长的纠“四风”工作领导小组，各专项行动牵头处室的分管局领导为副组长；成员由局机关各处室主要负责人担任；领导小组下设办公室在局纪检处，负责专项行动的日常工作和综合分析、协调指导、汇总上报等工作。各牵头处室要发挥综合协调作用，联合相关部门，抓实抓细行动方案的组织实施，每季度最后一周内将落实情况形成材料报工作领导小组办公室。

　　（二）提高思想认识，抓好工作落实。局机关各处室要认真学习领会党中央关于全面从严治党的战略部署，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，认真学习各专项行动方案内容，树牢全局观念、找准定位，推动行风建设成为健全全面从严治党体系的实践载体、上升成为局党组管党治党的重要抓手。局纪委要“挂图作战”，坚决破除“守摊子”“等靠要”“推拖绕”等现

　　象。

　　（三）坚持系统观念，强化监督检查。更加突出运用治理的理念、系统的观念、辩证的思维，从源头找准全面从严治党的切入点，紧盯群众身边“天大的小事”、干部“小节”中的大德等“小切口”，集成目标、集成力量、集成方法、集成路径，推动集中纠治、集中查处、集中曝光、集中整改，用“全周期管理”理念，把监督、惩戒、教育、治理贯通起来，形成持续、连续、有序解决问题、推动发展的“集束”效应。

篇五：纠治套取资金违规吃喝接待问题谈心谈话体会

　　主题：加强纪律建设，整治违规吃喝等突出问题

　　内容：整治违规吃喝行为是加强纪律建设的重要任务。

　　认真分析了近期发现的吃喝违规行为原因，明确了需要加强的方面。

　　强调了吃喝问题对公司形象和纪律造成的严重影响，要求全员牢固树立“诚信第一”的理念。

　　就如何规范吃喝行为，做到纪律性原则进行了详细的论述。

　　要求全员自觉遵守公司规章制度，积极做好个人行为规范。

　　本次专项整治谈心谈话，通过对违规吃喝等问题的分析和讨论，使大家明确了纪律建设的重要性。强调了吃喝问题对公司形象和纪律造成的严重影响，提高了大家对纪律性原则的认识。为加强纪律建设提供了有力的思想支持。

篇六：纠治套取资金违规吃喝接待问题谈心谈话体会

　　《中小学食堂突出问题专项治理工作方案》

　　为认真落实十四届省委第三轮巡视反馈问题整改要求和省委省政府领导指示精神，以省委开展第四轮巡视为契机，坚决整治中小学食堂领域存在的突出问题，严肃查处违纪违法行为，全面提高中小学食堂管理水平，切实保障学生合法权益。为切实做好《全省中小学食堂突出问题专项治理工作方案》的学习和贯彻落实。现将具体情况通知如下：

　　一、总体要求

　　坚持人民至上、健康至上理念，聚焦重点、集中攻坚，系统谋划、压茬推进，重点治理挤占挪用学生伙食费、食堂违规招标采购、食品安全隐患多发等突出问题，严肃查处中小学食堂领域违纪违法和贪腐行为，以治理促规范，以规范促提升，全面提高中小学食堂治理体系和治理能力现代化水平，努力打造师生满意、家长放心、社会认可的学校食堂，让人民群众有更多的获得感、幸福感O二、治理范围

　　全省采取自主经营（含委托经营）、承包经营学校食堂和校

　　外供餐方式提供学生集中用餐的中小学校。

　　三、治理重点

　　(一)食堂监督管理不到位问题。

　　公益性、非营利性要求和制度执行落实不到位，经营管理不规范，学校落实食堂管理主体责任缺失，校长“第一责任人”责任不落实。“阳光食堂”信息化平台监管服务功能未充分发挥，线上线下衔接不够充分，监管流于形式。主动接受家长和社会监督力度不够，在线“日公开”要求落实不到位。学校膳食管理委员会制度、陪餐制度不完善，民主监督机制不够健全。

　　(二)食堂财务管理不规范问题。

　　学校自主经营食堂的财务活动没有纳入学校财务部门统一管理，未按规定将学生食堂收支单独建账、独立核算；学生伙食费不入账或建立账外账，甚至私设“小金库”，挤占挪用学生伙食费。“阳光食堂”信息化监管服务平台财务管理功能模块没有应用尽用、应上尽上，财务监管缺位。食堂成本支出核算不精细不规范，随意调低主辅原材料成本比例，导致年度收支未能基本平衡,年度结余未按规定结转用于学生食堂。

　　(三)食堂违规招标采购问题。

　　学校通过不招投标、虚假招标、围标串标、明招实定等方式,擅自指定

　　承包经营或委托经营单位、校外供餐企业和食材供应商。混淆政府采购、国有资产出租出借、食堂经营权遴选的政策依据和组织实施流程，擅自改变招标方式。食材招标组织混乱，未依法依规确定评审专家，对供应商资质、食材质价、履约验收、违规惩罚等环节把关不严。虚构食材采购或验收数量和质量，数据造假，骗取和套取资金。中标企业转包、分包形式盲区，价格成本失控，形成安全隐患。

　　(四)食堂食品安全隐患问题。

　　学校食品安全管理和日常检查制度落实不力，食材采购、配送验收、储存加工等重要环节管理疏漏，把关不严，食材供应商使用劣质过期食材、伪造检验检疫证明，食堂验收等关键岗位人员配备不足，管理不到位，食品安全管理存在隐患。有关部门对学校食品安全问题重视不够，监督检查不力。

　　四、治理措施

　　(一)层层压实食堂监管责任。

　　坚持公益性、非营利性原则，加强学校食堂源头治理，压紧压实省、市、县、校四级主体责任和监管责任，形成各负其责、上下联动、层层落实的责任体系。

　　省教育厅加强对食堂工作的统筹谋划、制度建设和督查指导，研制“阳光食堂，平台监管办法，提升完善“阳光食堂”平台食堂收支、招标采购、出入库、食品安全和满意度等监管服务功能,健全平台预警机制，加强业务人员培训。各设区市、县教育行政部门落实中小学食堂以自主经营为主的规定，不断规范和完善学校食堂经营模式。在县域范围内统一中小学食堂招标采购、定价机制、质量标准、服务规范、支出审核，明确职能部门和专人负责管理学校食堂工作，依托“阳光食堂”平台常态化开展网上巡检、预警处置和周考核周通报。学校认真履行食堂管理主体责任和全面监督责任，学校主要负责人对食堂管理工作负总责，分管负责人和后勤、财务等职能部门抓好落实，严格依托邛日光食堂”平台开展各环节工作，加强自我监管，做到即查即改。学校要建立健全家长委员会参与食堂管理机制，在招标采购、食材验收、饭菜质价、食品安全、成本审核、财务收支等方面加强监管，定期考评膳食和服务质量，凝聚食堂监管家校合力。

　　（二）切实加强食堂财务监管。

　　中小学食堂财务活动均须纳入学校财务部门统一管理，真实反映收支状况，并在每学期结束前面向全体师生员工和学生家长公开账务。加强伙食收费标准管理，学生伙食费收费标准应按照非营利性原则，要求实际成本和学生的供餐标准、数量和市场价格等因素确定并向家长公示。学生伙食费标准的制定或调整，应按照属地价格和教育主管部门管理要求执行。

　　加强伙食费缴纳管理，各地教育行政部门要全面落实中小学食堂财务监管责任，以县为单位，通过设立统一监管账户，积极推进伙食费统一收缴，统一归集资金结算，统一支付成本费用，校县两级审核、同步公示的管理模式。加强伙食费支出管理，建立常态化监管机制，各级教育行政部门定期组织食堂管理专项审计。完善学校家长膳食委员会监督工作体系，采用适当方式参与食堂日常财务监督和收支审核。严格规范学生伙食成本核算，细化落实伙食成本核算具体规定，确保学生缴纳的伙食费全部用于学生伙食成本性支出，保障孩子有营养、吃好饭。在食堂就餐的教职工，应与学生同灶同菜同价，伙食费据实结算，严禁将教职工就餐费用纳入学生伙食成本核算。

　　(三)完善食堂招标采购机制。

　　严格规范食堂经营管理。中小学食堂原则上以自主经营为主，对管理服务能力确有不足的学校，经县级教育行政部门审核同意后，通过公开招标，遴选具备餐饮经营资质、信誉好的企业,采取委托经营或承包经营方式运营食堂。采取校外供餐的，按规定公开招标确定有资质的供餐企业。强化食材采购源头治理。全县学校食堂统一从阳光直采平台采购，按平台要求严格执行“盲采”制度。加强供货管理和监督。供应商必须具备相应资质、货源稳定、商业信誉好、有应急仓储能力，严禁转包和分包。强化学校、企业使用“阳光食堂”平台和电子秤自动抓取食材入库管理，严防食材数量质量和食品安全问题发生。学校验收人员，防止被商家腐蚀；严禁出现以次充好、以劣充优、等现象发生，对无利益输送的单位百般刁难，有好处的睁一只眼闭一只眼。

　　（四）着力推进中小学食堂安全治理。

　　加强对食堂全流程全方位安全监管。严格管理食材供应、包装储存、配送验收、餐具消毒、操作加工等重点环节，严格审查食堂工作人员背景和健康状况。推进“互联网+明厨亮灶、食堂重要部位要实现视频监控全覆盖。规范生产加工程序，落实索证索票、查验记录、购销台账、留样备查等制度。建立食品安全追溯制度，鼓励运用人工智能等信息化手段，防止食材验收时变换品种、短斤少两、以次充好等行为，严查伪造肉食品检疫和农药残留检测证明，供应过期、临界过期或腐烂变质食材等问题。联合有关部门定期对学校食堂、校外供餐单位、校园周边食品经营单位开展食品安全专项抽检监测。逐步推行营养餐制度，聚焦学生营养健康，研制中小学学生校园食品营养健康标准和膳食指南。指导学校开展食源性疾病预防知识教育，引导家长、学生科学选择网络订餐，不在流动摊点购买食品。加强供餐单位负责人、食品安全管理员、从业人员营养烹饪和食品安全培训考核。

　　（五）严肃查处中小学食堂贪腐问题。

　　结合巡视巡察移交问题线索处置和专项治理，坚决查处贪污侵占挪用学生伙食费、食堂招标采购不规范、收受食材供应商回扣等腐败案件；坚

　　决查处在食材供应商筛选、食材招标采购过程中存在的不招投标、虚假招标、围标串标、明招实定、转包分包、逃避平台监管等弄虚作假行为；坚决查处学校克扣学生伙食费设立“小金库”发放教职工福利补贴，甚至用于吃喝执行开支等违纪违法问题。

　　五、治理步骤

　　专项治理工作从2023年11月至2024年4月，为期6个月，分为三个阶段。

　　（一）动员部署阶段（2023年11月）。

　　研究制定中小学食堂突出问题专项治理工作方案，成立工作专班。召开全省中小学食堂专项治理工作会议，通报存在突出问题、违纪违法情况和典型案例，部署专项治理工作任务。各地各校成立专项工作专班，研究制定专项治理工作方案，召开工作动员会，开展政策学习，部署治理任务，明确工作要求。

　　（二）集中整治阶段（2023年11月至2024年1月底）。

　　省教育厅完善“阳光食堂”平台和各类规范标准，协同纪检监察机关梳理食堂问题投诉，推动问题线索处置和案件查办。各地各校要对照治理重点和治理措施，组织力量开展摸底排查和自查自纠，全面摸底本地区中

　　小学食堂重大事项决策、经营模式、招标采购、配送方式、验收流程、财务收支、食品安全、“阳光食堂”平台应用管理等情况，形成问题清单、责任清单、整改清单,12月中旬完成自查自纠阶段性情况报告。对自查自纠发现的问题分类施策、精准治理，逐一销号整改，确保主体责任落实到位、阳光平台应用充分、财务收支监管有力、招标采购严密规范、食品安全切实保障、案件查处清仓见底。要深刻分析问题成因，找准监管短板漏洞，采取有效措施，完善管理制度，建立长效机制。

　　(三)督查评估阶段(2024年2月至4月)。

　　各级教育行政部门会同有关部门组织“地毯式"督导督查，做到覆盖每一所学校。对巡视反馈问题突出的地区和学校开展有针对性的重点督查，对重大问题和典型案件开展重点督办。对专项治理效果不理想的及时督促整改，对认识不到位、行动迟缓、工作不力的予以约谈和通报，并对相关责任人进行追责问责。对专项治理过程中行之有效的经验做法及时总结推广，强化正面典型引导。适时召开全省中小学食堂突出问题专项治理工作总结会议，通报反馈专项治理工作及督查评估情况，全面总结专项治理工作。

　　六、工作要求

　　(一)提高政治站位，统一思想认识。

　　中小学食堂突出问题破坏行业风气，影响教育形象，加重家长负担，危害学生健康，直接侵蚀人民群众的获得感、幸福感和安全感。各地各校要高度重视，提高政治站位，深刻认识当前中小学食堂管理存在的突出问题和面临的严峻形势，切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，以“零容忍”的态度，集中力量坚决纠治学校食堂突出问题，狠抓工作落实，让人民群众真切感受到

　　专项治理的明显成效。

　　（二）加强组织领导，明确工作职责。

　　要强化组织领导层层落实责任，实行分级负责工作责任制。省教育厅成立全省中小学食堂专项治理工作专班，加强对专项治理工作的统筹谋划、组织协调和督查指导。各级教育行政部门承担专项治理工作主体责任，成立专项治理工作专班，牵头本地中小学食堂突出问题专项治理工作，制定专项治理工作方案并组织实施。要加强与当地纪检监察机关、市场监管和卫生健康等部门的沟通协调，协同推进治理工作。学校要落实直接责任，扎实完成专项治理任务。将中小学食堂规范管理纳入中小学校责任督学督导工作范围，加强常态监督管理。

　　（三）建立问题清单，压实整改责任。

　　根据本方案治理重点突出问题表现形式和本地区梳理出的重大顽瘴

　　痼疾，制定工作清单。要深入分析问题症结，对症下药,按照定问题表现、定整改措施、定责任人员、定预期目标、定工作时限的“五定”要求，建立工作台账，坚持即查即治、边查边治，整治一个，销号一个，做到整治范围全覆盖，规定动作不走样、不缩水、不变通。

　　（四）严格督促检查，严肃执纪问责。

　　各级工作专班要加强统筹协调、督促检查、调研指导，注重精准指导、系统督导、常态督查、跟踪处理，确保取得治理成效。要加强对问题突出地区、举报频繁地区和学校的专项督查，针对专项治理中的困难和问题，加大指导力度，提出系统治理意见。对认识不足、组织不力、进展缓慢的，要提醒督促；对顶风违纪违法的，及时移送纪检监察、公安机关，快速查处。

　　（五）完善工作机制，确保取得实效。

　　建立信息报送机制，定期汇总上报中小学食堂突出问题专项治理工作进展情况。建立工作调度机制，定期召开工作调度会议,听取情况汇报，推动解决存在问题。建立情况通报机制，宣传推广专项治理工作中经验做法和创新举措。严守各项纪律，各地各校不得自行对外发布专项治理工作进展情况及处置结果。完善专项治理工作内部管理制度，坚决防止“灯下黑"对以案谋私、跑气漏风，甚至充当“保护伞”的,要从严从快惩处。加强舆

　　情监测和舆论引导及时处置不良舆情严防借机对教育行业蓄意抹黑、恶意炒作。要加强宣传引导，既严惩各类不正之风和违纪违规行为，又强化正面引导，大力选树正面典型，维护好教育系统良好形象。

篇七：纠治套取资金违规吃喝接待问题谈心谈话体会

　　开展违规吃喝问题专项整治活动集体廉政谈话记录

　　开展违规吃喝问题专项整治活动集体廉政谈话记录

　　时间：2021年6月15日

　　地点：公司会议室

　　参与人员：公司领导班子成员、各部门负责人、纪检监察人员

　　主持人：公司总经理

　　主持人首先介绍了本次会议的目的和意义，即开展违规吃喝问题专项整治活动，加强公司廉政建设，维护公司形象和声誉。随后，主持人邀请纪检监察人员介绍了违规吃喝问题的情况和影响。

　　纪检监察人员指出，违规吃喝问题在公司中存在较为普遍的现象，主要表现为以下几个方面：

　　一是公款吃喝。一些领导干部或员工利用公款在高档酒店、餐厅等场所大肆消费，严重浪费公共财产。

　　二是以吃喝为名谋取私利。一些人利用吃喝之机，向他人索要财物或谋取其他私利，严重损害公司形象和声誉。

　　三是违规接受宴请。一些人接受他人的宴请，违反了公司的规定和纪律，容易引发不良影响。

　　四是违规送礼。一些人为了谋取私利或者迎合上级，违规送礼，严重损害公司形象和声誉。

　　针对以上问题，主持人要求各部门负责人认真查找自身存在的问题，并制定整改措施，确保问题得到彻底解决。同时，主持人强调，公司领导干部要带头树立廉洁从业的意识，严格遵守公司的规定和纪律，不得以任何形式违规吃喝。

　　会议最后，主持人号召全体员工共同参与违规吃喝问题的整治活动，共同维护公司的形象和声誉，为公司的发展贡献力量。

　　本次会议的召开，进一步加强了公司的廉政建设，提高了全体员工的廉政意识，为公司的健康发展打下了坚实的基础。我们相信，在全体员工的共同努力下，公司一定会越来越好。

篇八：纠治套取资金违规吃喝接待问题谈心谈话体会

　　一线平昌：案件开道整治“舌尖上的腐败”文王鹏程“县市场监督管理局同州市场监督管理所副所长周再强违规接受可能影响公正执行公务的宴请，造成不良影响。2023年6月，周再强受到党内警告处分……”日前，平昌县纪委监委通报了3起违反中央八项规定精神典型案例，强化警示教育，持续深化纠治“四风”。春节期间，隐形变异的“吃喝风”容易潜滋暗长。为深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决防止“四风”问题反弹回潮，平昌县纪委监委聚焦“吃公函”“吃食堂”“吃老板”“吃下级”等问题，坚持以案件开道在全县开展违规吃喝问题专项整治，从快从严查处典型案例，有力整治“舌尖上的腐败”。精准监督，揭开“隐身衣”“为什么这3笔公务接待费报销单中仅有菜单，没有公函和接待清单？”近日，平昌县纪委监委正风肃纪第三督查组在该县白衣镇监督检查“三公经费”时，发现该镇存在无公函接待的问题，随即要求该镇作详细说明。今年1月以来，该县纪委监委立足专责监督职能，以“吃食堂”“吃老板”“吃下级”为切口破题，持续整治“舌尖上的腐败”，驰而不息纠治“四风”。抽调精干力量，组建专项监督检查组25个，采取“四不两直”方式，深入全县机关单位、酒店和“私房餐馆”等开展专项监督检查130余次，累计走访单位、酒店、商超等110余家，发现问题142个，移交线索26条，提出整改意见建议113条。单位众多、账目庞杂，违规吃喝问题更加隐蔽，形式更加多样。如何拨开迷雾，精准发现看似规范的账目背后的问题线索？揭开“四风”问题的隐身衣，是摆在监督检查组面前的最大难题。“我们通过‘纪巡审贯通＋室组地协同+县镇村联动’，攥指成拳，提升了精准发现违规吃喝问题的能力，监督更加有力有效。”该县纪委监委党风政风监督室主任李超平介绍，专项督查组人员组成涵盖纪检监察、财政、审计、巡察等部门业务骨干，由纪检监察室牵头，派出纪工委、派驻纪检监察组以及各乡镇、部门纪检干部全程参与，同时各镇纪委统筹村居纪检委员力量，在各村、社区同步开展“违规吃喝问题”主题村居巡检，精准扫描无公126函接待、超标准接待、一函多吃、虚假公函以及通过虚报补助资金、虚列工作经费、虚增工程项目等方式套取资金用于违规吃喝的问题线索。针对吃喝场所由明转暗的问题，该县纪委监委强化与市场监管、公安、税务等部门配合，通过明察暗访、联动监督，对一批高风险单位和点位进行蹲点督查，挖掘各种隐形变异问题。同时大力推广运用“码上举报”平台，引导广大干部群众共同监督、积极检举，自下而上拓宽问题线索来源，压缩“吃喝风”隐形变异问题滋生空间。风腐同查，深挖“背后局”“当天晚上为什么聚餐饮酒？有哪些人参加？消费由谁买单？”日前，平昌县驷马镇原副镇长鲁某某因醉酒驾驶机动车被公安机关查处，线索移交县纪委监委后，办案人员在查处酒驾醉驾问题本身的同时，倒查饮酒原因、组局和参与人员身份、消费支出情况等，深挖酒局背后隐藏的“四风”问题。通过多方走访和调查核实，查明当天该县农业农村局4名干部在驷马镇监督检查土地卫片执法图斑整改工作，为谋求工作上的关照，驷马镇干部杜某某组局宴请检查组一行，并邀鲁某某参加的事实。最终鲁某某被开除党籍、开除公职，杜某某和县农业农村局相关工作人员分别因提供和接受可能影响公正执行公务的宴请受到相应党纪政务处分。“既查酒驾，也查背后的酒局饭局。”该县纪委监委案件监督管理室干部李静介绍，针对酒驾醉驾背后可能隐藏的“四风”问题，县纪委监委对党员干部和公职人员涉酒驾醉驾案件进行逐案逐人“过筛子”，先后立案9件9人，组织处理4人。以酒驾为切入点，深挖背后的违规吃喝问题，是该县深化运用风腐同查同治机制纠治“四风”的生动实践。自2023年以来，该县纪委监委坚持查腐败案件必看作风问题，查作风问题必挖腐败案件，对发现的违规吃喝问题实行“三个必查”，即必查组织者参与者、必查目的事由、必查资金来源，深入挖掘违规吃喝问题背后可能隐藏的搞“小圈子”、拉拢腐蚀、请托办事、权钱交易等作风和“吃公函”

　　腐败问题，累计处置涉及党员干部违规吃喝问题线索40余个，从严查处酒局饭局背后的不担当、不作为、乱作为等干部作风问题209个，党纪政务处分99人，组织处理43人，公开通报曝光典型案例3期12人，坚决斩断由风及腐、由风变腐的链条。案促改、以案促治工作。“充分发挥办案治本功能，真正实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。”该县监委委员李军表示，县纪委监委坚持以案件查办促进整改整治，以问题整改推动制度完善，以典型的身边事身边案警示教育身边人，做深做实案件查办“后半篇文章”。据悉，该县纪委监委还对近两年来查处的案例进行分类梳理，对涉及党员干部、公职人员酒驾醉驾相对突出或“四风”问题高发的单位、部门和行业，采取约谈提醒、下发监察建议书以及开展提级监督、系统治理等方式，督促相关单位、行业主管部门抓好问题的整改和治理。与此同时，该县纪委监委党风政风监督室在专项监督检查中，采取日反馈、周汇总、旬调度的方式，对监督检查发现问题及时进行分析研判，针对督查中发现的无公函接待、超标准接待、公务接待费超预算、将接待费转嫁到机关食堂支出等高发频发问题，在从严查处背后作风和腐败问题并推动问题规范整改的同时，及时督促财政等有关部门制定出台《关于进一步规范公务接待管理的通知》，持续加固制度篱笆。以案促治，筑牢“防火墙”“我错了，我天真地认为只要单位账务上不出现漏洞，就不会被查，我套取公款为违规吃喝买单，换来的结果却是失去自由，为自己的人生买单……”这是该县林业公司总经理张某某因套取公款私设“小金库”，用于公司违规接待以及职工聚餐、为职工庆生等违规开支被县纪委监委查处后，面对镜头深刻忏悔的一幕。在查处此典型案例后，该县纪委监委将其制作成警示教育片，组织全县党员干部观看学习，并开展警示教育，警醒全县党员干部以案为鉴，自觉筑牢防线，守住底线。同时，该案审查调查组会同县纪委监委案件审理室对该案进行深刻剖析，针对案发单位管理制度不健全、主管部门长期存在监管盲区等问题，向县林业公司、林业局分别发出监察建议书，督促案发单位及主管部门做好以平昌县纪委监委正风肃纪第三督导组在白衣镇检查“三公经费”开支情况。127

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