抓好压力传导确保责任到位(4篇)

篇一：抓好压力传导确保责任到位

　　责任压力传导还不到位的整改措施如下：

　　1.

　　建立明确的责任体系。明确各级管理岗位的职责和权力，并将其与员工的工作任务相对应，确保每个员工都清楚自己的工作职责。

　　2.

　　加强沟通交流。建立良好的沟通渠道，让上下级之间、部门之间、员工之间能够自由流通信息，共享资源。

　　3.

　　建立健全的奖惩制度。根据员工的工作表现，及时给予奖励和表彰，激励员工承担更多的责任。对于不履行职责、工作效率低下的员工，应该进行相应的惩罚和纠正。

篇二：抓好压力传导确保责任到位

　　安全生产一直都是社会发展中的重要问题，但在实际工作中，我们也常常会发现一些安全生产方面存在的问题，特别是在压力传导和责任落实方面。本文将针对这些问题展开探讨，希望能够引起大家的重视，并提出一些建议来改善这些问题。

　　一、安全生产压力传导方面存在的问题

　　1.1上级单位对下级单位的压力传导不到位。在一些企业或组织中，上级领导对下属单位的安全生产工作压力传导不够到位，导致下属单位在安全生产方面存在疏漏和隐患。

　　1.2下级单位对基层员工的压力传导不合理。有些下级单位领导对基层员工的安全生产工作要求过高，造成员工工作压力大，容易出现疏忽和错误。

　　1.3整个社会对安全生产的压力传导不足。在整个社会层面，对于安全生产的重视程度不够，导致企业和个人在安全生产方面存在侥幸心理和漠视态度。

　　二、责任落实方面存在的问题

　　2.1部门之间责任不明确。在一些企业或组织中，不同部门之间对于安全生产的责任划分不清晰，导致责任的推诿和漏洞。

　　2.2个人责任不落实。在一些个案中，个人对于安全生产的责任不够重视，或者存在规避责任的情况。

　　2.3监管部门责任执行不力。在一些地方，监管部门对于安全生产的监管和责任执行不力，导致一些安全事故久而久之成为常态。

　　三、解决问题的建议

　　3.1完善安全生产管理体系。要强化上级对下级的安全生产压力传导，建立健全的安全生产管理体系，确保每个环节的安全生产责任得到有效落实。

　　3.2加强安全生产宣传教育。通过各种渠道加强对于安全生产的宣传教育工作，提高社会各界对安全生产的重视程度，切实推动安全生产工作落实。

　　3.3健全责任追究制度。要在企业和社会层面建立健全的责任追究制度，对于安全生产责任落实不到位的个人和单位进行严肃问责，形成严明的安全生产管理态势。

　　四、结语

　　安全生产是关乎千家万户的重要问题，压力传导不到位和责任落实不到位是当前安全生产领域面临的严重问题。我们应当认真对待这些问题，加强安全生产工作，让每个人都时刻注意安全，努力避免安全事故的发生。也希望相关部门和机构能够认真对待这些问题，提出更加有效的解决方案，为社会的安全生产保驾护航。安全生产一直以来都是社会关注的焦点，然而在现实工作中，我们往往会发现许多安全生产方面的问题，特别是在压力传导和责任落实方面存在着一些不足。为了解决这些问题，我们需要深入分析，并提出一些切实有效的建议。

　　一、安全生产压力传导方面存在的问题

　　1.1上级单位对下级单位的压力传导不到位。

　　在一些企业或组织中，上级领导对下属单位的安全生产工作压力传导不够到位，导致下属单位在安全生产方面存在疏漏和隐患。为了解决这一问题，上级单位需要加强对下级单位的监督和指导，确保各级单位都能够将安全生产工作摆在重要位置，确保每一个环节都能够严格执行相关的安全措施。

　　1.2下级单位对基层员工的压力传导不合理。

　　有些下级单位领导对基层员工的安全生产工作要求过高，造成员工工作压力大，容易出现疏忽和错误。为了解决这一问题，下级单位领导

　　需要合理分配工作任务，确保员工能够在合理的压力下高效工作，同时建立巡查和监督机制，及时发现并解决安全隐患。

　　1.3整个社会对安全生产的压力传导不足。

　　在整个社会层面，对于安全生产的重视程度不够，导致企业和个人在安全生产方面存在侥幸心理和漠视态度。解决这一问题需要全社会的共同努力，包括政府、企业、媒体等各个方面，共同宣传并普及安全生产意识，确保安全生产成为全社会的共识和行动。

　　二、责任落实方面存在的问题

　　2.1部门之间责任不明确。

　　在一些企业或组织中，不同部门之间对于安全生产的责任划分不清晰，导致责任的推诿和漏洞。为了解决这一问题，企业需要建立健全的内部管理制度，明确规定各部门在安全生产方面的责任和职责，并加强协调与沟通，确保责任的全面落实。

　　2.2个人责任不落实。

　　在一些个案中，个人对于安全生产的责任不够重视，或者存在规避责任的情况。为了解决这一问题，企业需要加强对员工的安全教育和培

　　训，提高员工对安全生产的认识，同时建立健全的激励和惩罚机制，确保每个员工都能够在工作中重视安全生产。

　　2.3监管部门责任执行不力。

　　在一些地方，监管部门对于安全生产的监管和责任执行不力，导致一些安全事故久而久之成为常态。为了解决这一问题，监管部门需要加强对企业的监督管理，建立健全的监管机制，对于安全生产违规行为进行严厉打击，确保安全生产法规得到严格执行。

　　三、解决问题的建议

　　3.1完善安全生产管理体系。

　　企业需要建立健全的安全生产管理体系，包括安全生产责任落实机制、安全生产培训制度、安全检查机制等，确保每个环节都能够做到位。加强对各级领导和员工的安全教育，提高大家对安全生产的认识和重视程度。

　　3.2加强安全生产宣传教育。

　　企业和社会应加强对安全生产的宣传教育工作，通过各种渠道向员工普及安全知识，提高员工对安全生产的认识和重视程度。加强与社会

　　其他组织的合作，共同推动安全生产宣传教育工作。

　　3.3健全责任追究制度。

　　企业需要建立健全的责任追究制度，对于安全生产责任落实不到位的个人和单位进行严肃问责，形成严明的安全生产管理态势。监管部门也需要加强对企业的监督管理，对于安全生产违规行为进行严厉打击，确保安全生产法规得到严格执行。

　　四、结语

　　安全生产是社会发展的重要保障，解决安全生产方面存在的问题需要全社会的共同努力。只有通过加强压力传导,推动责任落实,加强安全生产宣传教育和健全责任追究制度，才能够有效地预防和减少安全事故的发生。希望各界能够认真对待这些问题，共同致力于营造安全生产的良好环境，为社会的稳定和发展作出积极贡献。

篇三：抓好压力传导确保责任到位

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　　层层传导压力压实党建责任

　　1.

　　如何将党建工作责任压力传导到每一个支部

　　一要强化大抓基层的鲜明导向。各级党委要切实履行主体责任，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，形成抓基层党建的整体合力，不断提高做基层党建工作的本领，切实把各项部署落到实处。

　　二要抓好基层党员干部队伍建设，抓好支部书记队伍建设，加强党员干部的教育培训，发挥好基层党员的先锋模范作用，推动党员密切联系群众、主动服务群众，提高党员在群众中的影响力、号召力和凝聚力。

　　三要做好后进基层党组织的整顿转化工作，持之以恒整顿转化后进基层党组织，做细做实服务群众的工作，坚持重心下移、资源下沉，把服务群众作为基层党组织的核心任务。着力创新基层党建工作方法，适应网络社会和新媒体发展趋势，整合基层党建信息化工作平台和网上民生服务办事平台等。

　　四要加强基层民主法治建设，加强基层党内民主建设，落实好“四议两公开”等制度，把办事过程、办事结果向群众公开，实现党员对党内事务的有效参与和有效监督。加强村集体“三资”交易和监管平台建设，运用市场化、智能化手段实现集体“三资”阳光交易。大力推进基层治理法治化，把基层治理纳入法治化轨道。

　　五要落实从严管党治党要求，巩固、拓展教育实践活动的成果，以钉

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　　钉子的精神持续整顿“四风”。抓好教育实践活动整改落实，将活动中管用的经验形成长效机制，以实际行动取信于民。培养和宣扬正面典型，健全“查看比学”创先争优机制，激励广大党员干部讲党性、守纪律、作表率，始终保持惩治腐败的高压态势。

　　2.

　　如何压紧压实党风廉政建设主体责任

　　抓住关键少数强化压力传导落实全面严治党主体责任要实现横向边、纵向底落点必须抓住关键少数向实处使劲层层传导压力关键少数带绝数要实化细化党

　　委（党

　　组）书记第责任责任坚持书记抓、抓书记使手真领导责、示范责、监管责担起确保班班员、级党组织履行责任真尽尽力要实化细化领导班集体责任健全领导班员党建工作岗位职责制度明确班集体责任强化责同担、同究集体意识避免主体责任虚化空转要实化细化班员岗双责落实谁主管、谁负责原则确处理带队伍与抓业务关系强化岗双责管责任田

　　紧盯重点任务强力风肃纪落实主体责任关键找准工作着力点突破口既管全面、全面管抓重点、重点抓重点责任落实带全面责任落实要换届选、用选用全面严治党重要内容党委落实主体责任关键举措各级党委（党组）要坚持确选用导向严格贯彻干部标准重实绩、重实干、重基层按规矩按程序选用干部严肃换届纪律零容忍态度坚决查处纠拉帮结派、封官许愿、买官卖官、跑官要官、拉票贿选等行要让作风建设态、见效经析班干部作风状况经析本区本部门干群关系状况要纪律规矩立起、严起

　　健全责任体系固化制度机制强化制度治党用制度管管事管权落实主体责任根本保证

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　　各级党组织必须制度设计健全责任体系、固化主体责任通制度保障推主体责任落实要依托制度建设扫除责任盲区既要建立健全责任解机制主体责任层层解明确责任界限确保工作抓、问题管、责任担限度减少堵塞漏洞要建立健全责任传导机制主体责任层层传导增强左右机互确保压力传导位责任压紧压。

　　3.

　　如何压紧压实全面从严治党主体责任

　　抓住关键少数，强化压力传导。落实全面从严治党主体责任，要实现横向到边、纵向到底，落到“点子上”，必须抓住“关键少数”，向实处使劲，层层传导压力，以“关键少数”带动“绝大多数”。要实化细化党

　　委（党

　　组）书记“第一责任人”的责任，坚持书记抓、抓书记，使一把手真正把领导之责、示范之责、监管之责担起来，确保班子和班子成员、下级党组织履行责任真正尽心尽力。要实化细化领导班子的集体责任，健全领导班子成员党建工作岗位职责制度，明确班子集体责任，强化有责同担、有过同究的集体意识，避免主体责任虚化空转。要实化细化班子成员“一岗双责”，落实“谁主管、谁负责”原则，正确处理带队伍与抓业务的关系，强化“一岗双责”，管好“责任田”。

　　紧盯重点任务，强力正风肃纪。落实主体责任，关键是找准工作的着力点和突破口，既管全面、全面管，又抓重点、重点抓，以重点责任的落实带动全面责任的落实。要在换届之年选好人、用好人。选人用人是全面从严治党的重要内容，也是党委落实主体责任的关键举措。各级党委（党组）要坚持正确选人用人导向，严格贯彻“好干部”标准，精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！

　　重实绩、重实干、重基层，按规矩按程序选好用好干部。严肃换届纪律，以零容忍态度坚决查处和纠正拉帮结派、封官许愿、买官卖官、跑官要官、拉票贿选等行为。要让作风建设成常态、见长效，经常分析班子和干部作风状况，经常分析本地区本部门干群关系状况。要把纪律规矩立起来、严起来。

　　健全责任体系，固化制度机制。强化制度治党，用制度管人管事管权，是落实主体责任的根本保证。各级党组织必须从制度设计上健全责任体系、固化主体责任，通过制度保障来推动主体责任落实。要依托制度建设扫除责任盲区，既要建立健全责任分解机制，对主体责任层层分解，明确责任界限，确保工作有人抓、问题有人管、责任有人担，最大限度减少和堵塞漏洞，又要建立健全责任传导机制，对主体责任层层传导，增强上下左右有机互动，确保压力传导到位，把责任压紧压实。

　　4.

　　如何层层传导压力推动”两个责任’落到实处

　　一是推动党委落实主体责任。

　　要强化党委履行主体责任的政治责任，牢固树立不抓党风廉政建设和反腐败工作就是失职的意识。要通过巡视监督、约谈、听取汇报等等方式推动主体责任的落实。

　　对于履行主体责任不力的，要加大问责的力度。推动主体责任的落实，要一级抓一级，要层层传导压力。

　　再一个就是我们考虑要把履行主体责任的情况作为巡视监督的重点，精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！

　　如果履行主体责任不力，就要进行约谈，如果履行责任不力又导致出现各种各样的违纪违法问题，产生严重的影响，那么就要进行问责。这样就通过一系列组合的措施来推动主体责任的落实。

　　问责是落实党风廉政建设主体责任的一个十分有效的办法。二是要严明政治纪律和政治规矩。

　　严明的政治纪律和严格的政治规矩，对于保障反腐败斗争的顺利进行尤为重要。加强纪律建设，要把严明政治纪律和政治规矩放在首位。

　　对违反政治纪律的行为要加大查办的力度，用严明的政治纪律和严格的政治规矩来保障西藏社会大局的稳定和长治久安。三是要横下一条心来加强作风建设。

　　要继续深入贯彻中央八项规定精神和区党委约法十章、九项要求。盯住时间节点，环环紧扣，加大明察暗访的力度。

　　要把违反中央八项规定精神问题作为纪律审查的重点，加大监督执纪的力度，对于顶风违反中央八项规定精神的问题，发现一起严肃处理一起，公开点名道姓曝光一起。要把纠“四风”和树新风紧密结合起来，建立作风建设的常态化、长效化机制。

　　四是持续保持惩治腐败的高压态势。要做到惩治腐败的态度不变，力度不减，勇气不泄，尺度不松，对于腐败案件有一起查处一起。

　　要重点查办十八大以后不收敛、不收手，群众反映强烈，问题线索集中，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。要重点查处违反政治纪律、组织纪律、反分裂斗争纪律的案件，同时也要把损害群众利益、侵占挪用截留惠民资金的案件作为我们查办的重点。

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　　要坚持抓早抓小，对于干部当中的苗头性、倾向性问题要早发现、早打招呼。要把严格遵守审查纪律作为政治纪律，加强办案安全工作，确保办案安全。

　　五是要深入推进纪检体制改革。完善双重领导体制，认真执行下级纪委在案件线索处置和查办案件在向同级党7a64e78988e69d8331333339656365委报告的同时向上级纪委报告的制度，制定纪委书记、副书记提名的程序性规则。

　　要创新巡视工作组织制度和巡视的方式方法，加快巡视的节奏，加强巡视的力量，扩大巡视的覆盖面，实现巡视的全覆盖。六是要加强我们纪检监察队伍的自身建设。

　　要巩固落实深化“三转”的成果，特别是要抓好纪检监察机关转职能、转方式、转作风的工作。要加强内部教育管理，强化内部监督制约，对不适合从事纪检监察工作的要尽快进行调整，对纪检监察干部当中出现的违纪违法案件要严肃处理绝不姑息。

　　对于害群之马要坚决清除出去，确保做到打铁还需自身硬。

　　5.

　　如何推动”两个责任”向基层延伸,层层传导压力,强化问责

　　一是推动党委落实主体责任。要强化党委履行主体责任的政治责任，牢固树立不抓党风廉政建设和反腐败工作就是失职的意识。要通过巡视监督、约谈、听取汇报等等方式推动主体责任的落实。对于履行主体责任不力的，要加大问责的力度。推动主体责任的落实，要一级抓一级，要层层传导压力。再一个就是我们考虑要把履行主体责任

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　　的情况作为巡视监督的重点，如果履行主体责任不力，就要进行约谈，如果履行责任不力又导致出现各种各样的违纪违法问题，产生严重的影响，那么就要进行问责。这样就通过一系列组合的措施来推动主体责任的落实。问责是落实党风廉政建设主体责任的一个十分有效的办法。

　　二是要严明政治纪律和政治规矩。严明的政治纪律和严格的政治规矩，对于保障反腐败斗争的顺利进行尤为重要。加强纪律建设，要把严明政治纪律和政治规矩放在首位。对违反政治纪律的行为要加大查办的力度，用严明的政治纪律和严格的政治规矩来保障西藏社会大局的稳定和长治久安。

　　三是要横下一条心来加强作风建设。要继续深入贯彻中央八项规定精神和区党委约法十章、九项要求。盯住时间节点，环环紧扣，加大明察暗访的力度。要把违反中央八项规定精神问题作为纪律审查的重点，加大监督执纪的力度，对于顶风违反中央八项规定精神的问题，发现一起严肃处理一起，公开点名道姓曝光一起。要把纠“四风”和树新风紧密结合起来，建立作风建设的常态化、长效化机制。

　　四是持续保持惩治腐败的高压态势。要做到惩治腐败的态度不变，力度不减，勇气不泄，尺度不松，对于腐败案件有一起查处一起。要重点查办十八大以后不收敛、不收手，群众反映强烈，问题线索集中，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部。要重点查处违反政治纪律、组织纪律、反分裂斗争纪律的案件，同时也要把损害群众利益、侵占挪用截留惠民资金的案件作为我们查办的重点。要坚持抓早抓

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　　小，对于干部当中的苗头性、倾向性问题要早发现、早打招呼。要把严格遵守审查纪律作为政治纪律，加强办案安全工作，确保办案安全。

　　五是要深入推进纪检体制改革。完善双重领导体制，认真执行下级纪委在案件线索处置和查办案件在向同级党委报告的同时向上级纪委报告的制度，制定纪委书记、副书记提名的程序性规则。要创新巡视工作组织制度和巡视的方式方法，加快巡视的节奏，加强巡视的力量，扩大巡视的覆盖面，实现巡视的全覆盖。

　　六是要加强我们纪检监察队伍的自身建设。要巩固落实深化“三转”的成果，特别是要抓好纪检监察机关转职能、转方式、转作风的工作。要加强内部教育管理，强化内部监督制约，对不适合从事纪检监察工作的要尽快进行调整，对纪检监察干部当中出现的违纪违法案件要严肃处理绝不姑息。对于害群之马要坚决清除出去，确保做到打铁还需自身硬。

　　6.

　　用问责压实管党治党政治责任,您怎么看

　　用问责压实管党治党政治责任

　　党组织和党员领导干部担当负责有力，全面从严治党才能实现。但现实中，有的党组织和领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争重视不够，重业务轻党建；有的落实管党治党“雷声大、雨点小”，光喊口号不抓落实；有的只想揽权不愿履责担当，只想出彩不想出力……这些党组织和领导干部失职失责、管党治党不严的问题滋生蔓延，极易导致党员干部各类违纪问题不断，从而侵害群众利益、损害党的形象，精品文档，助你起航，欢迎收藏关注和点赞！

　　削弱党的执政基础。

　　推进全面从严治党，根本在于各级党组织和领导干部切实扛起管党治党的政治责任。解决管党治党责任不力等问题，既要压实政治责任，也要高举问责利剑，以问责促担当。一方面，压实政治责任。将管党治党政治责任落实到各级党委、纪委，层层压实政治责任、传导压力。另一方面，高举问责利剑。围绕坚持党的领导、党的建设、全面从严治党等方面概括的问责事项，剑指“不担当、不负责、不作为、乱作为”等管党治党失职失责行为，强化各级党组织和领导干部责任担当，扛起管党治党的政治责任，促进党的领导核心作用发挥得更好、党的建设和贯彻党的路线方针政策更加坚强有力，永葆党的先进性与纯洁性，从而得到广大群众的衷心拥护，厚植党的执政基础。

　　来源：中国纪检监察报

篇四：抓好压力传导确保责任到位

　　党建工作是党的建设的重要组成部分，是党在治国理政中的重要支撑，同时也是建设党的执政基础。因此，党建责任压力传导不到位，是党建工作中的一个重要问题。

　　首先，在党建工作中，责任压力传导不到位，会使党建工作无法有效进行。因此，在党建工作中，应该强调责任压力的传导，以达到党建工作的有效开展。

　　其次，在责任压力传导不到位的情况下，应采取有效的改进措施，以更好地把责任压力传导到党员群众中。首先，党的各级组织要对党建工作的责任压力进行清晰的分析，并将责任压力明确地传导到党员群众中，再结合实际情况，制定恰当的措施，努力把责任压力传导到党员群众中。

　　此外，党的各级组织还应采取更多有效的措施，加强党建工作的组织领导，进一步把责任压力传导到党员群众中。党的各级组织要把责任压力传导到党员群众中，要求党员群众在党建工作中发挥积极作用，落实党的路线、方针、政策，把党建工作推向更高的水平。

　　总之，党建责任压力传导不到位，是党建工作中的一个重要问题。应采取有效的措施，加强党建工作的组织领导，把责任压力传导到党员群众中，让每一位党员都能发挥出自己的作用，共同推动党建工作的有效开展。

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