一季度急诊室工作总结范文(6篇)

篇一：一季度急诊室工作总结范文

　　一、前言

　　急诊室是医院的重要科室之一，负责接收和处理各种突发疾病、创伤、中毒等危急重症患者。在过去的一个月轮转期间，我深入了解了急诊室的工作流程、疾病救治及团队协作，现将轮转工作总结如下。

　　二、工作内容

　　1.接诊患者：在急诊室轮转期间，我参与了接诊工作，接待了各类患者，包括急性心肌梗死、脑卒中、外伤、中毒等。通过与患者的沟通，我学会了如何迅速了解病情，掌握患者的病史、症状、体征，为医生提供准确的病情信息。

　　2.协助医生救治：在医生指导下，我参与了患者的救治工作，包括心肺复苏、电除颤、建立静脉通路、吸氧、吸痰等。通过实际操作，我提高了自己的临床技能和应变能力。

　　3.协助护士护理：在护士的协助下，我参与了患者的护理工作，包括生命体征监测、静脉输液、药物配伍、伤口换药等。通过这些工作，我了解了护士在急诊室工作中的重要作用。

　　4.参与团队协作：在急诊室，我深刻体会到了团队协作的重要性。在与医生、护士、医技等部门的沟通中，我学会了如何高效地传递信息，共同完成救治任务。

　　三、收获与体会

　　1.提高临床技能：通过轮转急诊室，我掌握了多种急救技能，如心肺复苏、电除颤、吸痰等，提高了自己的临床操作能力。

　　2.丰富临床经验：在急诊室，我接触到了各种危急重症患者，了解了不同疾病的救治流程和注意事项，丰富了临床经验。

　　3.增强团队协作意识：在急诊室，我深刻体会到了团队协作的重要性。在与同事的沟通交流中，我学会了如何与他人共同完成救治任务。

　　4.培养应急能力：急诊室工作节奏快，情况复杂多变。通过轮转，我提高了自己的应急能力，学会了如何在紧急情况下保持冷静，迅速做出判断。

　　四、不足与改进

　　1.理论知识不足：在急诊室轮转期间，我发现自己在理论知识方面存在不足，需要加强学习。

　　2.操作技能有待提高：在临床操作过程中，我发现自己在某些方面还存在不足，需要进一步锻炼和提高。

　　针对以上不足，我将在今后的工作中加强理论学习，提高自己的临床技能，为患者提供更优质的医疗服务。

　　五、总结

　　急诊室轮转让我受益匪浅，不仅提高了自己的临床技能和应急能力，还培养了我良好的团队协作意识。在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自己，为患者提供更优质的医疗服务。

篇二：一季度急诊室工作总结范文

　　急诊室的护士工作总结

　　关于急诊室的护士工作总结

　　急诊分诊处的宣教工作急诊分诊护士的主要任务是指导患者和家属进行分科挂号，护送患者去急诊抢救室并通知相关医生前来救治。在此期间分诊护士可根据病情有针对性地给予患者和家属提供相关的知识（如高热患者要多饮水，头部冷敷，进高能量、高蛋白、高维生素饮食；呼吸系统疾病的患者不宜吸烟；高血压和心脏病患者应戒烟、戒酒等）。急诊分诊护士根据患者的疾病诊断，给患者发放专科疾病的健康教育处方，并指导患者正确执行处方中的医嘱，以利于早日康复。

　　急诊抢救中的宣教工作护士在为患者进行急救抢救中，根据病情抢救的.需要，指导患者如何配合现场的救治工作；讲解患者和家属急需了解的一些问题。例如对大咯血患者，要指导患者轻轻咯出气管内的残留积血，并做好心理护理，缓解患者的紧张情绪，减轻咯血症状，防止窒息的发生；癔症患者来院时往往表现为张口深大呼吸，全身颤抖不能自控，甚至出现面色苍白、四肢冰冷麻木。上述诸症均系由于过度通气引发呼吸性碱中毒所致。此时护士要指导患者改张口呼吸为闭口呼吸，同时进一步了解发病的原因，有针对性的进行心理治疗，分散患者的注意力；给予心理疏导，解开“心结”，促使症状的缓解，还要帮助患者建立健康的世界观，以免以后再次复发。

篇三：一季度急诊室工作总结范文

　　急诊室护士长个人工作总结9篇

　　第1篇示例：

　　年度总结

　　急诊室作为医院的重要部门之一，承担着对急救病人的抢救和治疗工作。作为急诊室护士长，我在过去的一年中，以忠诚、勇敢和敬业的态度，全力以赴完成了我的工作。在这一年中，我面临了许多挑战和困难，但我相信这些挑战和困难都是我成长的机会。在工作中，我努力学习，不断提高自己的专业技能，为了给患者提供更好的护理服务。

　　我积极参与了一系列的培训和学习活动，不断完善自己的专业知识和技能。我参加了医院举办的各种培训课程，包括急救知识、护理技能、心理健康等方面的培训。通过学习，我加深了对急救护理和医疗知识的理解，提高了自己管理急救病人和处理急危重症的能力。我还积极参与了急救技能大赛，在比赛中锻炼了自己的应急处理能力，不断提高了自己的护理水平。通过这些学习和培训，我增强了自己的综合能力，为更好地服务患者打下了扎实的基础。

　　我始终将患者的利益放在首位，全心全意为患者服务。在急诊室工作中，患者的疾苦、疼痛和焦急往往是我们护士长最为关注的问题。我时刻关注患者的状况，尽全力为他们提供精心的护理服务。我总是以患者为中心，关怀患者的身心健康，尽力满足患者的各种需求。我在工作中引导护士们要以同理心和爱心对待患者，用温暖和关怀来化

　　解患者的恐惧和焦虑，让他们感受到医院的温暖和关怀。我始终坚持“以人为本”的护理理念，努力为患者创造一个舒适、安全和温馨的治疗环境。

　　我加强了团队管理和精神培养，提高了急诊室护理团队的凝聚力和执行力。我积极引导护士们树立正确的价值观和职业操守，培养团队精神，提高协作能力，增强团队凝聚力。我注重团队建设，激励护士们积极参与各项工作，提高工作效率。我注重与护士交流沟通，关心护士的工作和生活，解决护士们的实际困难，提高了护士的工作积极性和工作满意度。通过这些工作，提高了护理团队的整体素质，提高了医疗服务水平。

　　我在工作中不断提高自己的综合素质。我着力加强医院内外部的交流与合作，积极与其他科室和相关专业人员沟通，促进护理工作的顺利开展。我还努力提高自己的管理水平，学习了相关的管理知识和技能，提高了自己的领导能力和团队管理能力。通过不断学习和提高，我在工作中取得了一定的成绩。

　　在新的一年里，我将继续努力，不断提高自己的综合素质，进一步提高急诊室的护理服务水平，为患者提供更好的医疗护理服务。我也将加强团队的建设和管理，促进团队的进步和发展，为医院的发展做出更大的贡献。我相信在医院领导的帮助和支持下，我一定能够更好地发挥自己的专业优势，更好地服务患者，实现自己的职业理想和价值观。

　　第2篇示例：

　　急诊室护士长个人工作总结

　　急诊室是医院中最为繁忙的地方之一，是医院的窗口和第一道门诊线，通常人员多、病情复杂、时间紧迫。作为急诊室的护士长，我深知自己的责任和使命，经过多年的工作实践和总结，我对自己的工作有了一定的体会和思考，现在就将我的工作总结分享给大家。

　　我要强调的是在急诊室的工作需要高度的责任感和紧迫感。急诊室是医院的缩影，每天接待着大量的患者，涉及的病症种类之多、病情之急、医疗要求之高都是其他科室所不能比拟的。作为急诊室的护士长，我时刻都要保持警惕，保持高度的责任感，时刻准备好迎接各种突发情况的挑战。在处理突发情况时，要迅速冷静的应对，准确判断病情，为患者争取最宝贵的救治时间。在工作中，紧迫感也是必不可少的，这是因为急诊室的工作任务通常都是匆匆忙忙的，处理病人也是分外匆忙的。

　　作为急诊室护士长，我们要时刻保持专业的素养和技能，不断提高自己的工作水平。在急诊室的工作中，我们往往会面对各种各样的突发情况和急救情况，因此自身的素养和技术水平显得尤为重要。作为急诊室的护士长，我时刻鞭策自己，在工作之余，不断学习和提升自己的专业技能。我经常参加各种培训研讨会，学习新的医疗技术和急救方法，不断充实自己的医学知识，提高自己的技术水平。并且我还鼓励我的团队成员们多参加各种学习培训，提升他们的专业素养，确保我们能够在各种突发情况下都能做出准确的判断和及时的处理措施。

　　我强调团队合作和沟通协调在急诊室工作中的重要性。在急诊室的工作中，医护人员通常需要面对不同的病情和挑战，这就需要我们之间密切的配合和沟通协调。所以，作为急诊室的护士长，我非常重视团队的建设和沟通协调，在日常工作中，我时刻鼓励团队成员之间的互相合作和协调。我们每周都会开展团队例会，讨论工作中遇到的问题和困难，找出解决的办法。并且我会主动和其他科室的医护人员进行沟通和协调，及时的交流患者的病情和治疗方案，确保患者得到最及时的救治。

　　我要强调，对患者要保持高度的关爱和耐心。在急诊室的工作中，我们经常会面对病情严重的患者，他们可能正处于身心极度的痛苦和恐惧之中。作为急诊室的护士长，我时刻鼓励我的团队成员们，要对患者保持高度的关爱和耐心，用心对待每一位患者。我常常和我的团队成员们强调，在忙碌的工作中，也要保持对每一位患者的耐心和细心，关注患者的心理健康和情绪波动。我们要给予患者积极的心理疏导和精神慰藉，让他们在生病的时候感受到温暖和关怀。在工作中，我也鼓励团队成员们主动和患者交流，主动关心患者的生活和恢复情况，让患者感受到我们的关怀和温暖。

　　作为急诊室护士长，我深知自己的责任和使命，我要时刻保持高度的责任感和紧迫感，不断提升自己的专业素养和技术水平，注重团队的合作和沟通协作，同时对患者要保持高度的关爱和耐心。相信我

　　和我的团队能够在今后的工作中，更好的为患者提供更加优质的医疗服务。

　　第3篇示例：

　　急诊室护士长个人工作总结

　　时光匆匆，转眼间我已在急诊室工作多年。在这期间，我接触了无数患者，见证了无数生死离别的瞬间，也经历了无数挑战和困难。在这个特殊的岗位上，我深感责任重大，使命光荣。下面我将结合自身经验，就急诊室护士长的工作进行总结和反思。

　　作为急诊室护士长，我深知自己的责任重大。每天，我们面对的是生命和时间的竞赛，每一个环节都可能关系到患者的生死。我始终坚守岗位，严格要求自己，不断提升专业技能和应急处置能力。在职业操守上，我始终秉持着为患者负责的态度，尽心尽力地为每一位患者提供最优质的护理服务。

　　团队管理是急诊室护士长工作中的重要组成部分。急诊室的工作压力大，环境复杂，需要高度的团队合作和默契配合。我始终重视团队建设，注重培养团队成员的专业素养和敬业精神，建立和谐的工作氛围。在日常管理中，我注重激发团队成员的工作激情和创造力，鼓励大家勇于创新，提高工作效率和服务水平。

　　作为急诊室护士长，我也要处理好与其他科室和医务人员的关系。急诊室是医院的重要门面，也是医院的窗口和纽带。我始终强调与其

　　他科室的沟通和协作，加强与其他科室和医务人员的联动，共同为患者提供更加全面和优质的医疗服务。

　　我深感作为急诊室护士长，自身的学习和成长永远不能停止。医学领域的知识日新月异，新技术、新方法也在不断涌现。我不断充实自己的医学知识，提高自己的护理水平和应急处置能力。我也经常参加各种医学培训和学术交流活动，与同行们交流经验，分享技术，不断提升自己的专业素养。

　　在急诊室工作多年以来，我深感使命和责任，也意识到自身的不足和需要提高的地方。我会继续努力，不断提升自己的专业水平，为患者提供更好的护理服务，为急诊室的发展贡献自己的力量。希望在不久的将来，急诊室可以成为医院的一道亮丽风景线，为更多的患者带来健康和希望。

　　第4篇示例：

　　急诊室是医院中工作强度最大的部门之一，作为急诊室的护士长，我感到工作责任重大，服务意识强烈。在过去的一年中，我认真履行职责，努力提高自身的专业素养，积极推动急诊护理工作的发展，取得了一定的成绩。下面我将对我过去一年的工作进行总结，提出工作中存在的问题和不足之处，并提出下一步的改进方向。

　　一、工作总结

　　1.护理管理及工作协调

　　在过去的一年中，我主要负责急诊室护理工作的管理与协调。我建立并完善了急诊护理工作制度和规定，规范了护理操作流程，提高了急诊室的工作效率。我积极组织护士团队，加强内部沟通和协作，让护理工作更加顺畅和高效。

　　2.专业技能培训

　　我注重护士的专业技能培训和素质提高。我组织了多项护理技能培训课程，提高了护士的护理水平和技能，增强了他们的专业素养。我还加强了对新进护士的培训和指导工作，使他们能够快速融入急诊护理工作。

　　3.安全管理

　　我重视急诊室的安全管理工作，加强了对急诊室设备和药品的管理，提高了医疗事故的防范措施。我还加强了对医疗危机事件的处置能力和卫生防疫工作，确保了患者安全和急诊室工作的顺利进行。

　　二、存在的问题及不足

　　1.人员流动

　　急诊室护理人员工作强度大，工作压力大，人员流动性较大成为了影响急诊室护理质量的一个因素。我在管理中没有合理安排和留住好的护理人员，导致了人员流动增加，给工作带来了一定的困难。

　　2.护理质量

　　在工作中发现部分护理人员没有严格执行规定的护理操作流程，存在一些护理质量不达标的情况。我发现了这一问题，但没有及时找出问题所在，也没有采取有效措施解决问题，导致了护理质量有所下降。

　　三、下一步的改进方向

　　1.人员管理

　　我将加强对急诊室护理人员的管理和培训，鼓励护理人员参加各类专业技能培训，提高技能水平。我还将加强对护理人员的关心和激励，留住好的护理人员，减少人员的流动性，提高急诊室护理质量。

　　2.护理质量

　　我将建立健全的质量管理体系，加强对护理操作流程的监督和检查，确保护理质量符合规定标准。我还将加强对护理人员的督促和指导，及时发现护理不规范的情况，加强对护理人员的培训，提高护理质量。我还将加强对护理工作的监督和评估，及时发现问题所在，采取有效措施解决问题。

　　急诊室护理工作是一项重要且艰巨的工作，我意识到了工作中存在的问题和不足，也制定了下一步的改进方向。我将加强对急诊室护理工作的管理和协调，提高护理人员的素质和技能水平，全面提升急诊室护理工作的质量和效率，为患者提供更好的护理服务。

　　第5篇示例：

　　急诊室护士长个人工作总结

　　在过去的一年里，我主要的工作内容包括急诊室的管理、护士团队的协调和救治工作的指导。作为急诊室护士长，我时刻关注着急诊室的运行情况，保证急诊室的设备设施运行正常，协调各部门资源，合理安排医护人员的工作，确保急诊室有足够的人手进行救治工作。我也不断学习管理知识，提高管理水平，努力让急诊室的管理工作更加规范、高效。

　　我还要协调护士团队的工作。急诊室是一个高强度、高压力的工作环境，护士们需要在这样的环境下完成各项任务。作为护士长，我时刻关心着护士们的工作和生活，协调护士的工作安排，解决工作中遇到的问题，保证护士们能够安心工作。我不仅关注护士们的工作，还鼓励护士们不断学习提高自己的专业技能，努力做出更大的贡献。

　　作为急诊室护士长，我还要对急救工作进行指导和管理。急诊室是医院的重要门户，处理各类紧急情况。救治工作需要高超的技术和良好的团队协作。在这方面，我和医生们紧密合作，及时指导医护人员进行急救工作，保证每一位患者能够得到及时、有效的救治。

　　在这一年的工作中，我不断努力，不断提高自己的管理水平和专业技能，努力为急诊室的工作贡献自己的力量。我深知自己还有很多不足之处，今后我会更加努力，继续学习，不断提高自己，为急诊室的工作做出更大的贡献。

　　未来，我将继续努力，不断学习提高自己，争取成为一名更加优秀的急诊室护士长。我将继续关注急诊室的管理和护士团队的协调工作，努力让急诊室的工作更加规范、高效。我也会提升自己的专业知识和技能，努力成为一名更加出色的急救专家，为每一位患者提供更好的救治服务。

　　我将继续努力，为急诊室的工作贡献自己的力量，为每一位患者做出更多的贡献。我相信，在未来的工作中，我一定能够取得更大的成就，成为一名更加出色的急诊室护士长。

　　第6篇示例：

　　急诊室是医院中最紧要的部门之一，患者来自四面八方，病情繁杂，每天都有无数的患者需要护理照顾。作为急诊室护士长，我在这个岗位上已经工作了多年，深知自己的责任重大。在过去的工作中，我不断总结经验，提高自身素质，以更好地服务患者和推动急诊室护理工作的顺利进行。在此，我将进行个人的工作总结，分享我的工作心得和体会。

　　我认为急诊室护士长需要具备高度的责任感和使命感。急诊室是一个高压的环境，无论何时都可能面临生命危险的情况。护士长不能有丝毫懈怠，必须时刻保持清醒头脑，全力以赴地投入工作。我们要时刻准备好面对各种状况，保障患者的生命安全。在工作中，我时刻以患者为中心，尽己所能为他们服务，这样的工作态度也感染了我的同事们，使得我们始终保持高昂的工作热情和专业精神。

　　急诊室护士长需要有卓越的团队协作能力。急诊室工作需要护士长和团队紧密协作，要做到各司其职、各尽其责。作为护士长，我时刻关注团队成员的工作状态和工作需求，耐心倾听他们的意见和建议，为他们提供支持和指导。我鼓励团队成员之间相互学习、相互帮助，使得整个团队更加和谐、高效地运转。在团队协作方面，我也不断提升自己的领导能力和沟通能力，以更好地协调和推动团队成员的工作。

　　急诊室护士长还需要有扎实的专业知识和技能。我始终坚持不断学习，不断提升自己的专业水平。我不仅要了解最新的医疗知识和技术，还要熟悉急救操作流程和常见疾病的护理方法，以便及时应对各种突发情况。在平时，我会组织团队成员进行针对性的培训，提高大家的专业水平，确保团队成员随时具备应对急诊工作的能力。

　　急诊室护士长需要具备一定的应变能力和压力管理能力。在急诊室工作中，时常面临患者家属的情绪宣泄和医疗资源有限的现实压力，这要求护士长能够保持冷静、理性地处理各种突发情况，并且要善于化解各种矛盾和危机。在我看来，保持良好的工作状态和心态是最重要的，我会通过运动、练习瑜伽等方式来释放工作压力，保持身心健康。

　　急诊室护士长是一个非常具有挑战性的岗位，需要拥有许多美德和技能。在我的工作中，我始终坚持以患者为中心，注重团队协作，提升专业水平，保持良好的心态，致力于为患者提供更好的护理服务。

　　希望在未来的工作中，我能够继续不断总结工作经验，不断提升自我水平，为急诊室的工作贡献自己的力量。

　　第7篇示例：

　　急诊室护士长个人工作总结

　　时光荏苒，岁月如梭，转眼间我已在急诊室工作多年，这期间经历了各种各样的病情和情况，也积累了丰富的工作经验。在这篇个人工作总结中，我将回顾过去的工作，总结经验教训，展望未来的发展方向，希望能够对自己的工作有一个清晰的认识，也希望能够给新入行的护士们一些借鉴和启发。

　　一、工作回顾

　　在急诊室工作多年以来，我面对过各种各样的医疗状况，有些病人是因为突发疾病急需救治，有些病人是因为慢性病情加重需要治疗，还有一些病人则是因为意外受伤需要救护。在这些情况下，我深刻地体会到了医护工作者的责任和使命。在工作中，我努力做到细致入微，尽心尽力地为每一个病人提供最好的医疗护理服务。

　　在急诊室工作期间，我还积极参与各项临床护理技能培训，学习了新的医疗技术和护理技能。通过不断的学习和实践，我不仅提高了自己的临床护理水平，还取得了多项证书和资格，这也为我更好地服务病人打下了坚实的基础。

　　二、经验教训

　　在急诊室工作多年，我也遇到过不少困难和挑战，比如高强度的工作压力、繁忙的工作节奏、意外情况的处理等等。在这些情况下，我也曾感到焦虑和无助，但是通过不断地思考和总结，我积累了一些经验教训。

　　我发现在工作中要保持冷静和清醒的头脑是非常重要的，尤其是在面对紧急情况时。在这种情况下，我们不能被情绪左右，需要冷静地分析和处理问题，确保病人得到及时的救治。团队合作也是工作中的一个重要环节，只有团结协作，共同应对各种挑战，才能更好地服务病人。我还学会了及时总结和反思，通过总结经验教训，不断提高自己的工作水平和能力。

　　三、未来展望

　　在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的临床护理水平和工作能力，争取为更多的病人提供更好的医疗护理服务。我还希望能够进一步加强团队协作，推动团队建设，形成更加和谐高效的工作氛围。我还计划继续参与各项临床护理技能培训，不断学习和提高自己的专业知识和技能。

　　在未来的工作中，我还希望能够积极倡导健康教育和预防医学知识，提高病人的健康意识，减少疾病的发生和传播。我相信在未来的工作中，我将会取得更大的成就，为医护事业贡献自己的力量。

　　在急诊室工作多年以来，我深刻地认识到了医护工作者的职责和使命，也积累了丰富的工作经验。在未来的工作中，我将继续努力，不断学习和提高自己的工作水平，为更多的病人提供更好的医疗护理服务，也希望能够通过自己的努力，为医护事业的发展贡献自己的力量。【以上纯属虚构，如有雷同，纯属巧合】

　　第8篇示例：

　　急诊室护士长个人工作总结

　　急诊室是医院中工作强度非常高、压力非常大的部门之一。作为急诊室的护士长，我深知自己的责任重大，必须时刻保持高度的工作敬业精神和职业素养。在过去的工作中，我不断总结经验，不断提升自己的综合素质，努力为患者提供更优质的护理和更高效的医疗服务。在这里，我将就自己的工作总结进行分析和展望，希望能够与大家共同学习，共同进步。

　　我深知作为急诊室护士长，必须具备丰富的临床护理经验和过硬的专业技能。在临床工作中，我们经常会遇到各种各样的急诊病人，包括心脏病、中风、外伤、中毒等等，这些病情需要我们及时稳定患者病情、协助医生进行救治。我经常参加各种进修训练课程，不断提升自己的临床护理水平和应急处理能力，努力做到能够在第一时间内做出正确的护理措施，保证患者得到及时救治。我还不断学习和掌握最新的医疗知识和护理技术，努力做到对每一位患者都能够提供全面的、专业的护理服务，让患者感受到我们的关怀和温暖。

　　作为急诊室的护理长，我深知团队合作的重要性。急诊室工作强度大、任务繁重，需要整个团队的密切配合和默契协作。在我的工作

　　中，我始终强调团队意识和责任意识，鼓励护理人员之间相互帮助、相互支持，共同面对工作中的困难和挑战。我会根据不同护理人员的特长和个性特点，合理分工，发挥每个人的优势，形成高效的工作模式。我也注重团队建设和培训，定期组织护理人员进行技能培训和学习交流，提升整个团队的专业水平和工作效率。通过这些努力，我成功地带领团队应对了一些重大事故和突发事件，在保证患者安全的也得到了医院领导和患者家属的高度认可。

　　我始终强调服务意识和责任感。在医护工作中，患者是我们的服务对象，他们的健康和安全是我们最重要的使命。作为急诊室的护士长，我要求自己和团队的每一位护理人员时刻保持敬业的态度，对待患者要有耐心和爱心，做到耐心倾听、细心关怀，让患者感受到我们的温暖和关怀。我也时刻督促护理人员遵守医疗纪律和操作规范，保证医疗操作的安全和有效。在工作中，我们始终坚持“以患者为中心”的理念，努力做到让每一位患者都得到及时、细致、全面的护理服务，在保证医疗质量的也树立了一个良好的医院形象。

　　我对急诊室的工作有了一些规划和展望。我深知急诊室是医院的窗口和门面，也是医院最具挑战性和压力的部门之一，未来，我将继续努力，不断提升自己的护理管理水平和医疗救治能力，为急诊室的工作做出更大的贡献。我将继续加强团队建设和培训，促进团队的发展和成长，打造一支高效、专业、团结的急诊护理团队。我还希望通过自己的努力，能够为急诊室的改革和发展贡献力量，引导和推动医

　　院在设备和技术上的不断创新和提升，为患者提供最优质、最便捷的医疗服务。

　　第9篇示例：

　　急诊室是医院中最繁忙的地方之一，护士长作为急诊室的管理者，承担着重要的职责和使命。我作为急诊室护士长，始终秉持着对患者的敬畏和对工作的热忱，努力做好各项工作。在过去的工作中，我总结了一些经验和体会，也意识到了一些需要改进的地方。接下来，我将就我的个人工作进行总结，并提出今后的改进方向。

　　我在急诊室工作期间，最重要的是保障患者的安全和健康。我始终坚持“患者至上”的原则，确保每一位来到急诊室的患者都能得到及时的救治和妥善的护理。为了做到这一点，我经常督促急诊室的护士们加强团队协作，提高救治效率。我也不断加强自身的专业知识学习和技能培训，以提高护理水平和应对突发情况的能力。

　　作为急诊室的护士长，我也需要协调好各项工作，包括患者的转运、医疗器械的维护、护士的轮岗安排等。在这方面，我意识到了一些需要改进的地方。在患者的转运中，有时由于工作量太大或者人手不足，导致患者等待时间过长。这就需要我协调好各个科室之间的合作，确保患者能够及时转运到相应的科室，得到进一步治疗。在医疗器械的维护方面，我也意识到了一些不足，需要进一步加强管理和检查，确保医疗器械的安全和可靠。

　　我还重视护士的培训和队伍建设工作。在急诊室这样一个高压、高负荷的工作环境中，护士们承担着重要的工作任务，需要具备丰富的专业知识和应对突发事件的能力。我经常组织各类培训和讲座，让护士们不断提高自身的专业水平。我也注重团队建设，让急诊室的护士们形成一个和谐、高效的工作团队，共同应对各种挑战。

　　我也意识到了自身在领导和管理方面的不足，需要进一步提高。在急诊室这样一个复杂多变的环境中，管理者需要具备高超的应变能力和决策能力，以及良好的沟通和协调能力。我决定今后加强自身的领导和管理能力的培训，不断提高自身的综合素质，更好地履行我的职责和使命。

　　在今后的工作中，我将继续努力，不断提高自身的专业水平和管理能力，更好地服务于急诊室的工作，为患者的健康和安全贡献自己的力量。我也将和急诊室的全体同事一起，积极应对各种工作挑战，共同为医院的发展和建设做出自己的贡献。让急诊室成为医院中最温暖、最高效的地方，给每一位患者带来最好的护理和治疗，这是我未来工作的目标和使命。

篇四：一季度急诊室工作总结范文

　　急诊室工作总结6篇

　　急诊室工作总结1在院领导和科室主任的支持下，在各科室互相配合支持下，使我顺利完成本年度的护理任务，现将总结如下：

　　一、为病人护理提供优质护理服务

　　坚持了以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的要求为目标。首先要给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人，尊重人的理念。其次，以热情、亲切、温暖的话语、理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然，加强与病人的沟通，通俗易懂地解释疾病的发生、发展，详细介绍各种检查的目的，医嘱用药的注意事项，仔细观察病情变化，配合医生抢救急危病人。

　　掌握病人的心理状态，制定人性化、个性化的护理措施，即使评估护理效果，让病人参与到治疗、护理中，消除紧张焦虑情绪，使病人产生一种安全感、满意感。只要坚持以病人为中心，以病人的满意为核心，以病人的需要为目标，提供优质的个性服务，以患者满意是医院工作的核心，病人满意度的提高，实质上病人与医院的诚信关系，只要病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。

　　二、保证护理安全

　　1、加强制度与职责教育

　　重申各级护理人员职责，明确岗位责任制和护理工作制度，各位护士尽其职责，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象等。

　　2、加强学习安全管理

　　组织科室姐妹们进行法律意识教育，提高她们的抗风险意识及能力，同时指定有临床经验、责任心强、具有护师资格的护士做带教老师，培养她们的沟通技巧、临床操作技能等。

　　3、完善护理风险预案

　　平时工作中注意培养护士的应急能力;完善护理紧急风险预案，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，以提高护士对突发事件的反应能力。

　　三、加强护理质控

　　1、重新指定了切实可行的检查与考核质控细则，定期或不定期进行重点质量检查，对查出的问题进行不定期抽查，向护理部质量检查反馈信息，并进行综合分析，查找原因，不足之处进行原因分析并及时整改，并检查整改落实情况，以加强护理人员的服务意识、质量意识。

　　2、不断修改完善各种护理质量标准，按标准实施各项护理工作。工作总结

　　四、存在问题

　　1、对病房管理尚不尽人意，新护士多，经验不足。

　　2、由于护理人员较少，基础护理部到位，如一级护理病人

　　未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。

　　一年来的护理工作得到院领导的重视、支持和帮助，职业道德建设上取得了一定的成绩，但也存在一定的缺点，在以后的工作中有待进一步改善。

　　急诊室工作总结2急诊科围绕护理部提出的工作中心，把握重点，突出特色，全体医务人员团结协作，出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报如下：

　　一、强化服务意识，提高服务质量

　　坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。

　　二、加强学习，培养高素质队伍

　　急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和

　　抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。

　　三、做好新入科护士及实习生的带教工作

　　根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月内掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。

　　四、关爱生命，争分夺秒

　　是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的。如2022年11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。

　　五、做好急救药品及急救仪器的管理

　　急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。从而保证了抢救患者的及时、准确、快速。

　　急诊室工作总结3急诊分诊处的宣教工作急诊分诊护士的主要任务是指导患者和家属进行分科挂号，护送患者去急诊抢救室并通知相关医生前来救治。在此期间分诊护士可根据病情有针对性地给予患者和家属提供相关的.知识（如高热患者要多饮水，头部冷敷，进高能量、高蛋白、高维生素饮食；呼吸系统疾病的患者不宜吸烟；高血压和心脏病患者应戒烟、戒酒等）。急诊分诊护士根据患者的疾病诊断，给患者发放专科疾病的健康教育处方，并指导患者正确执行处方中的医嘱，以利于早日康复。

　　急诊抢救中的宣教工作护士在为患者进行急救抢救中，根据病情抢救的需要，指导患者如何配合现场的救治工作；讲解患者和家属急需了解的一些问题。例如对大咯血患者，要指导患者轻轻咯出气管内的残留积血，并做好心理护理，缓解患者的紧张情绪，减轻咯血症状，防止窒息的发生；癔症患者来院时往往表现为张口深大呼吸，全身颤抖不能自控，甚至出现面色苍白、四肢冰冷麻木。上述诸症均系由于过度通气引发呼吸性碱中毒所致。此时护士要指导患者改张口呼吸为闭口呼吸，同时进一步了解发病的原因，有针对性的进行心理治疗，分散患者的注意力；给予心理疏导，解开“心结”，促使症状的缓解，还要帮助患者建立健康的世界观，以免以后再次复发。

　　急诊室工作总结4今年，是我在急诊科工作的第五年，也是我们在急诊小楼里

　　摸爬滚打的最后一年了，明年，我们就要搬到专为急诊科腾出的门诊大楼里，届时，我们的工作环境和条件将会有很大的改观，科室业务工作将会有更快的发展。

　　做为一名急诊科护士，我们肩负着“120”院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的急救医疗服务，充分保障了辖区内“120”院前急救及院内急诊急救工作的顺利开展，确保了我院“120”急救站“绿色生命通道”的畅通，保证了门急诊工作的正常进行。在我们的共同努力下，急诊科全年门急诊量、累计收住院人次、急诊抢救与往年同期对照均有显著增长，为医院各病区及辅助检查科室输送了大量病源，有力地促进了医院各科室的“两个效益”的增长，提高了全院医务人员的工作积极性。

　　一、加强思想政治教育，营造团结和谐氛围在__年度，急诊科全体护理人员认真学习各种医疗法律法规，自觉遵守医院和科室的各项规章制度，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，不断提高思想道德教育修养，力争文明行医，优质服务，做到小事讲风格，大事讲原则。工作中互相支持，互相理解，人员分工明确、各司其职、各负其责、团结务实、和谐相处、顺利圆满的完成了医院的各项工作任务。

　　二、加强业务技术培训，提高应急抢救能力急诊科护士处处以“质量管理年标准”、“全国医疗万里行”检查标准为准绳，加强急诊科的医疗护理质量建设，以医疗护理核心制度为重点，认真执行了各项操作规程和抢救工作流程，严防差错、医患纠纷等医

　　疗护理不良事件的发生。按照医院及科室制度的培训和考核计划，定期对急救队员进行业务学习及急救技术的培训，在科室形成了良好的学习风气，认真钻研业务，互相交流、互相促进，从而使科室人员熟练掌握各种抢救仪器和抢救技术，如心肺复苏术、机械通气、气管插管、电除颤、电动洗胃术、心电监护等操作技术，进一步提高了急救队员的急诊急救能力，对科室医疗和护理质量进行检查、质控、培训、考核、督导，严格医疗护理文书书写规范，严格按照国家卫生部制定的相关法律、法规及医疗行为规范开展急诊抢救工作，做到防医疗差错、防医疗事故于未然，杜绝医疗行为过程中的麻痹大意思想。

　　在“120”急救工作中，我们坚决服从“120”指挥中心的调度，做到随时出诊、迅速出车、准备及时到达急救现场。始终做到急救药品，物品完好率100%，抢救设备处于应急备用功能状态，在“120”院前急救及院内急救抢救过程中，从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科。每个环节都能做到无缝衔接，有力地保障了辖区居民的生命安全。

　　三、加强科室护理管理，做好急诊工作中的医院感染管理工作在急诊抢救工作中，加强医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗护理质量，保证护理安全。落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准，防止传染病的传播，做好自身防护、消毒隔离、医疗废物管理，严防院内交叉感染。

　　四、加强科室对外宣传，树立医院窗口形象急诊科是医院面向社会的重要窗口，其医疗水平和服务质量直接影响和反映出医院的精神面貌和社会形象。“120”是救死扶伤的生命救护者，是保护人民生命健康的“绿色通道”，在日常急救工作和院前急救的时候，做为一名急诊科护士，代表着医院的形象，我们时时刻刻注重树形象、抓内涵，为医院的全面和谐健康发展奉献出了一份光和热。

　　五、实践与思考并重，__年度工作反思回顾__年，我们虽取得一定的成绩，但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和不足。如何在急诊工作中进一步改进，程度地发挥自己的潜力?小结如下：

　　1.急诊科就医环境简陋，布局不合理，卫生条件差，患者满意度低，急待搬迁后加以改善。

　　2.急诊科医护人员应急急救经验不足，急救技能有待提高，要注意对抢救室仪器设备的熟练掌握，如呼吸机、除颤仪等，关键时刻及时跟进，还需要加强专科培训、进修学习，以提高整体抢救水平。3.急诊急救工作中缺乏灵活性，要时刻注意和患者、家属进行医患沟通，及时了解患者的心理、情绪、发病原因，有利于改善医患关系，保障医疗安全，今后需加强沟通交流技巧的培训。

　　4.要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程，如急腹症、昏迷、休克、中毒等，对昏迷患者，第一时间开放气道、吸氧，在

　　实施紧急救护的同时，及时通知医生抢救，注意血糖、瞳孔及对光反射、是否颈项强直等，抓住重点，有的放矢，避免手忙脚乱。

　　5.掌握常用急诊抢救药品的用法和用量，严格执行抢救过程中的口头医嘱制度，注意患者过敏史、血糖、心肺功能等，注意用药安全。

　　6.注意动态观察患者病情，具备整体观和全局观，在急诊患者病情尚未稳定前，一定要加强巡视和沟通，尽量把患者安排在自己实力范围内，以便及时观察和急救。

　　7.当遇到突发公共事件或接诊的患者较多时，切记及时向上级汇报，组织抢救，分解危难，做好分诊分流，保障医疗护理安全。

　　回顾过去，展望未来，希望医院在新的一年加以考虑急诊科医护人员的继续教育及待遇问题，以促进急诊科建设的可持续性发展，为此我们将以自己的实际行动，齐心协力、真抓实干、与时俱进，共创医院和谐美好明天。

　　急诊室工作总结52022年对我来说是忙碌而又充实的一年，回顾这一年，在院、科两级领导的领导和指导下，在同志们的热心帮助下，无论是在理论水平还是业务能力上，我感觉得到了很大的锻炼和提升。

　　前半年在急诊科，我充分感受到作为一名急诊科医生的辛苦，四天一轮的夜班，一干就是一个通宵，没有一点喘息的时间。往往是急诊病人还没处理完，门诊还有四五个在喊医生。每次轮到

　　我值班，心里总有一丝隐隐的不安。虽然没有发生一起差错和医疗纠纷，但并不代表我的技术有多么让人放心，我心里很清楚，自己的能力存在欠缺，作为一名急诊科大夫，我所掌握的知识是远远不足的。但这也促使我在工作中及时发现问题，回到家后再翻书去寻找答案。这半年来我收获了很多，除了本身呼吸科的一些急救处理，主要还是心脑血管意外和中毒的急诊处理，通过请相关科室会诊，也从他们的会诊意见中学到了很，也使我今后在面对这些突发事件时更有信心了。

　　经过__年的锻炼，8月1日我重新回“家”，虽然相比半年前我们的护士人员换了将近一半，但在我们主任和护士长的领导下，内四科亲如一家的氛围没有改变，一切都让我感到很亲切。离开病房那么久，病房里已经全面开始电子病历，第一天上班我傻眼了，不知道该干什么，感谢各位老师对我开出的错误医嘱及时指出和不厌其烦的指导、纠正。

　　急诊室工作总结62022年医院提出“优质服务，发展专科”的工作思路，我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际情况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质服务、培养专科人才的宗旨，逐步提高护理工作质量。在院领导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺利完成全年的护理工作计划。

　　一、全年各项护理工作量及工作达标情况

　　1、工作量：急诊人次。参加抢救人次。配合急诊手术例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发事件次。

　　2、工作达标情况：急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满意度。护理技术操作考核合格率。

　　二、加强护理人员服务意识，提供优质服务

　　1、强化服务理念全科护士参加医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的交流用语，并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和讨论，培养护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中出现的各种矛盾和分歧，共同构建护患之间互相信任感，全年实现0投诉，综合满意度达99.1%。

　　2、以人为本，充分满足病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，提供纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民服务。不断优化就诊流程，及时进行分诊，对急危重患者采取使用急诊优先服务卡优先缴费取药等措施，减少候诊取药的时间。并通过环境的卫生督促、护理巡视及健康宣教等工作来提高服务质量。重视三无人员的病情处理、基础护理和三餐饮食、及时了解其情况、帮忙联系家属或救助站，今年救助此类病人达人，通过身份证联系省外家属人。此举措受到了患者家属及其他病人的赞许。对患者的意见及在工作中出现的问题进行讨论整改，不断提高服务形象。

　　三、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实情况

　　1、通过分组区域管理，进行分组连续性排班，减少交接班次数，有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻护士的工作压力和减少护理隐患，保证各班的护理质量。

　　2、对质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、工作流程等管理，发现存在问题，及时反馈并讨论修订，保证各区域的护理质量。切实履行绩效考评制度，如实反馈人员层级能力，使护理质控落实到位。

　　3、通过一年时间调整，护理队伍结构趋于合理，根据急诊区域划分，基本上按个人工作能力定岗，基本实现护士层级管理，达到人员的合理分配使用。

　　4、畅通急诊绿色通道，提高了抢救成功率。对于各种急、危、重症病人就诊时，合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了宝贵时间。

　　5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。

　　6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项，新入科人员工作注意要点等，系统引导新入人员和年轻护士更好地完成护理工作。

　　四、急诊专业护士岗位培训及继续教育

　　1.全年科室组织业务学习次，病历讨论次，操作培训项。

　　2.第二季度组织全科人员按要求完成了急诊岗位技能培训，操作考核人人过关，全科护士业务技能得到进一步提高。

　　3.全院考核毕业三年内护士急救药品知识，全部合格，达标

　　率为。新毕业生考核岗位技能操作，全部达标。成绩良好。

　　4.基本完成全年护士进修培训计划，安排了护士到ICU进修学习危重病人护理，安排年轻护士到儿科注射室进行小儿头皮针穿刺技术，提高小儿头皮穿刺技术水平。外派多名护士外出短期学习，并将新的护理理念带回科室。全年完成了名轮科护士的急诊培训工作。

　　5.每季度进行三人、两人配合抢救演练，通过演练不断加强护士的应急应变能力，反复加强急救技能的训练。

　　6.根据护理部要求进行微型培训，培训年轻护士的技术操作熟练度及急救仪器的使用能力，要求每组人员利用班上空闲时段进行小组病例讨论及护理查房。效果良好。

　　7.制定急诊岗位培训小本子，组织人员对科室人员层级能力评定，指定辅导老师，实施一对一辅导教育。要求每人每季度完成护理病例个案分析一例，通过案例分析培养护士评判性思维，提高护理人员素质，保证护理质量。

　　五、护理实习生带教学生带教工作进一步规范。

　　小讲课、操作示范、教学查房、抢救配合演练等教学工作的实施，取得了较好效果，尤其是抢救配合演练的教学方法收到全体实习生的一致好评。今年顺利完成人次的实习带教任务。

　　六、配合医疗开展专科发展调整原办公室建简易监护病房

　　留观病人逐渐增多，护理方面加强落实留观病人的病历书写、基础护理和健康教育等，同时安排人员到ICU进修危重病人护

　　理，腰穿配合、胸腔闭式引流等管道护理。2022年护理工作方面虽然取得了一定的成绩，但也存在不足之处，未能顺利完成护理研究课题，个别人员在培训中存在消极、被动的态度。在为患者服务过程中，个别人员语气较冷淡、生硬容易引起患者的不满情绪等。新的一年我们将面临更大的困难和挑战，医疗市场的激烈竞争，流动人口减少等，我们将不断努力，进一步加强队伍的建设，提高护理人员综合素养，培养专业护士，提高服务质量。

篇五：一季度急诊室工作总结范文

　　急诊室轮转工作总结报告

　　在急诊室轮转工作的这段时间里，我深刻体会到了急诊医学的紧迫和重要性。在这个特殊的工作环境中，每一秒都可能关系到患者的生命安全，这让我更加珍惜每一次处理病情的机会。

　　在急诊室轮转工作期间，我学会了如何快速而准确地评估患者的病情，进行初步处理和护理。我学会了如何与患者及其家属进行有效沟通，尤其是在紧急情况下，如何平稳地传达病情和治疗方案，让他们保持冷静和配合。这些技能对于一个急诊医生来说是非常重要的，因为患者的情绪和态度往往会影响到治疗效果。

　　在急诊室轮转工作期间，我还学会了如何与团队成员协作，迅速而有序地处理多个病例。在急诊室这样一个高压的环境中，团队合作是至关重要的，每个人都需要清晰地知道自己的职责和任务，以确保患者能够得到及时的救治。

　　通过这段时间的急诊室轮转工作，我也更加深刻地理解了医学的使命和责任。在急诊室，我们不仅仅是医生，更是患者的救命稻草。每一次成功的抢救和治疗都让我感到无比自豪和满足，也让我更加坚定了成为一名优秀急诊医生的决心。

　　总的来说，急诊室轮转工作是一次非常宝贵的经历，让我学会了许多医学知识和技能，也让我更加深刻地理解了医学的使命和责任。我相信这段宝贵的经历将会对我的未来医学生涯产生深远的影响。感谢急诊室的每一位医生和护士，感谢他们在这个特殊的工作环境中给予我的指导和帮助。我会珍惜这段宝贵的经历，努力成为一名优秀的医生，为患者的健康贡献自己的力量。

篇六：一季度急诊室工作总结范文

　　急诊室轮转工作总结报告

　　在急诊室轮转工作的这段时间里，我学到了许多宝贵的经验和知识，也深刻体会到了急诊医学的重要性和挑战性。在这篇总结报告中，我将分享我在急诊室轮转工作中所获得的收获和体会。

　　首先，急诊室是一个高压力和快节奏的工作环境，需要我们具备高度的应变能力和决策能力。在这里，我学会了如何在紧急情况下迅速做出正确的判断和处理，以确保患者得到及时的救治。同时，我也学会了与团队合作，协调各个部门的工作，以确保患者得到全面的医疗服务。

　　其次，急诊室工作需要我们具备丰富的临床经验和知识储备。在这段时间里，我有幸接触到了各种各样的急诊病例，包括心脏病、中风、外伤等，这些经历让我对急诊医学有了更深入的了解。我学会了如何快速而准确地进行初步诊断和处理，以减轻患者的痛苦和挽救他们的生命。

　　最后，急诊室轮转工作也让我深刻体会到了医生的责任和使命。在急诊室工作期间，我时刻感受到了患者和家属对我们的信任和依赖，这让我深刻明白了医生的职业使命和社会责任。我将继续努力学习，提升自己的医疗技能，为患者的健康贡献自己的力量。

　　总的来说，急诊室轮转工作是一次宝贵的经历，让我在实践中学到了许多知识和技能。我将永远怀着感激之心，珍视这段宝贵的经历，并将其作为我未来医学生涯的宝贵财富。感谢急诊室的每一位医护人员，你们的辛勤工作和专业精神让我受益匪浅。我相信，在未来的工作中，我会不断努力，为患者的健康贡献自己的力量。

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