一把手领导班子监督情况报告应急管理局(3篇)
篇一:一把手领导班子监督情况报告应急管理局
县应急管理局党组书记述责述廉报告
符仲谋
我于2019年2月22日就任机构改革后新组建的县应急管理党组书记、局长,一年来在县委县政府的正确领导下,认真履行“一岗双责”,带领全体干部职工,廉洁奉公、锐意进取,较好地完成县委县政府和上级下达的各项工作任务。现述责述廉如下:
一、执行政治纪律和政治规矩情况
坚持以身作则,率先垂范,发挥“一把手”表率作用,严格执行政治纪律和政治规矩,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻落实中央、省、市、县的重大决策部署。全年组织开展12次党组会、10次支委会和8次全体干部会议进行集中学习,同时通过“学习强国”
“干部在线学习”等自学,切实提高自身政治素养,坚定理想信念,理清工作思路。二是严格遵守《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党廉洁自律准则》等,认真对照“信念坚定、为民服务、勤政为民、清正廉洁”的干部标准,强化自身修养,清白做人、勤奋干事。三是严格落实请示报告制度。
二、履行管党治党责任情况
牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,强化责任担当,认真履行管党治党“第一责任人”职责,扎实开展党建工作,做到抓党建与抓业务相促进、管事与管人相统一。一是提素质。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,结合“三会一课”“两学一做”为基础,通过支委会、党员大会和上党课等方式,抓好习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规等政治理论以及业务知识学习,不断提升党员干部思想素质。二是抓班子。应急管理工作责任重、任务多、压力大,没有一支富有战斗力、劲往一处使的班子队伍,就难以带动干部职工履职尽责。从制度、纪律、作风等方面切实加强局党组班子建设,严肃党组织政治生活,做好局领导班子和中层干部述职述廉、党员评议等工作,充分发挥党组的核心作用。三是强作风。带头与局党组成员对照党章找差距,联系实际抓整改,聚焦党的政治建设、思想建设、作风建设等方面进行检视问题,建立“一台账、两清单”,及时贯彻落实县主题教育八个方面突出问题专项整治,同时还带领局党组成员开展调研20多人次,切实解决实际问题。四是解难题。带领党员干部先后深入到泰航饲料等企业开展调研,及时回应、指导和帮助企业解决实际困难;大力协助推进挂点的城月镇庄家村、邦机村、迈坦村、新城社区乡村振兴和精准脱贫攻坚工作,支持精准扶贫和乡村振兴工作等费用18万多元;与城月镇石塘村党支部深入开展基层党组织结对共建活动,扶持石塘村党建工作经费3万元。
三、推进党风廉政建设和反腐败工作情况
我坚持把党风廉政建设与应急管理工作有机结合,明确班子分工,狠抓制度落实。一是抓主体责任。我始终把推进党风廉政建设作为履行主体责任的重点来抓,将党风廉政建设同业务工作同部署、同落实、同督查、同考核,任务细化到每个班子成员、每个股室负责人,做到业务到哪里,党风廉政建设就延伸到哪里。二是抓防控机制。分别与局班子成员和股室负责人签订《党风廉政责任书》,制定岗位风险管控措施,每季度开展自查自纠和面对面个别谈话,全年开展四个季度谈话提醒累计269人次,引导党员干部在思想上筑牢反腐倡廉思想防线,清白做人、干净做事,在局内营造廉政工作氛围。三是抓廉政教育。定期组织干部职工学习上级关于党风廉政建设和反腐败的文件和规定,2019年观看反腐倡廉宣教片3场次,订阅教育读本5种30多册,邀请县纪委监委有关同志开展“不忘初心、牢记使命”主题教育暨廉政讲座1场,通过警示教育,提高思想认识,强化纪律执行。
四、执行廉洁纪律情况
我认真落实《中国共产党廉洁自律准则》,严格执行个人有关事项报告制度。在工作中严格执行中央八项规定精神,带头执行党的纪律和局内管理制度;在工作中正确行使权力,没有利用职权为自己和亲属谋取不正当利益、利用名贵特产类特殊资源谋取私利等行为。没有超标办公用房、没有公车私用等行为。
五、其他需要报告的情况
2019年,我没有受到县纪委监委函询的情况。
六、存在不足及下一步打算
2019年,我在履行职责遵守廉政建设方面做了一些工作,但也清醒地认识到与党和人民群众的要求还有很大的差距,一是政治理论学习不够深入,理解欠透彻。二是对抓班子强作风方面不够严格,有时管理力度不够。三是履行工作职责力度不够,特别是我县安全生产形势依然严峻,安全生产和防灾减灾工作任重道远。今后我将以这次述责述廉为起点,进一步增强做好应急管理工作的责任感和紧迫感,进一步贯彻落实党风廉政建设的各项规定,恪尽职守,努力工作。一是进一步提高政治站位。牢固树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,贯彻落实习近平总书记在应急管理工作会议的重要讲话精神,不断提高个人思想政治素养。二是进一步落实制度管理。以促班子强队伍为抓手,完善各项管理制度,切实做到以制度管人,不断提升良好的工作作风。三是进一步加强应急管理工作基础。积极推进遂溪县应急救援基地建设,加快应急资源、救援队伍、消防力量整合,着力打造“高、统、快、防、实”的应急管理工作格局,为建设平安遂溪
做出应有的贡献。
篇二:一把手领导班子监督情况报告应急管理局
某市应急管理局局长党风廉政建设履职情况报告
某市应急管理局局长党风廉政建设履职情况报告
尊敬的市委、市政府:
我担任某市应急管理局局长一职已有五年时间了。我深知,作为一名党员干部,廉洁自律是我们的基本要求,而作为一名局长更应该时刻保持警醒,自觉加强自身的党风廉政建设,以保持党员干部的良好形象,为市委、市政府、市民群众作出应有的贡献。
一、廉洁自律情况
我始终把廉洁自律作为一项重要工作抓手,严于律己,常对自身进行反思和自省。我在工作和生活中时刻坚守廉洁底线,严格要求自己不断加强自身修养,保持高尚情操。在任期内,我从未接受过其他单位或个人的礼品、款待等财物,也未利用职务之便谋取个人私利。我始终坚守为民、为公的原则,公平、公正、公开地履行我的职责。
二、加强党风廉政建设情况
作为局长,我认真领会和贯彻落实党风廉政建设的重要性,始终把加强党风廉政建设作为局工作的首要任务。我自觉遵守党的纪律和规矩,讲政治、讲纪律,严格执行中央和市委关于党风廉政建设的各项要求,密切配合市纪委监委工作,在日常工作中注重发现和解决问题,及时查处违反纪律和法律规定的行
为。
在组织建设方面,我注重发挥党委的作用,坚持党委领导下的集体决策机制,加强党委对机关党员的教育、管理和监督。我高度重视选人用人工作,始终坚持公平、公正、公开的原则,根据岗位需要和岗位要求,选拔任用年富力强、思想政治素质过硬的干部。在工作中,我始终做到公正廉洁,坚持公开透明,充分尊重干部的主动性和创造性。
在日常工作中,我注重提高工作效率,加强制度建设,推行科学管理。我要求全体工作人员严守工作纪律,严格遵守工作程序,不断完善工作流程,提高工作效果。我注重通过培训、学习等途径提升干部职业素养和业务能力,提高应急管理水平。
三、接受监督情况
我坚信监督是廉政建设的重要保障,我经常接受党内外的监督。市纪委监委对我们局的工作提出了很多宝贵意见和建议,我都认真听取并及时整改,确保问题得到解决。同时,我也积极倡导广大党员干部接受市民群众的监督,鼓励他们对我们的工作提出意见和建议。我们建立了举报投诉制度,对于来自群众的意见和建议,我们及时进行整改和回复,确保问题得到妥善解决。
四、工作成效
在我担任局长的五年时间里,我们局的工作取得了明显成效。
我们坚决贯彻国家和市委、市政府关于安全生产的各项决策部署,全面加强应急管理工作,提高了抗灾救灾能力和应对突发事件的能力,有效维护了社会稳定和市民的生命财产安全。
同时,我们注重在基层建设方面下功夫,深入开展党的群众路线教育实践活动,加强党的组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,推动实现了党建和业务工作的良性互动。
在加强廉政建设方面,我们注重了解和掌握党风廉政建设的最新理论和政策,加强了廉政建设的宣传教育。我们还积极开展警示教育活动,深化党风廉政建设工作,提高全体干部的廉洁自律意识。
总之,作为一名党员干部和局长,我时刻保持严守党纪国法的庄严承诺,坚决践行党的理想信念,自觉加强自身修养,提高党风廉政建设工作水平,切实履行职责,为市委、市政府、市民群众作出应有的贡献。同时,我也深知自身的不足之处,将继续努力改进,不断提高自身素质和能力,为推动我市应急管理工作不断迈上新台阶而努力奋斗。
最后,我衷心感谢市委、市政府对我们局的关心和支持,希望在市委、市政府的正确领导下,在广大干部职工的共同努力下,能更好地完成各项工作任务,为我市的应急管理事业做出更大的贡献!
谢谢大家!
篇三:一把手领导班子监督情况报告应急管理局
应急管理党组全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任工作情况汇报
尊敬的领导:
我是某公司应急管理部门的工作人员,我带领部门全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任工作,现将工作情况向您做一份汇报。
一、加强组织领导
我们充分认识到,做好党风廉政建设工作的重要性和紧迫性。因此,我们加强组织领导,确保党风廉政建设各项工作的顺利进行。我们成立了党风廉政建设工作小组,并安排了专人负责日常工作,明确责任、分工明确、相互配合,确保工作任务按照计划执行。
二、完善制度建设
我们制定了一系列科学合理的制度,并通过内部沟通宣传,确保制度全员掌握。通过相关制度的执行,引导员工树立正确的价值观,增强道德操守,形成风清气正的工作环境。
三、加强宣传教育
我们通过举办廉政文化活动、发布廉政漫画等方式,提升广大员工的廉政意识,进一步宣传防腐倡廉的理念和思想,营造更加清廉的工作氛围。
四、加强监督检查
我们加强对公司各个岗位和部门的监督检查,同时积极与监管部门开展联合检查,确保公司的工作流程与国家有关法律法规以及公司内部制度不出现任何违规行为。
五、完善风险管理机制
我们针对公司各类风险设置风险评估机制,并成立风险管理委员会,定期召开会议并通报风险评估结果。拥有一定的风险管理机制,有效的规避了公司面临的各类潜在风险,为公司的可持续发展保驾护航。
最后,我们将全员践行品牌文化理念,用实际行动肩负起应急管理工作主体责任和监督责任,在公司发展中共同推动党风廉政建设。感谢领导对我们工作的支持和关注!
敬礼!
应急管理部门
20XX年XX月XX日六、加强对领导干部的监督和问责
我们坚持把领导干部作为廉政建设的重点和突破口,加强对领导干部的监督和问责,确保领导干部廉洁从政。我们建立了领导干部廉政档案,对领导干部的日常工作、财产状况、家庭成员、人际关系等进行了全面收集、审查和监测,从而更好地管
住了廉政风险。
七、积极推进党风廉政建设工作
我们以党风廉政建设为牵引,推动全员的思想转变,提高全员的工作素质。我们加强了员工廉政培训,开展了意识形态教育,提高了员工的思想觉悟和理论水平。同时,我们积极参与社会公益事业,传递了公司的正能量,在社会上树立了良好的企业形象和品牌形象。
以上是我们应急管理部门全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任工作情况的汇报。我们将进一步加强对廉政建设工作的领导和督促,全面整治工作中的不足之处,确保公司廉政建设工作的落实和有效推进,为公司长期的可持续发展提供强有力的保障。谢谢!一、加强组织建设,确保廉政建设工作的有效推进
组织建设是廉政建设的重要保障。我们坚持把组织建设作为廉政建设的基础和前提,在加强组织建设方面做了以下工作:
1.建立完善廉政建设机构体系,形成“领导班子+专职监察员+内部审计”的工作格局,明确了各级干部廉政岗位职责和权责,确保了廉政建设工作的有效推进。
2.制定了一系列廉政建设制度,如领导干部廉政审查制度、执行权力清单制度、业务操作规程等,为廉政建设工作提供了有力保障。
3.加强内部监察,建立了企业内部审计机构,并定期开展审计工作,确保公司各项业务的合规运营。
二、加强廉政文化建设,提升企业文化素质
廉政文化建设是营造良好企业文化、促进企业健康发展的保障。我们在加强廉政文化建设方面,做了以下工作:
1.积极开展文化引领,拓展廉政建设的宣传渠道。我们在公司各个场所发布廉政公告和宣传资料,并定期开展廉政知识培训,进一步提升员工廉政意识。
2.加强文化建设,营造良好企业文化氛围。我们积极倡导公司“诚信、勤奋、合作、创新”的核心价值观,并建立了正义、公正、廉洁的企业文化,以此为引领,推动企业持续稳定发展。
三、加强资产管理,有效防范腐败和贪污行为
资产管理是廉政建设的重要环节,也是防范腐败和贪污行为的重要手段。我们在加强资产管理方面,做了以下工作:
1.建立健全资产管理制度,对公司各项资产进行规范管理,并建立了有关资产流转、处置等的审批手续,确保资产的安全。
2.建立随机抽查制度,对公司内部财务管理情况进行抽查,发现问题及时纠正,严惩违法行为。
四、严格管理资金,保障企业健康运营
资金管理是企业运营的重中之重,也是堵塞腐败漏洞的重要手段。我们在加强资金管理方面,做了以下工作:
1.加强财务管理,对公司各项资金进行规范管理,并建立了有关资金流转、审批等的制度,严格控制公司资金。
2.建立预算管理制度,对公司经常性、非经常性开支进行预算,严格控制经费开支,保证公司健康稳定运营。
五、强化法制建设,营造公正廉洁的法治环境
法制建设是保障廉政建设的重要手段。我们在强化法制建设方面,做了以下工作:
1.建立完善合规管理制度,加强企业内部各项合同管理和合法合规运营,规范行为,严把企业合规关口。
2.加强法规宣传,推动司法文化建设。我们建立了内部法律资源库、虚拟诉讼模拟平台等,为员工提供法律咨询、司法培训和实时在线法律服务,提高员工的法律素养和法律意识。
以上是我们应急管理部门加强廉政建设工作的具体情况。我们将继续推进廉政建设工作,加强对全员的思想教育和监督管理,全面打造风清气正的企业形象,为公司的可持续发展提供坚实保障。
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