七一谈话记录范文怎么写(3篇)

篇一：七一谈话记录范文怎么写

　　民警谈心谈话记录内容范本

　　民警谈心谈话记录内容范文做政治思想工作，与民警谈心谈话很重要，在需du要进行zhi谈话时应及时进行谈话，以免dao矛盾积累和扩大，应采取经常性和针对性相结合的办法，把问题解决在萌牙状态，下面为大家整理的相关的民警谈心谈话记录内容范文。

　　民警谈心谈话记录内容1时间：20xx年7月10日

　　地点：六楼外科值班室

　　谈话人：A职务：副院长

　　谈话对象：B职务：无

　　A：开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么?B：“两学一做“是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。透过开展“两学一做“教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，理解了一次深刻的党性教育。我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象今后我要坚决加以改正。

　　A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作

　　质量。

　　B：院长批评的对，我以后要加强理论学习，制定有效的学习制度，深入学习卫生业务知识、管理知识，努力做到学以致用，确保学习效果。还要改善工作作风，增强宗旨意识，树立全心全意为人民服务的思想。

　　王军：其实既往我对医院职责意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。

　　A：能发现自身问题，并正视这些突出问题，还要在理想信念上对自己设有高标准、严要求，业务学习要专心，不能半途而废。坚持学习“两学一做”，就是要加强思想作风，解决一部分党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题。

　　B：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，增强了我对党的理想信念和纪律意识，忠诚于党的信仰、党的宗旨、党的组织，树立清风正气看牢自己，绝不放纵妄为，立足岗位作贡献、有作为。

　　民警谈心谈话记录内容2遇到下列情况应及时进行谈话：

　　1、半年、年终工作总结时;2、民警调动、职务升降时;3、民警受到批评、处分时;4、民警遵守党纪、政纪、廉政建设和思想作风等方面存在问题和群众有所反映时;

　　5、对民警考核和民主评议后，通报情况转达意见时;6、出现问题或工作失误时等。

　　谈话内容：

　　一是要帮助民警提高理论政策水平，增强民警贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性;二是要教育民警正确对待名利，服从组织需要。民警在工作中受到表扬、奖励、提拔时要及时谈话，帮助民警及时克服沾沾自喜，骄傲自满的思想苗头。在调整、职务交流时，通过谈话教育自觉服从组织需要，遵守组织纪律。不相互攀比职级待遇，不讲条件，不向组织伸手要权;在民警的个人利益与党的利益矛盾时，要教育民警正确处理二者关系，引导民警自党服从党的利益。

　　三是要增强班子团结，发现领导班子成员之间出现磨擦时，通过了解原因，分析是非，指出危害，提出要求，帮助调理好班子成员之间的关系，维护班子团结，使在工作中自觉坚持民主集中制原则，形成团结至上，取长补短，合作共事的良好风气;四是要交流思想，调查研究，通守谈话了解民警的思想动态，工作意向以及实际工作遇到的困难，为有针对性的教育使用民警提供依据，还可以使谈话对象开阔视野，拓宽思路，掌握正确解决问题的办法，同时通过这种平等的思想交流，能够使上下级之间增进了解，增强友谊，消除隔阂，使民警在工作中充满自信心。

　　谈话的形式：

　　一是正式谈话：适用于宣布决定，部署工作，批评教育，安慰问候等内容;二是商讨式谈话：适用于启发引导，提醒指点，解答疑难内容;三是征调式谈话：适用于调查研究，了解情况，征求意见，交流思想等内容。

　　谈话的原则和纪律：

　　一是准确、适度的原则。谈知要实事求是，增强针见对性和说服力，力戒空谈和无原则的夸大和缩小，并允许讲述理由和看法;二是管人与管事相统一，集体谈话和个别谈话相结合，归口谈话和委托谈话相结合的原则;三是尊重人格，以诚相见，以理服人的原则，要从团结鼓励、帮助教育的愿望出发，肯定成绩、严肃指出问题，诚恳地批评错误;四是谈话对象要端正态度积极配合，坦露思想，明辨是非，对问题和缺点又不掩饰，不回避，不推脱责任;五是要坚持党性原则，禁正谈话联络和个人情感建立依附关系。

　　与所长的一次谈心

　　时间：20xx年x月x日

　　地点：所长办公室

　　谈心人：所长

　　谈心对象：民警

　　民警xx：通过开展勤政、廉政教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。

　　所长：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。

　　民警xx：嗯，陈所说的对，在以后的工作里我会更加严格要求自己，从全方位的角度来不断的完善自己存在的不足，更好的去完成以后的工作。

　　所长：你能够这样想是好的，但是要能够这样做才是不断完善自我的正确方式，希望你不要半途而废。在以后的工作里你要多向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。

　　民警xx：嗯，今天的谈心使我收获颇丰，使我深受教育。其实在所里大家平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，我相信以后森林公安的事

　　业会越来越规范的。

　　民警谈心谈话记录内容3王xx：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　周xx：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　王xx：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　　周xx：现在看来，这种活动太有必要了。

　　王xx：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　　周xx：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外您作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。

　　王xx：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。比如说，对党内存在阴暗面什么的，不能信口开河，随便乱讲，要时刻想到党员的身份。

　　周xx：好，我一定注意。

　　民警谈心谈话记录内容4“小病”常提醒，“大病”难冒头。为压紧夯实党风廉政建设主体责任，运用好监督执纪“四种形态”，把纪律和规矩挺在前面，乌兰县公安局积极采取措施，认真组织开展谈心谈话提醒工作，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

　　坚持“三到位”，精心组织部署。

　　思想认识到位。要求全局领导干部严格按照“一级抓一级，逐级抓落实”的要求，把谈心谈话提醒作为压紧夯实“两个责任”的重要手段，严格按照时间阶段和工作要求开展谈话。组织部署到位。本着“找准问题，抓住重点，观点鲜明，注意方法”的原则，明确谈心谈话提醒主体及对象、具体内容等，确保谈话提醒全覆盖及实效性。表率作用到位。局长、政委以身作则，率先垂范，带头与班子成员开展谈心谈话提醒，深入交流思想;班子成员纷纷深入到各自分管的部门与部门班子成员开展谈话，及时沟通思想、交流情况、提出要求，层层传导压力。

　　明确“三内容”，突出谈话重点。

　　为确保谈心谈话提醒取得实效，县局要求在谈话过程中

　　重点掌握三个方面的内容。强化理想信念和宗旨教育。牢记宗旨，养成良好的工作作风和生活作风，增强公仆意识，做到立警为公，执政为民。强化责任意识。围绕党风廉政建设责任清单，结合自身职责，既抓发展又抓党建，既抓业务又抓纪律，既交任务又讲规矩。强化廉洁提醒警示。针对谈话对象的具体情况，指出在党风廉政建设方面存在的问题及时提醒、劝告和警示，敢于批评，刚正不阿。

　　做到“三紧抓”，扎实深入开展。

　　为进一步增强谈话提醒的针对性和实效性，县局结合自身实际，通过紧抓三个方面，确保谈出良好心态、谈出工作激情、谈出真知灼见。紧抓谈话引导。与谈话对象进行全方位沟通，了解其思想、纪律、作风方面的情况，及时纠正思想作风方面存在的偏差，激发工作热情和积极性。紧抓监督检查。为确保谈话提醒工作落到实处，县局纪委、督察大队深入各单位督导检查提醒谈话工作开展情况。紧抓问题整改。对谈话内容如实记录归档，填写《谈心谈话记录表》交局纪委备案，实行“留痕”监督，同时谈话对象对所谈问题提出整改措施送主谈人审签。

　　贪心谈话记录单位：莱州市气象局时间地点副局长室谈话人王军海职务副局长谈话对象周延新职务王军海：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。

　　周延新：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。

　　王军海：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。

　　周延新：现在看来，这种活动太有必要了。

　　王军海：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。

　　周延新：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外您作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。

　　您也对我提出批评意见吧。

　　王军海：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注

　　意场合和方式。比如说，对党内存在阴暗面什么的，不能信口开河，随便乱讲，要时刻想到党员的身份。

　　周延新：好，我一定注意。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；

　　2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　谈心谈话记录单位：莱州市气象局时间地点局长室谈话人李雪亮职务局长谈话对象王军海职务副局长李雪亮：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。

　　王军海：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次学习七一讲话，对我来说都是非常难得的学习机会。

　　过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。

　　尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。

　　李雪亮：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。再从

　　别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。

　　王军海：

　　您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。李雪亮：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；

　　2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　谈心谈话记录单位：莱州市气象局时间地点会议室谈话人职务主任谈话对象周延新职务王寿喜：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？周延新：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查

　　11摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。

　　王寿喜：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。

　　周延新：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。

　　王寿喜：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。

　　周延新：好啊。

　　注：1.此表由谈话人填写，单位统一存档；

　　2.谈话内容要以对话形式进行记录，可加附页。

　　黄埔学校党支部先进性教育活动领导班子之间谈心活动记录时间：2005-10-12上午地点：校长办公室参加人员：姚校长、赵副校长、徐副校长内容：讨论学校班子建设加强学校领导班子建设，使之成为一支勤奋学习的团队，一支凝

　　12心聚力的团队，一支求真务实的团队，一支勤政廉洁的团队，一支勇于创新的团队，一支团结协作的团队，是我校班子建设的目标。围绕这样的目标，加强学校领导班子建设要提升六个

　　一、加强学校领导班子建设，提升凝聚力央视有则精辟的公益广告语：“凝聚产生力量，团结诞生兴旺。”的确，从数学的角度，1+1=2，但若从向心与离心的角度看，1+1可以>2，也可以二、加强学校领导班子建设，提升战斗力一头狮子带领一群绵羊的战斗力可能胜过一只绵羊带领一群狮子的战斗力。兵强强一个，将强强一军。学校领导班子的战斗力决定了整个教师队伍战斗力的水平。学校领导班子成员通过种种历练，个个成为虎狮将帅，既有作为教师的专业素质，又有作为条线领导的管理才能；

　　既能独挡一面，又能团结共力；

　　既有处理常规的协调行动能力，又有应付突发事件的果断处理能力。

　　三、加强学校领导班子建设，提升感召力学校领导班子的感召力来自班子成员的人格魅力。无论是校长还是副校长，与普通教师只有责任与义务的分工不同，没有人格的不平等。班子成员的人格魅力源自“人”重于“物”的价值观，源自“情感与制度”并重的管理观。看事业重如山，视名利淡如水。把精力放在为师生干实事上，而不放在树立自我形象上；

　　把精力放在让师生充分得到实惠上，而不放在追求表面

　　13文章上；

　　把精力放在谋求工作实效上，而不放在攀比口号上；

　　把精力放在解决紧迫难题上，而不放在图急功近利上。责在人先，利在人后，以身作则，廉洁自律，率先垂范，感召师生。

　　四、加强学校领导班子建设，提升学习力学习是提升自我的手段，更是提高生活质量的必需。通过学习，日有所进，才能与时俱进。

　　如果把一个人已有的知识比作一个圆，那么已知的东西越多，未知的领域就越广。

　　所以生命的过程就是探究未知的过程，不断学习的过程。一套好的领导班子要有两根支柱：一是学习，要勤学善学；

　　重要理论反复学，紧要业务深入学，拓开视野广泛学；

　　要学有所长，业有所精。二是实践，学习的目的就是实践，学以致用，要勇于实践，勇于探索，用所学指导实践。学习和实践的交点是反思，做勇于实践的思索者，做勤于反思的实践者。

　　五、加强学校领导班子建设，提升创新力凡成事者是“创”出来的，而非“守”出来。学校的发展就是在原有基础不断改革创新，与时俱进。创新不在于轰轰烈烈，而在于教育教学管理中点点滴滴的悄然变化。创新意味着打破常规，但创新并不意味着不要常规。好的领导班子一方面要在原有的基础上去粗取精，另一方面又要针对实际情况寻找新的增

　　14长点。一套领导班子“称职”与“优秀”的差距就在于是否有创新意识。

　　六、加强学校领导班子建设，提升决策力每个学校都有自己的办学方向与目标，无论目标大与小，高与低，都必须经历从起点迈向目标这一过程，就像数学上的轨迹。同样的起点和终点，有的轨迹是直线，有的轨迹是曲线，其关键在于领导班子的决策能力，能否决策正确。大到学校蓝图规划，小到年级、班级的计划，长如学校发展方向，短至每一日各种事务的轻重缓急，都需要正确的决策与选择，才能获得成功的捷径和最佳的效益。因此以科学的教育发展观，提升决策能力，事关学校发展大局，不可等闲视之。

　　此外，还要做到

　　一、二、三、四。

　　一是实现“两个转变”，即要求学校领导要由管理型向专家型与管理型相结合转变；

　　由贯彻型向创新型转变。

　　二是做到“五个一点”，即立足点要高一点；

　　思想要敏锐一点；

　　方法要讲究一点；

　　工作力度要大一点；

　　思想境界和素质要高一点。

　　15三是抓好“四要四不要”，即要用理论指导实践，不要言之无物，思想僵化；

　　要出好点子，拿出办法，不要得过且过，束手无策；

　　要处理好私心，把握大局，不要谨小慎微，患得患失；

　　要抓好落实，一抓到底，不要浮在表面，抓而不实。

　　四是落实“五多五少”，即多一些沟通，少一些扯皮；

　　多一些深入，少一些浮夸；

　　多一些特色，少一些淡化；

　　多一些规范，少一些随意；

　　多一些思考，少一些茫然。

　　班子领导要以行动说服教师，以实绩赢得学生、家长和社会的信赖。

　　班子成员交心谈心制度为进一步关心爱护干部，了解干部的思想情绪，不断加强对干部的教育、监督和管理，促进领导班子和干部队伍的政治思想建设，增强领导班子的凝聚力和战斗力，现制定领导干部谈心制度如下：

　　一、谈心的范围

　　1、主要负责人与班子成员之间；

　　2、班子成员之间；

　　3、班子成员与分管处室负责人之间；

　　4、班子成员与不少于10名党员、发展对象、入党积极分子及群众之间；

　　5、党支部书记与每个党员之间。

　　16二、谈心的原则和基本内容

　　1、开展谈心活动要突出“讲政治”这个核心。通过相互交心，进一步坚定建设有中国特色社会主义的信念，全面贯彻落实科学发展观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。

　　2、开展谈心活动要紧密围绕市委、市政府的中心工作、党的建设、发展改革工作等多方面的主题。通过谈心，统一认识，协调工作，明确任务，从而促进各项工作的开展。

　　3、开展谈心活动要坚持实事求是、一分为二的原则。襟怀坦白，坦诚相待，既肯定成绩又不回避矛盾，做到有则改之，无则加勉，言者无罪，闻者足戒。

　　4、开展谈心活动要注意把执行上级有关廉政建设的规定和措施的情况作为重要内容。通过谈心，增强廉洁自律意识，有效地抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义等腐朽思想的侵蚀。

　　三、谈心的具体分工

　　1、主要负责人要做到全年与学校其他领导干部个别谈心至少12、班子成员之间开展谈心，每年不少于2次，结合每半年一次的民主生活会进行。

　　3、班子成员和分管处室负责人每年谈心不少于24、班子成员与不少于10名党员、发展对象、入党积极分子及群众每年谈心至少11四、谈心的要求和基本方式

　　1、遇到下列情况时，应及时进行谈心和谈话：干部工作变迁、职务升降、退休时；

　　干部受到表彰、奖励或批评、处分时；

　　干部在工作中遇到困难或挫折时；

　　干部家庭发生特殊情况时；

　　干部在遵纪守法、廉政建设、思想作风方面出现问题或群众对干部在这些方面有反映时；

　　对领导干部考核、考察或民主评议后，需向干部通报情况、反馈意见时；

　　干部主动要求谈心时。

　　2、谈心是领导干部之间的平等交流，重点应在相互征求意见、沟通思想、开展批评与自我批评上下功夫。

　　3、领导干部在谈话前要做好充分的准备，根据掌握的情况突出重点、有的放矢，要力求及时性、针对性、有效性。

　　4、要讲究谈话的艺术，和风细雨，注重效果，营造宽松的谈话氛围。谈话对象应端正态度，主动、真实地反映自身的思想状况和工作实际，虚心接受谈话中提出的缺点和不足，提出下一步打算和改进措施。

　　5、谈心中发现问题要及时解决，不使问题积累、矛盾扩大。对被谈话人提出的正确意见和建议，要积极予以采纳，在谈话中要求作出书面回复的事项应尽快回复。

　　6、一般情况下，谈心采取个别谈的方式，特殊情况下，1也可以采取集体谈的方式进行。

　　7、主要负责人要积极带头开展谈心谈话工作，干部职工也可主动向有关领导提出谈话要求，努力使这项工作经常化、制度化。

　　五、谈心制度的落实班子成员交心谈心要填写好相应的谈话记录，每年底，要对领导干部开展谈心的情况进行一次检查。领导干部要把执行谈心制度的情况作为年终述职的一项澳前镇中心小学班子成员谈心交流工作制度

　　一、有针对性地做好党员、教职工的思想工作，开展谈心交心活动，适时对广大教职工进行时事政策和形势教育，帮助教职工认清形势，解决思想上带倾向性题。

　　二、班子成员每期召开一至二次集体谈心会和不定期的个别谈心会，达到沟通思想、解决矛盾、增进团结、提高班子的整体工作效能。

　　三、在党员、干部、群众中深入开展"三讲"教育，提倡敬业爱岗和无私奉献的精神，切实为教育教学工作服好服务。

　　四、谈心活动首先要做到以诚相见，实事求是；

　　其次要有耐心，不急不燥，不怕反复；

　　再次是要讲究方式，选准时机，找准问题。

　　澳前镇中心小学200519

篇二：七一谈话记录范文怎么写

　　七一谈心谈话记录内容：

　　参考内容：

　　1.

　　开场白

　　主持人：大家好，欢迎收听今天的七一谈心谈话节目。我是XXX，今天我们将围绕X主题展开讨论。为了更好地了解这个话题，我们邀请了专家XX来与我们深入探讨。欢迎您，XX。

　　专家：感谢邀请，我很荣幸能参加今天的节目。

　　2.

　　介绍话题及问题

　　主持人：今天我们将聚焦于XX问题，这是一个备受关注的话题。首先，我想请您分享一下您对该问题的看法。

　　专家：首先，我认为…

　　3.

　　专家对问题的分析和解决方法

　　专家：针对该问题，我们可以从多个方面进行分析。首先，要了解该问题背后的原因和影响因素。其次，我们可以从教育、政策和社会层面出发，制定相应的解决办法。比如…

　　4.

　　经典案例分享

　　专家：在我工作的过程中，我曾遇到一个案例，让我对这个问题有了更深刻的认识。这个案例发生在某地，涉及到XX的问题。经过我们的努力，最终我们采取了XXX措施，取得了不错的效果。

　　5.

　　问题与专家深入交流

　　主持人：我们知道，这个问题涉及到很多方面的因素。您能分享一些关键因素吗？

　　专家：当然。在解决该问题的过程中，我们发现XX因素起到了关键作用。我们需要重视XX因素，并采取相应的措施来应对。

　　6.

　　专家建议和总结

　　专家：综合以上讨论，我认为在解决该问题的过程中，我们应该关注以下几点：首先，需要加强对XX的重视；其次，我们需要加大对XX的投入；最后，我们还需要制定更加有效的政策措施。

　　7.

　　结束语

　　主持人：今天的七一谈心谈话节目就到这里。感谢专家的精彩分享和宝贵建议。也感谢各位听众的收听和参与。下期节目，我们将带来更多关于XXX的话题，敬请期待。再见！

　　注：以上内容仅为参考内容，实际情况可根据实际话题和嘉宾特点进行调整。

篇三：七一谈话记录范文怎么写

　　谈心谈话记录内容

　　时间：XXXX年XX月XX日

　　地点：[XXXXX]谈话人：A（党员）

　　记录人：B（党员）

　　主题：如何发挥党员的先锋模范作用

　　A：首先，我们要认识到党员的先锋模范作用是什么。党员的先锋模范作用是指在工作中要走在群众的前面，带领群众完成任务，推动工作的发展。同时，在生活中也要做到廉洁自律，以身作则，树立良好的形象。那么，如何发挥党员的先锋模范作用呢？我认为可以从以下几个方面入手。

　　一、加强理论学习，提高自身素质

　　A：首先，作为一名党员，要加强理论学习，提高自身素质。只有具备了扎实的理论基础，才能更好地指导实践工作。因此，我们要不断学习党的理论知识，了解党的路线、方针、政策，增强自身的政治觉悟和思想认识。同时，还要加强业务知识的学习，提高自身的业务能力和水平。只有这样，才能更好地发挥党员的先锋模范作用。

　　B：我非常赞同您的观点。作为一名党员，我们不仅要学习党的理论知识，还要注重实践经验的积累。只有将理论与实践相结合，才能更好地推动工作的发展。因此，我们要在工作中不断探索、总结经验，提高自身的综合素质和能力水平。同时，还要注重学习新知识、新技能，跟上时代发展的步伐。

　　二、树立良好的形象，做到廉洁自律

　　A：其次，我们要树立良好的形象，做到廉洁自律。党员的形象不仅代表着个人的形象，更代表着党的形象。因此，我们要时刻保持良好的形象，做到言行一致、表里如一。同时，还要注重廉洁自律，遵守党的纪律和规定，不以权谋私、不搞特殊化。只有这样，才能树立起良好的形象，赢得群众的信任和支持。

　　B：确实如此。作为一名党员，我们的言行举止都会对周围的群众产生影响。因此，我们要时刻保持良好的形象，做到言行一致、表里如一。同时，还要注重与群众的沟通和交流，了解群众的需求和意见，积极为群众排忧解难。只有这样，才能赢得群众的信任和支持，更好地发挥党员的先锋模范作用。

　　三、勇于担当责任，发挥模范作用

　　A：最后，我们要勇于担当责任，发挥模范作用。作为一名党员，我们要时刻保持高度的责任感和使命感，勇于担当责任、冲锋在前。无论是在工作中还是生活中，都要做到吃苦在前、享受在后，积极发挥模范带头作用。同时，还要带动身边的群众一起参与到工作中来，共同推动事业的发展。只有这样，才能更好地发挥党员的先锋模范作用。

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