党员发挥先锋模范方面存在问题和不足(5篇)

篇一：党员发挥先锋模范方面存在问题和不足

　　党员先锋模范作用发挥存在问题及整改措施

　　范文(一)

　　党员先锋模范作用发挥存在问题及整改措施

　　作为最基层的组织，党员先锋模范的作用极其重要。党员先锋模范应该以身作则，给予别人良好的示范，让他人学习到良好的行为和习惯。但是在实际工作当中，我们发现有些党员先锋模范存在着一些问题，其作用未能发挥出来。接下来我们将会分析这些问题并提出整改措施。

　　问题一：责任心不够强

　　有些党员先锋模范在实际工作中缺乏责任心。在一些重要的事项上，他们容易疏忽大意，对工作不够认真，给全面工作带来一定的不利影响。这些现象严重影响了党员先锋模范在工作中的形象和信誉，进而使其无法发挥作用。

　　解决措施：

　　增强党员先锋模范的责任感，提高党员先锋模范的工作意识，大力培养先锋模范在理论与实践中的紧密联系。

　　问题二：社会责任感差

　　有些党员先锋模范对社会责任感不足，在工作中不积极作为，不担负起应有的社会责任。这些党员先锋模范往往对工作缺乏热情，不思进取，停滞不前，也不会发挥出自己的党建优势，使得社会效益和经济效益都不好。

　　解决措施：

　　增强党员先锋模范的社会责任心，在党建工作中重视党员

　　干部职责，扩大党员先锋模范的思维视野和品德层次。

　　问题三：灰色心理问题

　　少数党员先锋模范存在灰色心理问题，比如利用职务之便行事不规范，不守纪律，以信息影响他人，达到自己的利益目的。这些现象不仅危害了组织建设和形象，还影响到了党员先锋模范在全社会的形象。

　　解决措施：

　　加强对党员先锋模范的思想建设，加强思想品德教育，大力提高党员先锋模范自我修养。

　　问题四：不敢担当问题

　　一些党员先锋模范面对事情不敢担当，缺乏自我创新的精神，没有积极主动的创新，对于问题缺乏有效的应对措施，这些问题导致了工作中的不稳定因素增加。

　　解决措施：

　　加强对党员先锋模范的技能培训，帮助其提高工作技能和解决问题能力，鼓励其妥善处理工作中的异常情况。

　　总之，只有深入发现问题，积极采取整改措施，才能发挥党员先锋模范应有的作用，令其获得广泛的认可、支持和尊重。

篇二：党员发挥先锋模范方面存在问题和不足

　　党员先锋模范作用发挥方面存在问题和不足

　　引言

　　作为党员先锋模范，其作用发挥的重要性不言而喻。党员先锋模范应该起到示范引领、服务群众、推动发展的作用。然而，长期以来，我们也必须直面党员先锋模范作用发挥方面存在的问题和不足。本文将就这些问题进行深入剖析和思考，旨在提出一些解决方案，以更好地发挥党员先锋模范的作用。

　　1.宣传与引领力度不足

　　党员先锋模范作为党的重要形象代表，在宣传与引领方面仍然存在一些问题和不足。首先，宣传手段的单一化和陈旧化，使得党员先锋模范的事迹和精神无法充分传达给广大人民群众。其次，对党员先锋模范的宣传力度不够大，缺乏深入挖掘和全面展示。

　　解决方案：-创新宣传手段，如通过微博、微信等社交媒体平台加强宣传，使得党员先锋模范的事迹能够更广泛地传播。-加大宣传力度，增加党员先锋模范的曝光度。可以通过定期举办表彰大会、颁发奖励证书等方式来表彰和鼓励先锋模范。

　　2.实践与服务水平不高

　　党员先锋模范在实践和服务方面，也存在一些问题和不足。一方面，一些党员先锋模范只停留在口号上，缺乏真正的实际行动和问题解决能力。另一方面，一些党员先锋模范对群众需求的了解和关心度较低，致使他们的服务水平和质量难以得到充分提升。

　　解决方案：-加强实践能力培养，通过举办实践活动、提供专业培训等方式，使党员先锋模范不只是在言行上表率，更能在实际行动中发挥模范作用。-深入了解群众需求并关心他们的利益，建立良好的沟通和互动机制，以提升服务水平。

　　3.激励和支持机制不健全

　　党员先锋模范作为党组织的重要推动力量，其激励和支持机制需要得到更好的建立和完善。然而，现实中仍然存在先锋模范的公共荣誉感和自觉性不高的问题，部分原因就在于激励和支持机制不健全。

　　解决方案：

　　-建立先锋模范的评选和评比机制，充分发挥党内竞争的激励作用。

　　-设立先锋模范奖金，作为激励党员先锋模范的经济奖励。-加强对先锋模范的培训和支持，提供必要的资源和帮助。

　　4.缺乏持续的监督和评估

　　党员先锋模范的作用发挥需要长期的监督和评估机制。然而，现实中很多地方对党员先锋模范的监督和评估不够严格，使得先锋模范的作用无法得到有效的发挥。

　　解决方案：-建立监督机制，定期对党员先锋模范进行考核和评估。-对党员先锋模范的考核结果进行公示，增加其透明度和公信力。-根据评估结果，对不合格或表现不佳的先锋模范进行必要的纠正和整改。

　　结论

　　党员先锋模范的作用发挥方面存在问题和不足，需要通过创新宣传手段、加强实践与服务、完善激励支持机制以及建立持续的监督与评估机制来解决。只有在这些方面持续努力，才能更好地发挥党员先锋模范的作用，推动社会进步和发展。

篇三：党员发挥先锋模范方面存在问题和不足

　　党员先锋模范作用发挥存在问题及整改措施

　　【前言】

　　“党员先锋模范”是我们党表彰党员素质优良、高尚道德的荣誉称号，是党员的荣誉与使命。在党员先锋模范中，表彰对象即为在各行各业中，认真履行党员职责，同时不断发挥先锋模范作用的党员。

　　从建党时期至今，党员先锋模范的荣誉不断保持，许多党员为争取这一荣誉而不断奋斗。然而，现实情况却非常现实，发挥党员先锋模范作用存在着许多问题，这些问题严重制约了我们党员先锋模范的光辉形象。

　　【发挥存在问题】

　　1、形式化、应景化的表彰

　　近年来，完全停下表彰的问题已经得到了一定的解决，但是，很多党的组织仍存在应景化地表彰，形式化地开展活动的问题。有些地方习惯于红与白，有些则将荣誉变成了约定俗成的奖励，这种表彰方式不仅缺乏严肃性，还会廉价化荣誉，让该荣誉失去了应有的庄严感，严重影响了党员先锋模范的作用发挥。

　　2、表彰标准不明确

　　党员先锋模范是表扬党员模范典型所采用的一种方式，可以起到激励和鼓舞的作用。但是，由于表彰的标准不明确，往往会

　　让人觉得产生了负面效应，形成了不良的示范作用。在实际工作中，对于不同类型的先锋模范，标准应该是不一样的。如果没有严肃的标准化程序和流程，那么党员先锋模范就会严重失去自己存在的意义。

　　3、行业性个体发挥效果有限

　　党员先锋模范家喻户晓，但仅仅在民间素质等有限范围内，则缺乏公之于众的机会。这些联系着专业岗位，比如说教师、医生、工程师、军人等等，这些个体发挥他们的先锋模范作用，不仅能够给他们所在的行业和专业带来示范，更意味着党员先锋模范的作用可以深入每一个普通人的日常生活中，发挥出更多的激励和带动作用，但现实情况仍然没有达到让先锋模范在整个社会中发挥作用的情况。

　　【整改措施】

　　1、扩大表彰的范围

　　当代社会中，党员先锋模范的出现越来越多，对于表彰党员先锋模范，社会上普遍存在的期望也越来越高。能够表彰的范围中，我们应充分发掘各个领域中的优秀党员，认真评选、严格标准，让人们看到他们在工作中的优良风貌，一方面提高了形式水平，另一方面也确保了表彰党员先锋模范的真实感。

　　2、建立制度

　　为了规范先锋模范表彰，整个党要建立一个规范化表彰制度，使每位被表彰的先锋模范都有规则可循，同时也能确保表彰效果的有效性。制定这种制度，要严格遵守评选要求和程序，确保选出的党员先锋模范惠及广大人民，真正发挥先锋模范的作用。

　　3、开展精准根据并吸纳赞助

　　针对当前党员先锋模范作用发挥的困难和难题，要开展精准根据活动，提高先锋模范的展示效果。同时，也期待一些机构或组织能够赞助此项活动，确保此项活动长期开展。

　　【结语】

　　党员先锋模范，是让党员所理解的最高荣誉，表彰党员先锋模范我党历经半个世纪为了树立一个现代化工作典范而建立的，也是为了把党的优良传统和先进性发挥到好处而建立的。因此，党员先锋模范的作用发挥不仅是一种荣誉，更重要的是激励和鼓舞人们的理念和精神动力。面对党员先锋模范作用发挥存在的问题，我们要从根本上改革和改进工作，让优秀的党员先锋模范在真正意义上发挥作用，更好地推动我们的社会提高发展水平。

篇四：党员发挥先锋模范方面存在问题和不足

　　在发挥先锋模范作用方面存在问题和不足、原因剖析、整改措施

　　全文共四篇示例，供您参考

　　第一篇示例：

　　一、问题和不足

　　发挥先锋模范作用是指在某一领域中成为榜样和引领者，对社会和他人产生积极的示范作用。在现实生活中，有些个人和机构在发挥先锋模范作用方面存在一些问题和不足：

　　1.缺乏清晰的价值观念。一些人和机构缺乏正确的价值观念，无法成为真正的榜样和引领者，导致其发挥的先锋模范作用不够显著。

　　2.行为不规范。个别先锋模范在日常生活和工作中存在行为不够规范、不够端正的情况，这给他人树立榜样带来了负面影响。

　　3.缺乏责任感。一些先锋模范缺乏责任感，对社会和他人表现出不积极的态度，无法成为真正的引领者。

　　4.欠缺专业素养。在某些专业领域，一些机构或个人欠缺专业素养，无法在该领域中成为真正的先锋模范。

　　二、原因剖析

　　上述问题和不足的存在，主要有以下原因：

　　1.教育和培养不到位。在某些情况下，个人和机构在发挥先锋模范作用前，未经过严格的教育和培养，导致其在实践中出现各种问题。

　　2.利益驱动。在一些情况下，个人和机构的行为受到利益驱动，导致其无法真正成为榜样和引领者。

　　3.社会环境影响。社会环境的变化和影响也会对个人和机构发挥先锋模范作用产生影响，包括政策、文化、道德等方面的影响。

　　三、整改措施

　　为了解决上述问题和不足，我们可以采取以下整改措施：

　　1.加强价值观念教育。对个人和机构加强正确的价值观念教育，引导他们成为真正的榜样和引领者。

　　2.强化规范管理。对先锋模范进行规范引导和管理，确保其行为得到规范，起到示范作用。

　　3.增强责任感。通过各种方式，增强个人和机构的责任感，让他们在发挥先锋模范作用时担当起应有的责任。

　　4.提高专业素养。对有关领域中个人和机构进行专业素养培训，提高其在该领域中的影响力和示范作用。

　　发挥先锋模范作用在社会发展中具有重要意义，但也存在一些问题和不足。我们需要通过多种途径和措施，加强对先锋模范的培养和

　　管理，使他们成为真正的榜样和引领者，为社会发展做出更大的贡献。

　　第二篇示例：

　　一、存在的问题和不足

　　发挥先锋模范作用是党员、干部和广大群众必须时刻牢记的责任与使命。然而在一些情况下，我们也不得不正视一些存在的问题和不足。

　　有些人在发挥先锋模范作用方面缺乏积极性，表现出惰性和消极态度。他们心存侥幸，敷衍塞责，不愿真正做出努力，从而严重影响了先锋模范作用的发挥。

　　个别领导干部在日常工作中缺乏先锋模范的表率作用。他们官僚主义严重，对群众工作不上心，对待工作敷衍了事，这既使得先锋模范形象黯然失色，也让广大干部和群众感到失望和困惑。

　　一些党员干部在实际工作中缺乏责任感和使命感，往往只顾个人利益而忽视了对党和人民的责任，这无形中降低了党员和干部作为先锋模范的形象和社会地位。

　　二、原因剖析

　　上述问题和不足的存在，主要是由于以下几个原因所致。

　　思想观念不够正确是导致这些问题的根本原因。在一定程度上，个别干部的思想观念存在问题，他们比较追求享乐，缺乏对党的忠诚和对人民的热爱，容易丧失斗志和信念。

　　一些干部在日常工作中缺乏敬业精神，对待工作态度不端正。对于这种现象，主要是因为某些干部只顾眼前利益，对党和人民的工作精神缺乏认同，认为个人利益高于一切。

　　制度约束不够，对于先锋模范的发挥没有有效的制度保障。一方面，有些单位对发挥先锋模范作用的考核机制和激励机制不够完善，导致了干部对先锋模范角色的认同感不强；监督机制不够到位，由于一些干部对发挥先锋模范作用缺乏认同感，上级部门对于党员、干部的检查考核工作不够严格，使得先锋模范作用发挥的效果大打折扣。

　　三、整改措施

　　要想解决以上存在的问题和不足，我们需要采取一系列的整改措施，确保发挥先锋模范作用不断推进。

　　加强思想教育，夯实党员干部的思想基础，弘扬社会主义核心价值观，提高党员、干部对先锋模范作用的认同感和责任感。

　　建立健全考核激励机制，确保发挥先锋模范的作用。一是加强对发挥先锋模范作用的考核评价，将其纳入工作绩效评价体系，确保先锋模范作用得到充分认可；二是采取有效的激励措施，对于发挥先锋模范作用突出的个人和集体进行表彰奖励，营造向先进学习、向先进看齐的良好氛围。

　　严格监督制度，加大对党员、干部的监督力度。必须建立健全的监督机制，严格执行各项规章制度，确保党员、干部真正做到廉洁自律，发挥模范作用。

　　要强化教育引导，培养和锻炼先锋模范。通过开展各种形式的培训和教育，提高党员、干部的综合素质和工作能力，锻炼他们成为先锋模范的领军人才。

　　发挥先锋模范作用是实现党的基本理论的重要保障，必须高度重视。通过上述整改措施，我们可以着力解决存在的问题和不足，不断提高党员、干部的先锋模范作用，推动全党全国各族人民在中国特色社会主义伟大实践中迈出更加坚实的步伐。

　　第三篇示例：

　　随着时代的发展，作为一名共产党员，发挥先锋模范作用始终是我们义不容辞的责任和使命。在实践中，我们也要清醒地认识到，有时会存在一些问题和不足，影响到我们全面发挥先锋模范作用。本文将就这些问题和不足进行剖析，并提出相应的整改措施。

　　问题和不足

　　一些党员在日常生活和工作中存在懈怠现象。他们可能过于随意对待党性修养，对事不对人，没有明确的工作计划和目标。一些党员在群众面前表现不够坚定，缺乏自信和勇气，也不能够有效地带领和影响身边的人。部分党员在工作中出现贪污腐败、奢侈享乐等现象，严重损害了党员形象和党的形象。

　　原因剖析

　　这些问题和不足的出现，主要是因为一些党员意识形态不够坚定，丧失了为党和人民牺牲的初心。也与一些党员自身素质不够高、思想意识水平不够、纪律观念不够等因素有关。

　　整改措施

　　针对上述问题和原因，我们需要采取一系列的措施加以整改。要加强党性修养教育，提高党员对党的信仰、党的宗旨的认识。要加强对党员的教育培训，提高党员的思想意识水平和纪律观念。在党的约束下，对于那些贪污腐败、奢侈享乐的行为，要严格惩处，依法依纪予以处理。

　　我们也要不断倡导和加强身边党员的监督。加强组织的监督和教育引导，形成党员自觉、自律、奉献的良好氛围。通过开展主题教育和党员大会等形式，提高全体党员的思想觉悟，激发党员热爱党、忠诚党、为党尽忠的积极性。

　　在发挥先锋模范作用方面存在问题和不足，既需要全党上下的共同努力，也需要每一名党员自身的自觉。只有这样，我们才能更好地发挥先锋模范作用，为党和人民做出更大的贡献。【字数超过2000字了，我在这里挂号结束】

　　第四篇示例：

　　一、在发挥先锋模范作用方面存在问题和不足

　　近年来，我国在推进先进典型人物宣传和践行活动中取得了显著成就，形成了以先进典型故事为载体，弘扬社会正气、传递社会正能量的宣传格局。也不能忽视在发挥先锋模范作用方面存在的问题和不足。

　　第一，一些先锋模范的事迹宣传功利化。在宣传先锋模范时，过多地突出其功利性表现，忽略了先锋模范的初心和高尚品质，不利于真实反映先锋模范全面的形象和人格魅力。

　　第二，缺乏真实性和可信度。一些宣传报道过于片面化，过度强调成功和光鲜的一面，缺乏真实性和可信度，不能为广大群众提供可供学习借鉴的真实案例。

　　缺乏践行的有效路径和机制。在许多地方，宣传和践行活动停留在表面功利化阶段，缺乏深入实施，缺乏可操作性的践行路径和机制。

　　二、原因剖析

　　以上存在的问题和不足，主要源于以下原因：

　　现代社会价值观多元化。先锋模范的价值观和行为方式在当代社会可能不同于过去，宣传先锋模范的手段和效果也需要与时俱进，以符合新时代的价值观。

　　制度机制缺失。在宣传和践行活动中，缺乏完善的制度机制和长效机制的保障，导致活动停留在表面功利化阶段，难以深入下去。

　　部分宣传媒体和宣传者缺乏专业性和责任心，过度追求煽情和炒作而忽视真实性与可信度的平衡。

　　三、整改措施

　　为了解决以上问题和不足，需要采取以下整改措施：

　　第一，完善宣传制度。建立适应新时代的、完善的先进典型宣传推广制度，确保宣传报道的真实性和可信度。

　　第二，加强宣传者的专业培训。对参与宣传和践行活动的媒体从业者和相关责任人进行专业培训，增强其责任心和专业性。

　　深化践行机制。建立可操作性强的公民践行机制，鼓励广大人民群众从先锋模范身上学习，提高社会正能量传递效果。

　　我国在发挥先锋模范作用方面仍然存在着一些问题和不足。但只要在宣传制度、宣传者专业培训和践行机制深化等方面下功夫，相信随着时代的发展和进步，我国在先锋模范践行活动中取得的成就将会更加显著。

篇五：党员发挥先锋模范方面存在问题和不足

　　对照党员先锋模范的差距和不足十三篇

　　差距和不足1：缺乏理想信念，思想上不坚定。党员先锋模范应该始终坚持共产主义理想，但有些党员在接触到物质诱惑时容易动摇。

　　差距和不足2：工作作风不扎实，对待工作不负责任。党员先锋模范应该以身作则，全心全意为人民服务，但有些党员工作敷衍了事，缺乏责任感。

　　差距和不足3：纪律意识淡薄，对党内纪律不够敬畏。党员先锋模范应该自觉遵守党的纪律，但有些党员经常违规违纪，不尊重党的组织纪律。

　　差距和不足4：思想认识落后，对新理念新理论接受不及时。党员先锋模范应该不断学习、不断进步，但有些党员思想觉悟较低，对新知识不感兴趣。

　　差距和不足5：群众观念不强，服务意识不够到位。党员先锋模范应该关心群众、服务群众，但有些党员对群众需求缺乏深入了解，工作中缺乏耐心和责任心。

　　差距和不足6：团队意识薄弱，不擅于协作合作。党员先锋模范应该具备团队合作意识，但有些党员喜欢独立行动，不善于与他人合作，影响了整体工作效率。

　　差距和不足7：廉洁意识不强，容易受到利益诱惑。党员先锋模范应该保持清正廉洁的作风，但有些党员容易受到金钱、权

　　力等利益的诱惑，导致贪污腐败问题。

　　差距和不足8：党性教育缺失，对党的基本知识了解不深入。党员先锋模范应该充分了解党史、新中国历史等，但有些党员对党的理论基础知识掌握不够牢固。

　　差距和不足9：执行力不强，工作落实不到位。党员先锋模范应该具备执行力，能够将党的决策部署切实付诸行动，但有些党员在执行工作时不够坚决果断。

　　差距和不足10：缺乏实践能力，对实际工作应对不灵活。党员先锋模范应该具备实际工作能力，但有些党员缺乏创新意识，对变化的情况应对不够灵活。

　　差距和不足11：宗旨意识淡薄，服务群众热情不高。党员先锋模范应该以人民为中心，心系群众，但有些党员对待群众态度冷淡，热情不高。

　　差距和不足12：党风不正，群众对党员的信任感不足。党员先锋模范应该树立良好的形象，但有些党员在生活中行为不端，群众对党员的信任感大打折扣。

　　差距和不足13：党建工作薄弱，基层党组织凝聚力不够。党员先锋模范应该积极参与党建工作，但有些党员对党组织活动缺乏积极性，基层党组织凝聚力不足。党员先锋模范的差距和不足，不仅是对照我们党员的先进典范，更是对照我们党员自身的成长和进步。我们需要正视这些差距和不足，努力弥补它

　　们，提高自身素质，更好地履行党员的职责和使命。

　　首先，党员先锋模范缺乏理想信念，这是一个非常严重的问题。党的初心和使命是共产主义理想的实现，但是在现实生活中，一些党员可能会受到物质诱惑，导致思想动摇，对理想信念产生困惑。我们应该时刻铭记共产主义理想，坚定不移地为之奋斗，并通过加强思想教育和理论学习，加强自身的信仰修养，提高理论水平，增强思想的鲜明性和坚定性。

　　其次，一些党员的工作作风不扎实，对待工作不负责任。党员先锋模范应该以身作则，全心全意为人民服务，但是在现实生活中，还是有一些党员将工作敷衍了事，缺乏责任感。我们应该始终保持对工作的高度重视和积极热情，提高工作效率，注重工作质量，勇于担当，用实际行动来证明自己的价值。

　　再次，纪律意识淡薄是一些党员先锋模范的差距和不足之一。党的纪律是党员的行为准则和底线，但是一些党员经常违规违纪，不尊重党的组织纪律，对党风廉政建设产生了负面影响。我们应该增强党纪意识，自觉遵守党的纪律，做到遵章守纪、严守规矩，对违纪行为坚决说不，做到自我约束、自我教育和自我监督。

　　此外，一些党员在思想认识上落后，对新理念新理论接受不及时。党员先锋模范应该具备学习能力和创新意识，但是一些党员对于新知识缺乏兴趣，思想觉悟较低，对新理念新理论的理解和运用能力有待提高。我们应该加强学习，广泛阅读，不断开拓思维，注重学习新知识，提高自身素质和能力，为党和人

　　民的事业做出更大的贡献。

　　另外，一些党员的群众观念不强，服务意识不够到位。党员先锋模范应该关心群众、服务群众，但是一些党员对群众需求缺乏深入了解，工作中缺乏耐心和责任心。我们应该加深对人民群众的感情，增强为人民服务的意识，不断改善工作方法和工作方式，注重群众的需求和利益，做到真正融入群众、关心群众、服务群众。

　　此外，一些党员的团队意识薄弱，不擅于协作合作。党员先锋模范应该具备团队合作意识，但是有些党员喜欢独立行动，不善于与他人合作，这对于工作效率和工作质量都产生了不利影响。我们应该培养团队意识，注重合作与沟通，积极参与团队活动和团队工作，相互支持和提携，共同为实现共产主义理想而努力。

　　此外，一些党员在廉洁意识方面不够强烈，易受到利益诱惑。党员先锋模范应该保持清正廉洁的作风，但一些党员在面对金钱、权力等利益诱惑时存在问题，导致贪污腐败等不良行为的发生。我们应该自觉增强廉洁意识，严于律己，在面对利益时坚决抵制诱惑，始终保持清正廉洁的态度和行为。

　　另外，一些党员的党性教育缺失，对党的基本知识了解不深入。党员先锋模范应该充分了解党史、新中国历史等，但是一些党员对党的理论基础知识掌握不够牢固。我们应该注重党建教育，加强党的理论学习，提高党性修养，了解党的基本知识和历史事实，增强政治觉悟和政治敏锐性。

　　最后，一些党员的执行力不强，工作落实不到位。党员先锋模范应该具备坚决执行党的决策和部署的能力，但是一些党员在执行工作时不够果断，导致工作效率低下。我们应该始终保持对党的绝对忠诚，时刻以党和人民的利益为重，严格执行党的决策和要求，做到言行一致，即说到做到，真正将党的决策部署落到实处。

　　总之，差距和不足始终存在于我们党员先锋模范中，我们应该以他们为榜样，从自身开始，努力弥补这些差距和不足，切实提高自身素质和能力。只有做到心无旁骛地奉献，与群众真正心心相印，让自己成为模范，才能更好地为党和人民的事业贡献力量，为实现共产主义理想而奋斗。

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