党员的负面清单(4篇)

篇一：党员的负面清单

　　六大纪律的负面清单3篇

　　新修订的《准则》和《条例》是对党章规定的具体化。《条例》把党章对纪律的要求整合成政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，开列负面清单，重在立规，划出了党组织和党员不可触碰的底线。

　　【政治纪律“负面清单”】1.发表危害党的言论等行为。2.破坏党的团结统一等行为。3.损坏中央权威、妨碍党和国家方针政策实施行为。4.对抗组织审查。5.组织和参加迷信活动行为。6.叛逃及在涉外活动中损害党和国家尊严利益行为7.违反政治规矩等行为。

　　【组织纪律“负面清单”】1.违反民主集中制原则等行为。2.侵犯党员权利行为。3.违反组织工作原则等行为。4.违规办理因私出国(境)证件和在国(境)外擅自脱离组织等行为。

　　【廉洁纪律“负面清单”】1.以权谋私行为。2.违规接受礼品礼金和服务等行为。3.违规从事营利活动行为。4.违反工作生活待遇规定等行为。5.违规占有、使用公款公务等行为。6.违反厉行节约反对浪费规定行为。7.权色交易等行为。

　　【生活规律“负面清单”】1.生活奢靡行动.违法家庭伦理和社会公品德动。

　　【群众纪律“负面清单”】1.侵害群众利益行为.漠视群众利益行为3.侵占群众知情权等行为。

　　【工作规律“负面清单”】1.党组织失职行动。2.滥用职权和玩忽职守行动。3.失泄密行动。4.违反外事工作规律等行动。

　　六大纪律的负面清单

　　【政治规律“负面清单”】

　　1.发表危害党的言论等行为

　　2.破坏党的团结统一等行动

　　3.损坏中央权威、妨碍党和国家方针政策实施行为

　　4.对抗组织审查

　　5.组织和加入迷信活动行动

　　6.叛逃及在涉外活动中损害党和国度庄严利益行动

　　7.违反政治规矩等行动

　　>>关键词：对抗组织审查

　　对比旧条例,新条例政治规律“负面清单”至少呈现了三个新提法:“妄议XXX目标,破坏党的集中统一”、“在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植私人势力或者通过搞利益交换、为自己营造声势等活动捞取政治资本”、“对抗组织审查”。

　　>>枢纽词：妄议XXX目标

　　新条例规定,通过信息网络、广播、电视、报刊、书籍、讲座、论坛、报告会、座谈会等方式妄议XXX方针,破坏党的集中统一的,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。

　　>>枢纽词：搞团团伙伙情节

　　新条例规定,在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植私人势力或者通过搞利益交换、为自己营造声势等活动捞取政治资本的,给予严重警告或者撤销党内职务处分;情节严重的,给予留党察看或者开除党籍处分。

　　【组织规律“负面清单”】

　　1.违反民主集中制原则等行动

　　2.侵犯党员权利行为

　　3.违反组织工作原则等行为

　　4.违规办理因私出国(境)证件和在国(境)外擅自脱离组织等行为

　　>>关键词：老乡会、校友会、战友会

　　对比旧条例,新条例组织纪律“负面清单”新增规定:党员领导干部违反有关规定组织、参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等,情节严重的,给予警告、严重警告或者撤销党内职务处分。

　　>>关键词：违规出国(境)擅自脱离组织

　　同时新增规定:违反有关规定获得外国国籍或者获取国(境)外永久居留资历、长期居留许可的,给予撤销党内职务、留党察看或者开除党籍处分。

　　>>关键词：非组织活动

　　此外,组织纪律“负面清单”中的新提法还有“非组织活动”、“不如实向组织说明问题”、“不执行请示报告制度”、“不如实报告个人事项”,以及“篡改、伪造个人档案”等。

　　【廉洁规律“负面清单”】

　　1.以权谋私行动

　　2.违规接受礼品礼金和效劳等行动

　　3.违规从事营利活动行动

　　4.违反工作生活待遇规定等行动

　　5.违规占有、使用公款公务等行为

　　6.违反厉行节约反对浪费规定行为

　　7.权色交易等行为

　　>>关键词：权/XXX交易

　　廉洁纪律“负面清单”新增规定:搞权色交易或者给予财物搞钱色交易的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。

　　>>关键词：以权谋私

　　廉洁规律“负面清单”新增内容还至少包括八项规定执行中的8大集中问题:大吃大喝超标准、超范围欢迎;滥发津贴补贴、奖金;违规配备利用公车;楼堂馆所违规;违反会议活动管理规定举办各类节会、庆典;违规接受宴请或旅游、健身、娱乐等活动;收受超越正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡;违规持有会员卡、高尔夫球卡等各种消费卡,或出入私人会所。

　　【生活纪律“负面清单”】

　　1.生活奢靡行动

　　2.违法家庭伦理和社会公德行为

　　>>关键词：不正当性关系

　　生活规律“负面清单”将旧条例中的“与他人通奸”、“包养情妇(夫)”提法,点窜为“与他人发生不正当性关系”,并提出:利用职权、教养关系、从属关系或者其他相类似关系与他人发生性关系的,从重处分。

　　对此,XXX主任XXX表示,范围扩展到“与他人发生不正当性关系”,使规律处分的面更宽更严。

　　>>关键词：生活奢靡

　　生活规律“负面清单”中的新提法还有“生活奢靡、贪图享乐、追求初级趣味”、“违反社会公序良俗,在大众场所有不当行动”等。而有其他严重违反社会公德、家庭美品德动的,应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分。

　　【群众规律“负面清单”】

　　1.侵害群众利益行动

　　2.漠视群众利益行动

　　3.侵占群众知情权等行动

　　>>枢纽词：侵害群众利益

　　群众纪律“负面清单”中,新增侵害群众利益、漠视群众诉求、侵害群众民主权益等内容,“不按照规定公开党务、政务、厂务”和“救灾救济款物分配优亲厚友、明显有失公平”等,均被列入“负面清单”中。

　　>>枢纽词：漠视群众诉求

　　此外,还首提“形象工程”:“不顾群众意愿,盲目铺摊子、上项目,致使国家、集体或者群众财产和利益遭受较大损失的,对直接责任者和领导责任者,给予警告或者严重警告处分;情节严重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分”。

　　【工作纪律“负面清单”】

　　1.党组织失职行为

　　2.滥用职权和玩忽职守行动

　　3.失泄密行动

　　4.违反外事工作纪律等行为

　　>>枢纽词：不履行全面从严治党主体责任

　　工作纪律“负面清单”则至少新增了两个新提法:“不履行全面从严治党主体责任或者履行全面从严治党主体责任不力”;“干预和插手市场经济活动”。

　　六大规律的负面清单

　　负面清单一：突出政治纪律，谁在党内搞团团伙伙、对抗组织审查必被严惩!突出政治纪律是《条例》修订的一大亮点。XXX教授XXX对此表示，旧条例的一个突出问题是什么都管，但有些问题没管好。例如，政治纪律、政治规矩等以前难以把握，存在模糊地带，此次修订明确列出，可以“对号入座”，使违纪者不能再心存侥幸。

　　针对政治纪律方面的问题，《条例》的规定相当细致，既要求惩戒“歪曲党史、军史”等错误，也明确增加了拉帮结派、对抗组织审查、搞无原则一团和气等违反政治纪律条款。可以说，今后谁再“妄议XXX方针，破坏党的集中统一”，或者“在

　　党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派、培植私人势力”，以及“对抗组织审查”，都将受到党纪严惩，其处分既有“严重警告或撤销党内职务”，也包括“开除党籍”。

　　从XXX近期的通报来看，不少落马官员就曾碰过这张“负面清单”，如XXX的问题就包括“在重大问题上发表违背中央精神的言论”;XXX则是“进行非组织政治活动，干扰、妨碍组织审查”。

　　负面清单二：强调组织规律，谁再加入老乡会、违规提拔干部必受处分!除了政治纪律，《条例》对组织纪律也非常重视，把非组织活动、不如实向组织说明问题、不执行请示报告制度、不如实报告个人事项等都列入要求。对此，XXX学者XXX表示，“过去常说与党中央保持高度一致，但怎样算做到，一些人并不清楚，现在条例中对此明明白白说清楚了，不能再打擦边球”。

　　在组织规律上“不能再打擦边球”就意味着，如果“组织、加入自发建立的老乡会、校友会、战友会等”，将可能被警告、严重警告或者撤销党内职务;谁“利用职权或者职务上的影响违反有关规定为本人或者其他人谋取利益”，将被警告或严重警告，甚至开除党籍。

　　在这方面出问题的落马官员也不在少数。据XXX通报，XXX就严重违反组织规律，违规任用亲属担任秘书，隐瞒不报个人有关事项;XXX甚至为谋求个人职务调整，还送给他人财物。

　　负面清单三，强调廉洁规律，谁敢纵容子女亲属经商，必遭党纪严惩!要让党员干部从“不敢腐”到“不能腐、不想腐”，无疑需要划出廉洁“底线”。

　　因此，在这次公布的《条例》中，一些“新问题”被补充进来，如增加了权权交易、利用权职或职务影响为亲属和身边人员谋利等，身边人经商、收受财物，一经查处，本人难辞其咎;一些“模糊地带”得以明确，如操办婚丧喜庆事宜，借机敛财会从重或者加重处分，借职务在社会上造成不良影响，严重的会被开除党内职务;一些“细节问题”也不放过，如“大吃大喝”，这在以前的纪律处分条例中没有具体明确的表述，新修订条例明确对超标准、超范围接待或者借机大吃大喝等相关责任进行处分，一旦违反将依规严处。

　　廉洁纪律是条火线，但仍有贪官敢触碰。根据XXX通报，XXX就利用职务便利非法占有公共财物，收受礼金、礼品，违规多占住房;XXX则利用职务便利为亲友经营活动谋取利益。

　　负面清单四，正视群众规律，为群众办事还吃拿卡要，再这样就处分你!对老百姓而言，群众规律如何规定是最为关心的一项内容。针对百姓呼声，《条例》中新增侵害群众利益、漠视群众诉求、侵害群众民主权益等内容，警示全体党员干部为群众办事，必须全心全意。

　　过去，群众办事时，一些党员干部“脸难看”、吃拿卡要时有发生，群众意见很大。《条例》中明确，以后，在办理涉及群众事务时难群众、吃拿卡要，情节严重的给予开除党籍处分。对待群众态度恶劣的行为，也不允许了!《条例》规定，对待群众态度恶劣、简单粗暴，造成不良影响的将被依规处分。此外，不顾群众意愿，盲目铺摊子、上项目造成群众利益受损的，也将受到惩罚。

　　要让群众满意，就要大力进攻“小官大贪”等侵害群众利益的腐败分子。2015年9月，山西省通报了5起群众身边的腐败问题，其中包括吕梁市汾阳市三泉镇李家街村党支部原书记、村委会原主任XXX侵占公私财产问题。

　　负面清单五，明确工作规律，不负责、乱干涉、泄秘密，结局只有被处分!

　　当前，党内存在的许多问题，归根结底还是一些党组织管党治党不严，失之于宽、松、软。

　　针对这类情况，《条例》专为工作规律列出清单。不管是在工作中不负责任、疏于管理，还是违规干涉插手市场、司法、执纪执法活动，或是泄露、扩散保密信息、试题，甚至公款出国出境，都将列入违反工作规律的范畴，并按轻重处以从警告到开除党籍的处分。与旧版条例相比，新《条例》在工作规律方面增加了对履行从严治党主体责任不力、工作失职等问题的处分。

　　在近日的通报中，我们已经能够看到XXX表述体式格局的变化。同是“严重违反工作规律”，XXX的表述是“干涉纪检机关的规律审查工作和司法机关的案件查办工作”;XXX则是“私存涉密资料，泄露党和国度秘密。”这些表述直击问题所在，正是要警示党员，干工作就好好干，违反工作规律，谁也逃不出正义的裁决。

　　负面清单六，严肃生活纪律，作风不好，不违法就能免制裁?做梦!相比其他五项纪律，生活纪律在《条例》中篇幅不算长，数下来，仅有4条规定。但正是这4条，能将那些在生活上不检点者“一网打尽”。

　　举例来说，原条例第150条中仅提到了通奸、重婚和包养情妇(夫)的处分。在新版中，为防止遗漏，这些太过具体的表述被删除，处分范围扩大到“与他人发生不正当性关系”，把对那些不违法但违背道德的行为的软性约束变成了硬性要求。此外，生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味、违背社会公序良俗也被纳入违反生活纪律的行为。

篇二：党员的负面清单

　　对照党员负面清单存在问题

　　对照党员负面清单存在问题

　　篇一:《党员干部负面清单》

　　一、负面清单

　　党员领导干部

　　1、在学习上，存在学习不深不透、浅尝辄止的问题。领导干部应积极配合党委书记学习教育倡导，进一步端正学习态度，改进学习方法，将理论学习与业务学习相结合，发扬“挤”“钻”精神，在广度和深度上做文章；做到学以致用，更好地履行党员领导干部的职责，提高自身理论水平和业务能力，更加自觉地与党中央保持高度一致。

　　2、在下基层调研时，存在走形式、走过场的问题。对于下基层问题，应当增强下基层的目的性，在下去之前，要弄清楚为什么下去、下去干什么、可能取得哪些效果。对于下基层发现的问题，能帮助解决的要积极解决，不能解决的要及时向公司党委汇报。要多深入基层，掌握第一手资料，作为工作中决策的参考，使决策更贴近基层实际、更能解决实际问题。

　　3、在落实工作中，有落实不力、工作疲沓的表现。工作中要不断增强执行力，以提高业务水平为起点，不断提升落实作为领导的指示水平，充分发挥参谋助手作用。

　　4、存在与分管部门同志沟通不够的问题。工作中注重改进工作的方式方法、注重自身修养，注意与下属沟通时说话的态度和语气。增进与普通干部职工的联系，主动与他们谈心和交流，及时了解其思想动态和诉求，能帮助解决的问题解决到位，解决不了的问题解释到位。

　　5、存在听不进意见和建议的问题。工作中注意克服耍“权威”作风，耐心倾听同志们的意见和建议；时刻提醒自己要谦虚谨慎、戒骄戒躁；对于别人提出的意见要认真分析、仔细研究，不轻易否定，也不一味盲从。

　　6、创新意识不强的问题。工作中一定要解放思想，改变固有的思维模式，借鉴国内先进的经验，结合实际形势创新工作措施，提升工

　　作效果。

　　党支部书记

　　1、党支部理论学习不扎实，存在时紧时松的现象，自学部分流于形式，集中学习缺乏深入研讨。解决方案有召开支委会，认真研读“两学一做”学习教育内容；结合实际，制定支部党员学习计划，做到每月不少于一次党员集中学习；对于自学部分也要通过谈话、笔记等形式进行检查。

　　2、党支部成员对于上级和公司的重大战略部署，研究不够，特别是与实际工作相结合举措的研讨活动较少，没有达到通过学习服务公司发展的目的。解决

　　方案对于上级和公司的重大战略部署，及时召开支部会议，坚持通过会议的形式集中研究，制定出切实可行的方案，最终达到服务公司发展的目的。

　　3、工作推进不够务实，工作有思考，但缺乏跟踪、检查和指导，狠抓落实的精神不够，往往达不到预期效果。党支部书记对于各项工作的布置，严格落实责任人，在工作开展的前期中期和后期都要组织人员进行跟踪、检查和指导，对于过程中发现的问题，及时纠正，最终达到预期效果。

　　4、制度执行不够严实，存在重建章立制、轻认真落实的现象，具体的制度执行力度不够，工作质量得不到保证。党支部书记工作中注意强调各项工作严格按照规章制度执行，保证工作质量，推动规章落实。

　　5、调研时间和频率较少，有的调研仅限于开座谈会，发现问题多，分析问题少，拿出具有实用价值的措施办法不多。工作中多与党员群众座谈、谈心，尽量多的发现问题；对于发现和反映的问题，及时汇总，尽快给予答复和解决。

　　6、工作的开展缺乏计划性，多数只能按照上级下发的文件执行，不能拓展思路。工作中应当结合实际情况做好工作计划和安排，计划要做到可操作性强。

　　7、听取员工的意见和建议不够或过于狭隘，缺乏与员工面对面的沟通交流，同时支部成员之间的沟通协作不到位，造成支部工作开展有时不顺畅。党支部书记在日常的管理工作中，要做到主动到各部门去了解员工的工作状态，解惑答疑，多听取员工对工作开展的意见和建议；支部之间要不断加强沟通，增强协作。

　　8、对于党支部一些工作的开展程序和要求研究不够透彻，相关知识比较缺乏。支委成员要认真学习《党支部工作手册》，对于存在的问题及时进行沟通，促进支部各项工作的开展更顺利。

　　9、党员和员工业余生活还不够广泛。征询党员和员工意见和建议，组织一些积极向上的文体活动；争取以后的节假日前后都能组织开展一些有意义的纪念活动。

　　普通党员

　　1、学习不够深入，政策理论水平不高。平日里努力提高自身能力、业务水平，认真学习“两学一做”学习教育要求，培养高度的事业心、责任心、爱岗敬业心。

　　2、思想不够解放，创新意识不强。要坚持教育培训，不断提高能力素质。创新

　　培训理念、内容、方式。

　　3、政治敏锐性不强。端正政治观点、保持政治敏锐、站稳政治立场。

　　4、组织纪律不强。时常自我反省，学习增强凝聚力和战斗力。

　　5、自我学习能力不强，对提升党性修养意识淡薄。要针对自己的缺乏慢慢来培

　　养自我学习能力。

　　6、不思进取，安于现状。工作中注重提升思想觉悟，敢于硬碰、敢于较真、脚

　　踏实地、真抓实干。

　　7、在工作中存在分工不细的现象。分工不细，导致会影响整个工作效率，党员

　　应当从根本上认识到工作责任，提升集体荣誉感，培养奉献精神。

　　二、改进措施

　　1、提升理论水平，牢记党员干部身份。深刻贯彻落实“两学一做”要求，督促党员干部理论学习和思想培育，鞭策各党员领导干部、各党支部积极响应学习教育情况，切实学习党章党规，提升全公司党员的思想理论水平。

　　2、突出政治纪律，禁止搞党内的“小团伙”。针对政治纪律方面，对内要严正视听，惩戒“歪曲党史、军史”等错误，明确禁止拉帮结派、对抗组织审查、搞无原则一团和气等违反政治纪律的行为。

　　3、强调组织纪律，严肃“老乡会”问题。在组织纪律上不能再打“擦边球”，对于公司内部组织、参加自发成立的“老乡会”、“校友会”、“战友会”等情况，严格按照党规党纪予以处分，严惩不贷。

　　4、强调廉洁纪律，让党员干部从“不敢腐”到“不想腐”。做好廉洁教育，明确界限，对于原有的“模糊地带”如操办婚丧喜庆事宜借机敛财等行为应当给予处分，严抓细节问题，从根本上提升党员干部廉洁意识。

　　5、重视群众纪律，肃清“吃拿卡要”。切实从思想上提升党员服务意识、奉献意识，从根本上提升群众满意度，大力打击“小官大贪”等侵害群众利益的腐败分子。

　　6、明确工作纪律，严抓“不负责、乱干预、泄秘密”问题。通过多种渠道，提升党员干部思想觉悟和理论水平，增进党员干部责任心，从思想上杜绝治党不严、疏于管理等问题。

　　7、严肃生活纪律，杜绝作风不正情况。注重党员干部提升自身修养，对于生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味、违背社会公序良俗问题零容忍。

　　篇二:《党员注意!新版党纪处分条例对6种纪律列负面清单》

　　党员注意！新版党纪处分条例对6种纪律列负面清单

　　十八届五中全会前的最后一次政治局会议，定了三件大事。一件事关“十三五”规划，其余两个都事关全面从严治党——《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》在会上被审议通过。{对照党员负面清单存在问题}.这两大党内法规可不简单。在今年1月的中央纪委五次全会上，____就特别提到，要“着手修订党员领导干

　　部廉洁从政若干准则、中国共产党纪律处分条例、巡视工作条例”。

　　此后的大半年里，王岐山都在忙这事儿。5月浙江调研、7月陕西调研、9月福建调研中，王岐山都提到了“修订条例”。在7月31日，他又分别主持召开部分中央部委、中央国家机关部委党组主要负责人，部分专家学者座谈会，就修订廉政准则和党纪处分条例征求意见。

　　王岐山如此看重这两大法规的修改，正是希望用制度的力量，真正实现从“不敢腐”到“不能腐、不想腐”。从目前透露的信息来看，新版《准则》《条例》相比过去有许多重大的修改，其中的4大变化尤其值得你关注。

　　1、《准则》覆盖所有中共党员，普通党员纳入管理不留死角

　　此前，《准则》的全名是《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，很明显，主要针对的是党员领导干部。此次修订后，名称变为《中国共产党廉洁自律准则》，所针对的对象覆盖了全体党员，也就是说，普通党员也被纳入到了《准则》的覆盖范围。

　　将普通党员纳入廉洁从政准则，太有必要。一直以来，总有些人以为我又不是大领导，只是8700多万党员中小小的一个，哪里会管到我？这种侥幸心理和“小官巨腐”的产生不能说没有关系中纪委网站文章显示，今年1-8月，北京市纪委共查处“小官贪腐”290人,涉案金额共计23亿元。“小官”身份与巨额贪污数字之间的强烈反差，为百姓痛恨。

　　另外，“准则”一词是指行为或道德所遵循的标准、原则，有一定的示范和标杆意义。《中国共产党廉洁自律准则》覆盖全体党员干部，也是向全党明确了是非荣辱，明确划定了什么能做什么不能，有助于形成自觉自律、不想腐的氛围。如果普通党员有一天当上领导，其拒腐防变的思想防线也将更加牢固。{对照党员负面清单存在问题}.2、纪法分开,与现行法律重合的70多条全部剔除

　　两大法规重新修订后的另一个明显变化就是纪法分开。

　　据统计，原《条例》的178条中，有70多条与现行法律有重复，有很多违纪的情形已经明显触犯了法律底线，新版修订后将这些全部剔除。

　　这也一直是王岐山对纪委工作要求的核心纪法分开，纪严于法、纪在法前。

　　早在今年全国两会时，王岐山就提出，纪律是管党治党的尺子，纪律建设是治本之策。无数案例表明，领导干部往往是从违纪开始，进而违法。此后，王岐山又在多个场合强调“党纪”与“国法”不是一个概念，不能混同，王岐山曾明确党纪不能替代国法但严于国法。

　　现在，这一要求终于落实到了实践层面。此次的修订可以说是为党纪“减负”，去除掉重复内容，让党规更加明晰，举例来说，像“贪污、受贿”等词汇就很可能不再出现在党纪中，因为这些在刑法上全部是有罪名的。如果一名党员要等到违法了才受到纪律处分，明显说明了党纪失之于宽、失之于松、失之于软。

　　另外，此次修订也是为党纪“加码”，在法律底线之前更为党员划定了一条纪律底线，从小错抓起，动辄则咎，这样才能有效堵塞小错酿大祸的漏洞，从源头上阻断不正之风和腐败滋生的通道。

　　3、突出政治纪律，严惩拉帮结派等违反政治规矩行为

　　对于《条例》来说，突出政治规矩是又一亮点。12日的政治局会议指出，“严明党的纪律，要把严守政治纪律和政治规矩排在首要位置。”

　　今年5月,王岐山在浙江省调研时也曾提出，修订党纪处分条例要突出两个重点，一个是解决“纪”、“法”不分的问题；第二个就是把严肃政治纪律和政治规矩突出出来、具体化。

　　怎么具体化？在一次中央纪委监察部网站的在线访谈节目中，中央纪委研究室理论研究处处长苏静提到，“有些干部聚在一起搞同乡会、同学会，黄埔一二三期什么的，看似漫无目的，其实是醉翁之意不在酒，是要结交情谊，将来好相互提携。这就不符合规矩了。”对这种现象，苏静明确指出，“在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派，这是纪律所明令禁止的，搞了就是违反政治纪律。”

　　可见，无论是借同学会、同乡会等拉帮结派还是明目张胆地搞团团伙伙,这些都是违反政治规矩的具体表现。有专家指出,这次修订将重点突出把纪律和规矩挺在前面的要求，并把没有成文制度规定的政治

　　规矩纳入到处分条例里面去。

　　4、树“高线”划“底线”,对生活纪律等6大类开负面清单

　　对于“底线”，大家这两年一定不陌生。不管是“老虎”还是“苍蝇”，他们的落马与被拍无不都是因为触犯了底线。

　　要说原因，倒不是因为他们不怕查，而是在其看来，现行党纪党规还存在一些模糊地带，因此即使犯了事儿也可以搪塞过去。

　　现在不一样了。修订后的《条例》将旧版中的各类纪律事项整合成了政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律6大类，纪律的重要性得到突出。更重要的是,此次修订还开列了“负面清单”。也就是说，以后哪些事不能干，会非常明确标示出来，非常具体。如此一来，那些仍抱有侥幸心理的党员干部可要小心了。

　　“底线”之上是“高线”，这个“高线”就是《准则》。旧版的《准则》针对廉洁从政行为分八个方面规定了52个不准。52个，多吗？好像不多，但还真不好记。王岐山就曾在多个场合提到，几乎没有人能够完整地把“52个不准”全背下来。

　　与之相比，新修订的《准则》则旨在告诉广大党员“要”做什么、“该”做什么，而不再是“不准”做什么。正如王岐山所说，“公民不能都踩到法律的底线上，党员也不能全站在纪律的边缘，依规治党必然要求以德治党。”而这一道德“高线”也并非脱离实际、高不可攀，而是一个实事求是“看得见、摸得着的高标准”。

　　一个道德“高线”,一个纪律“底线”，12日的政治局会议对这两个问题进行了“一揽子”解决。此间关系恰如王岐山在修订廉政准则和党纪处分条例征求意见座谈会上所指出的，全面从严治党要管全党、治全党，准则应成为执政党廉洁自律的宣誓和向人民的承诺，党纪处分条例应成为从严治党的一把尺子、广大党员的基本底线和遵循。

　　篇三:《中共对6种纪律列出负面清单》

　　中共对6种纪律列出负面清单

　　10月12日，政治局开会，总书记主持。这是五中全会前最后一次政治局会议，分量极重，所谈内容，极为重要。

　　首先，会上一锤定音五中全会26日至29日在京召开。

　　此外，会上主要研究了三件事，件件重要。一是“十三五”规划，二是《中国共产党廉洁自律准则》，三是《中国共产党纪律处分条例》。第一件事事关未来五年，后两者事关全面从严治党。

　　有几个信息，大家留意。

　　一是，政治局首次评价“十二五”，4个字——“很不平凡”。

　　对于过去这5年（2011至2015年），中央政治局认为，“十二五”时期是我国发展很不平凡的五年。在此期间，我国发展取得重大成就。“十二五”规划目标即将胜利实现，我国经济实力、科技实力、国防实力、国际影响力又上了一个大台阶。

　　二是，五中全会前夕，中共旗帜鲜明再次强调从严治党。

　　“全面从严治党”为“四个全面”之一，而加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。这就需要自律准则（标准），需要处分条例（惩罚措施）。尽管《自律准则》、《处分条例》的最后定稿还没公布，从新闻通稿中可知，《自律准则》为党员和党员领导干部树立了看得见、摸得着的高标准，既然“看得见、摸得着”，则一定十分具体。

　　而《处分条例》，则把党章对纪律的要求整合成政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，开列负面清单，重在立规，划出了党组织和党员不可触碰的底线。{对照党员负面清单存在问题}.即，整合成6种纪律，且“开列负面清单”（“负面清单”，没错，这词很熟悉吧，上海试点自贸区建设，成功经验之一，就是开列行业准入负面清单）。也就是说，以后哪些事不能干，会非常明确标示出来，一看就懂，非常具体。

　　以下为会议新闻通稿

　　【一】政治局会议

　　1，主要研究3个议题

　　中共中央政治局10月12日召开会议，研究制定国民经济和社会发展第十三个五年规划重大问题，审议通过《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》。

　　中共中央总书记____主持会议。

　　2，五中全会

　　10月26日至29日在北京

　　会议决定，中国共产党第十八届中央委员会第五次全体会议于10月26日至29日在北京召开。

　　【二】十三五规划

　　1，《建议》稿修改后提交五中全会

　　中共中央政治局听取了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》稿在党内外一定范围征求意见的情况报告，决定根据这次会议讨论的意见进行修改后将建议稿提请十八届五中全会审议。

　　2，为“十三五”指明方向、勾画蓝图

　　会议认为，在这次征求意见的过程中，各地区各部门各有关方面和党的十八大代表对建议稿提出许多很好的意见和建议，充分发扬了党内民主。要全面梳理、逐条研究、尽量吸收，把文件制定好，为“十三五”时期我国经济社会发展指明方向、勾画蓝图，确保如期实现全面建成小康社会。

　　3，首次评价十二五很不平凡的五年

　　会议强调，“十二五”时期是我国发展很不平凡的五年。面对错综复杂的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，我们党团结带领全国各族人民顽强拼搏、开拓创新，奋力开创了党和国家事业发展新局面，我国发展取得重大成就。“十二五”规划目标即将胜利实现，我国经济实力、科技实力、国防实力、国际影响力又上了一个大台阶。

　　4，以人民为中心的发展思想

　　会议指出，人民是推动发展的根本力量，必须坚持以人民为中心的发展思想，把增进人民福祉、促进人的全面发展作为发展的出发点和落脚点，发展人民民主，维护社会公平正义，保障人民平等参与、平等发展权利，充分调动人民积极性、主动性、创造性。

　　5，要以经济建设为中心

　　要以经济建设为中心，坚持科学发展，加快转变经济发展方式，全面深化改革，全面依法治国，加快完善各方面体制机制，更好利用两个市场、两种资源，为我国发展不断提供强大动力和有效保障。

　　【三】《准则》和《条例》

　　1，加强纪律建设是全面从严治党的治本之策

　　会议强调，全面从严治党是实现党的历史使命的必然要求。加强纪律建设是全面从严治党的治本之策。党的十八大以来，党中央突出强调严明政治纪律和政治规矩、组织纪律，落实中央八项规定精神，加大反腐惩恶力度，强化巡视监督，切实解决好管党治党中存在的突出问题。丰富的实践为党内法规制度创新奠定了坚实基础。

　　2，《准则》和《条例》修订坚持问题导向

　　《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》修订工作，坚持以党章为根本遵循，坚持问题导向，坚持纪严于法、纪在法前，汲取党的建设的历史经验，把从严治党实践成果转化为纪律和道德要求，实现了党内法规建设与时俱进。

　　3，《准则》和《条例》是对党章规定的具体化

　　会议认为，全面从严治党首先要尊崇党章。新修订的《准则》和《条例》是对党章规定的具体化。要认真落实和严格执行这两项法规，树立高尚道德情操，严明党的纪律戒尺，把党章权威立起来。

　　4，《准则》树立了看得见、摸得着的高标准

　　《准则》紧扣廉洁自律主题，重申党的理想信念宗旨、优良传统作风，坚持正面倡导、重在立德，为党员和党员领导干部树立了看得见、摸得着的高标准，展现了共产党人的高尚道德情操。

　　5，《条例》划出党组织党员不可触碰的底线

　　《条例》把党章对纪律的要求整合成政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，

篇三：党员的负面清单

　　党员负面清单60条

　　1负面清单党的领导：1。在学习方面，有一个问题，就是学得不深，不可渗透，太简单，难以品味。领导部门要积极配合党委书记的学习、教育和宣传，进一步端正学习态度，改进学习方法，理论学习与业务学习相结合，发扬“挤”和“钻”的精神，深入、深入地做好工作。第二章：学以致用，更好地履行党员领导职责，提高个人理论水平、工作水平和业务水平，更加符合党中央的要求。2在低层调查过程中，存在生态位的形成和转化问题。针对下基层存在的问题，要增强下基层的目的性。在下山之前，要搞清楚为什么要下去，下去什么地方，能达到什么效果。对基层发现的问题，能解决的要积极解决，不能解决的要及时向公司党委报告。要深入基层，掌握第一手资料，作为工作决策的参考，使决策更贴近基层实际，更能解决实际问题。3、在落实?作中，有落实不?、?作疲沓的表现。?作中要不断增强执??，以提?业务?

　　平为起点，不断提升落实作为领导的指示?平，充分发挥参谋助?作?。

　　4、存在与分管部?同志沟通不够的问题。?作中注重改进?作的?式?法、注重?身修养，注意与下属沟通时说话的态度和语?。增进与普通?部职?的联系，主动与他们谈?和交流，及时

　　了解其思想动态和诉求，能帮助解决的问题解决到位，解决不了的问题解释到位。

　　5、存在听不进意?和建议的问题。?作中注意克服耍“权威”作?，耐?倾听同志们的意?和建

　　议;时刻提醒??要谦虚谨慎、戒骄戒躁;对于别?提出的意?要认真分析、仔细研究，不轻易

　　否定，也不?味盲从。

　　6、创新意识不强的问题。?作中?定要解放思想，改变固有的思维模式，借鉴国内先进的经

　　验，结合实际形势创新?作措施，提升?作效果。

　　党?部书记：

　　1、党?部理论学习不扎实，存在时紧时松的现象，?学部分流于形式，集中学习缺乏深?研

　　讨。解决?案有：召开?委会，认真研读“两学?做”学习教育内容;结合实际，制定?部党员学习计

　　划，做到每?不少于?次党员集中学习;对于?学部分也要通过谈话、笔记等形式进?检查。

　　2、党?部成员对于上级和公司的重?战略部署，研究不够，特别是与实际?作相结合举措的研讨活动较少，没有达到通过学习服务公司发展的?的。解决?案：对于上级和公司的重?战略部

　　署，及时召开?部会议，坚持通过会议的形式集中研究，制定出切实可?的?案，最终达到服务公

　　司发展的?的。

　　3、?作推进不够务实，?作有思考，但缺乏跟踪、检查和指导，狠抓落实的精神不够，往往

　　达不到预期效果。党?部书记对于各项?作的布置，严格落实责任?，在?作开展的前期中期和后

　　期都要组织?员进?跟踪、检查和指导，对于过程中发现的问题，及时纠正，最终达到预期效果。

　　4、制度执?不够严实，存在重建章?制、轻认真落实的现象，具体的制度执??度不够，?

　　作质量得不到保证。党?部书记?作中注意强调各项?作严格按照规章制度执?，保证?作质量，推动规章落实。

　　5、调研时间和频率较少，有的调研仅限于开座谈会，发现问题多，分析问题少，拿出具有实

　　?价值的措施办法不多。?作中多与党员群众座谈、谈?，尽量多的发现问题;

　　对于发现和反映的问题，及时汇总，尽快给予答复和解决。

　　6、?作的开展缺乏计划性，多数只能按照上级下发的?件执?，不能拓展思路。?作中应当

　　结合实际情况做好?作计划和安排，计划要做到可操作性强。

　　7、听取员?的意?和建议不够或过于狭隘，缺乏与员??对?的沟通交流，同时?部成员之

　　间的沟通协作不到位，造成?部?作开展有时不顺畅。党?部书记在?常的管理?作中，要做到主

　　动到各部?去了解员?的?作状态，解惑答疑，多听取员?对?作开展的意?和建议;?部之间要不

　　断加强沟通，增强协作。

　　8、对于党?部?些?作的开展程序和要求研究不够透彻，相关知识?较缺乏。?委成员要认

　　真学习《党?部?作?册》，对于存在的问题及时进?沟通，促进?部各项?作的开展更顺利。

　　9、党员和员?业余?活还不够?泛。征询党员和员?意?和建议，组织?些积极向上的?体

　　活动;争取以后的节假?前后都能组织开展?些有意义的纪念活动。

　　普通党员：

　　1、学习不够深?，政策理论?平不?。平??努?提??身能?、业务?平，认真学习“两学

　　?做”学习教育要求，培养?度的事业?、责任?、爱岗敬业?。

　　2、思想不够解放，创新意识不强。要坚持教育培训，不断提?能?素质。创新培训理念、内

　　容、?式。

　　3、政治敏锐性不强。端正政治观点、保持政治敏锐、站稳政治?场。

　　4、组织纪律不强。时常?我反省，学习增强凝聚?和战??。

　　5、?我学习能?不强，对提升党性修养意识淡薄。要针对??的缺乏慢慢来培养?我学习能

　　?。

　　6、不思进取，安于现状。?作中注重提升思想觉

　　悟，敢于硬碰、敢于较真、脚踏实地、真抓

　　实?。

　　7、在?作中存在分?不细的现象。分?不细，导致会影响整个?作效率，党员应当从根本上

　　认识到?作责任，提升集体荣誉感，培养奉献精神。

　　?、改进措施

　　1、提升理论?平，牢记党员?部身份。深刻贯彻落实“两学?做”要求，督促党员?部理论学习

　　和思想培育，鞭策各党员领导?部、各党?部积极响应学习教育情况，切实学习党章党规，提升全

　　公司党员的思想理论?平。

　　2、突出政治纪律，禁?搞党内的“?团伙”。针对政治纪律??，对内要严正视听，惩戒“歪曲

　　党史、军史”等错误，明确禁?拉帮结派、对抗组织审查、搞?原则?团和?等违反政治纪律的?

　　为。

　　3、强调组织纪律，严肃“?乡会”问题。在组织纪律上不能再打“擦边球”，对于公司内部组织、参加?发成?的“?乡会”、“校友会”、“战友会”等情况，严格按照党规党纪予以处分，严惩不贷。

　　4、强调廉洁纪律，让党员?部从“不敢腐”到“不想腐”。做好廉洁教育，明确界限，对于原有的“模糊地带”如操办婚丧喜庆事宜借机敛财等?为应当给予处分，严抓细节问题，从根本上提升党员?

　　部廉洁意识。

　　5、重视群众纪律，肃清“吃拿卡要”。切实从思想上提升党员服务意识、奉献意识，从根本上提

　　升群众满意度，??打击“?官?贪”等侵害群众利益的腐败分?。

　　6、明确?作纪律，严抓“不负责、乱?预、泄秘密”问题。通过多种渠道，提升党员?部思想觉

　　悟和理论?平，增进党员?部责任?，从思想上杜绝治党不严、疏于管理等问题。

　　7、严肃?活纪律，杜绝作?不正情况。

　　注重党员?部提升?身修养，对于?活奢靡、贪图享

　　乐、追求低级趣味、违背社会公序良俗问题零容忍。

篇四：党员的负面清单

　　.党员负面清单及整改措施

　　XXX

　　1、学习不够深入，政策理论水平不高。

　　努力提高自身能力、业务水平，认真学习“两学一做”学习教育要求，培养高度的事业心、责任心、爱岗敬业心。

　　2、思想不够解放，创新意识不强。

　　坚持教育培训，不断提高能力素质。创新培训理念、内容、方式。

　　3、政治敏锐性不强。

　　端正政治观点、保持政治敏锐、站稳政治立场。

　　4、组织纪律不强。

　　时常自我反省，学习增强凝聚力和战斗力。

　　5、自我学习能力不强，对提升党性修养意识淡薄。

　　针对自己的缺点慢慢来培养自我学习能力。

　　6、不思进取，安于现状。

　　工作中注重提升思想觉悟，敢于硬碰、敢于较真、脚踏实地、真抓实干。

　　7、在工作中存在分工不细的现象。

　　分工不细，导致会影响整个工作效率，党员应当从根本上认识到工作责任，提升集体荣誉感，培养奉献精神。

　　XXX年X月XX日

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