2024年党员转正群众谈话问题清单(7篇)

篇一：党员转正群众谈话问题清单

　　基层党员问题清单及整改措施表

　　开展“两学一做”学习教育，是关于加强党员教育的重要实践，同时也是推动广大党员思想政治觉悟的重要部署，要有针对性的将党的思想建设放在首位，增强党员的政治意识、大局意识;使广大党员进一步树立清风正气，勇于担当，无论在学习、工作、生活中都能起到模范带头作用。

　　下表是基层党员以及党建工作目前的实际情况出现的问题及整改措施：

　　序号

　　存在的主要问题

　　具体整改措施

　　树立党建工作新导向。每季度召开工作重视程度不够。一次党建工作领导小组会议，专题研究、在党建工作上投入的时分析全县党建工作中出现的新情况、新问题，把握新规律、探索新路子、出台1间和精力不多，对存在的突出问题和薄弱环节，调

　　新举措。树立抓好党建是本职、主业、查研究、创新突破、严格首责和“任用干部看执行力”的鲜明导问责较少。

　　向，坚持党建工作与中心工作同谋划、同推进、同考核，用中心工作成效检验党建工作实效。

　　整改时限

　　长期坚持

　　党建责任落实不力。部分党组织书记管党意2识不强，主体责任落实不力，造成基层虚脚。党建

　　工作考核权重偏小，触动作用不大。

　　大抓党建氛围不浓。3城乡网格化党建工作推进步伐慢，从严治党、大

　　抓基层的氛围有待形成。

　　部分基层党组织无力办事。农村党组织班子整体素质不高，平均年龄偏4大，知识、能力、性别结

　　构不合理，影响了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，难以适应新形势建立党建工作新机制。健全责任机制，强化党委（党组）书记抓党建工作的主业意识，扎实开展镇村两级党组织书记党建述职评议，对党委（党组）书记抓党建工作开展电视问政。完善考核机制，加大党建工作考核权重，细化考核指标，完善考核办法，强化考核结果运用。

　　创建党建工作新格局。充分利用电视、网络、手机等宣传平台，营造大抓、实抓、严抓基层党建的浓厚氛围，推动人财物向基层党建工作倾斜。完成城乡社区网格化党组织的组建，形成“网格管理、条块结合、层级负责”的区域化党建工作新格局。

　　优化基层党组织班子结构。大力推进村（社区）党组织书记年轻化，注重从大学生村官、致富能手、外出务工经商回村创业能人、返村大中专学生中选任村干部，鼓励党政机关、企事业单位优秀年轻干部到经济贫困村、工作薄弱村（社区）挂职任职。全面建立社区党2015年年底前

　　2015年年底前

　　2015年年底前

　　下服务型基层党组织建设的要求。

　　工委，推进社区党组织“兼职委员制”，着力优化班子结构。

　　加强基层基础保障。落实保障机制，部分基层党组织无钱办事。村级运转经费虽然5超过了省定标准，但保证正常运转还相对不足，村

　　级集体经济薄弱，“造血”功能不强。

　　按省市规定的村（社区）组织运转经费、社区惠民项目资金、村（社区）干部报酬待遇等的标准全面落实，并根据本地经济发展水平适当提高。对全县所有街道和社区办公用房实行新建和改扩建，进一步加大乡镇“五小设施”改善力度。把发展壮大村级集体经济列入基层党建工作考核的内容，与党政领导工作实绩和选拔任用挂钩；定期抽查并公示各乡镇（街道）村级集体经济发展情况，接受社会和群众监督；把发展壮大村级集体经济纳入对村干部年度工作业绩的考核内容，并与村干部的奖励和评先评优挂钩。到2015年底，50%的村经营性收入达到4万元以上。

　　2015年年底前

　　部分基层党组织无人办事。少数基层党组织的深层次问题没有从根本6上解决，班子软弱涣散。

　　转化升级软弱涣散党组织。继续实行县级党员领导联系整顿软弱涣散基层党组织联系点制度，县、乡、村“三级长期坚个别村级组织受农村宗族势力干预和影响没有发挥应有作用。

　　村“两委”换届选举存在一些问题。一些乡镇、村未严格按照村“两委”换届的相关规定开展工作，一些村未实现换届选举目标。全县村支两委委员交叉任职比例过低，7没有达到一半以上。中和

　　镇、水市镇、鲤溪镇、天堂镇等乡镇分别存在个别村村主任没有选出、没有女委员、女性代表数量未达到1/3以上、提出的候选人初步人选名额不够等问题。

　　联动”狠抓整顿。对农村宗族势力和黑恶势力违法犯罪行为保持高压态势，发现一起，坚决打击一起。

　　进一步做好村“两委”换届选举工作。对没有配齐村主干的村，采取重新组织补选、从机关下派等方式配齐配强村主干。今后，村（社区）“两委”换届选举，要进一步规范选举程序，进一步提高女性委员和村支两委委员交叉任职的比例。

　　持

　　2015年6月底前

　　突出发展党员重点。将致富能手、党员队伍结构不优。非党村干部、优秀青年农民、退伍军人、8基层党员队伍年龄、知

　　长未就业高校毕业生、大学生村官，特别期坚持

　　识、能力、性别结构不优。

　　是35岁以下的年轻人和妇女群众作为党员教育管理不力。对农村党员和流动党员的教育管理比较松散，原国有企业党员改制后大多游离在组织之外，导致9部分党员理想信念缺失、角色意识不强、政治担当

　　不够，有的甚至违法乱纪。一些乡镇未按规定处置不合格党员。天堂镇处置不合格党员未召开党员大会研究讨论。

　　党员发展重点。

　　抓好党员教育管理。一是强化党员培训。继续抓好基层党组织书记教育培训工作，年内对村（社区）党组织书记和主任轮训一遍。进一步开展好送党课下乡活动。二是畅通党员出口。健全不合格党员处置制度，加大处置不合格党员力度，全县各基层党组织年内结合召开专题组织生活会进行一次民主评议党员，对评议出来的不合格党员，严格按规定和程序进行处置。三是创新服务载体。继续深入开展在职党员进社区活动、“三思教育网三送三服务”活动、领导干部联系村党支部书记活动、非公党建“双结对”活动，创新帮扶机制，加大帮扶力度，提升基层党建工作水平。

　　2015年年底前

　　远程教育站点功能发挥不好。一些远程教育站点管理不到位，使用不经1常，功能发挥不好。文庙街道、天堂镇、保安镇等乡镇（街道）分别存在远教站点不能上网、设备损坏、远教电脑放在村干部家中等问题。

　　基层组织生活开展不正常。基层党组织“三会1一课”等制度落实不到1位，党内政治生活不经常，思想政治工作优势不明显。

　　发挥远教站点功能。对全县远程教育站点进行全面摸排，实行台账式管理。2督促县电信公司连通边远地区网络，实015现网络全覆盖，保证正常使用，把观看年年远程教育影片作为“三会一课”的重要底前

　　内容，提高设备使用率。

　　做到组织生活常态化。党员县级领导带头参加联系基层党组织生活，指导监督基层组织生活正常开展，推动“三会一课”制度真正落实。要求乡镇党委抓好组织生活日常规范，做到组织生活2有详细安排、有专人负责、有活动记录，015将组织生活预告、报告、通报三环相扣，年年使普通党员知情，上级组织有数，活动底前

　　开展情况有对比。通过持续跟踪督导检查，促使组织生活成为广大基层党组织和党员的一种习惯，实现组织生活常态化。

　　民主议事规则落实不到位。一些基层党组织书记对“四议两公开一监督”等民主管理制度内容1不熟悉，民主议事规则没做到民主议事制度化。明确村级“一事一议”、惠民便民工程、村集体重大支出等项目必须实行“四议两公开”，20152有落地生根。中和镇、荒塘乡、冷水镇等乡镇存在无党小组会议记录、无党课记录、“三会一课”记录不全等问题。

　　农村党员发展不规范。一些乡镇、街道未按规定发展党员。棉花坪乡、中和镇、仁和镇、文庙街道、桐山街道、水市1镇、冷水镇、太平镇等乡3镇（街道）分别存在研究入党积极分子、党员转正未逐个研究、逐个票决，发展党员材料不完整、不规范，谈话人数不够等问题。部分村还有发展党员否则不予报账、拨款。健全村务监督委员会运行机制，在履行监督职能方面，充分发挥联络、监督、宣传作用,使其真正成为端正农村党风的“矫正器”。

　　做到发展党员规范化。一是夯实发展党员基础。实行党员群众推优制度，采取全体党员、村民代表署名推荐的方式，将推荐结果相对集中的人选确定为培养对象。二是保证发展党员质量。严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，落实好发展党员培训制、票决制、公示制、审查制、责任制。三是落实发展党员问责制。实行发展党员责任追究制度，对违反党员发展工作有关规定的责任人进行追究，强化各级党组织和负责人的责任意识。

　　年年底前

　　2015年年底前

　　搞“近亲繁殖”的现象。

篇二：党员转正群众谈话问题清单

　　大学生党员谈心谈话问题清单100条

　　1、在日常工作中，你周围是否存在“上有政策，下有对策，有令不行，有禁不止”的现象？是否存在“推诿扯皮、推卸责任”的现象？

　　2、你觉得要成为名优秀党员干部，应具备的基本素质有哪些？

　　3、你觉得如何成为一名合格的干部？

　　4、你觉得作为一名党员，如何才能做到对党忠诚？

　　5、对于本校的建设，你作为一名干部（党员），你可以做什么，怎么做？

　　6、谈谈你对新党章的认识。作为一名党员，如何学习贯彻党章，做名合格的共产党员？

　　7、理想信念是共产党人的精神之“钙”，作为一名生活工作在贫困地区的党员，应当树互怎样的理想信念？

　　8、怎么做才是对党忠诚，如何做才能成为一名合格党员（国家公职人员）？

　　9、在平凡的工作中，怎样用实际行动彰显对党绝对忠诚？

　　10、请谈谈你对党风廉政建设“两个责任”及“一岗双责”的认识。

　　11、根据“两个责任”和“一岗双责”要求，你是如何抓好职责范围内的党风廉政建设工作的？

　　12、请谈谈你个人遵守党的政治纪律和组织纪律，严格执行中央八项规定的情况，以及个人重大事项申报有无变化或需要说明的问题？

　　13、请谈谈你在履行党风廉政建设职责自身清正廉洁等方面存在的问题和不足，谈谈身边你了解的廉政建设方面存在的主要问题和苗头性问题？

　　14、你先谈一下对单位落实党风廉政建设“两个责任”存在什么问题，如何解决？

　　15、你谈下本教研组和你本人落实中央八项规定精神和反“四风”存在哪些不足？如何整改？

　　16、你谈一下今年以来，你本人是如何尽职履职的，结合分管工作，说下具体情况

　　17、作为一个分管（科室）负责人，你在八小时之外是如何执行上级关于生活圈、交际圈规定的。

　　18、作为一个分管（科室）负责人，你在团班子、带队伍、树形象过程中有哪些措施和不足

　　19、谈谈你在今后落实“两个责任”有什么好的建议意见

　　20、谈一谈你对个人的职业成长是如何规划的，现在事业单位人员离岗创业势态发展如火如荼，你本人有何意愿？

　　21、你知道“四大纪律、八项要求”的内容是什么？

　　22、你知道领导干部“六个不准”的具体内容吗？

　　23、你知道我校领导干部外出请示报告制度吗？

　　24、你学习过《关于加强对学校各级党政王要负责人临督的实施办法》？

　　25、请汇报你任职以来的廉洁自律情况？

　　26、谈谈领导班子和党员干部在“四风”方面存在的突出问题。

　　27、你觉得党员应该如何发挥自己的示范引领作用？。

　　28、谈谈你对党的“两学一做”学习教育制度化常态化活动的认识及巩固和扩大活动成果的意见建议。

　　29、谈谈如何以身作则，明确示范带头责任，做好自己的工作。

　　30、作为党员、你认为如何发挥自身作用，为企业经营管理工作贡献力量。

　　31、你在日常工作中存在哪些困难？32、你认为如何影响和带动身边的非党员群众共同推动教育的发展。33、你是否还记得自己的入党时间和转正时间？

　　34、你对支部的工作有什么好的意见和建议吗？

　　35、什么是“一岗双责”？本地区本单位党风廉政建设第一责任人履行“一岗双责”情况你了解吗？

　　36、你是如何发挥党员先锋模范作用的？

　　37、在日常生活中你是怎么样提高自身党性修养的？

　　38、你认为合格党员的基本标准是什么？

　　39、你是如何将做名合格党员和日常服务工作相结合的？

　　40、对党支部、党员个人有何意见和建议？

　　41、你认为自身在做合格党员方面存在哪些问题，你准备采取哪些措施更正这些问题？

　　42、开展“讲严立”专题警示教育活动以来，你从中学习教育中认识到了什么？

　　43、按照党支部计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流下对开展“深入学习十九大精神”活动的认识。

　　44、谈谈你在进一步明确责任，履行好“一岗双责”和如何进一步推进党风廉政建设反腐败工作万面的情况。

　　45、根据安排，我们两个谈谈心，交流下对党建工作开展的认识，你先说说吧。

　　根据上级要求和我行开展学习十九大精神安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对十九大精神的认识？

　　47、对照新《党章》要求，您觉得党支部以及党员在工作作风上存在哪些突出问题。

　　48、您对党支部及成员在贯彻落实中央“八项规定”和省委、市委关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的总体评价如何。

　　49、对照省委、市委关于“四风”突出可题的表现，你认为目前党支部及成员，以及党员在“四风”方面存在哪些突出问题？

　　50、您对党员干部在履行党员义务立足岗位发挥作用、完成党组织交给的任务等情况的总体如何？

　　51、您对推动教育实践活动与机关党建工作相互促进，促进服务型基层党组织建设确哪些意见和建议？

　　52、“两学一做”学习教育的概念是什么？自开展“两学一做”学习教育以来，你从中学到了什么？

　　53、作为一名中层管理人员，谈一谈你本人去年作出哪些突出成绩，个人有哪些长处和优点，目前存在哪些不足，下步如何改进。

　　54、谈谈你对本校基层管理的意见和建议，还存在哪些突出问题？

　　55、开展“两学一做”活动以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么？

　　56、简单谈一谈你对学校考核体系和激励机制的想法？57、学校最近总体情况怎么样？58、学校有哪些突出亮点和存在的薄弱环节，哪些需要集体协调解决？

　　59、你认为学校班子整体运作情况如何，是否需要优化调整或补充班子力量？

　　60、请结合班子成员的分工，分别介绍一下班子成员分管工作取得的主要实绩和有影响的工作，以及个人发挥作用情况，重点指出好的万面和存在哪些不足。

　　61、单位目前有没有制定干部培养规划，在中层干部选拔使用上是如何做的？

　　62、单位现在哪些中层干部较为成熟，综合素质较好，可以作为后备推荐？

　　63、后备干部在哪些力面较为突出，有哪些需要改进的地方？你建议该后备干部如何使用？

　　65、你对支部班子配置有何意见？

　　66、作为后备干部怎样让群众支持你的工作？

　　67、作为后备干部如何认真执行支部下达的各项任务并配合支部工作？

　　68、作为后备干部如何保证严守工作纪律？

　　69、你为什么想当干部？

　　70、作为后备干部怎样在本校的社会稳定、长治久安中发挥积极作用？

　　71、作为后备干部能否对教师理直气壮的批判极端思想的危害？72、作为后备干部如何带领教师发展生产？

　　73、作为后备干部如何带领教师学习科学文化知识？

　　74、作为党员领导干部在履行党建第一责任人上，如何履行承诺书？

　　75、你怎样看待本校干部的？

　　76、在祖国统一、民族团结中，作为党员干部应该怎样发挥作用？

　　77、作为后备干部如何用行动展示自己当干部的能力？

　　78、作为后备干部对中国共产党怎样看待？

　　79、中央提出的惩治和预防腐败体系主要包括哪几个方面，本地单位推进惩治和预防腐败体系建设工作如何？

　　80、你对单位领导班子和领导干部反腐倡廉建设的意见和建议，对领导班子的综合评价意见？

　　81、按照局“两学一做”教育实践活动的安排，我们今天谈谈，不论是思想上、工作上、生活上各方面都可以谈。82、在执行“五个主体责任、九个严禁、九个一律”的换届纪律要求中、你该如何做？

　　83、在支部换届前后如何保证工作开展。

　　84、对安全生产“红线”怎么理解，如何保证安全生产“红线”在本地区不被突破。

　　85、对安全生产党政同责、一岗双责怎么理解？

　　86、作为主要负责人，如何履行好安全生产第一责任人责任？87、当前学校安全最突出的问题是什么？目前整改进度怎么样？88、你认为党员如诃推进文明社区创建的，有什么好的经验和做法，89、假如你辖区某干线道路发生一起危险化学品运输车辆泄耩事故，按照属地救援要求，你如何启动应急预案和指挥抢险救援？

　　90、四风方面存在哪些突出问题，应该如何解决。

　　91、改革、发展、稳定和民生方面存在哪些突出问题，应该如何解决？

　　92、目前阶段教育实践活动各项工作存在哪些问题，应该如何搞好下步的教育实践活动。

　　93、根据上级计划安排，今天，我们俩谈心，交流一下对开展贯彻落实十九大精神的认识，请你谈谈你对十九大精神认识多少？

　　94、请谈谈你在廉政自律方面的情况。

　　95、谈谈你在贯彻执行民王集中制，选拔任用干部和接受党内外监督的情况。

　　96、在平凡的工作中，怎样用实际行动彰显党员的党性修养和个人素养？

　　97、支部党建工作开展的好不好跟每个党员有着最直接的关系，你认为下步党建工作应该从哪几个方面着手？

　　98、支部目前主题党日活动形式较为单一，你对创新活动形式有什么好的建议？

　　99、根据上级要求，申报示范型党支部，需要创建党建特色品牌，结合支部实际，你觉得有哪些主题比较合适？

　　100、作为一名预备党员，入党誓词你还记得吗？

篇三：党员转正群众谈话问题清单

　　党员四个清单范文

　　党员整改清单

　　结合“两学一做”学习教育，对照王伯祥同志先进事迹和身边典型，自觉找差距、知不足、挖根源、明方向，深入查找个人在做“优秀干部”“合格党员”上存在的问题不足，结合查找的问题进行整改，制定如下整改措施：

　　一、存在的问题：学习不够深入，政策理论水平不高

　　整改措施：1、努力提高自身能力、业务水平，严格执行师德规范，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。2、端正政治观点、保持政治敏锐、站稳政治立场。3要坚持政治理论学习，不断提高政策理论水平，创新学习方式，及时关注党建网络、微信公众号，比如共产党员、寿光党建、鸢都清风等公众号。

　　整改时限：xx年7月15日前完成

　　二、存在的问题：缺乏忧患意识

　　整改措施：1、牢记党的宗旨意识，树立百折不挠，坚定自己的政治信念，刻苦钻研业务2、不满足于阶段性成绩，着眼于长远目标、及时发现学习工作中可能存在的问题

　　整改时限：xx年7月15日前完成

　　三、存在的问题：深入学生工作不够

　　整改措施：1、进一步深入学生宿舍，了解学生生活及实际情况。2、进一步拓展师生沟通方式，建立微信、飞信、QQ等多种沟通渠道，及时关注学生动态日志、说说、相册等学生近况，及时互动，加深了解，拉近距离。

　　整改时限：xx年7月15日前完成

　　四、存在的问题：工作上不思进取，安于现状

　　整改措施：1、抓绩效考评。对坐而论道、只说不干，要敢于较真，敢于碰硬；。2、树进取精神。必须在集体中树不达目的不罢休的工作作风，始终保持旺盛斗志，知难而进,做到不解决问题不撒手，不出成效不罢休。3破难点疑点。对难点、疑点问题不等、不靠的探索精神。积极主动地解决；瞄准重点、难点、弱点问题，积极探索，认真研究，千方百计地解决；

　　整改时限：xx年7月15日前完成

　　五、存在的问题：在工作中存在不够细致现象

　　整改措施：1、谦虚谨慎，向同事学习、向实践学习、积累工作经验，总结工作教训。2、细化工作分工，戒拖戒懒戒躁，端正工作态度。

　　整改时限：xx年7月15日前完成

　　发展预备党员材料清单：

　　1、入党申请书；

　　2、入党积极分子考察表；

　　3、入党志愿书；（请认真填写，不得涂改，不能更换）

　　4、个人自传；

　　5、思想汇报（至少4篇，从列为积极分子之日起，每个季度一篇）

　　6、政审材料；（落款写支部名称）

　　7、同意接收为预备党员的票决结果；（共享文件和党建网自行下载）

　　8、群众意见

　　9、公示材料；（共享文件和党建网自行下载）

　　10、参加党的基本知识培训的测试成绩登记表（开发区提供）。

　　预备党员转正材料清单：

　　1、预备党员考察表；

　　2、转正申请书；

　　3、支部大会同意转正的票决结果；

　　4、公示材料；

　　另外，《入党志愿书》需要完善关于转正的相关栏。

　　注：票决和公示的办法和范本可以到以下路径进行查看：

　　江宁开发区党建网——组宣工作——党员发展——《江宁区发展党员票决制》和《中共南京市委组织部关于实行发展党员公示制的（暂行）意见》

　　发展党员材料清单

　　（1-18项为各党（工）委提交组织部预审所需材料）

　　1、入党申请书、自传书

　　2、支部安排同申请人谈话记录（xx年6月1日后递交申请书的）

　　3、党员推荐、群团组织推优确定入党积极分子人选材料（会议记录、征求意见表、推荐表等）

　　4、支委会（支部大会）研究确定积极分子，指定两名培养联系人

　　5、支部上报党（工）委入党积极分子备案报告及备案回执单

　　6、申请人书面思想汇报（每季度至少1篇，每人不少于4篇）

　　7、对入党积极分子1年以上培养教育、考察等有关材料（培训及考察报告）

　　8、《发展*员对象培养考察登记表》

　　9、支委会（支部大会）研究确定发展对象

　　10、《发展对象公示情况登记表》

　　11、发展对象备案报告及备案回执单

　　12、发展对象培训材料（培训登记表、合格证等）

　　13、拟吸收预备党员前听取党小组、培养联系人、党员和群众意见座谈会会议记录

　　14、发展对象政审材料及党组织书面结论性材料（流动和非公人员征求户籍地（居住地）基层党组织意见）

　　15、党支部关于发展对象预审的请示及基层党（工）委书面预审意见

　　16、拟吸收为预备党员的公示、票决汇总表

　　17、《入党志愿书》

　　18、党支部关于审批预备党员的请示

　　19、基层党（工）委的审批意见

　　20、预备党员书面思想汇报（每季度至少1篇）

　　21、预备党员培养教育、考察等有关材料

　　22、转正申请书

　　23、预备党员转正征求党员和群众意见座谈会会议记录

　　24、预备党员转正公示情况登记表

　　25、党支部关于预备党员转正的请示及基层党（工）委审批意见

　　党员个人“四风”问题整改清单

　　学校：第九小学

　　序号

　　“四风”方面突出问题

　　具体整改措施

　　主动积极开展工作深

　　入学生身边，倾听学

　　生心声，对学生要关

　　心帮助，要有爱心。

　　改变观念，多学习交流

　　方式，与同事搞好关系。加强学习，提高自己

　　的服务理念，端正工

　　作态度不断提升自己

　　的专业能力。

　　努力多与家长沟通交

　　流，主动化解与孩子、家长之间存在的障碍。

　　姓名：马晓林

　　整改时限

　　备注

　　工作主动性不够，与学

　　生少接触，少交流

　　与同事交流方式不够亲

　　切，关系不够融洽。

　　工作常常缺乏上进

　　心，对自己所带科目

　　课标学习不够认真。

　　与家长交流不够，不够

　　主动关注孩子在家里的表现情况。

　　长期整改

　　立即整改

　　立即整改

　　立即整改

　　党员个人整改方案落实进度表

　　学校：第九小学

　　序号

　　“四风”方面

　　突出问题

　　具体整改措施

　　姓名：

　　整改时限

　　马晓林

　　是否

　　完成

　　备注

　　整改落实情

　　况

　　工作主动性不够，与学生少接触，少

　　交流

　　与同事交流方式不

　　够亲切，关系不够

　　融洽。

　　工作常常缺乏上

　　进心，对自己所

　　带科目课标学习

　　不够认真。

　　与家长交流不够，不够主动关注孩子

　　在家里的表现情

　　况。

　　34主动积极开展

　　工作深入学生

　　身

　　边，倾

　　听

　　学

　　生

　　心

　　声，对

　　学

　　生

　　要

　　关

　　心

　　帮

　　助，要

　　有

　　爱心。

　　改变观念，多学习

　　交流方式，与同事

　　搞好关系。加

　　强

　　学

　　习，提

　　高

　　自己的服务理

　　念，端

　　正

　　工

　　作

　　态

　　度不断提升自

　　己的专业能力。

　　努力多与家长沟

　　通交流，主动化解

　　与孩子、家长之间

　　存在的障碍。

　　立即整

　　改

　　已改正

　　完成

　　立即整

　　改

　　已改正

　　完成

　　立即整

　　改

　　已改正

　　完成

　　立即整

　　改

　　已改正

　　完成

　　内容仅供参考

篇四：党员转正群众谈话问题清单

　　预备党员转正材料清单

　　本次转正同学2012年10月20日预备期满

　　一、预备党员书写材料

　　1，思想汇报2份

　　：第一份：学习科学发展观心得体会；日期：2012年4月10日（大致如此，之前已经写了的不用改，下同）

　　第二份：如何做一名合格共产党员；日期：2012年9月15日

　　格式为：

　　思想汇报

　　———-学习科学发展观心得体会

　　开头有称呼：尊敬的党组织或敬爱的党组织

　　结尾有此致敬礼

　　2，一年总结

　　日期：2012年10月12日

　　标题就是“一年总结”开头无称呼，结尾无此致敬礼

　　3，转正申请书

　　日期：2012年,10月13日

　　标题为“转正申请书”，开头有称呼：尊敬的党组织或敬爱的党组织

　　结尾有此致敬礼

　　四份转正党员要填的材料中，格式必须按照以上格式，内容中必须有联系自己的部分，且联系自己的部分不能少于500字

　　每份材料必须达到1500字，三页纸，这两个条件必须同时满足。

　　4，谈话记录

　　日期：2012年10月14日

　　必须有两名党员，两名党员的意见写在前两栏

　　二、支部负责书写材料

　　5，预备党员考察写实表

　　（考察人为两人）

　　上半年考察日期：

　　2012年4月12日

　　下半年考察日期：

　　2012年10月15日

　　支部考察意见：

　　2012年10月16日

　　6，志愿书支部决议

　　日期：2012年10月22日

　　三、能按期转正同学鉴定模板

　　谈话记录：**同学平时学习目标明确，生活中乐于帮助他人***（每人最后一句话都是：我同意（或不同意）他按期转正）

　　考察意见：

　　上班年中大意是自入党以来有很大进步然后列举

　　***************************************************************************************************************************************（上半年考察日期：2012年4月11日）

　　下半年中大意是基本符合正式党员标准

　　************************************************************************************************************************************************

　　（下半年考察日期：

　　2012年10月15日）

　　支部综合考察意见：

　　***同志最从入党以来***************************************************************************************************************************************************************************************************************最后一句标准模板是“***同志基本符合正式党员标准，支部拟定该同志按期转正”

　　（支部考察意见：

　　2012年10月16日）

　　志愿书支部决议：

　　**年**月**日

　　党支部召开党员大会听取和讨论了**同志的转正申请。与会党员认为**同志自入党以来**************************************************************************************************************************************************************************************************已基本符合正式党员标准，本支部共有党员**人其中正式党员**人，到会正式党员**人经举手表决一致同意***同志按期转正

　　（志愿书支部决议日期：2012年10月22日）

　　四、不能按期转正鉴定模板

　　1、谈话记录最好有人不同意他按期转正

　　考察人意见中要提到不能转正的具体原因

　　2、支部综合意见：

　　**同志自从入党以来*******************************************************************************但上学期学习成绩比较差有一（n）门功课没有通过，支部拟定延长***同志预备期半（一）年。

　　3志愿书支部决议

　　关于延长×××同志预备期的决议

　　**年**月**日

　　党支部召开党员大会认真听取了×××同志的转正申请和支委的意见。认为×××同志在预备期期间，重视党的基本知识的学习，积极参加支部活动，但还存在着明显的不足。主要是在学习成绩方面，该同志有(n)门功课不及格，这表明×××同志还不完全具备一个共产党员的条件。本支部共有党员××名，实到会党员××名，经举手表决大多数党员同意延长**同志预备期半（一）年，从×年×月×日起，至×年×月×日止。希望×××同志在延长预备期期间，寻找差距，改进不足，争取早日成为一名合格党员。

　　（志愿书支部决议日期：2012年10月22日）

　　以上仅供参考，同志们辛苦了！

篇五：党员转正群众谈话问题清单

　　党员转正材料移交清单学院（课部）：序号志愿书编号班级序号12345678910111213141516171819202122232425201400000120140000022014000003学号12014×××22014×××姓

　　名×××××××××类别入党时间转正时间本科2014/10/1硕士2014/10/1博士2014/10/12015/10/12015/10/12015/10/1上册时间2015/10/102015/10/102015/10/10备注样本样本样本011141××2014100×××备注：1、移交材料应包含：入党志愿书、积极分子考察表、入党申请书、自传、推优表、党校结业证复印件、政审材料、党员和群众意见、公示、表决汇总表、中期考察表、转正申请书、思想汇报等。2、本科生填写“班级序号”和“学号”，研究生只填写“学号”，“入党时间”为支部大会讨论通过接收为预备党员时间，“转正时间”为党龄起算时间，延期转正等情况请在“备注”栏注明。3、请用铅笔在入党志愿书右上角注明班级序号和学号，并按序号从小到大顺序排列。4、此表一式三份。学院、组织部、档案馆各留存一份。学院移交人签字（盖章）：

　　组织部审核人签字（盖章）：档案馆收档人签字（盖章）：

篇六：党员转正群众谈话问题清单

　　党员谈话记录范文_党员谈心谈话内容总结

　　党员之间进行谈话工作，能够提高党员互相的监督性，以及工作的积极性，但是谈话会议的记录要怎么写呢？以下是小编为大家收集整理的党员谈话记录范文，欢迎大家阅读。

　　党员谈话记录范文篇一

　　“我是(职务+姓名)，我受党总支委托与你进行入党谈话。这是入党的必要程序之一。这次入党谈话主要围绕这样三个问题：。”

　　二、入党谈话的三个主要问题

　　(一)入党动机问题。谈入党的缘起，比如自身的考虑、家庭的影响、身边党员的影响等可能因素。关键目的的是要了解学生真实的入党动机，并予以正确引导。

　　(二)对党的认识问题。包括党取得的成就、存在的问题、自己的观点等。可以以时下最热门的话题来切入。

　　(三)自身优缺点和今后努力的方向。可以结合发展会上党员讨论时所提出的优缺点展开，引导学生入党以后不仅独善其身，更要主动关心帮助他人，作为党组织成员献计献策，积极完成党组织分配的工作任务，发挥党员的模范带头作用，从自身做起，从小事做起，让身边的每一个人感受到党员的精神风貌和先进性。

　　三、谈话结束语

　　“此次谈话之后，党总支将召开大会对你的入党问题进行审批。审批通过后，你就成为一名预备党员。预备期以发展大会日期为准，并从入党当月开始算党费，要每月初及时向党支部交党费(每月0.2元)。正常的预备期是一年，这一年中要按照党员标准严格要求自己，按照发展会上党支部的决议来发扬优点，克服缺点，不断进步，定期向党支部提交。预备期满之前，要向党支部提交转正。”

　　党员谈话记录范文篇二

　　为贯彻落实市委群众路线教育实践活动关于全面深入开展谈心谈话活动的要求，近期，市发改局积极组织开展谈心谈话活动。通过交

　　换问题，交流思想，局领导班子和党员干部进一步全面深入地查找“四风”问题和其他问题，并积极寻找解决问题、改进作风的有效措施，为下一步召开民主生活会奠定了坚实基础。谈心谈话活动做到“三实”，取得了一些实际成效。

　　一、领导带头，要求切“实”

　　一是及早部署。局党组书记、局长朱斌华同志在第二阶段工作动员部署会上即对谈心谈话活动做出安排，要求以“赶早不赶晚”的原则，尽早制定，尽早安排落实，为下一步工作预留时间。二是加强督促。局实践办制定方案后，朱斌华同志多次督促，要求参与人员结合工作实际，认真思考问题并提出意见，以见缝插针的态度，按要求开展一对一谈话，并且要求做到实话实话，不拐弯抹角;要一针见血，开门见山;推心置腹地谈，开诚布公地谈;要以实事求是的态度，帮助对方认识自己，切实查找问题。三是以身士卒。活动开展后，朱斌华同志首先向班子其他成员亮明自查的问题，再主动约谈，一方面认真听取对方意见，另一方面尖锐地点出对方问题，直接活跃了班子气氛，使其他成员敢于开口，发真言，起到了良好的效果。

　　二、分级分类，推进扎“实”

　　一是制定方案。根据市委实践活动的安排和要求，局实践办迅速制定，明确活动对象、谈话内容、时间安排、活动方式以及相关要求等内容，从5月19日至6月9日，在局班子成员、各党支部以及全体党员干部之间广泛开展一对一的谈心谈话活动。其中局内人员的谈话，要求在5月30日前完成。二是制定谈话记录卡。为做好谈话内容记录，我局别出心裁地制作了谈心谈话记录卡，要求每对谈话人员分别填写一张记录卡，主要记录自己对对方所提的意见和建议，谈话完成后交由局实践办统一存档。填写记录卡的安排，为领子班子进一步查找问题，更好地完善集体和个人的对照检查材料，以及开好民主生活会打好基础。三是层层落实。方案下发后，局领导班子高度重视，在局长朱斌华同志的要求和带头下，内部迅速做好沟通协调，充分利用工作时间俩俩开展谈话;领导班子各成员在平时工作之余，专门抽出时间与分管科室的负责人进行一对一的谈心;各支部通过座谈会方式，与党员

　　干部普遍谈心。局内人员谈心谈话结束后，均认真填写《市发改局群众路线教育实践活动谈心谈话记录卡》并交由局实践办存档。目前，领导班子内部，分管领导与分管科室负责人，以及各党支部的谈心谈话已基本结束。

　　三、实事求是，内容充“实”

　　一是从严要求。我局在活动方案中对谈心谈话提出了具体要求，要求参与人员敞开心扉、以诚相见，要把问题谈开，思想谈通，意见谈好，达到消除隔阂，化解矛盾，加深了解，增进互信的目的。二是有血有肉。班子对照“三严三实”要求和“四面镜子”，互相听取对方对自己贯彻中央八项规定和省、市有关规定的意见建议，并互相交换看法，深入探讨解决问题、进一步改进作风的意见和建议;分管领导认真听取科室负责人对自己所提的“四风”问题，并共同探讨改进工作的方法;各党支部内部的谈话，主要了解各党员干部的思想和生活动态，以及其对党支部的意见和建议。

　　通过开展谈心谈话活动，我局领导班子和党员干部就拟在专题民主生活会和专题组织生活会上开展批评的问题进行了充分沟通和交换意见，进一步找准了“四风”方面存在的突出问题和具体表现，基本把矛盾和问题解决在会前，取得共识或基本共识，为开好专题民主生活会奠定了思想基础。

　　党员谈话记录范文篇三

　　新野国税高度重视“三严三实”专题谈心谈话活动，切实把谈心谈话活动作为加强领导班子和干部队伍建设的一个重要举措、有效载体。严密组织，抓好落实，确保取得实实在在效果。

　　一是严密组织，有序推进。县局党组充分发挥好牵头作用，明确时间节点，合理规划工作进度，确保在规定时间内完成规定的谈心谈话任务。领导班子发挥示范带头作用，坚持以上率下，积极主动发起谈话，切实推动谈心谈话活动有序进行。并要求县局党办在谈心谈话过程中做好记录，及时对谈心谈话情况进行归纳梳理。

　　二是讲究方法，力求实效。新野局本着

　　“真提醒、真帮助、真改进、真提高”的目的，坚持一切从实际出发，根据党员干部不同情况

　　和特点，明确谈话重点，讲究方式方法，消除思想顾虑。使广大党员干部能够大胆谈、畅开谈、透彻谈、深入谈。谈心谈话过程中，切实做到“三谈三不谈”，即：谈真心实意的话，具体实在的话，提醒帮助的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话，恭维赞美的话，避免简单以研究工作代替谈心谈话，切实保证谈话活动见到实效。

　　三要用好成果，切实整改。县局党组把谈心谈话情况作为领导班子综合分析研判的重要内容，对谈心谈话中党员干部提出的实际困难和问题统筹考虑，妥善处理，适时反馈。同时根据谈心谈话反映出的情况，对“三严三实”专题教育问题清单进行补充完善，对需要整改的事项，纳入整改台帐，提出整改措施。并就开展情况、存在问题和整改措施形成书面报告报送上级部门。

篇七：党员转正群众谈话问题清单

　　党员问题清单和整改措施

　　通过对问题实施整改措施，作为一名党员要关注民生，提高为群众办实事、解难题的能力，不断提高群众的满意度。下面是店铺整理党员问题清单和整改措施的范文，欢迎阅读!党员问题清单和整改措施篇一

　　经过了一年的转正期的考验，我已经光荣的成为了一名中国共产党员，我通过了党的考验，通过了大众的考验，我的心情真的无比激动。成为正式党员，并不代表我可以放下或是松懈对自己的要求，我还有很多的事情要去做，要去完成，要继续的严格要求自己，朝着目标前进。

　　“创先争优”即创建先进基层党组织，争做优秀共产党员。这是在基层党组织中广泛开展并富有成效的一种活动方式，也是深入贯彻落实科学发展观的具体实践。通过创优争先，既能正确指导工作，又能即时发现和纠正错误，既能调动广大党员的积极性，又能不断地带动发展。带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”优秀共产党员为主要内容，达到推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标;“创先争优”应是一种激励社会主义现代化建设各项事业的建设者们继续奋勇向前的方式和动力，是对在社会主义现代化建设中表现突出、工作业绩突出的建设者们的一种鼓励。作为一名光荣的共产党员，我不该视他为光环或是一种优越感，我应该把他视为我的动力和责任，要时刻的要求自己，做到党员应做的任务和事情。对此，我做了一份计划书，向党组织标明我的态度和决心。

　　第一，要加强理论学习，不断提升思想认识，做好学习实践的模范。要大胆突破，做到面对机遇，敢于争先;面对艰险，敢于探索;面对落后，敢于奋起;面对竞争，敢于创新。积极探索新的工作思路和方法，并与实际紧密结合。学无止境，热爱学习、努力学习是人生永恒的主题。选派大学生应自觉将建设学习型党组织的要求贯穿于创先争优活动全过程，坚定理想信念，努力带头用中国特色社会主义理论体系武

　　装自己的头脑，学习掌握新知识新技能，不断加强自身理论素养和实践能力;同时要做到虚心向基层广大干部群众学习，做到在干中学，学中干，切实提高自身落实科学发展观的执行力，争做勤学善用、勇于创新的模范。

　　第二，做好服务群众的模范。坚持全心全意为人民服务，是党的根本宗旨。作为一名即将毕业的大学生，最根本就是要做到，在毕业以后，要真心实意的帮助群众排忧解难，深入群众，掌握社情民意，真正了解群众的所需、所想、所急;同时还要主动联系服务群众，力所能及地为群众特别是生活困难的群众解决生活困难，与广大党员共同努力真正实现好、维护好、发展好群众的根本利益，不断密切同群众的血肉关系，时刻把群众的利益放在自己之上，尽心尽力的发挥一名党员的义务和精神。

　　第三，做好敬业奉献的模范。干一行，爱一行，爱岗敬业、甘于奉献是在平凡工作岗位上争创佳绩的最好诠释。创先争优，首先应强调“先”和“优”的重要性，多树立先进典型，确立榜样，特别是在学生党员层面树立起模范的代表形象，从而激发全校学生争创先进的热情与积极性，实现共同成长、共同进步。其次，我们大学生要弘扬社会主义荣辱观，要坚持以德为本，用社会主义核心价值体系武装自己的头脑，用实际行动践行“明德精学、笃行致强”的校训精神，成为社会主义事业合格建设者和可靠接班人。

　　一是认识要到位。要用党风带动校风，校风带动学风，学风带动班风，班风带动个人作风，把创先争优活动转化为群体活动，转化为提升大学综合实力的重要举措。学生党员是学校党员队伍中的重要组成部分，特别是学生党员干部，要积极为学校服务，为同学服务。

　　二是措施要到位。要建立起完善的学习机制，把学习搞活，充分联系实际，根据学生的兴趣来选择活动方式，切实提高学生参与活动的积极性和主动性。

　　三是投入要到位。要进一步加大在校园文化建设方面的投入，营造更加丰富多彩的校园文化氛围，同时加强对学校弱势学生群体的投入，特别是爱心与精力的投入，构建和谐校园学校为同学们创造的机

　　会的同时，学会自我培养，将知识转化成智慧和能力，了解社会、读懂社会、适应社会，成为服务社会、奉献社会的有用人才。

　　第四，自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，自觉执行和维护学院的各项规章制度，自觉坚持以社会主义核心价值为统领，带头弘扬新风正气，敢于同不良风气，违纪违法行为作斗争，为积淀学院文化、构建和谐校园做出积极贡献。

　　在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。党的十七大部署以改革创新精神加强和改进党的建设，明确提出要开展两项活动，一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动;二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。学习实践活动是集中性主题教育活动，创先争优活动是推动基层党组织和党员立足本职发挥先进模范作用的经常性工作。创先争优活动是学习实践活动的延展和深入，必将推动学习实践科学发展观向深度和广度发展。

　　在暑期期间，我在家乡做暑期学习辅导培训班，同时还兼职家教工作，努力在关爱学生、服务家长、服务社会上下功夫、练本领，成为学生爱戴、家长信赖的好老师，因为做老师，是我毕生的梦想，虽然我的梦想和我所学的专业背道而驰，但是我还是会在努力学好当前专业的前提下，努力寻找与我的梦想契合的发展之路，因为人活着，梦想是很重要的，也是人生的一个前进的方向。我已经制定好个人学习计划，我一定会按照自己的计划一步步来，好好提高自己，这样我才有资格和能力为党和人民尽心尽力，才能发挥自己的特长，实现自己的社会价值。

　　创先争优活动是抓好学习实践活动整改落实的需要。是推动科学发展、促进社会和谐的需要。是加强基层党组织建设的需要。是进一步调动和激发广大党员积极性创造性的需要。带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。所以我认为，这样的活动应该长期的创办下去，要让身边所有的人都有这样的认识，那样才能达到这个活动施行的最终目的，作为党员学生的我，我一定会做到自己计划上所说的，不断提高自己，努力向党

　　组织靠拢，再靠拢!党员问题清单和整改措施篇二

　　学校在全体党员中开展了“创先争优”系列活动。作为一名党员教师，我对照“五个带头”即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，联系个人工作实践，总结如下：

　　一、存在不足：

　　⑴政治理论学习不够深入。

　　⑵、服务宗旨不够牢固。

　　⑶、业务提升滞缓。

　　二、原因分析

　　1、对加强学习的重要性认识不够;学习不扎实，主动性、自觉性学习不够，从而使自己的观念更新滞后，究其思想根源：一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践“两张皮”，忽视了重要思想的学习只满足于记住几条重要论断，缺乏系统性、经常性的深入学习

　　2、近一年来,没有深刻理解"全心全意为人民服务”的宗旨.以至于为群众服务意识的淡薄.“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情对待每一个学生，每一位同事,做到树立党员一面旗的良好形象.3、业务水平有前行滞缓的现象。身体原因，造成了在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有回避心态。教科研这一块缺乏继续向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。缺少了以往韧劲。

　　三、整改措施

　　1、加强政治理论学习，提升党性修养

　　切实加强政治理论学习，尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和xxxx思想，增强党性锻炼的自觉性，进一步明确前进的方向。

　　澄清头脑中的模糊认识，深刻认识到只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。

　　2、树立“以人为本”服务理念。

　　坚持以人为本，是党的先进性的重要体现。工作中要把坚持以学生为本，作为工作的出发点和落脚点，落实到具体工作中，就是要始终把广大学生的利益放在第一位，带着责任，带着感情，关心学生安危冷暖，关注学生健康成长，着力解决好关系他们切实利益的具体问题。加强师德学习，为人师表。

　　3、提升业务水平，争创佳绩

　　我要勤勤恳恳，发奋工作，光明磊落，坚持真理，保持良好心态，不气馁，不退缩，不自暴自弃，不怨天尤人，一如既往，为党和人民的教育事业奋斗不止，就会得到组织认可、社会认可和群众认可。在业务水平提升上应秉承学无止境，更上一层楼的精神。活到老学到老，并充分发挥骨干教师辐射带动作用，形成合力带动学校业务整体提升。

　　在今后的阶段，我将进一步深入学习，巩固学习成果。进一步排找自身存在的问题，认真剖析问题，并在实际教育教学工作中，身体力行实践党员“五个带头”，克服自身缺点，争优创先。

　　党员问题清单和整改措施篇三

　　根据区委、区政府《关于加强党员干部作风建设突出治理庸懒散问题的通知》(x委办[xx]63号)要求，我局结合实际认真开展了此项治理工作，现将工作自查情况总结如下：

　　一、开展情况

　　我局将专项治理工作作为当前的一项重要任务来抓，加强领导，精心组织，狠抓落实。

　　(一)健全工作机构，加强组织领导。成立了治理庸懒散问题工作领导小组(简称治庸领导小组)，局党支部书记、局长聂诗成任组长，其他支部成员任副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室在局办公室，具体承担专项治理日常工作。

　　(二)明确工作职责，狠抓工作落实。我局的专项治理工作在局治庸领导小组的领导下，由领导小组办公室具体负责，机关各科室积极配

　　合，领导小组办公室成员按照责任分工抓落实。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成全局上下推进治理工作的强大合力。

　　(三)加强监督检查，坚持边整边改。坚持把监督检查和边整边改贯穿整个治理工作的全过程。坚持边查边改，强化整改措施和整改效果。通过边整边改，以整促改，以改促建，不断解决活动中出现的突出问题，确保治理工作取得实效。

　　(四)加强统筹协调，全面推进各项工作。坚持把开展治庸与当前的各项工作结合起来，统筹兼顾，整体推进。一是与安全监管业务工作相结合。特别是要与安全隐患大排查大整治活动、“打非治违”专项行动、安全监管执法行动结合起来，把治庸专项行动的要求融入各项重点业务工作中，做到相辅相成、互促共进。二是与深入开展创建学习型党组织活动结合起来。三是与加强党建工作结合起来，促进干部增强党性、增长才干、提能去庸，解决精神和能力的问题。四是与开展创先争优活动结合起来。五是与民主评议政风行风“回头看”结合起来，不断推进公正执法、文明执法、廉洁执法。确保治理工作和其他各项工作有序有力推进，做到“两手抓、两不误”。

　　(五)加大宣传力度，营造浓厚氛围。我局坚持面向群众，开门治庸，发动群众积极参与，主动接受群众监督。坚持把群众是否满意、是否赞成、是否高兴作为衡量治理工作成效的重要标准，充分发挥群众及社会舆论的监督作用。及时宣传各科室在治理工作中的新思路、新举措、新成效;大力宣传在优化安全发展环境、转变工作作风、服务基层群众方面表现突出的先进典型。

　　二、存在的问题

　　通过自查自纠工作，查找我局仍然存在以下问题：一是干部职工队伍思想作风教育需加强;二是服务能力建设需强化;三是制度体系需完善;四是监督检查工作需加强。

　　三、主要措施

　　(一)进一步加强干部职工队伍思想作风教育。

　　深入开展政治思想教育、反腐倡廉教育、群众工作纪律教育，引导全体党员干部强化宗旨意识、责任意识和廉政勤政意识，提高以人为本、执政为民的使命感和责任感。深入开展解放思想、改革创新教育，引导机关党员干部牢固树立“变化、变革、创新、突破”的理念，坚决摒弃不符合科学跨越发展要求的惯性思维，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，创造性地开展各项工作。深入开展真心为民服务教育，引导干部职工牢固树立“机关就是服务、领导就是服务、公务员就是服务员”的意识，把主动服务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务转变为干部职工的自觉行动。

　　牵头单位：局办公室

　　(二)进一步强化服务能力建设。

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