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党员问题清单服务群众方面存在不足(9篇)

发布时间:2024-10-24 10:52:01 来源:网友投稿

篇一:党员问题清单服务群众方面存在不足

  

  个人问题清单及整改措施

  服务群众方面

  在服务群众过程中,个人可能会面临各种问题,例如沟通不畅、服务态度不够友好、工作效率低下等。为了更好地为群众提供优质的服务,个人需要对自身存在的问题进行清单化整理,并提出相应的整改措施。

  个人问题清单:

  1.沟通不畅

  在与群众沟通时,可能会存在语言表达不清晰、听取意见不够耐心等问题。

  2.服务态度不够友好

  在处理群众问题时,可能会存在表情冷漠、不够关心等问题。

  3.工作效率低下

  在处理群众问题时,可能会存在处理速度慢、不够专注等问题。

  整改措施:

  1.加强沟通能力

  为了解决沟通不畅的问题,个人可以通过参加专业培训、阅读相关书籍等方式提升自己的沟通能力。在与群众沟通时,可以尝试使用更加简洁清晰的语言表达,同时耐心倾听群众的意见建议。

  2.提升服务态度

  为了改善服务态度不够友好的问题,个人可以通过积极主动地与群众交流、微笑服务等方式提升自己的服务态度。同时,还可以主动了解群众需求,及时解决他们的问题。

  3.提高工作效率

  为了解决工作效率低下的问题,个人可以通过系统学习时间管理技巧,提升自己的工作效率。另外,也可以通过合理安排工作流程,提高工作专注度,有效提高工作效率。

  以上是我所面对的一些服务群众方面的问题和相应的整改措施。通过不断的整改和提升,我相信在未来的工作中能更好地为群众提供更加优质的服务。

篇二:党员问题清单服务群众方面存在不足

  

  党支部服务群众方面存在的问题整改措施8篇

  (一)存在的问题

  1.服务对象不明确,服务效果不尽如人意。

  2.服务内容单一、服务方式单一,缺乏灵活性和创新性。

  3.服务机制不健全,服务流程不规范,服务效率不高。

  4.服务态度不够热情、不够真诚,服务质量不稳定。

  (二)整改措施

  1.明确服务对象,建立健全的服务目标体系,切实提高服务质量和效果。

  2.创新服务内容和方式,落实微信公众号、短信服务等新型服务方式,更好地满足不同层次人民群众的需求。

  3.加强服务机制和流程建设,确保服务规范化、标准化、信息化、智能化,提高服务效率。

  4.树立正确的服务态度,强化服务意识,提高服务质量,建立全面的服务评价体系,为服务对象提供更加优质的服务。

  (三)存在的问题

  1.党支部服务群众工作重心不突出,服务对象过于宽泛。

  2.党员干部参与服务群众工作的积极性不高,服务资源分配不均衡。

  3.服务对象的反映意见和建议得不够及时得到处理和解决,质量和效果有待提高。

  (四)整改措施

  1.明确党支部服务群众的重点和范围,并根据服务对象的需求和特点制定不同的服务计划,科学合理安排服务资源。

  2.加强党员干部服务群众的培训和动员,建立优秀服务项目的示范点,选派优秀党员干部到基层一线开展服务活动。

  3.建立及时反馈和问题解决机制,加强服务质量评估,对发现的问题及时纠正和整改,提高服务质量和效果。

  (五)存在的问题

  1.党支部服务群众缺乏创新,服务项目单一,服务形式单一。

  2.服务标准不够规范,服务进程不够系统,服务流程不够顺畅。

  3.服务热情不够高涨,服务态度不够优良,服务水平不够专业。

  (六)整改措施

  1.开展有针对性的调研,搭建创新服务平台,采用互联网方式和无人值守服务方式,拓宽服务范围和种类。

  2.完善服务规范,完善服务流程,建立完整的服务体系,创造顺畅的服务环境,同时建立全方位服务档案。

  3.加强服务培训,提高服务热情,树立优良的服务态度,打造专业的服务能力,为群众提供更好的服务。

  (七)存在的问题

  1.党支部服务群众工作缺乏标准和指南,服务对象反映意见无法形成整体统计和分析。

  2.服务群众活动和服务项目的质量评估和监督,缺乏有效手段和方法。

  3.服务人员缺乏服务技能和素质的提升,服务过程缺乏记录和总结。

  (八)整改措施

  1.制定服务标准和指南,建立服务项目质量评估和监督体系,及时反馈群众反映的问题,形成有效的推进机制。

  2.开展服务经验总结,梳理服务方案的优缺点,总结服务工作的亮点和经验等,提高服务质量和水平。

  3.健全服务人员考核制度,对服务人员进行定期考核和培训,提高服务技能和素质。同时建立完善的服务记录和总结机制,为优化服务流程、提高服务质量提供参考。

篇三:党员问题清单服务群众方面存在不足

  

  联系服务群众方面存在的问题及整改措施(通用7篇)

  联系服务群众方面存在的问题及整改措施1一、存在的问题

  1.在增强

  四个意识

  、坚定

  四个自信

  、做到

  两个维护

  方面。

  斗争精神不够强烈,虽然对共产主义理想信念坚定不移,但当遇到一些与理想信念相违背的人和事时,勇敢站出来批驳的勇气和行动不够,传递正能量的政治责任意识还不强。

  2.在做到

  不忘初心、牢记使命

  方面。

  对

  不忘初心、牢记使命

  核心要义、丰富内涵理解还不够,对其内涵把握不够深刻。共产党人的初心是为中国人民谋幸福,使命是为中华民族谋复兴的,没有把初心与自己的行动有效地结合起来,在落实具体工作的过程中遇到困难的时候,没有充分地去考虑破解之道,思想上存在懈怠情绪。

  3.在群众观点、观众立场、群众感情、服务群众方面。

  在工作遇到特别棘手的问题时,深入群众当中调查研究找出解决问题的方法和措施做得不够,深入基层和群众还不够,到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去调研的次数偏少。

  4.在知敬畏、存戒惧、守底线方面。

  好人主义遏制不力。在工作推进中,感到大家同志在一起工作是缘份,尽可能多说好话、多做补台的工作,平时拉袖子、提个醒、讲问题不够坦率直接,怕伤感情、怕影响同志间的团结,存在批评不够严肃、执纪不够严厉的问题。

  5.在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。

  针对新时代党的建设的新要求,自己还存在凭经验、按老套路开展工作的情况,从长远谋划党的建设不够,缺乏前瞻性。

  6.在贯彻落实中央八项规定精神,密切联系群众,反对形式主义官僚主义方面。

  虽然能认真贯彻中央八项规定精神,严格执行准则和条例,坚决抵制

  围猎

  腐蚀等各种不正之风,但是随着工作时间的增加,被拉拢腐蚀甚至被

  围猎

  的风险也在不断增加,自律意识有待进一步增强。

  二、原因分析

  1.对意识形态领域斗争严峻形势虽认识不够,对政治谣言、小道消息、噪音杂音的抵制不够有力。

  2.作为班子成员,学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想做得不到位,学习还是不够系统深入,对工作投入的精力多,对学习投入的精力相对较少,影响了学习进度,从而也影响了实际的效果。

  3.在坚持全心全意为人民服务上做得不够,在坚持从群众中来、到群众中去上践行不够到位。

  4.对一些自感非原则性的问题,抹不开情面,拉不下面子,怕伤害同志之间感情,怕影响大家的工作积极性,而和气多,批评少。

  5.在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,敢想敢干的创新精神不足。

  6.执纪监督问责仍需加强,对落实中央八项规定和实施细则精神监督问责还不够严格。

  三、整改措施

  1.树牢

  四个意识,坚定

  四个自信,坚决做到

  两个维护,严守党的政治纪律和政治规矩,保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏,在大是大非面前,在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节,始终保持清醒的政治头脑,始终保持政治上的敏锐性,始终保持端正的政治态度,始终保持坚定的政治立场,切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

  2.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,坚决做到真学、真信、真懂、真用,树牢

  四个意识,增强

  四个自信,更加坚定地维护以习近平同志为核心的党中央权威和党中央集中统一领导,更加自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,坚决做到不忘初心、牢记使命。

  3.牢固树立

  人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标

  的宗旨意识,坚持把群众呼声作为第一信号,把群众需要作为第一选择,把群众满意作为第一追求,着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。坚持多了解第一手情况,多向群众学习,深入实际了解群众的困难和疾苦,通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众,持续开展脱贫攻坚走访帮扶,切实维护党在群众中的形象。

  4.做到心有所畏、言有所戒、行有所止,培养清廉理念,做到廉洁自律,让廉洁从政内化于心、外化于行,努力做到自重、自省、自警、自励,自觉做到

  忠诚干净担当,永葆共产党员清正廉洁本色。

  5.进一步加强理论学习,进一步提升思想觉悟,进一步提高能力素质,努力奋进、开拓进取,在新时代作出新业绩。

  6.严格落实中央八项规定,坚决反对

  四风

  特别是形式主义、官僚主义的新表现,主动报告个人有关事项,管住自己、把住小节,在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界。

  联系服务群众方面存在的问题及整改措施2党的十八大报告指出

  少数党员干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄,要求

  以增强党性、提高素质为重点,加强和改进党员队伍教育管理

  。党员队伍整体素质的高低、作用发挥充分与否,直接影响着党在人民群众中的形象。经过对党员教育管理工作的认真研判,笔者得出以下浅见。

  问题及原因

  当前,少数党员理想信念动摇、党性观念不强,部分党员宗旨意识淡薄、践行宗旨不积极,基层党组织吸引力弱化、发展党员不均衡,流动党员管理问题突出、开展活动不经常等问题,在各地不同程度地存在。

  从环境因素分析,主要是社会生活的变革对部分党员的认识观念产生冲击。由于社会经济成分、组织形式、利益关系和分配方式的日益多样化,使少数党员干部的思想观念发生复杂变化。

  从思想因素分析,主要是党员个人对主观世界的改造不力。一些党员对改造

  主观世界的重要性认识不足,抵挡不住各种错误思想的侵袭,随波逐流,迷失方向。

  从工作因素分析,主要是组织对党员队伍的教育效果不明显。存在形式单一、培训渠道狭窄、内容重复等问题,学习教育形式以举办培训班、发放辅助材料供自学等为主,效果不理想。

  从条件因素看,主要是基层组织经济基础弱导致活动缺失。无论是村级组织,还是社区党组织,经费都比较紧张。村集体没有积累,社区难创收,组织活动经费没处解决,导致部分基层党组织有想法没办法。

  对策建议

  党员发展工作上突出严肃性,扩大队伍来源。发展党员要摆脱束缚,放宽视野,重点从致富能人、退伍军人、基层干部等优秀分子中发展党员。严格责任追究制度,把好培养关、考察关、发展关和审批关,注重质量。

  党员教育工作上突出实效性,注重学用结合。如农村党员,要把熟练驾驭市场经济的能力、在生产实践中运用新科技成果的能力、带领广大党员群众共同致富的能力作为其教育重点,采用集中培训、实地参观、现场示范等形式,解决好农村党员在理想信念、宗旨意识、党性观念等方面的问题。

  党员管理工作上突出灵活性,分类分层管理。对外出务工经商的流动党员实行外出登记制度,落实流出地、流入地党组织的管理责任;对老年党员可采取划分党小组的办法,指派支委专人负责其教育管理,使老党员老有所学,老有所管,老有所为。可打破地域限制,组织离退休党员按行业相近、兴趣相同、年龄相仿等标准成立党小组,由不同的支委联系,提高学习兴趣,提升交流效果。

  组织开展活动上突出多样性,丰富活动形式。对于有条件上网的党员,可以通过网络来实现网上的学习与交流,激发党员学习兴趣,提高活动的质量和水平。按照党员特点和行业分布,划分若干个党小组,平时以党小组活动为主,支部按季活动一次,提高党组织的战斗力。以党性实践活动为主,引导党员发挥作用,体现党员队伍的先进性。

  联系服务群众方面存在的问题及整改措施3为民,就是要坚持立党为公、执政为民,把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点,忠实地贯彻执行

  不忘初心、牢记使命,当好人民公仆,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。失去了人民群众的拥护和支持,党的一切工作就无从谈起。

  开展

  不忘初心、牢记使命

  主题教育,为民服务解难题是目标之一,旨在为老百姓得到更多实惠。习近平总书记强调,树立以人民为中心的发展理念,增进同人民群众的感情,自觉同人民想在一起、干在一起,着力解决群众的操心事、烦心事,以为民谋利、为民负责的实际成效取信于民

  。事情办得好不好,最终要由群众来评价,水能载舟亦能覆舟,取信于民是我们为政的根本。我们要树立威信,就必须以民为根本,为人民办实事。

  党员干部要立足本职,担使命,带头为民服务解难题,要真正把心思用在干事业上,把功夫用到带头为民服务解难题上,用到察实情、出实招、办实事、求实效上。在实际工作中,既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做利长远的好事,要有

  功成不必在我

  的精神境界和

  功成必定有我

  的历史担当,不折不扣地把干事创业敢担当融入到本职业务工作中去,抓在具体的细节问题上,在细节处下功夫。要多深入实际、深入基层、深入群众,虚心向群众学习,真心对群众负责,热心为群众服务,诚心接受群众监督,坚决整治

  消极应付、推诿扯皮、侵害群众利益的问题,提高人民群众的幸福感、获得感和安全感。

  不忘初心、牢记使命

  主题教育讲的是

  守初心,担使命,找差距,抓落实,我们要认真贯彻落实习近平总书记讲话精神,将主题教育活动落到实处,解决为民服务最后一公里问题,真正实现为民服务解难题。

  联系服务群众方面存在的问题及整改措施4以人民为中心,为人民谋幸福,是践行初心使命的价值原点和力量源泉。

  为民服务解难题

  充分彰显了我们党作为马克思主义执政党的根本宗旨、根本性质,体现了始终与人民心连心、同呼吸、共命运的鲜明品格、政治本色。基层党员干部处在联系和服务群众的第一线,地位特殊,作用重大。

  为民服务解难题,要践行群众路线,切实了解群众所思所想、所期所盼。人民群众什么方面感觉不幸福、不快乐、不满意,就要在哪方面下功夫,千方百计为群众排忧解难。要坚持问题导向、精准对接,从最困难的群体入手,从最突出的问题着眼,从最具体的工作抓起,通堵点、疏痛点、消盲点,切实帮助群众解决现实难题。

  为民服务解难题,要永葆为民情怀,真心真情、用心用情做好工作。要尽心尽力服务群众,让群众的操心事、烦心事、揪心事有人办、马上办、能办好,下最大气力解决人民群众不满意的事、解决人民群众反映强烈的突出问题,以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。

  一枝一叶总关情,一点一滴见初心。广大基层党员干部要把学和做结合起来,把查和改贯通起来,积极行动、主动作为,实现好

  为民服务解难题

  目标,提升群众满意度。

  联系服务群众方面存在的问题及整改措施5人民立场是中国共产党的根本政治立场,是马克思主义政党区别于其他政党的显著标志。以人民为中心,为人民谋幸福,是践行初心使命的价值原点和力量源泉。我们要把人民放在心中最高位置,心里装着群众,做到

  情为民所系,时刻保持敬民、忧民、爱民的赤子之心,做人民群众的勤务员

  贴心人,在为民服务中实现价值。

  一、为民服务解难题

  与其他目标密不可分

  从思想境界的角度看,中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。

  不忘初心、牢记使命

  必须落脚到为百姓解难题上。只有通过真心实意地、更好地为群众解决难题,才能把初心和使命落到实处。

  从党的性质来看,为民服务解难题

  是中国共产党人的优良传统、重要使命。履行好这一使命,是我们党的执政合法性在新时代的证明和确认。可以说,能否做到

  为民服务解难题

  是我们工作能力、战斗能力的一个重要表征。

  从干部自身来看,为民服务解难题,既是一种政治使命,也是一种价值体现。党员干部勇于担当,担当的重要途径就是要

  为民服务解难题,真心实意解决老百姓所急、所思、所盼的问题。作为党员,尤其是党员干部一个共同的价值追求,就是勇于和善于去为人民服务,就是认真履行职责,从解决一个个具体问题着手,让人民群众看到

  为民服务解难题

  的真心实意。

  二、为民服务解难题

  难在解决深层次问题

  为民服务解难题,难题

  难在哪里第一,改革开放40多年,我们总体上遵循的是由易到难,由局部到全局,由一些行业到社会总体的改革发展布局。因为是先易后难、先急后缓,那么能做的先做,深层次难题就积累下来了。经过40多年的改革发展,我们一方面取得了巨大的成就,另一方面,也面临难啃的硬骨头。改革进入深水区,我们会发现经济社会发展中的矛盾和问题不少,人民群众遇到的待解的深层次问题很多,这是历史给我们留下的必答题。第二,当今国际形势风云变幻,面临

  百年未有之大变局,中国在变化,世界也在变化,国内外变化的叠加,一方面给我们提供了很多机遇,另外一方面也提出了很多新的挑战。

  当前,我们正处在

  两个一百年

  奋斗目标的历史交汇期,全面建成小康社会进入决胜阶段。有近14亿人的中国全面建成

  不落一人

  的小康社会,这在人类历史上是前无古人的壮举。这是一个特殊的使命,对于全体党员干部来说,可谓生逢其时,这呼唤广大党员干部为民服务、有所作为。

  正如习近平总书记强调的,全面建成小康社会,不是一个

  数字游戏

  或

  速度游戏,而是一个实实在在的目标。人民群众关心的问题是什么是食品安全不安全、暖气热不热、雾霾能不能少一点、河湖能不能清一点、养老服务顺心不顺心、能不能租得起或买得起住房,等等。在主题教育中,瞄准这些人民群众普遍关心的突出问题,一个一个解决,才能不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

  三、发扬共产党人的自我革命精神

  我们党作为百年大党,如何永葆先进性和纯洁性、永葆青春活力,如何永远得到人民拥护和支持,如何实现长期执政,这是我们必须回答好、解决好的一个根本性问题。习近平总书记要求全党同志不忘初心、牢记使命,就是提醒全党同志,党的初心和使命是党的性质宗旨、理想信念、奋斗目标的集中体现,越是长期执政,越不能丢掉马克思主义政党的本色,越不能忘记党的初心使命,越不能丧失自我革命精神。

  要认识到,中国共产党没有人民利益外的特殊利益,全心全意为人民服务是

  党的根本宗旨,我们必须把人民的利益放在心中最高的位置。此次集中学习就是这一根本宗旨的强化和体现。要认识到,人民立场是中国共产党的根本政治立场,中国共产党的纯粹性就体现在全心全意为人民服务上,就体现在真心实意

  为民服务解难题

  上。

  四、为民服务解难题

  背后是亲民敬民

  全心全意为人民服务是中国共产党的根本宗旨。

  为民服务解难题,首先要警惕少数党员干部想当然地用自己的感受代替人民的感受,以致脱离群众,甚至走到群众利益的对立面。这就需要加强调查研究,坚持问题导向,准确把握群众的实际需要,解决他们的实际困难,把事情做到群众心坎上。

  为民、惠民的行动背后,是亲民、敬民的理念与情怀。正是因为秉持

  人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标,正是因为相信

  人民是历史的创造者,是真正的英雄,正是因为选择

  与人民心心相印、与人民同甘共苦、与人民团结奋斗,我们党才凝聚起了亿万人民的力量,在新时代的逐梦征程上一往无前。

  人民是我们党执政的最大底气,是我们强党兴国的根本所在。我们党来自人民、植根人民、服务人民,我们一定要实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益,让人民群众感受到中国共产党人百年不渝、矢志不移的初心和使命。

  联系服务群众方面存在的问题及整改措施6一、存在的主要问题

  1、政治思想意识不够强。表现在对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定,不能做到与时俱进,及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足,不善于运用马列主义、*思想和*理论来武装自己的头脑,透过事物表象把握事物本质的能力不足,发现问题、分析问题、解决问题

  的能力有待提高。

  2、为人民服务的宗旨观念不够牢固。表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急燥,态度不够和蔼,遇到当事人反复询问的问题时,缺乏耐心,没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失,存有

  事不关己,高高挂起

  的思想。

  3、工作作风不够扎实。表现在对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在

  多做多错,少做少错,不做不错

  的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有时因此产生工作效率低的问题。

  4、存在好人主义、形式主义思想。表现在处理问题时的原则性有待加强,对工作中发现的问题,碍于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主义。有时有只求形式,不求落实的问题,具体制度的落实不够严谨,工作时只求是否做了,不求做得好坏。

  5、工作纪律的自我约束方面有待加强。表现在有时有迟到早退的问题,工作着装有时不规范,有时在工作时间处理一些私人事务,特别是父亲患病治疗期间,因为照顾父亲部分影响了工作。

  二、存在问题的主要原因

  一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,流于形式,理论与实践相脱节,自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。

  二是为人民服务的意识不足。对

  一切为了群众,一切依靠群众,从群众中

  来到群众中去

  的群众路线的领会不够,为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准,在个人利益与集体利益相冲突时,往往考虑个人得失较多,而忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够,不能站在劳资双方的立场上考虑问题,经常处于旁观者的位置解答咨询,处理工作。

  三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足,一方面,理论与实践相结合做的不够,有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面,缺乏敬业精神,对专业知识结构的更新不能跟上国家劳动法建设的速度,有知识结构滞后的问题。

  四是工作方法简单。对问题的认识不够深入,思考不深刻,处理事情方法比较简单,工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题,处理问题。

  三、整改措施

  一是进一步增强群众观念、公仆意识,真正提高自己的思想觉悟。首先,要加强政治理论学习,不断用马克思、恩格斯、列宁、*关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观,不断加强共产主义道德修养;其次,站在讲政治、讲正气的高度要求自己。敢于开展批评与自我批评,自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后,要把为人民服务意识落实到各项工作中去,以高度的责任感、事业心,勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。

  二是加强自我改造,提高综合素质。首先,加强业务学习,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新自己的知识结构、理论水平。其次,注重法律实务,将法律理论与实务相结合,提高案件处理的规范性、科学性。最后,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。以高度工作责任感和踏实工作

  作风,严格、公正、文明地执法,真正做到全心全意为人民服务。

  三是以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务,提高工作效率。工作中多动脑子想办法,做到既坚持原则又灵活主动,不做

  老好人

  。发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风,努力开拓工作新局面。

  四是要严格要求自己,以身作则,做遵守工作纪律的标兵。要求别人做到的,自己首先要做到,要形成严谨求实的工作作风,遵守工作纪律,严格执行法律程序,严谨、规范、科学地做好各项工作。

  五是要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,以高度的政治责任感和踏实的工作作风,坚持全心全意为人民服务的宗旨,坚持实事求是的路线、方针、政策,做一名合格的机关工作者。

  联系服务群众方面存在的问题及整改措施7中共中央政治局常委、中央党的群众路线教育实践活动领导小组组长刘云山在中央党的群众路线教育实践活动领导小组第六次会议上,强调指出要坚持从群众最关心的具体问题抓起,从群众不满意的地方改起,解决好联系和服务群众

  最后一公里

  问题。群众最痛恨的不是上面没有惠民举措,而是政策始终

  走在路上,服务始终

  停在嘴上,实惠没有真正

  落在身上,造成

  末梢堵塞,这就是所谓的存在联系服务群众

  最后一公里

  问题。最后一公里

  原指完成长途跋涉的最后一段里程,被引申为完成一件事情最后的而且是最关键的步骤。如今,正是党的群众路线教育实践活动第二阶段,也是最关键的阶段,因此解决好联系和服务群众

  最后一公里

  问题成了当务之急。

  学风不正,学用脱节是造成联系和服务群众

  最后一公里

  的根本原因。通过第一阶段党的群众路线教育实践活动查找出存在学风不正,学用脱节,造成政

  策始终

  走在路上,实惠没有真正

  落在身上,造成

  末梢堵塞

  的现象。

  表里不一,纪律松懈是造成联系和服务群众

  最后一公里

  的主要原因。存在有令不行、有禁不止,视规定为无物,使制度形同虚设;上有政策、下有对策,搞实用主义,合意的就执行,不合意的就不执行;言行不一,台上台下两个形象,人前人后两种表现。

  脱离实际,敷衍塞责是造成联系和服务群众

  最后一公里

  的主观原因。想问题、作决策、抓工作不以深刻领会中央精神、充分了解基层实际为出发点,抓落实搞

  上下一般粗,基层难落实、难见效;打埋伏

  遮掩

  不落实,甚至搞移花接木;抓工作始终慢半拍,不催不办、不推不动,办起事来也拖拖拉拉。

  综上所述,解决联系和服务群众

  最后一公里

  的问题是开展好党的第二批群众路线教育实践活动的关键,为切实大通联系和服务群众

  最后一公里,我建议从以下三方面着手

  一是增强党性修养,把讲的和做的有机统一起来。

  我们领导者的责任,首先要正确决策、在决策作出以后,就要狠抓落实,干实事,求实效,不尚空谈。

  而要抓好工作落实,就要以增强党性为有力抓手,端正学风。按照

  专家讲理论、干部讲政策、群众讲身边事

  的方法,通过一面

  吃透

  方针、政策、路线、讲话精神,一面

  吃透

  工作实际,把向上负责和向下负责有机结合,做到知行合一,使政策不再始终

  走在路上,实惠不再没有真正

  落在身上。二是建立健全责任落实制度,适时追踪解决进展,及时反馈群众,打通

  末梢堵塞。抓而不紧,等于不抓;抓而不实,等于白抓。

  以趁早发现问题、综合分析问题、及时解决问题为工作思路,以建立点-线-面层层责任包办为工作保障,以适时追踪解决进展、及时反馈为工作方法,做到谋事要实、解决要实、反馈要实,切实保障政策不再始终

  走在路上,实惠不再没有真正

  落在身

  上。三是加大监督检查,将自律与他律相结合,自觉接受各级纪检监察机关、人民群众、新闻媒体的监督。一方面,严以律己心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到主动落实、主动解决;另一方面严以用权,坚持用权为民,按规则、按制度行使权力,把权力关进制度的笼子里,自觉接受各级纪检监察机关、人民群众、新闻媒体的监督,将权利运行阳光化,将办理进展阳光化,杜绝有令不行、有禁不止,防止台上台下两个形象、人前人后两种表现和

  打埋伏

  遮掩

  不落实

  的现象发生。

篇四:党员问题清单服务群众方面存在不足

  

  党员个人问题清单和整改措施

  党员个人问题清单:

  1.牢记党的宗旨,始终保持政治上的坚定。在实行义务,履行党员职责方面存在投机取巧、懈怠等问题。

  2.在学习上存在怠慢和敷衍态度,导致知识储备不足,不能更好地为党和人民服务。

  3.对待群众工作时,缺乏耐心和责任心,工作中存在不负责任的行为。

  4.在工作中存在拖延犹豫、不敢担当的表现,缺乏决策能力和执行力。

  5.对党的理论和政策宣传不够积极,对党的形象推广方面存在缺失。

  整改措施:

  1.强化党员教育,加强对党的宗旨和纪律的学习,增强党性修养。通过参加各类培训、学习党章等方式,提高政治觉悟和忠诚度。

  2.加强学习自觉,制定学习计划,并在实践中不断总结经验和教训。加强对党的理论知识的学习,并将其贯彻到实际工作中。

  3.提高自身的服务意识,增强与群众的沟通和工作能力。主动关注群众需求,积极参与解决问题。定期组织与群众的交流活动,了解他们的意见和建议,及时反馈和解决问题。

  4.提高执行力,加强对党组织和上级决策的支持和执行。做到言行一致,积极履行党员应尽的职责,敢于担当,不推责。

  5.提高宣传自觉性,增强对党的形象推广的重要性的认识。利用各种宣传渠道,积极传播党的理论和政策,向社会宣传党的先进事迹和重大决策,增强党的凝聚力和影响力。

  通过制定党员个人问题清单和相应的整改措施,可以帮助党员更好地认识自身存在的问题,并提出解决问题的具体措施。这样,党员可以在整改过程中不断提高自身的素质和能力,更好地履行党员的职责和义务,为党和人民作出更大的贡献。党组织也应加强对党员的监督和指导,确保整改工作的有效开展,保证党员队伍的素质和能力的不断提高。只有通过这样的个人问题清单和整改措施,才能保持党员队伍的先进性和纯洁性,更好地为实现共产主义事业而奋斗。

篇五:党员问题清单服务群众方面存在不足

  

  党员服务群众方面存在的问题清单范文(通用)党员作为社会主义最基本的建设者和先锋组织,其使命就是为人民群众服务。然而,在实践中,我们发现党员服务群众方面存在诸多问题。本文将从党员服务群众的角度出发,分析目前存在的问题,提出改进的措施,以期达到更好的服务效果。

  一、服务态度冷漠

  在党员服务群众过程中,存在着服务态度冷漠,不够积极热情的现象。本应是党员服务者起到积极作用,却在对待老人、儿童等群体时,明显缺乏应有的耐心与亲切。这种形式化的“服务”不能够满足群众的需求,更难以建立党员和群众之间的有效联系。

  要解决这种情况,党员需要意识到,服务是党员的本质要求,不仅是党员的义务,而且是追求卓越的前提。应加强群众服务的宣传和教育,及时向党员传递社会需求,增强服务的灵活性和主动性,提高服务质量和水平。

  二、服务能力薄弱

  党员对服务技能缺乏了解和学习,也影响到服务效果。党员服务需要具备一定的技能和方法,但现在,很多党员没有接受过专业训练,不能够利用先进技术或创新思维解决问题,导致服务质量无法提升。

  服务能力的强化是解决问题的关键,可以通过定期技能课程的培训、经验交流等方式进行培养,提高党员的专业素养和实际操作能力,以更好地协助群众解决相关问题。

  三、服务内容单一

  在服务持续性难度上,党员服务群众也存在问题。针对一项话题或问题会做出主动服务,确保解决问题;但过后不能够持续跟进,仍待解决问题仍然存在,使党员服务精神得不到实际推进。

  党员应该更好地掌握社会服务的内涵,不仅要把服务尽量扩散到更广泛的群众,还需要对群众提出的各种问题进行积极跟进,以更好地解决群众的需求。

  四、服务缺乏创新

  党员服务群众的一些服务模式已经呈现出同一的“模式化”。这种服务缺乏创新,更难以推进服务模式的发展,难以适应社会的发展变化和多样化需求。同时,群众服务的对象层次多样化,服务模式也应快速更新,以满足不同水平、不同范围和不同群体的需求。

  要创新服务模式,党员应更好地贴近群众,发挥自己的创新能力和开拓精神,考虑服务的多元化和差异化,并积极开展服务创新实验,推进服务理念的升级和创新,更好地满足群众需求。

  五、服务滞后于时代

  时代背景下的党员服务群众,可能缺乏足够的长远视野和主动性,难以适应社会发展变化和需求变化。在新经济、新技术、新模式的不断破晓下,党员服务群众的内容、形式、方法也出现了新的需求,需要及时推进。

  党员应该做到与时俱进,注重运用新技术,多关注新发展和新问题,及时调整关注点,开发新服务模式和专业技能,以更好地协助和满足群众的各种需求。

  六、服务缺乏长期规划

  党员在服务群众的过程中,缺乏长远规划和长期服务规划。长期规划可以帮助党员及时认识社会问题的深度和广度,并尝试提出系统性的、长远的方案,更好地实现社会发展规划,减少服务的片面性和不合理性。

  为了改进这种情况,党员应该锻炼长期规划的思维能力,充分研究、分析和解决群众的问题,注重服务规划,明确长期目标,开拓服务模式,以更好地实现服务群众的使命。

  结语

  不仅是党员,也是全体中国人民的使命,必须深入了解社会需求,积极服务群众,为实现中华民族伟大复兴不懈奋斗。因此,党员也应该更加自觉地投身到服务群众的工作中,加强群众建设的质量和广泛性,以更好地兑现“为人民服务”的理念。

篇六:党员问题清单服务群众方面存在不足

  

  个人问题清单及整改措施服务群众方面

  一、问题清单

  作为一名服务于群众的基层工作人员,我在服务群众方面存在以下问题:

  1.服务态度不够热情。在与群众打交道时,有时会出现不耐烦、态度冷漠的现象,未能充分体现出对群众的尊重和关心。

  2.业务能力有待提高。在日常工作中,面对一些复杂的群众问题时,处理不够熟练,未能及时为群众提供满意的解决方案。

  3.沟通交流不畅。在与群众沟通时,有时不能准确理解群众的需求,导致解决问题效率低下。

  4.工作效率不高。在工作中,有时因为拖延、不负责任等行为,导致工作效率低下,影响了群众对我们的满意度。

  5.缺乏主动服务意识。在群众需求出现时,未能主动发现问题、解决问题,而是等待群众上门反映。

  6.学习能力不足。面对日新月异的社会发展和群众需求,我的学习能力不足,无法及时更新知识和技能。

  7.缺乏耐心。在处理群众问题时,有时缺乏耐心,未能充分倾听群众的诉求,导致问题处理不彻底。

  8.团队协作能力有待提高。在与其他工作人员合作时,有时会出现配合不默契、沟通不畅的现象。

  9.缺乏群众观念。在工作过程中,有时未能将群众的需求放在首位,对群众利益不够关心。

  10.廉洁自律意识不够强烈。在岗位上,严守职业道德,但仍有潜在的腐败思想,需要加强自我修养。

  二、整改措施

  针对以上问题,我制定了以下整改措施:

  1.改进服务态度。通过培训和学习,提高自己的服务水平,对待群众要热情、耐心,充分体现对群众的尊重和关心。

  2.提高业务能力。加强业务知识学习,熟悉相关政策法规,提高处理群众问题的能力。

  3.加强沟通交流。学会倾听群众的需求,提高自己的沟通能力,确保准确理解群众的需求,提高问题解决效率。

  4.提高工作效率。养成良好的工作习惯,合理安排时间,提高工作效率,确保群众的需求得到及时解决。

  5.增强主动服务意识。主动发现问题,提前为群众提供服务,提高群众满意度。

  6.加强学习能力。主动学习新知识、新技能,适应社会发展和群众需求,不断提高自己的综合素质。

  7.培养耐心。学会换位思考,充分理解群众的需求,耐心倾听,确保问题得到妥善解决。

  8.提高团队协作能力。加强与其他工作人员的沟通与协作,形成工作合力,提高工作效率。

  9.强化群众观念。始终将群众需求放在首位,关心群众利益,切实为群众办实事、办好事。

  10.增强廉洁自律意识。严守职业道德,杜绝腐败思想,树立良好的形象。

  三、整改计划及期限

  1.整改计划:通过自学、培训等途径,提高自己的业务能力和服务水平;加强与同事的沟通与协作,提高团队协作能力。

  2.整改期限:自即日起,三个月内完成整改。

  四、整改成效评估

  为确保整改措施的实施效果,我将定期对自身工作进行评估,主要从以下几个方面进行:

  1.服务态度:观察群众满意度、投诉情况等,了解自己在服务态度方面的改进程度。

  2.业务能力:通过业务考核、解决问题效率等指标,评估自己在业务能力方面的提升。

  3.沟通交流:通过同事、群众的反馈,了解自己在沟通交流方面的改进情况。

  4.工作效率:关注工作进度、完成质量等,评估自己在工作效率方面的提升。

  5.主动服务意识:观察群众满意度、问题解决速度等,了解自己在主动服务意识方面的改进程度。

  6.学习能力:通过学习成果、知识更新等,评估自己在学习能力方面的提升。

  7.耐心:通过问题处理满意度、群众反馈等,了解自己在耐心方面的改进情况。

  8.团队协作能力:通过团队项目完成情况、同事反馈等,评估自己在团队协作能力的提升。

  9.群众观念:关注群众满意度、投诉情况等,了解自己在群众观念方面的改进程度。

  10.廉洁自律意识:通过职业道德表现、自律情况等,评估自己在廉洁自律意识方面的提升。

  整改期间,我将认真实施整改措施,努力提高自己的工作水平,为更好地服务群众贡献力量。

篇七:党员问题清单服务群众方面存在不足

  

  主题教育检视问题清单:关于服务群众方面存在的问题

  问题清单:服务群众方面存在的问题

  1.对“我是谁、为了谁、依靠谁”的认识不够全面深刻,存在“潜绩”与“显绩”关系处理不当的问题。在农民建房、交通出行、教育卫生等涉及群众利益的问题上,对“显绩”比“潜绩”更加重视,关注度和投入力度与群众需求相比仍然不足。

  2.缺乏艰苦朴素的奋斗精神和为民服务的宗旨意识,与群众之间的距离逐渐拉大,出现了脱离群众的问题。

  3.对基层联系和服务群众不够深入,惯于在办公室里指挥,对分管领域出现的问题解决力度不够有力、不够彻底。

  4.工作作风漂浮,注重执行政策却忽视群众需求,喜欢“和稀泥”。

  5.在财力紧张的情况下,虽然注重改善民生,但仍存在许多短板,教育、医疗等公共服务水平还比较低,与群众期望存在较大差距。

  6.对脱贫攻坚工作的长期性、艰巨性、复杂性、持久性认识不足,没有充分认识到脱贫攻坚工作为发展经济、改善民生、促进社会建设带来的重大机遇,没有将帮助困难群众实现共同富裕作为当前工作的首要任务。

  7.艰苦朴素作风、抵制不良风气的意志不够坚定,缺乏与群众特别是生活困难群众进行换位思考的惯。

  8.没有深入基层与职工群众面对面交流的时间,不愿意到矛盾多、困难多的地方去,只关注自己想了解的内容,没有关心群众的诉求。

  9.工作还没有完全从便利基层的角度出发,满足于来什么事办什么事,有什么能力办什么事,真正关心体贴的做法比较少,尊重群众首创意识,发挥主体作用还不够。

  10.部分工作方式方法与基层实际和群众需求还有一定的差距,需要进一步加强运用新方式、新载体、新手段开展工作的能力。

  11.基层调查研究不够深入全面,对群众的想法、期望、需求掌握不够准确。

  12.在机关工作期间,缺乏与群众接触的机会,对群众的思想、期望、需求了解不够,与人民群众的距离逐渐加大,没能与人民群众很好地打成一片。

  38.在工作中,需要更加关注群众的实际需求和情况,设身处地为群众着想,以更好地解决问题、作出决策。

  39.应该加大力度,主动解决群众反映的问题,化解民生难题,减轻民众负担。

  40.对于全县的困难群体,不能仅仅停留在基本生活保障层面,需要完善“群众提出要求、党政解决问题、群众进行评价”的机制,深入跟踪帮扶,真正解决他们的实际困难。

  41.在调查研究中,需要更深入地与群众沟通交流,关注群众所思所想所盼,挖掘和分析问题,真正解决问题。

  42.在工作中,应该树立正确的思想认识,把群众放在第一位,站在贫困群众的角度思考和解决问题,真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所困。

  43.需要树立从群众中来、到群众中去的意识,树牢群众立场和群众观念,将群众满意度作为检验工作成效的最高标准,深入基层深入一线,听取群众意见,积极主动地推进工作。

  44.作为来自基层的人员,需要更好地考虑工作对象的实际困难,全力以赴地为群众着想,树立全心全意为群众服务的意识,真正落实到行动上。

篇八:党员问题清单服务群众方面存在不足

  

  党员个人存在问题清单及整改措施

  党员个人存在问题清单:

  1.理想信念不牢固。有些党员对共产主义理想信仰不坚定,对党的宗旨、党的纲领和党的路线方针政策认识不深入。

  2.志向意识不强。有些党员缺乏为人民服务、为实现共产主义奋斗终身的坚定信念,缺乏实现个人追求与党的事业的有机统一。

  3.脱离群众。一些党员存在脱离群众、宗旨观念淡薄,工作不接地气,善于安排、组织群众工作的能力不足等问题。

  4.不作为、懒政怠政。部分党员在工作生活中不积极主动,工作能力不强,敷衍了事的现象突出。

  5.格调不高。一些党员在人身修养、家风家训方面存在不良习惯,纪律意识淡漠,道德底线模糊等问题。

  6.学习态度不端正。一些党员在理论学习上缺乏主动性和创造性,轻视理论知识,学习成绩不尽人意。

  7.缺乏奉献精神。一些党员对工作负有很多责任,但是在工作中不积极贡献自己的力量,缺乏较高的职业精神和奉献精神。

  整改措施:

  1.强化理想信念教育。加强对党员的思想教育,引导党员牢固树立共产主义理想信仰,加深对党的宗旨、党的纲领和党的路线方针政策的理解和认同。

  2.提升思想境界。通过组织开展各种形式的学习教育活动,加强思想政治工作,引导党员增强为人民服务的意识,树立正确的人生目标和价值追求。

  3.加强群众联系。加强党员与群众的联系和沟通,开展近距离接触和交流,了解群众需求,帮助解决群众实际问题,提高党员的群众工作水平和能力。

  4.强化工作责任感。加强工作培训,提高工作技能,树立工作目标,积极主动参与工作,做到不拖延、不敷衍,真正做到责任到人、事业有成。

  5.增强家风家训。通过组织家庭教育活动,树立家庭良好形象,积极向家人灌输正确的价值观念,强化家庭纪律和道德观念,提升党员的家庭美德。

  6.注重理论学习。制定学习计划,加强党员的理论学习,提高各类培训课程和学习资料的质量,引导党员积极参加学习,提高学习成绩和学习能力。

  7.培养奉献精神。组织党员参与志愿者活动,加强志愿服务意识,培养党员奉献精神和职业操守,鼓励党员为群众做好事、办实事。

  通过以上整改措施的实施,可以有效解决党员存在的个人问题,增强党员的理想信念、工作责任感和奉献精神,提高党员整体素质和思想觉悟,为党的事业发展作出更大的贡献。

篇九:党员问题清单服务群众方面存在不足

  

  党员个人问题清单和整改措施七篇

  1.党员个人问题清单:

  问题1:缺乏对党的认识,不够忠诚。

  问题2:工作中不够积极主动,不够负责任。

  问题3:对待群众态度不够友善,服务意识不够强。

  问题4:个人修养不够高,缺少自我约束。

  问题5:思想上不够开放,不够乐观向上。

  问题6:缺少创新意识,不够敢于尝试。

  问题7:生活作风不够朴素,不够节俭。

  2.党员个人问题整改措施:

  措施1:加强对党的教育,增强对党的忠诚。

  措施2:树立正确的工作态度,积极主动地完成工作任务。

  措施3:深入群众,加强服务意识,积极维护群众利益。

  措施4:提高个人修养,注重自我修炼,加强自我约束。

  措施5:开阔思维,积极面对问题,保持乐观心态。

  措施6:鼓励创新,培养创新意识,敢于尝试新事物。

  措施7:弘扬朴素节俭的生活作风,增强自我约束意识。

  3.党员个人问题清单:

  问题1:不够珍惜党组织的信任,不守纪律,不遵守规定。

  问题2:缺少明确的奋斗目标,工作中缺乏激情和干劲。

  问题3:不能适应转变发展战略,不注意学习新知识。

  问题4:为人处事不够圆滑,缺少沟通技巧。

  问题5:偏离宗旨,不注重为人民服务。

  问题6:权力意识过强,缺乏团队合作精神。

  问题7:对工作不够细心,对细节不够重视。

  4.党员个人问题整改措施:

  措施1:加强党性修养,强化纪律意识,遵守规定。

  措施2:明确奋斗目标,用激情和干劲投入工作中。

  措施3:强化学习意识,不断学习新知识,适应转变发展战略。

  措施4:提高沟通技能,加强人际关系处理能力。

  措施5:保持为人民服务的宗旨,加强与群众互动。

  措施6:加强团队合作精神,建立团队协作机制。

  措施7:注重工作细节,做到细致入微,精益求精。

  5.党员个人问题清单:

  问题1:廉洁自律意识不够,存在贪污腐败问题。

  问题2:言行不一,三令五申却不见实际行动。

  问题3:态度不专业,生活工作比较松散。

  问题4:工作效率不高,时间管理意识不强。

  问题5:不能做到团结协作,处理人际关系有问题。

  问题6:个人素质不高,缺少自我修养。

  问题7:思想意识有待提高,不能适应现代化发展要求。

  6.党员个人问题整改措施:

  措施1:树立廉洁自律意识,警钟长鸣,打造廉洁部队。

  措施2:言行要一致,三令五申要有观察评估,及时调整。

  措施3:树立专业态度,生活工作要有规律,专业技能不断提高。

  措施4:提高工作效率,时间管理要有意识,提高工作效率。

  措施5:加强团结协作,在工作中要始终着眼于团队合作,不要过于突出个人表现。

  措施6:加强自我修养,增强个人素质,实现自我提高,促进团队发展。

  措施7:提高思想意识水平,适应现代化发展要求,不断拓展学习视野。

  7.党员个人问题清单:

  问题1:缺少社会责任感,不注重社会贡献。

  问题2:思想理论水平不高,缺少与时俱进的精神。

  问题3:不能适应发展要求,工作中需要调整。

  问题4:缺乏积极的工作态度,缺乏热情与动力。

  问题5:不能做到公正廉洁,存在不正经的行为。

  问题6:不能做到奋斗目标清晰,缺乏奋斗精神。

  问题7:个人意识偏向个体,缺少团队协作精神。

  8.党员个人问题整改措施:

  措施1:加强社会责任感,积极寻找社会贡献点,为社会做出贡献。

  措施2:不断提高思想理论水平,紧跟时代步伐,与时俱进,学以致用。

  措施3:不断深入思考,不断总结,持续调整,适应发展要求。

  措施4:营造积极的工作氛围,激发员工工作动力和热情。

  措施5:自觉做到公正廉洁,不从小处偷小便宜,更不从大处贪小便宜。

  措施6:树立明确的奋斗目标,加强磨炼意志,不断提高奋斗精神。

  措施7:树立团队协作理念,做到发挥个人优势,弥补个人不足。

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