党组书记与班子成员谈心谈话(3篇)
篇一:党组书记与班子成员谈心谈话
第1篇:班子成员谈心谈话记录谈心谈话
XXX:加强自身学习,树立民本思想,落实好“三自六不”
各项要求,全面抓好项目建设、农业结构调整等重点工作,全
力推进XXX乡各项社会事业迈上新台阶。
XXX:以“三自六不让”为纲,对照自身不足,加强学习,严格要求,全面协调全乡农业、农村、财政、民政、统计、后
勤等各部门工作;以民为本,树立为民服务思想,培养为民服
务意识,为农业增效、农民增收、农村发展贡献自己最大的力
量。
XXX:强化学习,完善自身,充分发挥人大监督职能,做
好人大各项工作,督导政府高效运作;认真抓好农业工作,全
面做好农业、水利等各项涉农工作,为农民增收打下良好基础。
XXX:全面落实“三自六不让”各项要求,努力完善自身,加强学习,提高自身素质,做好分管民政、电力、救灾、扶贫、危房改造工作,全力为民谋福利。
XXX:将“三自六不”各项要求落实到实际工作当中,严
格要
求,全力做好武装、农村道路建设工作。
XXX:强化学习,完善自我,树立为民谋福思想,主动深
入群众,为民办事实,做好科学、教育、文化、卫生、食品安
全及其他涉农工作。
XXX:以“三自六不让”为指导,抓好基层组织建设、党
务信息、后进支部转化、农村群众经济创收工作,全面做好招
商引资工作。
XXX:以学习强素质,以行动强奉献,严格落实“三自六
不让”各项要求,树立为民服务思想,全面做好退耕还林补植、退耕后续产业发展等各项林业工作。
XXX:以“三自六不让”严格要求,加强日常学习,树立
大局意识、民本思想,到群众中去,为群众谋福,全面做好纪
检监察、党风廉政建设等各项工作,为白庙滩乡经济、社会事
业发展营造风清气正的良好环境。
XXX:加强自身学习,全面提升素质,全面抓好宣传、妇
联、精神礼貌建设、礼貌生态村建立。
XXX:全面践行“三自六不让”各项规定,树立为民服务
意识,主协助人大主席抓好人大主席团日常工作,做好计划生
育各项工作。
XXX:强化自身学习,提高自身素质,全面做好司法、社
会治安综合治理,信访稳定等工作。
第2篇:班子成员谈心谈话记录谈心谈话
XXX:强化学习,完善自我,树立为民谋福思想,主动深
入群众,为民办事实,做好科学、教育、文化、卫生、食品安
全及其他涉农工作。
XXX:以“三自六不让”为指导,抓好基层组织建设、党
务信息、后进支部转化、农村群众经济创收工作,全面做好招
商引资工作。
XXX:以学习强素质,以行动强奉献,严格落实“三自六
不让”各项要求,树立为民服务思想,全面做好退耕还林补植、退耕后续产业发展等各项林业工作。
XXX:以“三自六不让”严格要求,加强日常学习,树立
大局意识、民本思想,到群众中去,为群众谋福,全面做好纪
检监察、党风廉政建设等各项工作,为白庙滩乡经济、社会事
业发展营造风清气正的良好环境。
XXX:加强自身学习,全面提升素质,全面抓好宣传、妇
联、精神礼貌建设、礼貌生态村建立。
XXX:全面践行“三自六不让”各项规定,树立为民服务
意识,主协助人大主席抓好人大主席团日常工作,做好计划生
育各项工作。
XXX:强化自身学习,提高自身素质,全面做好司法、社
会治安综合治理,信访稳定等工作。第2篇:班子成员谈心谈话记录谈心谈话
都有了很大的进步。思想觉悟都有了不同程度的提高,党支部
先后开展了主题实践活动,与党员群众谈心,征求群众和前辈
的意见,对党组织建设和气象事业发展促进很大。
唐XX:现在看来,这种活动太有必要了。
胡松年:我们虽在一个支部,但谈心活动却不太多,今后
应经常开展。您对我的缺点看得很清,想请您帮我提些意见。
唐XX:我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错,工作
标准很高,责任心很强,也有奉献精神。但感到您自学比较少。
您也对我提出批评意见吧。
胡XX:我认为您在我们村的表现是优秀的,工作肯干,认
真负责,业务能力很强,和大家相处的很和谐。要说缺点嘛,我觉得,工作太过认真、扎实。
唐XX:谢谢你的评价。
第3篇:班子成员谈心谈话记录谈心谈话
地点:
办公室
谈心人:
a谈心对象:
b
a:怎么了,这一段时间以来,我感觉你的状态不是太稳
定啊?
”
b:我这一段时间以来,工作、生活状态都不是特别好,感觉整天没有工作动力、没有压力,看到别人说话时就想说话,有时候还很烦,我想我要是一直这样下去就完了,您说该怎么
办啊?
”
a:
“你能意识到这一点,这说明你对自己还是比较负责
任的,这一段时间以来,要真正坐在那里钻研下去,对工作不
执著,并且找不到推动自己学习的力量,这些都能理解,但是
这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成
一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其
次是心态的问题。”
b:你说的对,就是心静不下来,浮躁。自己控制不住自
己。
a:关于这个问题,我有个主意,说给你听听,你回去之
后可以试试,如果有用的话,你可以用下,如果不行,咱们再
坐一起探讨。
一是练字,当你心烦浮躁的时候,拿出来字帖练练,用心
b
写,知道自己平静下来;a:怎么了,这一段时间以来,我感觉你的状态不是太稳
定啊?
”
b:我这一段时间以来,工作、生活状态都不是特别好,感觉整天没有工作动力、没有压力,看到别人说话时就想说话,有时候还很烦,我想我要是一直这样下去就完了,您说该怎么
办啊?
”
a:
“你能意识到这一点,这说明你对自己还是比较负责
任的,这一段时间以来,要真正坐在那里钻研下去,对工作不
执著,并且找不到推动自己学习的力量,这些都能理解,但是
这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成
一些我们力所能及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其
次是心态的问题。”
b:你说的对,就是心静不下来,浮躁。自己控制不住自
己。
a:关于这个问题,我有个主意,说给你听听,你回去之
后可以试试,如果有用的话,你可以用下,如果不行,咱们再
坐一起探讨。
b
一是练字,当你心烦浮躁的时候,拿出来字帖练练,用心
写,知道自己平静下来;
谈话人:XXX徐文琴凤建民(第一书记)
被谈话人:
1、问:怎么评价村两委班子和成员?
答:这届班子和成员的工作力度、总体情况可以,团结一
致,协商处理。我们村历来底子薄,经济基础差。希望以后多
争取资金,改善基础设施。
问:村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些?你有什么建议?
答:作风没问题。希望班子和成员提高工作能力,多宣传
政策,做不到的事要做好解释工作。
问:你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议?
答:党的群众路线教育实践活动要做好宣传,目的要解释清楚,对群众反映的问题要做好落实和解释工作。
2、问:怎么评价村两委班子和成员?
答:这届班子和成员还可以,兴建村部大楼也不容易。村
党的群众路线教育实践活动谈心谈话记录。
问:村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些?你有什么建议?
答:村两委班子和成员没“四风”问题。希望村建设得更
好。问:你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议?
答:党的"群众路线教育实践活动要宣传到位。
3、问:怎么评价村两委班子和成员?
答:这届班子和成员团结,能干事。
问:村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些?你有什么建议?
答:这届班子和成员“四风”方面没问题。希望这届班子
和成员继续团结,力所能及地干好工作。
问:你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议?
答:希望通过党的群众路线教育实践活动推动工作,促进这届
班子和成员团结。
4、问:怎么评价村两委班子和成员?
答:两年来,茂林镇党委政府很关心,这届班子和成员很
团结,很奋进,也想为村里多干实事。
问:村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些?你有什么建议?
答:这届班子和成员作风建设和“四风”方面没问题。希
望这届班子和成员继续团结,实事求是地干好工作。
问:你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议?
答:党中央很重视党的群众路线教育实践活动,整风会起到很
好的作用;村里面工作量大,村两委班子编制必须有书记、村
主任、妇女主任、会计四个,四个人绝对不能少,现在只有三
个编制,希望茂林镇党委政府解决一个编制问题。
5、问:怎么评价村两委班子和成员?
答:新的班子成立后,变化很大,水利、交通设施方面变
化很大,做事情百分之百满意不可能,大多数人满意就行了。
希望下一届班子还是老班子。
问:村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些?你有什么建议?
答:班子和成员在作风建设和“四风”方面没问题,群众
关系很好。
问:你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议?
答:家有家规,国有国法,教育有好处,很及时,对下一代也
有好处。
6、问:怎么评价村两委班子和成员?
望班子不变,要为***村多干实事。
答:这届班子和成员团结,团结,再团结。今年换届,希
问:你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议?
答:党中央很重视党的群众路线教育实践活动,整风会起到很
好的作用;村里面工作量大,村两委班子编制必须有书记、村
主任、妇女主任、会计四个,四个人绝对不能少,现在只有三
个编制,希望茂林镇党委政府解决一个编制问题。
5、问:怎么评价村两委班子和成员?
答:新的班子成立后,变化很大,水利、交通设施方面变
化很大,做事情百分之百满意不可能,大多数人满意就行了。
希望下一届班子还是老班子。
问:村两委班子和成员在作风建设和“四风”方面存在的主要问题有哪些?你有什么建议?
答:班子和成员在作风建设和“四风”方面没问题,群众
关系很好。
问:你对这次党的群众路线教育实践活动有何意见建议?
答:家有家规,国有国法,教育有好处,很及时,对下一代也
有好处。
望班子不变,要为***村多干实事。
6、问:怎么评价村两委班子和成员?
答:这届班子和成员团结,团结,再团结。今年换届,希
特色社会主义思想武装头脑,才能激发党员领导干部的生动
力。
XXX:再谈谈如何改进你个人的工作作风?
XXX:我将坚持党建和党风廉政建设工作述职制度,认真
落实“两个责任”,从严规范党员干部从政行为,建立倒逼问
责机制,严明党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和工作纪律
等,确保政令畅通。不忘初心,清白做事,守住廉政底线。始
终用党纪条规严格约束自己,牢记宗旨,廉洁从政。自觉接受
各方监督,做到自重、自省、自警、自励,坚持按制度和规程
办事,努力做抵制歪风邪气、树立新风正气的带头人。
XXX:你的认识十分到位,通过这次谈心,我们加强了沟
通,增进了团结。以后有机会要多交流,多学习。
望班子不变,要为***村多干实事。
篇二:党组书记与班子成员谈心谈话
班子成员谈心谈话记录
班子成员谈心谈话记录
被谈话人:职务:
谈话人:记录人:
时间:地点:
谈话内容:
为高质量开好巡视整改专题民主生活会,不断提高政治站位,以新气象新担当新作为落实好自治区党委政府、自治区联社党委各项决策部署,对照自治区党委第十巡视组巡视情况反馈意见,结合工作实际,从以下几个方面和你谈心谈话。
笔录内容:
1.结合工作实际,谈谈本人(谈话人)在落实党的路线方针政策和中央重大决策部署、落实全面从严治党方面以及本人分管领域意识形态责任落实方面还存在哪些不足。
2.结合工作实际,请你(被谈话人)对我(谈话人)在落实党的路线方针政策和中央重大决策部署、落实全面从严治党方面以及本人分管领域意识形态责任落实方面提出意见和建议。
3.结合本职工作,对照巡视整改反馈意见,谈谈本人(谈话人)
在基层组织建设、选人用人、担当作为方面以及落实巡视审计等各类监督检查发现问题整改方面存在哪些不足。
4.结合本职工作,对照巡视整改反馈意见,请你(被谈话人)对我(谈话人)在基层组织建设、选人用人、担当作为方面,落实巡视审计等各类监督检查发现问题整改方面提出意见建议。
谈话对象签字:
班子成员谈心谈话记录
xx:根据党支部的安排,我们两个谈谈心,交流一下对开展学习科学发展观的认识,开展批评与自我批评。怎样样,您先谈一谈?
朱光明:这次活动对我来讲是十分难得的学习和提高的机会,这给我的党内生活开了个好头。经过参加学习教育,也真的感到提高很快,收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系,科学发展和党的理论知识,过去还从来没有过。以往总感到自我表现还是挺优秀的,经过党性分析,查摆问题,才真正找到了不足,看清了努力的方向。比如说,做学习型、知识型党员啦,增强创新意识、进取精神啦,高标准、严要求啦,立足岗位处处发挥模范带头作用啦,等等。差距还大的很哩,真是不学不明白,不学不得了。
xx:从您的谈话中,能真切地感受到,你的学习态度很认真、提高很明显,收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员,但和你相比
明显地有差距。我们的工作很忙,所以,团体学习有时候参加不了,有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学资料,但还是不深不透。再一方面,我局的同志,我平时与他们谈心较少,对他们在生活上关心不够。另外,我还得按你上头说的那几个方面去努力,咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
xx:您平时工作很出色,一向是我学习的榜样。您是老党员,以后对我多帮忙啊。
班子成员谈心谈话记录
时间:2020年8月29日
地点:办公室
谈心人:A
谈心对象:B
A:根据组织要求,我们处党支部各成员要相互谈心谈话。你作为支部成员,对处里和我个人有没有什么意见建议。
B:过去两年,我在基层挂职第一书记,主要忙于帮助村里搞好建设,对厅里的工作关注度不够,自我学习提升略有松懈。通过开展“不忘初心、牢记使命”学习教育,我接受了深刻教育,同时将党建工作与业务工作相结合,认真思考如何更好地提高政治站位和业务能力。但是仍存在诸多不足之处,例如思考问题的深度不够,视野不够
开阔;对外工作偶尔存在得过且过的心理,有畏难情绪;工作上在主动性、创造性方面也有所欠缺,今后我要坚决加以改正。
A:你4月份回到处里后,工作态度积极,认真负责,比较好地完成了重活、急活,如全省外资重点项目调度,9月份加入专班筹备青岛峰会等等。希望你以后继续保持下去。同时,你也要进一步加强工作的主动性,对处里的工作要主动地深入研究,自觉发现工作,开展工作;今年你的在职研究生就要毕业答辩了,主动提升学历和思维知识水平,这值得鼓励,希望你结合所学应用于工作当中,不断提高业务能力。
B:是,我也意识到了这些问题,工作上没有做到高标准严要求,积极性主动性有待进一步提高。针对这些问题,我今后将在您的指导下,在全处同志们的帮助下,加强培养自身政治素质,增强党性的锻炼,向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断提高工作能力。
A:其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的,都能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为投资促进工作、为商务事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时,也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
B:我挂职结束回来处里,您给予了很多关心支持。今后我将加强沟通。同时,您指出的工作主动性问题,我也会多加注意,更圆满
地完成厅党组和处里交给的各项工作任务。
A:好的。通过这几天的谈心谈话,收获颇丰。大家的态度都很积极向上,说明大家的思想觉悟都是高的,党员队伍建设成效还是有的。希望严于律己,再接再厉。今天的谈话就到这里。
篇三:党组书记与班子成员谈心谈话
班子领导谈心谈话意见清单
集团企业公司编码:(LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
谈心谈话“意见清单”
卫东法院党组成员、纪检组长XXX
(2016年1月日)
根据区委对开展谈心谈话活动的要求,结合自身工作实际,本着对工作负责、对组织负责的态度,认真进行谈心谈话工作,开展批评与自我批评,现将相关意见整理汇总如下:
一、对党组书记、院长XXX同志的批评意见
(一)加强作风建设抓得不紧。表现在对法院干警的作风建设时盯得不死,处理不及时,有时紧时松现象,给法院的作风建设工作留下缺口。建议在今后的工作中,狠抓工作作风,加强审务督察力量,促进队伍建设更好更快发展。
(二)工作中有好人主义。表现为管理不大胆。有失之于软的现象。院内个别干警违反审判纪律问题的处理上,在上级法院查处时讲干警的平时表现,讲工作的努力,尽量争取内部处理,怕影响法院整体形象。建议在今后工作中,从大局出发,狠抓落实,查究到位。
二、对党组副书记、副院长XXX同志的批评意见
(一)与干警联系不紧密。对干警们的生活关心不够,导致与干警关系的疏远,听不到最真实的声音。建议在以后的动作中多主动开展与干警谈心活动,在互动中推动法院良性发展。
(二)对法警和安保工作管理不规范。对法警应当加强管理和培训,进一步增强法警安保工作的履职能力,目前我院安保工作存在安全隐患和不严不实的问题。
三、对党组成员、副院长XXX同志的批评意见
(一)对分管部门管理力度不够。个别部门人员存在懒散思想,对待工作不能进行尽力,当事人反映多,下步应加强对这些部门的管理力度。
(二)忽视自己的楷模作用。没有把自己多年的丰富工作经验应用到工作中来,更没有主动与其他干警交流、传授经验。作为民事、刑事、执行方面的专家,应该多出谋划策,给出独到见解,促进疑难案件良性化解。
四、对党组成员、副院长XXX同志的批评意见
(一)争先创优意识不强。表现是推进工作的思路不明确,方法不具体。建议工作积极主动,大胆管理,进一步增强争先创优意识。
(二)老好人思想严重。对所分管的部门出现的个别问题不愿提、不想说、不敢管。建议在发现问题的时候,运用合适的方法予以指出,以便问题得到及时的处理与改正,避免问题蔓延。
五、对党组成员XXX同志的批评意见
(一)没有充分发挥阅历优势。黄主任在对法院的政治文化方面有很多宝贵经验,应当多运用自身优势,充分发光发热,协助疑难案件的处理与解决。
(二)财务管理有待加强。物质保障和法院工作量的开展不成正比,造成工作积极性下降,工作效率降低。黄主任主管财务,应多想想其他办法,在不违反八项规定的情况下,多给干警们谋福利,财务制度管理方面也有待加强。
六、对党组成员、执行局长XXX同志的批评意见
(一)忽视干警培训。对年轻干警的业务培训工作抓的少,造成年轻干警不能快速成长,工作能力得不到快速增强,导致工作效率低下,工作效果出问题。应该多组织对年轻干警的业务培训。
(二)对执行部门缺乏监督管理力度。个别案件存在执行周期过长问题,有的案件承办人在执行过程中存在对当事人发牢骚、懈怠执行的行为,希望下一步加强管理。
七、对党组成员、政治处主任XXX同志的批评意见
(一)管理不健全。在管理干警劳动纪律方面有待加强,应严格落实好考勤制度,加强对干警的人事管理,避免出现来与不来一个样,影响法院整体形象。
(二)考勤通报不严格。切实把不到岗、不参加考勤人员通报出来,拿出切实可行的管理措施,认真落实请销假制度的贯彻执行。
八、对专职审委会委员XXX同志的批评意见
(一)民事工作缺乏管理。对年轻干警的业务培训工作抓的少,工作力度不强,导致工作效率低下,应该多带头办理民事案件,给年轻干警作出表率。
(二)忽视自己的标兵作用。没有把自己多年的丰富工作经验应用到工作中来,更没有主动与其他干警交流、传授经验。作为民事方面的专家,应该多出谋划策,给出独到见解,促进疑难案件良性化解。
九、对专职审委会委员XXX同志的批评意见
(一)工作效率低。对干警的业务培训工作抓的少,造成年轻干警不能快速成长,工作能力得不到快速增强,导致工作效率低下,工作效果出问题。应该多组织对年轻干警的业务培训。
(二)工作主动性减退。没有把自己多年的丰富工作经验应用到工作中来,更没有主动与其他干警交流、传授经验。应该多出谋划策,给出独到见解,应该多带头办理民事案件,参与其他疑难案件化解。
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