党委落实全面从严治党主体责任情况检查评价意见审批表(6篇)

篇一：党委落实全面从严治党主体责任情况检查评价意见审批表

　　落实全面从严治党主体责任检查考核表、“一岗双责”检查考核表、监督检查考核表

　　**企业各直属单位

　　党组（党委）落实全面从严治党主体责任检查考核表

篇二：党委落实全面从严治党主体责任情况检查评价意见审批表

　　2017年度落实全面从严治党主体责任督导考核评分表

　　单位：

　　得分：

　　项目

　　督导考核标准

　　1.推进“两学一做”系学习教育常态化制度化，组织开展党章党规党纪宣传教育，组织开展党的十九大精神宣传贯彻学习。

　　2.中心组每年至少组织1次全面从严治党专题学习。

　　3.定期召开领导班子民主生活会，每半年至少开展1次党内组织生活。

　　4.坚持落实谈心谈话等制度。

　　5.坚持正确选人用人导向。

　　6.对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律的行为，严肃追究责任。

　　7.巡察整改落实情况。

　　扣分

　　情况

　　严明党的政治纪律和政治规矩

　　（一）党委

　　（党加强和推进作风建设

　　组）

　　履行主体责任情况

　　8.严格落实中央“八项规定”精神和省、市委关于作

　　风建设有关要求，结合实际制定实施具体措施，组织开展监督检查，严肃查纠违规违纪问题。

　　9.严肃查纠发生在群众身边的不正之风和腐败问题。

　　10.严格控制“三公”经费，认真落实公务用车制度改革和办公用房清理等有关要求。

　　11.加强廉政风险防控，在重要节点传达贯彻上级部署要求，加强廉洁教育。

　　12．领导和支持查处违规违纪问题。

　　13．按要求配齐配强专职纪检干部，落实纪委书记（纪检组长）不得兼任其他业务工作要求。

　　领导和支持纪委工作

　　加强组织领导

　　14．及时传达学习上级党委、纪委有关全面从严治党、加强党风廉政建设的重要决策部署，结合实际研究提出贯彻落实措施。

　　15．年初安排部署本年度工作。每季度至少召开1次党风廉政建设专题例会。

　　16．年初围绕本年度工作任务，明确领导责任分工和具体要求。

　　17.对下一级党组织履行主体责任情况开展评议工作。

　　（二）党委（党组）主1．组织领导班子听取党风廉政建设工作汇报，研究

　　工作安排和具体措施，部署上级巡察和检查考核反馈意见整改落实。

　　履行领2．参加涉及本地区党风廉政建设全局性工作的会议导责任

　　和活动，对重点工作亲自部署、过问、协调、督办。

　　3.带队对下一级党组织上年度主体责任落实情况进行监督检查。

　　1/3要负责人履行主体责任情况

　　（三）领导班子其他成员履行主体责任情况

　　4．定期听取领导班子成员履行“一岗双责”情况，定期与下一级党组织主要负责人谈话，了解督促主体责任落实情况。

　　5．组织领导班子成员开展经常性批评和自我批评，对领导班子成员和下一级党组织主要负责人进行经加强教常性教育、监督和管理。

　　育监管

　　6．对反映领导班子成员、本级党委（党组）管理干部特别是下一级党组织主要负责人作风和廉洁自律方面的问题，及时进行约谈提醒，对信访问题反映集中的必谈。发生轻微违纪问题的，应当对其诫勉谈话。

　　7.及时听取党风廉政建设工作汇报，协调督办违规支持执违纪问题的查处，帮助解决纪检监察机关在履行监纪工作

　　督执纪问责职责中遇到的实际困难和问题。

　　8．带头学习贯彻党章党规党纪，严格执行《中国共保持清产党廉洁自律准则》、中央八项规定精神、领导干正廉洁

　　部个人有关事项报告等制度规定。

　　9．加强对亲属和身边工作人员的教育管理。

　　1．定期专题研究、布置、检查职责范围内的党风廉政建设工作，指导督促分管科室（二级单位）和联系村（居）落实党风廉政建设主体责任。

　　担当分2．按照党委确定的党风廉政建设任务分工和责任分解管责任

　　要求，按时抓好落实并向党委报告。

　　3．加强对分管科室（二级单位）和联系村（居）上年度主体责任落实情况进行监督检查。

　　4．与分管科室（二级单位）和联系村（居）主要负责人开展经常性谈心谈话，了解督促主体责任落实情况。

　　5．对分管科室干部（二级单位）和联系村（居）两委加强日常监管

　　班子成员进行经常性教育、监督和管理，对发现的作风和廉洁自律方面的问题及时进行约谈提醒，对信访问题反映集中的必谈。发生轻微违纪问题的，应当对其诫勉谈话。

　　6．带头学习贯彻党章党规党纪，严格执行《中国共产坚持以党廉洁自律准则》、中央八项规定精神、领导干部个身作则

　　人有关事项报告等制度规定。

　　7．加强对亲属和身边工作人员的教育管理。

　　领导评价

　　由县委主要领导和分管联系单位领导对党委（党组）及领导班子成员主体责任履行情况进行综合评价。

　　综合

　　评价

　　加

　　减

　　加分：全面从严治党综合工作受到国家、省级、市级表彰的；专项工作受到国家、省级、市级表彰的；相关工作为全县全面从严治党工作的推进提供重大借鉴、作出重大贡献的；惩治腐败和作

　　2/3分

　　风建设工作有力，自查违规违纪问题比较典型并被国家、省、市、县级作为典型案例通报的，酌情加分。

　　减分：领导班子成员及其他乡科级干部（含非领导职务）受到党政纪处分的，酌情减分。

　　考核说明：

　　1.考核总分为

　　分，实行加扣分制，同一事项按最高分值加（扣）分，不重复加（扣）分。

　　2.对违纪违法行为的扣分以作出组织处理、组织调整或党政纪处分、司法机关判决生效的时间为准。

　　3.在考核中出现异议的，由落实党风廉政建设责任制领导小组办公室研究认定。

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　　3/3

篇三：党委落实全面从严治党主体责任情况检查评价意见审批表

　　领导班子成员落实全面从严治党主体责任情况报告表

　　报告人（签字）：洪宁群

　　单位及职务：党组书记、局长

　　党委（党组）主要领导审核（签字）：

　　洪宁群

　　分管联系项目

　　责任内容

　　落实情况

　　存在问题与不足

　　下步整改措施

　　部署全局党

　　风廉政工作

　　1、3月25日牵头召开2018年度党风廉政专题工作会议，总结分析2017年度党风廉政责任制落实情况，就2018年1、牵头召集本单位党风廉政全局性党风廉政工作作出具体部署，研究制定2018年度党风廉工作会议活动，对党风廉政工作亲自政工作要点、组织分工和宣传计划。

　　部署、协调；

　　2、3月16日、5月18日分别牵头研究2017年度和20182、研究本单位党风廉政工作要点、年第一季度从严治党考核检查反馈问题整改措施并提出责任分工等内容；

　　具体要求，督促责任科室对照反馈问题做好整改工作。

　　3、研究主体责任检查考核反馈意见3、认真做好本单位、科室（下属单位）和个人廉政风险整改落实工作。

　　点排查工作，健全完善廉政风险责任倒查机制。

　　4、组织开展廉政风险点排查工作。

　　4、牵头研究领导班子从严治党责任落实工作存在的问题并制定整改措施，对本单位主体责任落实作出具体部署。

　　1、对班子成员及中层干部开展廉政谈心提醒谈话，对本单位党风廉政平台搭建、载体设置和廉政风险防范等工作1、每半年至少与班子成员开展一次对班子成员进行督促提醒。

　　谈心提醒谈话；

　　2、1月31日牵头召开第一季度党风廉政例会和“一岗双2、每季度召开党风廉政工作例会，责”落实情况汇报会，6月29日牵头召开第二季度党风廉听取班子成员“一岗双责”落实情况政例会暨半年度“一岗双责”落实情况汇报会，认真听取汇报。

　　班子成员“一岗双责”落实情况报告和科室（下属单位）3、每半年召开1次班子民主生活会，党风廉政责任制落实情况报告，对落实“一岗双责”工作组织班子成员开展批评和自我批评。

　　提出具体要求。

　　3、2月7日、7月12日分别召开2017年度和2018年上半年领导班子民主生活会，带头开展批评和自我批评。

　　切实将主体责任落实作为全局中心工作，将对党风廉政责任制工作党风廉政工作与具体偏重于抓研究、抓部署，业务工作一同研究、一对具体任务落实情况跟同部署，严格落实跟踪踪监督力度还有一定差协调督办机制和分级距，协调督办机制不够问责机制，强化班子成完善。

　　员和干部职工党风廉政责任制落实情况监督考核。

　　强化班子成

　　员监督管理

　　对班子成员“一岗双责”落实情况监督检查力度有待加强，监督检查内容缺乏针对性，容易流于形式。

　　经常性开展班子成员党风廉政责任制落实情况监督检查，切实强化班子成员自我监督。

　　深化干部队

　　伍自身建设

　　1、强化党员干部学习教育，每年上党课不少于1次；

　　2、认真做好干部选拔任用工作，把好选人用人关。

　　1、坚持组织理论中心组学习、周一工作例会学习、支部主题党日学习等平台，学习传达省、市、区作风建设重要文件精神；党员干部上“守纪律

　　讲规矩”廉政党课，进一步强化党员干部思想教育。

　　2、牵头研究落实局机关中层干部选拔任用工作，严格落实执行干部选拔任用程序，就干部选拔任用工作纪律进行教育提醒。

　　在创新工作思维理念、提升服务效能；完善监督考核机制、激发干部职工创先争优意识、提升服务效能等方面研究还需加强。

　　将党风廉政工作与后勤机关服务品牌打造紧密结合，组织开展业务技能比武活动，健全完善奖励激励机制，推进“智慧后勤”平台打造和“后勤服务十件小事”征集等工作，提升服务效能。

　　守纪律

　　讲规矩

　　促营商环境提升”作风建设专项行动，结合本单位实际有针对性的设置“守纪律

　　讲规矩

　　促营商环境提升”座谈讨论、作风大排查大整治、业务技能比武、作风建设意见征集、廉政警示教育等活动载体，引导机关干部牢固树立底线思维。

　　深化营商环

　　境提升整顿

　　1、研究制定本单位营商环境提升工作计划；

　　2、结合本单位实际开展作风建设专项活动。

　　1、根据市、区“营商环境提升年”专项行动总体要求，研究制定本单位营商环境提升计划。

　　2、研究制定“守纪律

　　讲规矩

　　促营商环境提升”专项行动实施方案，并于5月23日召开全局动员部署会议，对作风建设专项行动进行专题动员部署。

　　对强化干部职工纪律规矩意识教育、整顿营商环境等方面缺少更加有效的办法。

　　报告时间：2018年7月15日

　　领导班子成员落实全面从严治党主体责任情况报告表

　　报告人（签字）：彭胜强

　　单位及职务：党组成员、副局长

　　党委（党组）主要领导审核（签字）：洪宁群

　　分管联系项目

　　责任内容

　　落实情况

　　每季度听取办公室、房产管理科、公共节能科党风廉政责任制落实情况汇报，对分管科室落实党风廉政工作做具体部署和要求；认真落实廉政谈心提醒谈话制度，上半年共开展廉政谈话11人次，对提任中层干部、单位财务人员进行谈心提醒。

　　存在问题与不足

　　在日常工作中偏重于业务工作的指导和部署，对党风廉政工作的沟通、督促、协调力度不够。

　　下步整改措施

　　利用周一工作例会和科室专题工作会议等载体，经常性指导督促分管科室人员认真落实党风廉政工作树立廉政防范意识。

　　定期听取分管科室党风廉政责任制落实情况，对分管科室党风廉政工作分管领域廉政部署

　　进行督促指导落实，与分管科室负责人每半年开展廉政谈心提醒谈话不少于1次。

　　落实财经纪律规定

　　健全完善本单位财务管理制度，强化财务报销流程审核把关。

　　认真落实执行本单位健全完善本单位财务管理制度，进一步规财务管理规定，从严抓范和明确财务审批流程。强化财经纪律监单位财务管理制度执行、流程好财务报销环节的审督检查力度，3月下旬组织开展机关食堂规范等问题还需进一步改进，批环节的审核把关，定财务制度执行情况检查，对部分财务报销对财经纪律执行情况监督检期组织开展财经纪律流程不规范、财务账目内容不齐全等问题查力度有待加强。

　　执行情况检查，强化财督促相关责任人落实整改。

　　务人员日常学习教育和谈心提醒。

　　研究制定本单位“一三五”工作制，将周一例会、周三巡查、周五采购统一纳入规范化管理。从严开展制定执行情况监督检查，组织开展单位规章制度学习，强化用制度管人、管事、管物的工作理念。

　　强化内控机制建设

　　研究制定单位各项制度汇编，进一步规范单位办文、办会、办事流程。

　　对单位内部规章制度重新进行梳理，共重新梳理相关规章制度25项，突出抓好本单位涉及营商环境领域重点环节的管理机制，强化用制度管人、管物、管事的工作理念。

　　制定下发的规章制度执行力有待加强，部分干部职工在日常工作中凭经验办事的现象依然存在，操作过程中存在随意性。

　　强化干部监督考核

　　牵头落实负责干部职工绩效考核工作，规范干部职工日常监督管理。

　　研究制定机关干部二级目标考核办法和食堂服务外包考核办法、物业合同管理考对干部职工日常监督考核工核办法、驾驶员考核管理办法，实现机关作执行力度有待加强，考核内干部和物业、食堂、车队等后勤服务团队容有待延伸和拓展。

　　的规范化管理。

　　严格执行局机关二级目标考核办法和物业、食堂、车队各项考核管理，严格对照标准落实机关干部和后勤服务团队考核工作。

　　严格落实办公用房使用标准，对超标面积小于3㎡的办公用房予以备案；对超标面积大于3㎡的办公用房，督促相关单位通过“以大换小”、合署办公等形式进行整改；对超标的服务性办公用房要求相关部门单位对照时限要求落实整改工作。

　　深入开展后勤机关党建品牌打造探索研究工作；积极探索和设置自选学习教育和活动载体，组织支部党员开展党团交流、素质拓展、基层服务等各类活动，打造与后勤机关实际融合的党建品牌。

　　组织开展党政机关办公用房使用情强化办公用房检查

　　况检查，及时纠正办公用房使用不规范等现象。

　　1月份及5月份集中组织开展全区党政机关办公用房清理整改专项行动，其中5月份整治重点为普通干部的办公用房和服务性用房规范问题，对存在办公用房使用不规范问题的机关单位发放整改通知单，指导督促各机关单位严格执行办公用房使用标准。

　　由于房屋结构等原因，部分单位规章人员存在办公用房超标现象；部分单位服务性办公用房存在超标现象。

　　每月10日开展支部“主题党日”活严肃党内政治生活

　　动，加强支部党员队伍管理，强化党员队伍党章党规党纪教育。

　　严格落实“三会一课”制度和民主生活会制度，按时按要求开展支部“主题党日”学习教育活动，上半年开展党员干部党规党纪专题教育4次，为支部党员上“学习十九大

　　说依法治国”廉政党课。认真开展支部党员党性体检活动，与年初和年中分别召开支部组织生活会，带头开展批评与自我批评。将两名党员干部调整为支部委员，进一步健全党组织建设。

　　对党建工作满足于完成规定动作和常规工作，对如何紧密结合后勤机关岗位工作实际开展特色工作、打造与后勤服务工作相融合的党建品牌缺少实实在在的举措。

　　报告时间：2018年7月15日

　　领导班子成员落实全面从严治党主体责任情况报告表

　　报告人（签字）：侯文琼

　　单位及职务：副局长

　　党委（党组）主要领导审核（签字）：

　　洪宁群

　　分管联系项目

　　责任内容

　　定期听取分管科室（下属单位）党风廉政责任制落实情况，对分管科室（下属单位）党风廉政工作进行督促指导落实，与分管科室（下属单位）负责人每半年开展谈心提醒谈话不少于1次。

　　落实情况

　　存在问题与不足

　　下步整改措施

　　分管领域廉政部署

　　结合周一工作例会、科室结合季度党风廉政工作例会，听取分管科室在具体业务工作部署中，对专题工作会议和季度党（下属单位）党风廉政责任制落实情况汇分管科室（下属单位）落实风廉政工作例会等形式，报，对分管科室（下属单位）党风廉政工作党风廉政责任制情况的沟加强对分管科室人员落提出具体要求；严格落实谈心提醒谈话制通、协调、督促、力度不够，实党风廉政工作的督促度，上半年共开展廉政谈话人7次，对机关对分管科室（下属单位）廉和提醒，认真做好重点岗食堂2名新提任中层干部进行谈心提醒。

　　政谈心提醒力度有待加强。

　　位环节人员日常廉政谈心提醒工作。

　　做好全员接待制度的监督指导工作，结合实际运用效果再进行完善和改进，进一步规范系带流程管理。指导接待人员经常性开展接待管理规定等方面的学习，加强接待人员的日常廉政谈心提醒。

　　强化公务接待管理

　　强化公务接待规模、支部日常管理，加强接待流程、接待使用经费审核把关。

　　组织开展单位接待人员和财务人员开展公务接待流程、票据、菜单、经费等项目的自查自纠工作，对部分不规范问题第一时间落实整改。研究制定本单位全员接待管理制度，逐步实现公务接待流程规范化管理。

　　全员接待制度的结合实际操作还需要进一步规范和完善，对本单位接待人员的日常教育管理还需要加强。

　　强化物业合同管理

　　监督指导机关大院、行政中心物业合同和服务外包考核办法的落实实施，强化物业公司合同履约情况监督检查。

　　对照物业合同有关规定，每月组织相关科室进一步强化物业合同履（下属单位）人员开展物业合同履约情况监对物业检查中存在问题整改约情况监督检查力度和督检查工作，突出抓好物业人员值班情况、情况的跟踪落实和整改情况整改督办力度，健全完善公共区域卫生保洁情况、设备设施日常维护“回头看”力度还有待加强。

　　物业合同履约考核机制。

　　情况的监督检查。

　　强化物品采购管理

　　加强物品采购流程日常管理，从严杜绝违规采购和利益输送等违规违纪行为。

　　研究制定并启动实施本单位物品采购管理制度，进一步明确和规范采购流程，加强对采购人员在开展日常物品采采购经费、票据的把关审核，集中开展物品购过程中注重防范廉政风险采购流程、采购经费等内容自查自纠工作，的意识有待提高。

　　督促相关科室人员自觉遵守物品采购管理规定，恪守链接自律底线。

　　对本单位物品采购负责人员集中开展廉洁自律教育和纪律规矩意识教育活动，督促采购人员严格落实公开透明、货比三家原则，有效防范廉政风险。结合本单位“一三五”工作制度，逐步健全物品采购事前报批、事中审核和事后报备流程，实现单位采购流程规范化管理。

　　结合“一三五”工作制度，每周三组织人员开展食堂管理服务巡查，将食堂环境、食品卫生、原材料登记、消防安全、人员服务礼仪等方面纳入巡查内容，巡查结果与服务外包履约情况考核相挂钩。

　　强化机关食堂管理

　　严格落实执行机关食堂临聘人员管理制度，加强食堂财经纪律执行情况检查，研究制定并启动实施行政服务中心食堂物落实机关食堂临聘员工和行政中业外包服务考核，督促食堂工作人员每月落心食堂服务外包监督考核。

　　实食堂临聘人员和服务外包人员考核工作。

　　对食堂日常管理服务情况监督检查力度还有待加强，食堂人员服务水平和意识还有待提高。

　　报告时间：2018年7月15日

　　领导班子成员落实全面从严治党主体责任情况报告

　　报告人（签字）：陈鹏

　　单位及职务：党组成员、车辆管理科科长

　　党委（党组）主要领导审核（签字）：

　　洪宁群

　　分管联系项目

　　责任内容

　　落实情况

　　存在问题与不足

　　下步整改措施

　　强化公务用车管理

　　落实公务车辆“三定点”制度执行情况督查和公务用车使用情况检查工作。

　　组织分管科室（下属单位）每季度开展“三定点”制度执行情况督查和公务用车使用情况自查自纠工作。

　　结合“一三五”工作制科室（下属单位）公务用车监度，指导督促科室（下督检查的力度还有待提高，尤属单位）每月开展公务其是对驾驶员公务用车使用情车辆安全和使用情况、况的跟踪督查力度有待加强。

　　“三定点”制度和财经纪律执行情况检查。

　　坚持每月开展驾驶员学习教育工作，将纪律规矩意识、法律法规意识、行车意识等方面纳入日常学习教育内容，着力提升驾驶员综合素质。

　　强化司勤人员管理

　　强化驾驶员的日常监督，发现违规违纪行为及时开展批评教育，属违纪违法的严肃查处。

　　定期听取分管科室（下属单位）党风廉政责任制落实情况汇报，指导和督促车辆管对驾驶员日常管理教育力度有理科、公车服务中心负责人严格落实司勤待加强，驾驶员纪律规矩意识人员管理考核办法，认真做好司勤人员工有待提高。

　　作作风、工作纪律、工作效能日常考核督查工作，及时通报和查处违规违纪行为。

　　报告时间：2018年7月15日

篇四：党委落实全面从严治党主体责任情况检查评价意见审批表

　　附件2：

　　2020—2021年度西柳中心校第一党支部落实全面从严治党、党风廉政建设主体责任清单（履责台账）

　　序号

　　___________工作项目

　　____________

　　完成情况

　　每年年初研究制定全面从严治党、党风廉政

　　建上半年完成

　　设工作计划、目标要求和具体措施，搞好

　　年度任务和责任分解，明确领导班子成员分

　　工，并作出安排部署；每半年至少专题分析

　　研究一次全面从严治党、党风廉政建设工作

　　形势，形成记录。遇有重大问题或上级安排

　　的重要工作，及时研究部署。

　　具体措施

　　完成时限

　　召开支委会

　　部署、春

　　节、端午、召开党员2021年7月

　　大

　　会开展党风

　　2022年1月

　　廉政警示教

　　育。

　　2021年7月

　　及时校务公

　　开、党务、政2022年1月

　　务公开

　　备注

　　2021年中

　　秋节、春

　　节前廉政

　　建设未完

　　成

　　一、对领导班

　　子履行主体责

　　任情况进行督

　　促检查

　　~2推进简政放权，实行党组织职权清单、行政

　　权上半年完成

　　力清单、党务公开、政务公开等制度，规

　　范权力运行流程，分类排查廉政风险，强化

　　对权力运行的制约和监督。进一步规范和完

　　善干部选拔任用程序、综合考核评价指标体

　　系，实行干部选拔任用工作全程纪实制度。

　　落实“三严三实”要求，严格执行中央八项

　　规上半年完成

　　定精神和省委十项规定，驰而不息纠正

　　“四风”，整治“庸懒散奢”“吃拿卡要”等不作为、乱作为问题。组织开展经常性的党性党风党纪教育，开展先进典型示范教育

　　和反面典型警示教育，加强廉政文化建设，强化宗旨意识、廉政意识和法纪意识，培育

　　清正廉洁的价值理念。对发现的苗头性、倾

　　开展节前党

　　风2021年7月

　　廉政警示

　　教2022年1月

　　育。开展

　　教育行风治

　　理整顿。

　　向性问题，及时约谈、诫勉纠正，问题严重

　　的及时向上级党组织和纪检监察机关报告。

　　^4一、对领导班

　　子履行主体责

　　任情况进行督

　　促检查

　　上半年完成

　　校服征订公

　　2021年7月

　　新一年阳

　　开、学校没

　　有2022年1月

　　光分班9月初完

　　成。

　　征订教辅

　　材做好“阳光+”工作。按照应公开尽公开的原

　　料，严禁

　　教师则，加强对中小学校服管理中存在问题、分

　　班个人乱

　　订刊、排座位中存在的师德师风问题、学业能力

　　水平推广

　　电子产测试中存在的不正之风、教辅材料和类

　　似电子品。

　　信息产品推广中的腐败问题、基建项

　　目中的相通过家长微

　　信关问题进行监督检查。

　　群宣传治

　　理教育三乱

　　行为。

　　上半年完成

　　课后服务飞

　　收2021年7月

　　取执行教

　　育局2022年1月

　　规范学校课后延时服务费管理工作，完善制

　　度文件标

　　准，做到专

　　款专用、规范，严格财务制度，做到专人、专户管

　　理。无

　　截留和他

　　明确发放标准和发放范围，做到专款专

　　用，并用，接收家

　　长及时向社会公开，接受家长和社会各

　　界的监委员会监

　　督并督。

　　公示。

　　^5~2021年7月

　　2022年1月

　　以庆祝建党

　　加强对党内监督工作的领导，落实述职述责

　　述IoO周年为契

　　廉、民主生活会、组织生活会、谈话、函

　　询和机开展组织

　　生领导干部报告个人有关事项等党内监督

　　各项制活会，开

　　展廉度。

　　洁自律

　　民主生活

　　会。

　　_____

　　党组织每年两次，分别向上一级党组织和纪

　　检上半年完成

　　向中心校党

　　委2021年7月

　　书面报告

　　履行2022年1月

　　监察机关书面报告履行全面从严治党、党

　　风廉全面从

　　严治政建设主体责任情况，并及时就重要问

　　题请示党、党

　　风廉政报告。

　　建设

　　主体责任情

　　况

　　上半年完成

　　上半年完成

　　每年不少于两次主持召开领导班子专题会

　　议，分析研判全面从严治党工作形势，研究

　　部署和落实相关工作；每年至少开展一次全

　　面从严治党、党风廉政建设专题调研，了解

　　和把握热点难点问题以及重点工作推进等情

　　况，并形成调研报告；每年至少讲一次廉政

　　党课。实行“签字背书”制度，对全面从严

　　治党、党风廉政建设工作的安排部署、责任

　　分工、推进落实以及专项工作的请示或报

　　告、述职述责述廉报告等文件材料把关审

　　签，提出明确意见。______

　　二、对领导班

　　子主要负责人

　　履行主体责任

　　情况进行督促

　　检查

　　2021年7月

　　每月一次召

　　开2022年1月

　　支委落实

　　从严治党工

　　作形势，研

　　究部署和落

　　实相关工

　　作；

　　每季度一次

　　党课，宣讲

　　党史、开展

　　廉政教育。

　　2021年7月

　　每半年召开

　　一2022年1月

　　次组织生

　　活贯彻民主集中制，严格执行“三重一大”集

　　体会，开展

　　批评决策、“一把手”末位表态和回避。严格

　　党内与自我

　　批评。组织生活，定期组织召开领导班子民主

　　生活会，党员

　　干部及时参加所在党支部组织生活会，带头

　　开展批评和向

　　上级报告婚

　　自我批评。每年带头如实向上级

　　组织部门报告丧喜庆，禁

　　止个人有关事项，按规定及时向

　　上级纪检监察机党员干部

　　办升关报告婚丧喜庆等有关事

　　项。

　　学宴。

　　重大事项民

　　主集中制

　　上半年完成

　　支部书记同

　　支2021年7月

　　委成员开

　　展谈2022年1月

　　每年围绕全面从严治党、党风廉政建设主题

　　同班子成员、至少谈话一次，督促履职尽

　　责，抓话一

　　次。

　　好主体责任落实。严格履行“一岗双

　　责”，自觉把全面从严治党融入分管业务工

　　作，同步推进落实。对发现班子成员苗头

　　性、倾向性问题时，抓早抓小，及时约谈提

　　醒，提出具体整改意见。约谈班子成员时应

　　有工作记录。____

　　上半年完成

篇五：党委落实全面从严治党主体责任情况检查评价意见审批表

　　48组织建设●

　　微话题党委（党组）如何落实全面从严治党主体责任近期，中共中央办公厅印发《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》（以下简

　　称《规定》），要求各地区各部门认真遵照执行。本期微话题栏目为您梳理《规定》要点。一适用范围三责任内容1.地方党委应当将党的建设与经济社会《规定》适用于地方党委和按照《中国共产党党组工作条例》

　　设立的党组（党委）

　　。党的纪律检查机关、党的工作机关、党委直属事业单位在本单位落实全面从严治党主体责任，党的基层组织落实全面从严治党主体责任，参照《规定》执行。发展同谋划、同部署、同推进、同考核，加强对本地区全面从严治党各项工作的领导。2.党组（党委）应当坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，加强对本单位（本系统）全面从严治党各项工作的领导。3.党委（党组）领导班子成员应当强化责任担当，狠抓责任落实，增强落实全面从严治党责任的自觉和能力，带头遵守执行全面从严治二遵循原则党各项规定。4.党的建设工作领导小组是党委抓全面从坚持紧紧围绕加强和改善党的全面领导；坚持全面从严治党各领域各方面各环节全覆盖；坚持真管真严、敢管敢严、长管长严；坚持全面从严治党过程和效果相统一。5.党的纪律检查机关在履行全面从严治党监督责任同时，应当通过重大事项请示报告、提出意见建议等方式，协助党委（党组）落实全面从严治党主体责任。严治党的议事协调机构，应当加强对本地区党的建设工作的指导。

　　组织建设

　　四川党的建设

　　20204www.scdjw.com.cn

　　6.党委办公厅（室）、职能部门、办事机构等是党委抓全面从严治党的具体执行机关，应当在党委统一领导下充分发挥职能作用。6.党委（党组）及其领导班子成员应当将落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会对照检查内容。7.党的机关工委作为党委派出机关，应当统一组织、规划、部署本级机关党的工作，指导机关开展党的各方面建设。7.党委（党组）书记对领导班子其他成员、下一级党委（党组）书记，领导班子其他成员对分管部门和单位党组织书记，发现存在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，应当及时进行提醒谈话；发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，应当及时进行约谈。8.部门和单位机关党委作为机关党建工作专责机构，应当协助党组（党委）落实全面从严治党主体责任。四责任落实1.党委（党组）

　　每半年应当至少召开18.党委（党组）应当通过会议、文件等形式通报本地区本单位落实全面从严治党主体责任情况。9.党委（党组）应当开展有针对性地教育培训，强化政治教育和政治训练。次常委会会议（党组会议）专题研究全面从严治党工作。2.党委（党组）可以根据《规定》，结合实际制定责任清单，具体明确党委（党组）

　　及其书记和领导班子其他成员承担的全面从严治党责任。3.党委（党组）每年年初应当根据党中央决策部署以及上级党组织决定，结合本地区本单位全面从严治党形势和任务，制订本地区本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排。3.统筹党风廉政建设、意识形态工作等方面考核，结合领导班子和领导干部考核，建立健全落4.党委（党组）书记应当加强对全面从严治党的调查研究。5.党委（党组）应当开展经常性的全面从严治党宣传教育。实全面从严治党主体责任考核制度。4.党委（党组）及其领导班子成员落实全面从严治党责任有不认真、不得力等情形，应当依规依纪追究责任。（制图/晏恒）

　　（责编/蒋筱青）

　　2.上级党组织应当加强对党委（党组）落实全面从严治党主体责任情况的监督检查和巡视巡察。1.地方党委每年年初应当向上一级党委书面报告上一年度落实全面从严治党主体责任情况。五监督追责

篇六：党委落实全面从严治党主体责任情况检查评价意见审批表

　　全面从严治党主体责任约谈审批表

　　填表单位：党委办公室

　　填表时间：

　　年

　　月

　　日

　　被约谈单位

　　约谈时间

　　约谈主谈人

　　被约谈人

　　约谈参加人

　　约谈形式

　　X.X

　　姓名

　　姓名

　　姓名

　　个别约谈

　　约谈地点

　　√

　　单位及职务

　　单位及职务

　　单位及职务

　　集体约谈

　　X

　　党委书记

　　X支部书记

　　约谈目的约谈事项

　　为贯彻党的十九大精神和全面从严治党要求，坚持和深化政治巡察定位，落实中央2019年巡察工作部署，促进各基层党组织认真履行全面从严治党主体责任，严肃党内政治生活，深入推进反腐倡廉“关口前置”“抓早抓小”，协调推进企业改革发展和党的建设，实现“两手抓、两手硬”，统筹推进党建和业务工作“相融合、相促进”。

　　根据2019年中央第X巡察组巡察反馈，发现X党内组织生活不严不实，理论学习照搬照抄，不求实效；党员对党的基本知识掌握极其薄弱；党员档案管理混乱；党建考评整改不到位等问题。

　　针对巡察期间发现的问题，对X下阶段工作进行重点安排、沟通与指导，对其有效落实全面从严治党主体责任提出工作要求和部署。

　　领导意见

　　领导签字：

　　填表人：XX

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