党组班子的正面评价(2篇)
篇一:党组班子的正面评价
对领导班子的总体评价和存在的问题及对领导班子意见建议3篇
篇一
一、对领导班子的总体评价
领导班子整体政治素质高,班子成员分工明确,相互沟通较好,能以身作则,严格要求,贯彻落实党风廉政建设要求,具体评价如下:(1)、领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象。
(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是通过支委会、办公会议讨论决定,严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量,班子的团结统一。
(3)、领导班子思路清晰、明确,特别是交通安全设施行业竞争如此激烈的情况下,我们今天的成绩,跟领导班子的努力分不开。
(4)、领导班子敬业心、责任心强,经常无休息日,尽心尽职为事业发展作贡献,不计个人得失。
(5)、领导班子改革创新意识强,能正确面对环境形势、大胆探索改革创新思路,努力寻找新的利润增长点。
(6)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设责任制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。
二、主要问题:(1)、建议领导在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。
(2)、建议领导班子加强对管理人才、专业人才的培训,提高管理人员的意识和知识。
(3)、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。.(4)、工作创新方面有待探索提高,要注重向学习型班子靠拢。
三、领导班子存在的问题
(一)反映班子“四风”方面存在的问题,其中:1、形式主义方面,具体为:(1)存在好人思想,不敢管理,不敢硬碰,怕得罪人;(2)习惯用会议传达、落实工作,会后分解责任不够,跟踪不力。
2、官僚主义方面,具体为:(1)有时工作布置落实不力,执行不力,工作效率不高;(2)有时大局观念不强,过分强调客观条件;(3)往来文件签个字,自己主张不多,作用不大。
3、享乐主义方面,具体为:(1)注重效益,组织纪律性不强;
(2)业务工作方面,还不够深入、大胆。
4、奢靡之风方面,具体为:(1)勤俭节约、艰苦朴素意识不强,不够精打细算;(2)加强“三公”管理。
(二)其它方面存在的问题
(1)进一步加强厂务公开工作;(2)工会应做好职工慰问工作。
四、深入开展教育实践活动的意见建议:(1)加强基层领导干部教育培训;(2)抓好主题教育活动;(3)设计求真务实的载体;(4)坚持开门搞活动,充分调动群众参与的积极性;(5)抓好活动与具体工作的结合;(6)建立群众路线的长效机制;
(7)树立正面典型,纯洁风气,树立正气;(8)加大对违法违纪行为的惩治力度。
篇二
对领导班子的意见和建议
(一)领导班子可能存在的问题
1.思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高。
2.工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主义。
3.工作思路方面要充分发挥党员的主观能动作用,加强各项工作的督察,要注重细节。
4.工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工,做好各项目的坚实后盾,更多收集有利于本单位工作发展的建议。多下基层,关心基层干部。
5.工作成效方面进一步明确工作的长远目标
6.推进发展方面要挖掘潜力,加强管理、评估体制,进一步推进发展。
(二)对领导班子成员的意见及建议
1、总体评价。领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。
2、存在不足及建议。
(1)、个别领导要克服官僚主义,不能从表面上学习“三个代表”重要思想,要具体落实到实处,多维护群众的利益。
(2)、个别领导包括一些中层干部,工作方法简单,缺乏领导风范和艺术。
(3)、领导的工作方式、方法要改善,要以理服人,不能武断。
篇三
根据市委学习实践活动领导小组办公室要求,乡党委在全乡范围内认真征求了乡人大代表、党代表、政协委员、乡直部门负责人、部分乡机关干部、企业负责人和各村主职干部等,对领导班子集体和个人的意见和建议。
这次民主生活会征求意见和建议采用召开座谈会、交心谈心、下发征求意见表、设立意见箱等形式,共征求52个单位、153人的意见和建议,经归纳整理,综合意见和建议24条。
(三)对领导班子集体的评价
乡党委政府一班人能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,突出了抓好基层党建促进经济社会发展这一主题,结合马鞍实际情况,办了一些看得见、摸得着的实事、好事,如招商引资、兴修公路、修建水厂、加大农业基础设施建设、农业项目引进等,都做得卓有成效。乡领导班子是一个实干作风非常过硬、凝聚力强的班子,是团结协作的班子,是清正廉洁为老百姓办实事的好班子。
1、思想有所放松,不爱学习;
2、思想解放不够,缺乏创新精神;
3、进一步加强基层工作执行力;
4、工作热情,工作活力有待加强;
5、深入基层不够,与群众不贴心。
6、班子成员要多开展交心谈心活动,班子有战斗力少凝聚力,团结素质有所欠缺。
(四)工作方面
1、党委思想统一,工作有方,时间抓得紧,对所有村干关心。
2、近几年来乡党委领导班子,团结进取,在各项工作中取得了很大的成绩,特别是执行惠农政策,计生工作,安全工作等,尤为突出。这届党委班子为龙田乡人民群众做贡献最大,最能为弱势群众办事,办事能力最强,办事公平、公开、公正的好党委班子,值得信任的好班子。
3、乡党委的各项举措体现了中国共产党真正为民办实事的精神。
4、龙田乡党委通过开展深入学习实践科学发展观活动,作风过硬,工作兢兢业业,实事求是,从不马虎,是一个最好的领导班子,让群众放得下心,龙田发展有希望。
5、通过开展深入学习科学发展观活动,入基层、抓落实,干部群众观念有所增强。
6、乡党委领导班子团结一致,特别是在这次科学发展观实践观活动中,起到了模范带头作用,坚持群众路线,充分发扬民主,体系群众意愿,开展了批评与自我批评,解决了突出问题。并在联创工作中取得了好的成绩。
7、领导班子团结一致,解决问题有力适当。
8、乡党委领导班子团结一致,特别是党委周书记从各个方面来看有一定的工作经验,工作能力,工作方法,开会时讲话有高度、有水平。是我们学习的好榜样。
9、统一、团结、和谐、一致。各村支部在乡党委的正确领导下,各项工作如数圆满完成。
10、组织和引导广大干部深入学习,全面理解科学发展观的基本内涵和精神实质,充分认识树立和落实科学发展观的重大意义,结合了本地实际找差距,总结经验教训,转变观念,调整思路。把思想和行动统一到了科学发展观的要求上,并落到实处。
11、本届党委班子组合优化,凝聚力强,支持所属部门的工作,切实为老百姓办实事,深得老百姓好评。
12、乡党组成员配合默契,驾驭能力强,成为群众致富的真正带头人及组织者。
13、组织各部门认真学习和开展了科学发展观的学习和讨论活动,把科学发展观落到了实处。
14、党委领导具有发展意识,全局观念强,科学发展有成效,为官一任,治理有方,造福于民,一步一个脚印,努力工作,真正做到了权为民所用,情为民所请,利为民所谋,让百姓满意。
15、乡党委领导班子响应党的号召加强科学执政,民主执政,法制执政,解放思想,实事求是,坚持创新,推进我乡农村经济发展。
16、以身作则,全心全意为人民政府。思路大胆,富有创造性。
17、乡党委领导班子团结务实,工作思路清楚,决策民主科学。各村产业结构调整合力科学,能用发展的眼光带动群众致富。乡党委领导成员驾驭能力强,村民劳动的积极性强,村民的思想情绪稳定。
(五)提升和建议
1、因为老党员多,年轻党员少,党员力量薄弱,希望在今后要加强对发展新党员的建设,抓紧多发展一些新党员。
2、多重视基层支部书记的培训学习,使基层党组织多懂得各项惠民政策,科学技术等方面发挥带头作用,为人民群众真正谋福得利,更好的在人民群众树立党组织的威信。
3、总结工作经验,建设和谐龙田。
4、继续发扬好的工作作风。
5、严格执行规章制度是好的,但特殊情况应该特殊对待。
6、多发展新党员,同时要处理不合格的党员。
7、建议领导多向上级反映对基层干部待遇问题,请上级政府多重视基层工作。
9、在工作中,请加强对干部的领导和执法力度。
10、提高处理问题的工作效率。
11、全面协调好武冈至龙田的乡道硬化工程,使公路早日恢复通车。
12、多下村组了解民情,为民排忧解难。
13、乡党委多重视教育工作,把我乡教育做大做强,使我乡成为教育强乡。
14、科教兴乡,教育为基础,重视教育事业。
15、多关注民生,多关注教育,多关注经济发展。
16、治理政府大院周边的环境。如修好武冈至龙田段;治理好沿线生活生产垃圾;尽可能装上政府大院前路灯,方便百姓。加大招商引资力度,搞活龙田经济。
17、坚持“引进来”、“走出去”的方针,为农民引进先进的务农技术,并为农产品谋出路。增强农民的文明意识和法制意识的宣传和教育。重视我乡教育工作,从娃娃抓起。加大力度宣传并抓好资源节约型和环境友好型的农田生产,增强农民的环境保护意识。
18、乡党委一班人必须求真务实,要体现出立党为公,执政为民的知道思想,重点突出领导班子的正确思路,切实维护好我乡经济和治安环境。
19、乡党委委员要充分发扬共产党员的骨干带头作用上做大做好文章。要增大教育投入,让龙田教育的硬件设施及软件(教学质量)上能与邻乡湾头媲美。
篇二:党组班子的正面评价
《领导班子评价》
领导班子评价(一):
李某
经历多岗位锻炼,组织领导和综合协调潜力强;工作思路清晰,重点突出,有改革创新精神;事业心、职责感强,工作认真负责;好学勤奋,知识面宽;顾全大局,自觉服从组织安排;清正廉洁、严格自律,为人正派、作风硬朗,敢抓敢管、敢于负责;处事稳重,热情随和,善于团结同志,能够听取不同意见,关心干部职工生活。
领导班子评价(二):
XX同志任XX区XX副主任以来,能够始终同XX省和XX市的各项方针政策和决定持续高度一致,政治坚定,党性观念强,注重学习,有较高的思想理论水平,思想解放,视野开阔,改革开放意识和开拓创新精神强,组织领导和协调潜力强。对分管内的XX区精神礼貌建设、劳动保障、扶贫帮困和卫生防疫等工作认真负责、常抓不懈,工作有魄力,敢抓敢管,作风务实,坚持原则,谦虚谨慎,清正廉洁、严格自律,在干部群众中威信高。
领导班子评价(三):
对XX县长XXX同志的评议意见
XXX同志任县长以来,能够始终同党中央的各项方针政策和决定持续高度一致,政治坚定,党性强,有大局观念,注意把上级的路线方针政策同和静县的实际结合起来,创造性地开展工作;组织领导和协调潜力较强,坚持民主集中制原则,注意听取不同意见,讲究工作方法,善于团结同志,调动班子成员的工作用心性,发挥班子的整体作用;思想解放,思路清晰,不骄不躁,虑事周全,有开拓进取精神,工作热情高,干劲大,事业心、职责感强,作风深入扎实,重视调查研究,关心群众生活,公道正派,敢于坚持原则,清正廉洁、严格自律,在干部群众中威信高。
作为本届政府人口计生工作第一职责人,坚持科学发展观,站在可持续发展的战略高度,始终把人口和计划生育工作放在经济社会和谐发展的优先位置,每年及时召开县政府常务会议专题研究部署人口计生工作,把创优工作与社会主义新农村建设有机结合,坚持不懈创新工作机制,深化优质服务,满足群众需求,构成了基础稳固、服务到位、机制健全的工作格局。
2010年,被自治区人口计生委评为支持人口计生工作的好领导。
领导班子评价(四):
对XX县副县长XXX同志的评议意见
作为政府副县长,认真贯彻落实《中国共产党中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》,高度重视和加强人口和计划生育工作,推动人口计生工作全面发展,在持续低生育水平持续稳定的基础上,不断完善统筹解决人口问题的政策措施,在日常的工作中给予了大力的支持与指导,尤其在XX县召开自治区人口计划生育信息化应用和经验交流培训班和自治区计划生育数字化服务站软件评审会期间,多次协调、指导各项工作,使得会议取得圆满成功。
领导班子评价(五):
张某
年轻有为、有位,却从不自恃自傲,始终谦虚低调、不骄不躁,关心干部,团结同事;政治立场坚定,注重学习提高,有较高的思想理论水平;工作投入,处事果断,雷厉风行;作风务实、思路清晰,能够把上级和党组的决策同分管工作实际结合起来,创造性地开展工作;坚持原则,讲究方法,不回避矛盾,对自己要求十分严格。
领导班子评价(六):
对XX县副县长XXX同志的评议意见
作为政府副县长,认真贯彻落实《中国共产党中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》,高度重视和加强人口和计划生育工作,推动人口计生工作全面发展,在持续低生育水平持续稳定的基础上,不断完善统筹解决人口问题的政策措施,多次深入基层调研指导人口计生工作,多次协调专题研究人口计生工作,及时为人口及时工作排忧解难,在近两年的计划生育工作中,给予了大力的支持与指导,使得全县人口和计划生育工作取得了优异成绩。
亲自部署及时协调解决影响人口计生工作发展的难点问题,在加强基层基础、加大宣传教育力度、落实利益导向政策等方面做了超多卓有成效的工作,促进了全县人口和计划生育工作又快又好发展。
领导班子评价(七):
王某
政治上成熟,党性原则、大局观念强,自觉同党中央持续高度一致,严格落实中央八项规定、省委九项规定等各项政策规定;处事稳重,待人谦和,思维缜密,虑事周全,能够把握好工作中的每一个环节,做到严谨求实、一丝不苟;有
群众观念,注重调查研究,能够广泛深入、耐心细致地听取群众的意见推荐,并用心回应群众关切。
领导班子评价(八):
1、用心参与企业重大问题的决策,制度健全,程序规范,参与有效,支持经理依法行使职权,促进企业工作规范化和程序化。
2、班子团结协调,整体功能强。班子成员职责分工明确,各自完成好承担的任务;顾全大局,树立一盘棋思想,互相支持取长补短,班子的凝聚力战斗力不断增强。
3、严格党内民主生活会制度,班子成员之间多谈心多沟通,相互信任相互尊重,达成共识。正确运用批评与自我批评的武器,不断提高民主生活会质量:
4、贯彻执行民主集中制坚决有效,充分代表意见,共同讨论构成群众决定。健全党委议事规则和决策机制,做到依法决策民主决策科学决策。
领导班子评价(九):
对XX县委副书记XXX同志的评议意见
作为县委副书记,认真贯彻落实《中国共产党中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》,高度重视和加强人口和计划生育工作,推动人口计生工作全面发展,在持续低生育水平持续稳定的基础上,不断完善统筹解决人口问题的政策措施,在日常的工作中给予了大力的支持与指导,尤其在XX县召开自治区人口计划生育信息化应用和经验交流培训班和自治区计划生育数字化服务站软件评审会期间,多次协调、指导各项工作,使得会议取得圆满成功。
领导班子评价(十):
对XX同志的评议意见:
XX同志任XX区XX副主任以来,能够始终同XX省和XX市的各项方针政策和决定持续高度一致,认真学习并努力实践邓小平理论和三个代表重要思想,具有较高的政策理论水平。对分管内的XX区招商引资、机关事务管理和综合协调等工作认真负责、常抓不懈,政治敏锐性和政治鉴别力强,思维敏捷,开拓创新意识强,善于团结同志,注意调动干部的用心性,作风民主,注意广泛听取意见,清正廉洁、严格自律,在干部群众中威信高。
领导班子评价(十一):
XX同志任XX区XX纪检书记以来,能够始终同XX省和XX市的各项方针政策
和决定持续高度一致,政治上成熟,党性原则、大局观念强,能够始终坚持廉洁自律,勤政为民的思想开展各项工作。对分管内的XX区纪律检查、信访督查和党风廉政等工作认真负责,常抓不懈,在廉洁自律上做表率,求真务实,团结实干,坚持执政为民,联系群众,为人正派,待人谦和,团结同志,作风民主,关心群众生活,在干部群众中威信高。
领导班子评价(十二):
对XX同志的评议意见:
XX同志任XX区XX主任以来,能够始终同XX省和XX市的各项方针政策和决定持续高度一致,政治坚定,党性强,有大局观念,注意把上级的路线方针政策同XX区的实际结合起来,创造性地开展工作;组织领导和协调潜力较强,坚持民主集中制原则,注意听取不同意见,讲究工作方法,善于团结同志,调动班子成员的工作用心性,发挥班子的整体作用;思想解放,思路清晰,不骄不躁,虑事周全,有开拓进取精神,工作热情高,干劲大,事业心、职责感强,作风深入扎实,重视调查研究,关心群众生活,公道正派,敢于坚持原则,清正廉洁、严格自律,在干部群众中威信高。
领导班子评价(十三):
领导班子综合评价
xx领导班子是一个团结奋进、无私奉献、敬业工作、敢打硬仗,能打胜仗的领导群众。
一、整体政治素质高,班子成员带头学习马列主义、毛泽东思想等理论,尤其是党的群众路线教育实践活动中以身作则,坚持身先士卒、率先垂范,在广大干部职工中树立了良好的形象。
二、团队合作精神强,班子成员分工明确,相互沟通协调到位,团结意识强。始终按照群众领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,不断健全和完善班子内部的工作分工、议事、决策规则和程序,为各项工作的顺利进行打下了坚实的基础。在重大问题决策问题上,严格执行群众讨论制度,充分体现群众力量,班子没有杂音,团结统一。
三、发展思路清晰,战略规划明确,对促进广平开发区的腾飞崛起计划详细具体,措施得力。敬业心、职责心强,周六、日等休息日加班成为常态,不计个人得失,尽心尽职为广平经济发展作贡献。
四、改革创新意识强,应对复杂多变的环境形势、大胆探索改革创新思路。全力支持开发区各企业的发展壮大,用心为企业协调解决遇到的债务纠纷、劳资矛盾等各类问题,是开发区内企业的好保姆、好管家、好后盾。
五、在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求自身,自觉贯彻党风廉正建设职责制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。
推荐:一是加强党的组织建设,完善党工委组织建设,从一线职工中发展党员,全应对入党用心分子进行考察,不断发展壮大开发区党员队伍。二是加强对干部职工的培训管理。坚持请进来、走出去的理念,定期邀请专家到开发区讲课培训或组织人员到先进开发区学习先进经营、管理模式,真正将开发区打造成为***经济发展的强大引擎,助力***腾飞、崛起,再创广平新辉煌。三是加强同各职能部门的沟通协调,促进开发区工作效率大提升,简化项目审批手续,压缩项目审批时限,将***打造成投资创业的首选之地。
领导班子评价(十四):
对XX同志的评议意见:
XX同志任XX区XX主任以来,能够始终同XX省和XX市的各项方针政策和决定持续高度一致,能够严格按照党章的标准要求自己,政治上成熟,党性原则、大局观念强,在重大原则问题上旗帜鲜明,立场坚定,注意从政治上、全局上思考和把握问题,善于抓大事、谋长远;工作作风正派、硬朗,始终坚持以民为本,自觉把勤政为民作为一切工作的出发点和落脚点,组织协调和驾驭全局潜力强,决策果断,推动工作力度大;思维敏捷,思路清晰,有开拓创新精神,坚持党的民主集中制原则,能够听取不同意见,善于团结同志一道工作,事业心、职责感强,敢抓敢管、敢于负责,作风深入扎实,重视调查研究,关心群众生活,公道正派,敢于坚持原则,清正廉洁、严格自律,在干部群众中威信高。
领导班子评价(十五):
对XX县委组织部长XXX同志的评议意见
作为县委组织部长,牢固树立抓计生就是抓民生的理念,认真贯彻落实《中国共产党中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》,高度重视和加强人口和计划生育工作,尤其注重加强人口计生队伍建设,近几年为人口计生部门配齐配强了班子,为人口计生工作带给了组织保障;及时解决了乡镇服务机构的人员和机构编制,巩固了计生队伍;对县乡的部分计生干部予以了提拔重用,极大的鼓舞了计生干部的工作主动性和用心性。使得全县十一五期间人口和计划生育工作的各项目标任务顺利完成。
领导班子评价(十六):
1、领导班子成绩方面
(1)、领导班子整体政治素质高,在职工中树立了较好的形象。
(2)、领导班子有较强的团队精神,班子成员分工明确,相互沟通协调较好,在重大问题决策问题上,是透过党委、董事会、股东大会讨论决定,严格执行了重大问题群众讨论制度。充分体现群众力量,班子的团结统一。
(3)、领导班子思路清晰,战略发展明确,个性是金融行业竞争如此激烈的状况下,我们这天的不断发展壮大,跟领导班子的努力分不开。
(4)、领导班子敬业心、职责心强,经常无休息日,尽心尽职为信合事业发展作贡献,不计个人得失。
(5)、领导班子改革创新意识强,能正确应对金融业的环境形势、大胆探索信用社改革创新思路。大力发展支农贷款,努力寻找新的利润增长点,制定合理的年度计划目标,促进了信用社发展。
(6)、领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设职责制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。
2、主要问题。
(1)、领导应多下基层关心职工,了解基层职工的实际生活状况,多帮忙基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题,不应推来推去,应用心协调解决。推荐多一些人性化管理,增加领导与一线职工的交流。
(2)、推荐领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。
领导班子评价(十七):
对XX县委副书记XXX同志的评议意见
作为县委副书记,认真贯彻落实《中国共产党中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》,高度重视和加强人口和计划生育工作,推动人口计生工作全面发展,在持续低生育水平持续稳定的基础上,不断完善统筹解决人口问题的政策措施,多次深入基层调研指导人口计生工作,解决了基层工作中存在的困难和问题,在2009年建立自治区计划生育优质服务先进县工作中,给予了大力的支持与指导,使得全县十一五期间人口和计划生育工作的各项目标任务顺利完成。
能亲自部署及时解决影响人口计生工作发展的难点问题,在加强基层基础、加大宣传教育力度、落实利益导向政策、加强队伍建设等方面做了超多卓有成效的工作,促进了全县人口和计划生育工作又快又好发展。
领导班子评价(十八):
对领导班子成员的意见及推荐
1.思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高。
2.工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主义。
3.工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用,加强各项工作的督察,要注重细节。
4.工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工,做好各项目的坚实后盾,更多收集有利于本单位工作发展的推荐。多下基层,关心基层干部。
5.工作成效方面进一步明确工作的长远目标
6.推进发展方面要挖掘潜力,加强管理、评估体制,进一步推进发展。
领导班子评价(十九):
1、以科学发展观统领全局,围绕企业发展战略,明确辅发展思路,重视干部队伍建设,增强人才建设的职责感和紧迫感。
2、完成企业主要经济考核指标党建工作综合考核指标。
3、认真做好职工思想政治工作,注重解决职工关注的热点难点问题,促进稳定和谐建设。
领导班子评价(二十):
对领导班子的评价意见范文
领导班子是一个团结务实、充满凝聚力和战斗力的领导集,坚持立党为公,执政为民,团结带领全局干部职工开拓进去,不断创新1、发扬民主团结务实
该班子是一个精城团结的班子,始终坚持贯彻党的民主集中制原则,实行重事项群众讨论制度。决策民主化,班子成员经常开展谈心活动,交换意见和心得。努力做好分管的工作,牢固树立全局观念,分工不分家,精诚团结。
廉政高效,作风优良
该班子是一个廉洁高效的班子,班子成员从我作起,坚持依法行政、公正执法、廉洁从政,加强行风建设,转变工作作风,用心向社会开展述职述廉活动,努力打造服务型OO形象,社会各届对OOO的满意度不断提升。
勤于思考,开拓进取
该班子是一个开拓进取的班子,班子成员努力学习业务知识,不断提升业务潜力和领导水平。结合工作和社会实际,审时度势,创造性地提出六个不让即:一是不让领导交办的事在我手中延误;二是不让经办的事在我手中积压;三是不让工作失误在我身上发生;四是不让来办事的群众在我那里受到冷落;五是不让不良习气在我身上出现;六是不让OO形象在我那里受损。并以此作为班子成员和全体同志立身立行的标准,在全局力倡导,取得了明显实效。
履行职能,业绩突出
该班子是一个业绩突出的班子。200*年以来该班子团结带领全局人员认真履行职责。行风建设都取得了可喜成绩。个性是OOOO都走在了全市前列,超额完成了市局下达的各项任务指标,为县域经济发展作出了突出的贡献。
领导班子评价(二十一):
对XX县委书记XXX同志的评议意见
XXX同志任县委书记以来,能够始终同党中央的各项方针政策和决定持续高度一致,能够严格按照党章的标准要求自己,党性原则、大局观念强,在重大原则问题上旗帜鲜明,立场坚定,注意从政治上、全局上思考和把握问题,善于抓大事、谋长远;工作作风正派、硬朗,始终坚持以民为本,自觉把勤政为民作为一切工作的出发点和落脚点,组织协调和驾驭全局潜力强,决策果断,推动工作力度大;思维敏捷,思路清晰,有开拓创新精神,坚持党的民主集中制原则,能够听取不同意见,善于团结同志,事业心、职责感强,敢抓敢管、敢于负责,作风深入扎实,重视调查研究,关心群众生活,公道正派,敢于坚持原则,清正廉洁、严格自律,在干部群众中威信高。
作为县委书记,牢固树立抓计生就是抓民生的理念,高度重视和加强人口和计划生育工作,推动新一届县委班子坚持科学发展、和谐发展与人的全面发展并重,在持续低生育水平持续稳定的基础上,不断完善统筹解决人口问题的政策措施,带头坚持党政一把手亲自抓,负总责,多次主持召开县委会议专题研究人口计生工作,2009年强力推动了建立自治区计划生育优质服务先进县工作,全县十一五期间人口和计划生育工作的各项目标任务顺利完成。
能亲自部署及时解决影响人口计生工作发展的难点问题,在加强基层基础、加大宣传教育力度、落实利益导向政策、加强队伍建设等方面做了超多卓有成效的工作,促进了全县人口和计划生育工作持续、稳定、健康发展。
领导班子评价(二十二):
1、树立大局观念,把对本单位负责与对国家对企业对职工负责统一齐来。
2、坚持和完善中心组学习和个人自学制度,不断提高理论素养。坚持理论联
系实际,能够用科学理论指导企业经营管理和组织保障。注重加强各类专业知识的学习,认真扎实开展学习型党组织建立工作。
3、重视加强领导班子自身思想政治建设。认真学习贯彻中国特色社会主义理论体系,自觉同党中央持续高度一致,执行党的路线方针政策。维护企业平安稳定大局,落实公司党政决策部署态度坚决。
4、重视加强企业党建和思想政治工作,充分发挥党委政治核心作用党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
领导班子评价(二十三):
对XX届XXXXXX班子的评议意见
XX届XXXXXX领导班子整体政治素质高,班子成员分工明确,精诚团结,相互协作;领导班子思路清晰,战略眼光明锐;领导班子爱岗敬业,全心全意为XX县各项事业谋发展;领导班子改革创新意识强,重视城市建设,关注民生;领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设职责制,有效的防止了腐败行为的发生。
近年来,政府领导班子高度重视和支持人口计生工作,一是坚持以科学发展观为指导,站在人口与经济社会协调发展的战略高度,重视加强人口和计划生育工作,坚持一把手亲自抓、负总责,把统筹协调人口经济社会发展、解决全县基层基础工作薄弱、有效稳定低生育水平作为新一届政府的重要议事日程,多次召开会议专题研究部署人口和计划生育工作,及时解决工作中存在的问题,为全县人口计生工作摆脱落后局面奠定了良好的基础。
二是增强做好人口和计划生育工作的职责感和紧迫感。本届政府班子突出工作重点,狠抓薄弱环节,进一步加大计划生育工作的力度,认真落实统筹解决人口问题的各项任务。坚定不移地把人口计生工作纳入重大事项督察范围,加大重点调查、平时督查和抽查力度,强化各级政府职责,确保了人口计生工作健康顺利发展,成为全县各级抓的最紧、最认真、最有成效的工作之一。
领导班子评价(二十四):
一、工作优势、优点
1、政治素质
认真学习党的十八会议精神,自觉发挥党员的先锋模范作用,在思想上、行动上同党中央持续一致。
2、组织纪律
认真履行自己的岗位职责,严于律己,廉洁奉公。
3、领导潜力
进一步完善规章制度和应急预案,用心开展三基三严岗位练兵活动,能够灵活运用合理的方法和措施处理问题。
4、工作作风
严格要求,锐意进取。坚持用心向上的工作态度,努力学习专业知识,不断提升业务水平和管理潜力。
二、不足或存在的问题
1、理论水平有待提高。对党和国家的一些重要精神和政策的学习和领会不系统、不全面、不到位,学习心得方面与其他党员同志的沟通不是很多。
2、创新意识不够。身在基层,琐碎事较多,工作中上级布置什么就去做什么,只注重强调稳中求进。缺乏创新精神。
3、深入科室力度不够,与职工交流少。工作中有急躁情绪,在处理问题解决问题方面说话不婉转,态度有点生硬。
三、四风方面问题
形式主义方面:
1、学习上不深入,浮于表面现象,没有结合自身实际,进行认真思考、深入剖析。
2、工作中存在潦草应付、不重实效的状况,医疗质控检查标准虽然周密,一抓到底却不经常。
3、组织院内各种培训、演练针对性不强。
官僚主义方面
1、深入基层不够,联系群众少
2、解决问题说话不委婉,态度生硬
3、缺乏与其他部门的协调沟通
享乐主义方面:
1、学习上不愿吃苦,没有深钻研的劲头。
2、对自己分管的工作,缺乏用心主动的思考和研究,满足于已经取得的成绩。
3、工作上模仿别人的多,自己创新的少,缺乏超前思维。
奢靡之风方面;
1、有超标准公款接待的现象。
2、艰苦朴素、勤俭节约的传统继承发扬的不够好,存在办公用品浪费的现象。
3、缺乏忧患意识,安于现状的思想还没有根除。
领导班子评价(二十五):
对XX届XXXX班子的评议意见
XX届XX领导班子整体政治素质高,班子成员分工明确,相互沟通协调较好;领导班子思路清晰,战略发展明确;领导班子敬业心、职责心强,尽心尽职为XX县各项事业发展作贡献;领导班子改革创新意识强,重视城市建设,关注民生;领导班子在廉洁自律方面,能以身作则,严格要求,自觉贯彻党风廉正建设职责制,有效的防止了腐败行为的发生,口碑良好。
近年来,县委班子高度重视和支持人口计生工作,采取有力措施,举全县之力,攻坚破难,大打人口计生工作翻身仗,全县人口计生转化工作取得了根本性的转变。2009年顺利透过自治区计划生育优质服务先进县验收,群众的生育观念得到较大的转变,人口计生工作整体水平有了明显提高,为全县人口计生工作2009年、2010年目标考核取得全州一等奖并迈入先进行列奠定了坚实基础。
二是争先创优,着力统筹解决人口问题。近年来,本届XX班子真抓实干,开拓创新,着力加大对人口计生工作的人财物保障,推动县乡技术服务机构集团化管理迈出坚实的步伐,重视人口计生信息化建设和应用工作,人口计生基层基础进一步夯实,督促乡镇、村(居)落实一把手亲自抓、负总责,2011年自加压力提出建立国家级计划生育优质服务先进县目标。
领导班子评价(二十六):
XX同志任XX区秘书长、办公室主任以来,能够始终同XX省和XX市的各项方针政策和决定持续高度一致,政治上成熟,党性原则、大局观念强,对事关改革发展稳定的重大原则问题,立场坚定,旗帜鲜明。对分管内的党建机关、办公室和招商引资等工作认真负责、常抓不懈,政策理论水平高,秘书和办公室工作经验丰富。事业心、职责感强,工作务实,重视和关心群众工作、生活中遇到的实际问题和困难。待人热情,平易近人,清正廉洁、严格自律,在干部群众中威信高。
领导班子评价(二十七):
XX同志任XX区XX副主任以来,能够始终同XX省和XX市的各项方针政策和决定持续高度一致,政治上坚定,政治意识、大局意识和职责意识强,有比较丰富的领导工作经验,组织领导潜力和宏观决策潜力较强,工作思路清晰,注意抓重点、带全局。对分管内的城市建设管理、环保绿化、市政市容、综合执法和建筑安全生产等工作认真负责、常抓不懈,对建设领域的各项方针政策领会较深,并结合实际认真贯彻执行。始终坚持党的民主集中制原则,认真听取不同意见,善于团结同志一道工作,事业心、职责感强,公道正派,清正廉洁、严格自律,在干部群众中威信高。
领导班子评价(二十八):
XX同志任XX区XX副主任以来,能够始终同XX省和XX市的各项方针政策和决定持续高度一致,政治坚定,党性强,有大局观念,有较高的思想政策水平。对分管内的XX区安全生产、知识产权、企业孵化和国有资产管理等工作认真负责、常抓不懈,工作中讲究工作方法,注意听取不同意见,善于团结同志,调动大家的工作用心性,为人正派,作风务实,清正廉洁、严格自律,在干部群众中威信高。
领导班子评价(二十九):
领导班子成员政治素质普遍较高,工作潜力强,具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能严于律己、廉洁奉公。
领导班子评价(三十):
1、工作作风深入。坚持定期联系制度。经常深入基层深入职工群众,倾听群众意见和呼声,研究解决实际问题。
2、廉洁勤政,自觉遵守廉洁自律的有关规定,建立健全并落实惩防体系和党风廉政职责制,加强对企业中层管理人员的廉政教育。
3、牢固树立正确的业绩观和权力观,不急功近利,不弄虚作假。
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