党建工作创新案例(4篇)

篇一：党建工作创新案例

　　十佳特色支部创建典型案例

　　1.石家庄市裕华区委机关支部：“五个坚持”党建模式。该支部坚持“坚持问题导向、坚持党建引领、坚持线上线下结合、坚持主题教育、坚持党员示范”，通过线上线下相结合的方式，组织开展了一系列党建活动，包括党员云课堂、线上主题教育等，取得了较好的党建效果。

　　2.河北邯郸市复兴区西柏坡镇委工业园区支部：“三个一”党建模式。该支部建立了“一线建设、一站式服务、一站式展示”模式，通过为企业提供全方位的服务和展示企业发展成果，充分发挥党员先锋模范作用，推动了企业的发展和党建工作的深入开展。

　　3.广州市天河区委兴华社区支部：“五个一”党建模式。该支部建立了“一心一意、一站式服务、一对一帮扶、一年一评估、一年一改进”模式，通过全体党员的共同努力，为社区居民提供全方位的服务，并定期进行党建工作的评估和改进，取得了显著的成效。

　　4.北京市朝阳区委光华路街道办事处光华路社区支部：“三个创新”党建模式。该支部创新党建工作模式，包括“创新思维、创新载体、创新方式”，通过开展党员志愿服务活动、建设党员活动室等方式，不断提升党建工作的针对性和实效性。

　　5.上海市浦东新区委机关支部：“五个一”党建模式。该支部建立了“一心一意、一线服务、一抓到底、一站式平台、一年一提升”模式，通过全体党员的共同努力，为机关干部提供全方位的服务，并定期进行党建工作的提升和改进，取得了显著的成效。

　　6.江苏省南京市委机关支部：“党建+”模式。该支部将党建工作与其他领域相结合，包括党建+科技、党建+文化、党建+教育等，通过创新的方式提升党建工作的覆盖面和影响力，取得了良好的党建效果。

　　7.山东省济南市历城区委机关支部：“五个一”党建模式。该支部建立了“一心一意、一线服务、一抓到底、一站式平台、一年一提升”模式，通过全体党员的共同努力，为机关干部提供全方位的服务，并定期进行党建工作的提升和改进，取得了显著的成效。

　　8.浙江省杭州市余杭区委机关支部：“五个一”党建模式。该支部建立了“一心一意、一线服务、一抓到底、一站式平台、一年一提升”模式，通过全体党员的共同努力，为机关干部提供全方位的服务，并定期进行党建工作的提升和改进，取得了显著的成效。

　　9.湖南省长沙市岳麓区委机关支部：“五个一”党建模式。该支部建立了“一心一意、一线服务、一抓到底、一站式平台、一年一提升”模式，通过全体党员的共同努力，为机关干部提供全方位的服务，并定期进行党建工作的提升和改进，取得了显著的成效。

　　10.四川省成都市高新区委机关支部：“五个一”党建模式。该支部建立了“一心一意、一线服务、一抓到底、一站式平台、一年一提升”模式，通过全体党员的共同努力，为机关干部提供全方位的服务，并定期进行党建工作的提升和改进，取得了显著的成效。

篇二：党建工作创新案例

　　党建典型案例(通用)典型案例一：某公司党支部的“三个一”活动

　　某公司党支部一直致力于提高党员的党性意识和先进意识，而在近年来公司蓬勃发展的背景下，这一工作也得到了更为广泛的开展。为了进一步加强党员的理论知识和基本技能，党支部制定了一个名为“三个一”的计划，旨在帮助党员更好地提高自身素质和党性。

　　该计划的主要内容为：每个月指定一项学习任务（如读书笔记、职业技能、党史知识等），要求每位党员以一个月为周期完成所指定的学习任务，每周开展一次主题讨论，每季度举办一个“三个一”的汇报会议。在汇报会议上，党员需要对自己的学习成果进行汇报，同时由同事进行总结和点评，以此来分享和交流经验，增进彼此之间的了解和信任度。

　　这一计划取得了显著的成效。首先，党员们的学习热情得到了有效地调动，许多党员在完成学习任务的同时也茁壮成长，人人都能够提高自己在工作和生活中的表现。其次，在讨论和汇报中，党员们掌握了大量的理论知识和实践技能，并能够将其灵活地运用到工作中，从而提高团队效率和业绩水平。最后，通过开展“三个一”计划，公司的凝聚力和向心力显著提高，党组织自身也得到了强化和完善，成为了公司进步与发展的重要推动力。

　　典型案例二：某镇党委关于脱贫攻坚工作的先进经验

　　随着全国脱贫攻坚工作的逐步深入，各地区党部门也在不断探寻新的经验和先进做法。其中，某镇党委在脱贫攻坚工作中的表现尤为突出和引人注目。下面我们来看一下该镇党委在脱贫攻坚工作中的先进经验。

　　首先，在脱贫攻坚工作中，该镇党委注重尊重基层工作实际，将各类资源有机地结合起来，赋予农村各项发展工作基于实际的支持。例如，该镇党委提出了“从龙头企业到农民家”的脱贫攻坚思路，注重鼓励农业产业化经验，大力推广现代科技技术等，通过多种捆绑模式，形成有效的带动效应，从而帮助农民获得更多的收益和创收途径。其次，针对贫困群众的特殊情况，该镇党委重视精准扶贫，立足于贫困户的个体和实际条件等方面，将帮扶工作精细到人到户到村，使得贫困群众的精神面貌和生产生活水平均得到了较大的提升。

　　除此之外，该镇党委还注重脱贫攻坚工作的项目监督与反馈，及时调整和完善工作，提高工作效率。例如，该镇党委成立了专项监测小组，负责对脱贫攻坚工作中的项目实施、落地等情况进行详细的跟踪监测，同时设置了快速反馈机制，及时调整和完善工作方案和实施计划。

　　在这样充满挑战的脱贫攻坚工作中，该镇党委不断探寻和创新，摸索出了一条行之有效的成扶致富之路。通过科学而具体的工作规划和有效的工作措施，该镇党委成功地带动了越来越多的贫困户脱贫致富，为乡村振兴打下了坚实的基础。

篇三：党建工作创新案例

　　第六届基层党建创新典型案例

　　第六届基层党建创新典型案例，是指在基层党建工作中，表现突出的案例。例如，安徽省淮南市淮滨县普湖镇实施“精准扶贫”的创新模式，通过实施“精准扶贫”，把贫困人口的实时信息和精准资金投放结合起来，把资金直接投入到贫困村村民手中，实现了“资金到人、责任到村、效益到户”，使贫困村村民受益，取得了显著的社会效益。

　　此外，湖南省衡阳市石鼓区实施“改革创新、抓落实、加强管理”的党建创新模式，采取“党支部书记专职制”，全面推行“全覆盖”工作，确保党的组织覆盖全面，把改革创新、抓落实、加强管理有机结合起来，把基层党建工作推上新台阶，取得了良好的社会效果。

　　以上就是第六届基层党建创新典型案例，它们展示了基层党建工作的创新性和实效性，为基层党建工作提供了有益的启示和借鉴。

篇四：党建工作创新案例

　　第六届全国基层党建创新案例

　　大赛在全国范围内征集了众多基层党建创新案例，其中不乏精彩的典范。以下是其中的一些案例：

　　1.建立党建智库，在走向“智慧党建”中引领思想

　　该案例是河南某县委在党建工作中的一次尝试，通过建立党建智库，提供专业的党建策略咨询服务，以推进党建创新，为全县党建工作转型、智能化发展提供方向和指引。

　　2.“云党校”建设，让党员更好地“线上学习、线下服务”

　　该案例是一家金融企业在党建工作中的一次尝试，通过建立“云党校”平台，充分利用互联网技术，使党员们可以随时随地进行党课学习和考试，并且在线上完成各项党建工作。

　　3.“单位党课”深入企业，推进基层党建工作

　　该案例是某市委在党建工作中的一项成功实践，通过在企业内开设“单位党课”，充分发挥了单位党委在企业中“基层党建”的作用，使企业党建工作得到了更好的开展。

　　4.县级党委积极推进党员定期教育，推动防腐倡廉工作深入开展

　　该案例是一次成功的防腐倡廉工作实践，在县级党委推进党员定期教育，加强党员观念的培养，并且深入推动防腐倡廉工作的开展，为党建工作提供了坚实的支撑。

　　5.创新调度机制，推进党组织整体效益提高

　　该案例是广东某县在党建工作中成功的实践，通过创新调度机

　　制，加强对党组织和干部的管理，不断完善工作机制，使党组织的整体效益得到提高。这一实践不仅为当前的党建工作提供了借鉴，也可以为今后的工作提供参考。

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