党组织书记抓基层党建工作问题清单(5篇)

篇一：党组织书记抓基层党建工作问题清单

　　党建工作问题清单（100例）

　　党建工作是党的一项重要任务，对于党的发展和团结统一具有重要意义。在党建工作中，常常会遇到一些问题，这些问题的解决能够推动党建工作的深入开展，促进党的事业的繁荣发展。下面是一份党建工作问题清单，列举了100个可能存在的问题。

　　1.党员参与度低，缺乏积极性和主动性。

　　2.党组织活动组织不严密，频率不高。

　　3.党员在树立党性观念上存在缺失。

　　4.党组织在关键时刻的组织能力差。

　　5.党员的思想认同感不强，党的理论学习不够深入。

　　6.党内纪律不严，凝聚力不强。

　　7.党员之间的交流与沟通不畅。

　　8.党员群众基层组织活动内容单一，吸引力不大。

　　9.党支部干部作风不实，群众信任度降低。

　　10.党员中的不良行为多样化，处理不及时。

　　11.党组织对党员的组织教育工作不到位。

　　12.党员意识到组织给予的重要性不够。

　　13.党员的政治能力和综合素质有限。

　　14.党组织对党费的监督管理不严格。

　　15.党员参与党内民主生活会的积极性不高。

　　16.党员对党委决策的支持度不高。

　　17.党的宣传工作不够扎实，影响力较弱。

　　18.党内监督力度不够，党员违纪行为常见。

　　19.党员对党的工作任务的理解不足。

　　20.党支部组织生活会的质量不高。

　　21.党员在实际工作中缺乏主动性和创造性。

　　22.党员的廉政意识薄弱。

　　23.党组织对党员的关心照顾不够。

　　24.党支部组织的活动经费管理不规范。

　　25.党员在党内组织生活中发表意见不够积极。

　　26.党组织对党员的思想引导工作疏于组织。

　　27.党员不认同党组织的领导思想。

　　28.党员对基层工作的指导性不够明确。

　　29.党支部组织生活会的形式单一，内容不丰富。

　　30.党员对党的纪律的依从程度不高。

　　31.党组织对党员的培养教育力度不够。

　　32.党员在党组织活动中表现消极。

　　33.党支部在工作方向上缺乏明确性。

　　34.党员在工作中缺乏党性，利益观念混乱。

　　35.党员对上级党组织的工作要求不清楚。

　　36.党员在组织中的地位感不强。

　　37.党支部在工作推动力上不够强劲。

　　38.党员不认可党组织的权威性。

　　39.党组织对党员的工作意愿不放心。

　　40.党员与党组织的沟通交流渠道不畅通。

　　41.党员带头的作用不明显。

　　42.党组织对党员参与党内活动的指引不够明确。

　　43.党员思想认识水平不高，理论修养不够。

　　44.党员在工作中缺乏团结合作精神。

　　45.党组织反腐败工作不到位。

　　46.党员对党支部组织生活的重视程度不高。

　　47.党组织对党员的权益保护不到位。

　　48.党员普遍存在的问题缺乏整改意愿。

　　49.党支部的组织生活会形式受限。

　　50.党员对党组织工作部署的配合度不高。

　　51.党员对工作任务的完成度不高。

　　52.党组织思想引导的针对性不够。

　　53.党员的激情和热情容易受到外界的干扰。

　　54.党支部组织生活会的目标明确度不高。

　　55.党员对组织的信任程度下降。

　　56.党组织对党员的关怀度不够。

　　57.党员思想上对组织工作缺乏认同感。

　　58.党支部组织生活会的形式过于刻板。

　　59.党员在实际工作中缺乏主动担当。

　　60.党员的纪律性较差。

　　61.党组织对党员的支持度不够。

　　62.党支部对纪律执行的监督不到位。

　　63.党员对组织决策的认同度不高。

　　64.党组织对党员的思想动态了解不足。

　　65.党员对党内民主生活会的接受度不高。

　　66.党组织对党员的帮扶力度不够。

　　67.党员参与的活动内容紧迫度不高。

　　68.党支部组织活动的安排不合理。

　　69.党员在工作中缺乏纪律性和计划性。

　　70.党组织对党员思想动态的反馈不及时。

　　71.党员对党组织的交流需求不够明确。

　　72.党组织对党员的监督程度不够。

　　73.党员对党委工作的质量评价不高。

　　74.党员对党组织的意识形态认同度不高。

　　75.党组织对党员工作的指导力度不足。

　　76.党员不愿意参与到重大工作项目中。

　　77.党支部组织生活会的内容安排不合理。

　　78.党员对党的事业的信心度不高。

　　79.党组织对党员的工作计划制定不够具体。

　　80.党员在组织中的角色定位不清晰。

　　81.党组织对党员的工作实际困境了解不足。

　　82.党员对党组织的能力认可度不够高。

　　83.党组织对党员思想动态的解读不到位。

　　84.党员对党支部的组织生活会内容不感兴趣。

　　85.党组织对党员的工作指导不够明确。

　　86.党员在工作中缺乏执行力和耐心。

　　87.党组织对党员参与党内活动的动力不足。

　　88.党员对党组织的工作不够关注。

　　89.党支部对党员参与组织活动的效果评估不到位。

　　90.党员对党组织的工作成效评判度不高。

　　91.党组织对党员参与的活动保障不到位。

　　92.党员在基层组织工作中缺乏影响力。

　　93.党组织对党员工作过程的监督不够细致。

　　94.党员对党组织工作目标的理解不够深入。

　　95.党组织对党员的培训教育不够系统。

　　96.党员在组织中的地位和作用不明显。

　　97.党组织对党员参与组织生活的激励不足。

　　98.党员在实际工作中对党的标志性事务缺乏贡献。

　　99.党组织对党员发展需求的解读不及时。

　　100.党员对党支部的组织活动缺乏兴趣。

　　针对这些问题，可以采取如下的解决措施：

　　1.加强党员教育，提高党员党性观念和党费缴纳意识。

　　2.提高党组织的活动组织能力，增加活动频率。

　　3.加强党员思想教育，加深对党的理论学习的认识。

　　4.加强党内纪律的教育和监督，树立严明的党纪党规观念。

　　5.加强党员之间的交流与沟通，建立良好的党内互动机制。

　　6.加强基层组织活动的内容丰富性，提高吸引力。

　　7.加强党支部干部的作风建设，树立良好的党员形象。

　　8.加大对党员不良行为的处理力度，维护党的形象和纪律。

　　9.加强党员组织教育工作，提高党员对组织的认同感。

　　10.加强党员政治能力和综合素质的培养，提高党员工作能力。

　　11.加强党内务部门对党费的监督管理，保证党费使用规范。

　　12.加强党员参与党内民主生活会的积极性，增强党内民主讨论的重要性。

　　13.加强对党员理解党的工作任务的教育，明确党员工作方向。

　　14.加强党支部组织生活会的质量管理，提高活动效果。

　　15.加强党员在实际工作中的主动性和创新性，提高党员工作积极性。

　　16.加强党员廉政意识的教育，提高党员廉洁从政意识。

　　17.加强党的宣传工作，提高党的形象和影响力。

　　18.加强党内监督力度，严肃处理党员违纪行为。

　　19.加强党员对党的工作任务的理解，提高党员对党工作的认同度。

　　20.加强党支部组织生活会的形式多样性，提高党员参与度。

　　21.加强党员在实际工作中的主动担当，提高工作积极性。

　　22.加强党员的纪律性教育，增强党员对党的纪律的认同。

　　23.加强党组织对党员的关怀，增进党员对组织的认同感。

　　24.加强党支部组织生活会的经费管理，提高经费使用效益。

　　25.加强对党员在组织中发表意见的引导，积极倾听党员声音。

　　26.加强党组织对党员思想引导工作的组织性，提高思想政治工作实效。

　　27.加强党员对党组织的领导思想的理解，增强党员对组织的认同感。

　　28.加强党员对基层工作的指导性，提升党员的工作能力。

　　29.加强党支部组织生活会的活动安排，提高活动效果。

　　30.加强党员对党的纪律的执行力，维护党内纪律的严肃性。

　　31.加强党组织对党员的培养教育工作，提高党员的工作能力。

　　32.加强党员在党组织活动中的积极参与，提高党员活动意愿。

　　33.加强党支部在工作方向上的明确性，提高组织活动的针对性。

　　34.加强党员在工作中的党性教育，树立正确的利益观念。

　　35.加强党员对上级党组织的工作要求的了解，提高党员对工作目标的认同度。

　　36.加强党员在组织中的地位感提升工作，展示党员的作用。

　　37.加强党支部工作推动力的提高，凝聚党员积极参与工作。

　　38.加强党员对党组织的权威性的认可，增强组织的凝聚力。

　　39.加强党组织对党员工作的信任度，鼓励党员积极发挥作用。

　　40.加强党员与党组织的沟通交流渠道的畅通，增进双方的了解。

　　41.加强党员的带头作用，树立党员的楷模形象。

　　42.加强党组织对党员参与党内活动的指引，引导党员积极参与。

　　43.加强党员的思想认识教育，提高党员的理论修养。

　　44.加强党员在工作中的团结合作精神，增强工作效果。

　　45.加强党组织的反腐败工作，提升党员的廉洁从政意识。

　　46.加强党支部对组织生活会的重视，提高活动质量。

　　47.加强党组织对党员权益的保护，增强党员对组织的信任度。

　　48.加强对党员普遍存在问题的整改工作，提高党员的工作质量。

　　49.加强党支部组织生活会的内容丰富性，增加党员参与的兴趣。

　　50.加强党员对党组织工作部署的配合，提高工作效果。

　　51.加

篇二：党组织书记抓基层党建工作问题清单

　　关于党支部书记抓党建工作问题清单及整改措施【六篇】

　　第一篇：抓党建工作问题清单及整改措施

　　一、问题清单

　　1.党支部书记对党建工作缺少热情，工作态度不积极。

　　2.党支部活动组织效果较差，很多活动参与率低。

　　3.部分党员缺少思想教育和理论学习，政治思想意识不强。

　　4.党支部工作计划缺乏具体和可操作性，影响了党建工作推进。

　　5.党支部内部协调机制不够完善，互动沟通不够及时。

　　二、整改措施

　　1.加强党员党性教育和思想引导，提高党员的政治素质。

　　2.通过组织多样化形式的党建活动，吸引更多的党员参与。

　　3.利用党课、讲座等方式，加强党员的理论学习和政治思想意识。

　　4.制定可行性工作计划，确保每项工作可见性和可操作性。

　　5.加强党支部内部沟通和协调机制，定期召开支部会议，解决工作中的问题。

　　第二篇：党支部书记必须了解的党建工作问题清单及整改措施

　　一、问题清单

　　1.党支部书记对党建工作缺少热情，工作态度不积极。

　　2.工作计划缺乏具体和可操作性，影响了党建工作推进。

　　3.党支部活动组织效果较差，很多活动参与率低。

　　4.部分党员缺少思想教育和理论学习，政治思想意识不强。

　　5.党支部内部协调机制不够完善，互动沟通不够及时。

　　二、整改措施

　　1.充分认识党建工作的重要性，提高党建工作的重视程度。

　　2.制定可操作性强的工作计划，确保工作推进效果显著。

　　3.提高党支部活动的参与率，切实提高活动效果。

　　4.加强党员的思想教育和理论学习，提高其政治思想意识。

　　5.建立党支部内部协调机制，定期召开支部会议解决工作中的问题。

　　第三篇：如何做好党支部书记的党建工作问题清单及整改措施

　　一、问题清单

　　1.党支部书记对党建工作缺乏热情，工作态度不积极。

　　2.部分党员缺乏思想教育和理论学习，政治思想意识不强。

　　3.党支部活动组织效果较差，很多活动参与率低。

　　4.党支部工作计划缺乏具体和可操作性，影响了党建工作推进。

　　5.党支部内部协调机制不够完善，互动沟通不够及时。

　　二、整改措施

　　1.建立良好的党建工作作风，提高党支部书记的工作积极性。

　　2.充分利用党课、讲座等形式加强党员的思想教育和理论学习。

　　3.制定切实可行的党建活动计划，提高活动的参与度和效果。

　　4.制定明确的工作计划，确保工作推进的效率和成效。

　　5.加强党支部内部协调机制，及时沟通和解决工作中存在的问题。

　　第四篇：党支部书记如何解决党建工作问题清单及整改措施

　　一、问题清单

　　1.党支部书记对党建工作缺少热情，工作态度不积极。

　　2.部分党员缺乏思想教育和理论学习，政治思想意识不强。

　　3.党支部活动组织效果较差，很多活动参与率低。

　　4.党支部工作计划缺乏具体和可操作性，影响了党建工作推进。

　　5.党支部内部协调机制不够完善，互动沟通不够及时。

　　二、整改措施

　　1.通过培训、学习等方式提高党支部书记的工作积极性和工作能力。

　　2.加强党员的思想教育和理论学习，提高其政治素质。

　　3.丰富形式，提高党支部活动的参与度和活动效果。

　　4.制定操作性强的工作计划，确保工作推进的效率和成效。

　　5.加强党支部内部沟通协调机制，及时解决工作中存在的问题，增强党支部工作效益。

　　第五篇：党支部书记如何应对党建工作问题清单及整改措施

　　一、问题清单

　　1.党支部书记对党建工作缺乏热情，工作态度不积极。

　　2.部分党员缺乏思想教育和理论学习，政治思想意识不强。

　　3.党支部活动组织效果较差，很多活动参与率低。

　　4.党支部工作计划缺乏具体和可操作性，影响了党建工作推进。

　　5.党支部内部协调机制不够完善，互动沟通不够及时。

　　二、整改措施

　　1.认真履行党支部书记工作职责，加强工作的领导和指导。

　　2.利用多种形式加强党员的思想教育和理论学习。

　　3.创新党支部活动形式，提高活动效果，增加活动参与度。

　　4.制定实际可执行的工作计划，增强工作推进效能。

　　5.加强党支部内部沟通与协调，解决工作中存在的问题。

　　第六篇：党支部书记应该注意的党建工作问题清单及整改措施

　　一、问题清单

　　1.党支部书记对党建工作缺少热情，工作态度不积极。

　　2.部分党员缺乏思想教育和理论学习，政治思想意识不强。

　　3.党支部活动组织效果较差，很多活动参与率低。

　　4.党支部工作计划缺乏具体和可操作性，影响了党建工作推进。

　　5.党支部内部协调机制不够完善，互动沟通不够及时。

　　二、整改措施

　　1.提高党支部书记对党建工作的理解和认知，增强其工作热情。

　　2.加强党员思想教育和理论学习，提高其政治思想意识。

　　3.创新党支部活动形式，提高参与度和活动效果。

　　4.制定可行性计划，实现工作推进的明确性和可操作性。

　　5.加强党支部内部沟通，建立良好的工作协调机制，提高工作效率。

　　总之，党支部书记应该严格要求自己，持之以恒地解决党建工作问题，扎实推进各项工作，让党建工作更加生动、有力、有实效。

篇三：党组织书记抓基层党建工作问题清单

　　党建工作存在问题清单及整改措施4篇

　　篇一：党建工作存在问题清单及整改措施

　　一、存在问题

　　1.基层党组织的组织性、凝聚力和执行力不强，对党员的教育和引导不够到位。

　　2.一些党员整体素质比较低，政治觉悟不高，对党的政治路线和方针政策的理解和把握不够精准。

　　3.对党的各项方针和政策的落实还不够到位，工作作风不够务实，对企业和员工的思想动态把握不够精准。

　　4.党员队伍中存在依然不少假嘴甜心狠，自私极端，不顾大局，只顾自身利益的垃圾人员。

　　二、整改措施

　　1.加强基层党组织的建设，重视提高党员的思想觉悟并加强组织的动员作用。

　　2.通过大量宣传和培训，让更多的党员了解党的方针和政策的精神和内涵，并使其更好的理解和贯彻落实。

　　3.切实加强对各项体系的监督和控制，同时加强对工作的推进和执行，确保各项政策的精准落实。

　　4.加强对党员队伍中一些极端人员的监控，强化纪律和法制，切实保证党组织的团结和稳定。

　　篇二：党建工作存在问题清单及整改措施

　　一、存在问题

　　1.基层党组织带头人对党的理论知识缺乏认识和掌握，对党的方针和政策的不够精准把握。

　　2.党员教育中，重点强化了学习《党章》，但分类学习、针对问题开展系列教育不够，对全党思想建设的力度还需要加强。

　　3.有的支部党员活动安排不够规范，缺乏完善的程序，导致教育效果发挥不出来。

　　二、整改措施

　　1.提高基层党组织带头人的党的理论知识水平，提高指导队伍的水平和公开透明的领导方式。

　　2.完善党员教育制度，重视分类学习和结合实际开展系列教育，逐步实现全党思想建设的目标。

　　3.建立支部党员教育有效监管机制，规范党员活动安排的程序，确保教育效果的充分发挥。

　　篇三：党建工作存在问题清单及整改措施

　　一、存在问题

　　1.党员教育不到位，党员思想觉悟有待提高，使得党员队伍的基础比较薄弱。

　　2.基层党组织的管理者数量不足，组织建设比较薄弱，导致党组织的动员作用不够强大。

　　3.党的各项方针政策的宣传不够充分，对落实的落实过程的监督和考核不够到位。

　　二、整改措施

　　1.加强党员教育，扩充党员的视野和提高党员思想觉悟，为党的事业更好的发展做出贡献。

　　2.扩大基层管理者的数量，强化党组织的组织建设，使之成为培养干部人才和引领企业发展的动力。

　　3.加强党的各项方针政策的宣传，对各项政策的落实过程加强考核和监督。

　　篇四：党建工作存在问题清单及整改措施

　　一、存在问题

　　1.组织建设方面，基层党组织存在人员不足，管理缺乏条理等问题。

　　2.领导干部的思想理论素质有待提高，对党的路线、方针和政策的认知存在偏差。

　　3.全面从严治党中心的作用体现不够充分，对违反纪律的问题处理得不够严厉。

　　二、整改措施

　　1.加强对基层党组织的组织建设，逐渐完善管理条例，提高队伍素质和管理能力。

　　2.通过学习培训、开展党员群众性意识形态教育等形式，提高领导干部对党的路线、方针和政策的认识，理论素质得到提升。

　　3.严格落实全面从严治党的各项措施，加强纪律审查，对违规行为坚决处理，对不正当抵押行为严加打击，彻底铲除不正之风。

篇四：党组织书记抓基层党建工作问题清单

　　基层党建存在的主要问题清单

　　一、背景介绍

　　党的建设是中国共产党的立党之本，也是实现中国特色社会主义事业的关键所在。基层党组织作为党的“战斗堡垒”，在推动党的工作、领导群众等方面发挥着重要作用。然而，随着时代的变迁和各种复杂因素的影响，基层党建工作也面临着一系列问题。下面将就基层党建存在的主要问题进行梳理。

　　二、基层组织建设不够扎实

　　1.党组织建设滞后：有些基层单位对于党组织建设重视不够，在制定具体措施时缺乏创新思维，导致形式化地完成任务。

　　2.组织活力不足：部分基层支部和青年团支部和贫困户没有有效衔接，活动形式单一，无法全面促进支部活力。

　　三、干部队伍建设亟待加强

　　1.干部素质参差不齐：有些干部对马克思主义理论学习不够深入，政治意识薄弱；同时，在服务群众方面存在一定的差距。

　　2.干部培训不够：一些基层干部缺乏系统的培训，政策意识和组织能力有待提高，制约了党组织对群众工作的统一领导。

　　四、党风廉政建设亟待加强

　　1.不正之风蔓延：存在个别党员官员道德品质低下，违规违纪现象时有发生，严重败坏了党风政治生态。

　　2.反腐倡廉力度不够：基层党组织在反腐倡廉方面的工作仍然有欠缺，监督力度不够强制。

　　五、群众工作亟需解决的问题

　　1.民主参与意识待增强：某些基层单位对于广泛开展调查研究和民主决策存在认识偏差，未真正将群众作为工作核心。

　　2.服务群众不到位：基层党组织对于解决百姓实际困难和问题应更加积极主动，关注群众所思所想。

　　六、解决上述问题的对策与建议

　　1.强化组织建设：加大对党组织建设的重视力度，创新工作方式，形成科学完善的组织体系。

　　2.加强干部队伍建设：加大培训投入，提高干部参政议政能力，引进人才和专业人士担任党组织职务。

　　3.加强党风廉政建设：加强纪检监察力量，在制度约束上健全完善，倡导廉洁从政。

　　4.推进群众工作创新：鼓励基层党组织更多地开展各类普及教育活动，并积极引导群众参与决策、管理和监督。

　　七、结语

　　基层党建是推动中国特色社会主义事业发展的基石。然而存在的问题给党组织提出了更高要求。只有关注并解决这些问题，不断加强党的基层建设，才能够确保中国共产党领导下的社会主义事业取得更好发展。希望相关方面能够认真思考并采取有效措施来解决这些问题，为构建富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化国家而做出积极贡献。

篇五：党组织书记抓基层党建工作问题清单

　　党组织书记抓基层党建工作责任清单

　　党组织书记抓基层党建工作责任清单

　　作为党组织书记，负责抓好基层党建工作是重中之重的职责之一。为了更好地履行这一责任，应当建立一份责任清单，明确具体职责和工作内容。

　　一、坚持党的领导

　　1.组织开展党员教育和培训，提高党员的素质和政治觉悟。

　　2.加强党组织建设，完善组织架构、规范党组织运行。

　　3.制定年度工作计划和工作方案，明确目标和任务。

　　二、加强基层组织建设

　　1.组织开展党员组织生活，加强党组织对党员的教育和管理。

　　2.推动党支部建设规范化，完善党员管理制度。

　　3.加强党员团结和凝聚力，积极开展党员活动和志愿服务。

　　三、做好宣传工作

　　1.宣传党的理论和路线方针政策，提高党员的思想认识和政治觉悟。

　　2.加强对基层工作的宣传，在党员中形成正确的思想导向。

　　3.创新宣传方式，促进基层党建工作的广泛开展。

　　四、加强思想政治工作

　　1.坚持以人为本，关注党员的生活和工作。

　　2.加强对党员的思想疏导和心理辅导，提高党员的自我认知和自我管理能力。

　　3.做好对新入党员的教育和培养，确保新党员的加入能够符合党的要求。

　　五、加强基层党建工作的组织管理

　　1.坚持以党的工作制度为中心，完善各项工作技术和管理规范。

　　2.做好党费管理和使用，确保党员贡献得到合理利用。

　　3.做好党员档案管理，加强党员的档案建设和使用管理。

　　以上是党组织书记抓基层党建工作责任清单的初步内容，党组织书记应该根据自己的实际情况和工作要求进行合理修改，确保责任清单的落实和实效。只有如此，才可以真正做好基层党建工作。

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