2024年度党支部队伍建设不足(2篇)
篇一:党支部队伍建设不足
支部存在的问题与不足之处
中国共产党支部是基层组织的基础,具有极其重要的作用。然而随着社会发展和组织形式的多元化,支部工作出现了一些问题和不足之处。本文将从支部存在的问题和不足之处两方面来探讨。
一、存在的问题
1.基层党组织弱化当前,一些基层党组织在组织架构、人员配备、思想引导等方面存在不少问题。一些支部人员的党性觉悟和组织纪律性方面有所欠缺,基层党组织权威和战斗力逐渐弱化。
2.基层工作品质下降部分支部工作不够扎实,作风存在不少问题,对基层群众的服务意识和工作效率不够高,对于社会治理和维稳工作的指导和协调作用逐渐减弱。
3.治理效果不佳有些支部在组织规定和内部管理方面存在不少缺失,例如组织实名制不规范、党员志愿服务记录不全等,也存在一些乱象和安全隐患,影响到社会治理和群众安全。
二、存在的不足之处
1.思想政治工作薄弱一些支部的思想政治工作还不够到位,针对基层群众的思想状况和现实问题缺少精准的引导和双向沟通,没有真正热爱群众,贴近群众。
2.带头作用不足当前,一些支部负责人不够积极主动,作为党员本身的先进性和先锋效应没有充分发挥,对基层群众缺少亲切感和责任感。
3.组织建设不健全当前,许多支部的组织建设方面存在欠缺,需要进一步组织和加强基层党组织的建设、加强党员队伍的规范化管理,促进党员的成长和发展。
4.基层党委工作连通性不足一些支部之间工作联系不够密切,在协调和联动方面还有不足,需要加强基层党委间的沟通协作,互相促进,加强指导和配合作用。
在解决存在的问题和不足之处时,也需要注意问题的复杂性和全局性。仅仅一个支部做到了,就能够发挥相应支部的作用,但支部之间的协力和联动感还需要全局性的加强和推进。支部的存在是中国共产党的基础,如何加强支部工作,是中国共产党一项极其重要的战略工作,也是中国特色社会主义事业的重要一环。
篇二:党支部队伍建设不足
党支部存在问题及整改措施
一、问题描述
我们党支部在日常工作中存在一些问题,主要包括以下几个方面:
1.组织建设方面存在问题:党支部组织建设不够健全,党员队伍规模较小,党员教育培训不够充分,党员参与党内民主生活和组织生活的积极性不高。
2.党风廉政建设方面存在问题:党员干部作风不实,存在形式主义、官僚主义等现象,党员干部纪律意识不强,廉政建设不够扎实。
3.党建工作推进方面存在问题:党员干部对党建工作的重要性认识不足,对党建工作的推进力度不够,党建工作与单位业务工作脱节现象较为突出。
二、整改措施
为了解决党支部存在的问题,我们制定了以下整改措施:
1.加强组织建设:建立健全党支部组织机构,完善党员发展、转正、考核等制度,加强党员教育培训,提高党员的政治素质和组织观念。同时,加强党员参与党内民主生活和组织生活的引导,激发党员的积极性和创造性。
2.强化党风廉政建设:加强党员干部的廉政教育,提高廉政意识和纪律意识,严格执行党纪党规,坚决反对形式主义、官僚主义等不良作风。建立健全廉政建设制度,加强对党员干部的监督和约束,加大对违纪违法行为的查处力度。
3.推进党建工作:加强对党建工作的宣传和教育,提高党员干部对党建工作的认识和重视程度。加强党建工作与单位业务工作的融合,推动党建工作与单位发展相互促进。建立健全党建工作考核机制,将党建工作纳入绩效考核体系,形成工作推进的合力。
4.加强党员干部队伍建设:加强对党员干部的选拔任用工作,注重选拔具有优秀品质和能力的党员干部担任重要职务。加强对党员干部的培训和培养,提高党员干部的综合素质和能力水平。同时,加强对党员干部的激励和约束,形成良好的工作氛围和激励机制。
5.加强党建工作的监督和评估:建立健全党建工作的监督机制,加强对党建工作的监督和检查,及时发现和解决问题。定期对党建工作进行评估,总结经验,不断完善工作方法和机制。
三、预期效果
通过以上整改措施的实施,我们预期可以取得以下效果:
1.组织建设方面:党支部组织建设更加健全,党员队伍规模扩大,党员教育培训得到加强,党员参与党内民主生活和组织生活的积极性提高。
2.党风廉政建设方面:党员干部作风得到改善,形式主义、官僚主义等现象得到有效遏制,党员干部纪律意识增强,廉政建设取得实质进展。
3.党建工作推进方面:党员干部对党建工作的重要性有更深刻的认识,党建工作与单位业务工作更加紧密结合,党建工作取得明显成效。
4.党员干部队伍建设方面:党员干部队伍素质得到提升,选拔任用工作更加科学规范,党员干部的培训和培养得到加强,党员干部的激励和约束机制更加完善。
5.党建工作的监督和评估方面:对党建工作的监督和评估更加有力,发现问题及时纠正,工作质量得到保证。
通过以上整改措施的实施,我们相信党支部的问题将得到有效解决,党建工作将取得更好的发展,为实现党的工作目标和使命提供坚实的组织保障。
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