党支部班子成员个人检视剖析发言提纲(4篇)

篇一：党支部班子成员个人检视剖析发言提纲

　　2024主题教育检视个人问题四个对照发言提纲

　　1.引言

　　1.1背景介绍

　　背景介绍：

　　2024年，中国共产党召开了一次重要的主题教育活动，旨在进一步加强党员干部的党性修养和自身素质提升。这次教育活动被称为“2024主题教育检视个人问题”。

　　该教育活动对党员干部提出了严格的要求，要求他们通过对照自己的言行和工作实践，从而深入检视自身存在的问题，并找到改进和提升的方向。

　　这次主题教育的背景是，中国正面临着经济社会发展的新形势和新挑战。党员干部作为党的重要骨干力量，必须加强自我学习、自我调查、自我检讨、自我纠正，以更好地适应和应对当前的形势和任务。

　　在这个背景下，2024主题教育检视个人问题的目的是通过深入的自我反思和自我审视，帮助党员干部发现自身存在的问题和不足，并在改进中提高党性修养和履行党员干部的职责。

　　这段背景介绍可作为“2024主题教育检视个人问题”大纲中“1.1背景介绍”部分的内容，用来向读者介绍该主题教育的背景和意义。可以通过适当添加一些具体的例子和数据，使得内容更加丰富完整。

　　1.2目的和意义

　　2024主题教育检视个人问题四个对照发言提纲

　　主题：

　　一、引言

　　简述2024主题教育检视个人问题四个对照的背景和意义

　　引出个人问题对于主题教育的重要性和必要性

　　二、探讨目的阐明检视个人问题的目的是为了更好地解决自身存在的问题和不足

　　分析目的在于实现个人提高和成长的根本目标

　　三、探究意义

　　提升思想境界：通过对个人问题的检视，能够深入反思自身的思想观念和价值观念，开阔思路，拓宽视野

　　纠正行为偏差：将个人问题与正确的行为标准对照，找出自己的行为偏差，及时纠正，努力实践正确的行为准则

　　增强自律意识：通过检视个人问题，可以培养自律的意识，提高自我约束和管理能力

　　增进团队凝聚力：通过个人问题的检视，可以影响他人，激发他们的思考和行动，从而提升整个团队的凝聚力和向心力

　　四、总结

　　概括2024主题教育检视个人问题的主要目的和意义

　　强调通过检视个人问题可以实现自我提高和团队合作的共同目标

　　呼吁每个人都要积极投入到个人问题的检视中，主动改变和进步。

　　1.3研究范围和方法

　　研究范围和方法

　　个人问题四个对照发言提纲

　　一、介绍研究范围和方法的重要性

　　1.现实背景：主题教育检视个人问题是党的一项重要任务，具有深远的意义。

　　2.提出问题：在开展主题教育过程中，如何明确研究范围和方法，对于解决个人问题至关重要。

　　果。

　　二、明确研究范围

　　1.解读研究范围：研究范围是指主题教育检视个人问题的具体内容3.强调目的：确保个人问题的检视能够全面深入进行，达到预期效和领域。

　　提出几个问题：涉及个人生活、工作、学习方面的问题，还涉及什么其他方面？

　　确定范围的依据：根据主题教育的要求和个人的实际情况来确定范围。

　　2.明确研究的核心内容：包括个人的思想观念、工作方法、学习态度、为人处世等方面的问题。

　　3.注意研究的详略：既要保证全面性，又要避免范围过于泛泛，更要确保问题的具体性。

　　三、选取适当的研究方法

　　1.科学合理的方法选择：选取与个人问题相匹配的研究方法，确保研究过程具有科学的可行性。

　　2.调研和实地走访：通过调研和实地走访，了解个人问题的真实情况，获取更多的信息和资料。

　　3.访谈和座谈会：通过访谈和座谈会，与他人进行交流和互动，深入了解个人问题的原因和表现。

　　4.自我反思和思维导图：通过自我反思和思维导图，准确把握个人的内在想法和外在行为，从而找到问题的根源。

　　5.数据分析和比较研究：通过数据分析和比较研究，对个人问题进行客观的评估和对照，找到改进的方向和方法。

　　四、总结研究范围和方法的关键要点

　　1.研究范围和方法是主题教育检视个人问题的基础和保障。

　　2.明确范围能够让个人问题的检视更具深度和针对性。

　　3.选取适当的研究方法能够确保研究过程科学可行、获取真实准确的问题信息。

　　4.研究范围和方法的合理运用对解决个人问题具有重要的推动作用。

　　五、展望未来

　　进。

　　1.希望研究范围和方法能够在主题教育中得到更好的应用和完善。

　　2.希望个人问题的检视能够越来越全面、深入，推动个人成长和改

　　3.希望通过研究范围和方法的探索，为未来主题教育的开展提供参考和借鉴。

　　2.正文

　　2.1主题教育的概述

　　主题教育的概述

　　一、主题教育的背景和意义

　　主题教育是党的十九届四中全会作出的重大决策部署之一，意在推动全党自我革命、自我完善、自我提高，解决党内存在的突出问题，保持党的先进性。

　　主题教育是对党的大政方针、大政策和重大决策的深入学习和理解，是搞好党员教育和党的思想政治建设的重要抓手，是党内政治生活的一次自我革命。

　　二、主题教育的基本特点

　　1.高度政治性：主题教育要始终坚持党的政治立场，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

　　2.强调实效性：主题教育要以解决问题为导向，推动形成真管真改真解决的实际成效。

　　3.突出群众性：主题教育要广泛动员党员干部群众积极参与，形成全党全社会共同推动的局面。

　　三、主题教育的总体要求

　　1.坚持问题导向：通过明确主题、认真查摆问题，深刻剖析问题产生的根源。

　　2.突出实践导向：紧密结合实际，结合全面建设社会主义现代化国家的具体任务，推动主体教育与工作实际紧密结合。

　　3.加强组织领导：坚持党委领导下的集中统一领导，确保主题教育各项任务的落实。

　　4.注重能力提升：强化思想理论武装，加强业务能力培养，推动党员干部的全面发展。

　　四、主题教育的推进路径

　　1.开展党史学习教育：深入学习党的光辉历程和伟大成就，增强党性观念，提高党员的政治觉悟。

　　2.深入剖析症结问题：针对主题教育的具体要求，对照问题清单，深入查找问题症结和原因。

　　3.抓好调查研究：通过深入实地调研，了解实际情况，找准切入点，为问题解决提供依据。

　　4.制定实施方案：根据调查研究结果，制定具体可行的解决方案，并明确责任和时间节点。

　　5.加强督查督办：建立健全工作机制，加强对主题教育整体进展和问题解决的督导和检查。

　　总结：主题教育作为党的一项重要决策部署，具有重要意义和特点。在推进主题教育时，我们要始终坚持问题导向、实践导向，加强组织领导，注重能力提升。同时，要通过党史学习教育、深入剖析症结问题、调查研究、制定实施方案和督查督办等方式，推动主题教育取得实效。党员干部要积极参与主题教育，不断提升自身素质，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

　　2.2个人问题的检视

　　2024主题教育检视个人问题四个对照发言提纲

　　一、引言

　　1.引入主题：个人问题的检视

　　2.引出目的：深化对自身问题的认识，找出存在的不足并加以改进，以提升自身素质和能力。

　　二、对照发言一：注意力不集中

　　1.自我反思：在学习或工作中，时常分心，无法持续集中注意力。

　　2.后果分析：影响效率，错误增多，无法深入思考和理解问题。

　　3.改进方案：制定专注计划，减少干扰源，培养专注力，例如通过冥想、时间管理等方式。

　　三、对照发言二：责任意识缺失

　　1.自我反思：对待工作或任务缺乏主动性和责任心，存在敷衍态度。

　　2.后果分析：无法全力以赴完成任务，影响工作效果和团队合作。

　　3.改进方案：建立责任心意识，明确工作重要性，注重团队协作，时刻保持积极主动。

　　四、对照发言三：缺乏自律能力

　　1.自我反思：难以按时完成任务，经常拖延，缺乏自我约束和时间管理能力。

　　2.后果分析：错过重要机会，造成工作积压，影响个人发展和职业规划。

　　3.改进方案：制定明确的工作计划，设立目标与截止日期，培养自律习惯，避免拖延现象的发生。

　　五、对照发言四：沟通能力不足

　　1.自我反思：在与他人交流时，容易产生误解，表达能力不强。

　　2.后果分析：影响团队协作效果，无法良好处理人际关系，遭遇沟通障碍。

　　3.改进方案：提升沟通技巧，积极倾听他人，改进表达方式，增加与人互动的机会，如参加培训、阅读相关书籍等。

　　六、总结

　　1.总结个人问题：注意力不集中、责任意识缺失、缺乏自律能力和沟通能力不足。

　　2.强调改进重要性：这些问题对个人发展和职业规划造成了不可忽视的影响。

　　3.呼吁行动：立即采取改进措施，努力克服个人问题，提升自身综合实力。

　　4.展望未来：通过不断的自我检视与改进，实现更好的个人成长和发展。

　　2.3四个对照发言的内容

　　3.结论

　　3.1总结主题教育的成果和不足

　　大纲：2024主题教育检视个人问题四个对照发言提纲

　　主题：

　　I.引言

　　A.简要介绍2024年主题教育的背景和意义

　　B.引出本次对个人问题的检视和对照发言的目的和重要性

　　II.主题教育的成果

　　A.正确认识主题教育的目标和重要性

　　1.强调思想政治建设的核心地位

　　2.深刻理解主题教育对党员干部成长的推动作用

　　B.加强理论学习，提高政治素养

　　1.通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深化对党的理论和路线方针政策的理解

　　2.提升思想政治素质和能力，增强担当意识和责任感

　　C.推动实际工作创新和改进

　　1.完善党风廉政建设和反腐败工作

　　2.推动基层组织建设和党员队伍建设的创新与完善

　　III.主题教育的不足

　　A.学习教育的深度和广度有待加强

　　1.学习内容过于理论化，需要更加贴近实际工作

　　2.学习形式和手段可更加多样化，提高学习的效果和参与度

　　B.在组织实施过程中存在一些问题

　　1.部分地方和单位对主题教育的重视程度不够，工作推进不均衡

　　2.基层组织在组织和引导方面的能力还需要提升

　　C.检视个人问题的对照发言不够深入

　　1.个人问题的检视和总结应更加具体和细致

　　2.对照发言过于泛泛，需要更多实际案例和具体问题的反思

　　IV.提出下一步改进的建议

　　A.加强学习教育的针对性和实效性

　　1.针对个人问题，提供有针对性的培训和教育，帮助解决实际工作中的困难和问题

　　2.引入案例学习和反思讨论，激发学习的积极性和主动性

　　B.完善组织实施机制和工作机制

　　1.加强对基层组织的支持和指导，提升组织和引导能力

　　2.加大督导和检查力度，确保各地区、各部门推进主题教育的均衡发展

　　C.加强对个人问题的检视和对照发言

　　1.要求个人问题检视更加具体，涵盖工作和学习方面的问题

　　2.对照发言要求更加深入、细致，提出具体解决方案和改进措施

　　V.结论

　　A.主题教育取得了一定的成果，但也存在一些不足

　　B.需要充分总结经验，进一步完善和改进主题教育

　　C.加强对个人问题的检视和对照发言，推动党员干部的个人成长和党的事业的发展

　　注：根据具体要求，已删除2个列表标示符。

　　3.2对个人问题的启示和改进措施

　　个人问题的检视和反思是推动主题教育取得实效的重要环节之一。通过对个人在主题教育中存在的问题进行启示和改进，能够帮助个人认识到自身的不足之处，并采取有效措施进行改进。以下是对个人问题的启示和改进措施的发言提纲：

　　一、启示

　　1.意识到问题的严重性：个人问题可能会对工作、学习以及团队合作产生负面影响。在主题教育中，我们需要认识到这些问题的严重性，才能更好地推动个人的成长和发展。

　　2.培养自我反思的习惯：主题教育中，我们需要培养自己持续进行自我反思的习惯。只有不断审视自己的行为和思维方式，才能发现问题，并及时采取措施进行改进。

　　3.接受他人的反馈：个人问题常常需要他人的反馈来进行发现和解决。我们要学会接受他人的建议和意见，虚心听取他们的评价，并从中找到自己的不足之处。

　　4.加强学习和提升能力：主题教育中，我们应该认识到个人问题的根源可能是知识和能力的不足。因此，我们要加强学习，通过自学和培训等途径提升自己的专业素养和综合能力。

　　二、改进措施

　　1.设立明确的目标和规划：为了解决个人问题，我们需要设立明确的发展目标和规划。通过制定具体的计划和行动步骤，将问题转化为行动，从而逐步实现自我改进。

　　2.建立良好的工作习惯：个人问题往往与工作习惯的养成相关。我们应该努力培养良好的工作习惯，包括时间管理、任务分配和团队合作等方面，从而提高工作效率和质量。

　　3.加强交流和沟通能力：沟通是解决个人问题的重要途径之一。我们要加强交流和沟通能力，包括语言表达能力、倾听能力和处理冲突的能力，以便更好地理解他人的需求，解决问题。

　　4.寻求帮助和支持：在解决个人问题时，我们不应该孤立地去面对挑战。我们要主动寻求帮助和支持，例如向领导、同事或专业人士请教，从而得到更多资源和指导，加速问题的解决和个人的成长。

　　通过对个人问题的深入检视和反思，我们可以发现并改进自己存在的问题，从而实现自我提升和发展。同时，个人问题的解决也将有助于整体团队的进步和共同目标的实现。

　　3.3展望未来主题教育的发展方向

　　主题：

　　一、回顾主题教育取得的成就

　　效

　　二、对未来主题教育发展的总体要求

　　1.深入贯彻党的十九大精神，实施主题教育取得丰硕成果

　　2.解决了一些基层党组织存在的突出问题，推动基层党组织提质增

　　1.坚持党对主题教育的集中统一领导，确保其持续深入开展

　　2.着力解决关系到党的事业全局的重大问题

　　3.突出问题导向，通过主题教育推动全党不断提高政治站位

　　4.推动主题教育与党风廉政建设、理想信念教育等有机结合

　　三、进一步深化主题教育的重要任务

　　融合

　　3.加强组织领导和调查研究，推动主题教育常态化、长效化

　　4.加强党员干部日常教育和管理，实现主题教育的可持续发展

　　1.探索新时代中国特色社会主义发展道路中的问题并找准解决方向

　　2.继续加强党的思想理论建设，推动主题教育与意识形态工作深度四、完善主题教育的举措和制度保障

　　1.加强组织保障，确保主题教育有序开展

　　2.完善考核评价制度，加强对主题教育整改落实的监督检查

　　3.加强宣传引导，营造良好的学习氛围和社会舆论环境

　　4.深化基层党组织建设，推动主题教育在基层落地见效

　　五、强化各级党组织的责任意识和担当精神

　　1.党委（党组）要履行领导责任，确保主题教育取得实效

　　2.各级领导干部要自觉承担起推动主题教育向纵深发展的引领责任

　　3.全体党员要积极投身主题教育，不断增强政治意识和组织观念

　　六、总结结语

　　未来，我们将以更加坚定的信心，更加务实的作风，更加精细的工作，全面推进主题教育的持续深入，推动党的事业全局不断向前发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗！

篇二：党支部班子成员个人检视剖析发言提纲

　　个人发言提纲检视剖析材料范文

　　个人发言提纲，是在演讲或会议中经常使用的工具，它可以使演讲者更加清晰地表达自己的思想和想法。针对个人发言提纲，我们需要对其进行检视剖析，找出其中的优点和不足，以便对其进行改进，下面就让我们一起来看一看个人发言提纲的检视剖析。

　　一、提纲的组织结构

　　首先，我们需要检视个人发言提纲的组织结构，一个好的提纲应该明确、简洁、结构清晰，能够很好地表达演讲者的思想。在组织结构方面，可以分为以下几个方面进行剖析：

　　1、内容的充实性

　　一份好的提纲应该有充实的内容，包括概述、主题、分论点和总结等内容，并且这些内容之间应该是逻辑性、连贯性、协调性的。

　　2、标题和副标题的设置

　　在设置标题和副标题时，需要注意字数和表达清晰明了。标题不要过长或过短，最好不要超过10个字，而副标题应该能够清晰地表达副主题和主要内容，这样有助于提高听众的理解和接受程度。

　　3、分段和排版的使用

　　对于一个长篇的提纲，合理使用分段和排版功能可以使思路更加清晰，有助于听众理解和接受。

　　二、提纲的语言表达

　　其次，我们需要检视个人发言提纲的语言表达方面，一个好的提纲应该语言简练、明了，同时能够很好地表达演讲者的思想和想法。在语言表达方面，可以分为以下几个方面进行剖析：

　　1、语言简洁易懂

　　好的提纲应该使用简洁易懂的语言，避免使用复杂的词汇和句子结构，这样有助于提高听众理解和接受程度。

　　2、语言表达流畅在使用提纲时，演讲者应该能够流畅地使用语言，避免语言表达上的卡顿和重复。

　　3、语言表达与主题相关

　　在使用提纲时，需要注意语言表达与主题相关联，避免离题或主次不分。

　　三、提纲的使用效果

　　最后，我们需要检视个人发言提纲的使用效果，一个好的提纲应该能够很好地发挥其应有的作用，有效地引导演讲者的思路和听众的接受和理解。在使用效果方面，可以分为以下几个方面进行剖析：

　　1、提纲的应用范围一个好的提纲应该能够适用于不同的场合和主题，能够很好地引导演讲者的思路。

　　2、提纲的引导作用好的提纲应该能够很好地引导演讲者的思路，使演讲者在演讲过程中不会迷失方向，同时也能够很好地引导听众的接受和理解。

　　3、提纲的灵活性好的提纲应该具有一定的灵活性，能够根据演讲场合和需要进行调整和修改，从而达到更好的演讲效果。

　　以上是个人发言提纲检视剖析的一些方面，我们需要根据实际情况进行剖析分析，并且及时进行改进和优化，以便发挥它的最大效果。

篇三：党支部班子成员个人检视剖析发言提纲

　　2021个人检视剖析材料发言提纲

　　20__个人检视剖析材料发言提纲（三篇）

　　篇一

　　一．存在的主要问题1.学习党章党规和系列讲话方面：一是自身学习不够主动、深入。在工作中，对《党章》的学习没能提到应有的高度。

　　二是主动挤时间学习的自觉性不够，闲时学一阵子，忙时学的少。

　　三是不善于研究思考问题、不善于总结方法，在运用理论指导实践、促进工作上还有差距。

　　2.参加组织生活和党内活动方面：一是对组织生活的重要性认识不够到位，可有可无的思想比较严重，主体意识不强，没有充分认识到自己在党组织的地位和作用。

　　二是对于党组织开展的活动不够重视，有时候用工作忙来推脱不愿意参加。

　　3.践行“四个合格”要求方面：一是政治合格方面。理论学习不够深入，抓学习主动性不够强，有时过多忙于日常工作，学习起来静不下心、坐不下去。

　　二是执行纪律方面。自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高，安于现状，思想上放宽自己。

　　三是品德合格方面。1是艰苦奋斗意识淡化，没有养成艰苦朴素的习惯。2是听信不良风气影响，观念上存在事不关己高高挂起的心态，对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼，不能坚定立场。

　　四是发挥作用合格方面。主动作为不够，在具体工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量完成，但是基本上按部就班，没有新意，不能够做到创造性的完

　　成工作。

　　4.查找“两纪”意识不强、违章违纪等问题：一是在工作中有迟到现象；

　　二是在开车过程中存在超速、接打电话等不良习惯。

　　二．产生问题的主要原因。

　　1.思想认识上出现滑坡。艰苦奋斗的思想树立的还不够牢，还存在一定的思维惰性，从而造成想事不多、动脑不够，主动思维行动少的状态。

　　2.工作作风漂浮，岗位意识还不强。没有充分认识到岗位是自己立足的根本，是发挥才智的平台，由于长期处于单位中，爱岗敬业观念有所淡化，觉得在位就是爱岗，按部就班就是敬业，缺乏工作该有的主动性。

　　3.思想观念不新。虽然淡泊索取，但个人攀比心态也还是有的；

　　虽然洁身自好，但享乐的思想也有所滋生；

　　虽然力求上进，但工作方法、有待提高。在工作中，对本职范围内的工作还有想的不到位、做得不到位的地方。

　　4.忧患意识不强。对自身的精神状态、能力素质与使命任务联系不紧，对自身工作责任作用认识不清。

　　三．今后努力方向和改进措施。

　　1.更加重视学习提高，不断增强党性修养。要从根本上解决存在的问题，首先就是解决思想认识的问题，着力点就是加强自身学习提高。

　　一是强化政治学习。深入学习党的十九大精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。

　　二是加强业务技能学习，努力提高自身业务素质。

　　2.更加严格执行政治纪律，不断提高政治素质，切实锤炼党性修养。始终把遵守党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则，增强政治敏锐性和政治鉴别力，保持清醒的政治头脑和坚定的理想信念。严格执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”。对破坏政治纪律和政治规矩的、不按照规矩程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争。

　　3.要讲道德、有品行，加强道德修养，做到品德合格。道德修养是人生的必修课，也是对共产党员的基本要求。做一名合格党员，必须要加强自身的道德修养。要树立崇高道德追求，加强自身政治品德、社会公德、职业道德、家庭美德修养，做到严以修德、以德立身，守住做人做事的基准和底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　4.要讲奉献、有作为，勤勉担当尽责，做到履责合格。要求每个党员都要切实践行党的宗旨，无私奉献，敢于作为，勇于担当，始终保持干事创业、开拓进取的精神状态，自觉增强工作的积极性、主动性和创造性，不断提升自己服务的能力和水平，推动工作迈上新台阶。在今后的工作中要立足自己的本职岗位，恪尽职守，勤于履职，善于创新，勤勉高效地做好各项工作，切实完成好自己的各项任务，坚持不忘初心、继续前进。

　　篇二

　　一、上一次专题组织生活会整改措施落实情况

　　针对理论学习不够深入，只注重学习，没有深入思考，只了解表面，不了解精髓。在学习党中央路线方针政策时，只注重学习掌握其精神内容，未深入研究其精神实质与工作实际相结合的问题。

　　整改措施落实情况：特别加强学习马克思列宁、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会思想、总书记系列重要讲话，原汁原味学习政治理论，并在学习中思考，在思考后继续学习。

　　二、学习贯彻新时代中国特色社会思想情况

　　思想理论清醒，政治才能坚定。坚持理论和实践、历史和现实、当前和未来、国际和国内相结合，联系党的十八大以来党和国家发生的历史性变革、联系中国特色社会进入新时代的新要求、联系我国社会主要矛盾变化、联系“两个一百年”奋斗目标，融会贯通、学思践悟，全面准确把握新时代中国特色社会思想。坚持问题导向，把思想摆进去、把工作摆进去、把自己摆进去，不断净化思想灵魂、提升精神境界。通过学习，不断坚定理想信念，增强“四个自信”，做新时代中国特色社会思想的坚定信仰者。自觉运用新时代中国特色社会思想中蕴含的立场观点方法指导实践、推动发展，努力把学习贯彻的成效转化为做好本职工作、争创一流业绩的实际行动。

　　三、检视剖析发现的突出问题

　　在对个人的深入检视剖析发现如下问题：

　　（一）学习上不够主动

　　（二）自我要求不够严格

　　（三）创新意识不够强

　　四、产生问题的根分析^p（一）在个人学习方面学习内容不系统、不全面，对很多新事物、新知识的学习不够透彻，尤其是没有自觉并系统地学习党的理论知识，致使自己理论基础不够扎实。同时学习还存在时紧时松的现象，缺乏深学苦读的恒心，缺乏把学习当做一种责任、一种境界的自觉行动。

　　（二）随着自己工作年限的增加，工作中开始有了惰性，有时还存在急于求成的思想，高标准、高质量、严要求的意识还不够强。虽然注重加强了自身建设，注重各种场合严格要求自己，但有时也存有随大流的思想，降低工作要求和标准。

　　（三）在工作中，虽进行了一些尝试和创新，也取得了一些实效，但就工作需要来说，还远远不够。很多工作只是按部就班，按原有的办法和模式去完成，有时甚至被动应付，缺乏创新。在具体工作中，有时还存在畏难情绪，不愿接触难度大的问题，锐意进取、大胆创新的胆略不足。没有发挥出共产党员的先锋模范带头作用。

　　五、努力方向和整改措施

　　（一）加强学习，提高认识。挤出时间认真学习党的理论知识、业务知识及法律知识，不断用新知识、新理念武装头脑，逐步提高驾驭工作的能力。坚持理论联系实际，开动脑筋深入思考，用理论指导实践，以实践提升水平。与上级思想高度保持一致。

　　（二）发扬“认真负责、埋头苦干”的作风，把各个环节想细，把各

　　项工作干实。切实改进工作作风，加强联系与协作，以服务促落实，努力把服务工作干好。

　　（三）务实创新，锐意进取。定期总结工作的得与失，及时发现存在的问题和不足。摒弃按部就班、四平八稳的思想，不断更新工作理念，逐步改进工作方法，与时俱进，开拓创新，努力推进各项工作再上新台阶。

　　篇三

　　“不忘初心、牢记使命“主题教育开展以来，本人认真学习主题教育相关材料，领会中央精神，在学习材料和领导谈心谈话的基础上，认真查找自身存在的问题、剖析问题的思想根，提出解决问题的对策，撰写个人检视剖析材料，请大家给予批评指正。

　　一、遵守党的政治纪律，履行职责使命方面

　　作为一名党员干部，本人始终以共产党员的标准严格要求自己，遵守党的纪律，自觉同党中央保持高度一致，自觉做到“两个维护”，坚持“四个自信”。但在不忘初心牢记使命主题教育中，通过不断的学习，自己也发现了一些问题。主要表现在以下几个方面：

　　一是政治理论学习有差距。虽然能够做到及时了解党的方针政策，但没有深入下去研究，在学习党的理论和方针政策方面投入的时间和精力还不够，对党中央有些重要文件的精神没有吃透。

　　二是工作作风和工作方法需改进。在工作中虽然能够做到认真负责，但是积极性和主动性不够，没有充分发挥共产党员的先锋模范作用，甚至在某些方面还不如普通党员积极。

　　三是对于如何抓好群众的思想政治工作缺乏深层次的思考，效果不太理想。作为一名党员干部，虽然能够做到在政治学习中及时传达党的最新思想理论动态，但缺乏方法创新，导致宣传教育效果一般。

　　二、工作作风、担当作为方面存在的突出问题

　　这次不忘初心牢记使命主题教育的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式、官僚、担当作为和艰苦奋斗这四个方面问题，并明确提出“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求。重点剖析存在的四个方面问题及根，做到查摆问题准、原因分析^p透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。通过查找问题，本人在四个方面存在的主要问题表现在以下几个方面：

　　（一）形式。

　　一是在理论学习过程中存在着形式。对中央精神、学校党委决定和国家宏观政策领会不深、落实不到位。对思想政治理论课建设相关的文件、政策、会议精神等学习不够。在党的文件的学习中，有时候只是笼统的读一遍，没有深入研读，就认为自己已经学习了中央文件，这是典型的形式。

　　二是在基层调研工作中存在着形式。在基层调研工作中与群众缺乏有效的沟通。虽然在座谈会上与群众有沟通，但调研后与群众联系较少，没有深入了解群众的思想动态，这对一名党员干部来说是工作上典型的形式。

　　（二）官僚

　　作为一名党员干部，在官僚方面存在的问题，主要表现为有时对待群众不能始终保持热情的态度。工作作风不够扎实，工作质量有待进一步提升。

　　一是工作作风上有时比较松懈，不够严谨。工作标准上对自己要求的不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握、去努力。

　　二是在具体的工作上思路不宽，只限于宣传、传达上级的有关文件和一些政策，满足于一般号召，对于如何结合群众的实际情况进行贯彻落实，有点墨守陈规。

　　三是在明德方面，有时候对群众的教育方式过于粗暴。比如对于群众的过激行为往往严于批评而缺乏深入了解其原因，从根上查找解决问题。

　　（三）担当作为。

　　一是怕吃苦、不愿意吃苦。对胡杨精神理解不够，放松对自己的要求，在工作和学习中存在着怕吃苦、不愿意吃苦的思想观念。对一些工作由于怕吃苦而不愿意承担。

　　二是进取精神不够强安于现状，没有争取积极学习，进一步提高自己的知识水平；

　　没有积极申报各类科研课题，对做科研积极性不高。

　　三是创新精神不够，有懒惰情绪。认为只要干好自己的本职工作就行了，其它的与自己无关。总认为自己已经积累了比较丰富的基层调研

　　经验，多年的基层调研也已使自己的基层调研方法形成定势。在基层调研中，不能及时汲取和采纳新的基层调研方法，掌握新的基层调研理念，缺乏对基层调研新思想的学习和钻研。工作欠于懒于思考基层调研方法，疏于练习基层调研基本功，由于缺乏对教育理念、教育方法和基层调研规律的深入研究，基层调研方法不够创新。

　　三、产生问题的根分析^p上述问题的存在，虽然有一定的客观原因，但从思想深层次上综合分析^p，主要有以下几个方面1、对系统政治理论和业务知识学习的重要性和必要性缺乏有深度的认识。因工作忙而放松学习，学习缺乏系统性和经常性，学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。

　　2、精神状态未能积极有效地调整到当前组织的要求上来，自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行，缺发主动性、创造性。

　　3、对工作标准不高，要求不严。时常只满足于完成领导交给的任务，没有完全按照高标准、高质量的要求，去认真完成好每一项工作；

　　工作中被动应付性的多，而根据实际需要，主动思考、主动解决现场存在问题少，在履职上做得还很不够。

　　4、进取精神不强，满足于维持现状。对工作中出现的新情况、新问题研究不够。

　　四、努力方向和整改措施

　　针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，认真做好一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，严以律已、宽以待人，时刻保持积极向上的精神状态，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己的综合素质。具体做到以下几点：

　　1、加强学习，不断提高理论素养和思想水平。要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置，紧密结合，合理安排，始终坚持不懈。通过学习，牢固树立共产的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论，同时还要学习管理知识、法律知识，不断充实自己，丰富自己。在学习中总结，在总结中提高。

　　2、积极上进，充分发挥主观能动性。勇于进取，在工作中树立超前意识。严格要求自己，努力提高自己的工作能力，积极适应和跟上当前形势，把自己的本职工作推上一个新台阶。

　　3、严格要求，切实转变工作作风。今后，在工作中一定严格要求自己，不断加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实。把好的作风运用到实践中去，干出成绩、干出成效。强化宗旨意识，牢固树立以人为本的理念。发扬密切联系群众优良作风，深入群众中，倾听群众呼声，了解群众思想动态，充分发挥党员干部的优势，与群众打成一片。

　　4、树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，积极研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识。

　　总之，今后我将在领导和同志们的帮助支持下，在这次活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，高标准、严要求地完成学校、学院和系里交给的各项工作。

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篇四：党支部班子成员个人检视剖析发言提纲

　　领导班子个人发言提纲（含典型案例剖析及个人重大事项报告）

　　按照本次民主生活会要求，本人在前一阶段理论学习、调查研究、推动发展、检视整改的基础上，紧密联系个人思想和工作实际，深入查摆问题、深刻剖析原因、提出整改措施、明确努力方向。现将有关情况汇报如下：

　　一、存在的主要问题及表现

　　（一）理论学习方面存在的问题。一是学习的主动性仍然不足。把学习作为一种责任、一种精神追求、一种生活方式的意识还不够强，主动跟进学的能动性、系统性不够，还存在零散化、碎片化、快餐化现象，还存在以干代学、被动学习，急用先学、现用现学的现象，静下心来深学细研、深度思考不够，学习形式比较单一，仅仅满足于听说读写的初级层面，对自己降格以求，充电和补钙的自觉性不够强。二是融会贯通仍需加强。对习近平总书记提出的一系列新思想、新理论、新战略，尤其对全面推进中国式现代化的中国特色、本质要求、重大原则和社会主义现代化建设战略部署等重大理论实践问题，虽然能够认真理解领悟，努力内化为科学的世界观、方法论，但还没有较好地与企业发展、中心工作紧密联系起来，有时还存在学用脱节的现象，眼界不够宽广、思维不够开阔，工作创新发展的思考还不够深、步子还不够大。三是工作落实还有差距。研究企业发展多、工作部署多，但督导检查不够经常、跟踪问效不够深入、责任追究不够严格，导致有些工作措施在基层没有得到很好落实，在具体实践中还存在薄弱环节，比如，队伍管理建设水平仍需提升、党建工作的创新路径不够多等问题，这些问题必须用发展的视角逐一破解，不断推动分公司健康向好发展。

　　（二）政治素质方面存在的问题。一是政治上的成熟度还有差距。抓工作处理问题能够做到始终以两个维护为先导，但思想上的防火墙筑的还不够牢固，有时受多元思潮、多样XX、多重考验的影响，对一些发展中的问题、改革中的矛盾也存在雾里看花、似是而非的情况，认为只要在大是大非的原则性问题上站稳脚跟、不迷失方向就行，在始终保持忧患意识，增强政治领悟力、政治判断力、政治执行力上下的功夫还不够多。二是视野上的开阔度还有差距。能够站在XX分公司全局发展的高度思考问题，但在吃透中央精神、准确把握中央和上级党委工作的重心和节奏上，自己的思考深度、站位高度、工作力度还不够，缺乏更进一步、更深一层的理解和领悟。比如，围绕XX分公司长远发展大局去统筹布局的前瞻性还不够，在各项目公司优势资源统筹、人才队伍建设等方面投入的精力还不够，用发展的眼光思考问题、开阔视野还不够。三是党性上的自省度还有差距。作为一名党员领导干部，对党绝对忠诚是基本的政治要求。在这方面，我能够做到忠诚老实，在党的会议和实际工作中，能够实事求是地建言献策，讲实话真话，做实事好事。但对照好干部标准和党章要求，仍存在一些不足。比如，虽然与班子成员间能够开展经常性谈心谈话，但工作碰头、谈具体事务多，敞开心扉谈思想、讲问题少，在这方面仍需改

　　进加强。

　　（三）能力本领方面存在的问题。一是思维站位还不够高。作为XX分公司的主要负责人，只有站位高，才能看得远、看得系统、看得全面，想问题、作决策、干工作，才不会局限于一时、一域。但对标对表，自己的思维站位还不够高，没有经常性把XX分公司的工作放到集团和XX公司战略布局和发展大局中去考量谋划，做好显绩与做好潜绩的关系把握不好，未能正确处理好全局和局部、当前和长远、宏观和微观的关系。二是干事创业的能力还不够硬。在统筹党的建设与业务工作融合、围绕业务抓党建抓好党建促发展、实现党建与业务双促进双提升上用力不足、思考不深，没有像抓业务工作那样进行认真思考，对党建工作投入精力还不够、抓党建的能力本领还不强，对基层党组织调研指导还不够经常，致使一些基层党支部在发挥党的政治优势方面有所弱化，不同程度的存在不会做、不愿做、不敢做的现象，基层党建还不够扎实。三是应对风险挑战的能力还不够强。底线思维和风险意识不够强，有时候觉得风险隐患距离自己很远，不同程度存在太平无事，马放南山的麻痹思想。遇到风险来临，存有侥幸和逃避心理，不敢攻坚克难、不敢动真碰硬，只想击鼓传花。处置应对风险能力不足，对已经识别出的风险，虽然采取有效措施解决了表面上的易爆点，但形成风险的深层次矛盾未能彻底解决，导致一波未平，一波又起按下葫芦浮起瓢。

　　（四）担当作为方面存在的问题。一是攻坚克难意识还不够强。在领导岗位时间长了，认为自己已经是老人了，改革攻坚、加快发展

　　的锐气和闯劲不如以前，特别是随着年龄的增长，认为工作已经不错了，成绩也有了，就产生了还可以、过得去、差不多的自满心态，出现了等一等、缓一缓、歇一歇的松劲情绪。二是斗争精神发挥还不够好。对社会上出现的一些不良风气、模糊论调也有熟视无睹、见怪不怪的情况；对一些非主流思想言论特别是手机和网上的灰色论调、虚假信息，认为不是主流声音，大多采取不传播不附和的态度，缺少旗帜鲜明地批驳，也没有采取有效的应对措施。三是开拓创新招法还不够多。尽管在工作上努力的想了一些办法，出了一些实招，但创新措施还不够多，缺乏深入思考和有效创新，变中求新、变中求进、变中突破的要求还没有落实到位。比如，对标集团、XX公司系统其他先进兄弟单位，XX分公司在经营业绩、知名度、运营管理等方面还有很大差距，工作还不够出色，亮点还不够多。

　　（五）工作作风方面存在的问题。一是为民服务意识有待提升。能坚持不定期深入基层一线走访调研，但工作调研深度、督查落实的力度有所弱化，现场办公协调解决具体问题相对较少，而且走的线路、看的点，多数是根据工作需要事先进行对接安排，存在一定形式主义，多是指导督促工作落实，真正沉下身子体察民情、解决基层瓶颈短板问题还不够多、不够实、不够好。二是制度规范水平有待提升。平时能够针对各项工作狠抓各项制度建设，但工作上还存在重部署轻督查的现象。虽然在开会部署工作上提出了强化落实，但在后续督查上还不能及时跟进，一些项目公司和职能部室在落实会议上还留在书面上、报告上、形式上，制度落实的好办法和可行举措还不够多。三是

　　排忧解难能力有待提升。坚持以群众满意为标准，研究制定了为基层和我为群众办实事问题清单，聚力解决职工群众关心的急难愁盼问题，但受到当前工作任务繁重等因素影响，个别工作进度缓慢，有的虽然已经开展，但覆盖面还不够大、群众知晓率还不够高、针对性还不够强，全心全意为人民服务的宗旨意识还没有真正践行到位。

　　（六）廉洁自律方面存在的问题。一是自我要求还不够严格。自律意识和警戒观念还需进一步加强，有时也存在要求不严和打折扣的情况。在遵章守纪方面还一定程度存在自满情绪，还仅限于做到，没有定位在做得更好这一层面上，觉得自己能自觉遵守单位的各项规章制度，就可以了，没有对自己提出更高的要求，在执行政策措施上还需要进一步务实。二是艰苦朴素的意识还不够强。能够严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和党风廉政建设的若干规定，但对照《准则》深刻反思，艰苦奋斗精神有所减弱，勤俭节约的意识还不强，对所属单位和部门在勤俭办会、按标准接待以及经费管理等方面监督、管理还不够到位，下基层检查、督导考核过程中，对基层提高伙食标准的情况没有及时制止，官本位的思想有所抬头，贪图安逸的思想有所滋长。三是在落实一岗双责方面仍有差距。作为抓党风廉政建设工作的第一责任人，在落实一岗双责上缺少有效措施，还没有真正把党风廉政建设作为自己的责任田和分内事，平时关注业务工作多，讲党风廉政建设少，抓警示教育不够深入，尤其是放松了对一线职工的警示教育，使得党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展不够，今年发生了赤峰京环郑亚娟违纪案件，对我们来说是一个非常深刻的教训。

　　二、典型案例剖析

　　（一）案例描述

　　2021年，XX分公司所属XX公司XX队长XX收取XX公司员工XX给予的X万元现金帮其亲戚在公司内部找工作，XX收钱后未对帮助XX的亲戚找工作采取任何行动，X万元现金也一直放在XX处。2022年XX将收取的X万元通过微信全部退还XX。2023年5月，XX受到撤职处分。2023年6月，XX分公司党总支在所属六个公司范围内开展了违纪案件一案四查工作。

　　（二）案例分析

　　该违纪案件是发生在基层的典型腐败案例，教训深刻，引人警醒，基层反腐不容忽视，以案促改刻不容缓。从本人担负职责及分管工作方面剖析原因如下：

　　1.从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡化，为人民服务的责任感不够强烈。随着工作时间越来越长，有时虽然牢记全心全意为人民服务的宗旨意识，但没有从根本上解决好我是谁、为了谁、依靠谁的问题。追根溯源，就是党性修养强化不够，没有正确对待手中权力和责任的关系、没有牢记党赋予的光荣使命，特别是作为一名领导干部，严以律已，遵规守纪，发挥模范带头作用还有待加强。

　　2.从思想上讲，主要是放松了理论学习，放松了主观世界的自我改造。对政治理论学习上为何而学怎样去学没有认识把握到位。有时候认为工作业务那么繁忙，而且每个月又牵头组织开展中心组集体学习和其他有关会议，空闲时间自学政治理论不如学业务理论来得具体

　　来得直接，主观上放松了个人对政治理论学习的要求，没有认识政治理论学习是党员干部一项最基础的学习要求，不能做到时时刻刻深研细读，造成对党的最新理论成果学习不深入，理解把握得不够全面，开展思想政治教育针对性不强，效果不佳。

　　3.从工作上讲，主要是有满足意识，追求稳字当头。面对一些艰巨、复杂的长期性工作，有时会产生懈怠、畏难情绪，没能坚持以锲而不舍的决心，驰而不息的劲头紧抓严抓落实，追求够圆满完成为目的为止，确保工作正常运行，不出问题就行了。殊不知正是基于这类思想，不知不觉地产生了满足意识，因此学习放松了，标准有所下降，管理出现松懈，这也是产生多种问题的重要思想本源。

　　（三）以案促改

　　1.在党性方面加强学习，坚定理想信念。深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等党内法规，进一步增强责任意识。同时，加强自身艰苦奋斗的思想教育和廉洁文化教育，弘扬正气，根除邪气，彻底铲除腐败滋生的土壤，尽职尽责做好各项工作。

　　2.在权力运行方面强化责任意识。把履行一岗双责作为一种政治意识和大局意识贯穿于日常工作之中，在安排部署业务工作的同时，不忘党风廉政建设，让每一位干部职工特别是党员领导干部在干好本职工作的同时，能够真正守住拒腐防变这条生命线、高压线、警戒线，进一步强化纪律和法律意识。

　　3.在日常工作中坚持民主集中制。切实建立起班子成员相互监督

　　的日常运行机制，认真执行好上级党委贯彻落实中央八项规定精神的有关规定，特别是注重发挥好民主生活会的作用，真正发挥发现问题、研究问题、解决问题的相互监督的功能，促使干部职工不断加强党性修养、增强自身免疫力。

　　三、2022年度民主生活会问题整改落实情况报告

　　本人在2022年度民主生活会对照检查出6个方面19个问题。分别是：理论学习深度不够，学深悟透还不够彻底；理解领悟高度不够，贯彻落实还不够到位；对标看齐力度不够，政治三力还有欠缺；在领悟精髓上还有差距；在融会贯通上还有差距；在推动工作上还有差距；对党建系统把握上还有差距；党建与业务融合力度不够；党建工作创新意识还不够强；牢固树立为民服务意识需要进一步提高；深入一线调研的常态性需要进一步坚持；深化企业文化和思想建设需要进一步创新；全面贯彻新发展理念需要进一步强化；斗争的功夫还有待提升；底线思维坚守还不够严实；工作作风还不够务实；带头落实全面从严治党政治责任还有不足；带头落实理论学习的执行力还不够强；带头强化自我约束和标准还不够严格。

　　会后，本人坚持对标对表、立行立改，先后制定整改措施19条，完成对19个问题的全面整改。但是在抓理论学习上还需要长期坚持、常抓不懈。我将严格落实理论学习中心组学习、第一议题等学习制度，在求深、求实、求新上下功夫，持之以恒补精神之钙、固思想之元、守为政之本，真正达到学懂、弄通、做实的要求，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践和推动工作。

　　四、关于个人有关重大情况报告

　　（一）住房、用车、办公用房、工资关系转移、工资津贴补贴以及其他需向组织报告的情况

　　1.家庭住房情况：

　　房产1：产权人：XX，面积：XX平米，地址：XX，房产性质：自购商品房。

　　房产2：产权人：XX，面积：XX平米，地址：XX，房产性质：自购商品房。

　　2.公务用车情况：根据领导干部履职待遇XX公司为本人配公务用车一辆，车型：红旗H7；排量：2.0T，没有公车私用情况。

　　3.办公用房情况：只有一处，设在XX分公司，办公室面积30平米，未超标。

　　4.工资关系转移情况：本人工资及各类奖金、津贴、补贴在XX公司按标准发放，2023年工资关系未发生转移。

　　5.工资津贴补贴以及其他需向组织报告的情况：本人工资、津贴、补贴均按照国家有关规范要求执行。

　　6.本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有股票、基金、投资型保险等的情况：

　　1.股票：2023年8月XX本人持有XX股XX股，市值XX万元；XX股XX股，市值XX万元；合计市值XX万元。配偶、共同生活的子女未持有股票。

　　2.本人及配偶、共同生活的子女未持有投资基金、投资型保险等

　　的情况。

　　（二）配偶子女从业情况，尤其是配偶、子女及其配偶经商办企业情况

　　配偶：XX，在XX公司工作，单位性质为XX；

　　女儿：XX，在XX读书；

　　儿子：XX，在XX读书。

　　配偶和子女没有经商办企业情况。

　　（三）群众反映、巡视反馈、组织约谈函询情况

　　2023年，本人没有涉及有群众反映、巡察反馈、组织约谈函询等情况。

　　（四）受到组织处理、党纪政务处分和问责的要作出深刻检查

　　2023年，本人没有受到组织处理、诫勉谈话、党纪政务处分和问责的情况。

　　五、产生问题的原因分析

　　（一）理想信念还不够坚定。作为入党多年的老党员，主观上认为长期接受党的教育，党性修养比较过硬，而且这几年通过系列主题教育，自认为在理想信念上没什么大问题，导致对党性锻炼产生了懈怠心理。同时，在具体事务上投入精力较多，主观上把理论学习当成了软指标，满足于完成上级规定动作，放松了对主观世界的改造，没有真正把理想信念作为立身之本，内化为政治灵魂和精神支柱，自觉全面拧紧世界观、人生观、价值观这个总开关。

　　（二）担当精神还不够强。随着XX分公司的运营发展趋于平稳、步入正轨，担当精神和进取意识有所淡化，争和创的意识不够强烈，干和闯的冲劲不足，对难点、堵点问题，敢担责、敢破解的勇气不够。思想认识和工作方法存在一定的片面性，从全局的角度分析处理问题做得不周全，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，敢于斗争、敢于奋斗的精神不够强大。没有传承好革命先辈和先锋模范的担当、奋斗精神，表率作用不突出，干事创业的激情不强烈。

　　（三）执行纪律还不够严。思想上能把纪律规矩挺在最前面，但行动上以上率下、执行落实不够到位，头雁效应发挥得不够好，没有以高标准、严要求规范党员干部言行，导致一些党员干部知敬畏、存戒惧、守底线的意识不够牢靠，在贯彻执行一些制度上还存在一定的变通思想。对党员干部的日常教育监督不够深入细致，措施办法不够管用有效，震慑效应没有充分发挥，造成上级党委一些决策部署、制度机制执行效果不够好。

　　（四）创新意识还不够强。虽然能够坚决贯彻落实中央、上级党委各项决策部署，但在结合XX分公司自身工作实际，创造性地开展工作方面做得还不够到位。有时过于注重政策、规定的刚性约束、硬性要求，维护政策的严肃性，因此，基本上是按照上级精神和要求，原原本本抓落实，不折不扣强执行，对上级政策、文件的原则性与灵活性、指导性与实践性有时把握还不是很精准，对创新与变通有时理解还不是很到位，创新的理念、创新的思维、创新的能力还没有完全适应新时代、新发展方式对环卫工作的新要求。

　　六、今后的改进措施

　　（一）强化政治素养，做到两个维护。始终将政治建设摆在首位，全面提升自身政治素养。一是把准政治方向。牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是站稳政治立场。坚持从政治上观察和处理问题，增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前立场坚定，坚决抵制和纠正一切错误言行，将意识形态领域的斗争进行到底。三是对党绝对忠诚。自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，执行党中央决策部署不讲条件、不打折扣、不搞变通，推动党中央各项决策部署落地落实。

　　（二）强化理论武装，坚定理想信念。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到真学真信真用。一是做到真学促深化。坚持读原著学原文悟原理，深刻认识新时代中国特色社会主义思想的理论意义、精神实质和丰富内涵，深刻把握八个明确的指导思想和十四个坚持的基本方略。二是做到真信促消化。坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持以人民为中心，不断提升思想境界，做到敢于斗争、甘于奉献，以事业为重、以奋斗为乐，创造更好的业绩。三是做到真用促转化。大力弘扬马克思主义理论联系实际的学风，在实字上下功夫，自觉用创新理论指导实践、推动工作，努力把学习成效转化为工作成效。

　　（三）强化履职能力，主动担当作为。坚持把锤炼过硬本领作为

　　履职基础，不断推动工作提质增效。一是带头落实整改。切实带好队伍，把能力建设作为担当负责的基本前提和干事创业的重要基础，全面提高领导能力和执政水平，以抓落实的担当精神攻坚克难，确保年度各项重点工作落地落实。坚持做好民主生活会的下半篇文章，把问题整改与谋划和推动今年的工作结合起来，以实际成效检验整改成果。二是带头开展调研。大兴调查研究之风，坚持先调研后决策的工作方法，在出台重大文件、召开重要会议和推进重点工作前，事先进行深入调查研究，经常性地关心基层、关心群众，在调研过程中勤总结勤思考，力求从中发现制约XX分公司发展的深层次矛盾及解决办法。三是带头担当作为。面对问题敢于负责、敢于担当，解决问题雷厉风行、落地见效，推进工作实打实、硬碰硬。正确处理好民主与集中、分工负责与集体领导的关系，与班子其他成员搞好配合，在工作中既讲原则，又讲灵活，做到工作上放权，互相支持，生活上关心，互相帮助，打造团结协作、奋发有为、善谋实干的领导班子。

　　（四）强化工作作风，保持清正廉洁。始终把改进工作作风摆在突出位置，营造风清气正的政治生态。一是坚持求真务实。时时秉承坦诚、公道的气质和容人、容事的气度，自觉接受监督，虚心听取意见和建议。把作风当做一种责任，加强风气建设，求真务实大力发扬智圆行简、实心实政的工作作风，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，实字当头、务实重行。树立正确的政绩观，有功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当，发扬钉钉子精神，脚踏实地干事创业。二是严守纪律规定。严格遵守中央八项规定精神，认真落实《北

　　京XX有限公司贯彻落实集团公司党委贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》，以党章党规约束自己的行为。按规定如实报告个人有关事项，带头贯彻民主集中制，自觉践行党的群众路线，正确行使手中的权力，不断规范权力运行。三是保持清廉本色。始终把清正廉洁作为立身之本，严守政治纪律、廉洁纪律、工作纪律，自觉净化社交圈，坚决抵制各种歪风邪气，保持本色、树立正气。坚持以身作则，坚持从小事做起，从小节抓起，保持严肃的生活作风，培养健康的生活情趣，注重家庭家教家风，坚守精神追求，永葆清正廉洁政治本色。

　　以上是我的个人对照检查，查得还有不到位、不全面、不准确的地方，原因剖析和整改措施还有不深刻、不彻底之处，请大家给予批评帮助，我诚恳虚心接受，对已经查摆出的问题我一定严格按照努力方向和整改措施抓紧整改，请组织和同志们监督。

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