2024年党支部警示教育活动总结(2篇)

篇一：党支部警示教育活动总结

　　[警示教育活动总结]警示教育活动总结（共10篇）

　　篇一

　　:警示教育活动总结

　　警示教育活动总结

　　篇1：

　　警示教育活动总结

　　1月9日下午，区纪委组织科级领导干部到XX监狱开展警示教育活动，在警示教育中，在押犯人XX透过现身说法说了犯罪过程，对自己的犯罪行为后悔莫及，对社会、亲朋好友及失去的自由忏悔。透过这次警示教育，我在思想上受到了极大的震憾和教育。

　　从腐败

　　分子毁落历程中，我得到“三点警示”，警示一：党员领导干部背离党的宗旨必将导致人生观和价值观的扭曲，放松党性修养和锻炼，应对市场经济大潮不能持续警惕、持续冷静、持续操守，更不能慎独、慎微、慎行，忽视从根本上思考人民的利益，不甘清贫，崇尚拜金，最终导致走上犯罪的道路。警示二：党员领导干部把人民赋予的权力

　　作为自己谋取私利的工具，在危害党的事业的同时，自己也必将遭到“身囚”之苦。从领导干部到囚犯往往是一步之差、一步之遥，人生没有后悔药，我们不能用自己的政治生命、青春年华、人生自由和完美的家庭去以身试法换取身外之物。警示三：法制观念淡薄，待人处事上没有持续应有的警惕性和纯洁性，必然导致行政行为的畸形，最终葬送了自己的前途。

　　思茅区是一个林业大区，林业是全区主要支柱产业之一，近年来随着林权制度改革的深入，林产业发展迅速。作为一名林业局主要领导，遇到的诱惑和考验也较多，透过这次警示教育，我将时刻警示自己，牢固树立执政为民、廉政为民的思想观念，做到常思贪欲之祸，常除非分之想，常修为官之德，常葆公仆本色，充分发挥党员的先锋模范作用。我决心在以后的工作和学习中认真做到：

　　一、加强自身建设，筑牢思想防线，勤奋做事廉洁做人

　　一是加强理论学习，提高自身政治和业务素质。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等政治方面的理论和经济管理、林业等方面的知识，用心参加区委组织的政治理论学习，为做好本职工作打好基础。二是认真履职，切实做好本职工作。坚决贯彻执行区委、区政府的各项决策，确保政令在林业系统的畅通，注意维护局班子的形象，团结班子成员，开拓创新，狠抓落实，促进我区林业全面

　　发展。三是切实抓好自身的党风廉政建设。严格遵纪守法和道德规范，正确处理“自律”与“他律”的关联，严于律己，用制度、纪律规范自己的工作行为、生活行为，真正做到堂堂正正做人，清清白白为民，实实在在干事，做一个回顾人生时问心无愧的人，做一个为民、务实、清廉的新时期党员领导干部。

　　二、认真贯彻落实党风廉政建设职责制，切实抓好全局党风廉政建设工作，发奋建设廉洁林业队伍

　　一是认真抓好党风廉政建设宣传教育。把党风廉政教育工作纳入每周的学习中，要求各部门的干部、职工学习“三个代表”重要思想、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规。坚持每季度举办一期预防职务犯罪警示教育培训班，邀请纪委、监察、检察院等有关部门领导进行授课。二是落实目标职责，建立制约机制。认真落实党风廉政建设职责制，纳入年度主要工作目标职责考核，按照“一岗双责”职责制度，明确党风廉政建设目标任务和职责分工，将党风廉政建设和反腐败工作的目标任务具体落实到领导、股室站所、工作人员，构成层层分解、逐级落实的党风廉政建设工作格局。设立政务、财务公开栏，定期公开政务、财务方面的重大事项，自觉理解群众监督。坚持重大决策、重大投资项目、重要人事任免和大额度资金的使用等重大问题群众讨论决定，确保民主决策和科学决策，推进党风廉政建设和反腐败工作顺利开展。三是完善管理制度，严格执行廉洁自律规定。认真贯彻《廉

　　政准则》和制止奢侈浪费八条规定，要求干部职工做到的，领导干部首先做到，要求干部职工不做的，领导干部首先不做，严把财务审批关，以实际行动为干部职工作表率。四是认真贯彻落实“四项制度”。进一步加强廉政监督、职责追究机制，严格落实服务承诺制，提

　　高办事人员职责意识和效率意识，带好班子、建好队伍，确保党员干部在工作中经得起摔打，建设廉洁、务实的林业队伍。

　　篇2：

　　警示教育活动总结

　　按照上级政法委及上级法院文件精神，院党组高度重视，及时贯彻落实，并在求实效上下功夫，扎扎实实开展了此项活动，现将工作状况总结如下：

　　一、领导高度重视，周密安排部署。全院深入开展集中治理司法领域突出问题的活动之后，我院领导高度重视，及时召开了党组会议，统一了思想，明确了认识，制定了《依兰县人民法院集中治理司法领域突出问题的工作实施案》，建立健全了领导小组及办公室，认真研究制定工作意见、学习日程表，并严格遵照执行，抓好落实。各项准备工作到达了充分有序的要求，为工作开好头、起好步奠定了良好的基础。

　　二、有组织、有计划的深入开展理论学习

　　1、学习资料

　　学习《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、中央、省委领导讲话及相关材料；

　　2、学习方式

　　采取全院干警集中学、自学、研讨与交流、辅导讲座、座谈的方式进行。学习与研讨都应认真记好学习笔记，院党组定期进行检查，期间，院长高辉同志以“认真学习贯彻十七大精神，加强党风廉政建设，抓好预防职务犯罪工作，打好惩治腐败的攻坚战”为主要资料的专题辅导，班子成员也分别在集中学习时作中心发言，并有讲稿。出处:好文章,转载请保留。

　　3、学习收获

　　全院干警记录笔记超万字，撰写调研文章7篇、心得体会50篇、简报2期。如：院长臧晓东同志撰写了《法院如何贯彻以人为本理念》、陈佰新同志撰写了《科学发展观理论是堵塞司法腐败的有力保障》、张丽红同志撰写了《深入学习实践科学发展观促进法院事业发展》等等。

　　三、深入查找问题，自我剖析。我院充分利用此项活动的开展，严格对照检查，深刻反思剖析。切实查找在工作方面存在的不足和突出问题，深入分析根源，还从科学发展观和树立正确政绩观、权力观、地位观、利益观等方面进行了剖析，全体干警结合自己的工作实际，查找根源，从思想、执法方面、廉洁自律等方面认真、深入地查找自身存在的突出问题。切实做到了“查找问题准、认识程度深”。撰写了个人和部门的查摆材料。但是没有发现如下问题：

　　1、执法不公、执法不严、执法不廉问题；

　　2、特权思想严重、侵害人民群众或当事人利益问题；

　　3、领导干部党性党风和违纪违法问题；

　　4、内部管理不严、纪律作风散漫问题；

　　5、违反五个严禁问题；

　　6、干警经营和参与经营娱乐场所或为娱乐场所非法活动带给保护、充当黑恶势力“保护伞”问题。

　　四、建立健全了规章制度。我院原有纪律规范、行政管理、业务管理等项制度，经过本阶段工作后，可保留继续执行，部分修改完善的3项，重新确立的2项。无废止的规章制度。

　　保留继续执行的78项，含上级的院统一制定的；

　　修订完善的有3项：1、《法院行政管理制度》、2、《干警考勤制度》、3、《安全办案制度》；

　　重新确立的有2项：1、《保密制度》、2、《党员学习培训制度》。

　　五、透过此项活动的开展取得成效

　　1、刑事审判庭审理了一齐孙某某、刘某某涉嫌盗窃案，经审查，该案属末成年人犯罪，犯罪情节轻微。在两被告人具有悔过态度又用心赔偿被害人损失的基础上，我们本着公正执法的意识，对两被告人按无罪处理。

　　2、民商事审判以突出调解结案方式为主，全院已结案件766件，调解结案488件，调解率64%。

　　六、运用有效载体认真深入查摆

　　我们采取多种形式，认真组织开展自查、互查，运用有效载体，本着实事求是、突出重点的原则，集中时刻，集中力量，采取自查和互查、普遍排查和重点排查相结合的办法，认真查摆科室和干警执法司法、思想作风、内部管理、遵守禁令等方面存在的问题，坚持什么问题突出就重点解决什么问题，并针对具体问题制定、落实相应的整改措施，使排查出来的突出问题真正得到根除。”走出去、请进来”开展大走访、大调查，广泛征求意见，深入检查分析，对调查征求到的问题进行大查摆、大剖析。活动中，我们透过发放征求意见函等形式，主动到县委，县人大、县政府、县政协、企事业，机关单位征求法院干警在司法领域所显示出的突出问题和意见，并透过设立征求意见箱和电子邮箱深入征求广大群众意见，共收集意见与推荐10条。院党组经过研究分析，对有问题苗头的科室和干警开展了逐级谈心谈话活动，结合各方面的意见与推荐，认真回顾了近年来审判工作状况，深刻分析查摆了存在的问题及原因。

　　七、查摆出的问题

　　透过自查与互查和召开民主生活会等方式查摆出来一些问题，经过

　　分类和归纳，共梳理出八个方面的共性问题。

　　1、执法观念陈旧。工作中存在就案办案单纯执法的思想，不能用活用好现有的政策，在有些人头脑中存在小团体利益和个人利益至上的思想，不能将部门工作与全院整体工作乃至与全县不一样时期的中心工作很好的结合起来。

　　2、个别干警中存在特权思想、霸道作风，对待群众及当事人有冷、横、硬、冲的现象。

　　3、个别干警缺乏争先创优的敬业精神，不一样程度的存在迟到早退现象，在权势和困难面前不能知难而上。

　　4、存在就案办案，重打击轻预防的现象，不能做到未雨绸缪、防微杜渐、防患于未然，来保护干部的成长，促进企业的发展。

　　5、工作重点不突出，不能将不一样时期的重点工作及时摆上重要位置。

　　6、在个别人中存在思路不清、紧迫感不强、工作效率不高、创新意识不强的问题。

　　7、服务意识不强，把工作停留在法律保障上，没有主动想实招求实效，服务效果不突出。

　　8、个别人对公正执法、廉洁从政和集中治理司法领域突出问题专项行动的认识还不是很深刻。

　　八、深刻剖析问题根源

　　针对上述问题，我们进行了认真地剖析，存在问题的原因是：

　　1、认识还不够到位，工作中循规蹈矩，缺乏主动性和创造性，不能用全新的思维和方式，去做开创性的工作。

　　2、廉洁执法意识还有待于进一步增强。对集中治理司法领域突出问题专项行动的各步工作做的还不令人满意，小成即满，今后还要继续把集中治理司法领域突出问题专项行动的具体工作做深做细，正因群众对我们政法干警的要求将会越来越高，不进一步集中治理司法领域突出问题，就有可能损害群众的根本利益。

　　3、思想解放程度不高，思想保守，安于现状，工作不够用心主动，还需要进一步增强事业心和职责感。

　　4、坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识潜质的培养再造。学习的自觉性、主动性不强，忙于整体工作达标，不愿挤出时刻学习。即使有了时刻也坐不下来。与本职业务有关的就学一点，涉及廉洁从政、公正执法的资料就不去学或者很少涉猎，重视不够。审判机关是业务性很强的机关，因此在干警的头脑中存在着重视业务工作，注重实干，而不一样程度的忽视理论学习的错误认识，对理论学习主动性不强，有时即使学了，也是浅尝辄止，缺乏系统性认识。

　　5、工作争先创优的意识不强。大胆工作的思想观念树立得不够牢固，争先创优的意识不强。

　　九、整改方向和措施

　　院党组对查摆梳理出的问题，进行了深入剖析，明确了问题存在的不一样原因和严重危害。为了推进集中治理司法领域突出问题专项行动深入开展，并取得预期目标，在查摆剖析的基础上，制定出九条整改措施。

　　１、带好队伍，以班风带院风。每个班子成员都要做廉政的典范，做到勤政向我学习，廉政向我看齐，为全体干警带个好头。

　　２、加强政治学习，提高素质。要坚持好党组中心组学习制度，坚持好全员每周五学习日活动，做到理论学习和业务学习常抓不懈，坚持用科学理论改造自己的主观世界，武装自己的头脑，指导自己的审判实践活动。

　　３、强化大局意识，分清主要矛盾，科学摆布集中治理司法领域突出问题专项行动中的各项工作，立足职能，创新方法，完善措施，提高此次专项活动的效果。

　　4、坚持社会主义法治理念，树立”立党为公，执政为民”的科学执法观，解决机械执法的问题。

　　5、加强组织纪律性教育，确保干警廉洁办案。主要就是把中政委、最高院、省院及市院的有关规定和集中治理司法领域突出问题专项行动方案进行梳理并装订成小册子，发给每个干警，要求干警经常学习并严格遵守。

　　6、实行审务公开，建立健全急事急办，特事特办等工作制度。增强审判工作的透明度。

　　7、建立健全关于机关以及干部人事管理的各项规章制度。坚持重政绩、重潜质、重公论的用人导向，坚持用好的作风选作风好的人。

　　促进各科室及全体干警增强紧迫感，提高工作效率，增强廉政敬业精神促使干警转变思想、转变执法作风。

　　8、深入实际，大下基层。经常征求各方面的意见和推荐，虚心理解人大、政协、新闻媒体和社会各界群众的广泛监督，把法院工作置于全社会的广泛监督之下。

　　9、强化争先创优意识，做到单项工作搞突破，总体工作上水平，力争总体工作再创辉煌。

　　集中开展警示教育活动，强化了法院队伍建设，纯洁了审判队伍，提高了法院队伍的凝聚力和战斗力，提高了工作效率，提升了法院工作质量，推动了全院各项工作的创新发展。

　　篇3：

　　警示教育活动总结

　　为加强党性党风党纪教育，推动反腐倡廉工作的深入开展，认真

　　贯彻落实社工委关于《在社会事业系统党员干部和公务人员中开展警示教育活动的通知》精神，我校组织党员干部认真学习、用心讨论、查摆问题、反思总结，并制定有效措施。

　　根据学校实际，首先召集党员干部认真学习《上海市党员干部警示教育学习材料》的有关文章，深化思想认识，提高反腐倡廉的自觉性。为落实这一精神，学校党支部制定方案，落实具体措施：

　　1、组织一次专题学习。组织党员干部、关键岗位工作人员深入学习胡锦涛总书记“6。25”重要讲话，充分认识开展警示教育的重要好处。

　　2、观看一部警示教育片。上海社保资金案警示教育片或其它警示教育片，透过观看，能以案明纪，以案说法。让全体党员干部受到警示和启发，不断增强忧患意识、廉洁意识和自律意识。

　　3、召开一次警示教育专题组织生活会。要求党员干部结合思想、工作和生活实际，进行深刻反思，提出今后发奋方向。

　　4、九月开展一次廉政专题党课教育。给党员干部以及用心分子上廉政教育党课，进一步增强拒腐防变意识。

　　做为党的领导干部，透过警示教育学习活动，进一步提高认识，干部队伍作风建设是一顶长期性的工作，务必树立长期作战的思想。座

　　谈会上大家展开用心讨论，体会颇深。

　　一、加强理论学习，提高自身思想素质

　　要把学习教育贯穿始终。在活动中，始终把学习提高作为教育整顿的重要资料。坚持学习教育与贯彻“三个代表”重要思想，采取“自己找、上级点、群众提、互相帮”的形式，广开言路，多渠道、多形式广泛征求意见和推荐，切实查找自身不足。从领导查起，从班子查起，从具体的事情查起，自觉查找在思想工作作风方面存在的问题。全面提高思想政治素质，注重加强理论学习，只有学好科学理论才能正确认识社会发展规律，不被各种纷繁复杂的现象所迷惑。

　　二、工作扎实、尽心尽责，做好廉洁自率的表率。

　　剖析典型案件，分析干部思想作风方面存在的问题，我们能够清楚地看到，尽管这些问题类型不尽相同，但共同点都是一些干部宗旨观念淡漠，世界观、人生观和价值观出了问题，执政为民的职责心不强。出现这些问题的主要原因还在于少数干部忽视政治理论学习，放松思想改造，背离了共产主义的理想信念和全心全意为人民服务的宗旨，不能正确认识和对待手中的权力。党员干部能够树立正确的世界观、人生观和价值观。认认真真学习、堂堂正正做人、老老实实做事、清清白白做人、全心全意为人民服务。

　　三、查摆问题。

　　结合实际，认真查摆班子群众和个人在党风廉政建设方面存在的突出问题。把部门私设小金库、公款私存、个人收受钱财、办事不规范制度建设有漏洞等问题作为突破口，透过召开专题民主生活会等形式，认真查找问题，加强制度建设，坚决杜绝小金库、公款私存等违规现象。

　　四、弘扬正气。

　　广大党员干部要正确对待职位升迁，增强奉献意识、进取意识；正确处理人际关联，带头抵制人情风。正确对待社会习俗，带头破旧习、树新风。带头树立优良的学风、教风，促进校风的根本好转。尤其要在“两节”期间经受住考验，过廉洁、健康、礼貌的节日。

　　篇4：

　　警示教育活动总结

　　根据要求，为深入贯彻党的十八大和十八届中央纪委二次全会、十一届省纪委二次全会精神，进一步增强全镇党员干部的廉洁自律意

　　识，纯洁党员干部的思想，筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，发奋营造“干部清正、政府清廉、政治清明”的政治环境，我镇于年6月5日至7月5日开展了以“强信念、固党性”为主题的党风廉政“警示教育月”活动，现将活动总结如下：

　　一、精心组织，确保实效。镇党委、政府按照上级要求，拟定《XX镇党风廉政“警示教育月”活动方案》，对活动进行了全面的动员和部署，明确了开展警示教育月活动的时刻、资料和工作标准，并要求各单位要充分认识开展党风廉政“警示教育月”活动的重要性，结合本单位实际，周密部署，认真组织，按照全镇党风廉政警示教育月活动的部署和要求，切实将警示教育活动抓实、抓好、抓出成效。

　　二、丰富载体，统筹兼顾。警示教育月活动期间，镇党委、政府把教育活动作为廉政文化建设的有效载体，将活动与做好当前各项中心工作相结合，与“基层组织建设年”活动相结合，与作风建设、“为民、务实、清廉”主题实践教育活动相结合，重点开展了五大活动。

　　一是召开一次警示教育大会。于6月初组织召开了党员干部警示教育大会，重点对全镇党员领导干部和站股所负责人，采取读案例、现身说法的方式，用“身边事”教育“身边人”，教育党员干部职工珍惜岗位、珍惜事业、珍惜家庭、珍惜个人奋斗历程，严格自律、主动理解监督，增强抵制各种腐朽思想和行为的潜质，秉公用权，廉洁从政。

　　二是组织一次专题学习培训。党委中心组组织了一次党风廉政专题学习，重点学习《廉政准则》及其《实施办法》，增加领导干部带头拒腐防变的思想意识。

　　三是开展一堂廉政教育党课。镇党委副书记、纪委书记利用周四干部夜校平台，结合纪念建党92周年，为全镇干部职工上了一堂廉政党课，让干部职工充分认识到了开展警示教育活动重要性，增强干部职工理解教育的主动性和拒腐防变、爱岗敬业的自觉性。

　　四是观看一场警示教育电影。利用周四课堂，组织全镇干部职工收看了《廉政中国》、《拒腐防变每月一课》等警示教育片，并深刻剖析反面典型案件发生的过程和根源，让广大干部职工从中汲取深刻教训，以案为鉴，警钟长鸣。

　　五是阅读一本警示教育读本。以召开专题学习会、集中学习等形式，组织19个主要单位党员干部职工学习了包括树理想、守规范、讲节俭、重诚信、倡平等、崇清廉等9大主题的《XX镇廉政文化教育读本》，并开展学习讨论活动，查找岗位廉政风险点、生活警示点，撰写心得体会。目前发放廉政文化教育读本100余册，撰写心得体会50余篇。六是召开一场党员组织生活会。围绕活动主题和要求，透过学习对照，召开党员干部组织生活会，交流学习经验和体会，深刻

　　剖析自身存在的思想作风、行为等方面不纯洁的问题，制定整改措施，完善制度机制，加强岗位廉政风险防控，切实规范权力运行。

　　三、督促整改，成效显著。6月底7月初，针对活动开展过程中查收出的不足之处，作为今后效能督查的重点，由镇纪委效能办负责跟踪督促各单位整改落实，使全体党员干部体会到反腐倡廉工作是一项长期的、复杂的工作，要时刻提高警惕，遵守党纪国法，加强思想建设，增强反腐拒变潜质。透过警示教育月活动的开展，镇全体党员干部职工认真汲取了案件教训，树立了廉洁意识，落实了科学发展观，以警示教育带动了管理、为民服务水平的提高，促进了工作作风的转变以及各项工作制度的落实。

　　篇5：

　　警示教育活动总结

　　按照上级政法委及上级法院文件精神，院党组高度重视，及时贯彻落实，并在求实效上下功夫，扎扎实实开展了此项活动，现将工作状况总结如下：

　　一、领导高度重视，周密安排部署。全院深入开展集中治理司法领域突出问题的活动之后，我院领导高度重视，及时召开了党组会议，统一了思想，明确了认识，制定了《依兰县人民法院集中治理司法领域突出问题的工作实施案》，建立健全了领导小组及办公室，认真研究制定工作意见、学习日程表，并严格遵照执行，抓好落实。各项准备工作到达了充分有序的要求，为工作开好头、起好步奠定了良好的基础。

　　二、有组织、有计划的深入开展理论学习

　　1、学习资料

　　学习《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、中央、省委领导讲话及相关材料；

　　2、学习方式

　　采取全院干警集中学、自学、研讨与交流、辅导讲座、座谈的方式进行。学习与研讨都应认真记好学习笔记，院党组定期进行检查，期间，院长高辉同志以“认真学习贯彻十七大精神，加强党风廉政建设，抓好预防职务犯罪工作，打好惩治腐败的攻坚战”为主要资料的专题辅导，班子成员也分别在集中学习时作中心发言，并有讲稿。

　　3、学习收获

　　全院干警记录笔记超万字，撰写调研文章7篇、心得体会50篇、简报2期。如：院长臧晓东同志撰写了《法院如何贯彻以人为本理念》、陈佰新同志撰写了《科学发展观理论是堵塞司法腐败的有力保障》、张丽红同志撰写了《深入学习实践科学发展观促进法院事业发展》等等。

　　三、深入查找问题，自我剖析。我院充分利用此项活动的开展，严格对照检查，深刻反思剖析。切实查找在工作方面存在的不足和突出问题，深入分析根源，还从科学发展观和树立正确政绩观、权力观、地位观、利益观等方面进行了剖析，全体干警结合自己的工作实际，查找根源，从思想、执法方面、廉洁自律等方面认真、深入地查找自身存在的突出问题。切实做到了“查找问题准、认识程度深”。撰写了个人和部门的查摆材料。但是没有发现如下问题：

　　1、执法不公、执法不严、执法不廉问题；

　　2、特权思想严重、侵害人民群众或当事人利益问题；

　　3、领导干部党性党风和违纪违法问题；

　　4、内部管理不严、纪律作风散漫问题；

　　5、违反五个严禁问题；

　　6、干警经营和参与经营娱乐场所或为娱乐场所非法活动带给保护、充当黑恶势力“保护伞”问题。

　　四、建立健全了规章制度。我院原有纪律规范、行政管理、业务管理等项制度，经过本阶段工作后，可保留继续执行，部分修改完善的3项，重新确立的2项。无废止的规章制度。

　　保留继续执行的78项，含上级的院统一制定的；

　　修订完善的有3项：1、《法院行政管理制度》、2、《干警考勤制度》、3、《安全办案制度》；

　　重新确立的有2项：1、《保密制度》、2、《党员学习培训制度》。

　　五、透过此项活动的开展取得成效

　　1、刑事审判庭审理了一齐孙某某、刘某某涉嫌盗窃案，经审查，该案属末成年人犯罪，犯罪情节轻微。在两被告人具有悔过态度又用心赔偿被害人损失的基础上，我们本着公正执法的意识，对两被告人

　　按无罪处理。

　　2、民商事审判以突出调解结案方式为主，全院已结案件766件，调解结案488件，调解率64%。

　　六、运用有效载体认真深入查摆

　　我们采取多种形式，认真组织开展自查、互查，运用有效载体，本着实事求是、突出重点的原则，集中时刻，集中力量，采取自查和互查、普遍排查和重点排查相结合的办法，认真查摆科室和干警执法司法、思想作风、内部管理、遵守禁令等方面存在的问题，坚持什么问题突出就重点解决什么问题，并针对具体问题制定、落实相应的整改措施，使排查出来的突出问题真正得到根除。”走出去、请进来”开展大走访、大调查，广泛征求意见，深入检查分析，对调查征求到的问题进行大查摆、大剖析。活动中，我们透过发放征求意见函等形式，主动到县委，县人大、县政府、县政协、企事业，机关单位征求法院干警在司法领域所显示出的突出问题和意见，并透过设立征求意见箱和电子邮箱深入征求广大群众意见，共收集意见与推荐10条。院党组经过研究分析，对有问题苗头的科室和干警开展了逐级谈心谈话活动，结合各方面的意见与推荐，认真回顾了近年来审判工作状况，深刻分析查摆了存在的问题及原因。

　　七、查摆出的问题

　　透过自查与互查和召开民主生活会等方式查摆出来一些问题，经过分类和归纳，共梳理出八个方面的共性问题。

　　1、执法观念陈旧。工作中存在就案办案单纯执法的思想，不能用活用好现有的政策，在有些人头脑中存在小团体利益和个人利益至上的思想，不能将部门工作与全院整体工作乃至与全县不一样时期的中心工作很好的结合起来。

　　2、个别干警中存在特权思想、霸道作风，对待群众及当事人有冷、横、硬、冲的现象。

　　3、个别干警缺乏争先创优的敬业精神，不一样程度的存在迟到早退现象，在权势和困难面前不能知难而上。

　　4、存在就案办案，重打击轻预防的现象，不能做到未雨绸缪、防微杜渐、防患于未然，来保护干部的成长，促进企业的发展。

　　5、工作重点不突出，不能将不一样时期的重点工作及时摆上重要位置。

　　6、在个别人中存在思路不清、紧迫感不强、工作效率不高、创新意识不强的问题。

　　7、服务意识不强，把工作停留在法律保障上，没有主动想实招求实效，服务效果不突出。

　　8、个别人对公正执法、廉洁从政和集中治理司法领域突出问题专项行动的认识还不是很深刻。

　　八、深刻剖析问题根源

　　针对上述问题，我们进行了认真地剖析，存在问题的原因是：

　　1、认识还不够到位，工作中循规蹈矩，缺乏主动性和创造性，不能用全新的思维和方式，去做开创性的工作。

　　2、廉洁执法意识还有待于进一步增强。对集中治理司法领域突出问题专项行动的各步工作做的还不令人满意，小成即满，今后还要继续把集中治理司法领域突出问题专项行动的具体工作做深做细，正因群众对我们政法干警的要求将会越来越高，不进一步集中治理司法领域突出问题，就有可能损害群众的根本利益。

　　3、思想解放程度不高，思想保守，安于现状，工作不够用心主动，还需要进一步增强事业心和职责感。

　　4、坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识潜质的培养再造。学习的自觉性、主动性不强，忙于整体工作达标，不愿挤出时刻学习。即使有了时刻也坐不下来。与本职业务有关的就学一点，涉及廉洁从政、公正执法的资料就不去学或者很少涉猎，重视不够。审判机关是业务性很强的机关，因此在干警的头脑中存在着重视业务工作，注重实干，而不一样程度的忽视理论学习的错误认识，对理论学习主动性不强，有时即使学了，也是浅尝辄止，缺乏系统性认识。

　　5、工作争先创优的意识不强。大胆工作的思想观念树立得不够牢固，争先创优的意识不强。

　　九、整改方向和措施

　　院党组对查摆梳理出的问题，进行了深入剖析，明确了问题存在的不一样原因和严重危害。为了推进集中治理司法领域突出问题专项行动深入开展，并取得预期目标，在查摆剖析的基础上，制定出九条整改措施。

　　１、带好队伍，以班风带院风。每个班子成员都要做廉政的典范，做到勤政向我学习，廉政向我看齐，为全体干警带个好头。

　　２、加强政治学习，提高素质。要坚持好党组中心组学习制度，坚持好全员每周五学习日活动，做到理论学习和业务学习常抓不懈，坚持用科学理论改造自己的主观世界，武装自己的头脑，指导自己的审判实践活动。

　　３、强化大局意识，分清主要矛盾，科学摆布集中治理司法领域突出问题专项行动中的各项工作，立足职能，创新方法，完善措施，提高此次专项活动的效果。

　　4、坚持社会主义法治理念，树立”立党为公，执政为民”的科学执法观，解决机械执法的问题。

　　5、加强组织纪律性教育，确保干警廉洁办案。主要就是把中政委、最高院、省院及市院的有关规定和集中治理司法领域突出问题专项行动方案进行梳理并装订成小册子，发给每个干警，要求干警经常学习并严格遵守。

　　6、实行审务公开，建立健全急事急办，特事特办等工作制度。增强审判工作的透明度。

　　7、建立健全关于机关以及干部人事管理的各项规章制度。坚持重政绩、重潜质、重公论的用人导向，坚持用好的作风选作风好的人。促进各科室及全体干警增强紧迫感，提高工作效率，增强廉政敬业精神促使干警转变思想、转变执法作风。

　　8、深入实际，大下基层。经常征求各方面的意见和推荐，虚心理解人大、政协、新闻媒体和社会各界群众的广泛监督，把法院工作置于全社会的广泛监督之下。

　　9、强化争先创优意识，做到单项工作搞突破，总体工作上水平，力争总体工作再创辉煌。

　　集中开展警示教育活动，强化了法院队伍建设，纯洁了审判队伍，提高了法院队伍的凝聚力和战斗力，提高了工作效率，提升了法院工作质量，推动了全院各项工作的创新发展。

　　篇6：

　　警示教育活动总结

　　一。指导思想

　　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，根据区纪委的统一部署，用心推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，增强反腐倡廉的感染力、渗透力。透过各项活动的开展，进一步增强园区党员干部的廉政意识，树立正确的是非观、荣辱观和价值观。

　　二。具体做法与措施

　　为扎实推进警示“教育月”活动的深入开展，营造廉洁从政的良好氛围，园区精心部署，结合制定的方案，主要开展了以下几方面工作：

　　召开警示“教育月”活动动员会

　　5月20日上午，召开活动动员会，纪工委专干传达了区纪委下发的《关于开展警示“教育月”活动的通知》的文件精神，并对活动进行了动员和安排部署。会议强调了警示“教育月”的重大好处，明确了开展反腐倡廉活动是筑牢拒腐防变思想道德防线的有效途径，要求园区全体机关干部用心参与，确保警示“教育月”取得实实在在效果。

　　学习贯彻《廉政准则》

　　采取灵活多样的形式，营造良好学习氛围，广泛深入地开展学习活

　　动，组织党员领导干部原原本本地学习《廉政准则》，准确明白、全面把握《廉政准则》的基本精神和主要资料，熟知8个方面、52个“不准”的禁止性要求，深刻领会内涵实质，增强贯彻落实《廉政准则》的自觉性。将贯彻实施《廉政准则》与深入贯彻落实科学发展观结合起来，与推进惩治和预防腐败体系建设结合起来，一齐部署、一齐检查、一齐落实，严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。

　　观看警示教育片

　　5月20日下午，园区组织全体机关干部观看《欲盖弥彰——刘志华腐败案警示录》、《贪欲使他走向了深渊——宋勇腐败案警示录》二部警示教育纪录片。警示教育片给党员干部上了一堂深刻的反腐倡廉警示教育课。观看结束后，大家一致表示要从这些反面典型中汲取教训，加强政治理论学习，不断提高自身的思想素质，坚定理想信念，切实转变工作作风，严于律己，克己奉公，充分发挥党员的先锋模范作用，以科学发展的思想为园区发展做出更大的贡献。

　　“一把手”讲廉政党课

　　“七一”前夕，园区在党员中开展“以人为本、执政为民”主题教育活动。园区党工委书记刘启成同志亲自为广大党员同志廉政党课。刘书记在党课报告中，回顾了我们党从确立全心全意为人民服务根本宗旨

　　和提出以人为本、执政为民理念的构成过程。他指出，以人为本、执政为民是马克思主义政党的生命根基和本质要求，是我们党的性质和宗旨的集中体现。进一步把以人为本、执政为民落实到党和国家各项工作中，是我们党适应新形势、顺应新期盼、迎接新挑战、完成新使命的根本要求和重要部署。

　　三。取得的成效

　　透过在警示“教育月”开展的一系列反腐倡廉活动，园区取得了以下几方面成效：

　　1。每个党员干部都结合自身实际，自学了反腐倡廉“警示教育”的有关书籍，并撰写了学习心得体会。对进一步强化全体党员的读书意识，提高思想和业务水平起到了用心促进的作用。

　　2。透过观看警示教育片，对党员思想、精神上进行了洗礼，使园区全体党员干部的党性和反腐倡廉的悟性得到了明显提高。

　　3。此次警示“教育月”活动的开展，使园区全体党员领悟到：在社会主义中国，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员，一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁。

　　篇7：

　　警示教育活动总结

　　为贯彻落实省纪委《关于组织省直单位党员干部参观湖北省反腐倡廉警示教育基地的通知》文件精神，深入学习《廉政准则》及《实施办法》，扎实有效的推进党史研究室党风廉政建设和反腐-败工作，进一步提高党员干部的拒腐防变潜质，我室于5月4日在室领导班子全体成员带领下前往洪山监狱开展警示教育。下方就开展活动的具体状况总结如下：

　　一、具体做法

　　精心组织，认真落实。接到鄂纪办46号文件后，室领导高度重视，认真听取纪检部门的工作汇报，研究成立以室主任龚强华同志任组长，副主任胡水华同志任副组长，倪平汶、闫清敏等同志为成员的警示教育活动领导小组，设立领导小组办公室，加强对此次警示教育活动的领导。一是提出党史研究室开展警示教育活动的指导思想及总体要求，结合我室第12个宣教月活动开展好此次警示教育;二是研究制定活动的实施方案;三是召开相关会议具体落实。5月3日召开动员会，对教育活动的资料、对象及时刻安排进行了部署，并对活动的开展提

　　出具体要求;5月4日全体干部职工到洪山监狱参加警示教育活动;5月6日各支部召开党员干部会议，学习了《廉政准则》及《实施办法》;5月30日召开党员干部会议，认真总结了警示教育活动工作，分析了警示教育活动存在的问题。

　　统筹兼顾，合理安排。针对这次警示教育活动政治性强、教育面广，时刻紧、任务重的特点，警示教育活动领导小组对本次活动进行了统筹兼顾，科学合理的安排。认真组织党员干部到洪山监狱参加警示教育活动，把开展警示教育与深入学习对照《廉政准则》及《实施办法》结合起来，确保警示教育到达预期效果：一是认真组织参加省纪委安排的统一活动。5月4日当天我室全体干部职工全员参加洪山监狱警示教育;二是集中学习。认真学习《中国共-产-党领导干部廉洁从政准则》、《中国共-产-党党内监督条例》、《中国共-产-党纪律处分条例》，学习的方式以室领导中心组、各支部集中学习为主，并规定活动期间集中学习不少于3次。在规定的时刻内，每位党员干部都认真阅读了警示教育材料。为了使警示教育取得好的效果，我们把条例的学习和警示教育结合起来，组织党员干部观看了案件警示教育片;三是召开民-主生活会，认真自查自纠。5月20日，室中心组学习在深入学习和讨论的基础上，召开了一次专题民-主生活会，对领导班子及领导干部的廉洁自律、廉政勤政状况，重点对领导班子及领导干部遵守党的纪律、执行《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政准则》和领导干部廉洁自律的“八个严禁、52个不准”的状况认真进行

　　了自查自纠。结合本单位的实际，抓装风气正不正，作风实不实”突出问题，进行了对照检查和深刻反思，分析了原因，总结了经验;四是认真组织督查整改，完善规章制度。5月27日，室领导对警示教育活动的开展状况进行了督查，对工作中出现的新状况、新问题进行了及时纠正，对过去已有的各项规章制度，重新作了修订和完善，加强了监督制约机制，从各个方面、各个环节规范了办公秩序。

　　二、收获与体会

　　透过警示教育活动，增强了党员干部的监督意识和法律观念。室机关党员领导干部纷纷表示，透过对《中国共-产-党领导干部廉洁从政准则》、《中国共-产-党党内监督条例》、《中国共-产-党纪律处分条例》等党纪条规的学习，使广大党员干部加深了对条例的明白，深刻地认识到《党内监督条例》是发展党内民-主、加强党内监督的重要法规。加强党内监督，是持续党的先进性，保障党员权利，巩固和建设社会主义事业的根本保证，加强监督是党中央对党员干部的严格要求和关心爱护，使干部少犯错误。透过学习，把握了党内监督的资料、程序和方法。切实增强了监督和理解监督的意识。《纪律处分条例》是我们党维护党的章程和党内法规，严肃党的纪律、纯洁党的组织、教育党员遵纪守法，维护党的团结统一的保证。是党的路线、方针、政策、决议和国家法律法规执行的保证。透过学习，认识到领导干部要时刻

　　严格要求自己，要身体力行、模范遵守党纪国法和廉洁自律的要求，进一步明确了只有按“规矩”办事，才能做到防微杜渐，警钟长鸣。

　　透过警示教育活动，提高了领导干部的拒腐防变潜质。透过对案件警示教育片以及警示教育读本的观看和学习，认真剖析这些严重违法违纪案例所造成的多方面严重危害，使每位党员干部思想受到极大的震动，从中吸取沉痛教训，深刻认识到警示教育的重要性;深刻认识到领导干部的作风关联到机关作风，关联到党史事业的长远发展。前车之辙，后车之鉴，透过这次警示教育，使党员干部提高了警惕，增强了拒腐防变潜质，牢固树立了马克思主义的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，真正做到自重、自盛自警、自励。

　　透过警示教育活动，坚定了党员干部廉洁从政的决心。透过对郑培民、汪洋湖和吴天祥等先进事迹材料的学习，进一步深化了党员干部廉洁自律教育。学习他们忠于职守、淡泊名利，一身正气、两袖清风，生命不息、奋斗不止的工作精神。做到立党为公、执政为民，永葆共-产-党员的先进性。党史研究室的每一位党员干部，只有胸怀党史事业的发展全局，牢记宗旨，真心实意的为湖北跨越式发展创造出良好的经济发展环境，发奋做一名清正廉洁的干部，就会受到群众的拥护和爱戴，受到社会的认可和好评。

　　总之，此次反腐倡廉警示教育收获很大，效果显著。透过警示教育活动提高了广大领导干部思想道德素质，锻炼了党性，净化了心灵;增强了法制观念和纪律意识，增强了拒腐防变和求真务实的自觉性，进一步推进了党史研究室党风廉政建设和反腐-败工作，为推进我室各项工作更好更快发展作出用心的贡献。

　　篇8：

　　警示教育活动总结

　　根据《最高人民法院办公厅》文件精神，某某法院在全院范围内开展一次集中警示教育活动，现将本执行局在集中警示教育活动中的总结报告如下：

　　一、本局开展活动状况：

　　1。紧密结合执行局的工作实际和干警政治理论学习状况，开展大讨论、交流学习心得体会、观看警示教育录像，结合之前开展的警示教育活动进行“回头看”等多种形式，使干警充分认识到了集中警示教育活动的必要性和紧迫性，提升了参与的自觉性和用心性。

　　2。组织执行局干警全面、深入学习最高人民法院收集的《司法作

　　风警示教育典型案例》和最高人民法院纪检监察机构编印的《人民法院警示教育案例选编》等材料，引导执行局全体干警从反面典型案例中吸取教训，构筑思想防线。如果出现部分干警未能及时参与学习的，专门安排时刻进行补课，确保人人参与、不留空挡。

　　3。同时继续组织干警认真学习全省法院和全市法院廉洁司法先进事迹。弘扬正气，奖励斗志，构成学习先进、崇尚先进、争当先进、赶超先进的生动局面，以公正、廉洁、为民的良好形象和职业操守，服务某某经济社会又好又快发展。

　　二。活动心得体会

　　1。执行局往往被视为“危险与诱惑并存”，执行局的权力与风险被同步放大。执行局的干警务必树立正确的权力观，认真履行职责，慎用手中的权力，做到进不失廉，退不失行，一身正气，坚决与执行工作出现的各种腐败现象作斗争，做到严格执法、公正执法、廉洁执法，为广大人民群众用好权，服好务，树立执行局刚正不阿的良好形象。

　　2。要坚决抵制诱惑，以高度负责的精神，牢固树立拒腐防变的思想道德防线。执行局的干警经常经受着钱财、权力等各种诱惑的考验，大到巨额金钱，小到请客吃饭，若无定力，必将在物欲横流面前迷失方向。我们要从警示教育案例中，吸取教训，避免自己犯同样的错误，已身正，从而正人，要受得住金钱、权力的种种诱惑，处理好与当事人及律师之间的关联，用坚定的信念和坚强的意志力去抵制各种诱惑。

　　3。要重视和加强政治思想学习，虽然平时执行局的工作很忙，但思想政治学习不能松弛，差距要从自身找，成绩要向别人学，就应时刻提醒自己，加强思想道德修养，配合院里的各项教育活动，在今后的执行工作中，时刻警钟长鸣，处处慎言慎行。

　　透过此次集中警示教育活动，我执行局的每位干警，提高了政治思想素质，加强了个人纪律作风建设，在以后的工作中将以崭新的面貌和更强的执行力，确保某某法院的各项工作顺利开展。成为让组织放心，群众满意的优秀执行法官，为某某地区经济发展和社会稳定作出新的贡献。’

　　篇9：

　　警示教育活动总结

　　按照区委的统一部署和要求，我场党委自二○○四年十二月中旬至二○○五年一月末，利用田凤山、韩桂芝、马德等违纪案件在全场党员干部中开展了警示教育活动，这次警示教育活动，我们以党的十六大、十六届四中全会精神和三个代表”重要思想为指导，充分利用党政领导干部严重违法违纪的典型案件，结合我场实际状况，深刻剖析产生腐败问题的思想根源和社会根源，认真解决党风廉政建设方面存在的突出问题，精心组织、周密部署、认真落实、注重实效，使警示教育活动收到了预期效果，现将我场警示教育活动向区委做以汇报。

　　一、精心组织、抓好落实，制定下发林场警示教育活动方案

　　这次警示教育是省、地加强党的执政潜质建设的重大举措，是让广大党员干部以“田、韩”案件为警示，从中吸取深刻教训，树立廉洁自律意识的手段，是推动我场各项工作的重要保证。为此林场党委在参加完区委警示教育动员大会后，立即召开党委会议，传达区委警示教育活动会议精神。成立警示教育活动领导小组，书记亲自主抓此项活动，设置警示教育活动办公室，由主管纪委副书记任办公室主任，抽调专职人员三名，具体抓好此项工作，为了使活动有操作性，林场党委于十二月二十六日上午召开了全场警示教育动员大会，传达区委邢书记讲话精神和警示教育活动方案，制定下发了林场警示教育活动方案，确定了我场警示教育活动的对象。这次我场警示教育活动的范围是全场党员和干部，重点对象是科级、股级党政班子及党政领导干部，林场全体党员也参加警示教育活动。会后，林场党委书记毛福庆同志做了以题为《领导干部任何持续廉洁自律意识》的专题辅导，参加培训的人员有十一名科级干部及二十三名股级干部，共计三十四人。

　　二、采取多种形式，认真抓好学习教育，提高广大党员干部廉洁自律思想意识

　　本次警示教育活动共分三个阶段进行，第一阶段就是学习宣传阶段，为了保证警示教育活动不走过场，我们林场党委克服冬运生产工作忙的困难，在学习上采取集中和自学相结合的方式，由警示教育活动办公室对重点文章集中下发学习提纲，并安排自学资料，共下发十一期学习提纲，重点学习了王忠林、宋法棠同志在全省和全区警示教育动员大会电视电话会议上的讲话资料；《中国共产纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《党政领导干部选拔任用条例》党的十六届四中全会关于加强党的执政潜质建设；学习了牛玉儒、任长霞、郑培民等同志的先进事迹及郭峰同志的“六不做法”认真组织学习了中共中央关于印发《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的通知精神及区委邢书记的讲话精神。要求党员干部自学资料是中纪委五次会议精神，收听收看松岭电视台每晚转播的《中国廉政报道》，慕随新、王怀中违纪违法案件剖析材料。在警示案件剖析过程中，利用中心组学习时集中组织科级干部学习了关于田凤山、韩桂芝严重违纪违法案件的通报，关于王怀忠严重违纪违法案件的通报及马德、王怀忠案件剖析材料，各支部以党课形式组织本支部党员剖析了田、韩违纪违法案件。在学习教育中，我们要求全

　　场科级干部和各支部务必做到三个结合即一是警示教育活动务必和当前开展的持续共产党员先进性教育活动结合，要求各支部立足本单位实际针对行业特点就如何抓好党风廉政建设充分发挥党员的先锋模范作用开展学习讨论；二是警示教育活动务必和学习“两个”条例及党员领导干部选拔运用条例相结合，用制度规范党员干部的行为。三是与学习党章和十六届四中全会相结合，要求党员干部树立正确理想信念，我们还透过党员学习日、上党课等形式组织党员认真学习郑培民、任长霞、牛玉儒等同志的先进事迹，教育党员干部牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，树立立党为公、执政为民的权利观、利益观，树立廉洁奉公、无私奉献的人生观、价值观。

　　三、抓住重点、认真剖析，使警示教育活动赋予实效性

　　这次开展警示教育活动，重点解决以下五方面问题，一是重点解决跑官、要官、买官、卖官、“带病上岗、带病提职”等用人的不正之风，坚持以政绩取人的用人导向。二是解决领导干部廉洁自律的问题，在对待钱物上，洁身自好、不送不收、不贪不占。三是着力解决木材流通领域不正之风。坚决杜绝乱砍盗伐、偷拉私运等违章行为发生。四是着力解决建立反腐倡廉机制问题。五是解决社会风气问题，针对以上解决的五个重点问题，林场党委在开展警示教育活动学习教育阶段结束后，集中精力进行了认真剖析检查，使警示教育活动到达预期效果。林场主要采取了六项措施，一是以领导干部廉洁自律相关资料，在全场范围内搞了一次民意测评，其目的是让全场职工对我场股级以上党员干部进行一次实事求是的评价，调查题目：①领导干部廉洁自律状况；②是否有收受贿赂的；③是否用公款大吃大喝、请客送礼的；④是否利用婚丧、开学之机大操大办的；⑤是否有跑

　　官、要官、买官的⑥是否有做侵害群众利益事情的领导干部，是否有参与赌博的。经调查，林场职工群众反映普通良好，一致认为林场党员领导干部都能做到廉洁自律、克己奉公、无私奉献，都能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，能为群众办实事、好是，无违纪违法行为。但个别反映领导干部官僚作风表现明显，深入基层机会少，好摆官架子、工作方法不当。二是林场中心组组织了一次警示教育活动学习体会专题讨论会，讨论会的资料：①林场在干部选拔任用管理制度还存在那些不足；②如何建立和提倡健康的社会礼尚文化；③对中央下发的健全教育，制度，监督三者并重的惩治和预防腐败体系实施纲要有那些感想，每名领导干部和党员就还撰写了一千五百字的体会文章，对这次警示教育的目的、好处，重要性都有了深刻认识。三是以支部为单位召开了专题讨论会，深刻挖掘我场党政班子存在的问题，学习领导干部自身存在的问题，每名党员撰写了一份学习体会文章。四是由书记主讲了一期警示教育课，集中全场领导干部剖析了田、韩案件及王怀忠违纪、违法案件，每名科级干部撰写了二千字的剖析材料，在剖析材料中，党员干部都能认真分析他们从高级领导干部堕落成为腐败分子最终走向犯罪道路的主客观原因，及给党和政府带来

　　的恶劣

　　政治影响，进一步认清田、韩案件的严重性和危害性，从中吸取深刻教训，透过案件剖析，林场科级干部都能树立正确的权力观。五是给每名科级干部下发了廉政卡片，卡片重点资料是：要求林场党员领导干部在春节期间务必做到七不准：不准以权谋利；不准收贿受贿；不准跑官卖官；不准用公款请客送礼；不准公车私用；不准参与赌博；不准做侵害群众利益的事情。六是召开林场职工代表大会，在职代会上，林场党政班子及领导干部全场职工做出了XX廉政承诺。这次警示教育的开展，能够说全场党员干部的思想得到了进一步的净化，全场广大党员干部一致表示，要以“田、韩、马”违纪案件为借鉴，认真解决理想信念方面存在的问题，牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观，正确行使手中的权力，真正做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系，在全场构成了以廉为荣、以贪为耻的良好局面。

　　四、针对问题，制定制度，使警示教育工作常抓不懈

　　这次警示教育活动结束，绿水林场党委针对本单位实际状况，对重点部门、重点领域制定了严格的管理制度。如：建立了干部管理制度；干部选拔任用审判程序；在木材领域建立了各项规章制度；为了使党风廉政建设的工作常抓不懈，重申了党风廉政建设三必谈、三必做制度；在职代会上党政一把手进行承诺制度；同时要求党员领导干部做

　　到五个务必。即：一是务必加强学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观；二是务必牢记党的宗旨，做到立党为公、执政为民，把人民赋予的权力用在为人民谋利益上，真正做为务实清廉，三是务必严格执行干部选拔任用条例，决不允许跑官、要官、买官、卖官等腐败现象发生，四是务必做好自重、自省、自警、自励，构筑牢固的思想道德和党纪国法的两道防线，五是务必自觉理解党和群众的监督，尤其是党政一把手理解监督。

　　以上是我场利用田、韩、马违纪违法案件开展的警示教育活动工作总结，如有不妥之处，请上级领导批评指正。

　　篇10：

　　警示教育活动总结

　　按照区纪委的安排部署，工业总公司集中一周时刻，组织机关党员干部认真开展反腐倡廉警示教育活动，让警示教育真正入耳、入脑、入心，构成共同提高的良好教育氛围。现将活动开展状况总结汇报如下：

　　一、深化学习，增强廉洁从政的自觉性

　　在警示教育活动中，我公司党员干部集中学习了省委常委、市委书记魏民洲同志在《警示案例通报》中的序——《警示在前以廉当福》，省委常委、市委书记魏民州同志在新城区检查惩防体系建设和党风廉政建设职责制考核时的讲话精神、市纪委、市监察局编印的《警示案例通报》以及区委书记汪文展、区长?笑冬在全区领导干部大会上的讲话等资料，在集中学习的基础上，大家联系思想工作实际，开展学习讨论，撰写心得体会，进一步增强了机关党员干部廉洁从政的自觉性。

　　二、案例学习，敲响拒腐防变的警钟

　　《警示案例通报》中的5个案例，就发生在我们身边，针对性、警示性很强。以案为例，大家纷纷表示，应对当今社会一些丑恶现象的侵蚀，个性要加强自身学习，提高“免疫力”，廉洁从政，履行好人民赋予我们的职责。从我做起，从本职岗位做起，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉加强党性锻炼，抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，增强拒腐防变的潜质。

　　三、严明纪律，改善工作作风

　　工业总公司反腐倡廉警示教育与严明纪律、改善工作作风相结合，要求机关党员干部认真学习党的十八大精神，贯彻落实中央“八项规

　　定”，认真查找干部职工在精神状态、工作作风、工作标准、工作效率和工作纪律等方面存在的问题，制定切实可行的整改措施，完善机关制度，把新的精神、新的要求体此刻工作制度中，营造干事业、谋发展、思进取，争一流的良好氛围，为建设西安国际化大都市东部生态新城做出新的更大的贡献。

　　篇二

　　:警示教育活动总结

　　一.指导思想

　　以十八大精神重要思想为指导，根据上级的统一部署，积极推进党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，增强反腐倡廉的感染力、渗透力。通过各项活动的开展，进一步增强卫生系统党员干部的廉政意识，树立正确的是非观、荣辱观和价值观。

　　二.具体做法与措施

　　为扎实推进警示教育活动的深入开展，营造廉洁从政的良好氛围，卫生局精心安排，结合制定的方案，主要开展了以下几方面工作：

　　召开警示教育活动动员会

　　2月20日上午，我局召开全系统活动动员会，传达了上级《关于开展警示教育活动的通知》的文件精神，并对活动进行了动员和安排部署。会议强调了警示教育的重大意义，明确了开展反腐倡廉活动是筑牢拒腐防变思想道德防线的有效途径，要求卫生系统全体干部职工积极参与，确保警示教育取得实实在在的效果。

　　学习贯彻《廉政准则》

　　采取灵活多样的学习形式，营造良好的学习氛围，广泛深入地开展学习活动，组织党员领导干部原原本本地学习

　　《廉政准则》，准确理解、全面把握《廉政准则》的基本精神和主要内容，熟知8个方面、52个”不准”的禁止性要求，深刻领会内涵实质，增强贯彻落实《廉政准则》的自觉性。将贯彻实施《廉政准则》与深入贯彻落实十八大精神结合起来，与推进惩治和预防腐败体系建设结合起来，一起部署、一起检查、一起落实，严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。

　　观看警示教育片

　　3月25日下午，卫生系统组织全体干部职工观看《防患未然》、《警钟长鸣》二部警示教育纪录片和实地参观了察右后旗廉政教育基地。

　　警示教育片给干部职工们上了一堂深刻的反腐倡廉警示教育课。观看结束后，大家一致表示要从这些反面典型中汲取教训，加强政治理论学习，不断提高自身的思想素质，坚定理想信念，切实转变工作作风，严于律己，克己奉公，充分发挥党员的先锋模范作用，以科学发展的思想为卫生事业发展做出更大的贡献。

　　“一把手”讲廉政党课

　　3月27日，卫生系统在党员、干部中开展”以人为本、执政为民”主题教育活动。主要领导亲自为广大党员干部讲廉政党课。在党课报告中，回顾了我们党从确立全心全意为人民服务根本宗旨和提出以人为本、执政为民理念的形成过程。他指出，以人为本、执政为民是马克思主义政党的生命根基和本质要求，是我们党的性质和宗旨的集中体现。进一步把以人为本、执政为民落实到党和国家各项工作中，是我们党适应新形势、顺应新期待、迎接新挑战、完成新使命的根本要求和重要部署。

　　三.取得的成效

　　通过在警示[]教育开展的一系列反腐倡廉活动，卫生系统取得了以下几方面成效：

　　1.每个党员干部都结合自身实际，自学了反腐倡廉”警示教育”的有关书籍，并撰写了学习心得体会。对进一步强化全体党员干部的读书意识，提高思想和业务水平起到了积极促进的作用。

　　2.通过观看警示教育片，对全体干部职工的思想、精神上进行了洗礼，使他们从中吸取深刻教训，做到警钟长鸣，切实引以为戒。

　　3.卫生系统全体干部职工通过集体学习廉政的各项规章制度，使他们的反腐倡廉的悟性得到了明显提高。

　　4.此次警示教育活动的开展，使全体党员干部领悟到：在社会主义中国，法律面前没有特殊公民，党纪面前没有特殊党员，一个党员干部，不管地位多高，权力多大，只要违法乱纪，终究逃不脱党纪国法的严厉制裁

　　警示教育活动总结

　　根据省高院有关文件要求，XXXX开展了警示教育活动。通过教育，进一步增强了全体干警的严格自律、廉洁司法的意识，推动了法院系统的反腐倡廉工作向更高层次迈进。现将教育月活动开展的情况总结如下:一、主要工作及特点

　　、加强组织领导，统一思想认识，确保教育活动落到实处。一是健全组织，落实责任。接到通知后，院党组研究制定了方案和措施，成立了以院党组书记为组长，其他党组成员为组员的教育活动领导小组，一把手负责制，明确了分工，落实了责任。二是针对特点，制定方案。在深入调查研究的基础上，结合年度廉政建设工作开展情况。保证了教育的科学性和可操作性。三是深入动员，统一思想。方案制定下发后，及时组织召开了教育动员大会，使全体干警进一步统一了认识。

　　、以强化自律意识为目标，扎扎实实抓好”四个一”活动的落实：认真组织干警开展了一次上级文件规定的学习;集中开展一次警示教育学习教育;组织上一堂廉政党课;组织一次学习体会交流，全面推动警示教育活动的开展。

　　、教育形式多样，确保教育的实效。在教育落实过程中，结合本单位实际，重点突出，多法并举，收到了很好的效果。

　　二、教育取得的效果

　　警示教育活动开展后，、全体干警积极参与，教育工作取得了一定的效果。

　　一是对教育活动的必要性和重要性认识有了新提高。通过本次教育

篇二：党支部警示教育活动总结

　　党支部警示教育总结

　　警示教育总结

　　关于上报《以案为鉴警示教育活动总结》的报告

　　根据《关于深入开展以案为鉴警示教育活动的安排》（）精神，确保党风廉政建设自查工作顺利开展，按照党组的统一部署，11月24日至11月28日，上下联动开展了党风廉政建设自查工作。现将自查结果汇报如下：

　　一、领导重视，统一思想

　　领导非常重视此次党风廉政建设自查工作，在思想上提高了对党风廉政建设自查工作重要性的认识，坚持党组书记负总责，分管领导各负其责，纪检监察部门具体抓的工作格。多次组织全体党员、干部学习了《关于认真开展2003年度党风廉政建设自查工作的通知》和编印的近期中央和自治区两级制定的党风廉政建设和反腐败有关规定。对开展好这项工作提出了具体要求。监察室专门下发通知，对自查内容、方法及要求进行了具体部署，广大党员、干部在本职工作和收任务十分繁重的情况下，正确理好党风廉政建设自查工

　　作，为做好党风廉政建设自查工作打下了扎实的思想基础。

　　二、自查的主要内容

　　（一）党风廉政建设目标责任书和纠风目标责任书得到较好地落实。

　　一是为与签订《党风廉政建设责任制》和《纠正行业不正之风目标责任书》提出了指导性意见，保证了责任书的内容符合各部门、各职位的实际，克服了上下一般粗、千篇一律的现象，实现了权责统一。

　　二是加大了考核检查力度。按季度对各基层和各室落实《廉政责任书》、完成目标情况进行考核检查，有力地促进了责任制的落实，按照我制定的《党风廉政建设责任制分解及责任追究办法》进行奖优罚劣。

　　三是从今年全系统对落实党风廉政建设责任制书和纠风目标责任书的自查情况来看，各单位对党风廉政建设责任制认识到位，措施得力，把党风廉政建设责任制纳入了议事日，与组织收入工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

　　（二）

　　落实反腐败工作三项任务情况

　　一是领导干部廉洁自律意识进一步增强。各单位通过认真贯彻十五届六中全会《决定》，加强和改进作风，加大了对领导干部廉洁自律规定执行情况监督检查的力度，各项重点工作都取得了新的成果。同时，各单位为每一位领导干部建立了廉政档案，并进行分类管理。今年继续落实了领导干部

　　重大事项报告制度、礼品登记制度、收入申报制度和领导干部配偶、子女从业的有关规定，领导干部加强了对自己的配偶、子女以及身边工作人员的教育和管理，没有发生违反规定现象。一年中，全系统18名级以上领导干部，无一人出现违纪问题。

　　二是纠正部门和行业不正之风工作卓有成效。遵循“突出重点，纠建并举，内抓管理，外树形象”的原则，紧紧围绕从“源头上遏止以谋私和吃、拿、卡、要、报问题，狠抓纠风塑形工作，扭转四难现象，清理报刊征订问题”等重点内容，开展了各种有效的治理，有效地化解了征纳矛盾，融洽了征纳关系。通过全面推行政务公开和服务承诺制度，进一步扩大了公开内容和范围，严格了办程序，严肃了工作纪律。

　　三是信访和案件查办工作力度进一步加大。今年，我共受理群众来信来访8起。党组十分重视信访案件，不回避矛盾，不推卸责任，责成纪检监察部门对信访案件一查到底，既要保护没有问题的干部，也要严肃追究违法违纪人员的责任，把许多问题解决在了萌芽状态，稳定了工作大。根据党组的决定，纪检组、监察室组织人员认真开展调查，并向举报人和群众，以及有关部门通报了情况和结果。经过对8起案件进行初核，结案7起，目前尚有一起正在初核中。其中，在地系统内通报批评一起，责令纠正问题2起，给予政纪分两起三人。

　　由于对这几起案件非常重视，不护短、不怕揭丑，组织有关人员查迅速，在全干部职工中以及社会上引起了强烈反响，赢

　　得了群众信赖。通过查办案件，有力地打击了违法犯罪行为，教育和保护了干部，纯洁了队伍。

　　（三）

　　“两权”监督工作落实情况

　　一是各单位对贯彻落实自治区地系统“一个意见、四个办法”工作情况进行了自查。针对制定的“两权”监督实施细则施行过程中存在的问题和薄弱环节，补充和完善了有关制度，推动“两权”监督工作进一步的深化。二是充分发挥社会监督的作用。我们通过从纳人、人大代表、政协委员、新闻记者等社会各部门中聘请了250名义务监督员，定期召开监督员座谈会、评议员座谈会、企座谈会，及向社会公布举报电话26部，设立举报箱35个，发放社会调查问卷表等形式，听取他们对地部门的意见和建议，了解和掌握务干部的执法情况，发现了问题，纠正了不足，得到了群众的信任；三是充分发挥家庭监督的渠道。我们始终把“两权”监督从八小时以内延伸到八小时以外，从单位延伸到家庭，充分发挥家庭监督的作用。我们在去年召开了

　　“贤内助”座谈会的基础上，经常走访干部家庭，沟通单位与家属的关系，使家属了解亲人在单位的表现，进而激发了家属对单位和对干部的关心和支持，达到了共同构筑廉政防线的效果。

　　二是完善和落实各项配套制度办法，使监督制约的作用大为增强。第一，我继续对稽查人员实行了“评议卡”制度。稽查人

　　员下户稽查时，都做到了携带“评议卡”，大部分纳人也在卡上做出了书面评语。通过纪检监察部门适时进行抽查，了解稽查过程中的详细情况，使监督制约真正渗透到了收执法工作的各个环节；第二，我们还严格坚持对减免的审核。凡是减免事项，均做到了先由职能部门进行实地审核，然后由减免委员会讨论；第三，继续严格实行“财务开支审批卡”、“来客接待卡”、“机动车修理卡”、“话费限额卡”制度，并按季度将财务开支报表上报监察室；第四，各单位对基建工程、大额经费开支、大宗物品采购，都能按照《办事议事制度》执行，有效地遏制了奢侈浪费行为的发生；第五，加大了内部审计工作。今年对和机关进行了一次内部审计。对审计中发现的问题，及时提出，限期改正，从而进一步规范了财务制度，有力地推动全系统党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展；第六，根据按月、按季、按年度公开事项的不同要求，在每月、每季、每年的起始时，催促有关部门或相关人员填写汇总各类政务公开内容，经过认真审核后，采取职工大会、发文通报、制度上墙、民主测评等形式，将政务公开内容最大限度地及时予以公开，方便群众监督。

　　为确保对责任目标的有效检查和责任追究，使责任制落到

　　实，我们主要在以下三个方面进行完善。一是将责任内容细化分解，在细化的基础上，每项都对廉政工作进行量化，并明确责任

　　领导和责任室。二是制定了严格的考核标准，对党风廉政建设责任目标实行单独考核，对目标落实不到位的单位，实行“一票否决”，追究单位领导责任。三是强化日常基础工作，通过明查暗访、举报箱、作风评议等形式，加强日常监督检查，为责任考核和责任追究提供依据。

　　（四）创建行风建设示范窗口情况

　　一是自治区人民政府纠风办在8月份，委托当地纠风部门对全区申报的自治区级“行风建设示范窗口”和对已挂牌的自治区级“行风建设示范窗口”逐一进行验收和复验。

　　二是对已挂牌的自治区级“行风建设示范窗口”单位，按照《创建行风建设示范窗口实施办法》中的标准、内容、和要求，开展了自查，对在自查中发现的问题和存在的不足，及时研究解决，限期整改，写出了在创建后巩固和提高方面的汇报材料，整理好了相关资料，确保了复验合格。

　　三是对已申报自治区级“行风建设示范窗口”的单位，严格按照关于推荐自治区行风建设示范窗口的通知和《行风建设示范窗口申报考核及监督管理办法》的内容逐项进行了自查、自验、自纠。我在去年的11月对申报单位的自查工作，已进行抽查，要求各在接到通知后，按照申报条件、标准，从软件、硬件两方面逐一检查，落实到位，切实保证了已申报单位的验收合格。

　　（五）开展作风评议活动情况

　　我认真落实了今年机关作风评议工作的各阶段事项，目前，机关作风评议工作已经结束。在这项工作中，我们着重抓了三个方面的工作。第一抓教育，提高干部职工的思想认识。我们通过组织学习，特别是通过学习“三个代表”重要思想，每个人都结合自己的工作实际和思想动态撰写了心得体会，在全大会上进行了交流，保证了思想认识到位；第二抓查摆，认清问题及根源。经过认真征求各方面的意见，动员干部职工查找，使大家看到了机关在思想作风、工作作风和对廉洁自律的认识等方面存在的一些问题，对干部职工产生了很大的触动，尤其是通过认真分析根源，大家感到了差距，看到了不足；第三抓整改，不断地巩固作风建设成果。我们通过发动各室提出整改意见，经过整理和研究，于11月12日印发了《关于作风问题的整改措施》，从八个方面制定了整改的具体办法。这种方法不仅统一了干部职工的思想，而且为在今后改正这些问题，奠定了基础。

　　（六）党风廉政教育月活动期间领导班子述职述廉情况

　　在今年的党风廉政教育月活动期间，领导班子始终注重从自身抓起、从自身做起，领导干部把述廉作为述职的一项重要内容，认真执行领导干部述职述廉制度。同时，结合年中考核

　　工作，领导干部对照有关规定，认真总结报告自己在廉洁自律方面以及结

　　合自身分管工作抓廉政建设方面的情况，针对存在问题，提出改进措施。12月1日，领导干部述职述廉大会召开，由班子成员分别进行述职述廉，并进行了现场民主测评，接受党组织和干部群众的监督。

　　（七）参加当地纪委和纠风部门对党风廉政建设与纠风工作检查验收及定等情况

　　因为，时间的原因，纪委和纠风部门原定于11月份对我进行考核。此项工作正在等待进行，当地纪委和纠风部门对我党风廉政建设及纠风工作还没有检查验收，所以，定等结果尚未出来。

　　三、党风廉政建设自查工作取得的初步效果

　　通过认真开展2003年度党风廉政建设自查工作，系统的干部职工思想观念有了明显的转变，机关作风有了明显变化，党群关系有了进一步改善，干部之间互帮互学风气更加浓厚，工作纪律更加严谨，为纳人服务意识得到进一步加强，纳人反映服务态度、工作作风粗暴、办事效率差的问题少了，平时干部之间交流感情，互相沟通多了，工作没人干的现象没了，办事推诿的现象没了。

　　四、工作中存在的不足和今后打算

　　2003年，我的党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定

　　的成绩，但还存在以下不足：

　　一是个别对干部思想政治工作抓的不细，特别是有针对性的思想政治教育开展乏力，留有死角；

　　二是“两权”监督工作发展不平衡，有些工作落实不够；

　　三是“阳光评”工程尚未全方位推开；

　　四是一些纪检监察干部对本职业务还不精，其综合素质有待提高；

　　针对以上提到存在的不足，我们今后的打算是：

　　一、认真学习和贯彻党的十六大精神，强化党风廉政建设和纠风工作责任制，全面推动我的纪检监察工作向纵深发展，促进地各项事业的全面发展。

　　二、加大“两权监督”工作力度。结合系统实际，突出重点，完善制度，健全机制，加大责任追究力度，分阶段、分步骤逐一落实监督措施，实现监督制约的规范化、程序化；

　　三、加强干部职工的职业道德教育，加强公民道德修养，进一步提高干部的综合素质，增强干部的拒腐防变能力。通过弘扬正气，扩大舆论氛围，在系统形成一个人人讲文明，个个争先进的良好环境；

　　四、继续加大查办案件力度，净化收工作的土警示教育总结壤，全面推行“阳光评”工程；

　　五、进一步推进“政务公开”工作，及时总结政务公开的好

　　经验、好方法，克服形式主义，增强政务公开的效能；

　　六、坚持作风整改，巩固成果；

　　七、进一步作好纪检监察工作档案管理工作，使之更规范化、制度化、科学化。

　　一年来，我们虽然做了一些工作，也取得了成绩，但也存在许多不足，离上级的要求还有差距。我们坚信在领导下，在各级纪检监察部门的指导帮助下，经过全体干部职工的努力，我们一定能在党风廉政建设和反腐败工作方面取得更大的进步，为圆满完成各项收工作任务打下坚实的基础。

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