2024年党政机关过紧日子厉行节约反对浪费工作情况方面(5篇)

篇一：党政机关过紧日子厉行节约反对浪费工作情况方面

　　过紧日子、领导班子厉行节约反对浪费工作情况

　　过紧日子、领导班子厉行节约反对浪费工作情况可以从以下几个方面来写：

　　1.

　　背景和意义：首先，简要介绍当前形势下过紧日子和厉行节约反对浪费的背景和意义，说明开展这项工作的重要性和必要性。

　　2.

　　工作开展情况：具体介绍在过紧日子和厉行节约反对浪费方面所采取的措施和行动，包括如何加强预算管理、控制公务开支、推行节约能源、减少浪费等方面的措施。

　　3.

　　成效和经验：总结过紧日子和厉行节约反对浪费工作的成效和经验，包括在节约开支、提高效率、优化管理等方面的具体成效，以及在实施过程中遇到的问题和解决方案。

　　4.

　　下一步工作计划：根据当前情况和存在的问题，提出下一步工作计划和改进措施，包括如何进一步加强预算管理、提高资源利用效率、推动节约型机关建设等方面的计划。

　　5.

　　结论和建议：最后，总结全文，强调过紧日子和厉行节约反对浪费工作的重要性和必要性，提出一些具体的建议和措施，以推动这项工作的深入开展。

　　在写作过程中，需要注意以下几点：

　　1.

　　语言简练明了：文章要简洁明了，不要过于冗长，重点突出，让人一目了然。

　　2.

　　数据支撑：可以运用具体的数据来支撑观点和措施，增强说服力。

　　3.

　　逻辑清晰：文章结构要清晰，逻辑性强，让读者能够快速理解整个情况。

　　4.

　　客观公正：在分析问题和提出建议时，要客观公正，避免主观臆断和偏见。

篇二：党政机关过紧日子厉行节约反对浪费工作情况方面

　　领导干部过紧日子，厉行节约反对浪费方面

　　作为领导干部，过紧日子、厉行节约、反对浪费是非常必要的。以下是一些具体的方面：

　　1.

　　精打细算，节约开支。领导干部应该对各项开支进行精打细算，尽可能地节约每一分钱。这不仅是为了个人利益，更是为了公共利益。

　　2.

　　严格执行预算。领导干部应该按照预算进行开支，避免不必要的浪费。如果因为特殊情况需要增加开支，应该经过认真审查，确保必要性和合理性。

　　3.

　　简化公务接待。领导干部应该简化公务接待，避免浪费公共资源。在接待中，应该尽可能地减少奢侈的消费，采用简单、节俭的方式进行接待。

　　4.

　　倡导绿色办公。领导干部应该倡导绿色办公，采用环保的方式进行办公。例如，可以减少纸张的使用，采用电子文档进行存档，尽可能地减少打印和复印等。

　　5.

　　严格执行公车管理制度。领导干部应该严格执行公车管理制度，确保公车使用合理、合规。在公车使用中，应该尽可能地减少浪费和滥用的情况。

　　6.

　　树立节俭意识。领导干部应该树立节俭意识，认识到节俭是中华民族的传统美德。在日常工作中，应该时刻保持节俭的态度，避免浪费和奢侈的消费行为。

　　总之，领导干部过紧日子、厉行节约、反对浪费是非常必要的。只有通过这种方式，才能够更好地履行职责，为公共利益服务。

篇三：党政机关过紧日子厉行节约反对浪费工作情况方面

　　2024年对照党政机关过“紧日子”厉行节约反对浪费方面发言材料

　　尊敬的领导、各位同仁：

　　大家好！今天，我在此就2024年对照党政机关过“紧日子”厉行节约反对浪费方面发言，以期为我们今后的节约型机关建设提供借鉴。

　　一、深刻认识过“紧日子”的重要性和紧迫性

　　近年来，随着我国经济社会的快速发展，党政机关在推动国家发展、服务人民等方面取得了举世瞩目的成绩。然而，在享受发展成果的同时，我们也应清醒地看到，党政机关在过日子方面还存在一定程度的浪费现象。这种现象与我国的基本国情、发展阶段、人民期待不相适应，严重影响了党政机关的形象和效率。因此，过“紧日子”，厉行节约，反对浪费，已成为摆在我们面前的紧迫课题。

　　二、全面加强党政机关节约型机关建设

　　1,加强宣传教育，提高节约意识。我们要深入开展节约教育，将节约意识融入党员干部日常工作和生活，使节约成为每个党政机关干部的自觉行动。

　　2.完善制度体系，强化节约措施。我们要建立健全党政机关节约制度，强化制度约束，坚决纠正违反节约规定的行为，确保节约措施落地生根。

　　3.优化资源配置，提高利用效率。我们要加强党政机关资源配置的优化整合，充分利用现代信息技术手段，提高资源利用效率，降低运行成本。

　　4.强化监督检查，确保节约成效。我们要加大对党政机关节约工作的监督检查力度，建立严格的评价体系，确保节约工作取得实效。

　　三、深入推进反对浪费工作

　　1.严格控制公务接待，降低公务消费。我们要严格执行公务接待制度，严禁超标准、超范围接待，切实降低公务消费水平。

　　2.加强办公用品管理，提高使用效益。我们要完善办公用品采购、领用、报废等管理制度，提高使用效益，减少浪费。

　　3,倡导绿色生活，反对奢侈浪费。我们要倡导绿色、环保的生活方式，反对奢侈浪费，形成文明、简约、环保的良好风尚。

　　总之，过“紧日子”，厉行节约，反对浪费，是党政机关的责任和使命。我们要始终保持清醒头脑，发扬艰苦奋斗精神，以实际行动推动节约型机关建设，为实现全面建设社会主义现代化国家的宏伟目标作出新的贡献。

　　谢谢大家！

　　2024年对照党政机关过“紧日子”厉行节约反对浪费方面发言材料

　　尊敬的领导、各位同事：

　　大家好！今天，我在此就2024年对照党政机关过“紧日子”厉行节约反对浪费方面发言，希望能够引起大家的重视。

　　一、背景及意义

　　自党的十八大以来，我国党政机关一直在积极倡导和践行节约型社会理念，坚决反对铺张浪费。2024年，是我国发展的关键时期，我们既要应对外部环境的不确定性，又要保证经济社会的可持续发展。在这个特殊时期，党政机关更要发挥示范带头作用，过好“紧日子”，厉行节约，反对浪费。这对于提高资源利用效率，保障国家粮食安全，促进社会公平正义，推动我国经济社会持续健康发展具有重要意义。

　　二、具体措施

　　1.严格控制公务接待标准。党政机关要严格执行中央关于公务接待的有关规定，严禁超标准接待，严禁用公款购买烟酒等高档消费品。同时，要积极倡导简约、健康的饮食文化，推广自助餐、简餐等节约型餐饮方式。

　　2.加强办公用品采购管理。党政机关要严格执行政府采购制度，严禁采购豪华、奢侈的办公用品。对于办公设备、耗材等采购，要以实用、经济、环保为原则，优先选择国产优质产品。

　　3.提高资源利用效率。党政机关要深入开展资源节约型机关创建活动，强化节能意识，完善节能措施。要加强用水、用电、用纸等资源的管理，推广节能产品，提高能源利用效率。

　　4.严格财务管理。党政机关要严格执行财务管理制度，加强预算管理，严禁超预算支出。对于公务用车、公务差旅等支出，要严格控制标准，降低行政成本。

　　5.倡导绿色生活。党政机关要引导广大党员干部树立绿色生活理念，从自身做起，节约用水、用电、用纸，减少一次性用品使用，倡导低碳出行，积极参与垃圾分类等工作。

　　三、加强宣传教育

　　要广泛开展节约型社会宣传教育活动，通过各种形式，提高广大党员干部的节约意识。要大力宣传节约典型，推广节约经验，充分发挥典型的示范带动作用。同时，要加强节约型社会理论知识普及，使广大干部认识到节约的重要性和紧迫性。

　　四、总结

　　过“紧日子”，厉行节约，反对浪费，党政机关要发挥示范带头作用，为广大群众树立榜样。让我们共同努力，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标，推动经济社会持续健康发展，作出新的更大的贡献！

　　谢谢大家！

　　2024年对照党政机关过“紧日子”厉行节约反对浪费方面发言材料

　　一、古往今来，厉行节约反对浪费是中华民族的传统美德

　　厉行节约，反对浪费是我们中华民族几千年来的优良传统和美德。唐代大将郭子仪将书皮上多余的纸裁下来重复使用；宋代苏轼每日计划开支，注意节俭；周总理一生也保持着勤俭节约的好习惯。“一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰”。古往今来各种节约的典型更是数不胜数。然而反观当下，铺张浪费的现象却屡见不鲜。

　　在我们身边往往能听到这样的观点：有的认为，勤俭节约是过去艰苦岁月的特殊要求，现在提倡这个过时了；有的认为，是否节约是个人私事，只要“不差钱”，奢侈几把、阔绰几回没什么大不了；有的认为，时下国家提倡拉动消费，即使浪费一些，也是为经济建设做贡献。这些观念无疑是错误的。对于厉行节约，反对浪费的提倡迫在眉睫。

　　二、铺张浪费挥霍无度究其根本就是攀比从众心理作祟

　　曾几何时，社会上讲排场、比阔气的奢侈浪费之风广泛流行，其本源是大多数人思想上的放纵，现在国家经济发展了，物质丰富了，人民生活水平进步了，过往紧日子过惯了，应当好好享受了，攀比从众心理不断作祟。“历览前贤国与家，成由节约败由奢。”“奢”的本质是过分地奢念、苛求、奢糜、豪华、奢侈，忘掉了艰苦奋斗的良好传统和本质，其结果就会是党员干部思想上遭到腐蚀，政治上蜕变,组织上瓦解，战力削弱以致于党性丧失殆尽。

　　习主席再一次对厉行节约反对浪费做出指示，就是要从本源上治“奢”。凡事宜未雨而绸缪，毋临渴而掘井。贯彻落实习主席重要指示就是要从各级领导干部思想上克服贪图安逸、寻求享乐的观念，在国家不断发展富强的情况下，“过紧日子”的思想永远不能丢，切不能把浪费行为当作个人生活上的小事。

　　三、厉行节约反对浪费应该从我们党员干部带头做起

　　古人言，千里之堤，溃于蚁穴。从俭进奢易，由奢进俭难。浪费也是

　　腐败，勤俭才是政绩，浪费是贪的诱因，是产生奢磨之风的温床。习主席重要指示，是治“奢”必须下的一副猛药。他要求每一个党员干部从本身做起，从一点一滴落实，做到“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，承受住考验，耐得住寂寞，守得住节操，政治坚定不信邪，廉洁从政有良心，生活严谨不蜕变，明哲保身不奢侈，艰苦朴素不浪费，吃苦在前，享受在后，一身正气，一尘不染，增强不以物喜、不以已悲的自我束缚力，以我党人的高风亮节和人格气力影响和带动群众，确保厉行节约反对浪费工作落到实处，对浪费浪费行为要发现一起、查处一起，果断维护制度的刚性束缚力，在全党全社会进一步营建勤俭光荣、浪费可耻的浓厚氛围，使艰苦奋斗、节约勤俭的良好风尚在实现中国梦的进程中不断发扬光大。成由勤俭败由奢。狠刹奢侈浪费之风，大兴勤俭节约之风。不论职位高低，不论岗位差异，都必须身体力行，从我做起，从现在做起，从具体事情做起，我们党员干部更是要率先垂范！

篇四：党政机关过紧日子厉行节约反对浪费工作情况方面

　　2024党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面查摆问题清单

　　随着我国经济社会的快速发展，党政机关在推动国家建设、服务人民群众方面发挥着日益重要的作用。然而，在近年来，一些党政机关在“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面仍存在一些问题，这些问题不仅影响了党政机关的形象，还可能对国家的长远发展造成不良影响。因此，有必要对这些问题进行深入查摆，并提出相应的整改措施。

　　一、问题清单

　　.机关运行经费管理不规范

　　部分党政机关在运行经费管理方面存在制度不完善、执行不严格的现象。这主要表现在：一是预算编制不够细化，导致资金使用不透明；二是部分经费支出超出预算，甚至存在挪用现象；三是报销审批流程不规范，导致报销凭证不齐全、不合规Q

　　.公务接待不规范

　　一些党政机关在公务接待方面存在超标接待、违规接待等现象。这主要表现在：一是接待标准过高，造成不必要的浪费；二是接待范围过大，导致公务接待成为负担；三是接待报销不规范，存在虚报、冒领等问题。

　　.公车管理不规范

　　部分党政机关在公车管理方面存在制度不完善、执行不严格的现象。这主要表现在：一是公车配备过多，导致资源浪费；二是公车使用不规范，存在公车私用、滥用现象；三是公车维修保养不透明，可能存在虚报、冒领等问题。

　　.办公用房管理不规范

　　一些党政机关在办公用房管理方面存在超标配备、闲置浪费等问题。

　　这主要表现在：一是办公用房面积超标，造成资源浪费；二是部分办公用房闲置，导致资源利用不充分；三是办公用房调整不及时，造成资源浪费。

　　.会议、培训管理不规范

　　部分党政机关在会议、培训管理方面存在过多过滥、质量不高等现象。这主要表现在：一是会议、培训次数过多，导致人力、物力、财力浪费；二是会议、培训质量不高，达不到预期效果；三是会议、培训报销不规范，存在虚报、冒领等问题。

　　二、整改措施

　　针对上述问题，建议采取以下整改措施：

　　1.完善制度，强化管理。党政机关应建立健全机关运行经费管理制度，明确经费开支范围、标准和审批程序，强化预算执行监管，确保经费使用规范、透明。

　　.严格公务接待标准。党政机关应根据实际情况制定合理的公务接待标准，严格审批程序，控制接待范围，加强接待报销管理，杜绝违规接待现象。

　　.加强公车管理。党政机关应完善公车管理制度，合理配备公车，明确公车使用范围和审批程序，加强公车维修保养管理，确保公车资源合理利用。

　　.合理配置办公用房。党政机关应根据实际需要合理配备办公用房，充分利用现有资源，避免闲置浪费。对于超标办公用房，应逐步调整、压缩，提高资源利用效率。

　　.控制会议、培训规模，提高质量。党政机关应合理安排会议、培训次数，控制参会、参训人员范围，提高会议、培训质量，确保达到预期效果。同时，加强会议、培训报销管理，杜绝虚报、冒领等现象。

　　总之，党政机关在“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面仍存在一些

　　问题，需要我们高度重视，采取有力措施加以整改。只有这样，才能更好地发挥党政机关的职能作用，为国家的发展作出更大贡献。

　　2024党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面查摆问题清单

　　一是党政机关“过紧日子”的思想还树得不够牢，“跑冒滴漏”现象还存在。思想上依然把过紧日子视作临时现象，习惯用老思维渡难关，对主动如何勤俭节约过“紧日子”想得不多，往往是上面怎么安排自己就怎么做。

　　二是宣传氛围突出不够。仅仅将“厉行节约反对浪费”有关工作当作机关常规工作进行推进，相关的宣传工作也仅局限于单位内部。在推进干部职工教育引导身边人、面向社会群体宣传，从而推进机关和社会全面形成“以浪费可耻、以节约光荣”的社会风尚方面宣传力度不够。二是勤俭节约的工作习惯仍然没有养成。虽然在主观上大局上知道有过紧日子的思想，但没有从小事上、细节上养成勤俭节约的习惯。工作中偶尔有浪费纸张、忘关水电的情况。

　　三是制度建设仍然不够完善。没有把”过紧日子、厉行节约反对浪费“当作一项长期性、经常性的工作来抓，依旧有这是临时活动的想法，没有从制度上来推动这项工作长期落实。

　　四是资源优化配置不够Q针对如何盘活机关单位存在的一些低效运转或闲置不用资产思考不够，导致资源闲置浪费。办公室采购方面，未能严格执行按需集中采购制度，导致个别物品采购超量,有闲置浪费情况。

　　六是存在好人主义思想。虽然对自己严格要求，力所能及的做到勤俭节约。但作为领导干部，对身边发生的铺张浪费形象，有时候存在好人主义思想，觉得事不关己，没有起到劝导和制止的作用。

　　七是机关后勤管理不严。缺乏勤俭节省意识，出现枉费现象。如同食堂勤俭节省宣传差，教育督导就餐人员不到位，对多打多倒现象，没有准时教育制止，备菜备饭有时过多造成枉费现象。

　　八是勤俭节省的意识不够，平常对单位的用水、用电用纸等没有做到厉行节省。如作为分管办公室的领导，在平常工作中，没有要求并实现无纸化办公，存在对纸张、笔等办公用品管理不严，造成枉费的现象。

　　九是源头管控仍然有欠缺。落实源头规范支出管理、强化预算执行、严格执行“先预算、后支出”制度方面有欠缺，导致相关经费支出配比不合理，存在经费超支现象。

　　十是花小钱办大事的统筹能力不足。工作上有等靠要的思想，认为日子紧、经赛缺，就有多少钱就办多少事，没有主动去谋划、创造性的去谋划如何花小钱办大事。

　　十一是勤俭节约意识不够强。在工作和生活中的细节上，没有做到精打细算，艰苦朴素的作风有所弱化。“光盘行动”落实得不够好，造成了浪费。

　　十二是廉洁自律意识不足。随着工作、生活条件越来越好，艰苦奋斗、勤俭节约的意识有所消退，对于一些餐桌上的浪费、办公上的浪费不够重视。例如食堂、空调使用、办公用纸等方面存在的“微”浪费，没能第一时间给予批评教育，日常管理不够精益求精。

　　十三是牢固过“紧日子”的认识还不够。大局意识、忧患意识不强，站在党和国家全局上思考理解“过紧子”不够，沉醉于当”太平官”、过“好日子”的安逸生活中，把“过紧日”子视作临时现象，习惯用老思维渡难关，对如何勒俭节约过"紧日子"思之不多，总想着过几年经济发展更好了就能够过得更舒服点。

　　十四是艰苦朴素的意识还不强。艰苦奋斗、勤俭节约的意识还不强，有时候还有浪费现象，没有真正展现出共产党员吃苦在前、享受在后的崇高风范。

　　十五是弘扬艰苦奋斗的精神还不够。没有很好地继承和发扬党的优良传统，“勤俭节约、艰苦创业”的奋斗精神有所懈怠、“廉洁奉公、勤政为民”的奉献精神有所弱化，错误认为只要守住廉洁“底线”就出不了大问题，一定程度存在“艰苦奋斗是老传统、已经过时”的错误认识，不仅对干部约束不严，教育管理失之于软、失之于宽，甚至自我要求有时也放松了警惕，客观上纵容了四风”问题变相反弹。

　　2024“过紧日子、厉行节约反对浪费工作情况”方面存在问题10条

　　1、“厉行节俭、过紧日子”的政治担当尚有不足，作为主要负责人，对于一些本可以少花钱就能办的事、完成的工作，却没有发挥自身的创造性思维，千方百计探索出行之有效、事半功倍的办法和路径，导致单位的“钱袋子”出现了一些“跑冒滴漏”问题，厉行节约“过紧日子”的思想自觉还需进一步强化。

　　2、“习惯过紧日子”的思想树得不牢，把“过紧日子”视作临时现象，习惯用老思维渡难关，对如何勤俭节约“过紧日子”思之不多，对电脑、打印机等设备采购、办公耗材利用、图书报刊征订等具体工作关注得少。

　　3、牢固树立“过紧日子”的认识还不够，站在党和国家全局上去思考理解“过紧子”还不够，有时会沉醉于当“太平官”、过“好日子”的安逸生活中，认为“过紧日子”只是临时阶段，习惯用老思维度过难关，对如何勤俭节约过“紧日子”思考不多，总想着过几年经济发展更好了就能够过得更舒服点。

　　4、“花小钱办大事”的能力本领还不够强，在处理“钱”与“事”的关系上，未能统筹全盘和未来发展趋势，存在“远的看不清、近的看不准”的问题，一些干部只改了大手大脚、大笔一挥的习惯，却没有培养精打细算、量入为出的作风。

　　5、秉持勤俭节约的意识还不够，有时对勤俭节约存在误区，认为社会发展了，物质丰富了，勤俭节约就没有必要了，甚至有时候认为过分节俭容易被别人认为抠门。比如，在私人宴请时，始终认为来者是客，一定要让对方吃好喝好玩好，桌上不能够“光盘”，才够面子，才是尽到了地主之谊。

　　6、“厉行节俭、过紧日子”的思想还树得不够牢，未能清醒地看到政府财力、社会财富日益雄厚背后的经济风险挑战，自己对于家大业大和诸多国计民生事项之间的深层次矛盾，思考得不够全面深刻，未能将自己完全置于统筹发展的大局之中，习惯“过紧日子”的思想存在虚化弱化现象。

　　7、强化精打细算的思想还不够，在设立高标准项目的同时，管理上还存在粗放型管理模式，特别在检查上还存在重形式、轻实效的问题，在一些重要项目建设上精细化、节约化还存在不足。

　　8、在厉行节约、反对浪费方面还有“真空”地带，落实落细成效“过紧日子”要求还不够明显，对一些部门物品采购和专项资金的审核，没有件件做到全面客观，细致入微。

　　9、弘扬艰苦奋斗的精神还不够，没有很好地继承和发扬党的优良传统，错误认为只要守住廉洁“底线”就出不了大问题，一定程度存在“艰苦奋斗是老传统、已经过时”的错误认识，不仅对干部约束不严，教育管理失之于软、失之于宽，甚至自我要求有时也放松了警惕，客观上纵容了“四风”问题变相反弹。

　　10、营造勤俭文化的氛围还不够，常态开展过紧日子、厉行节约、反

　　对浪费的教育不够，宣传教育不到位，没有把“过紧日子”的要求贯穿于日常工作的各个方面和全过程，对干部缺少“过紧日子”的经常性教育引导。

　　2024党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面查摆问题清单

　　随着我国经济社会的快速发展，党政机关在推动国家建设的过程中发挥着日益重要的作用。然而，在“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面，党政机关仍然存在着一些问题。针对这些问题，我们必须加强整改，进一步提高党政机关的运行效率和服务质量。本文将结合实际情况，对2024年党政机关在“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面需要查摆的问题进行梳理，并提出相应的解决措施。

　　一、问题清单

　　1.机关运行经费管理不规范

　　在机关运行经费管理方面，部分党政机关仍然存在预算编制不科学、执行不严格、监督不到位等问题。这导致了资金的浪费和效益的降低，影响了党政机关的正常运行。

　　.公务接待存在铺张浪费现象

　　一些党政机关在公务接待中存在超标准、超范围接待的问题，造成了不必要的浪费。此外，接待过程中还存在违规使用公款、报销手续不规范等问题。

　　?办公用房及车辆管理不善

　　部分党政机关办公用房存在闲置、浪费现象，同时车辆管理方面也存在公车私用、违规借用等问题。这些现象不仅浪费了国家资源，还影响了党政机关的形象。

　　.差旅费报销不规范

　　在差旅费报销方面，一些党政机关存在报销标准不明确、报销手续不完整、报销审批不严格等问题。这使得部分资金无法有效监管，从而导致了浪费。

　　.节庆活动过于奢华

　　部分党政机关在举办节庆活动时过于追求奢华，造成了不必要的浪费。这种现象不仅违反了节约原则，还影响了党政机关的形象。

　　二、解决措施

　　1.完善机关运行经费管理制度

　　党政机关应进一步健全机关运行经费管理制度，确保预算编制科学合理、执行严格、监督到位。同时，应加强对运行经费的审计和绩效评价，提高资金使用效益。

　　.严格公务接待管理

　　党政机关应严格执行公务接待制度，明确接待标准和范围，杜绝铺张浪费。同时，要加强接待费用的报销审核，规范报销手续，确保公款公用。

　　.优化办公用房及车辆管理

　　党政机关应合理配置办公用房资源，充分利用现有资源，避免闲置和浪费。同时，要加强车辆管理，严禁公车私用、违规借用，提高车辆使用效率。

　　.规范差旅费报销

　　党政机关应明确差旅费报销标准，完善报销手续，加强报销审批，确保资金使用的合规性和效益。

　　.改进节庆活动举办方式

　　党政机关应转变节庆活动举办观念，倡导简约、务实、高效的原则，避免奢华浪费。同时，要加强节庆活动的监督，确保活动质量与效果。

　　党政机关在“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面仍然存在一些问题，需要我们进一步查摆、整改。通过完善制度、加强管理、改进作风等措施，我们相信党政机关能够更好地发挥其职能作用，为国家建设作出更大贡献。

　　2024党政机关“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面查摆问题清单

　　随着我国经济社会的快速发展，党政机关在推动国家治理体系和治理能力现代化的过程中，面临着许多新的挑战。其中，如何有效落实“过紧日子、厉行节约反对浪费”的要求，是当前亟待解决的问题之一。本文将从以下几个方面，对2024年党政机关在“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面存在的问题进行梳理。

　　一、思想认识不够到位

　　虽然近年来，我国党政机关在落实节约反对浪费方面取得了一定的成效，但从总体上看，部分党政机关和领导干部对“过紧日子、厉行节约反对浪费”的重要性认识还不够到位。一些领导干部认为，现在是经济社会发展的关键时期，应该抓住机遇，加快发展，而不是过分强调节约。这种思想观念的存在，导致部分党政机关在节约反对浪费方面的工作力度不够，甚至出现了一些严重的浪费现象。

　　二、制度建设不够完善

　　目前，虽然我国已经制定了一系列关于节约反对浪费的制度和规定，但在实际执行过程中，仍然存在不少问题。一些制度和规定过于笼统，操作性不强，难以对党政机关的浪费行为产生有效约束。此外，对违反制度和规定的行为，处罚力度不够，也使得部分党政机关和领导干部对节约反对浪费的态度不够严肃。

　　三、监督检查不够到位

　　对党政机关节约反对浪费工作的监督，主要依赖于内部监督，而外部

　　监督相对较弱Q在实际工作中，一些党政机关对内部监督不够重视，甚至存在敷衍了事的现象。这使得节约反对浪费的工作效果大打折扣。同时，外部监督也存在一定问题，如监督部门之间的协调不够，导致监督效果不理想。

　　四、节约意识不够普及

　　虽然我国党政机关在节约反对浪费方面做了大量工作，但节约意识在全社会范围内的普及程度仍有待提高。部分群众对节约反对浪费的重要性认识不足，甚至认为节约是小事，浪费一点无所谓。这种观念的存在，对党政机关节约反对浪费工作造成了很大的压力。

　　五、科技创新能力不足

　　随着科技的发展，节约反对浪费的方式和方法也在不断更新。然而，我国党政机关在科技创新方面的能力相对较弱，一些先进的节约技术和管理方法并未得到广泛应用。这在一定程度上制约了我国党政机关节约反对浪费工作的深入开展。

　　综上所述，2024年党政机关在“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面仍存在诸多问题。为此，建议从以下几个方面着手，推进节约反对浪费工作取得实效：

　　1.提高思想认识，树立节约观念。党政机关要带头转变观念，把节约反对浪费作为一项重要任务来抓，从思想上高度重视，行动上坚决落实。

　　.完善制度建设，强化制度执行。要制定具体可行的节约反对浪费制度和规定，加大违反制度和规定行为的处罚力度，确保制度落地生根。

　　.加强监督检查，落实责任追究。要加强对党政机关节约反对浪费工作的内部监督和外部监督，确保各项工作措施落到实处。

　　.普及节约意识，形成良好社会风尚。要广泛开展节约反对浪费的宣传教育活动，引导全社会树立节约意识，共同营造节约型社会氛围。

　　.提升科技创新能力，推动节约技术应用。要加大对节约技术

　　的研发和推广力度，提高党政机关节约反对浪费工作的科技含量。

　　通过以上措施的实施，相信我国党政机关在“过紧日子、厉行节约反对浪费”方面的工作将取得更为明显的成效，为国家经济社会的可持续发展做出更大贡献。

篇五：党政机关过紧日子厉行节约反对浪费工作情况方面

　　“过紧日子、厉行节约反对浪费工作情况”方面存在问题10条

　　1.

　　“习惯过紧日子”的思想树得不牢，把“过紧日子”视作临时现象，习惯用老思维渡难关，对如何勤俭节约“过紧日子”思之不多，对电脑、打印机等设备采购、办公耗材利用、图书报刊征订等具体工作关注得少。

　　2.

　　“厉行节俭、过紧日子”的政治担当尚有不足，作为主要负责人，对于一些本可以少花钱就能办的事、完成的工作，却没有发挥自身的创造性思维，千方百计探索出行之有效、事半功倍的办法和路径，导致单位的“钱袋子”出现了一些“跑冒滴漏”问题，厉行节约“过紧日子”的思想自觉还需进一步强化。

　　3.

　　牢固树立"过紧日子"的认识还不够，站在党和国家全局上去思考理解"过紧子"还不够，有时会沉醉于当"太平官"、过"好日子"的安逸生活中，认为"过紧日子"只是临时阶段，习惯用老思维度过难关，对如何勤俭节约过"紧日子"思考不多，总想着过几年经济发展更好了就能够过得更舒服点。

　　4.

　　“花小钱办大事”的能力本领还不够强，在处理“钱”与“事”的关系上，未能统筹全盘和未来发展趋势，存在“远的看不清、近的看不准”的问题，一些干部只改了大手大脚、大笔一挥的习惯，却没有培养精打细算、量入为出的作风。

　　5.

　　秉持勤俭节约的意识还不够，有时对勤俭节约存在误区，认为社会发展了，物质丰富了，勤俭节约就没有必要了，甚至有时候认为

　　过分节俭容易被别人认为抠门。比如，在私人宴请时，始终认为来者是客，一定要让对方吃好喝好玩好，桌上不能够"光盘"，才够面子，才是尽到了地主之谊。

　　6.

　　强化精打细算的思想还不够，在设立高标准项目的同时，管理上还存在粗放型管理模式，特别在检查上还存在重形式、轻实效的问题，在一些重要项目建设上精细化、节约化还存在不足。

　　7.

　　“厉行节俭、过紧日子”的思想还树得不够牢，未能清醒地看到政府财力、社会财富日益雄厚背后的经济风险挑战，自己对于家大业大和诸多国计民生事项之间的深层次矛盾，思考得不够全面深刻，未能将自己完全置于统筹发展的大局之中，习惯“过紧日子”的思想存在虚化弱化现象。

　　8.

　　在厉行节约、反对浪费方面还有“真空”地带，落实落细成效“过紧日子”要求还不够明显，对一些部门物品采购和专项资金的审核，没有件件做到全面客观，细致入微。

　　9.

　　弘扬艰苦奋斗的精神还不够，没有很好地继承和发扬党的优良传统，错误认为只要守住廉洁"底线"就出不了大问题，一定程度存在"艰苦奋斗是老传统、已经过时"的错误认识，不仅对干部约束不严，教育管理失之于软、失之于宽，甚至自我要求有时也放松了警惕，客观上纵容了"四风"问题变相反弹。

　　10.

　　营造勤俭文化的氛围还不够，常态开展过紧日子、厉行节约、反对浪费的教育不够，宣传教育不到位，没有把“过紧日子”的要求贯穿于日常工作的各个方面和全过程，对干部缺少“过紧日子”的经常性教育引导。

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