党组织生活不严肃的原因(4篇)

篇一：党组织生活不严肃的原因

　　党内生活不够严肃的表现

　　党内生活不够严肃的表现：

　　（一）党性修炼缺乏坚定性

　　部分党员干部对严肃党内政治生活缺乏足够的认识，党性意识、党员意识淡化，自由主义、个人主义抬头，对党的主张妄加评论、胡乱猜测，对网络信息不加辨别、随意传播，思想动摇成了“墙头芦苇”，精神缺“钙”成了“水中浮萍”[2]，影响了党组织的先进性与纯结性。

　　（二）民主决策呈现局限性

　　个别党组织、少数领导干部对民主的理解实用化、工具化，制度虚设，程序空转，用权任性，该报告的不报告、该请示的不请示，搞“一言堂”、“近亲繁殖”，民主集中制成了“稻草人”，老百姓颇有不满。

　　（三）政策执行具有选择性

　　个别党组织、少数党员干部存在保护主义、本位主义倾向，在执行中央和上级的决定时，习惯于按照自己的喜好做“选择题”，根据自己的利益做“判断题”，搞变通、做选择，即使贯彻落实也是做“简答题”，执行力上大打折扣。

　　（四）组织纪律缺乏约束性

　　有的党组织纪律不严明，“”写在纸上、挂在墙上，约束不力，特别是对领导干部缺乏有效的管理监督。个别党员干部对学习、教育、培训不感兴趣，玩手机、耍微信的时有发生，打磕睡、开小差的没有杜绝，而参加外出文体活动又能提上神、鼓起劲，特别是下班后喝小酒、打麻将、、进歌厅精神倍增，破坏了党的良好形象和声誉。

　　（五）政治生活渗透庸俗性

　　个别党组织或党员干部的党内政治生活不正常，开口兄弟、闭口朋友，当面“老大”、背后“老子”，会上隔靴搔痒提意见、会后吹毛求疵发牢骚，当面一套、背后一套，不团结、假团结，甚至拉小团体、小圈子，党内政治生活变得庸俗化、江湖化。

篇二：党组织生活不严肃的原因

　　政治纪律方面存在的问题及原因

　　一、问题描述

　　在政治纪律方面存在的问题主要包括违反党的政治纪律、违反组织纪律、违反廉洁纪律等。这些问题的存在，严重损害了党的形象和信誉，影响了党的执政能力和党员干部形象形象的形成。

　　问题一：违反党的政治纪律

　　一些党员干部在党内政治生活中存在不严谨的问题，表现为不遵守党的政治准则和规定，不弘扬党风廉洁的化，不贯彻执行党的决议和政策，不坚定党的理论和路线方针的问题。

　　问题二：违反组织纪律

　　一些党员干部在组织上存在懈怠的问题，表现为对组织安排不服从、负责、不敬畏组织的问题；对重要会议缺席、事先不了解、背离组织要求的问题；对党组织内外的批评和监督不接受、对组织决策推诿、抵触和不执行的问题。

　　问题三：违反廉洁纪律

　　一些党员干部在廉洁方面存在问题，表现为违背廉洁自律规定，以权谋私，利用权力谋取私利、搞权钱交易、受贿、贪污等问题；接受礼品、礼金、吃请、旅游等违规收受经济利益的问题；享受特殊待遇、违规升迁等问题。

　　二、问题产生的原因分析

　　问题一：违反党的政治纪律的原因分析

　　1.思想观念淡薄：一些党员干部对党的政治纪律的认识不深入、不重视，没有形成正确的党风廉洁意识，容易忽视政治纪律的重要性。

　　2.缺乏坚定的理论信念：一些党员干部对党的理论和路线方针的信仰不坚定，对党的政治纪律缺乏敬畏之心，思想僵化，容易发生违纪行为。

　　3.权力观念扭曲：一些党员干部对权力的认识存在偏差，将权力看作谋取私利的手段，追求自身利益，忽视了党的政治纪律对干部权力行使的约束和规范。

　　问题二：违反组织纪律的原因分析

　　1.组织分配不公：一些党组织在干部选拔任用过程中存在不公正、不科学的现象，导致一些党员干部对组织产生怨言和不满，不服从组织安排。

　　2.组织监督不力：一些党组织在对干部的日常监督和指导中存在疏忽和不力的问题，对党员干部的行为和工作缺乏及时的纠正和整改。

　　3.干部选拔机制不健全：一些党组织在干部选拔任用中存在程序不规范、标准不明确等问题，造成干部选拔中频繁出现失误、失误和失误的现象，使一些不合格的干部上位。

　　问题三：违反廉洁纪律的原因分析

　　1.利益驱动强烈：一些党员干部在工作中面临诸多利益诱惑，经济压力大，利益观念扭曲，容易受到利益的驱使，从而违反党的廉洁纪律。

　　2.监督制约不力：一些党组织在对干部的廉洁行为进行监督时存在不细致、不全面、不严肃等问题，导致党员干部没有形成正确的廉洁自律观念。

　　3.制度执行漏洞：一些机关单位在制定和执行廉洁制度时存在漏洞，对干部的权力行使缺乏监督和制度约束，为违反廉洁纪律提供了机会。

　　三、解决问题的对策建议

　　解决问题一：违反党的政治纪律的对策建议

　　1.加强理论学习和教育：党员干部应当加强对党的政治纪律的学习和教育，提高政治意识和党风廉洁意识。

　　2.加强组织监督：党组织应当加强对党员干部政治纪律的监督和指导，发现问题及时进行纠正和教育。

　　3.建立健全制度约束机制：建立健全党内政治纪律的制度约束机制，严明党纪党风，加强对违反党的政治纪律行为的纪律处分。

　　解决问题二：违反组织纪律的对策建议

　　1.完善干部选拔机制：建立科学、公正、公平的干部选拔机制，确保干部选拔任用工作的公开透明，减少人为干扰和不正之风。

　　2.加强组织日常监督：党组织应当加强对党员干部日常工作和行为的监督，发现问题及时进行纠正和指导，对不服从组织安排的干部进行相应处理。

　　3.加强组织教育和培训：通过组织教育和培训，提高党员干部对组织纪律的认识和遵守。

　　解决问题三：违反廉洁纪律的对策建议

　　1.构建廉洁文化氛围：加强党风廉政建设，营造风清气正的工作环境，提高党员干部廉洁自律的意识。

　　2.加强监督制约：强化廉洁监督制约机制，建立健全对党员干部廉洁行为的监督和约束措施，严厉打击违反廉洁纪律的行为。

　　3.加强党风廉政教育：加强对党员干部的廉洁教育，引导党员干部恪守廉洁自律原则，树立正确的权力观和责任观。

　　总之，政治纪律方面存在的问题是一个亟待解决的难题，要解决这些问题，就需要党的组织、党员干部和党风廉洁建设各方面共同努力。只有加强理论学习，加

　　强组织监督，建立健全制度约束机制，以及加强党风廉政教育，才能有效解决政治纪律问题，提高党员干部的思想觉悟和政治素质，为党的事业发展做出更大的贡献。

篇三：党组织生活不严肃的原因

　　支部组织生活存在的问题和不足

　　1.缺乏有效的沟通和交流机制：支部组织生活中，往往缺乏有效的沟通和交流机制，导致成员之间交流不畅，信息传递不及时，活动效果难以保证。

　　2.缺乏专业化的组织能力：支部组织生活往往由党员自发组织，缺乏专业化的组织能力和经验，容易出现组织不够严密、计划不周全、执行不到位的情况。

　　3.缺乏创新意识和实践能力：支部组织生活缺乏创新意识和实践能力，容易陷入单调、机械、形式化的活动中，难以真正满足党员的需求和党建工作的需要。

　　4.缺乏有效的督导和评估机制：支部组织生活中，缺乏有效的督导和评估机制，难以及时发现问题、纠正偏差、提高质量。

　　5.缺乏理论武装和思想引领：支部组织生活中，缺乏党性教育和理论武装，缺乏全面、深入、系统的理论引领，难以提高党员的政治水平和思想觉悟。

　　6.缺乏多样化的活动形式和内容：支部组织生活中，活动形式和内容单一化，缺乏趣味性和互动性，难以吸引党员参与和促进党员之间的交流和互动。

篇四：党组织生活不严肃的原因

　　支部严格组织生活方面存在的问题及建议

　　支部严格组织生活方面存在的问题有：

　　1.缺乏统一标准：有些支部对于生活纪律的要求不够明确，导致部分党员对自己的行为没有明确的规范和要求。

　　2.执法不严格：有些支部对于纪律要求存在松懈的情况，对于违反组织生活纪律的行为没有及时处理，甚至纵容和包庇。

　　3.缺乏监督机制：支部生活纪律的执行缺乏明确的监督机制，导致一些党员对纪律要求不重视，纪律执行存在漏洞。

　　建议解决问题的方法：

　　1.制定明确的组织生活纪律：制定一套明确的组织生活纪律，包括会议纪律、学习纪律、作风纪律等方面的规定，让每个支部都有统一的标准。

　　2.建立监督机制：建立党员互相监督的机制，党员可以对违反组织生活纪律的行为进行举报，并有相关的程序和监督机构进行调查和处理。

　　3.严肃执法：对于违反组织生活纪律的行为要进行严肃处理，要做到有错必纠，违纪行为要有相应的处理措施，不能纵容和包庇。

　　4.鼓励宣传正面榜样：宣传那些严格遵守组织生活纪律的党员榜样，鼓励党员向他们学习，形成良好的组织生活氛围。

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