2024党组织书记抓基层党建工作综合评价意见表入档案吗(7篇)

篇一：党组织书记抓基层党建工作综合评价意见表入档案吗

　　东莞理工学院各基层党组织党员档案管理工作办法

　　为了适应新时期基层组织建设工作的需要，不断提高我院党员管理工作水平，使党员的档案管理工作进一步制度化、规范化，有效解决党员档案管理工作中存在的问题，现就做好规范党员档案管理有关问题通知如下：

　　１、工作职责

　　各党总支（直属党支部）、城市学院党委应指定思想素质较高、责任心强的党员干部专门负责党员档案的管理工作，并把其名单（见附件）报党委组织部备案。党员档案管理员职责是：负责保管、收集和整理党员档案材料，办理党员档案的查阅、借阅和转移手续，登记党员变动情况，为有关部门提供党员情况，做好党员档案的安全、保密、保护等工作。

　　２、归档范围

　　（1）入党申请书；

　　（2）团员入党推优表；

　　（3）思想汇报；

　　（4）入党积极分子培养考察情况表；

　　（5）自传；

　　（6）学习成绩总表（学生党员）；

　　（7）外调政审材料（或直系亲属政历情况说明）；

　　（8）综合政审材料；

　　（9）学院党校结业证书（复印件）

　　（10）党内外群众意见原始记录；

　　（11）院级以上（含院级）的获奖证书（复印件）；

　　（12）入党志愿书；

　　（13）预备党员半年考察鉴定表；

　　（14）预备党员转正申请书；

　　（15）可供组织上参考的材料。

　　３、管理办法

　　（1）教职工预备党员档案由党委组织部收集、管理；教职工预备党员转正后，组织部将其党员档案移交到学院人事处档案室，归入本人的人事档案中。教职工正式党员档案由学院人事处收集、管理。

　　（2）新生党员在入学时，凭组织关系转移介绍信到党委组织部办理组织关系转入手续，把自带的党员档案及时交到所属的党总支（直属党支部）或城市学院党委。各党总支（直属党支部）、城市学院党委要认真做好新生党员信息登记、档案登记、收集工作。接收档案时，要仔细审阅、鉴别，发现材料不全或有质疑的，要查明原因，及时向上级党组织汇报情况。

　　（3）学生党员的档案，统一由各学生党员所属的党总支（直属党支部）或城市学院党委分别进行管理。

　　（4）各党总支（直属党支部）、城市学院党委要认真做好预备党员考察、转正、管理等工作。学生党员毕业时，应及时为学生党员办理组织关系转移手续，并将整理好的学生党员档案移交到学生处，由学生处转给接收单位。

　　（5）暂缓就业的毕业生党员，组织关系及档案继续保留在所属总支（直属党支部）或城市学院党委。暂缓就业期间，毕业生党员若落实了组织关系接受单位的，应及时到各所属基层党组织、党委组织部办理档案及组织关系转移手续。暂缓就业期满，还没落实组织关系接受单位的，各党总支（直属党支部）、城市学院党委应按时为暂缓就业毕业生党员办理组织关系转移手续，并把整理好的学生党员的档案移交到学生处，由学生处移交给学生党员所

　　在生源地党组织。

　　（6）被取消预备党员资格、退党、开除党籍的，其有关材料存入本人人事档案。无人事档案的党员的档案材料要归类，由所属基层党组织独立存放。

　　（7）党员档案实行一人一卷，各基层党组织要对党员档案进行分类管理，如：预备党员和正式党员，专科生党员和本科生党员。各基层党组织要建立健全党员档案的定期收集整理制度、保密制度、借阅制度、定期核查制度、接转制度等工作制度，并做好防火、防蛀、防潮、防光、防盗等工作。严禁任何人私自保存他人档案或利用档案材料营私舞弊，对违反规定者，应视情节轻重，严肃处理。对违反《中华人民共和国档案法》、《中华人民共和国保守秘密法》的，要依法处理。

　　４、档案的借阅

　　（1）借阅档案应凭盖有党政机关、人民团体、企事业单位公章的介绍信。党员档案的查阅须经基层党组织主管档案工作的领导批准，严格履行登记手续，方可查阅，未经党组织批准，任何个人或组织不得查阅党员档案。上级党委、纪委因办案需要，持有关介绍信或证明材料，即可借、阅党员档案。

　　（2）党员档案一般不借出使用，如有特殊情况借出使用时，要说明理由，经过主管部门负责人批准，严格履行登记手续，填写好《党员档案上交、借还登记表》（见附件），并限期归还。

　　5、几点要求

　　（1）各党总支（直属党支部）、城市学院党委要加强对党员档案的规范化管理工作，对档案管理工作予以高度重视，切实加强领导，指定思想素质好，责任心强的党员专门负责档案的管理工作。要为党员档案的保管提供充足的档案柜架和装具，提供安全场所和保管条件，确保档案的安全和保密。

　　（2）要严格按照文件的要求，做好查漏补缺工作，所缺内容尽量搜集归档，使党员档案管理工作步入规范化、制度化的轨道。

　　（3）要严格按照通知要求，对档案管理工作进行认真的检查，制定实施细则，落实责任，切实抓好落实，党委组织部将对各党总支（直属党支部）、城市学院党委党员档案管理工作情况进行抽查，对工作不负责任、档案管理混乱的单位将予以通报批评。

篇二：党组织书记抓基层党建工作综合评价意见表入档案吗

　　试论基层党建档案管理的重要性及管理策略

　　作者：张晨光

　　来源：《赢未来》2019年第4期

　　张晨光

　　（河南省中医院

　　河南郑州450002）

　　摘要：随着社会主义市场经济的发展，我国社会发生了重大变革，基层党建工作必须要与时俱进、紧跟时代发展潮流。而基层党建档案管理工作作为基层党建的重要工作内容之一，更加要顺应时代发展，进一步加强和改进。本文通过对基层党建档案管理的重要性的阐述，分析当前基层党建档案管理的现状，进而探讨层党建档案的管理策略，以期为未来党建档案管理工作提供参考。

　　关键词：档案管理；重要性；管理策略；基层党建

　　一、基层党建档案管理的重要意义

　　党建档案管理作为党建工作的重要环节，主要进行对党建信息进行记录、对党建材料进行保存、查阅等工作，是党员干部行为规范、党员干部培养考察以及党组织科学决策的重要依据。

　　（一）是党员干部行为规范的重要依据

　　在全面从严治党的今天，基层党建工作更加注重党员干部的廉政建设，注重对党员干部的党性教育、党史教育。而文字、图片、视频等形式的档案材料是党员党性教育和党史教育的重要的工具。可见，党建档案管理作为党员干部行为规范的重要依据，有利于及时地警醒党员干部规范自己的行为作风，时刻保持清醒头脑、时刻保持廉洁自律。[1]

　　（二）是党员干部培养考察的重要依据

　　众所周知，党员干部在选拔任用方面有明确的规定：选拔任用时必须严格审查党员干部的年龄、工龄、党龄、学历、工作经历以及奖惩情况等各项信息，保障各项信息的真实、准确和完整，尤其不得弄虚作假。[2]由此基层党建档案是党员干部培养考察、选拔任用以及晋升的重要参考资料。

　　（三）是党组织科学决策的重要依据

　　基层党建档案详细地记录和反映党建工作中的党组织活动、政府相关政策以及党史党建等方面的各种大政方针与具体执行情况，是党组织科学决策、合理决策的重要参考资料。如果党组织在决策制度和执行的过程中忽视党建档案，就会很容易造成决策不合理甚至决策失误的问题。[2]因此，基层党建档案管理为党组织决策提供系统的、全面的、详尽的信息参考，是党组织科学决策的重要依据。[3]

　　二、基层党建档案管理的现状分析

　　（一）缺乏正确的档案管理意识

　　随着社会的进步和发展，基层党建档案管理工作受到越来越多的重视，但是繁忙的工作容易让人们在实际工作中忽视了对于档案工作重要性的认识，认为档案管理工作无非档案的抄写、收藏、整理、归档等，难以认识到档案开发与利用对于日常工作的重要意义。

　　（二）档案管理机制有待健全

　　目前，管理制度方面，一些基层单位的党建档案缺乏健全的管理机制，容易造成档案管理流程不规范，在档案资料的管理上容易出现混乱、缺失的问题。同时，虽然多数党建档案管理已经实现了信息化，但部分档案管理的信息化只是体现在信息的录入和记录等工作中，但是在收集、查阅等工作中仍然采取比较传统的管理手段，影响了管理的效率。

　　（三）档案管理水平有待进步

　　随着社会的进步和发展，一位高水平的档案管理人员不仅需要具备专业的档案管理知识，而且需要具备相应的信息技术水平。而在社会日新月异变化的今天，越来越多的先进技术被应用到档案管理中去。这对档案管理人员的信息技术水平提出了更高的要求。部分档案管理人员运用网络信息平台开展工作的意识不强，在工作创新中出于比较被动的状态，对于先进技术手段的利用率相对较低，直接影响到了基层党建档案管理的质量，影响到了档案管理工作的效率，甚至可能会造成档案缺失的严重后果。

　　三、基层党建档案管理的策略探讨

　　基层党建档案工作对于党员干部的行为规范、培养考察以及党组织的科学决策有着十分重要的意义。而在社会变化日新月异的今天，仍然存在档案管理意识缺乏、专业档案管理人员的缺少以及管理机制的不健全等现象。因此，基层党建工作要与时俱进，适应新形势，在全新的工作格局中开展，从档案管理意识的树立、档案管理人员的培养、档案管理机制的健全、档案管理设备的配备以及档案管理平台的搭建等方面进行创新。

　　（一）树立正确的档案管理意识

　　首先，要引起档案管理人员和党员干部对基层党建档案管理工作的高度重视，使他们充分认识到档案资料在党员干部的行为规范、培养考察以及党组织的科学决策的等方面发挥的重要作用。同时，通过运用现代信息技术和建设系统的档案管理制度来为基层党建档案管理工作的顺利开展和创新发展提供有利的条件。[3]其次，加强档案管理人员的学习和进步意识，通过加强教育培训，鼓励档案管理人员关注时事政治、学习党建相关的最新理论成果，增强档案管理人员的责任意识，提高档案管理人员的业务能力，使得基层党建档案管理更为规范、更为有效。

　　（二）优化健全档案管理机制

　　一方面，要根据基层单位的实际情况和面临的现实问题，优化和完善相关党建档案管理制度。另一方面，在档案管理制度的基础上，对党建档案管理工作进行科学、合理的细化，进而落实到各个阶段和各个岗位人员，形成责任机制，确保党建工作的顺利进行，进而提高党建工作的质量。[4]

　　（三）配备先进的档案管理设备

　　一方面，加大相关先进管理设备和设施的引进和投入力度，及时处理档案管理设备设施的隐患问题，及时更换老化及故障问题严重的设备，充分利用现代信息技术，实现党建档案的高效管理。[1]另一方面，加大建设党建档案数据库的投入，及时更新档案数据信息，促使档案管理信息化，有利于党建档案管理效率的提高。

　　（四）搭建系统的资源共享平台

　　首先，要充分利用现代信息技术和网络技术，积极搭建并逐步完善自己的党建平台，强化党建档案信息化管理。其次，学习、借鉴成功的经验，结合自身的现状和要求，建设自身的档案信息管理系统，使得档案管理工作更高效、便捷。再者，充分利用党员信息、党建政策和内容等可公开的重要的网络资源，积极推进党建管理资源的共享，进而促进基层党建档案管理水平的提升。[5]值得注意的是，党建档案信息化有利有弊，在充分利用信息化手段提高档案管理效率的同时也要做好档案信息安全的防护措施，防范信息泄露的风险。

　　（五）加强对档案管理人员的培训

　　首先，根据档案管理人员的实际情况，有针对性地制定合理的人员培训方案和培训计划，定期举办档案管理人员的培训学习，帮助档案管理人员及时更新知识储备，提高他们对于先进信息技术的学习能力和操作水平。其次，通过业务考核、合理奖惩等手段及时发现档案管理人员的不足，后续通过经验交流会、专题讲座、情景模拟等形式，使得档案管理人员更好地掌握档案管理的方式方法、熟悉档案管理的流程和操作。再者，注重相关专业人才的引进，加强人才储备，促进档案管理人才结构的优化完善以及档案管理队伍的发展壮大。

　　参考文献：

　　[1]罗雅琴.解析基层党建工作中加强档案管理的重要性与对策[J].兰台内外,2019(10):36-37.

　　[2]林烨.探讨基层党建档案管理工作中存在的问题及对策[J].办公室业务,2018,No.290(9):16.

　　[3]马莉.基层党建工作中加强档案管理的重要性与对策[J].世纪桥,2018(07):38-39.

　　[4]林珺.在基层党建工作中加强档案管理的重要性和对策[J].办公室业务,2015(11):16.

　　[5]许爱德.基层党建工作中加强档案管理的策略研究[J].办公室业务,2017(20):136-136.

篇三：党组织书记抓基层党建工作综合评价意见表入档案吗

　　浅谈如何加强新时期基层党建档案管理工作

　　摘要：伴随着社会经济的高速发展与城市化进程的加快，档案管理工作成为现阶段人们关注的焦点。基层党建作为党建的重点环节之一更需加大建设，其中档案管理工作的顺利进行对基层党建工作的不断发展有着重要意义。传统的档案管理工作已经无法满足社会发展的需要。文章先从基层党建管理工作的重要性说起，再谈其目前所需改善的问题，在最后提出解决问题的一些策略。

　　关键词：新时代；基层党建；档案管理

　　1档案管理对于基层党建的重要性

　　1.1提升决策的准确性

　　政策文件、党组织举办的活动和党史等一些重要的政策方针以及其执行的情况都被记录在基层党建档案中，这些档案可以作为重要参照，在基层机关进行政策决定、实际执行时做出重要参考。党建档案所具有的科学性和准确性、有效的信息具有重要的真实性、完整性的作用。

　　1.2真实反映党员的工作状况，为考察工作提供帮助

　　党员的考察一般依赖于档案中的人事资料，因此对于党员的资料考察必须严谨正确。党员的“三龄两历”资料对于选拔干部，晋升提拔，退休安排等都有重要作用。《党领导干部选拔任用工作条例》中提出了党员的各项信息不得弄虚作假，因此完整、正确的人事信息对于党员干部培养和考察具有重要意义。加强完善档案管理对于保证党建队伍的纯洁和选拔人才都有重大作用。

　　2基层党建档案管理工作中存在的问题

　　2.1领导重度程度不够

　　基层单位工作量大，工作任务重，一些领导疲于应付上级领导重视的工作，而忽视党建档案管理工作，而具体业务人员由于领导的不重视而对党建档案工作也缺乏足够的重视，更别提对党建档案的研究，使得党建档案管理存着各种各样的问题，如基层党建档案收集不全，归类不到位，更新不及时，管理不规范等。

　　2.2管理人员综合素质较低

　　随着社会的发展，档案管理工作对档案管理人员的综合素质提出了更高的要求，然而有些单位连档案管理部门都未设置，档案管理的工作人员一般都是其他部门的人员兼任，他们从未受过专业培训，缺乏专业的档案管理知识，无法有效严谨对待工作，这就出现很多问题，其工作质量和效果都受到了严重的影响，人员的不专业甚至会导致一些档案资料的缺失，这极其不利于党建活动的顺利进行。

　　2.3党建档案管理不够规范

　　一些基层单位由于办公室紧张，没有专门的档案室，加上档案管理人员流动性强，使得党建材料收集不全、分类无章，有的党建工作档案甚至几年没有归档，随着堆放。另外，有的档案室缺乏安全防护措，没有必要的防火隔湿器材，存在一定的安全隐患。

　　部分企业相较于党员发展，把更多精力放在了实际工作上，导致党员档案存在后补现象，比如确定了发展对象之后才补齐之前的内容，而不是从递交入党申请书开始做起，怕的就是万一该申请人不能发展，会导致内业资料做无用功，浪费时间精力人力物力财力，而党员档案管理工作内业表格较多，要求严谨，如果出现后补的情况，必定会导致时间不连续，人员不规范等现象发生。

　　3实现基层党建档案管理规范化对策与建议

　　3.1积极完善管理观念，加强制度管理措施

　　任何一个领域的管理，若想真正实现规范化、标准化，需要技术的支撑。但同时完善的制度管理措施更是发挥着督促与引领的功能，并起着无可替代的作用。在对基层党建档案管理工作模式进行革新与优化的过程中，相关人员应能不断完善自身的管理理念。结合国家实际需求，制定更具有实用性与指向性的档案管理

　　制度。而规范化的制度建设，可为党建档案管理的优化提供重要依据。因此，相关档案管理人员应能加强党建文件归档流程建设。即在对该项工作规范标准流程进行重新设置的过程中，应能明确各个工作内容的具体要求。如归档范畴、档案借用周期、具体的归还期限等，都应将其具体的管理指标明确的归纳到制度管理中。同时各地方基层单位应能制作相应的保管期限表，并能规范表格书写内容。严格按照规定，要求与督促相关人员按时归还档案。同时，加强党建档案保密制度的建设。其党建档案具有一定的特殊性，涉及党和国家的重要信息。倘若因管理不当而外泄，会给国家的稳定发展造成一定的影响。基于此，基层单位应能科学设置保密硬性指标。即对借用人员信息进行全面审核，通过建立相应的保密条款与要求，使他们能对该问题给予一定的重视。同时，引导档案借阅者签署保密协议，确保其能上升到法律层面，加大管理力度。

　　3.2加强培训，提高素质

　　一是加强业务培训。基层单位要加强档案人员的培训力度，定期或不定期的组织档案人员参加培训;二是组织业务交流活动。通过培训与交流，互通有无，取长补短，快速提高档案人员业务素质与工作能力;三是鼓励业务自学。基层单位领导对能够进行自学档案业务知识的人员要多加鼓励，鼓励档案工作人员学习计算机知识、档案管理知识，并鼓励其参加相关业务考试，通过考试以提高其业务水平。

　　3.3强化规范，着力加强对党建档案工作的组织领导

　　要准确把握新时代加强党的建设总要求，充分认识加强党建档案管理工作的重要性，切实加强组织领导，完善考核监督，把党建档案管理工作作为一项重要内容纳入综合考核管理体系。要选派熟悉党建工作、协调能力强的干部担任此项工作，加强部门沟通交流，使档案管理部门及时了解其他部门党建各项工作进程。要把党建档案管理工作列入日常性议事日程，单位领导要主动研究部署，定期督促检查，确保党建档案及时合理有序收集，规范整理。

　　3.4加大投入，提高党建档案管理软、硬件水平

　　各单位要加大经费投入，建设高标准、规范化的档案保管场所，配齐专用的档案柜、计算机、扫描仪等工作设施设备，配备除湿机、除尘机、碎纸机等必要的管理设备，为党建档案管理工作提供良好条件。要采用现代信息化技术，通过借助计算机、软件开发等手段来提高档案管理工作的效率，进一步完善软件管理系统，建立并完善党建档案信息数据库，不断摸索党建档案应用软件与实际工作的结合点。对于党员个人信息、入党积极分子信息、党支部开展活动等基本信息，定期更新和维护，不断提高党建信息的共享性。

　　3.5建立完善的信息管理系统

　　科技飞速发展，基层党建单位要学会利用网络信息技术进行档案管理工作，通过党建平台不断强化党建档案的信息化管理，充分发挥档案管理对于党建工作顺利展开的重要作用。因此，基层党建单位要学会利用网络信息技术，充分利用电子档案这一优势，对人员的信息进行收集整理和管理，完善党员的数据信息，建立相应的索引，方便查找人员信息。目前，我国对于电子档案的发展，对于信息技术的运用已经逐渐熟练，并已有各种相对成功的利用网络技术开展档案管理工作的案例，因此各机关单位要学习借鉴成功的经验，结合自身的现状和要求，寻找出适合自己单位发展的管理模式，建设档案管理平台的程序标准和程序运用，以保证信息平台的运行规范，档案的准确有效。

　　结语

　　总之，基层党建管理人员，应能积极构建信息化管理系统、强化档案信息管理功能。运用互联网技术、信息技术等大力提升档案管理工作的质量与工作效率。同时，积极完善管理观念，加强制度管理措施。注重专业化档案管理人才培养，加强培训力度。基于此，技术与制度两手抓，创建一个更具有现代化、时代化的党建档案管理模式。进而，从其根本上加强基层党建档案管理工作效能。不仅在基层实现党建工作的有效革新与优化，还能促使我党工作能迈入新的征程，真正贯彻与落实“四个伟大”目标。

　　参考文献

　　[1]王欣娜.浅谈加强基层单位党建档案管理标准化建设.黑龙江档案,2019(04).

　　[2]翟金华.浅谈如何加强新时期基层党建档案管理工作.科技风,2019(22).

　　[3]周玲．探讨基层党建档案管理工作中存在的问题及对策．办公室业务，2019(2)．

篇四：党组织书记抓基层党建工作综合评价意见表入档案吗

　　探讨基层党建档案管理工作中存在的问题及对策

　　摘要：国民经济的飞速发展和社会的不断进步给基层党建档案管理工作提出了更高的要求。传统的基层党建档案管理工作已经不能适应新时代的发展，诸如管理机制不健全以及人员素质较低等问题已经严重制约了基层党建档案管理工作的正常开展。本文首先阐述了基层党建档案管理工作的重要性，然后指出了目前我国基层党建档案管理工作中存在的主要问题，最后提出了加强基层党建档案管理工作的有效对策。

　　关键词：基层党建；档案管理；问题；对策

　　在基层单位的管理中，档案管理无疑是组织协调、高效运行的保障。基层党建档案管理工作是一项政策性、机密性、专业性较强的工作。强化基层党建档案管理工作需要及时解决档案管理工作中所存在的问题，高度重视档案工作的重要性，在人力、物力、财力等方面进行大力支持。对于基层党建档案管理工作的研究，具有积极的意义。

　　1基层党建档案管理工作的重要性

　　基层党建档案作为党建工作的重要载体，是基层党组织工作过程的真实记录，也是考核基层党建工作的重要依据，是规范和促进基层党建工作的重要措施。党建档案管理规章制度包括移交接收、分类、立卷归档、保管利用等等规章制度。这些制度的建设能起到保护党建档案信息安全的作用，特别是党建档案的利用制度，使党建档案管理工作有章可循，为确保党建档案信息安全提供了有力保证。在基层单位的管理中，档案管理无疑是组织协调、高效运行的保障。加强党建档案管理有利于促进基层党建工作的规范化。党建档案是基层党建工作的历史记载和真实反映，是基层党建工作必不可少的重要环节；做好党建档案管理有利于促进党建工作的规范化、制度化、条理化，同时党建档案为各级部门监督基层党建提供事实依据；党建档案资料准确、全面的信息资料还为基层党组织决策提供了科学依据。加强党建档案管理工作对于加强党的建设，推动反腐倡廉的深入开展，服务现时经济社会发展大局等，具有十分重要的意义。

　　2基层党建档案管理工作中存在的问题

　　基层党建档案管理工作存在很多问题，首先是基层党建档案管理不受重视，社会对于基层档案工作认识不到位；其次，在基层党建档案管理中缺乏科学的管理设备以及科学的方法；第三，档案管理工作效率不高与工作人员的综合素质有关；最后，党建档案管理制度不健全等问题。

　　2.1基层档案管理意识差

　　基层党建档案管理工作的重要性难以凸显，包括很多基层单位领导人员对于档案管理的认识不到位，在实际工作中忽视了对于档案工作重要性的认识。单位领导人员认为档案管理工作无非档案的抄写、收藏、整理、归档等，难以认识到档案开发与利用对于基层党建工作的重要意义。

　　2.2党建档案管理缺乏科学性

　　声像档案是档案管理中的重点内容，目前，基层党建档案管理中的声像管理严重滞后，大部分基层单位中缺乏声像档案，以及声像档案管理条件差的问题。党建档案管理缺乏一定的科学性，直接拉低了档案管理水平。

　　2.3档案管理工作人员素质有待于提升

　　档案管理工作人员的综合素质对档案管理工作产生直接影响，目前，在很多基础党建档案材料管理中能够发现，有的档案管理人员素质偏低、专业水平较差，对于工作比较懈怠、散漫，工作积极性不高，导致有关党员入党原始材料的缺失或丢失。

　　2.4党建档案管理制度不健全

　　档案管理机制不健全的问题主要表现在两个方面：其一是基层单位没有建立完善的、系统的档案管理制度，尤其是考核机制不健全，距离精细化管理目标仍然有相当大的差距。其二是由于管理者理念的原因，导致很多制度规范没有严格落实到实际工作中，使得基层党建档案管理工作流于形式。

　　3促进基层党建档案管理工作的对策

　　3.1提高思想认识，认真开展工作

　　基层单位领导必须要转变观念，将党建档案工作放在重要位置，高度重视基层党建档案管理工作，要逐项逐条进行梳理档案，对档案中存在的问题及时整改，完善资料。按照要求，基层单位领导要及时了解党建档案管理工作，将党建档案管理工作纳入基层党建工作考核范围，对基层党建档案管理工作不重视、落实不到位的，要追究党组织主要负责人责任。

　　3.2建立健全完善的党建档案管理制度

　　必须制定完善的党建档案管理制度，使党建档案管理工作有章可循。党建档案管理规章制度包括移交接收、分类、立卷归档、保管利用等等规章制度。这些制度的建设能起到保护党建档案信息安全的作用，特别是党建档案的利用制度，更是为确保党建档案信息安全提供了有力保证。在党建档案资料的收集过程中，应该按照国家综合档案管理的要求，形成自己独有的一系列的党建档案管理。

　　3.3配备科学的档案管理设施

　　随着科技逐渐发展，以及社会逐渐进步，传统形式下的基层档案管理工作难以满足现代化社会的发展要求，因此需要实现基层党建档案管理工作模式的改革，在档案管理工作中融入现代化的设备。例如，对声像资料进行保管，提升收藏资料的质量。在档案管理中需要抓好硬件设备的建设，为声像档案管理提供恒温、恒湿的条件，提升声像资料的保管条件，突出声像管理的重要性。首先，在基层党建档案管理中配备专门的档案库房，安全办公、阅览的场所。其次，档案柜需要采用专业化的金属柜，做到防盗、防火、防虫，在环境方面作出改变，促进档案能够实现长期化的保管。

　　3.4提升档案管理工作人员素质

　　档案人员的能力素质是一项重点问题，很多档案管理工作人员的工作积极性不高，工作懈怠，难以认识到档案工作的重要性。为了提升基层党建档案管理工作质量，在档案管理中，应该着重引进和培养现代化的管理人才，全面提高工作人员的素质。第一，首先要努力培养工作于档案管理的数据库开发人才，只有非常好的人才储备才能更好地服务于党建档案管理工作。第二，定期对党建档案管理人员进行业务培训，加强对业务能力的考核，努力提高档案管理人员的业务素质，从党员入党材料的每个环节等，把好档案资料的完整度和质量关。第三，基于领导干部的榜样带头作用。单位领导人员就是职工工作的榜样，领导人员需要努力把档案信息作为一项重要内容，在档案管理中发展壮大，提高档案信息的社会服务质量。

　　3.5引进档案信息化管理系统

　　在信息化高速发展的今天，信息技术已经融入我国各行各业中，在基层党建档案管理工作中引进信息化管理系统，可以极大地方便人员对档案的管理和查阅。以查阅为例，传统的档案查询只能从大量纸质资料中寻找信息，不仅费时费力，对档案资料也是一种伤害。引入信息化管理系统后，一系列的检索和查阅工作都可以在电脑系统中进行，大大提高了档案管理工作的自动化和便捷化水平。

　　3.6提升纸质档案管理工作

　　尽管信息化系统已经应用到党建档案管理工作中，但依旧存在很多的纸质档案，需要对其进行妥善管理。对于纸质档案管理工作，可以借助信息化技术，譬如电子标签、二维码等实现纸质档案的科学存储和快读调取，提升纸质档案的管理效率。

　　结语

　　综上所述，档案管理在整个基层党建工作中发挥着十分重要的作用，但是目前我国很多基层单位尤其是偏远地区基层单位的档案管理工作存在很多漏洞，严重制约了基层党建工作的正常开展。基层单位应该加强对档案管理工作的认识，制定完善的档案管理机制，提升档案管理工作人员的综合素质水平，从而确保档案管理在基层党建工作中发挥重要功能。

　　参考文献

　　[1]杨剑云.全面从严治党新形势下党建档案管理探究[J].黑龙江档案,2019.

　　[2]孙靖靖.“互联网+党建”视域下高校档案管理策略研究[J].兰台世界,2019.

　　[3]刘薇.学习贯彻十九大精神,推进高校党建档案工作发展[J].兰台内外,2018.

篇五：党组织书记抓基层党建工作综合评价意见表入档案吗

　　基层党建工作中加强档案管理的重要性与对策研究

　　摘要：党的十九大以来，坚定不移地继续全面从严治党，已成为党的执政主题。党建档案是党在执政过程中形成的工作文件。随着社会的快速发展，党建与档案工作相结合已成为必然的发展趋势。基层党建档案是基层党组织在建设时期形成的重要资料。只有不断加强档案管理的重要性，规范基层党建档案管理，才能有效提高党建工作效率，保证党建工作顺利进行，使档案发挥更大的价值。

　　关键词：党建工作；档案管理；重要性；对策

　　1档案管理在基层党建工作中的重要性

　　党建档案管理是档案管理与党建的紧密结合。党建档案作为一种非常重要的信息载体，不仅记录着党的建设的历史，而且对保证党建工作的顺利开展发挥着重要作用。对于具有国有企业性质的单位来说，基层党建档案是国有企业党建工作中一个独立的、特殊的档案体系，它将直接影响党建工作的质量。因此，档案管理对党的建设具有重要意义。作为基层党建工作人员，我们必须不断增强档案管理意识，提高党建档案管理水平。

　　2当前基层党建工作中档案管理存在的问题

　　2.1基层党建档案管理水平落后

　　目前，国内基层党建档案管理还存在一些问题，尤其是管理方法有待改进，具体体现在两点：一是管理方法相对传统。没有明确的党建档案管理制度，导致档案工作的实施无章法可循，管理依据不统一，工作方法因人而异，没有统一的归档流程。在档案的利用方面，仍然采用传统的信息收集方式。虽然一些档案管理已经实现了信息化，但仍处于相对低端水平。它只实现了档案阅读的便利性，没有充分挖掘档案的内在价值。二是技术手段过于落后。在硬件方面，由于介质

　　不同，各种档案的存储环境也不同，特别是建立专门的音像档案、光盘档案等仓库，不适合专门载体档案的存储。在软件方面，可用于文件扫描、存储、读取和查询的文件应用软件不均衡。软件使用功能的方便性和适用性没有得到档案专业人员的指导，导致党建档案缺乏强有力的技术支持。

　　2.2信息化水平低，资源利用率低

　　现阶段，基层档案管理的另一个主要问题是信息需要开发，资源利用率相对较低，在档案管理过程中缺乏积极利用系统平台的意识。随着信息技术的飞速发展，基层档案管理必须适应新时代的要求，积极利用信息管理平台，最终实现智能化管理。然而，目前大多数单位的档案管理仍以纸质档案为主。党员先锋等党建综合管理平台具有一定的区域性，尚未在全国范围内推广，资源利用率不高。

　　2.3对党建档案管理的认识不足

　　目前，对档案管理工作认识不足，忽视了档案工作在基层党建工作中的重要性。一是工作人员对基层党建档案的重要作用认识不足。他们常常认为档案管理的工作就是收集信息并加以装订。为了避免档案的丢失，他们甚至不使用文件而保存文件，这并没有发挥档案的利用价值。二是有关领导对档案专业人员的作用认识不足。现阶段，党建档案工作人员大多是从其他岗位调配或兼职。他们没有接受过档案专业培训，不具备档案专业知识，缺乏科学有效的管理技能，这不仅直接影响到党建档案的管理质量，而且降低了档案管理水平。

　　3基层党建工作中加强档案管理的对策

　　3.1加强基层党建工作者对党建档案管理的认识。

　　认识到位是推进基层党建、加强档案管理的第一步。档案是党员干部经验的真实反映。在党员活动中，有关记录、照片、凭证等资料可以起到参考作用。基层党建工作离不开党的正确领导和党建档案的重要资料。因为党建档案中有党的路线方针政策的相关资料。因此，基层党政工作者需要加强对档案管理的认识，了解党建档案的具体情况，推动档案管理的进步。加强档案资料管理，合理利用档案资料，使党建档案更好地为人民服务。

　　3.2利用信息技术实现档案管理的规范化。

　　在互联网和数字化时代，根据时代特点，创造了一种更加方便、高效的档案管理模式。许多单位或机关的档案仍以纸质文件为主，利用网络平台开展网上活动的意识不强。许多党员党建资料只有一份原件，在正常情况下，没有“人民档案传递”。这些档案并非真正可以在互联网上浏览，党员参与的各种党建活动也没有在互联网上及时更新。目前，信息开发程度低，利用率低。在档案管理工作中，利用网络平台的意识不强。现代音视频技术已经发展到成熟阶段。在档案管理中，可以合理利用这些技术来减少存储空间，方便信息的收集。用音频和视频制作的文件管理可以快速地调动数据，这更有利于工作。当你需要查看某个时期的档案时，你可以直接在电脑上搜索关键词，而不需要转向纸质文档。这非常适合我们现在不离开手机的人，这使得操作更加方便，大大提高了行政效率。基层党建工作要努力适应现代化建设的要求。

　　3.3提高管理水平。

　　为了提高基层党建管理水平，首先要注意的是加强对基层党建档案管理的认识。档案管理是广大党员干部学习的大政方针，也是选拔任用人才的重要依据。因此，在基层党建工作中，要提高对档案管理的认识。要提高档案管理人员的党性修养和素质水平。档案管理人员必须通过本单位组织的培训或其他渠道，增强自身业务能力，了解档案业务知识，以满足档案管理不断更新的要求。同时，档案管理人员要积极参与政治学习，了解党的理论和最新研究成果，提高大家在工作中的认同能力和判断水平。充分利用收集的数据。此外，档案管理人员需要积极学习档案信息技术知识，为实现档案管理信息化奠定基础。其次，基层党组织要更加重视档案管理，尽可能规范档案管理制度。建立健全完整系统的档案管理机制，增强档案收集的可操作性，减少档案管理的随意性。最后，通过培养档案管理人员的信息意识，提高档案管理人员的信息技术水平，促进档案信息化发展。此外，档案管理人员必须对网络信息有敏锐的了解，及时了解党建动态。因此，只有进一步增强基层党建工作者的认识和意识，才能在基层党建工作中充分利用档案，加强档案管理。

　　3.4充分发挥档案管理在基层党建组织中的作用。

　　档案管理在基层党建组织中发挥着重要作用，必须提高档案管理人员的素质。档案管理人员需要认识到档案管理的重要性，做好档案管理工作。同时，管理人员可以通过讲座、培训等渠道学习最新的档案管理知识，促进档案管理的发展，从而促进基层党建的发展。通过发现档案的不足，可以减少出错的机会，促进党的建设的发展。在基层党建工作中，要提高档案管理效率，不仅要在基层组织工作过程中充分利用和尊重档案，还要提高基层党建工作者的整体收集管理水平。只有这样，才能为基层党建工作提供详细有效的参考信息，发挥档案管理的作用。

　　3.5平台交流，促进及时开发和共享。

　　大多数单位或机关都有自己的党建平台，相互沟通，加强档案管理建设，拓宽信息来源，促进基层党建发展。可以使用或模拟“全国党员管理信息系统”等网站建立党建档案的相关模块，并根据单位需要优化信息处理。推进党建系统资源共享，整合其他网络党建相关资源，在不涉及机密信息的情况下共享资源库。它可以将党员、干部、机关、单位等党建学习内容纳入党建档案管理，为组织部门考核提供重要依据。同时，有利于推进档案管理的“无纸化”，简化档案管理流程，加快档案建设的信息化、数字化进程。

　　结束语

　　总之，加强档案管理在基层党建工作中具有重要作用。加强档案管理可以在一定程度上保证党员干部行为意识的规范化，提高基层单位组织决策的科学性，实现对党员干部的有效监督管理，增强党建队伍的纯洁性。因此，在新的时代背景下，所有基层党建工作都必须重视档案管理，完善档案管理体系建设，实施人才培养，将先进技术与档案管理工作有机结合，以有效提高档案管理信息化水平，提高档案管理质量，促进党建档案功能的充分发挥。

　　参考文献

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　　[4]提高科研机构档案管理水平的主要策略[J].刘昊星.

　　天津科技.2020(04)

篇六：党组织书记抓基层党建工作综合评价意见表入档案吗

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篇七：党组织书记抓基层党建工作综合评价意见表入档案吗

　　新形势下我国基层单位党建档案中保密问题探讨

　　摘要：党建是党建的信息载体，是档案工作中一个单独的、特殊的档案系统。党建档案涉及党和国家、党组织和党员的个人信息等。这些材料一旦泄露，将会给我们党和国家或单位和个人造成巨大的甚至是不可挽回的损失，本文对新形势下我国基层单位党建档案中保密问题进行分析，以供参考。

　　关键词：基层单位；党建档案；保密问题；探讨

　　引言

　　党的十九大以来,坚定不移继续全面从严治党成为管党治党的主旋律。管党治党过程中形成的工作文件即为党建档案。随着社会的快速发展,整合党建工作与档案工作已经成为一种必然的发展趋势。基层党建档案是基层党组织在建设期间形成的重要资料。只有不断加强对档案管理工作的重视程度,规范基层党建档案管理,才能有效提升党建工作效率,确保党建工作顺利进行,使档案资料发挥出更大的价值。

　　1研究背景

　　党的十九大报告强调:“加强基层组织建设。该党的基本组织结构是确保执行和执行道路政策和落实该党决定的基础。”新时期的发展使得基层党建工作越来越重要党建档案作为专项档案在推进党建工作中发挥着重要作用。但是，该基层单位从来没有充分重视档案部、党的档案管理工作、档案的管理和使用仍然很低，档案的存档没有受到管制，档案的使用不切实际，党的建设工作效率和水平都很低在此基础上，加强基层党建档案管理势在必行，规范探索党建档案管理可对基层党建工作产生积极影响。

　　2档案管理在基层党建工作中的重要性

　　党建档案管理工作是将档案管理工作与党建工作进行紧密的结合。党建档案作为一项非常重要的信息载体,不仅记录了党建工作的历史,同时也在确保党建工作顺利开展的过程中发挥着重要作用。对于国有企业性质的单位而言,基层党建档案是国企党建工作中一个单独特殊的档案体系,它会直接影响党建工作开展的质量。因此,档案管理对于党建工作而言意义重大。作为基层党建工作人员,必须不断增强档案管理意识,提高党建档案管理水平。

　　3加强事业单位党建档案管理的方针与意义

　　3.1为党组织决策提供重要依据

　　企业党建档案是我党思想在管理实践过程中的结晶，既体现了党的政策和路线，又记录了推进各项工作的战略和方法，是总结今后党建设工作的关键信息来源通过加强企业团结党的建设记录管理，可以更客观、更准确地反映党的组建和发展过程，展示其经验和发展问题，为团结党的决策提供重要的参考。

　　3.2有利于党风廉政建设

　　新时期党的诚信工作面临新形势，加强党的诚信是企业党建设工作的重要方向。加强党的档案建设工作管理水平，不仅可以优化党干部的态度和工作方式，还可以巩固党的整体诚信战略阶段的成果。与此同时，在廉政建设过程中，还可以部分公开名册信息，使党内干部能够继续提高企业质量，改变工作态度，接受党内教育，同时学习经验。此外，通过深入分析党的建设档案历史，将党的诚信建设相关历史材料纳入党的教育，丰富党的历史教育材料，引导党的大多数同志自觉抵制诱惑，维护党的诚信目前，一些省级和市级机构利用党的建设档案资源汇编了廉政故事，取得了更好的成果。此外，党员的个人履历载有关于个人财产、社会关系等方面的资料。对这种信息的监督可以包括党干部的个人情况，对党干部的监督工作有积极影响，做好党的廉政建设。

　　4基层单位党建档案保密工作中存在的问题

　　4.1档案管理制度不完善

　　目前，中国基层单位党的档案保密工作仍然存在问题，如档案收集制度不完善，缺乏准确界定档案范围、归档时间和有关人员责任的实用、系统标准。此外，部分存档过程没有得到充分管制，导致一些档案管理员直接存档相关数据，而且缺乏严格的审计，导致存档数据本身的质量下降。此外，主管档案移交的部门主管的监督作用被忽视，有关业务人员的档案监督和监督作用不足。

　　4.2管理人员综合素质有待提升

　　档案管理员的活动水平直接影响到档案管理的水平和效率。党在地方一级建设档案的特殊性质、保密性和重要性，进一步要求干部具备高政治素质、专业精神、服务意识、保密意识等。一些核心单位没有档案工作人员，其他科室则从事非全时工作。由于缺乏专业培训，缺乏档案管理方面的知识。除了不是全职工作人员外，工作是松散和分散的缺乏专门的管理人员和频繁更换档案管理人员可能影响党的档案管理工作的连续性，可能导致档案工作中断和丢失档案材料，从而使档案工作长期拖延。此外，随着档案信息化建设的加快，档案管理员还面临更新知识结构的挑战。

　　4.3档案利用水平低

　　档案的使用是档案管理的一个重要组成部分，良好的管理是使档案活下来，而不是成为历史遗迹。党建档案确实记录了党的建设工作，对后续工作有意义。党建档案中有关党员的信息对人事管理和晋升具有重要的价值。一些单位的党建档案仍然停留在纸面上，对电子档案的存档认识很低，不利于在信息时代使用档案。

　　5事业单位党建档案管理策略

　　5.1创新开展档案信息化建设

　　在网络技术发展和大数据技术应用的背景下，档案信息化建设成为档案管理的新发展方向。第一，如信息技术的广泛应用所示，数字化信息资源的管理需要引进专业数字多媒体设备，同时为数字信息的保存提供一个专用的技术室，这就需要增加公司对建设。二是企业有意识地扩大档案信息服务范围，加快建立党的档案信息服务免费矩阵，依靠数字档案、行政网络、微信、微博等移动终端实现党的档案信息核心价值。三、党的档案管理平台的研究与开发。与一般档案数据相比，党的建设档案具有政治和专业特点。

　　5.2建设档案管理工作的信息媒体平台

　　党建档案工作的媒体平台建设存在必要性，能够实现党建档案及其他各项工作的创新，带动管理效率。实现信息化平台的全覆盖与创新是顺应新时期技术发展的必经之路，在党建档案资料整理和存储的环节中，可以通过信息化的数字平台设立专门的数据库，形成党建网群网站联盟，逐步拓展到档案区域，形成双向互动的党建档案信息化数字平台。党政和党员服务中心也应该做好自身的信息党建业务，加强档案管理工作的信息化程度，建设党建管理的多维系统。让党建微信平台、党建软件等链接起来，在新媒体的技术手段下推动党建档案管理工作的切实性进展。开设智慧党建的资源平台，安排档案管理人员在信息化媒体平台上搜索党校课程，主动去提高自身素质，确保在管理人员之间的交流质量，强化档案信息化管理的效率，实现多媒体互动、多资源融合、多技术运用的融媒体空间，在党建档案信息化发展的基础上提高对信息化的认知，维护党建信息化平台。在此基础上开展部分党建档案相关的资源查阅网站，档案管理格式需要统一，在工作机制的要求下，党建档案管理工作需要一位领导人员和两位工作人员，定期开展线上管理会议，从中研究推动党建档案管理工作信息化发展的思路，将党建档案信息化建设与基层党组织建设紧密结合，及时更新公众号和信息。在现代化的网络环境中需要发挥出网络信息技术的优势，档案管理工作需要围绕时代潮流趋势，找到推动党建档案工作信息化的新契机，通过在线平台上的信息教育和档案培训，提高档案管理人员对信息化的实践能力，进一步加强和改善档案管理人员的领导，实现党建档案工作的全方位监督，确保党的建设质量和档案的信息化水平。

　　5.3强化领导，落实主体责任

　　党支部书记作为党建档案管理工作第一责任人，全面负责党支部档案管理工作，建议配备专（兼）职档案管理人员，具体负责支部党建档案管理工作，将支部党建档案规范化管理责任落实到实处。党支部务必转变固有观念，强化责任担

　　当，落实全面从严治党主体责任，规范性地开展支部生活，全面落实“三会一课”制度，按照标准及时缴纳党费，做好党费收缴公示，高质量开好组织生活会，严格把控党员发展工作，做到每个环节留底存档。将党建档案作为支部建设的基础重要功课，提高归档意识，划定档案收集范围，制定档案管理工作计划。

　　5.4分级考核，激发管理活力

　　要把党建档案的分级评定结果作为基层党组织考核重要依据，建立具体、量化、科学的党建档案管理考核评价体系。对于考核结果“优秀”的基层党支部优先推荐上级党组织进行表彰，考核结果“不合格”的基层党支部进行通报批评，并及时整改。广泛宣传分级评定中涌现出的先进集体和主要经验做法，充分调动基层党支部争当优秀的积极性，激发基层党支部组织工作活力。党建档案标准化管理在基层党支部标准化建设中具有非常重要的作用和意义，各基层党支部要积极解决党建档案标准化管理的关键问题，探索党建档案标准化管理的保障措施，进一步促进基层党组织标准化建设，推动全面从严治党向纵深发展。

　　5.5加强监督，确保落实到位

　　党支部要切实把相关文件资料的收集、整理、归档工作落到实处，并组织成立专门的督查小组对党支部的档案管理进行专项检查验收，严格督导党支部党建档案管理工作，分类细化、量化考评，对发现的问题，提出整改意见和整改时限，为党建档案管理工作提供坚强的基础保障。

　　5.6加强认识，提高管理水平

　　提升基层档案管理水平,一方面要提高工作人员的认识。一要提升档案管理人员自身的综合素养。基层党组织的档案管理人员要积极参与业务学习,提升档案管理水平。二要注重政治学习,提升自己的政治觉悟与判断能力。三要学习信息化管理方面的知识,为基层党建档案实现信息化管理打牢基础。另一方面,基层党组织领导要高度重视党建档案管理工作,对现有的管理制度进行完善,提高档案管理制度的规范性。同时,加强档案工作的检查力度,确保每一个环节都能够按照规章制度来执行。

　　6提升基层单位党建档案保密工作的对策

　　6.1加强党建管理制度建设，从软件上筑牢保密防线

　　一是建立党的建设档案综合管理体系。党的地方建设档案管理制度包括分类、卷归档、保存、使用和接收等规则和条例，以及党的建设档案分类和编制、党的摄影档案和数字摄影档案管理等单一管理制度。制定规章制度，具体规定党建档案的保存方法、保存年限等，为党的建设档案信息安全奠定了坚实的基础。第二，需要制定具体的查阅和查阅工作方法，这是档案管理和查阅的程序规则，以确保通过授予不同的查阅许可，充分利用党的档案中的重要信息，而无需公开或保密第三，必须加强该制度的执行。在档案管理和开放存取过程中，必须严格遵守管理制度和程序规则，开放被授权者，明确拒绝未经授权的存取，借款，不发放不可借者，复制可复制者和不可复制者违反管理规则的人要按制度通知处理，不按程序严格管理的档案管理人员要按情况批评教育，有关职位要认真调任。确保党的建设档案的安全。

　　6.2重视基层党建档案保管环境及过程

　　地方一级党建档案的数据收集和保存，重点是基层党建档案的保存和管理，是这两个环节的组成部分，档案工作人员必须确保党建档案在地方一级的完整性和安全。(I)在地方一级建立党的建设特别信息库，以确保党的档案安全。党建信息仓库应当按照国家有关规定建立，应当在组织部门的指导下单独建设。档案应与办公室和资料室分开存放。由于需要对党的建设记录进行保密工作，需要指定专人负责管理，建立严格的准入和保密制度，严禁无关人员进入。防止党的建设数据丢失和重大事件的披露。(二)党建资料档案保存工作坚持遵守八项档案辩护的要求。“八防火”档案，即:防火、防盗、防潮、高温、防鼠、防昆虫、防水、防污染。㈢应不断收集关于政党组成的资料，以确保档案的连续性。保持良好状态，确保党的建设记录不间断，记录完好无损，受损记录及时修复和充实；档案的安全和保密性不能因工作人员的错误而受到不可挽回的损害。㈣该党的档案是一个单独的档案系统。保存档案的要求也必须合理，档案必须妥善放置、清晰、易于使用。

　　6.3提高党建档案工作人员的素质

　　党的建设档案工作人员是档案管理员，由于其特点，在工作中具有独特的地位和特点。作为党的档案工作人员，个人素质要求很高，忠于党是首要条件；第二，严格的保密要求；三是个人文化。要获得档案管理方面的专门知识和技能，就必须具备信息技术管理和操作等现代专业技能。在党建档案的秘密中，档案工作人员要记住，在任何情况下都不要泄露党的秘密、党的建设、党的决议、党员的个人信息等。不能公开发表，说三件事，评价基层领导干部的个人信息，泄露党的秘密。党的档案管理人员应该随时随地使用党的各种信息，因为他们的工作必须保密。

　　结束语

　　基层单位党建档案保密工作既必要又重要，有关工作人员应重点不断发现基层党建档案管理过程中存在的问题，不断思考和研究，认真落实党建保密档案管理工作。同时，继续实施党的建设档案保密工作制度，提高有关人员的保密意识，提高党在中国基层单位建设档案保密管理工作水平，促进党在基层单位建设的优化发展。

　　参考文献

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