基层党组织治理水平存在的问题(4篇)

篇一：基层党组织治理水平存在的问题

　　基层工作存在的主要问题及对策

　　一、基层工作存在的主要问题

　　在当前社会发展和经济转型的背景下，基层工作作为党和政府联系人民群众的重要环节，面临着一系列问题和挑战。以下是基层工作存在的主要问题：

　　1.干部素质不高

　　基层干部队伍中仍存在一部分素质不高、能力欠缺的情况。他们缺乏理论水平和业务技能，无法有效地解决基层发展问题，影响到了人民群众对党和政府的信任。

　　2.执法不严格

　　在一些地方，由于一些原因，执法力度不够严格，导致失职怠责现象普遍存在。这使得有关政策难以贯彻执行，违法行为得不到有效打击，侵害人民群众合法权益的现象屡见不鲜。

　　3.形式主义官僚主义

　　基层工作中普遍存在形式主义和官僚主义问题。有些领导只注重表面功夫、注重政绩考核指标达标率，而忽视了实际需要和群众诉求；同时，在一些机构中也存在繁文缛节、繁琐手续的问题，给群众办事带来了不便。

　　4.缺乏有效监督

　　基层工作中缺乏有效的监督机制，使得一些干部在执行任务时可以随意敷衍塞责，甚至漠视党和政府的决策部署。这种情况下，基层治理效果无法被很好地保证，给人民群众带来了困扰。

　　二、对策解决问题

　　要解决基层工作存在的问题，需要采取一系列措施和对策：

　　1.加强干部培养和选拔

　　通过加强培训，提高干部的理论水平和业务能力；同时，在选拔干部时注重素质评价和实践经验，并建立健全容错纠错机制。只有优秀的干部才能够确保基层工作的有效开展。

　　2.严格执法

　　建立健全执法监管体系，完善相关法律法规，并加大执法力度。对于违法行为要严肃查处，并依法追究责任。这样做将增强党和政府在基层工作中的权威性和公信力。

　　3.倡导务实作风

　　通过加强组织文化建设，倡导务实、高效的工作作风。同时，要减少繁文缛节，简化手续，提高办事效率，让广大人民群众切实感受到党和政府为他们解决问题的决心和能力。

　　4.加强监督体系建设

　　建立健全基层工作的监督机制，设立有效的投诉渠道，对工作失职行为进行追责。在干部选拔上增加对德才兼备、廉洁奉公、关心群众的要求，并定期开展民主评议等形式的监督。这将有效地推动基层工作的透明度和规范性发展。

　　5.注重群众参与

　　积极鼓励广大人民群众积极参与基层治理工作，增强他们在治理中的获得感和满意度。可以通过开展各种形式的民主探讨会、听证会等活动，了解人民群众所需所盼，在政策制定中给予他们更多发言权。

　　6.加强信息沟通

　　利用现代技术手段加强对基层工作信息的及时传达和反馈。要构建健全的信息平台，加强党和政府与基层之间的联系，及时了解基层工作情况，解决问题，并向人民群众传递准确的信息。

　　7.创新基层治理模式

　　在推进基层工作中，要充分发挥群众自治、政府引导、社会协同的作用。可以鼓励试点探索，并总结经验。通过创新基层治理模式，提高基层组织的能力和内部管理水平。

　　通过采取以上对策和措施，可以有效解决当前基层工作存在的主要问题，并使党和政府更好地服务于人民群众，在实现社会稳定和经济发展中起到积极的推动作用。

篇二：基层党组织治理水平存在的问题

　　基层社会治理存在的问题和不足

　　一、背景介绍

　　在中国，基层社会治理是指党委政府牵头、社会各界共同参与，通过开展普遍组织基础、全覆盖区域管理，解决群众普遍关心的社会问题。然而，尽管取得了一些成就，但基层社会治理仍然存在着一些问题和不足。

　　二、问题之一：责权不清、协调薄弱

　　在实践中，很多基层社会治理机构的责任划分并不明确。地方政府对于重要议题往往承担主导责任，但其他相关部门与其间的协调工作常常出现欠缺和矛盾。这种情况导致了在应对突发事件时救援行动迟滞以及资源配置不均衡等问题。

　　三、问题之二：参与度低、信任度差

　　由于信息渠道闭塞以及民众对基层社会治理机构参与度较低，很多决策过程中缺乏公众的有效投入。同时，在推动民意参与方面也存在信任度差问题。这可能导致民众感到被忽视和排斥，破坏了社会和谐稳定。

　　四、问题之三：人员素质不高、队伍建设不足

　　基层社会治理机构的工作人员普遍存在着知识水平低、业务能力差等问题。由于在一些地方事权下放后，相关部门难以招聘到合适的人才，这导致了治理效能的下降。同时也缺乏长期人员培养机制，使得基层社会治理队伍建设严重不足。

　　五、问题之四：监督机制不健全、执行力度不够

　　基层社会治理涉及到诸多利益关系，但对于其监督机制并未形成有效约束和监控。特别是在追责问责方面存在明显滞后性。此外，在一些政策落地过程中执行力度也较为薄弱，导致法律法规无法得到准确执行。

　　六、问题之五：资金投入不足、可持续发展困境

　　尽管基层社会治理举措的推行需要大量资金支持，但目前在许多地区仍然存在资金投入不足的情况。而且现有投入往往以项目为单位进行分配，缺乏长期规划和可持续发展机制。这导致治理成果无法得到持久性保障。

　　七、改进建议

　　为了解决基层社会治理存在的问题和不足，可以从以下几个方面进行努力。

　　1.明确责权分工与协同机制：加强各部门之间的协调沟通，明确责任边界，并建立联动机制来解决重要事务中的矛盾和冲突。

　　2.提高参与度与信任度：加大信息公开力度，鼓励公众广泛参与基层社会治理工作。同时，通过加强政府公信力建设来增强民众对基层社会治理的信任度。

　　3.加强人员培养与队伍建设：改善基层社会治理机构工作人员素质，通过培训、激励等方式提高其专业水平和服务能力。并在各地积极引进优秀人才，提升整体队伍素质。

　　4.完善监督机制与执行力度：建立健全的绩效评价和追责问责体系，对基层社会治理工作进行有效监督和考核。同时提高相关政策措施的执行力度，确保其得到有效贯彻。

　　5.增加资金投入与研究支持：适当增加基层社会治理的财政投入，并建立长期规划和可持续发展机制。同时鼓励学术界对于基层社会治理进行深入研究，提供专业的理论和实践支撑。

　　八、结语

　　虽然基层社会治理存在一些问题和不足，但通过改进措施和各方共同努力，可以逐步解决这些困难。我们希望能够构建一个高效、公正、可信赖的基层社会治理体系，为实现全面建设小康社会目标做出积极的贡献。

篇三：基层党组织治理水平存在的问题

　　基层治理突出问题自查及整改清单

　　基层治理突出问题自查及整改清单

　　【导语】

　　在基层治理中，突出问题的自查及整改是非常重要的。只有及时发现问题并采取有效措施加以整改，才能更好地服务于民，推动基层治理工作，增强基层治理的阳光性和民主性。本文将针对基层治理中的突出问题，进行全面评估，并提出自查整改清单，以期为基层治理工作提供有价值的参考。

　　一、基层治理突出问题的自查

　　1.政治建设的突出问题

　　政治建设是基层治理的重要基础，但在实践中可能存在领导班子不够稳定、党风廉政建设不够扎实等问题。要进行自查，从领导班子建设、党风廉政建设等方面深入分析问题。

　　2.经济发展的突出问题

　　经济发展是基层治理的重要任务之一，但在实践中可能存在投资失实、财务管理混乱等问题。需要对经济发展中的薄弱环节进行自查，寻找解决方案。

　　3.社会管理的突出问题

　　社会管理是基层治理的重要内容，但在实践中可能存在社会矛盾频发、群众服务不到位等问题。需要对社会管理中的薄弱环节进行自查，及时发现问题。

　　4.法治建设的突出问题

　　法治建设是基层治理的重要保障，但在实践中可能存在执法不严、法制宣传薄弱等问题。需要对法治建设中存在的问题进行自查，加强相关工作。

　　二、基层治理突出问题的整改

　　1.政治建设的整改清单

　　（1）完善领导班子建设，稳定领导班子；

　　（2）加强党风廉政建设，营造风清气正的政治环境。

　　2.经济发展的整改清单

　　（1）加强投资项目管理，确保项目投资的实效性；

　　（2）规范财务管理，提高财务管理的科学性和透明性。

　　3.社会管理的整改清单

　　（1）加强矛盾化解，提高社会管理的针对性和有效性；

　　（2）改善群众服务，提升基层服务水平。

　　4.法治建设的整改清单

　　（1）加强执法力度，提高执法的严肃性和效果；

　　（2）加强法制宣传，提高法制宣传的广泛性和深度性。

　　【总结】

　　基层治理突出问题的自查及整改对促进基层治理工作具有重要意义。只有通过全面评估，及时发现和整改存在的问题，才能更好地服务于民、推动基层治理工作。希望通过自查整改清单的提出，能够为基层治理工作提供有力支持，实现阳光基层治理、民主基层治理。

　　【个人观点】

　　基层治理工作是一项系统性、复杂性的工作，需要高度重视突出问题的自查及整改。只有不断提高基层治理的水平，才能更好地满足人民群众的需求，推动经济社会健康发展。希望基层组织能够认真贯彻自查整改清单，切实解决存在的问题，提高基层治理的效能和透明度。

　　【致读者】

　　在基层治理中，我们既有成绩，也有不足。希望读者能够关注基层治理的突出问题，共同努力，推动基层治理工作向更高水平迈进。感谢您的阅读！

　　以上就是我根据你提供的主题进行的文章撰写，希望能对你有所帮助。基层治理是国家治理体系的重要组成部分，是联系群众、服务群众的重要评台。然而，在基层治理中，也存在着一些突出的问题需要及时自查和整改。

　　政治建设作为基层治理的重要基础，是保证基层治理健康发展的关键。但在实际工作中，可能会出现领导班子不够稳定、党风廉政建设不够扎实等问题。为解决这些问题，需要对领导班子的稳定性进行自查，如果存在人事频繁变动、团结不够稳固等问题，需要及时进行调整和完善。还要加强党风廉政建设，严明党的纪律，加强监督和执纪问责，营造风清气正的政治环境。

　　经济发展作为基层治理的重要任务之一，也面临着一些突出问题。可能会存在投资失实、财务管理混乱等情况。要加强对投资项目的管理，确保项目的投资能够发挥实效，切实惠及基层群众。需要规范财务管理，提高财务管理的科学性和透明性，防止出现浪费和挪用现象。

　　第三，社会管理是基层治理的重要内容，但在实践中可能存在社会矛盾频发、群众服务不到位等问题。这就需要加强社会矛盾的化解工作，尤其是要对一些潜在的矛盾进行及时的发现和妥善处理，防止矛盾激化。还需要改善群众服务，提升基层政府服务水平，让群众能够感受到基层治理的温暖和便利。

　　法治建设是基层治理的重要保障，但在实践中可能存在执法不严、法制宣传薄弱等问题。要加强对执法力度的监督和督促，提高执法的严肃性和效果。还要加强法制宣传工作，提高法制宣传的广泛性和深度性，让群众能够增强法治意识，自觉遵守法律法规。

　　针对以上问题，基层治理部门需要制定具体的整改清单，落实整改责任，推动问题的解决。只有通过将自查整改工作纳入日常工作中，不断改善工作方法和机制，才能更好地适应社会和人民群众的需求，实现阳光基层治理、民主基层治理。

　　在整改过程中，基层组织部门需要引导广大干部群众认真贯彻整改清单，树立正确的政绩观和利益观，切实解决存在的问题，提高基层治理的效能和透明度。同时也需要通过宣传教育等途径，让广大市民群众积极参与整改工作，形成整体合力，共同推动基层治理工作向更高水平迈进。

　　基层治理工作是一项长期性、复杂性的工作，需要始终保持清醒认识，不断学习创新，着力解决突出问题。通过自查整改，不断完善工作机制和方式方法，才能更好地发挥基层治理的作用，为全面建设社会主义现代化国家提供坚实保障。希望在不久的将来，通过我们的共同努力，基层治理工作能够取得更加显著的成效，让基层群众的获得感、幸福感、安全感更加充实。

篇四：基层党组织治理水平存在的问题

　　基层组织建设工作存在的问题

　　一、背景介绍

　　基层组织建设是党在社会主义现代化进程中十分重要的一项工作，它直接关系到全党工作水平和治理能力。然而，在当前社会发展的复杂环境下，我们也面临着一些与基层组织建设相关的问题。本文将从以下几个方面对这些问题进行深入探讨。

　　二、领导力不足

　　一个有效的基层组织需要有强有力的领导者来指导和推动。然而，目前许多地方上级对基层组织建设不够重视，没有给予足够的资源和支持。此外，在一些基层单位中，领导干部功利心较重，缺乏长远思考，并且往往在个人事务上花费过多时间和精力。这种领导力缺失使得有些基层组织难以有效运行。

　　三、队伍素质欠佳

　　一个优秀的组织需要具备高素质、专业化程度高的队伍才能确保其顺利运转。然而，在日常工作中我们可以看到，尤其是在一些偏远地区或落后地区，由于条件限制和人才流失，基层组织的队伍素质普遍不高。一些干部缺乏相关知识和管理经验，影响了组织的运行效率；而一些党员意识淡薄，对于党员义务和责任认识不足。

　　四、内外环境不利

　　基层组织建设工作受到了很多外在因素的限制。例如，在城市化进程中，老旧小区管理难题日益突出；同时在农村地区，创新农村治理方式也面临着许多挑战。此外，在一些企事业单位等非公有制经济组织中，由于权益分散、产权界定模糊等原因，基层组织建设也会受到较大阻力。

　　五、内部机制不健全

　　一个良好的内部机制能够提高基层组织沟通协调和运作效率。然而，在一些地方上级给予基层自主权度过少或限制过多，并没有形成科学有效的机制来解决问题。此外，在选派干部方面也存在危险倾向：一些干部只顾个人发展而忽视了对民生问题解决能力进行培养；一些基层组织内部选拔干部存在不公正、不透明的问题，使得热心为民的干部难以脱颖而出。

　　六、参与度低下

　　一个成功的基层组织需要广泛的群众参与。然而，目前很多基层组织在推动群众积极参与过程中还存在许多问题。例如，一些单位仍然采用单向传授信息内容的方式开展工作，并且忽略了听取群众意见和建议；同时，在沟通渠道方面也存在困难，无法及时有效地反映社情民意。

　　七、缺乏监督机制

　　一个能够有力地监督自身并纠正错误行为的基层组织才能确保规范运行。目前在一些地区依旧存在缺乏有效监督机制、执行力不强、责任追究不到位等问题。此外，在对违反纪律和规定行为进行处理时也表现出较大隐忧：有人避重就轻甚至包庇同事或朋友。

　　结语

　　要解决当前基层组织建设存在的问题，我们需要加强党委和政府对于这项工作的重视和支持。同时，也需要加强干部队伍建设，提高党员的思想道德素质和专业能力。此外，还应根据不同地域特点和实际情况制定相应的政策措施，并倡导群众参与，加强内外环境营造。最后，在解决问题过程中要更加注重监督机制的健全以及对责任追究的严格执行。只有通过这些努力，才能够进一步推动基层组织建设工作取得更好、更可持续的发展。

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