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关于镇乡非公企业党建发展汇报材料【优秀范文】

发布时间:2024-01-30 16:52:01 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的关于镇乡非公企业党建发展汇报材料【优秀范文】,供大家参考。

关于镇乡非公企业党建发展汇报材料【优秀范文】

  关于2021年镇乡非公企业D建发展汇报材料

  省市镇共有非公企业多家,其中以小微企业居多。已成立党组织的非公企业党员数名,占全镇党员总数的X.X%。非公企业上半年实现总产值亿元、纳税销售.亿元,入库税金占一般公共预算收入%以上,非公企业在全镇经济社会发展中占据着举足轻重的地位。

  一、背景动因

  非公企业D建不同于村(社区)等传统领域D建,是D建工作的新兴领域,整体处于薄弱地位,存在组织建设覆盖不到位、组织活动开展不规范、资源整合利用不科学、党员作用发挥不明显等难题,要求党的建设与时俱进,调整布局,非公D建工作的力度亟需加强,D建工作必须针对非公企业D建工作规范空白、措施不到位不务实等现象落实有效举措。针对这些难点问题,如何有效引领非公企业深入贯彻落实上级各项决策部署,为经济社会发展作出新的更大的贡献,镇党委审时度势,因势利导,创新建立了“非公企业D建联盟”,进一步优化整合D建资源,丰富活动形式,形成示范带动,充分凸显了非公企业党组织的核心要素和党员的骨干力量,激活了非公企业发展“红色引擎”。

  二、具体做法

  镇在主动贴近非公企业需求,从强化党组织的政治引领能力为突破口,提升党组织服务企业发展水平,展示了党组织强劲的引领作用。从整合资源、搭建平台、服务保障等多举措入手,把加强非公D建工作与企业改革发展紧密结合,帮助企业解决难题,维护企业健康发展。

  1.以非公企业“D建专员”为抓手,推动非公企业固本强基,激发内生动力。在向非公企业选派了名D建工作志愿者的基础上,该镇党委综合考虑,精挑细选一批熟悉企业经营管理、D建经验丰富的志愿者,到党组织力量薄弱、组织生活不正常的非公企业担任“D建专员”。“D建专员”驻点企业,一是帮助建强组织。梳理清晰党组织脉络,将政治素质高、年富力强、想干事、会干事的党员职工,择优进入党组织,选优配强非公企业党组织班子,提高党组织的组织力、战斗力;
二是培养后备力量。把非公企业负责人、接班人、经营管理人员、技术技能人才等作为重点发展对象,有目的引导他们积极入党,为非公企业党组织注入新鲜的血液,增强D建工作力量;
三是活跃组织生活。正常化企业党组织“三会一课”“月晒季评年考”等制度,结合企业经营发展实际,组织党员开展为企业献策、争创党员先锋岗等“主题党日”活动,丰富党员的组织生活,促使党员争作贡献、发挥作用。

  2.以“圆桌会议”为支撑,帮助非公企业破解制约,扫除发展障碍。定期召开非公企业党组织书记“圆桌会议”,为企业把脉问诊。通过开展“圆桌会议”达到三个目的:一是以创新平台解难题。每期安排一名党政负责人主持“圆桌会议”,对非公企业提出的经济转型、市场开拓、企业用工、资金需求等发展难题,在镇党政联席会上会商交办,明确专人跟踪督办,帮助企业破解要素制约,扫除发展障碍。二是以规范经营树诚信。定期邀请税务、劳保、安全、工会、科技、市场监督等部门送法律法规、惠企政策、资金技术,诚邀大院大所专家介绍新技术、分析新形势、新市场,进一步规范企业诚信经营、依法保障职工权益、推动企业转型升级,促进企业健康可持续发展。三是以企业文化聚共识。充分利用D建工作的龙头作用,在企业文化中植入D建元素,以企业文化引领人、凝聚人,引导和教育员工凝聚攻坚克难的精神动力。

  3.以“基金会”为平台,引导非公企业饮水思源,履行社会责任。组织非公企业主成立“镇企业家基金会”,由企业主捐赠募集帮扶资金和物资,扶贫帮困,反哺社会。一是关心职工健康。由“基金会”牵头,联合镇工青妇,举办职工文体活动,开展技能比武,开设职工子女暑托班,丰富文化生活,提升岗位技能,为企业职工解决后顾之忧,增强职工认同感、归属感。二是关爱弱势群体。企业在承担社会责任的同时,也塑造了企业良好形象。“基金会”利用募集的资金和物资为孤寡老人、失学儿童、因病致贫的家庭送去和煦的“春风”。三是关注社会发展。通过“基金会”,引导非公企业主投入乡村振兴行动,在基础设施、公益项目、民生实事等建设上解囊相助,利用自身资源帮助政府招引项目,推动与各非公企业互促共赢,协同发展。

  三、效果影响

  1.非公企业D建得到进一步加强。不断优化非公企业党组织设置,通过调研走访及综合研判,我镇共撤销个非公企业党支部、新建个非公企业党支部,非公企业党组织架构更加优化。通过“D建专员”和D建志愿者,引导各党组织组织生活正常化、规范化、制度化。今年以来,各非公企业党组织累计开展“三会一课”、主题党日等活动次,发展党员名、发展对象名、入党积极分子名。

  2.非公企业发展得到进一步加强。“非公企业D建联盟”的建立,促进非公企业D建工作的龙头地位更加稳固,有效引领工业经济企稳向好,先后协助开展用工招聘场、融资洽谈会场、产学研对接活动次、化解矛盾纠纷多起。工业纳税销售走出去年“断崖式”下跌的阴影,上半年完成纳税销售.亿元,同比增长.%;
工业入库税金万元,同比增长%。企业文化成效显著,樱田农机秉持“质量至上,信誉为本”,成为全国植保机标准化起草单位,旋耕机销量位居第一;
博格东进秉持“致力于世界最强企业而奋斗”,其所持有的特种设备设计许可证,全国仅家获批。

  3.社会影响力得到进一步加强。据不完全统计,近年来我镇非公企业累计捐款捐物万元,资助贫困学生名、帮扶困难家庭户。通过非公企业D建联盟牵头抓总、协调各方、有效引领,镇非公企业步入健康可持续发展轨道,非公企业良好的社会形象和影响力逐步彰显。

  四、工作启示

  从镇建立非公企业D建联盟推进非公企业D建工作的实践和成效中,可以得到以下几点启示:

  1.加强非公企业D建为助推企业加快发展壮大了“主心骨”。非公企业D建工作必须与非公企业实际情况密切联系,要立足企业发展抓D建,抓好D建促发展。近年来,乡镇非公企业迅猛发展,非公企业D建工作也累积了一些经验、打下了一些基础,为探索建立类似镇这样的非公企业D建联盟,统筹推进非公企业D建提供了必要的前提条件。非公企业党组织立足于为企业发展提供服务和保障,积极发挥政治优势、组织优势,在助推企业发展中凸显了强大活力。实践表明,生存和发展是企业的头等大事,只有发展好了,企业才会更加重视D建工作,将更多的精力投入党的建设。同时,抓好非公企业党的建设,又是促进非公企业发展的重要保证。两者相辅相成,相得益彰,必须紧紧围绕非公企业的生产经营管理开展D建工作,使非公企业党组织更好地在职工群众中发挥政治核心作用,在非公企业发展中发挥政治引领作用。

  2.开展各类D建活动为企业更好更快发展注入了“动力源”。从镇的现状来看,非公企业数量众多,但规模、体量大多偏小,发展面临的要素制约较多,抵御市场风险的能力较弱,面对上述难题,一些企业主有时会感到束手无策、无能为力,政府及其职能部门也无法及时了解企业生产经营中的困难,及时为企业提供服务和帮助。因此,建立形式多样的平台,开展内容丰富的活动,了解企业的实际困难,让企业主现身说法、沟通交流、取长补短,显得尤为必要。开展各类D建活动,要充分结合企业的实际,要贴近企业的发展需求,让政府与企业的关系更“亲”“清”,让职能部门为企业服务更精准、更有针对性、更具实效性,护航企业发展,引领企业发展,企业的发展才能更具活力、更有动力。

  3.创新设立服务载体为企业履行社会责任铸强了“企业魂”。企业积极履行社会责任,无论是对企业本身还是对促进和谐社会建设都具有重要意义。一方面,企业履行社会责任本身是提升企业竞争力、实现可持续发展的重要途径。实践表明,许多优秀的企业已经把履行社会责任作为企业的主动追求,作为提升核心竞争力、推进可持续发展的重要手段,从被动地承担社会义务转换为主动地履行社会责任。同时,保障职工合法权益,加强安全生产,理顺收入分配关系,丰富职工文化生活,有助于实现企业内部的和谐,增强企业内部凝聚力和向心力。另一方面,企业依法经营、照章纳税,积极参与社会公益事业,可以促进社会公平正义。因此,基层乡镇党委创新思路,搭建优质的服务平台,引导、鼓励企业主动承担更多的社会责任,引导企业正确处理企业发展与履行社会责任的关系,才能进一步铸强企业的发展之魂,实现D建工作提升与非公企业发展“双赢”的局面。

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