关于抓党建促基层治理能力提升专项行动工作汇报

发布时间：2024-03-01 11:52:01 来源：网友投稿

下面是小编为大家整理的关于抓党建促基层治理能力提升专项行动工作汇报,供大家参考。

关于抓D建促基层治理能力提升专项行动工作汇报

抓D建促基层治理能力提升专项行动开展以来，我县以项目化思维抓推进，强化过程考核，集中依托《乡镇党委书记谈基层治理》专栏访谈、乡镇党委书记季度述职测评等方式，以“三定三晒三看三评”为主线扎实开展“一季一晒”活动，确保规定动作不打折扣、创新动作亮点纷呈。

一是“三定”强执行。坚持有的放矢、强化实效，推动各镇抓重点、攻难点、创亮点。紧扣重点定任务。围绕省委、市委要求，结合××实际出台重点工作任务清单，聚焦基层治理15个方面，明确48项115条重点任务，逐条明确责任单位和完成时限，紧扣任务目标精准制定考核细则，按人定责任、按事定目标、按月定任务，让乡镇推进有方向、执行有标准、对照有依据。揭榜领题定项目。创新开展抓D建促基层治理能力提升“揭榜领题”活动，聚焦基层治理重点工作任务发布11项重点课题，针对基层工作新形势、新要求、新情况、新问题发布13项创新课题，通过竞争式夺标、组团式推进、攻坚式探索、激励式考核，引导各镇抢先机、当尖兵；
24项课题全部由县处级领导包联、乡镇书记“挂帅”，确保推进有力度、成果有深度。着眼全局定思路。围绕重点任务和领题项目，按照有特色、有亮点、有创新、有成效的要求，组织乡镇因地制宜确定推进思路，北石店镇研究制定“1314”工作思路，周村镇提出“五夯实五强化”工作重点，巴公镇明确“12345”的基层治理工作思路并成立“531”工作专班，川底镇针对“清化收”工作明确“1353”工作思路，以重点突破带动整体推进。

二是“三晒”展实绩。坚持展亮点、找不足、补短板，项目化推进，将抓D建促基层治理能力提升工作做细、做实、做出成效。现场实地晒。坚持在项目现场拍摄《乡镇党委书记谈基层治理》栏目，大阳镇在宅基地改革现场展示村庄建设新貌，大东沟镇将镜头对准网格员展示网格精细治理和“宅上党小组”建设成效，犁川镇在食用菌现代农业产业园拍摄产业发展现状，通过实地化讲解、实景化展示，让成果一览无余、成效一目了然。图文并茂晒。组织召开全县抓D建促基层治理能力提升专项行动推进会，乡镇党委书记轮流登台亮相，配合ppt述工作思路、晒工作成果，高都镇党支部领办合作社、大箕镇党员积分存折制度、金村镇导师帮带制等一批基层治理案例“脱颖而出”。自揭“家丑”晒。坚持开门纳谏，《乡镇党委书记谈基层治理》访谈专栏增设“亮问题”环节，并设置征集意见专用电话和邮箱，畅通群众反映问题及诉求渠道，广泛收集群众对乡镇抓D建促基层治理能力提升方面的意见建议，在下一季度重点回应，推动“一季一晒”与对照JC、整改落实有机融合。

三是“三看”验成效。坚持结果导向，聚焦重点任务落实强化检查督导，推动真抓实干、善作善成。看问题查摆实不实，严格把握“四必谈”“三必审”“三必应”和“四个不过关”要求，对镇村两级问题清单制定工作“过筛”，乡镇组织和干部问题清单由市、县两级督导组逐个审查，对查找问题不深刻、不具体、不精准，存在虚化、泛化现象的，全部责令整改到位；
结合督导、调研、观摩等活动对村级组织和干部问题清单进行随机抽查，对结合本村实际不足、结合岗位职责不足、结合群众期盼不足的，全部“回炉重造”，确保问题找准找实。看项目推进准不准，指导各镇围绕领办重点项目抓重点、创亮点，集中精力出成效。下村镇围绕宅基地改革助力村级集体经济发展重点项目，深入探索香椿特色产业“一村一品”庭院经济，推动瓮山村集体年增收15万元。金村镇结合新就业群体聚集特点，首批开设6个新就业群体爱心驿站，打通服务联系新就业群体“最后一公里”。看典型培树亮不亮，每镇至少打造1个基层治理新典型，分批开展典型点观摩，确保创新性示范性。截至目前，已开展2轮观摩学习，组织200余名乡镇组织委员、村（社区）党组织书记赴北石店镇刘家川村、巴公镇、高都镇、北义城镇观摩学习“清化收”、网格化治理、发展壮大村级集体经济、产业链上建立党组织等方面的典型经验，并在省、市媒体推出金村镇“导师帮带制”、巴公镇南山村十星级文明户评定、大箕镇“老娘舅”化解矛盾等一批典型案例。

四是“三评”促提升。坚持开门办事，全方位检验抓D建促基层治理能力提升成效，“三位一体”确定乡镇季度考核等次，并计入年度专项考核总分。群众点评。在《乡镇党委书记谈基层治理》栏目中，设置第三方点评环节，邀请党员群众或基层干部实打实评议，“便民服务中心建好后，我们在家门口就能煤气费了”“宅基地改革实施后，村里面貌焕然一新，村民也有了增收新法子”“实施党员积分后，党员作用发挥怎么样一目了然，参加活动更积极更主动了”，用群众的声音、群众的感受真实反映工作推进成效。民主测评。在全县推进会上，组织县委中心组成员、专项行动参与单位和县级“两代表一委员”，就各乡镇工作思路、进度与成效开展现场测评，明确“优秀”比例不超过10％、“一般”不少于10％，测评成果量化打分排名，推动各镇找准位次、争先进位。组织考评。县委专项行动办公室联合重点工作任务牵头单位，每季度对各镇推进落实情况进行综合评分，就信息报送情况专设基础分和加分项，倒逼乡镇出成果、出经验、出精品。

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