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党委书记项目成果汇报(2篇)

发布时间:2024-09-26 10:00:03 来源:网友投稿

篇一:党委书记项目成果汇报

  

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  、书记项目落实情况报告

  篇一:关于领导班子建设情况的汇报

  关于领导班子建设情况的汇报

  集团公司考核组:

  201X年以来,在集团公司党委的正确领导下,公司领导班子坚持“围绕发展抓班子,抓好班子促发展”这一主题,以提高发展能力、凝聚发展力量、优化发展环境为重点,围绕“把工程公司做强、做专、做优”这个核心,着力提高领导班子的凝聚力、战斗力、执行力、创新力,全面加强领导班子的思想政治建设、能力建设、制度建设、廉政建设,形成了同心同德、共谋发展的坚强领导集体,为推进企业快速健康发展提供了强有力的思想、政治和组织保障。现将领导班子建设情况汇报如下:

  一、基本概况

  1、班子基本情况

  公司现有公司领导班子成员15人,其中:董事长1人,党委书记1人,总经理1人,副总经理7人,党委副书记兼纪委书记1人,工会主席1人、三总师各1人。大学本科学历14人;具有高级专业技术职务14人;均为中共正式党员。

  2、组织机构设臵情况

  公司机关设立董事会办公室、综合办公室、企业发展部、市场开发部等**个部室,机关工作人员**人。

  公司下设**分公司、**分公司等**个专业分公司,以及房地产开发有限公司,**个项目部;**个施工工程队、**个机械工程队。

  3、生产经营各项指标完成情况

  201X年至201X年集团公司下达公司承揽指标为**亿元,四年实际完成承揽**元,累计完成计划的**%;201X年至201X年集团公司下达产值计划**亿元,实际完成产值**亿元,累计完成计划的**%;201X年至201X年集团公司下达利润计划为**万元,三年实际完成**万元,完成计划的**%;(其中201X年完成**

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  万元,完成计划的**%,201X年完成**万元,完成计划的**,201X年完成**万元,完成计划**%)。201X年至201X年,共完成上缴款**万元。201X年截止**月底,承揽**亿元;产值**亿元;利润**万元。

  在银行借款方面,公司银行借款近年来一直控制在较低水平,已于201X年底还清外部借款。

  在资产负债方面,资产负债率逐年降低。

  在资本运营方面,我们长在尝试自筹资金、独立运作BOT项目。

  (来自::、书记项目落实情况报告)二、班子建设情况

  我们坚持抓大事、理思路、统思想、育人才、定制度、正风气,努力建设一支“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好领导班子队伍,保证企业持续、快速、健康发展的最大政治优势,促进企业兴旺发达。

  (一)围绕“四好”建设标准,切实提升领导班子的综合实力。

  1、加强学习研讨,提高领导班子的整体素质。我们采取了党委理论中心组学习、党委常委(扩大)会、领导班子民主生活会、专题讲座、有针对性地自学等多种形式,深入开展学理论活动。以

  学习十七大精神和科学发展观活动为载体,学习和掌握新知识、新本领,运用理论指导实践,创造性地开展工作,增强班子的创新能力和可持续发展能力。201X年,在开展学习实践科学发展观活动中,公司一开始就把查找问题、解决问题作为整个活动的核心任务。公司党委、分公司、项目部以及机关各部室分别撰写了学习实践科学发展观活动的分析检查报告,认真查找了本单位存在的突出问题。为配合学习活动活动取得良好效果,公司开展了“形势任务、责任成本、作风纪律”三项主题教育活动和

  “强化执行力和作风建设争做金牌员工”主题实践活动;邀请了**于作了题为《**》的专题讲座;形成了8篇对公司长远发展具有推动意义的调研报告。大家认真查找了公司在班子建设、改革发展、企业管理、生产经营、队伍建设等方面不符合、不适应科学发展观要求的突出问题,深入剖析问题存在的原因,提出解决问题的思路和具体措施。**年**月**日,公司党委召开了党委中心组学习会议。学习了《**座谈会上讲话》和《**会会议纪要》,针对市场开发、项目管理、工程队建设以及当前职工关切的热点难点问题,进行了详细的分析,通过认真学习,深入研讨,大家逐步认清了形势,理清了思路,坚定了信心,明确了方向,各级班子的综合素质和工作能力得到不断提升。

  2、坚持民主集中制原则,切实增强领导班子整体合力。几年来,我们始终坚持民主集中制,注重集体决策,严格执行党委(常委)议事规则和决策程序,在

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  重大问题决策、重点项目管理、重要干部任免、大额资金使用等涉及企业改革、发展、管理的“三重一

  大”问题上,坚持集体讨论,共同决策,保证了制度的约束性和规范性,从而真正发挥了它的作用,达到了真正解决问题的目的,同时也使公司班子的决策得到了最大作用的发挥,最终提高了班子的整体合力。由于班子成员个性、经历、年龄的不同,对事物的看法存在着一定差异,工作中难免有不同意见,我们本着团结—批评—团结的原则,通过党内民主生活会来增进团结,加强沟通与磋商,努力营造和谐氛围。党政主管领导、副职之间大都能互相尊重,互相体谅,在共识中求团结,在实践中求发展,使公司班子的整体建设得到了进一步加强。

  3、增强廉洁意识和责任意识,大兴求真务实的工作作风。我

  们以落实国有企业领导人员新“五不准”、“三个不得”要求为重点,组织各级领导班子成员学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等有关廉洁自律文件精神。召开了领导班子党风廉政考评会议,对公司领导班子成员党风廉政工作进行了考评。开展了《**》,起草了《**》、《**》教育提纲,组织人员利用基层检查工作的机会,向所到基层单位讲课,及时通报项目管理人员失职渎职的案例及各种违纪案件查处情况。三年来,公司立案查处了**件,给予党政纪处分**人。为把各项措施和要求落到实处,按照公司领导班子成员联系点制度,班子成员分别建立了**个联系点,公司党政主管分头带队,深入一线困难工地,加大工作指导力度,跟踪考察运作情况,帮助解决实际问题,使之随时处于高度受控状态,切实增强领导班子的凝聚力和感

  召力。

  (二)围绕党的组织建设,切实发挥党委的政治核心作用。

  1、抓战略谋划,积极履行党委职责。**年**月,成功召开公司第二次党代会,确定了未来五年的总体发展战略,提出了总的奋斗目标和未来五年党建思想政治工作的主要目标,要实现“**突破”,达到“**全面提升”,构筑“**优势”。党代会的成功召开,理清了企业的工作思路,明确了发展方向,鼓舞了士气,振奋了人心,推动了企业发展。为更好地履行公司党委保证监督职责,参与企业经营管理决策,根据集团公司要求,重新修订了《公司党委议事规则》,按照“依法行事、分工负责、相互融合、有机运行”的工作原则和党的组织工作要求,进一步明确了公司党委应决策、参与和领导的工作内容,使其更具有实际可操作性,从制度上保证了党组织作用的充分发挥。三年来,我们共召开了**次党委(常委)扩大会议,使公司的整体工作处于领导班子的了解、把握、可控之下,有效地保证了决策的及时性和正确性。

  2、抓制度落实,确保议事规则有序运行。针对基层领导班子议事规则执行情况,公司党委不断强化考核力度。一方面,注重日常工作检查。公司党委利用项目检查指导工作之机,听取基层党组织书记专题汇报;基层党组织书记利用参加

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  公司“职代会”和“半年经济活动分析会”之际,向公司党委做具体汇报,确保基层“三重一大”事项严格按照规则执行。一方面,加强考核。根据《**考核办法》,从组织建设、领导班子思想作风建设、党员教育管理、篇二:项目实施情况汇报材料

  省农垦土地整理中心:

  武穴市万丈湖农场(农垦)基本农田土地整理项目在省农垦局土地整理中心的科学设计、精心组织和环环监督下,于201X年3月16日正式开工。项目实施一年来,我们严把质量、抢抓进度、完善管理、保障运行,取得了很好的成果。现将项目相关情况分八个方面汇报如下:

  一、项目概况

  项目区土地总面积850公顷,建设规模666.8公顷(10002)亩。项目总投资1414万元,平均每亩1413元。其中工程施工费1149.06万元,占总投资81.26%;设备购臵费95.44万元,占总投资6.75%;其它费用141.82万元;不可预见费27.73万元。所需资金全部由省农垦拨付,项目建设内容主要为农田水利、田间道路、土地平整和其它工程四项主要工程类型,分三个标段进行施工。

  二、项目施工进展情况

  按照项目建设四项主要工程类型逐条逐项统计如下:

  从以上统计数据来看,我们把项目的进展情况分为三类:1、已完成的工程项目有:修复斗沟、涵管、渡槽、泵站、田间道、生产路、防护林工程、晒场建设工程、村庄整治工程中的道路、墙体粉刷、硬化场地、绿化美化工程。

  2、到五月底必须完成的工程项目有:渠道(82%)、斗农门(95%)、分水口(96%)、农机下田埠(85%)、道路跨沟盖板(61%)、硬化排水沟(33%)。

  3、到五月底难完成的工程项目有:二标段的干沟护砌工程。二标施工进度慢的主要原因一是去年十月份之前无法施工(雨季和农田用水原因),二是对前期设计方案进行了变更,耽误了一些时间。三是施工方严重缺乏技术人员,设备设施条件投入不足,施工进度及效果很不理想,目前仅完成港底砼护砌201X余米。六月份后,随着雨季的来临,农作物又处于用水旺季,中心大港水面很高,施工效果不好,需要等到九月份秋季施工。根据工程量测算,此项工程全部完工要到201X年3月,但是我们力争今年年底完工。

  三、项目工程质量情况

  项目工程质量事关国家形象、政府威望和百姓利益。工程质量的好坏更直接关系到省农垦后续工程项目能否在我场落户。为确保工程施工质量,我场主要有以下几点作法:

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  1、领导重视、牵头抓总。项目指挥部由场党委书记文辉同志牵头抓总,场长李娟同志担任组长,分管项目建设的组织委员(副场长)魏恒同志负责日常工作,抽调水利站、派出所、国土所、电管所、财政所等相关职能办站精干人员组成项目专班全天候为项目建设服务。这样以来,为项目实施提供了坚强的组织保证。

  2、合理分工、人尽其用。我场副场长陶茂胜同志是国家二级建造师,分管项目工程质量。副场长胡艳高同志是会计师,分管项目资金运行。程志文是项目所在地的分场总支

  书记,具体分管项目协调工作。这样以来,为项目提供了专业技术上的保障。

  3、严审材料,严格签证。一是严把材料关。每个分项工程在开工前必须先报计划,将所需的钢筋、水泥、沙石等材料送到权威部门(武穴市建工局质检站)检验,凭质检报告申报项目部同意后再行施工。二是严把施工关。在施工时,我们聘请专业现场业主代表(水利站懂业务的副站长谢银春),配合监理人员对施工质量进行全天全时监管,不具备施工条件、不符合施工程序、达不到质量要求的坚决杜绝盲目施工。三是严把签证关。每个分步分项工程施工结束后,凡是要求送检的,一律送检,凭送检报告单对工程进行签证,不能送检的,我们抽调验收组进行验收。三方一致同意后方可签证(业主方、监理方、群众监督方)。对于隐蔽工程实行分步验收签证。

  4、实践检验,返工提质。一是水泥路的破碎浇注。水泥路是去年上半年施工的,经过一年试用后,有的路面出现裂缝,对于这样情况,一律要求施工方分块破碎清理后,重新浇注。二是斗渠农渠二次修复。因斗渠农渠的土方找平夯实为新土作业,经过几次雨水浸润后,势必造成渠道土方护衬出现自然沉降,带动渠道嵌缝重新拉裂。因此,对于斗渠农渠的质量,我们要求施工方进行反复培土夯实,科学作业嵌缝。三是机耕路辗压回填。机耕路初次铺就投入使用后,都不同程度出现沉凹,为此,我们要求施工方进行反复填补,有的主要田间干道到目前为止已经回填3次,共计5000余米,后期还要继续回填。

  四、项目设计变更情况

  项目的设计变更主要集中在四个方面:

  1、干沟护砌设计变更。这项变更主要是对港底基础砼护坡衬砌工程进行了变更。变更前,衬砌规格为50cm×50cm,变更后规格为80cm×30cm×100cm,加大了港底护坡衬砌的力度。加大衬砌规格的主要原因是:一是中心港地势低洼、坝面高、港底深、土方压力大;二是土质不够坚硬,为淤泥沉积土质。

  2、排涝泵站变更。按照设计,中心闸泵站和15队泵站都为重建泵站,但是实际情况是:一是两座泵站的水下基础部分非常牢靠,不需要重建。二是按照泵站项目预算资金根本不支持重建(资金过少)。为此,结合实际情况,我们对

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  两座泵站进行了实际的变更,水下部分维持不动,水上基建部分进行了重新设计。

  3、斗渠农渠的变更。因我场地势低洼,土源奇缺,将原设计C20砼明渠变更为预制明渠。预制明渠的优点是安装方便,修复容易,土方夯实充分,还能重复利用。

  4、村庄整治工程中的屋顶整修变更。经反复针对居民意见,大家一致认为:屋面瓦不整修更换,是形象工程不实

  篇三:项目执行情况报告

  篇一:项目执行情况报告

  江滨南路g205线泉三高速公路南出口

  至城关大桥段道路改造工程

  项

  目

  执

  行

  情

  况

  报

  告

  工程名称:江滨南路g205线泉三高速公路南出口

  至城关大桥段道路改造工程

  建设单位:三明市公路局

  日期:201X年11月28日

  江滨南路g205线泉三高速公路南出口

  至城关大桥段道路改造工程

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  项目执行情况报告

  一、概况

  (一)建设依据及项目实施办法

  江滨南路国道205线泉三高速公路南出口至城关大桥路段道路路改造工程依据福建省公路管理局《关于下达201X年度国省道路面改建计划的通知》(闽路计[201X]8号)和福建省交通厅《普通公路路面养护改造工程管理办法》(闽交建[201X]53号)进行建设。

  江滨南路国道205线泉三高速公路南出口至城关大桥路段道路路改造工程项目采取城投公司与市公路局分工协作、共同建设的办法实施,并签订了项目建设合同。根据合同,城投公司负责征地拆迁及资金的筹措等工作,市公路局具体组织道路改造工程施工和管理。

  (二)建设规模及主要技术指标

  江滨南路位于三明市三元区南部,本次施工段南起城关大桥下,南接205国道和泉三南高速公路连接线出口,施工全长约2.08公里,属城市二级主干道,主要技术指标如下:1、设计等级:城市ⅱ主干道

  2、计算行车速度:40km/h3、主要工程数量:沥青混凝土路面7.23万m2/2.08km4、路面等级及宽度:机动车道采用高等级沥青混凝土路面,路面结构设计使用年限期15年,路面红线宽度为33米,路面结构及宽度如下图所示:说明:

  1、福州大学土木建筑设计院车行道路面结构设计图用于k0+000---k0+560、k1+547.957---k2+128.9775地段。

  2、福州市规划设计研究院车行道路面结构设计图用于k0+560---k1+547.957地段。

  (三)工程进度

  本工程于201X年12月5日开工,原定工期三个月,因受设计图纸总体变更的影响(台江接线处平交变更为下穿)及征地拆迁的影响,该项目于201X年2月完工。

  (四)主要参建单位

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  建设单位:三明市公路局设计单位:福州大学土木建筑设计研究院、福州市规划设计研究院

  施工单位:三明昌盛公路工程有限公司

  监理单位:福建闽华洋监理建设监理有限公司

  二、建设管理情况

  本工程办理了建筑工程规划许可证、施工图的审核、施工、监理的招投标、工程施工许可证、质量安全监督等相关手续。

  (一)前期工作

  1.设计单位招标:

  江滨南路国道205线泉三高速公路南出口至城关大桥路段道路路改造工程设计采用邀请招标,择优选择设计单位。招标由三明市政工程管理处委托福建省蓝图监理咨询有限公司负责本工程设计招标代理,参加投标单位的有福州大学土木建筑设计研究院、深圳市市政设计研究院有限公司、福建省九龙建设集团设计院。根据《中华人民共和国招标法》及有关法律、法规、本次招标文件的规定,最后确定福州大学土木建筑设计研究院为中标单位。

  2.施工单位招标:

  江滨南路国道205线泉三高速公路南出口至城关大桥路段道路路改造工程依据三明市人民政府有关会议精神按照三明市公路局养护改造工程时行招标,根据福建省交通厅关于《普通公路路面养护改造工程管理办法》的通知进行招标

  。本次招标由三明市公路局进行招标,邀请三明市公路局下属单位且具有公路养护资质二类乙级或公路二级及以上的企业参加投标,参加投标单位的有三明昌盛公路工程有限公司、三明盛达公路工程有限公司、三明永达公路工程有限公司、永安燕鑫公路工程有限公司、三明恒通公路工程有限公司、沙县兴达公路工程有限公司,根据《中华人民共和国招标法》及有关法律、法规、本次招标文件的规定,最后确定三明昌盛公路工程有限公司为中标单位。开标过程由三明市交通局监察室和三明市公路局纪委全过程监督。

  3.监理单位招标:

  江滨南路国道205线泉三高速公路南出口至城关大桥路段道路路改造工程监理招标采用邀请招标,。招标由三明市政工程管理处委托福建省蓝图监理咨询有限公司负责本工程监理招标代理,参加投标单位的有福建闽华洋建设监理有限公司、广州万安监理工程有限公司、福州闽教建设监理有限公司。根据《中华人民共和国招标法》及有关法律、法规、本次招标文件的规定,最后确定福建闽华洋建设监理有限公司为中标单位。

  (二)项目管理

  1.项目管理机构设臵及职能

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  江滨南路国道205线泉三高速公路南出口至城关大桥路段道路路改造工程项目采取城投公司与市公路局分工协作、共同建设的办法实施,并签订了项目建设合同。根据合同,城投公司负责征地拆迁及资金的筹措等工作,市公路局具体组织道路改造工程施工和管理。、三明市公路局李昌瑞同志为该建设项目负责人,全面负责项目管理工作,黄启林为该目的技术负责人,全面负责项目技术的管理工作。

  三明市城市投资建设有限公司派端木辉为城投业主代表,全面负责拆迁及相关的协调工作。

  2.质量控制措施与效果

  ①建立健全各项规章制度,提高质量意识,明确质量控制程序。在项目开工前,市公路局根据交通部公路建设质量管理办法和省交通厅有关工程质量管理规定,制订了相关的质量管理制度。把质量控制作为工程管理永恒的主题,把质量管理做为改建工程的重中之重,贯穿于施工的全过程。严格按照交通部和省公路局建设项目质量管理办法,对改建工程进行严格管理。项目管理处以专文形式层层明确了工程质量责任人,建立了严格的“政府监督、社会监理、企业自检”三级质量管理体系,为了提高全体参建人员质量意识,多次组织施工单位、监理人员认真学习招标文件技术规范及相应施工规范,使每一位工程建设者牢固树立“质量第一”的观念,为提高工程整体质量水平奠定了坚实的基础。

  ②加强质量工序抽检,增加试验检测频率,消灭工程质量隐患。篇二:项目执行情况

  总结

  报告

  马头山羊品种资源保护利用新技术中试与示范

  项目执行情况总结报告

  马头山羊品种资源保护利用新技术中试与示范项目是由十堰市畜牧兽医技术服务中心承担,华中农业大学动物科技学院、湖北省畜牧兽医局草地站、郧西县畜牧局、竹山县畜牧局等相关单位合作参与的农业科技成果转化资金项目,项目于201X年6月申报,201X年9月国家科技部、财政部批复实施,201X年12月结束。现将项目执行

  情况报告

  如下:

  一、项目名称

  马头山羊品种资源保护利用新技术中试与示范

  二、科技成果转化的主要内容

  马头山羊是驰名全国的肉皮兼用型地方良种,已载入国家品种志,十堰市年饲养量为112万只,年出栏52万只,为农民养殖增收做出了巨大贡献,但由于市场经济条件下,经济杂交的效益远比饲养地方品种高,致使地方品种保护愈来愈困难,为了较好地兼顾品种资源保护与开发利用矛盾,同时改变常规方法保

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  种耗资巨大的缺陷,本项目采用《马头山羊标准》(db42/t244-201X)成果和胚胎冷冻保存、基因标记辅助选择、计算机辅助选择等高新技术,对马头山羊品种资源保护与利用开展中试与示范。转化的主要内容包括三项:⑴依据《马头山羊标准》,选择特、一级初产每窝3羔或经产每窝4羔马头山羊母羊为胚胎供体,进行超数排卵,收集胚胎,采用玻璃化冷冻保存技术,进行冷冻保存。⑵利用马头山羊适应性好、产羔率高和波尔山羊生长速度快、肉用性能好的特点,进行优势互补,开展波尔山羊与马头山羊冻精配种杂交利用,提高经济效益。同时以优良的波尔杂交一代羊作为培育马头山羊新品系的基础群,为新品系培育奠定基础;⑶采用基因标记辅助选择和计算机辅助选择技术,培育马头山羊快速生长品系和高繁殖力品系。

  三、项目组织实施情况

  马头山羊品种资源保护利用新技术中试与示范项目下达后,省科技厅、畜牧局、十堰市畜牧局、科技局等相关单位高度重视,十堰市畜牧局多次召开专题会议,对项目实施工作进行部署。一是以十牧发

  [201X]27号文件组织成立了项目领导小组,由局党委书记、局长担任组长,协调解决项目实施中的各种问题,包括资金、人员、车辆等后勤支持。以十牧发[201X]26号文件组成项目实施课题小组,项目承担单位十堰市畜牧兽医技术服务中心牵头,抽调全市畜牧系统副高以上职称业务骨干,与华农大动科院及省畜牧局专家教授20余人组成技术专班,并与项目合作单位签订技术合作协议,明确职责分工,确保工作协调和整体推进。二是迅速制定项目

  工作方案

  和技术方案,落实工作内容、工作目标、工作进度和工作措施,把各项工作任务和项目技术经济指标分解落实到人,强化了工作责任。三是落实项目地点和项目区域,确定郧西县马头山羊种羊场作为超排和胚胎冷冻保存地点,和高繁殖力品系及快速生长品系核心群场,郧西、竹山、房县作为示范区域,建立波尔山羊鲜精人工授精配种站点25个,开展波马经济杂交和育成杂交工作。根据项目实施的需要,建立了无菌操作实验室1个,胚胎冷冻保存间1个,改扩建实验羊栏50间,新建了饲料贮备库150平方米,工作生活区200平方米,购置了超排、胚胎冷冻保存和山羊冻精制备所需的液氮、药品和各种器械、设备,完成了基础群建设和良种引进工作。四是制订落实各项技术规程和操作程序,如《马头山羊超排日程表》、《波尔山羊颗粒冻精制备及输配技术》等,较好地贯彻项目技术路线。五是认真开展项目技术培训,以华农大动物科院教授、博导杨利国同志及华农大博士生、硕士生为主,培训山羊同期发情、超排、采胚、检胚和胚胎冷冻保存及胚胎移植技术,开展技术培训50余人次,培养技术骨干20余人。以十堰市畜牧兽医技术服务中心和畜禽品种改良站专业技术人员为主,重点

  培训山羊采集、稀释、冷冻、解冻和输配技术,开展培训4次,培训技术人员和农户1000余人次。

  通过两年来的项目实施工作,顺利完成了项目设计的实施内容:一是选购买优良马头山羊供体母羊450只,采用同期发情、超排技术,收集胚胎6426枚,冷冻保存6300枚,平均每只母羊获有效胚胎14枚,最高达26枚,达到国际先进

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  水平,移植100枚,成功31只。该研究使马头山羊优良品种得到有效地保护和永续利用,不必担心品种资源灭绝,也不必再划定保护区域,广大养羊户可以利用优良肉用品种波尔山羊自由进行杂交,促进农民养羊增收。二是从省波尔山羊种羊场引进特、一级波尔种公羊50只,投放到郧西、竹山、房县等主产区的25个重点乡镇和养羊大户,开展波马杂交试验,并推广人工授精技术,共采集制备波尔山羊冻精523680份,年杂交改良马头山羊26万只,生产36万只波马杂交一代商品羊,占全市201X-201X年肉羊出栏总量99.86万只的36%,通过对201X余只波马杂交肉羊统计分析,杂交一代羔羊初生重达2-2.5千克,比马头山羊初生重提高50-100%,10月龄波马羊日增重比纯种马头山羊日增重增加50克,出栏重增加7.5千克,只平增收可达125元。杂交改良直接经济效益4500万元。三是在全市范围内选购初产每窝3羔或经产每窝4羔以上母羊采集血样500余份,开展马头山羊分子标记辅助选择技术研究,分析马头山羊母羊fecb、feex基因、抑制素a亚基因、褪黑激素ⅰ型受体aⅰ亚型基因、促卵泡素β亚基因在扩增序列位点c-a的突变,通过分析该突变引起haeⅱ酶切位点的变化,判断产羔数变化,该研究已取得重大进展,据此组建了5只种公羊和55只基础母羊的高繁殖力新品系核心群。同时根据体尺、体重测定,从波马杂交羊群中选择体型外貌与马头山羊接近、生长速度较快的杂交一代羊作基础母羊,组建了快速生长的马头山羊种公羊25只、波马杂交一代母羊230只的快速生长新品系核心群。以上三大主要内容均圆满预期目标。

  四、项目科技成果的熟化程度、技术水平及技术经济指标完成情况

  1、成果熟化程度:该项目成果紧密结合生产实践,有效地解决了品种资源保护和品种经济杂交利用之间的矛盾,根本上解决了传统保种方式的种种不足,成功地解决了关键性技术问题,经过两年的转化实施,技术成果的熟化程度很高。2、项目技术水平:一是马头山羊、波尔山羊经济性状分子标记筛选取得重大突破。为克服传统山羊育种周期长、见效慢、花费高的缺点,特利用分子标记辅助选择的方法进行马头山羊、波尔山羊早期和超早期选择,用以培育高繁殖力品系和快速生长品系。采用候选基因法和基因组扫描法,共筛选到与繁殖性状相关的分子标记17个,其中单核苷酸多态性7个,微卫星标记10个;与生长性状相关的分子标记16个,其中单核苷酸多态性2个,微卫星标记14个。利用筛选到的分子标记进行山羊早期选择,结合常规育种手段和计算机辅助育种,大大提高了选择准确性,加速了遗传进展,缩短了育种周期。该研究项目共发表论文12篇,其中sci论文1篇(if=2.168),核心期刊论文2篇,会议论文9篇(2篇论文被评为会议优秀论文),另有6篇论文待发表。二是应用超数排卵和胚胎冷冻技术保护马头山羊品种取得了研究成果。通过对马头山羊的超数排卵、胚胎冷冻及对冻胚质量检测等研究,探讨了一种最优的建立胚胎冷冻库对马头山羊进行品种保护的方法,并培养了数十名技术人员和5名研究生,其中3名均顺利毕业,并提交了研究成果。

  试验从处理方法、配种方法、母羊体况、冷冻和解冻方法等方面研究马头山羊超数排卵和胚胎冷冻效果的影响因素,最后对受体进行同期发情及冻胚移植,进一步检验胚胎冷冻效果及该方法的可行性。结果表明选择上胎产羔数多、膘情中等的母羊,同时运用lhrh-a3与p4进行超排,每隔84h本交或人工授精均能取得良好的超排效果;细管玻璃化和ops玻璃化冷冻均可用于胚胎的冷冻保

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  存;进行大规模同期发情时,建议选择经产母羊做受体,用费用较低的孕酮海绵栓处理,可提高移植妊娠率。目前各技术人员均能掌握这一方法,并能熟篇三:科技项目执行情况总结报告

  桐乡市科技

  计划

  项目

  农业物联网下的农场智能节水灌溉系统研究与示范

  项目执行情况总结

  报告

  嘉兴市禹科农业设施工程有限公司于201X年5月申报了《农业物

  联网下的农场智能节水灌溉系统研究与示范》,由桐乡市科技局批准立项,经过近一年精心实施,项目已全面完成预期目标。现对项目做总结情况如下。

  一、项目基本情况

  本项目针对农户在种植过程中使用人工漫灌、渠灌导致费工、费

  水造成生产成本上升的问题,通过硬件设施的改造,配上相应的控制设备及软件对作物生态环境实施远程网络查询和控制,实时察看每个测试区域的各种土壤、环境和光照等生态信息数据;通过计算机软硬件及网络,实现自动化管理、自动化控制和网上展示,以达到农业生态信息数据实时采集、传输和精确的肥、水、药等数字化使用管理的目的。

  本项目通过一年多时间的建设,目前各项经济和社会指标运行良

  好,基本完成项目原定的各项目标任务。通过设计、安装农业生态信息自动化采集系统、灌溉自动控制系统、计算机软硬件配臵及具备远程控制及网络共享、电磁阀控制线路系统、节水与自动灌溉系统流程等进行

  科学

  的管理,从而达到了精准控制作物需水量,减少人力投入的目的。

  二、项目指标完成情况2.1经济效益完成情况

  至201X年9月,项目共布臵农业物联网应用作物栽培精准控制

  系统设备亩,其中龙翔街道元丰村亩,洲泉镇马鸣村亩。通过项目的实施,大大节约了管理成本。xxx亩试验基地聘用管理和技术人员共3人,全年共支付工资

  万元。项目实施前种植基地共

  需要x名工作人员,每年支付人工工资

  万元,每年可节约管理成本

  元。

  由于信息反馈及时,管理自动化程度高,管理科学、措施得当,【最新推荐】、书记项目落实情况报告-范文模板

  水肥灌溉适合,植保防治迅速及时,试验基地种植的西甜瓜平均亩产xxx公斤,较之前提高产量xxx%,且品质能得到有效提升,按今年市场平均售价2.5元/公斤计算,xxx亩试验基地共增收

  元。

  2.2社会效益、生态效益完成情况

  项目推广试验基地面积(精确)亩,通过农业生态信息采集及智

  能管理技术应用,营造相对独立的作物生长环境,摆脱传统农业对自然环境的高度依赖,不仅提高了工作效率,品质也能得到有效提升,明显提高单位产出经济效益,每亩平均可增加经济收入元,因此本项目的实施对农户增收效果显著。

  同时项目推广肥水同灌、精准施肥,显著提高了化肥利用率,有

  效减少了化肥使用量,每亩平均可节肥公斤,明显减轻了种植过程中的面源污染,对于我市农业节能减排、保护环境和发展低碳经济做出重要贡献,社会效益相当显著。

  2.3技术指标完成情况1、对农业生态信息自动化采集系统、灌溉自动控制系统、计算机软硬件配臵及具备远程控制及网络共享、电磁阀控制线路系统、节水与自动灌溉系统流程进行功能原理介绍,例如这样通过项目实施,红地球应每亩留果穗1600穗,每亩留枝2500个,每枝留主稍叶13个,副稍叶12个为最佳,全年施全氮15公斤、全磷15公斤、全钾30公斤效果最好。农场78亩红地球种植区共产葡萄162240公斤,经抽样统计,平均穗重1300克,单果重15克,以201X年红地球平均售价7.8元/斤计算,实现了亩产效益32448元;以现代信息技术(传感器技术、通信技术)、计算机技术和网络监测及智能控制技术的结合应用,通过相应的电脑软件集成控制,形成一种全新的信息获取、处理、监控和物联网管理而实现农业生产的精准自动化管理。

篇二:党委书记项目成果汇报

  

  书记项目工作总结

  书记项目工作总结

  篇一:书记项目总结材料

  书记项目总结材料

  项目名称:外引内统,传递舆论正能量

  项目责任人:

  单位职务:

  项目概述:在当今转型期的中国,多媒体并存的时代,把握宣传资源,传递舆论正能量,对高校师生的思想政治教育将起到正确的引领作用。本项目通过整合全院校媒资源,与资深社会媒体团队合作,加强学院宣传阵地建设,扎实有效地推动理论武装和思想政治工作,为推动学院各项事业发展提供了精神动力和舆论支持。

  一、主要做法:

  (一)扬“一种精神”,不断营造艰苦创业业氛围

  1.用艰苦创业、勤俭办学的工贸精神团结激励教职员工。学院近年来坚持内涵、外延、党建三条主线推进学院发展。提出“外延发展与内涵提升并举,中心工作与党的建设结合”思路,着力推进省级示范性院校各个项目的建设;近四年来,白云新校区完成主体工程建筑面积17万平方米、体育场馆4.8万平方米,学院完成了全日制在校生由XX年的5000人增加到XX年的15100人的跨越式发展。通过对此大力的宣传报道,将学院的成绩凝练为一种工贸精神,团结

  激励广大师生为幸福工贸积极做出应有的贡献。

  2.用社会主义核心价值观感染学生。与思政部配合,结合实际,指导开展大学生形势与政策课。与学生处、团委及各系部配合,围绕社会主义核心价值观、爱国主义教育,通过百歌颂中华、暑期三

  下乡、青年志愿者活动、社区文化节、技能竞赛月等、开展形式多样的教育实践活动。

  (二)抓“两只队伍”,大力提升宣传能力素质

  抓教师通讯员:

  1.建立队伍:2012年首次建立院系两级通讯员队伍,围绕及时准确把握宣传和舆论导向,提升学院校园文化建设,宣传学院中心工作和重点工作,创造良好舆论环境,培养造就一批高素质的宣传骨干,努力扩大学院的社会影响的这一任务,开展各项宣传工作。

  2.加强交流:建立工贸通讯员工作Q群,搭建通讯员之间交流平台,进行经验交流,充分集思广益,促队伍健康发展。

  3.培训表彰:每年度召开一次宣传工作会,通报各单位信息宣传稿件报送和刊用情况,总结分析信息宣传工作的成绩和不足,明确接下来的宣传工作要点和目标任务,表彰好新闻比赛获奖的单位和个人,并邀请专业人士对通讯员进行培训,提升业务水平。

  4.建章立制:发布《广东工贸职业技术学院宣传站规定办法》,改革站送审稿件工作流程,提高稿件新闻宣传质量,发挥新闻作品的示范作用。

  抓学生记者团:

  1.统起来管:把校报、学工通讯、广播、新媒体协会等学生宣传队伍进行整合管理,凡大型报道活动,各主要成员必定一同开会、一同商议、各取重点、各挥所长,利用自身资源,围绕和服务开展宣传报道,以达到宣传的最高效、最完整、最到位。

  2.关起来学:每周举办一次读报赏报沙龙,每学期邀请报社记者做一次专题讲座,每个月由指导老师带领进行一次摄影实操,利用老生“传、帮、带”的滚雪球方式,让学生记者们积极主动开展

  学习,提高采编质量和水平。

  3.走出去看:每个月提出一个社会实践专题,让学生走出校门,走入社会,开展调研采访,不断提高素质和水平。让记者团组队参加大学生三下乡社会实践,在服务基层,报道基层的同时,提高采编能力,拓宽视野和胸怀。定期与校外记者团交流学习,取长补短。

  4.办周年庆:借校报十周年之际,举行十周年庆典,表彰先进,举行授旗仪式,校报展,摄影讲座等,并邀请了主管院领导参加典礼,代表学院对记者团进行勉励和肯定,大大提升了记者们的归属感和使命感,达到薪火相传,生生不息

  的效果。

  (三)创“三大品牌”,积极推动校园文化建设

  1.校园文化建设成果评选扩大影响力

  为更好地总结、宣传、提升我院校园文化建设成果,XX年开始进行了校级校园文化成果评选,以期形成一系一品,百花齐放的局面。今年我们将对首届校级校园文化成果进行表彰,也要请教育厅思政系的同志专门指导如何申报省级校园文化成果,不断扩大学院在校园文化建设上的影响力。

  2.好新闻评比提高稿件质量和水平

  XX年举办了首届好新闻评选。共收到11个部门88份,作品评出标题类、消息类、通讯类、评论类、图片类等一、二、三等奖共36份,并选出优秀个人4名,发放奖金奖状,大大提高了供稿积极性及稿件质量和水平。截止XX年11月末,共收到各系部、各单位稿件1019份,比去年增加674份,点击率过万的5篇。

  3.好站评选提升整体站建设水平

  为配合教育部和省教育厅工作要求,充分发挥站在学院各项工作中的积极作用,XX年10月~12月开展了首届好站评比活

  动。主要从站管理、站内容、视觉效果、服务功能、站技术五个方面进行评定。经过对22个部门的站评选,评出

  一、二、三等奖12个,推动了学院各级站的建设与管理,加强和促进了校园络优质内容的整合。

  (四)促“四媒联动”,主动整合校内宣传资源

  针对当前实际,将纸媒、媒、手媒、声媒四种媒体联合起来,加强全院媒体的作用,整合各方媒体的资源。针对校报作为纸媒月刊的特点,一方面加强报纸的深度,另一方面开辟新的阵地,加快校园新闻传播的速度,除了继续丰富前年建立的校报微博外,还增加了校报微信、校报站。与学工通讯、广播台联合,对学院的重大事件如新生入学、军训,校园文化活动,职教集团会议,技能竞赛月等等通过微博、微信、校园络、广播、报纸等传统与新兴媒体传播方式,增强重要新闻的冲击力和感染力,让师生既能第一时间通过络、手机和广播

  看到或听到新闻信息,也能在报纸上看到更深入的解读。出版校报10期,推荐作品获全国好新闻一等奖1个,二等奖2个。获全省好新闻一等奖1个人,二等奖3个,三等奖3个。

  (五)引“囊”入室,提升学院宣传规范和水平

  此外,为配合学院职教集团第一次会议,筹划并全程跟踪制作了学院的形象宣传片,耗时近2个月,修改不下30次,并在期间与广东电视台制作部门打下良好的关系,并就如何扩大宣传空间和效果,做了较深入的研讨。作为智囊,该团队也为学院的宣传工作提出了许多宝贵意见。此后,再

  次由该团队全程直播拍摄学院XX年元旦晚会,留下了珍贵的影像。寒假期间,该团队还推荐了我院两

  位学生参加了CCTV-发现之旅频道《时代影响力》栏目的《哈尼古法药浴》的大型纪录片拍摄。双方进一步合作的意愿和方式不断增加,并表示将有长期的合作和交流。三、主要成效:

  (一)传递正能量,把握意识形态主流方向

  由于坚持掌握正确舆论导向,加强正面宣传影响力,借助党的十八大、省第十一次党代会、十八届三中全会和学院第一次党代会召开的契机,通过校园、校报、官方微博、校园宣传橱窗等渠道,学院大力营造了热爱党、热爱祖国、热爱学院的良好氛围,为学生成长成才创设了良好环境。做大做强的正面宣传,用正面声音占领络阵地,形成了昂扬向上、团结奋进的上主流舆论,使社会主义核心价值体系建设有机融入校园媒体的内容建设之中。学院站、各项专题或专栏页建设的加强,集中宣传展示近年来在创先争优活动中涌现出来的先进典型和上级党组织的工作部署,正能量充满了整个校园。

  (二)凝聚师生心,众人拾柴火焰高

  由于艰苦创业、勤俭办学的工贸精神的弘扬,这种骨子里的热血情怀团结激励着师生们,大家众志成城,不畏艰辛,克服种种困难,一心一意为学院的发展为努力拼搏,创造出

  一个又一个工贸奇迹,感人的故事在校园里传颂,蛮拼的工贸人用拼搏为自己点赞,用顽强的意志和宽广的胸怀托起了15000人的高

  校如红日般冉冉升

  篇二:“书记项目”实施情况总结报告(运营部)运营管理部党支部“书记项目”实施情况

  总结报告

  根据投控党委《关于印发XX年基层党建“书记项目”实施方案》的要求,我支部制定了以“加强基层治理”为主题的书记项目,经过一段时间的工作开展,取得了一定成效,现将实施情况报告如下:

  一、强化工作责任落实,健全规章制度

  年初,我支部已将基层党建标准化、规范化建设工作作为工作重点,列入重要议事日程。一是完善党建工作例会制度,每季度召开一次,探索党建工作的新思路,新举措,讨论解决党建工作方面的问题。二是完善党建学习制度,认真按照“五好党支部”严格要求党员同志,坚持“三会一课”制度,坚持党支部的领导核心作用,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,不断提升基层党组织领导水平。

  二、强化党员队伍建设,培植党员先锋

  (一)加强干部队伍管理,转变干部作风项目实施以来,我支部认真组织开展党的群众路线教育实践活动,全面

  开展查摆问题、整训作风、反对“四风”、评议行风活动,认真查纠问题,队伍作风和队伍形象得到进一步提升。

  (二)做好党员发展工作,加强教育,充分发挥党员的先锋模范作用

  在发展党员方面我支部始终本着“成熟一个,发展一个”的原则,充分发挥党员的先锋模范作用,积极引导系统干部队伍中的先进分子向党组织靠拢,落实入党积极分子培训教育措施,主动培养新党员,为党组织输送新鲜血液。

  (三)、强化作风建设,规范党员管理

  根据中心党委《关于开展中心本部作风建设专题培训的通知》精神,我支部组织党员同志在7月—9月期间,对“作风建设”进行了专题学习培训,进一步督促我部党员同志转变工作作风,强化工作纪律

  建设。

  我支部“书记项目”实施以来,效果良好,党员同志起到良好的带头作用,工作作风不断改善,进一步增强了部门凝聚力,提高了部门的工作效率。

  运营管理部党支部XX年9月29日

  篇三:书记项目工作总结

  广东金鼎黄金有限公司

  “建立学习型党组织”工作总结

  按照市委推行基层党建“书记项目”工作的有关要求,我公司认真开展学习型党组织建设活动。现根据上级党

  委要求将有关情况总结如下:

  一、主要措施

  (一)抓学习,强素质。通过开党会,上党课,学党章的方式统一思想,加强公司党员对政治理论、社会主义核心价值观的学习,提高党员的综合政治素质;通过开展专业技术人员培训活动,提升职工专业技术水平,提高职工的专业素质,从而促进工作的开展和各项工作任务的完成。

  (二)倡规范,提效率。不断健全公司管理制度,规范思想工作汇报制度,规范党员领导干部联系职工群众制度,并组织公司职工群众对公司各项制度的学习,真正做到人人熟悉制度,理解制度,执行制度,更好地履行职责,充分发挥制度的约束、规范、督导和激励作用,切实增强工作执行力,提高工作效率。

  (三)树正气,开新风。积极开展“两学一做”学习教育活动,提高党员的思想觉悟,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,实现公司党员思想作风、工作作风的转变,(四)强管理,增效益。通过开展精益生产项目推进公司精细化管理工作,不断完善绩效考核方案,生产单位绩效考核推行模拟市场核算方式,细化、量化各项生产经济技术指标,实行工资与生产作业量、经济技术指标、成本和安全生产等量化挂钩,促进增产增收和降本增效。

  (五)重发展,控风险。面对矿产资源紧缺和尾砂外运的发展难题,公司要成立调查小组,深入调查研究,积极拓展外部资源和开发新项目,促进公司可持续发展。在立足公司的发展基础上,还要做好安全环保工作,加强防范各类风险。

  二、取得的成效

  1.提高了党员干部的思想认识,营造了良好的学习氛围。通过开展学习型党组织建设活动,使广大党员干部对学习的认识进一步提高,学习的自觉性进一步增强,实现了三个转变:即从厌学转变为爱学,从被动学转变为主动学,从认为学理论不管用转变为认为急需加强理论指导。

  2.提高了党员干部的素质,转变了工作作风。通过开展学习型党组织建设活动,广大党员干部的思想作风进一步转变,道德修养得到锻炼,精神面貌发生变化,宗旨观念、全局意识明显增强。党员的学习能力有所提升、知识素养有所提高、先锋模范作用得到进一步发挥,党组织的创造力、凝聚力、战斗力有所增强。

  3.提高了科学决策水平,完善了发展思路。通过开展学习型党组织建设活动,全市广大党员干部对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求有了更加深刻的理解和认识。

  三、存在的主要问题

  在推进学习型党组织建设工作中,我们取得一定成效,但我们也清醒地认识到还存在一些问题。主要有:

  1.专项学习的时间与上级安排时间难一致。生产单位与机关单位不同,不可能为了专项学习而停止生产活动,也难以在特定休息时间集中学习。如有时要求每周要集中两、三天学习,这都难以做到。

  2.理论学习不够深入。存在实用主义倾向,即需要什么才去学什么,与工作联系密切的才学,与工作关系不大的少学或干脆不学,对要求学习的政治任务没有全面完成,更谈不上深入学习,深刻理解,其学习难以持久。

  3.用理论指导实际工作不够。不少党员干部只是为了完成学习任务而学习,在实际工作中,理论与实际结合不够,不能用理论指导工

  作。

  四、今后工作努力的方向

  1.进一步加强学习的组织安排。尽可能在各个阶段对学习内容进行适当安排,或提供各阶段学习重点,使党员学有方向,以增强学习时效性。

  2.结合公司实际,开展学习。结合学校中心工作、教学时间,因地、因时制宜组织学习,做到观念和思路上有创新,制度和方法上

  有创新,促进和确保各项学习计划与任务的有效落实,并提高学习效果。

  3.注重学习内容与工作实际结合,提高党员的学习热情。

  要引导党员把学习当成一种工作需要、一种精神追求,努力在学习与工作上做到有机结合,促进学习、工作两不误。

  通过开展学习型党组织建设工作,我们看到到成效,也发现了存在的不足。我们决心在今后的工作中,继续加强学习和调研,不断总结经验,以学习促进解决问题,以解决问题推进工作落实,把学习贯穿于整个工作过程,从而进一步改进工作作风,进一步推进党组织自身建设。同时,通过不断学习,教育党员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,结合各自的工作实际,增强党员的公仆意识,提高工作效率,提高依法规范办事能力,提高党组织的吸引力、凝聚力和战斗力,推动各项工作更好更快地发展。

  篇四:项目部书记工作总结

  XX年度工作总结

  XX年在处党委的正确领导和项目部各位同志的支持帮助下,我紧紧围绕项目工程任务开展党务工作,不断改进自己的工作方法,较好的完成了各项工作任务。现将XX年工作情况总结如下:

  一、转变好工作学习理念,完成好角色转换。

  XX年我实现了从一名机关工会干部到项目部党支部书记这个角色转换,在转变中积极找准基点,投入到角色中。一是正确定位自己,强化学习,增强自己对企业对社会的认识度。二是确立正确的工作奋斗目标,积极主动思考,努力

  朝目标方向发展。三是主动处理好与干部职工之间的关系,我本着尊重、理解的原则,主动改进工作方法,虚心听取他们的批评和建议,经常与他们一起出主意、想办法,尽自己最大努力,加深与他们的了解,增进与他们的友谊,为日常工作的正常开展奠定坚实基础。

  二、不断加强自身学习,提高思想认识。

  在正常的工作日,在平时的工作之余,认真学习党的方针政策,尤其是公司及处里下发和传达的各种文件及工作学习安排。在工作中不断地丰富自己、充实自己、巩固自己、提高自己。

  三、注重工作责任,履行党员和支部书记的职责,配合项目部认真做好各项工作。

  XX年我的主要工作有一下几点。

  1、抓好项目部基层党建工作,项目部党组织认真落实处党委工

  作部署和工作目标,及时了解党员和职工的思想状况,虚心听取群众意见,帮助职工排忧解难。按时召开民主生活会,联系实际开展廉洁自律批评和自我批评。在工作中能起到积极模范作用,受到职工的一致好评。

  2、加强理论学习,提高党员、群众队伍素质。

  加强党员的思想建设,在自己的岗位上勤奋工作,起到模范作用,狠抓党员领导干部思想教育工作,促进了党员干

  部队伍的素质提高,按照上级党委的要求,精心组织,认真落实,使上级安排的各项主题教育活动产生了良好的效果。以生产任务为中心做好各项工作,为全面完成项目任务奠定了良好的基础。

  3、抓好组织建设,做好党员发展工作。

  在党员发展工作中,严格按照发展党员的要求,召开职工座谈、党员座谈会,对积极分子。预备党员评议,同时加强对他们的培养与教育,有效地保证了发展对象的质量。XX年项目部有一名预备党员按时转正,一名积极分子被吸收为预备党员,另有2名同志被列为积极分子,为党支部注入了新的活力。现项目部还有四名群众也向支部递交了入党申请书,下一步我支部将严格按照党章要求保质的做好党员发展共作。

  4、大力开展“创先争优”主题活动。

  严格按照上级组织统一布景,结合项目部实际,坚持高质量、高标准、严要求,开展好创先争优活动,加强宣传,通过主题活动的开展使大家受到一次深刻的思想教育,思想认识得到了提高,为企业树

  立了良好的形象。

  5、加强党风廉政建设,提高抗腐防变能力。

  深入落实上级党风廉政建设有关规定,结合项目部实际开展廉政教育,制定廉政学习计划,推进廉政建设工作。

  6、加强对工会,共青团的领导工作。

  关心职工思想、生活、工作,通过与职工交谈认真听取职工意见和建议。夏季炎热为职工购置电风扇,并经常为职工发放降温防暑物品,慰问一线职工。冬季干燥寒冷为职工添加防寒服、防寒帽、保暖靴、取暖器,关心职工健康,使大家感受到项目部大家庭的温暖,增强了凝聚力和向心力。活跃职工业余文化生活方面,为职工购买了篮球架并修建了场地,利用会议室因地制宜的开展了卡拉OK等各种文体活动,并发放了纪念品,增进了与职工之间的交流与沟通,同时缓解了工作压力。项目部与共青团方面,组织青年团成立了安全应急分队、消防及防汛青年突击队,并组织进行演练,取得了良好效果,树立了中煤矿山的良好形象,提升了企业竞争力。

  四、存在的问题与不足。

  1、创先争优活动开展的特色不够鲜明。

  2、党建工作不够细致深入,对于新形势下项目部党建工作思路、工作方面、方式探索不足,经验不够,有待进一步提高和改进。

  3、对新分高校毕业生关心与培养不够。

  4、对党建知识的学习不够深入,理解不深。

  五、下一步工作努力方向。

  在处党委的领导下,认真贯彻落实上级精神,围绕处中

  心任务,开展好“经营管理效益年”活动,深入学习贯彻上级文件精神,组织项目部全体人员提高责任意识,统一思想,把处中心任务作为统领全局,贯穿项目的主线,推进项目部工作更进一步。切实

  加强党员教育工作,不断提高党员队伍素质,深入推进支部建设,团结和带领全体党员职工围绕中心任务开展工作,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,搞好党员发展工作,加强精神文明建设,提高职工队伍文明素质,密切联系工会、共青团开展好各项工作,认真做好对大中专毕业生的关心与培养工作,围绕处中心工作开展好党建及项目部各项工作任务,为我处又快又好发展努力奋斗。

  XX年xx月xx日

  荣乌高速xxx篇五:党建创新“书记项目”工作总结

  基层党建创新“书记项目”立项申报表

  联系人:联系电话:

  XXXXX有限公司党建创新

  “书记项目”工作总结

  XX年是“基层组织建设年”,也是创先争优活动总结之年。“书记项目”是今年市委统一组织开展的党建创新项目活动,我司根据集团公司党委的工作部署,将“不断增强党建活力,推动中外合资企业又好又快发展”作为党建创新“书记项目”,并开展了系列工作,取得了初步成效。

  一、进一步完善企业文化体系构建,为党建工作升华,以“专注本业、专注品牌、专注创新”为我们的企业文化,将企业发展战略和员工成长结合起来。

  建立体系,完善规划,使企业文化建设系列活动广泛深入地开展,我们把党政一把手作为企业文化建设的第一责任人,只有把党的工作融入到企业生产经营,融入到党员所想所盼当中,充分展现企业党组织和党员的先进性,企业党的工作才能充满生机和活力。我们的企业文化是强调以人为本,塑造企业人,以文化管理为纽带,融思想教育、制度约束和激励机制于一体,是企业思想政治工作服务于生产经营中心工作的切入点和重要载体。因此,大力开展企业文化建设系列活动,把企业文化所具有的时代魅力与思想政治工作的传统优势结合起来,不仅是十分必要的,而且也必然会愈来愈显示出强大的生命力。人是

  企业中最宝贵的资源和财富,可以说经营企业就是经营人,把企业员工变成企业人、学习型的人。让员工在干事创业中享有成就感,使员工成为真正的命运共同体和利益共同体,并产生强烈的认同感、归属感和幸福感,自觉地把个人的智慧和力量凝聚到企业的整体目标上。让党员群众充分感受到实施“书记项目”带来的变化,进一步提高广大党员群众对党组织工作的满意度。

  二、运用文化活动,为党建增活力,积极引导员工自觉参与活动,增强广大员工的集体感、归属感和主人意识,形

  成本单位特色优秀企业文化。

  企业文化简单地说就是“领导文化”,企业文化建设必须由企业党政一把手亲自抓,这跟“书记项目”的要求是完全一致的。其次,“书记项目”主要从探索企业行业党建新路子、做好群众工作新方法等方面选题。开展企业文化建设系列活动,是发挥党的政治优势、创新思想政治工作的有效途径,这跟“书记项目”的目标是一致的。企业文化强调以人为本,塑造企业人,以文化管理为纽带,融思想教育、制度约束和激励机制于一体,是企业思想政治工作服务于生产经营中心工作的切入点和重要载体。因此,大力开展企业文化建设系列活动,把企业文化所具有的时代魅力与思想政治工作的传统优势结合起来,不仅是十分必要的,而且也必然会愈来愈显示出强大的生命力。

  我们要紧紧围绕“创先争优,迎接党的十八大”要求开展好活动。开展企业文化建设系列活动,一方面用先进文化引导人、凝聚人,组织广大党员在各项工作中创先争优。另一方面,要大力宣传和表彰先进,把在创先争优活动中涌现出的先进组织和个人树为榜样,使广大员工能看得见、比得上,学有榜样、仿有典型,通过这些活动推动车站创先争优活动深入开展,以优异的成绩向党的十八大献礼。

  三、尊重外资企业文化,将两个国度不相同的企业文化、经营理念相融合,取其之精华,打造独有的管理理念,成为

  富有特色的中外合资企业。

  我们XXXXX有限公司是一家中外合资的企业,我们将两个过度不相同的经营理念相互融合、取其精华,造就了新天威独有的经营、管

  理理念,成为富有特色的中外合资企业。由于文化背景的不同,在合资企业中,当拥有不同文化背景的人聚集在一起,必然导致在认同感、价值观、思维方式和行为方式等诸多方面的冲突,我们一直都很注重“认同价值”,让价值理念转化为共同信念,得到双方的认同,切实增强企业的凝聚力。并建立了规范的企业形象识别系统,进一步提高企业文化核心价值理念的可视化程度,努力打造精品客运站和提供优质服务,使我们客运站在全国占有一席之地,真正做到“拿得出来,走得出去,叫得响亮”。其次,把广大员工参与企业文化建设的积极性和创造性调动起来,使广大员工真正成为企业文化建设系列活动的主体。将企业精神、价值理念渗透到企业经营管理过程,并传递给全体员工,让员工在潜移默化中理解理念、践行理念、创新理念,使员工的专业技能、综合素质和文化理念得到全面提升。

  在今后的工作中,XXXXXX有限公司党支部将紧紧围绕市委、集团公司的各项工作目标要求,把“书记项目”融入到“不断增强党建活力,推动中外合资企业又好又快发展”主题实践活动中,不断加大创新项目的培植力度,提升党建水平等方面再创佳绩。

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