清廉社区建设汇报材料(3篇)

篇一：清廉社区建设汇报材料

　　2023推进清廉社区建设工作情况汇报四篇

　　(一)

　　**区紧紧围绕“政治清明、居务清廉、干部清正、民风清朗、服务高效”社区建设目标，区委组织部牵头实施、各部门协调配合，清廉社区建设各项工作稳步推进。现将有关情况报告如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）高度重视，及早部署

　　**区高度重视清廉社区建设，成立由区委常委、组织部部长为组长的工作专班，牵头组织各部门结合本区实际制定相关工作方案，并报区委常委会研究审议。注重加强与宣传、政法、公安、民政、司法、人社、住建、审计等部门协调联动，对工作方案进行进一步细化，确保工作措施贴近实际、具体有效。

　　（二）加大调研，摸清底数

　　区委常委、组织部部长认真履行清廉社区建设专责小组第一责任人责任，带队到**社区调研清廉社区建设情况，现场召开全区清廉社区建设推进会，及时研判推进过程中的难点、堵点，有针对性地提出解决问题的思路和举措，为深入推进清廉社区建设奠定了坚实基础。

　　（三）突出重点，稳步推进

　　突出政治引领，厚植清廉意识。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，坚持逢会必学,以清正廉洁思想引领清廉社区建设。结合“三会一课”、主题党日等组织生活，组织社区党员学习近期各类违反党风廉政建设的案例，并签订《党员干部和公职人员反对“四风”承诺书》。

　　强化监督体系，压实监督责任。加强对**社区清风园的管理，常态化开展廉政文化宣传，利用小区居民微信交流群、党支部微信群，通过“线上+线下”

　　方式宣传廉洁文化。从“两委”干部、楼栋长、老党员、和志愿者中选聘社区廉情监督员，畅通廉情渠道。将社区廉洁文化建设与社区自管自治、日常活动、事务公开相结合，规范“三会一课”，严格执行“四议两公开”，健全完善居务监督工作机制，切实发挥居务监督委员会在项目建设、民政等社区各类事务中的监督作用。

　　亮明党员身份，树立志愿标杆。社区干部带头落实包联制度，通过入户走访，建立日常联系，将居民关注的问题写入联系簿里，将廉政文化以入户的形式带到居民家中。同步开展清廉家庭创建活动，以小家“廉洁”助推社区“清廉”。组织社区党员、“双报到”党员、辖区单位党员常态化开展疫情防控、帮扶圆梦、纾困解难等志愿服务，解决群众难题，推动社区民生治理精准化、一体化。

　　（四）强化监督，凝聚合力

　　区派驻纪检监察组立足职能职责，以强化对基层“小微权力”运行制约和监督为着力点，加强对社区党务、居务、财务公开情况、公益事业项目建设情况、“三资”管理使用等方面的监督，对社区廉情监督员进行专题培训，及时发现小苗头、提出小建议、督改小问题、回应小诉求，有效发挥监督“前哨”作用。督促财政、审计等职能部门履行监管责任，整合监督力量，强化廉政风险防控。

　　二、存在的困难和问题

　　尽管目前我区清廉社区工作迅即展开、稳步推进，但仍然存在一些问题和薄弱环节。一是社区内生动力未充分调动。中青年居民参与社区活动的普遍不多，社区共驻共建单位作用发挥不充分，主动性不强。二是社区服务精准度有待提高。社区工作者专业技能水平参差不齐，加上社区服务内容创新性不足，不能满足居民日益多元化、个性化需求，能提供专业化服务的社会组织仍处于缺位状态。三是多数社区居民主动参与监督和管理的意识不强。认为这是上级党组织和纪检监察机关的事，与社区关联不大，多一事不如少一事。四是派驻纪检监察组力量不足。在保障办案的情况下，很难有精力开展监督工作。

　　三、意见和建议

　　一是进一步加强廉洁文化阵地建设。在居民楼道、沿街围墙打造群众家门口廉洁知识“文化墙”，让廉政之风进入千家万户。

　　二是进一步创新专项督查方式。积极探索运用大数据、互联网等智能手段，拓展线索收集渠道，实现动态监管、智能分析、抓早抓小。

　　三是进一步加大教育引导力度。发挥驻地高校思政教师宣讲团资源优势，创新开展“清风讲堂”“书记讲堂”“名师讲堂”“行动学堂”系列清廉课堂活动，强化党员干部党性教育、纪律教育和形势政策教育，筑牢清廉思想防线。（二）

　　今年以来，X县清廉社区建设工作领导小组紧紧围绕服务群众这一宗旨，通过营造浓厚清廉文化、加强社区干部管理、规范权力运行、提升服务水平等举措，深入开展清廉社区建设示范点活动，取得了清廉文化氛围渐浓，干部干净干事、创业热情渐涨，社区居民幸福感渐强的初步成效。其主要做法是：

　　一、整合资源，清廉文化异彩纷呈

　　通过加强社区清廉文化建设，让廉洁自律意识、监督意识不断渗透到社区党员干部和居民工作生活中，使廉洁意识入耳、入脑、入心。一是找准阵地。X社区等X个创建示范点社区下辖X个居民小区近X万余居民，我们把城市社区清廉文化宣传的主阵地放在居民小区活动密集的地方，乡镇集镇居委会则把清廉文化建设的宣传主阵地选择在集镇集贸市场，这样才能够最大限度地发挥宣传效果。在清廉文化版面设计上重点选择《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》漫画、群众通俗易懂的清廉警言警句，X唐代诗人陶渊明的廉洁故事等等。全县X个创建党风清廉建设示范点的社区共张贴清廉图画X幅，发放《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》宣传册X余册，组织社区党员干部群众参观陶渊明纪念馆X人（次）。二是搭建平台。充分利用现代社区居民自我娱乐精神高涨的势头，因势利导，搭建平台，寓廉于乐，大力开展清廉文化活动。X镇投资X万，社区争取企业赞助X万元，筹建起X社区老年腰鼓队、夕阳红红歌会、交际舞队等民间团体，为其购置设备，统一印有“廉”花的服装，新庄镇投资X万元在集镇广场竖起清廉警句石，组织开展唱红色清廉歌曲，读清廉书籍，讲清廉故事等一系列宣传清廉文化的活动，在潜移默化中树立起家庭清廉文化理念。

　　X月底，X社区开展了一次“清风伴我行一一五一文艺汇演”，吸引来全县X家企业单位的参加，X多人观看，反响热烈。三是抓住关键。据统计，在创建示范点的X个社区中党员有X人，副科级以上领导干部近X人。县纪委和县委组织部联合印发了《关于开展党委书记下基层讲党课活动的通知》，要求党委书记进社区到农村基层讲党课每年不少于X次,举办领导干部配偶廉洁教育培训班培育廉内助,组织社区内的干部配偶参观X纪念馆接受清廉教育，社区文艺队伍成功吸纳近X名干部配偶参加，组织清廉书法比赛,吸引X名热爱书法的领导干部参加。通过各种清廉活动，变组织社区内的领导干部参加为自愿参与到社区清廉文化活动中来，提高了党员干部的廉洁自律意识。

　　二、等同视之，干部管理凝心聚力

　　社区干部的廉洁自律问题是社区群众最关心的一个问题，X县对社区干部的管理做到严把“三关”即准入关、激励关、廉洁关，有效地促进社区干部干事创业的热情。一是竞聘激活公益性岗位。公益性管理岗位是由政府、社会、社区居民等多渠道出资，符合公共利益，而设立的社区管理岗位。以往，在安排公益性岗位时，都是社区所在乡镇决定，整个过程不公开，党员群众对于这种就业性信息关心程度高,出现了一些不良反映。今年，由县纪委协调，在县民政局的支持下，给予创建示范点的社区新增了X个公益性管理岗位。在选聘这X名工作人员时，参照X县企事业单位人员招聘办法，引入竞争机制，乡镇纪委全程监督，选聘过程透明公开，县乡两级纪委没有收到相关信访举报，社会反响较好。二是引入评星定级管理法。县委把社区党支部成员和经社区居民选举产生的居委会成员一同视为农村基层干部，享受村干部同等的政治经济待遇。完善社区干部监督管理机制，建立起社区干部“评星定级”管理制度，通过民主评议，将社区干部业绩评星定级分为政治星、发展星、和谐星、廉洁星、为民星五个类别。创评标准的制定，使社区干部知道了什么能做，什么不能做。评星定级结果直接与社区干部的使用和奖惩挂钩，树立了让干事创业、群众公认者受奖励得重用，让工作消极、碌碌无为者受惩戒的正确导向。目前，全县有X个社区的党支部书记参加全市村干部公务员考试，通过了考核录取为乡镇公务员。三是干部公开清廉承诺制。今年初，全县X名社区干部统一签订了一份廉洁自律承诺书与乡镇纪委的监

　　督举报电话一并在公开栏公示，接受社区群众监督。其目的是在告诫社区干部的同时，也是告诉社区群众哪些是社区干部能做，哪些是社区干部不能做的，更好发挥群众的监督作用。

　　三、公开透明，让权力在法治轨道上运行

　　社区是城市管理中最基层的组织，规范社区干部诸如低保等初核权的正确行使，是创建清廉社区建设中重要的一环。一是居务党务财务三公开。县纪委印发了《社区党务居务公开指导目录》，规定一级目录X条。二级目录X条，三级目录X条，对社区党务和居务公开内容、时间、形式和程序提出了具体要求，党务公开则重点是党员发展、党的重大政策、党务工作有关内容；居务公开重点是群众普遍关心的政府对社区居民的扶贫、救灾等资金和实物的管理、发放、使用情况，乡镇在社区开展重大活动、重大事项，居委会的办事程序、内容、时限、服务承诺以及社区居委会成员评议、社区居委会工作人员选任和其他应公开的事项都向居民及时公开；财务公开重点是社区“三资”清查结果和处置结果的公开。目前，X镇集镇居委会、X乡X社区等X个创建社区都已建立起公开橱窗。二是成立居务监督委员会。在社区成立社区居务监督委员会，主任由社区党支部的纪检委员担任，成员一般由X—X人组成，成员要求有热心公益事业，熟悉社区事务、财务管理、工程建设等相关知识，且至少有X名为业主委员会成员。居务监督委员会具体负责主持召开民主监督、民主评议会议，负责社区集体“三资”处置，负责监督社区“党务、居务、财务”公开。X个创建社区居务监督委员会成员X人，其中党员X人，业主代表X人。社监会成立以来，先后制定了《社监会工作职责》、《社监会工作制度》等一系列规章制度，共列席社区“两委”会议X次，审核社区财务X笔，征求群众意见X条，提出合理化建议X条，协助社区“两委”向群众答疑解惑X人次，实现了居民从“被动参与”转变为“主动监督”，实现了“自己的事情自己管，集体的事情大家办”。三是编制权力运行流程图。全面清理社区行使的公共职权，编制职权目录X项，尤其是人民群众利益密切相关的X项工作职能，绘制权力运行流程图X个,做到流程清楚、权责明晰。在创建社区开展岗位风险廉能管理工作中，通过召开党员大会和居民代表大会，查找社区干部在集体“三资”处置、各类救济救灾款物、集体工程建设、计划生

　　育、低保审核等各项管理中风险点。全县X个社区示范点共查找出社区干部风险点X个，制定防范措施X条，编制发放便民服务手册X余册。各乡镇（场）党委就示范点社区干部风险点召开社区干部会作专题预警分析，提出防控措施，参照落实村“两委”的议事规则和民主决策制度，做到社区重大事项实行“四议两公开”。四是建立网络廉情监督制。借鉴社会管理网格化模式，以网格为单位，在社区党组织领导下，由网格管理员兼任网格内的党员领导干部、机关事业单位工作人员、乡镇社区干部的廉情信息员，形成“乡镇纪委一社区网格廉情监督员”的廉情信息监督反馈系统。

　　四、绩效考核，社区服务提质增效

　　我们创建清廉社区建设示范点紧扣服务这个中心，以转变工作作风为抓手，不断提升社区服务质量，共同建设和谐幸福社区。实现社区一站式服务。社区居委会在各居民小区设立社区代理服务室，并派驻工作人员，帮助居民办理诸如就业咨询、社会低保填报、计划生育咨询等便民服务，建立起首问责任制、限时办结制、优质服务制度等五项制度。由于经费及办公场所紧张，社区代理服务室一般挂牌设在小区的门卫处。受限于工作人员少的实际情况，社区代理服务人员实行不同小区不同上班时间的错开服务制度，确保代理服务效益的最大化。同时，在各小区设立服务反馈箱，对各小区代理服务人员进行民主测评，每季度由居务监督委员会统计结果，结果直接与代办工作人员的工资挂钩，反映普遍较差且整改不落实的给予辞退处理，以确保社区服务质量。截至目前，X个社区的X个小区服务室共代理服务X件（次）。

　　（三）

　　**区委组织部紧紧围绕清廉社区建设目标，牵头组织实施、加强协调配合，通过实施“九个一”，推动清廉社区建设走深走实。

　　一、工作开展情况

　　一是成立一个工作专班。组建由区委常委、组织部部长任组长的清廉社区

　　专责小组，成立工作专班，制定清廉社区建设实施方案，细化责任分工。

　　二是召开一次现场推进会。区委常委、组织部部长带头扛牢清廉社区建设第一责任人责任，带队到**社区调研清廉社区建设情况，现场召开清廉社区建设工作推进会，及时研判推进过程中的难点、堵点，有针对性地提出解决问题的思路和举措。

　　三是筑牢一道廉洁防线。开展社区党组织书记“共享党课”活动，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，要求各社区结合“三会一课”、主题党日等组织生活开展理论学习，组织党员观看《零容忍》警示教育片，学习各类违反党风廉政建设案例，签订《党员干部和公职人员反对“四风”承诺书》47份，《基层干部廉洁承诺书》17份。

　　四是举办一堂情景党课。在社区举办“党建领航清风护航”文艺汇演暨“党课开讲啦"清廉社区情景党课，**区委常委、组织部部长通过讲述清廉家风故事和身边事例等方式给群众上廉政情景党课。

　　五是打造一批宣传阵地。在社区主干道建造廉洁文化宣传长廊，制作一批廉政文化墙、廉洁宣传展板、廉政草坪牌、廉政文化灯笼等，利用廉政“清风园”开展廉政故事分享会，营造“浓厚的廉政文化氛围。

　　六是组织一次入户宣传。党员干部带头落实包联制度，通过入户走访，将廉政文化以入户的形式带到居民家中。同步开展清廉家庭创建活动，以小家“廉洁”助推社区“清廉”，组织党员干部和家属签订“清廉家庭承诺书”42份。

　　七是进行一次专项督查。结合我区基层党建“两随机”检查，对社区党务、居务、财务三公开情况进行检查，对“四议两公开”制度落实情况进行监督，及时指导社区完成问题整改工作。

　　八是开展一批志愿活动。联合“双报到”单位和辖区企事业单位，开展文明城市创建、小区治理、常态化疫情防控等志愿服务活动20余次，开展为老年人代办业务20人次,慰问社区困境儿童15人次，举行义诊、健康知识讲座6次，开展四点半课堂志愿服务活动50余次。

　　九是凝聚一股强大合力。落实一社区一警务助理，实现社区网格化服务全覆盖，联合成员单位深入开展预防一氧化碳宣传、反诈宣传、普法宣传及“扫黄打非”进社区活动16次，充分发挥成员单位力量助力清廉社区建设。

　　二、存在的困难和问题

　　一是工作经费存在缺口，保障力不足，活动开展的经常性有待加强。

　　二是社区内生动力未充分调动。中青年居民参与社区活动的积极性不高，社区共驻共建单位作用发挥不够充分。

　　三是派驻纪检监察组力量不足。在保障办案的情况下,很难有精力开展常态化监督工作。

　　三、下一步计划

　　一是进一步强化支部引领作用。结合换届“回头看”工作，进一步摸准摸透社区“两委”干部伍履职能力和拒腐防变能力，全面净化干部队伍，巩固提升村党组织战斗堡垒。

　　二是进一步加大教育引导力度。发挥驻地高校思政教师宣讲团资源优势，创新开展“清风讲堂”系列清廉课堂活动，筑牢清廉思想防线。

　　三是讲好社区清廉文化故事。选树一批社区典型人物,利用身边人身边事，积极带动广大居民知廉、守廉，形成崇廉向善的社区风尚。

　　（四）

　　**区清廉社区建设专责小组各成员单位紧紧围绕打造“政治清明、居务清廉、干部清正、民风清朗、服务高效”的清廉社区目标，密切配合、通力协作，织起了“责任网”“宣传网”“联动网”“服务网”，“四网合一”推动社区清廉建设走深走实。

　　专班化推进，织牢“责任网”。一是成立一个专班。组建清廉社区建设工作专班，制定清廉社区建设实施方案，细化责任分工。各成员单位结合部门业务工作制定细化工作措施，统筹推进清廉社区建设。二是召开一次推进会。区委常委、组织部部长带头履行清廉社区建设第一责任人责任，带队到**社区调研清廉社区建设情况，现场召开清廉社区建设工作推进会，及时研判推进过程中的难点、堵点，有针对性地提出解决问题的思路和举措。三是签订一份承诺书。组织社区

　　党员学习近期各类违反党风廉政建设案例，签订《党员干部和公职人员反对“四风”承诺书》**份。

　　全方位宣传，织广“宣传网”。一是打造廉政文化宣传长廊。在**小区主干道建造廉洁文化宣传长廊，以廉政文化建设为主线，以廉政格言、警句、典故以及反腐倡廉漫画等廉政元素为主题，营造“勤政、为民、务实、清廉”的廉政文化氛围，使廉政文化在辖区党员干部、群众中入耳、入脑、入心。二是举办情景党课。抽调业务骨干组建清风讲师团、百姓宣讲团等多支“清风送学队”，采取“情景党课”“故事会”“微宣讲”等方式开展宣讲。在**社区举办“党建领航清风护航”文艺汇演暨“党课开讲啦"清廉社区情景党课活动，**区委常委、组织部部长通过讲述清廉家风故事和身边事例等方式给党员群众上廉政情景党课。**街道党工委在**社区举办庭院党课，宣讲于成龙廉政故事，激励党员干部知廉倡廉、守廉保廉。三是开展廉政宣传。利用小区居民微信交流群、党支部微信群，通过“线上+线下”方式宣传廉洁文化。社区干部带头落实包联制度，通过入户走访，建立日常联系，将廉政文化以入户的形式带到居民家中。同步开展清廉家庭创建活动，以小家“廉洁”助推社区“清廉”，组织党员干部和家属签订“清廉家庭承诺书”**份。

　　多部门配合，织密“联动网”。一是加强宣传防范。民政局联合司法局等部门深入开展“扫黄打非”进社区宣传活动，引导广大人民群众共同抵制黄赌毒等社会丑恶现象，积极创造清新的精神家园。公安分局组织青年民、辅警组成志愿者队伍，针对辖区诈骗案件高发的情况，每月进社区开展反诈宣传。二是推进网格化管理。公安分局落实一村一警务助理，实现社区网格化服务全覆盖，建立源头发现、采集建档、分流交办、检查督促、结果反馈等工作机制，形成闭环流程，社区平安建设得到显著提升。三是强化日常监管。从“两委”干部、楼栋长、老党员、和志愿者中选聘社区廉情监督员，畅通廉情渠道。健全完善居务监督工作机制，切实发挥居务监督委员会在项目建设、民政等社区各类事务中的监督作用。派驻纪检组加强对社区党务、居务、财务公开情况、公益事业项目建设情况、“三资”管理使用等方面的监督，及时发现小苗头、提出小建议、督改小问题、回应小诉求，有效发挥监督“前哨”作用。

　　创新微服务，织好“连心网”。一是搭建队伍优服务。组建“社区"两委"

　　干部+社区党员+在职党员+志愿者”服务队伍，聚焦群众身边“小事”“难事”，随时随地收集群众身边需求，切实打通服务群众的“最后一公里”。二是活动联办聚合力。聚焦居民所需，联合“双报到”单位和辖区企事业单位，开展文明城市创建、小区治理、常态化疫情防控等志愿服务活动20余次，向居民发放廉洁家庭倡议书**多份、赠送书籍**本、宣传普法知识**多人次，倡导形成和谐邻里关系，推动社区新风浸润、向上向善。三是帮困解难惠民生。及时收集群众“急难愁盼”问题，围绕群众需求组织开展助残帮困、关爱留守儿童，关爱老年人等志愿服务活动。目前共开展为老年人代办业务**人次，慰问社区困境儿童**余人次，开展义诊、健康知识讲座**次，惠及居民群众**余人，为群众办实事，解决群众困难**件，切实增强了居民群众的获得感幸福感安全感。

　　清廉社区建设工作汇报2篇

　　去年以来，我市以清廉社区建设为抓手，通过打造城市微公园、创建先锋联盟站、推行契约化共建，一体强化清廉阵地、清廉队伍、清廉服务建设，推动清廉社区建设与服务基层治理紧密融合，让社风民风更清朗、服务更高效。

　　一、打造城市微公园，清廉阵地从“室内”延伸“室外”。按照“城市主题公园、街道社区特色广场、小区微公园（客厅）”模式，在社区、小区建设一批清廉文化主题公园（广场），推动党建教育、清廉教育阵地由室内向城市公共空间延伸，教育对象由党员向群众普及。利用**市得天独厚的廉政历史文化和革命红色文化资源，由社区党组织联合小区党群服务中心、小区物业企业打造“家风家训”文化长廊、党风清廉微花园等，通过雕塑造型、宣传标牌、碑石印刻、影像音频、历史图片等展现廉政文化有关内容，丰富清廉阵地内容形式。在线下打造微阵地的同时，线上全面开放**廉政教育基地网上展厅，实景展播**廉政教育基地、恭城周渭祠、古莲文化街，集中展示**历史廉政文化，使清廉文化随时可看、可感。目前，全市共建成社区和小区主题微公园60余个。

　　二、创建先锋联盟站，清廉队伍从“松散”走向“聚合

　　依托127个社区党群服务中心及各党员活动室、便民服务场所，统一建设先锋联盟工作站，外设统一标牌，上墙公示先锋联盟成员形象照、清廉承诺和服

　　务事项。建立先锋联盟队伍库，通过组织推荐、自我推荐、群众举荐、协商议定方式，从辖区内集中吸收优秀共产党员、勤廉榜样、道德模范、综治先进人物等素质高、公益心强的先锋模范人物集中进驻工作站。联盟成员利用集中走访、专题走访、应约走访，组织辖区党员、居民代表进行民主商议，积极参与辖区民事纠纷调解、新时代廉洁文化宣传等工作，推动社区清廉建设工作深入人心。目前，全市吸纳3490名先锋成员全面进驻205个先锋联盟工作站，在社区和小区组建廉政宣传、法律援助、医疗卫生等志愿队伍900多支，服务群众6.4万多人次。

　　三、推行契约化共建，清廉服务从“零碎”转为“共享将清廉社区建设与基层治理紧密结合，在城市社区党组织与驻区单位、系统行业、新兴领域党组织间全域开展社区清廉建设契约化共建，由社区和驻区单位分别列出需求清单、资源清单，共同签订《共建契约书》，固定清廉服务形式内容。规范“商约、签约、履约、评约”共建程序，重点围绕改善民生、改善人居环境、帮扶困难群体等事项，联动发挥社区居委、职能部门、辖区单位、物业等各条块合力落实契约服务事项。搭建“商谈会”“六方会谈”“民情恳谈会”等议事共建平台，开展廉洁图片、廉洁漫画、廉洁格言警句进社区活动，动员网格廉情信息员走进小区、单元楼栋开展廉政知识宣传，推动清廉宣传服务全覆盖。各城区签订清廉共建契约书2656份，参与共建单位552个，承诺服务事项2025个，为居民解决小区噪音、停车难等民生问题H60余件，大大提升社区清廉服务实效。

　　清廉社区建设工作汇报

　　**注重将清廉社区建设和社区党建、社区治理、社区服务“一盘棋”谋划，以推动“责任落地、机制创新、文化融入”为主线，规范权力运行、提升治理能力、涵养清风正气，确保清廉社区建设有序推进。

　　一、推动责任落地，规范权力运行。坚持从社区党组织自身建设抓起，明确监督重点，树立良好的基层政治生态。一是社区干部队伍勤廉。落实学习教育、述职评议制度，抓实社区党组织班子建设、专职化社区工作者队伍建设，建强清廉社区建设“主力军”队伍。从德、能、勤、绩、廉五方面划出社区干部履职18条负面清单，督促社区干部廉洁履职，将廉情教育制度化。二是党员先锋示廉。用好“红色圆桌坊”教育阵地，规范组织生活，开展廉政警示教育“月月谈”，筑牢党员思想防线，以常态化廉政警示教育机制推动党员干部知廉、守廉。三是多方联动助廉。在社区党组织的引领下，将社区居务监督委员会、物业服务公司、自管会、辖区单位和居民等力量融合联动起来，积极参与社区重点工作、项目落实情况的监督，凝聚基层治理工作合力，推动社区工作在“阳光监督”下规范运行。四是廉情监督员督廉。选优配强廉情监督员，监督员列席社区“两委”会议，对社区"‘三重一大”事项、“三务”公开、惠民政策落实等重大事项进行监督。拓宽监督渠道，制作并向居民发放《社区廉情信息登记表》，及时回应群众关切，推动廉情监督规范化。

　　二、推动机制创新，提升治理能力。充分发挥社区党组织在社区治理中的领导作用，创新网格廉情机制、协商议事机制、信息化管理机制，不断推动基层治理提质增效。一是以网格模式提升“廉治”成效。完善网格化管理模式，推行“一网格一廉情监督员”实现廉情监督进网格，制定“七项制度”工作标准，加强对社区“小微权力”运行和社区治理工作的监督检查。如在**路二区老旧小区改造中安装楼道门禁、下水道整改等事项的办理过程，通过网格廉情监督员全程监督、实时向居民反馈报道，有效搭建社区与居民群众的“网格连心桥”。二是以协商议事提升“自治”活力。依托社区党建联席会、社区“大党委”会议机制，制定“五式五步”协商议事法，畅通协商渠道，规范议事流程，充分发挥驻区企事业单位、物业服务公司、居民群众等多方作用，推动“阳光决策”“阳光办理”“阳光监督”，激发社区治理新活力。三是以信息化建设提升“智治”水平。积极探索基层社会治理应用信息化项目建设，推动“一网进”，整合社区40多个常用系统，统一端口进入，立体呈现社区三级网格区域；落实“一键查”，依托大数据信息资源优势，快捷生成所需信息，快速链接市民云、便民政策服务网页，拓宽社区服务面；实现“一码通”，通过录入关键字词，自动生成查询表格、二维码，提升信息化工作水平。

　　三、推动文化融入，涵养清风正气。依托**首批廉政文化建设示范点社区廉政文化阵地，加强清廉文化阵地建设、讲好清廉文化故事、丰富清廉文化活动，推动清廉文化进社区、进网格、进家庭。一是建好清廉文化阵地。以五菱水上公园为基础，围绕“清廉如水”的廉洁文化主题公园，打造“清风路”“廉心桥”“匠心路”“清廉镜鉴”“和美邻里”五个清廉文化区域，通过传统文化述

　　清廉、匠心技艺蕴清廉、身边榜样颂清廉等形式，将廉政文化、道德文化、企业文化、社区文化、基层治理等内容融入其中，丰富社区廉政教育内容和载体。二是讲好社区清廉文化故事。依托企业型社区“熟人社会”的优势，深挖五菱“匠人”、廉洁榜样、邻里榜样等党员典型模范，选树全国“五一劳动奖章”获得者丘柳滨和谢评周等一批典型人物，讲好“榜样话廉”“匠心传廉语”等身边人身边事，以身边人身边事教化育人，形成崇廉向善的社区风尚。三是搞好清廉文化活动。以小区党群服务中心为平台，开展“匠心传清语”“翰墨书清香”“晒家风、晾家训”等活动，以媒宣廉、以艺蕴廉，组织党员群众开展内容丰富、形式多样的清廉主题文艺活动，在社区营造崇廉尚俭的清廉文化氛围。

篇二：清廉社区建设汇报材料

　　清廉社区建设督查情况汇报

　　近年来，我市在党风廉政建设方面取得了显著成效，但也面临着一些挑战和问题。为了全面了解清廉社区建设的实际情况，深入推进社区治理体系和治理能力现代化，特对清廉社区建设督查情况进行了全面汇报。

　　一、督查范围。

　　本次督查范围涵盖了全市各区县的社区建设情况，重点关注了社区治理机制、廉政文化建设、社区基层党组织建设等方面的情况。

　　二、督查情况。

　　1.社区治理机制。

　　通过实地走访和调研，发现我市各社区在治理机制建设方面存在着不同程度的问题。一些社区基层治理组织不够健全，社区自治能力有待提升，居民参与社区治理的积极性不高。同时，一些社区在决策程序和决策透明度方面还存在一定的欠缺，需要进一步加强规范化建设。

　　2.廉政文化建设。

　　在廉政文化建设方面，各社区普遍存在廉政教育力度不够大、廉政文化氛围不够浓厚的问题。一些社区在廉政文化建设上存在形式主义、官僚主义的倾向，需要进一步加强廉政文化建设，提高居民的廉政意识和道德水平。

　　3.社区基层党组织建设。

　　社区基层党组织是社区治理的重要基础，但在实际督查中发现，一些社区基层党组织存在着组织建设不够健全、党员队伍建设不够严密等问题。同时，一些社区基层党组织在履行职能、服务居民方面还存在一定的薄弱环节，需要进一步加强党组织建设，提高服务水平。

　　三、督查成果。

　　本次督查工作取得了一定的成果，通过督查发现了一些问题和不足，为下一步加强清廉社区建设提供了重要参考。同时，也发现了一些社区在治理机制、廉政文化建设、党组织建设等方面的先进经验和典型做法，为其他社区提供了可借鉴的经验。

　　四、下一步工作。

　　针对本次督查发现的问题和不足，下一步将进一步加强社区治理机制建设，完善社区自治机制，提高居民参与社区治理的积极性；加大廉政文化建设力度，推动形成廉洁社区文化氛围；加强社区基层党组织建设，提高党组织的战斗堡垒作用，促进社区长治久安。

　　五、结语。

　　清廉社区建设是全面从严治党的重要组成部分，也是社会治理体系的重要组成部分。希望各级领导部门和社区组织能够高度重视本次督查情况，认真总结经验，加强问题整改，推动清廉社区建设取得更大成效。同时，也希望广大社区居民积极参与社区治理，共同营造和谐清廉的社区环境。

篇三：清廉社区建设汇报材料

　　社区清廉建设自查报告

　　尊敬的居民：

　　为了进一步加强社区的清廉建设，提高社区居民的满意度和幸福感，我们对社区的管理、服务以及发生的各种事件进行了自查。以下是我们的自查报告，希望能够为您展示我们的工作情况以及改善社区环境的努力。

　　一、社区管理与服务

　　1.居民管理：我们严格按照社区管理规定，进行了居民信息的登记和管理。根据自查结果，居民信息登记完整，且没有发现漏登、错登等问题。

　　2.安全管理：我们对社区的安全工作进行了自查，包括社区巡逻、安全隐患排查等。自查结果表明，社区的安全工作较为到位，未发现重大安全隐患。

　　3.环境卫生：我们重视社区环境的整洁和卫生，通过自查，发现了一些小问题并及时进行整改，确保了社区环境的清洁与宜居。

　　4.服务水平：我们一直致力于提供优质的服务，对社区居民进行了满意度调查。根据自查结果，大多数居民对我们的服务满意度较高，但也有一些不满意的意见和建议，我们将会认真对待，并进行改进。

　　二、突发事件处理

　　1.突发事件预案：我们在自查过程中对突发事件的防范和处置预案进行了评估，并对预案进行了修订。确保在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应对。

　　2.突发事件处理：根据自查结果，社区在处理突发事件时的反应速度较快，并且处理结果得到了居民的认可。但也发现了一些问题，例如应急物资的储备不足等，我们将会进一步加强相关的准备工作。

　　三、廉洁从业和廉洁建设

　　1.廉洁从业培训：我们认真执行廉洁从业规定，对社区工作人员进行了廉洁从业培训并进行了自查。自查结果表明，社区工作人员没有接受可能影响工作公正性的礼品和款待，廉洁意识较为普遍。

　　2.反腐倡廉教育：我们积极宣传反腐倡廉的思想，鼓励居民举报腐败行为。根据自查结果，反腐倡廉教育取得了一定的成效。

　　综上所述，社区在清廉建设方面已取得了积极的成果，但仍有一些问题和需要改进的地方。我们将按照自查报告的结果，制定具体的整改措施，并向居民公示，以便居民的监督和参与。同时，我们也欢迎居民对社区的清廉建设提出宝贵意见和建议。

　　感谢您对社区的关注与支持！

　　社区管理委员会

　　日期：

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