2023年意识形态工作(10篇)
2023年意识形态工作(10篇)2023年意识形态工作 某县住房和城乡建设局2022年工作总结及2023年工作计划 某县住房和城乡建设局2022年工作总结及2023年工作计划一、2022下面是小编为大家整理的2023年意识形态工作(10篇),供大家参考。
篇一:2023年意识形态工作
某县住房和城乡建设局2022年工作总结及2023年工作计划某县住房和城乡建设局2022年工作总结及2023年工作计划一、2022年工作总结2022年,县住建局紧紧围绕县委政府“强工壮农、兴城活旅、生态和谐、协调发展”的总体思路,以新型城镇化为统揽,以乡村振兴为平台,以重点项目建设为抓手,以改革创新和机制建设为导向,统筹推进党建核心引领、城乡基础设施建设、城市功能提升、人居环境改善、行政管理规范,全面完成县委政府既定工作目标。回顾一年来的工作,主要抓好了以下8个方面。(一)牢固树立党建统领理念,强化思想政治根基。一是认真开展党史学习教育。按要求高质量完成了四个阶段的集中学习,围绕主题开展专题学习6次、专题研讨5次。局党组书记、局长上专题党课2次。局属各党支部都按照规定动作完成了集中学习及专题研讨,撰写学习心得体会、参观通道转兵纪念馆心得体会200余篇。二是抓好意识形态宣传工作。积极踊跃向某住建、卡拉融媒门户网站、县党史学习教育领导小组投稿,发表“卡拉县住建局学党史办实事上门服务解企业难题活动”、“县住建局开展送图下乡暨农村工匠培训活动”、“卡拉建筑行业企业我为群众办实事万企兴万村”、“县住建局(人防办)系列主题活动让党史学习教育更走心”等相关信息53篇,在中共卡拉县委党史学习教育简报上发表3篇。三是开展“我为群众办实事”、“你有困难我来帮”活动。6个基层党组织认领“我为群众办实事”事件15件,已办结15件。98名党员个人认领“我为群众办实事”事件151件,已办结151件。通过深入开展党史学习教育,提升了全体党员干部职工明理、增信、崇德水平,坚定了听党话、跟党走的信心决心,有效促进住建工作效率提升,形成团结奋进、风情气正的工作氛围。(二)牢固树立人民至上理念,“微网格”筑牢防疫堡垒。一是强化摸底排查。严格落实疫情防控要求,成立网格化管理工作专班,实行24小时领导带班值守制度,党组书记、局长负总责,各党组成员各管一片,常态化排查责任小区、建筑行业、物业行业、燃气行业人员,做到底数清楚。二是落实疫苗接种。积极组织住建(人防)系统干部职工91人接种疫苗。积极发动建筑行业18个项目(企业)、9家物业公司、2家燃气公司重点人员1059人接种疫苗,做到应接尽接,同时加强对流动人员的管理,人员出入逐个登记报备、查看健康码、行程码、疫苗接种情况,风险区来晃人员查看核酸检测报告。(三)牢固树立项目为王理念,重点项目建设推进有力。一是成功申报5个项目入库。城西新区污水管网建设工程、教师新村老旧小区改造配套基础设施建设、上菜园片区老旧小区配套基础设施建设、山羊坪片区老旧小区改造项目、平溪河流域水环境治理工程成功申报入库中央预算内投资项目,共获得中央预算内资金3533万元。二是牵头实施的18个重点建设项目全部完工。计划投资12.16亿元,实际完成投资13亿元。滨江一号、茂源北辰、水岸龙腾、欣和翡翠城、乐府廊庭等高品质住宅小区相继建成;45个老旧小区改造项目完工,城市更新有序推进;“迎老乡、回故乡、建家乡”招商引资项目“维也纳国际酒店(卡拉)酒店”项目落地建设。三是村镇建设项目紧密开展。2022年乡镇市政基础设施补短板项目,天雷村、道丁村、大堡村(一期)传统村落保护项目完工。乡镇燃气集中供气项目正在开展前期工作。四是常住人口城镇化率提升到45.46%。(四)牢固树立产业为本理念,房地产业发展总体平稳。一是在售楼盘销售情况。今年1-11月在售楼盘19个,共销售商品房856套,分别为:新南滨江1号销售265套,乐府廊庭177套,茂源北辰销售118套,晃山新城销售76套,欣和翡翠城销售62套,水岸龙腾二期销售39套,观江府销售27套,原公路局宿舍棚改销售18套,宏城水岸销售17套,象山嘉苑销售15套,中寨综合楼销售12套,五洲商贸城销售7套,宏兴苑销售6套,舞水外滩销售6套,鑫城一号销售4套,水岸龙腾销售3套,扶罗小城镇开发销售2套,城北雅居销
售1套,城北印象三号楼销售1套。二是销售同比情况。今年1-11月,共销售商品房856套10.83万㎡4.70亿元,均价4338元/㎡,同比(去年同期共销售商品房1411套16.52万㎡7.54亿元,均价4566元/㎡)分别下降39.33%、34.44%、37.67%、4.99%。其中商品住宅销售766套10.01万㎡4.17亿元,均价4159元/㎡,同比(去年同期商品住宅销售1059套14.34万㎡6.06亿元,均价4227元/㎡)分别下降27.67%、30.20%、31.19%、1.61%;非住宅(商业门面、车库、车位)销售90套0.81万㎡0.53亿元,均价6543元/㎡,同比(去年同期销售352套2.18万㎡1.48亿元,均价6803元/㎡)分别下降74.43%、62.84%、64.19%、3.82%
。三是在建楼盘情况。目前在建尚未具备预售条件的楼盘有3个,建筑总面积5.32万㎡、289套。分别为:中山名邸(1.15万㎡、64套)、竹园小区D栋(0.49万㎡、25套)、林院书香(3.68万㎡、200套)。四是二手房市场情况。今年1-11月,二手房交易430套50783.99万㎡,交易金额为14288.69万元,税款650.03万元,同比(202Z年同期交易488套、54463.67万㎡,交易金额15391.20万元、税款533.27万元)分别下降11.88%、6.76%、7.16%,上升21.90%。
(五)牢固树立事故为零理念,质量安全措施有效压实。一是严把建设工程项目招投标程序。完成招投标备案项目15个,招标金额8.46亿元,中标金额7.84亿元;深入开展住建领域招投标突出问题专项整治。二是严格落实工程质量安全责任。办理质量安全受监手续9个,建筑面积8.38万平方米,总投资1.8亿元。履行建设工程消防审查验收备案职责,完成10个项目审验备案,建筑面积56.9万平方米。先后组织节假日期间、“两会”期间及每季度开展施工现场深基坑、特种设备、电气火灾治理、建设工程质量安全专项检查72次,发出《建设工程质量安全监督记录》49份,《责令限期整改通知书》47份,《停工通知书》6份,排查、整改问题96个,行业行政约谈施工企业3家,认定并上报个人严重不良行为2次。三是全面开展燃气领域安全大排查。年初与县内2家燃气企业签订了《安全生产责任状》,要求并监督燃气企业完善《安全生产应急预案》,加强企业内部职工的安全培训,提高从业人员安全生产意识和应急处置能力,为突发事故的预防和应急处置提供保障。对全县燃气企业及各乡镇液化气销售网点开展常态化大排查大整治活动,下发整改通知书8份,交办隐患问题整改23条,已整改完成23条。利用赶集日开展燃气安全使用宣传活动,不断提高燃气用户的安全意识和安全用气知识。
篇二:2023年意识形态工作
XXXX中学2023年春季学校工作计划一、指导思想全面贯彻党的教育方针,学习贯彻落实党的二X大精神,以为指导,育人为本,德育为先,扎实推进基础教育工作。认真落实以高质量发展为核心,以党建、作风为引领,以队伍建设、教育质量、技术赋能、教育安全为四个着力点,以学校规范化建设为目标,全面提高教育教学质量,办好群众满意的学校。二、优化组织运行机制,做加快学校发展的先锋党支部围绕“立德树人”根本任务抓党建,围绕主题活动抓党建,围绕学校中心工作抓党建,以党建带教学、以党建带队建、以党建带德育,充分凸显党建工作特色,让以党员为核心的学校管理、教育教学力量成为学校可持续发展的基石。党支部通过“主题党日”、“固定学习日”抓“三会一课”,落实意识形态工作责任制,以坚定信念、率先垂范带领全校教师,实创新,追求发展,在各自的岗位上处处体现带头作用。三、形成良性竞争机制,切实抓好两个队伍建设(一)抓好教师队伍建设,促进教师专业发展。新学期,我们将继续抓好教师队伍建设工作。一是组织好各教研组不同课型研讨课活动,扎实开展学科教研,形成浓厚的教科研
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氛围,努力实现观课-议课-交流反思-教研的良性循环;认真开展好师德建设月活动,组织广大教师深入学习《中小学教师职业道德规范》,不断提高师德水平。
(二)抓好班主任队伍建设,强化班级育人体系。加强班主任队伍建设,提高班级管理水平,强化班级育人体系,是搞好学校一切工作的前提。新学期,将继续定期组织好班主任例会,组织好对班级各项工作的监督与评价。
三、强化常规管理,提高教育教学质量(一)加强常规管理。按照教学常规工作要求,结合学校实际情况,从备课、上课、作业布置与批改、课后服务等环节上,从质和量上,对各项指标都做出明确要求,形成常规检查、常规管理制度。要继续实行教案、听课本、作业的检查制度和听课制度。继续深入贯彻市教育局“双减”工作要求,提升教学规范,增进教学实效,立足学情、集思广益研究教学思路,新学期继续组织开展听评课活动,在“双减”政策下提高备课实效。本着向四十五分钟要质量”的原则,鼓励教师大胆改革课堂教学模式,积极探索自主学习、合作学习、探究学习的新路子,注重因材施教,努力提高教学效率和教学质量。全体教师都应注重培养学生良好的学习、行为习惯,注重后进生的转化工作,加大家访力度,积极创建学校、家庭、社会三位一体的促学环境。(二)提高教学管理的有效性。强化教学过程管理,做
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到有安排必有落实,有落实必有检查,有检查必有反馈,有反馈必有整改,以精细的管理保证工作计划的全面落实,切实规范教师的教学行为,保证有序的教学秩序,全面提高教学质量。教导处要进一步提高教学常规检查的质量,做好教学情况调研及反馈。
四、高度重视安全工作,创建平安校园(一)牢固树立“安全第一”的思想,认真落实“任何事情都没有生命更珍贵。任何工作都没有安全工作更重要,任何业绩都没有促进学生健康成长更突出”的工作理念,时刻加强校园安全和学生安全的教育与管理,提高师生的安全意识和自救互救能力。(二)严格执行学校安全责任制,签订安全责任书,确保安全责任层层落实,责任到人。完善校园安全防控体系和应急管理体系,以妥善处理校内突发事件。(三)加大校园安全设施投入,提高人防、物防、技防的配置水平;强化安全管理重点,加强交通、消防、防踩踏、等校园安全防范工作;定期对学校各项设施进行安全检查,发现安全隐患,及时整改。组织开展开学前学校安全隐患排查和学期中的安全抽查检查。(四)加强师生的安全教育,宣传防溺水防火、防震、交通安全等安全知识,强化师生的安全意识:定期开展紧急疏散演练活动,提高学生的防灾避险意识和能力;采取切实
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可行的措施,防止校园欺凌事件发生。五、做好后勤及其他工作,为学校正常运行保驾护航(一)后勤工作:不断完善学校后勤服务制度。继续加
强校产和财务的管理工作,保障教育教学秩序的正常开展。加强后勤人员管理工作,确保各项服务工作扎实、有序开展。
(二)团支部工作:在党支部的领导下,学校定期召开团员教师,了解和关心青年教师个人发展情况。组织青年教师积极参加各类活动,丰富团员教师生活。重视开全开好团课、队课。团委邀请全国五老先进模范、党史学习教育专家王继军教授,为初一到初三年级进行序列性党史学习教育讲座;通过“三会两制一课”的开展,带领团员、队员与时俱进、再砺初心。
(三)做好体卫艺工作,为学生的健康成长保驾护航。总之,本学期我们将抓住重点,迎接挑战。深入探索教育发展规律,不断优化教育实践模式,锐意创新,推进我校教育教学工作持续、协调、健康地发展。
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篇三:2023年意识形态工作
XXXX中学2023年学校工作计划坚持以为指导,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,尊重学生身心发展规律,落实“五项管理”“双减”政策,提升教学管理与研究水平,为党育人,为国育才,扎实落实市中区教体局各项工作部署,以学生发展为本,把师生健康安全放在首位,积极进行教育改革,全面提高教育教学质量,办人民满意的教育。
一、把师生健康安全作为首要工作。1.绷紧防疫这根弦,确保师生健康安全万无一失。严格落实上级要求做好防疫工作,每日三测温、日报告、按时消杀、无事不外出、不聚集。根据市中区教体局的要求及时调整防疫要求,杜绝麻痹大意、松懈厌战思想,绷紧弦,零失误。2.扎实做好校园安全工作。以安全检查为契机,彻底进行安全工作自查,严格对标检查,出现的问题积极整改,全面提升学校安全管理水平。严格落实一岗双责,明确责任,加强培训,切实提高师生家长安全意识和能力。二、抓好党建工作,推动学校全面工作。1.落实从严治党责任,加强“四史学习”,强化党的创新理论武装,建设学习型党组织;2.抓好志愿服务实践活动,坚持学习与实践同步,落实
“双报到”制度,大力提升全体党员的服务意识和服务能力;3.以我校“五星级党支部”和“党旗飘扬、引领成长”
党建品牌为引领,加强组织建设,严格党员教育与管理,提升教育领导能力;
4.强化人才队伍建设,发挥支部在人才建设中的优势,做好组织发展工作,促进青年教师成长,夯实发展基础。
5.积极配合各部门,组织开展好各项教育教学活动,促进五育融合、家校社融合,全面落实立德树人根本任务;
6.抓好党建带团建,加强意识形态工作,牢牢把握意识形态工作的领导权;
7.加强师德教风建设,强化廉洁自律教育和警示教育,加强文明校园建设构建全环境育人机制。
8.积极参与集团党建工作,开展“争当先锋,奋力突破提升”主题教育活动,切实发挥党组织堡垒作用,提高党建工作实效。
三、落实立德树人根本任务,夯实德育基础,推进素质教育。
1.加强安全培训,对学生经常安全性的安全教育,落实1530常态教育。
2.将“五项管理”落实到日常教育工作去,做到常态化管理,力求取得实效。
3.开展爱国主义教育活动。通过主题班会、国旗下红色
演讲、话剧表演等活动、学科渗透等进行爱国主义教育,进行社会主义核心价值观教育,为党育人、为国育才。
4.加强劳动教育,磨炼学生意志品质。把午餐配送做成一门劳动教育课,让学生自己抬餐、分餐、回收餐箱,精心设计午餐课程,进行劳动教育。
5.加强卫生管理,充分发挥学生的作用打扫班级卫生、校园卫生,在劳动中体验成就、磨练意志。充分发挥学生自主委员会的作用加强学生自治自理,给学生搭建自我成长的平台,在互相管理中不断成长。
6.加强常规德育管理,养成好习惯。开好主题班会,加强爱国主义教育、防欺凌教育、文明礼仪教育、法制教育、爱眼护眼工作以及疫情相关教育等;继续推进班级文化建设,黑板和板报,订立月主题,引领班级及学生向善、向上;抓学生常规管理工作,培养学生自主管理能力,养成文明行为习惯;美化校园环境,营造育人氛围。
7.加强体育工作。进行体育课堂教学研讨,提高课堂效率;开展篮球比赛、迷你马拉松等活动,丰富学生学习生活;继续开好体育特色项目,建立板球、足球、排舞梯队,循序渐进保持好全国领先水平;重视体质监测工作,落实好课堂效果,争取在测评中获得较好成绩。抓好初三体育中考备考工作,确保中考成绩优异。
8.加强班主任队伍建设,提高班主任专业水平。抓好论
坛实效,树立班主任典型,利用团队合力,共同成长进步。9.开展“阳光少年”系列活动,结合阳光手册,深化养
成教育。形成我校《阳光少年指导手册》,对学生一日常规,发型、服装、公务爱护、文明行为进行规定和指导,引领学生养成好习惯。
10.加强家校联系,形成教育合力。这学期,在发挥和教育、家长微信群等家校联系平台作用的基础上,我们将更多地发挥家长委员会的作用,创建家委会群,在家委群里征求家长意见,尝试家长讲堂,每个班至少邀请两名家长走上班级讲台,以自己的亲身经历或所见所闻教育学生。
四、落实“五项管理”“双减”政策,提升教学管理与研究水平,促进教师专业成长。
(一)精耕细作:聚焦常规教学,减负同时提质增效以“备、上、批、辅、测、研”常规项目效率提升为切入点,教务处加强过程性调研和检查,及时反馈,指导教师在“减负”同时“增效”“提质”。(二)五育并举:规范课程开设,提升教师育人能力1.开足开全开好音体美劳国家课程,探索居家劳动、校内劳动、志愿劳动相结合的劳动教育模式,探索劳动教育与其它学科的教学整合。2.在原有地方课程的基础上,增设健康教育课程,专人上课。
3.继续加强国家课程校本化的研究组织教师加强对新课程标准的学习、研究和实践,探索学科分层教学与分类辅导的策略研究,提高教学案编制水平,细化学案使用策略4.拓展课程:初一初二开发、开设拓展课程,培植特色课程。音体美微机科技教师必须开设,注重学科特长;语数外注重培优补差,其他学科注重学科拓展和学生素养提升。(三)实施绿色质量评价,修改完善师生评价办法1.对接国家、省、市评价改革方向,加强对课程实施质量的常态监测,除文化课笔试、体育素质技能考试外,尝试进行音美现场抽查学生表现型阶段性测试,纳入教师发展性评价。2.将课堂表现、作业完成、特色活动、单元训练纳入学生过程性评价,引导师生重视日常的学习态度和效果,结合期中期末考试成绩,给学生评定综合素质评价等级。3.注重教师备、上、批、辅、测、研等教学常规的过程性评价,加大抽查、反馈力度,纳入教师发展性评价。4.以教研室“减负提质学校行动”为契机,学校拟开展学科减负提质优秀教学案例评选活动,推评减负提质典型教师,参加区级评选。(四)师资队伍:加强教师培训,促进专业成长。
1.组织教师学习领会当今教育的大政方针政策,(周五例会、单周大教研、每月级部会)实现教师教育观念转变和行为践行。
篇四:2023年意识形态工作
中学2022-2023学年度工作计划以党的教育方针为指导,围绕上级教育主管部门确立的发展思路,以提高教育教学质量为中心,以规范化管理为基础,以“严管厚爱、减负增效”为目标,总结上学年工作经验,立足现实,精准施策,持续攻坚突破。落实精致管理措施,提升作风能力水平,重点抓好家校协同育人、班主任专业化发展和优生培养工作,统筹做好教育教学、疫情防控、校园安全和创城工作。
一、党的建设(一)年度目标加强党建引领工作,强化班子队伍建设,团结协作,提升服务师生能力,为师生做出表率,做好榜样;坚持立德树人,加强教师培养,引领教师成长,提高教师的师德师能,打造素质过硬的教师队伍;加强学生管理,帮助学生养成良好的行为习惯和学习习惯,深入推进分层分类个性化培养,突出艺体特色发展;绿化、美化校园,加强校园文化建设,打造和谐优美的校园,实现文化育人。(二)主要任务1.完善组织、制度建设,健全发挥学校党组织统领作用的体制机制,规范支部和党员队伍建设,不断提高党支部的凝聚力和战斗力。
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2.切实提高政治站位,严格执行党的组织生活制度。3.增强学校党组织后备力量。(三)主要措施1.根据《党章程》和《党支部工作条例(试行)》,申请设立中学支部委员会,坚持将支部建在级部中,规范调整现有支部建制。制定实施党建工作要点和意识形态工作清单,切实拧紧“党政同责”“一岗双责”责任链条,坚决维护教育领域政治安全,责任到人、任务到岗。2.深入落实“三会一课”制度,开展特色鲜明的主题党日活动。召开组织生活会和民主评议党员,形成组织生活会查摆问题整改清单,各支部书记作为党支部委员会整改第一责任人,向党总支和党员大会报告整改落实情况。3.按照“坚持标准、改善结构、慎重发展”的方针,结合干部深入一线工作,鼓励更多优秀青年向党组织靠拢,重点在中青年教师中发展党员,抓好入党积极分子培养工作,积极探索党建工作新路子。二、干部教师队伍建设(一)年度目标加强干部队伍建设,打造一支思想品质过硬、有大局观念、团结协作、善于调动教职工工作积极性、善于创新、有工作热情、有较强执行力和创新性的干部队伍。提升教师队伍专业水平,形成长远机制,开展阶梯化培训,为处于青年
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提升期、中年成熟期的教师确立不同的培训重点,以多种形式为教师拓展提升空间。
(二)主要任务1.提升干部政治能力和履职能力。2.创新干部考核办法,助力干部成长。3.重视教师专业发展。4.完善集体备课制度,充分发挥大教研活动作用。(三)主要措施1.加强政治忠诚教育,严肃党的政治纪律和政治规矩,教育引导干部带头做到“两个维护”。加强沟通协调能力培训,引导干部树立全局观念和协作意识,提高思想政治工作、动员组织工作和做群众工作的能力。加强业务技能培训,使干部成为胜任本职工作、适应学校事业发展的行家里手。干部深入教学一线调研制度化、常态化,按时听课、集备,深入教室、办公室、学生宿舍,及时发现问题,解决问题,走动式管理,近距离服务。2.制定科学合理的干部考核方案,注重定性与定量、考人与考事相结合,严格考核程序,创新考核方法。坚持考用结合,将考核结果与推荐任用、培养教育、激励约束、问责追责结合起来,激励先进,鞭策落后,推动能上能下,严厉治庸治懒,树立讲正气、重担当、改革创新、干事创业的鲜明导向。
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4.完善《四中教师培养方案》,充分利用名师讲座、骨干带教、团队培养、外出培训、专题式学习等措施,诊断专业薄弱点,积极制定成长路径。通过个人规划、读书推动、课题引领,定期总结等活动,做到一人一案,全员成长。持续推动青蓝工程,修正、完善、落实好青年教师拜师结对活动。对青年教师成长做到动态管理,遵循“调研、反馈、改进、评价、实践”流程,尽快让青年教师成为行家里手。
5.将大教研活动作为重点工作,以问题为导向、体现学术含量,制度化、常态化开展活动。集体备课要做到时间、地点、内容及主备人四落实,有计划、有任务、有目标,由备课组长分工,集思广益、取长补短,将集体的智慧与个人特长有机结合,提升整体水平。
三、教学中心(一)年度目标本学年全面改变教学管理作风,提振干部、教师干事创业、勇争一流的激情和不服输、不服气的精气神,激发知耻后勇、不甘人后的血性。以教育主管部门考核指标为目标,力争完成率完成数双优;以教学为中心,以课堂教学为重点,解决教育教学的短板,提高年级管理水平;以学生为本,深研三新,不断更新教学观念,将对学生的爱落实到日常教学中;落实“课堂至上”理念,修订课堂质量评价标准,加强课堂流程管理;规范教师的教学行为和学生的学习方式;进
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一步加强音乐、美术、舞蹈、健美操、书法、武术等艺术门类的教学研究,努力为学生创造更多的升学机会。加强对艺体教学的研究,制定符合我校学生实际的艺体教育三年发展规划、艺体特长生培训计划,提高艺体教学效益。认真落实好“十个一”项目行动计划,认真组织学生参加区和中小学艺体比赛,并力争取得优异成绩。
(二)主要任务1.落实教学责任目标。2.深化“三新”研究3.提升高考录取层次,拓宽多元成才路径4.落实“课堂至上”理念。5.狠抓教学常规精致化。(三)主要措施1.组织教师参加各级各类教学研讨会,分学科组织全员“三新”培训,通过大教研组活动分享学习成果。以备课组为单位成立“三新”研究小组,制订本组三新实施举措,应用于集备和日常教学中,落实大教研活动中的“三新”研究环节,定期总结经验,推出成果;举行校内“三新”研究交流会,教研组之间相互借鉴,不断完善符合新高考背景的教学策略和教学思路。2.修订课堂质量评价标准,体现“三新”要求。发挥骨干教师的示范引领作用,打造新授课、复习课、试卷评讲课
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三种课型;落实集备精研导学案、打磨全员公开课的要求,调动教师参与课堂改革的积极性,提升教师课堂教学水平。
四、后勤保障1.全力做好校园疫情常态化防控工作。预足经费,充分保障疫情防控物资需求。以疫情常态化防控为抓手,做好师生健康检测等工作,突出做好流感、水痘、结核等重点传染病预防工作,积极采取各种措施,建设师生健康第一的平安校园。2.规范后勤管理。树立服务育人意识,完善后勤工作制度,确保后勤工作管理规范,保障有力。搞好新学年各种教学物资供应,做好日常设施、设备维修。规范公务用车使用与管理,严格平台登记等手续,为师生出行提供安全保障。3.加强饮食卫生管理。完善食堂管理制度,加强食堂管理,严格执行食品安全的各项规定,确保食品安全。不断提高服务水平和饭菜质量,抓好食堂后厨和环境卫生,为师生提供安全、整洁、舒适的就餐环境。厉行节约,制止餐饮浪费行为,营造“浪费为耻、节约为荣”的良好氛围。4.严格财务管理。严格执行财务制度,落实教育收费有关规定,杜绝乱收费现象。认真做好年初预算和年终结算工作,严格按照财政主管部门、教育主管部门制定的关于政府采购的有关规定进行采购,努力做到精打细算。认真执行财务公开制度,充分发挥教代会的作用,做到民主理财,加强
篇五:2023年意识形态工作
街道2022年工作总结及2023工作计划范文一、2022年工作总结(一)党的建设不断加强街道党工委牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念,按照
全省“一改两为五做到”要求,切实压实党建责任,形成党建合力。全年采取“月度提示、季度通报、年度目标考核”等方式,进一步夯实基层基础工作。推动**个党支部****名党员开展党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动。开展党工委中心组理论学习**次,集体研讨**次;严格落实意识形态责任,按季召开意识形态专题会议,专题研究意识形态工作*次、开展扫黄打非检查*次。扎实做好统战工作,健全分级负责、属地管理、责任追究制度,对辖区内私设聚会点进行常态化巡查。接收中共预备党员*名,转正党员**名,确定入党积极分子*名。为**名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章。围绕打造首位***,开展“学思想、转作风、鼓干劲”主题教育,召开*次专题学习辅导,收集各类意见建议**条,进一步提振了街道上下精气神,形成凝心聚力、干事创业的良好氛围。开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动,依托“一组一会”平台,融合疫情防控要求,成立了**个临时性党支部,组织党员志愿者冲锋在第一线、战斗在最前沿。其中**社区党总支书记***同志被评为“最美防疫人”光荣称号。认真落实全面从严治党主体责任,主动对照区委巡察反馈意见,党工委班子成员共查摆问题
**个。**月**日下午专题组织召开区委巡察整改民主生活会,以实际行动推进问题整改。严格执行落实“三重一大”集体决策程序,对《***街道党工委议事规则》等*条制度进行了新修订和完善。大力推进“小微权力监督一点通”服务平台宣传,提高知晓率。围绕喜迎党的二十大胜利召开,全方位进行宣传,邀请市委党校专家教授对大会精神进行宣讲,确保党的二十大精神在街道落地生根。坚持党建引领,结合***美食城升级改造,全力推进便民新巷、**游园、***一条街的整体环境提升,打造“党建+便民服务、平安建设”为一体的党建景观带。街道提升政治站位、加强组织领导、健全工作机制、周密安排部署,稳妥推进行政事业编制改革工作。围绕区重点工作和民生实事,组织代表、委员开展定向视察等活动*次。动员人大代表、政协委员积极参与疫情防控;推进政协“**协商”品牌建设。全力推进工会、共青团、妇联、关工委等工作。
(二)疫情防控常抓不懈打赢*.**疫情防控阻击战。对*个高风险地区、*个中风险地区,近万户居民落实分级管控。***余名党员和志愿者日夜奋战在防疫一线,采取“硬隔离+软服务”“大数据+网格化”“一名党员一幢楼”的一系列疫情防控措施,全力做好24小时值班值守和群众服务工作,有效阻断了疫情外溢风险。灵活运用“门磁封控、值班盯守、视频监控、健康码运用”等封闭管理措施。强化境外、疫情重点地区来街人员摸排登记,全面落
实重点人员快报制,根据最新的风险地区,采取相应的管控措施,确保返街人员全程在控。通过微信、电话等方式对隔离人员沟通联络,解决居家隔离人员生活物资需求。全年摸排境外输入人员**人,重点地区回*人员****人,共对****人实施居家隔离和健康监测。
(三)社会保障继续完善严格落实错时延时预约服务制度,双休日及国家法定节假日实行延时服务,最大限度方便辖区群众办事。扎实推进街道低保工作规范化建设,严格低保申请流程。一年来街道累计保障城乡低保****户,****人,累计发放各项民生资金***万余元。加大对特殊人群帮扶力度,全年累计发放各类慰问金、救助金***万余元。保障残疾人合法权益,发放残疾人各项补贴***余人次,累计发放金额**万余元。全面落实再就业政策,开展线上就业“云招聘”,新增实名制就业***人、失业人员再就业***人、就业困难人员再就业***人、就业帮扶****人次,小额贷款成功贷款***万元。对计划生育家庭独生子女家庭***户,失独家庭***人,发放慰问金共计*****元。坚持做到党管武装,发放重点优抚金***人次,*******元。全年共进站**人,双合格**人,为部队输送合格新兵*名,其中大学生*名,含大学毕业生*名,超额完成全年征兵指标。打造社会工作者服务站,快速推进十项暖民心工程,完成*个社区食堂,*个社区助餐点建设。做好“安心托育”行动,新增托位***个,现有托
育机构*所,托位共***个。继续推动全国退役军人示范型服务站建设,提标升级。
(四)社会稳定有效治理深入推进“枫桥经验”落地生根,通过“线上+线下”方式,注册国家反诈中心APP近4万人。构建党建引领信访问题和隐患排查化解工作机制,班子成员牵头负责联系社区信访积案化解,通过带案下访、领衔办理等方式,化解信访积案**件。在二十大召开期间,全力做好重点排查稳控,共解决初信初访**件,办理率100%,满意率**.*%,未发生赴省进京越级访情况。重点关注易肇事肇祸精神障碍患者,建立包保稳控措施。深入开展排查化解矛盾纠纷,今年以来共调解各类纠纷***件,调处率100%。不断规范社区矫正工作制度,着力打造社区矫正请销假“213”管理模式,推动社区矫正工作取得新突破。开展安全生产三年专项整治行动。制作宣传展板**块,悬挂宣传横幅**条,LED消防宣传标语**条、张贴安全生产宣传标语***余张。举行火灾逃生演练*次、参与人员***余人。(五)环境面貌有序提升打好环境提升“百日攻坚”战,全面提升街区治理水平,对街道*个新时代文明实践所、*个新时代文明实践站配套设施进行优化完善。整治生活小区环境卫生**余次,累计约***人参与;更换公益广告***处,清理楼道内乱堆放物品近***车,开展专项督查*次,全面提档小区精细化管理水平。用“党建+创
建”的服务模式,打造**支多元化志愿服务队伍,依托街道“*****”工作平台,扎实开展“我为群众办实事”实践活动,定期组织各类精神文明建设活动**余场,受益群众*万余人。结合“我们的节日”,举办**余场主题活动。开展最美社区人、最美抗疫志愿者、抗疫先锋“最美人物”评选活动。同时创新“菜单化”志愿服务模式,全方位收集居民群众对开展志愿服务等方面的意见建议***余条,真正做到365天为民服务全方位。调处物业矛盾纠纷***起。完成**城二期***户的安置选房工作。
篇六:2023年意识形态工作
XXXX小学2023年度工作计划一、指导思想本学期我校将以为指导,贯彻落实关于教育的重要论述,落地落实“双减”工作,紧紧围绕教育局的工作要点,以“作有滋有味的教育,育有趣有品的人”为办学理念,不断优化办学条件,全面提高教育质量,努力把学校创办成一所学生乐学、教师幸福、家长满意的学校。二、树立大局意识,落地落实“双减”工作1.坚决落地落实、《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》(以下简称为“双减”)的文件精神,站在“实现民族伟大复兴的战略高度”部署落实“双减”工作。同时做好双减三提高,即一是提高作业管理水平,二是提高教育教学质量,三是提高课后服务水平。(1)一二年级不留书面家庭作业,三至六年级不超过60分钟,课后服务时间内完成。(2)禁止老师要求家长批改作业或者变相给家长布置作业。不得让学生批改作业、判试卷。(3)严控有偿补课,减轻家长和孩子的压力。2.落实教育部关于中小学“五项管理”规定。即作业、手机、睡眠、读物、体质。强调手机禁止与保管、落实作业的质量与时间分配、强化读物的方向与内涵、保证睡眠的时
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间与评价、增强体质健康与社会适应。3.高效落实课后托管工作。强调时间、安全、质量三保
障,让政策落地落实。三、总体思路以“做有滋有味的教育”为办学理念,逐步提升领导管
理水平、教师业务水平以及学生的综合素质。贯彻落实“双减”工作,着力深化落实立德树人工程、坚持五育并举,落实日常教育教学工作。
四、主要工作(一)队伍素质建设工作1、强化师德师风建设(1)建立健全师德建设长效机制。落实好教育部中小学教师职业道德规范以及违规处理办法,丰富师德建设内涵,从教师间团结、服从组织安排到高质量完成教育教学任务,都是师德建设的重要内容。及时有效树立身边的典范,引导广大教师做“四有”好老师。(2)严格按照《中小学教育惩戒规则》的要求执行,不偏不倚,不过不缩,与家长即使取得相关联系,得到家长的配合和理解。(3)建立健全纬四路学教师专业素质提升机制。从基础底线、视野格局到使命担当三个方面提升教师的专业素质,通过教师专业素质的提升,弱化非正式XX的不良影响。
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(4)进一步完善课堂规范管理机制。规范教师课堂言行,杜绝教师课堂上的负能量话语。杜绝体罚及变相体罚,师生谈话要按照中小学教师职业道德规范进行,与学生及家长的信息交流要能放在阳光下考量。
2、抓实领导班子队伍建设俗话说的好,要想跑的快,全靠车头带。在一校之中,学校领导班子成员,必须做到率先垂范,做师生的楷模,注重自己的品德修养,增强自律意识,为人正直,言行一致,严于律己,不谋私利。在工作中必须以身作则,要秉公办事,吃苦在前,享受在后,要求教师做到的自己必须先做到。首先坚持学习,钻研业务,在教学上做学术带头人,认真指导教师的业务,坚持深入课堂,每学期校长听课不少于20节、副校长听课不少于30节、主任听课不少于40节;其次要密切联系群众,深入教师中间,了解情况,听取教职工的意见和建议,树立为教职工服务的意识;第三,坚持学校重大事件集体研究决议制度,发挥领导成员的集体智慧,努力为改进学校管理工作尽职献策。3、抓实教师队伍建设抓实“培养、交流、激励”三大环节,着力提升教师素养,制定教师培训计划,加大教师培训、管理力度,采取集中培训、同伴互助。同时注重培养教师的基本功训练,做到“每周一诗”,教师每天在的小黑板上作业,每日练笔,书
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写规范。坚持集体备课与个人备课相结合,坚持写教案(或批书),无教案(或批书)不上课。
4、落实基层建工作坚持用XXXX思想理论教师头脑,推动建工作与教育教学工作融合,强化政治学习制度的落实,以及史学习教育。强化防范意识形态领域风险。提醒广大师生员工,提高政治站位,坚决防范意识形态领域风险,不断完善意识形态工作责任制考核与责任追究制度。(二)加强教学过程管理,提高课堂教学效率1、加强教学常规管理,严格执行课程计划,开足开齐课程。指导教师认真做好备课、上课、批改、辅导等节工作。加强对教师备课、学生作业的量化检查。2、积极开展课后服务,建立健全课后服务机制,丰富课后服务内容,提高课后服务水平。严格落实作业管理“十要求”,切实减轻学生过重的课业负担和校外培训负担,保障学生睡眠质量,促进学生身心的健康成长。3、继续采取听推门课、教研课、引路课等形式聚焦课堂。建立集体参与课堂教学点评制度。对青年教师的课堂教学实行不定时听、蹲点听、反复听的方法,确保课堂质量有效、高效。3、进一步落实主题教研。教师全员参与主题教研课题的实验研究,校级领导全程参与教研组活动并跟踪管理,及
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时给予指导,加大主题教研的宽度和深度,促进教研组开展主题教研并收到实质性效果,推进了教学质量的稳定和提高。
4、开展相应学科活动。学校组织学生开展经典诵读、英语百词、作业展评、计算活动、应用题活动、书写比赛等活动,为全体学生提供展示自我的舞台,促进学生综合素质的全面提高。
5、坚持依法教学,推动教育法律法规有效实施,积极开展、民法典以及教育法律法规等主题宣传活动,贯彻落实《中小学教育惩戒规则(试行)》进入校园。
6、加强学籍管理,学生转入、转出精细化。严格控制教学班的班级容量,根据要求执行。
7、推进教育信息化进入校园开展教师信息技术应用能力培训,提高教师信息技术水平能力,让现代化教育技术走进课堂,确保班班有多媒体电视,课课用到多媒体教学。(三)开展德育实践活动,形成活动育人特色1、结合办学理念,抓好每月学生良好习惯的养成教育。习惯决定性格,性格决定命运。良好的习惯将使每一个学生终身受益。2、根据《中小学生日常行为规范》及《中小学生守则》,抓好学生养成教育,每周根据学生的纪律、出勤、课间操、
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仪表、卫生等方面评价,评出“向阳花”中队,每周在全校公开,并发向阳花中队牌,激励先进,鞭策后进。
篇七:2023年意识形态工作
2篇2023年小学清廉校园创立施行方案和中小学创立清廉支部施行方案2023年小学清廉校园创立施行方案和中小学创立清廉支部施行方案
力,不忘初心、牢记使命、永远奋斗,当好红船精神的坚决保卫者、忠实传承者、自觉践行者。
二、健全工作机制,严肃法纪法规一是学校领导班子成员要履行“一岗双责”,既要抓好自身的业务工作,又要同时抓好分管部门的清廉建立,实在做到“清廉校园”建立与教育业务工作相结合、两不误两促进。二是严格落实全面从严治党主体责任、意识形态工作责任制和基层党建主体责任。每学期召开一次“清廉校园”创立情况分析^p会〔廉情分析^p会〕。三是推进“两学一做”学习教育常态化制度化,把清廉教育纳入“三会一课”,通过组织党员干部学习忏悔录、观看专题片、集中培训、廉政谈话等方式增强党员干部的清廉意识,加强廉洁教育。四是坚持民主集中制。坚持“三重一大”会议集体研究决策制度,严格执行学校主要负责同志“末位表态”制度。五是突出“关键少数”,严格校级领导干部监管。全面落实述责述廉述德述法,校级领导有关事项报告制度。
篇八:2023年意识形态工作
XXXX小学2023年学校工作计划根据XX区教体局工作计划精神,结合学校工作实施现状,明确学校育人工作的指导思想:以为指导,努力践行“四有”(即有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心。)标准,潜心落实XX区“为了每一个”的教育理念,立德树人,立志成人,坚持致力于“创建一所学生喜爱的理想学校”的育人品牌文化建设,努力提高学校教育的核心竞争力和办学效益,以学校“十四五”课题研究工作为新的增长点,坚持质量立教、质量立岗、质量立校、质量立人的质量观,不断强化依法治校、依法治教的规范办学意识,深化推进教育教学改革,让学生在多彩的校园活动中丰富生命样态,收获能力和品格。学校将在本学年继续秉承教育即生长办学理念,深入推进学校丰富课程体系建构,不断发挥家校社教育合力,有效达成片片欣叶,独特丰华的育人愿景,现将本学年学校工作计划制定如下:
一、牢记育人使命---党建引领学校教育教学各项工作以为指导,学习贯彻精神。认真贯彻执行《中国共产党支部工作条例(试行)》和《中国共产党基层组织工作条例(试行)》,推动支部党建工作标准化、规范化。聚焦新时代党的建设总要求,紧紧围绕中心工作,坚持以党的政治建设为统领,着力提升支部党建品牌建设,使党支部凝聚力、战斗力
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更加突出,努力践行。学校党支部将继续认真组织理论学习,不断夯实思想基础。认真落实落实“三会一课”制度。进一步健全政治理论学习制度。坚持每月集中学习制度、学习签到制度。在党员教师中开展学党史系列教育活动,开展5个一活动----上一次主题党课、参观一处党史馆、观看一部党的教育电影、讲一个党史故事、唱一支党歌。发挥好党带团、团带队重要作用,联动开展相关主题教育活动。发挥好团建重要作用,齐心协力,围绕主题,找好切入点,开展主题教育工作。继续开展党员示范先锋岗活动,一位党员就是一面旗帜,将“一岗双责”落实到人,根据责任的不同,分别制定清单和责任书落实责任。并组织实施党员管理量化机制,通过工作完成情况,量化考察党员立岗尽责职能,并对照第七巡视组反馈的相关问题,进行自我查摆,自我剖析,主动改正,进一步提升党支部和党员队伍的先进性。防范意识形态领域风险。提醒广大师生员工,要高政治站位,从课堂、讲坛、论坛以及各种会议抓起,坚决防范意识形态领域风险,不断完善意识形态工作责任制考核与责任追究制度。
二、不忘教育初心---从成全生命的角度完善学校发展方向与学生培养目标
新学年对于学校来说,将迎来高质量发展的新契机,对于泉欣人来说,如果落实好学校办学理念,扎实推进学校教育教学工作,担当立德树人育人使命,有效达成“片片欣叶,
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独特丰华”的育人愿景,作为泉欣人,我们必须明晰我们的的教育初心与培养目标。
1.我们要建一所怎样的学校?我们要创建一所教育即生长、以学生发展为中心的学校,一所尊重差异、以学生适性发展为目标,让每一片叶子独特丰华的、孩子们喜欢的学校,一所共生共长欣欣向荣的创新型学校,一所现代化、精品化、国际化的优质特色学校。2.我们要培养怎样的学生?我们要培养中国根基、世界眼光、自信包容、思维开阔、清逸体健、有公益心和多元文化理解力的未来社会公民。3.我们的育人理念办学理念:教育即生长核心理念:让每一片叶子独特丰华!(尊重差异、适性发展)遵循原则:关注每一个从和每一个孩子打招呼开始,从精心筹划每一次富有教育意义的活动课程开始,一点一滴的积累起孩子们未来成长所必须的元素……;努力适合每一个根据对学生性格特点、认知水平、兴趣爱好的大量观察定位,基于学生发展规律设计并提供出适合学生的课程菜单、发展方向,让学生在适合的成长路径中逐渐发展自己、成为自己……;
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让每一个都真正参与杜绝旁观者和陪衬,我们要把课程、活动当作每一个人的事情,通过程序与规则的设定,用不同的形式举行,增加孩子们的参与度。
4.我们的培养策略教育教学一体化、全员育人每位老师、保安、校工都参与孩子的多元评价,在学校的和进入学校的成年人应当成为学生的榜样;培养目标的整合与分解将学校培养目标在学科目标中分解,是全员育人的一部分,每个学科都要在自己学科中落实;综合干预与多向发展学生差异与生俱来,它存在于很多方面,我们不可能在短时间改变,但是我们可以进行课程的综合干预与多向发展……;扬长教育现在很多家长总是盯着孩子的短板,越短越补,看不到孩子兴趣与优势。扬长教育就是用优势激励、用亮点带动,帮助孩子寻找到自己亮点……。三、重构学习方式----寻求学生可持续的面向未来的学习方式当前“学习”的概念正在重新界定,学校已经不再是孩子们获取知识与信息的唯一来源;而为什么的知识才需要通过课堂探究与思考去弄明白,而怎么办的知识对综合运用与解决问题的能力则要求更高,需要不断的实践与尝试。独特
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的思维、坚强的意志品质、自信阳光的心态、志同道合的团队……一定是需要的,而这些却是通过考试所不能获得的。
基于此,作为泉欣人,我们应该学会重新架构学生的学习方式,聚焦学生的关键能力。新学年,我们将继续关注学生关键能力的培养:一是基础层面:阅读、表达、写作(所有学科的基础);二是关键能力层面:解决问题的能力。我们在教育教学工作中思路和思维方式也要进行如下调整:一是从问题切入,寻找组织生长点,二是放大你的格局,成就别人就是成就自己,三是保持头脑的开放性,打开你的思路,寻找适合的解决方式,所以希望每位泉欣人在新的学年能践行:
1.要有自己的思考,思考要多元。2.要有原创精神,做不了一流,就做唯一。3.要不断地打开自己,开放自己。4.树立地图思维,站在世界地图旁思考教育,站在全国地图旁谋划发展。5.要看清趋势,作正确的战略选择。四、踔厉奋进重践行——学校新学年重点工作推进(一)理念梳理,形成图谱1.追根溯源,解读泉欣(育什么样的人)培养身心健康者(自信包容、清逸体健),责任担当者(中国根基、有公益心),问题解决者(思维开阔)和优雅
篇九:2023年意识形态工作
2023年最新的2023年某集团公司上半年党建工作总结及下半年党建工作计划2023年某集团公司上半年党建工作总结及下半年党建工作计划
2023年上半年以来,集团公司党委深入贯彻,按照省委、市委对新形势下加强党建工作的部署要求,以加强党的政治建设为统领,以助力企业发展为目标,以推动全面从严治党为核心,以夯实党建工作基础为关键,聚焦中心任务、坚定工作方向,围绕服务发展、提高工作水平,推动了党组织的向心力、组织力、战斗力、凝聚力不断提升,为上半年各项工作的高水平开展提供了坚强的政治保证。
一、上半年工作成效
(一)筑牢主阵地,让思想教育实起来。
牢牢掌握意识形态的领导权和主动权,围绕学懂弄通新思想、鼓舞士气聚人心、塑造企业好形象的目标任务,加强宣传引导、深化理论武装。一是领导带头,提高思想教育质量。制定《2023年度集团公司党委中心组理论学习计划》,每月开展党委中心组学习不低于1次。党委领导班子成员以身作则读原著、学原文、悟原理,带头学,并通过建立完善基层党组织微信公众号等宣传平台的方式,对学习内容开展专题研讨、专题宣传,不断提高思想教育的质量。二是党员跟进,掀起理论学习热潮。各级党组织常态化坚持好三会一课制度,以集中学习和实践学习相结合的方式,引导全体党员适应新时代、新形势,贯彻新任务、新要求。上半年以来组织党员赴XX地开展重温入党誓词活动、党建知识竞赛活动等共计XX场次,全面掀起理论学习热潮,促进政治理论
学习往实里走、往深处走。
(二)畅通主动脉,让战斗堡垒强起来。
集团公司党委以提升组织力为重点,完善基层组织建设、夯实基层工作基础。一是组织建设无死角。根据集团公司发展及业务调整实际,基层各单位党委积极加强组织建设,对党组织重新调整划分。上半年以来,基层各单位党委新划分产生了XX个党支部,并为各党支部配齐了支部班子成员,推动了基层党组织建设不断完善。二是制度建设不留白。围绕打赢疫情防控阻击战、加快推进复工复产各项工作,集团公司党委结合发展实际,制定了《关于印发2023年党委中心组理论学习计划的通知》《关于进一步加强党员干部政治理论学习的实施意见》《关于成立疫情防控党员干部先锋队的通知》等XX项党建工作制度,为夯实党建工作基础、促进党建工作与中心工作深度融合提供了制度保障。三是工作责任再压实。明确了集团公司党委领导班子成员的党建工作责任分工,组织基层党组织书记开展抓党建工作述职会议,为提升基层党建工作质量夯实了基础。
(三)锤炼主力军,让模范作用亮出来。
一是围绕发展大局,加强人才队伍建设。坚持党管人才原则,针对基层单位业务工作开展中高素质人才不足的实际,上半年以线上招聘等方式,引进工程建设、技术管理、风险管控等专业人才XX名,为重点业务领域工作的开展提供了人才支撑。对现有人才加强管理、优化配置,上半年共调整人员XX人次,充分激发了人才队伍的活力。二是加大培养力度,加强职工队伍建设。集团公司党委坚持以感情凝聚人、以待遇吸引人、以事业激励人的导向,在全面复工复产后,组织开展了职工技能大赛、不忘初心,继续前行演讲比赛等活动,增强了干部职工队伍的凝聚力和向心力。三是坚持党性锤炼,加强党员队伍建设。集团公司党委坚持在急难险重任务中锤炼党员队伍,自疫情发挥以来,成立疫
情防控党员干部先锋队,共计XX名先锋队员分XX批深入社区、街道开展疫情防控政策宣传、物资发放等工作,为群众展示了党员的先锋模范作用、筑起了生命健康防线。
(四)把牢主动权,让管党治党严起来。
集团公司党委从净化政治生态、维护发展稳定的大局出发,全面落实从严治党主体责任,扎实推进党风廉政建设工作。一是压实从严治党主体责任。以党委中心组扩大会议、专题宣传等形式,深入学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,制定集团公司党委及基层单位党委《关于落实全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》,坚持层层压责、严字当头,构建全面从严治党一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是加大党风廉政教育力度。在复工复产的
党的自觉性、主动性还不够,对推动全面从严治党工作的认识程度和重视程度还不够。
(二)干部队伍建设力度需要加大。目前,集团公司正处于业务拓展、快速发展的时期,安全生产、招标投标、项目建设等重点领域的高素质专业技能人才还较为紧缺,以至于工作开展的质量和实效均受到了一定的影响。部分基层党组织人才队伍建设的力度亟需加大,特别对于一线干部、年轻干部的培养、选拔、任用方面,工作举措还不实、工作漏洞还较多,没有形成引才、聚才、育才、用才的良好格局,导致上半年以来集团各领域的专业技术人才流失较为严重。
(三)廉政风险防范力度需要加大。集团公司党委能够严肃党内政治生活,自觉执行党的政治纪律和政治规矩。但是部分基层党组织还存在廉政制度执行不严、党风廉政建设风险点还较多的现象,并且廉政风险防范与业务工作开展还未能深度融合。上半年以来,集团公司排查出廉政风险点共计XX个,这些问题的存在严重影响政治生态的健康,直接反映出集团公司党委及各级党组织对加强纪律建设的力度还需要进一步加强,对从严管党治党的探索还需要进一步深入。
三、下半年工作举措
2023年下半年,集团公司党委将以重要论述,牢牢把握新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以提升向心力为导向、以提升组织力为重点、以提升战斗力为目标、以提升凝聚力为核心,加快推进党建工作深入开展、提高质量,为下半年目标任务的顺利完成凝聚职工思想、提振职工精神、汇聚职工力量。
(一)以提升向心力为导向,推动思想建设展现新气象。一是理论武装要重实
效。巩固不忘初心、牢记使命主题教育成果,以党委中心组、三会一课、党员活动日、党员培训等形式,引导全集团党员深入领会并以检查督导等形式推动各级党组织理论武装工作往深里做、心里走、实里抓。二是业务学习要常态化。采取请专家授课、外出参观学习等方式,组织全体干部职工常态化学习最新管理经验、业务工作技能,不断拓宽干部职工的知识广度和知识深度,努力打造学习型、复合型的发展队伍。三是宣传报道要有声势。关注项目动态,抓好典型引路,发掘在建工程和人物事迹亮点,记录集团公司发展历程中的闪光点,使宣传报道工作发挥弘扬先进、鼓舞士气、激发干劲的作用。
(二)以提升组织力为重点,推动基础建设迈上新台阶。一是严格党员管理。严格党员管理。认真贯彻《...党员教育管理工作条例》,把好发展党员政治关,对在急难险重任务中表现突出的入党积极分子优先发展,不断提高发展党员质量。二是建强基层组织。按照集团公司发展步伐同步完善党组织建设,并严格按规定配齐党务工作人员、强化党建工作力量。组织各级党组织深入学习、贯彻落实《...支部工作条例(试行)》,推动三会一课、党员管理、发展党员等工作科学化、规范化、制度化开展,全面提升党组织工作水平。三是深化创先争优。紧密结合基层生产经营实际,坚持并深化好党员责任区、党员示范岗、党员突击队等活动,引导党员创先争优、攻坚克难,在全集团范围内营造创先争优、比学赶超、勇争一流的浓厚氛围。
(三)以提升战斗力为目标,推动队伍建设实现新突破。在下半年的工作中,集团公司党委将高度重视干部队伍建设和人才培养选拔工作,不断增强企业发展后劲。一是加大干部队伍建设力度。大力培养使用年轻干部,以轮岗锻炼等多种形式,加快年轻人才的成长步伐。对在下半年工作中善于化解重大风险、驾驭复杂局面、作出突出贡献的优秀年轻人才大胆使用,为干部队伍建设注入新活力。二是加大人才队伍建设力度。集团公司党委将通过深入调研、座谈走访等方式,深入了解基层各单位在人才队伍建设中的问题和困难,结合集团公司发展实际制定《人才队伍建设规划》。加大急需紧缺专业技术人才的引进、培养
和使用工作,形成尊重人才、爱护人才、使用人才的良好氛围,为集团公司及基层各单位的高质量发展提供建强的人才保证和智力支撑。(四)以提升凝聚力为核心,推动廉政建设开创新局面。一是推动主体责任再压实。严格按照《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》要求,建立健全各级党组织全面从严治党工作责任清单,做到全面从严治党工作职责明确、责任压实。通过召开工作会议、专题党课等形式,引导各级党组织书记牢固树立管党治党的责任意识,开创全面从严治党工作与中心工作相互渗透、互相促进的良好局面。二是推动廉洁教育再入心。集中开展以学习《党章》《条例》等为核心内容的宣传教育活动,以组织党纪法规知识测试、廉政教育基地参观等形式,增强党员干部廉洁从业意识。三是推动监督问责再深入。开展重点领域风险点排查,健全监督管理机制,用好监督执纪四种形态,及时发现、严肃处置苗头性、倾向性问题,终保持反腐败高压态势。
篇十:2023年意识形态工作
XXXX小学2023年度工作计划2023年以为指导,贯彻落实精神,全面落实立德树人根本任务。紧紧围绕区教育局的工作要求,结合城乡教育质量专项行动,深化教育评价改革,提升教育质量,落实“五育”并举,突出美育和劳动技术教育。
坚持党对教育的全面领导,进一步提升党建教育品牌加强学校党支部工作。学校的党员老师,每天进行学习强国的学习,并拍照上传,在政策的要求与落实中,逐步形成了习惯,而且学到了很多的知识,丰富了自己的视野,拓展了知识获取的渠道。今年我们党支部继续加强组织学习,加强党支部建设,落实好三会一课制度,发挥好党员的先锋模范作用,聘请专家上党课,外出结合实地进行党史教育。落实好“四个一”活动,观看一场红色电影、学习一手红色的歌曲,上好一节优质课、帮扶一名贫困学生。另外党员老师们在班级管理、学科教学中,要有可说、可点、可圈化的创新点和亮点)。要有不忘入党的初心和使命感与责任感,做好一盏照明学生前进路上的“志向”灯。2、坚定不移推进全面从严治党。抓实党风廉政建设工作,压紧压实全面从严治党责任链条,签订党风廉政责任书,,对教师参与有偿补课、教辅资料订购等问题保持高压态势对党员干部教师违纪违规及违反师德问题一查到底,加
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强师德教育,强化师德建设,观看感动中国的人物事迹,结合学校工作做好第五届优秀党员、师德先进、感动校园人物、优秀教师评选,以此弘扬师德精神,落实立德树人。)
3.进一步抓实意识形态工作。全面加强新时代共青团和少先队工作,加大学校少工委建设力度,落实党建带团建、带队建的政策,发挥少先队阵地的作用,让争章活动落实到实处,让党的形象和党的历史在孩子心中扎根发芽。了解中国共产党的取得的伟大成绩,从而使少先队员,热爱党热爱祖国。做好鼓号队训练,向中国共产党成立100周年献礼。锻造“胸怀家国、放眼世界”的XX学子。
二、多元培训,促教师专业发展学校要求教师要以播撒智慧,收获尊重为目标,静下心来教书,潜下心来育人。努力让自己的教育行为提升自己的教育智慧,让每一个学生因为我们的存在而感到幸福,让每一个学生在智慧的课堂上,在爱的课堂上感受每一天点点滴滴的成功的乐趣。因此,我们要以自主、互助为基本研究形式,以教研组和网络教研为载体,以申报课题抓手,以行动研究和教学反思为基本的研究途径,以及微笑、赞美的教育状态,投入到教育理想的追求中,让学习在教师的交流中进行,灵感在教师的交流中闪现,思想在教师的交流中碰撞,情谊在教师交流中升华。让教师在源头活水中生成教育的智慧。提升教师的职业生活的乐趣、尊严和幸福感。
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加强教研组管理,教研组长、骨干教师要带头讲优质课。一节好的优质课,应该集中教研组全体教师的智慧,从“磨课”到主讲教师撰写教案——上课,教研组的每一位老师在阅读教案并提出自己的意见和建议,然后再由主讲教师根据大家的意见修改定稿,根据定稿进行试讲,同组老师再评再改再讲,反复进行,直到最后全组教师一致认为比较成熟后,再到录播室录课上传。形成优质课教案
开展教师读书活动。在全校老师中广泛开展交互式的“三个一”读书活动,即每学期读一本教育专著,结合教学实践撰写一篇读书心得(我的教育故事)在每学期的教研活动中作一回中心发言人。
3、实施“一、三、五、十”青蓝工程,即按照一年适应,三年合格,五年骨干,十年名师的目标要求全体青年教师。把谋求教师的全面发展当作教师管理的终极目标,关注教师的生命成长,将教师的发展目标同工作层次提升到生命层次。通过“超越经验、注重反思、提升智慧”活动,推进青年教师的专业化成长。
三、高效课堂,引领教师技能发展1、抓好教学常规。落实“六抓”。即抓备课、抓上课、抓作业批改(作业做到全批全改、及时批改、及时反馈、关注学困生,有针对性的辅导)。抓秩序(课堂秩序)、抓成绩、抓规范(班级管理规范)。努力使常规检查与评价成为一种
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引领、一种服务、一种激励,增强工作的针对性和实效性。2、抓好高效课堂研究。以申报“畅言云平台下的高效
课堂教学模式研究课题”为抓手,着力打造有效课堂。以“三三制”课堂时间分配为基本结构(即在课堂时间分配上,坚持一节课中学生主动参与课堂自主学习活动的时间不少于三分之一,教师单向引导讲授互动时间不超过三分之一,学生课堂交流练习、合作探究、独立思考当堂练习的时间不低于三分之一),以培养学生的学习力、发展力和创造力为特征,注重各种资源的整合与运用,提高课堂教学效率。
3、挖掘课程资源,探索校本课程。学校结合本地实际和学校实际以及我校教师的实际,挖掘各种资源,开展合唱、舞蹈、绘画、书法、板球、武术、篮球和童生书韵的诵读课程为特色的校本课程。结合“十四五”课题继续加强阅读课程的拓展与开发
四、养成教育,让学生健康发展良好的习惯是学生一生的财富。因此,学校要充分发挥教导处、少先队、心理咨询室、家庭、社区的德育功能,加强环境教育,道德体验教育,通过与课程开发、团队活动、环境建设、行为规范教育、家庭教育、深入自然相结合,培养学生的情感品质、思想道德和行为习惯,从而焕发德育的魅力,从中提升师生的道德境界。让师生在校园里能够切切实实地获得幸福感。
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1、开展每日常规训练活动,切实做好学生的养成教育。2、开展主题体验活动,培养学生的社会责任感。学校设立礼仪学生、卫生监督员、安全大使、护绿志愿者、活动主持人、老师小助手等岗位,让每位学生担当一个角色,体验活动带给他们的感受,形成责任意识。3、开展节日主题活动,提升德育实效。利用节日开展主题活动,让学生接受感恩教育,爱祖国教育,激发学生立志为祖国、为人类做贡献的激情。4、开展家校互动活动,切实挖掘家庭教育在学生成长中的重要作用。建立家庭教育的长效培训机制,每个学期聘请教育专家为全校家长做教育讲座,分低、中、高段。开展以qq群、微信群等为主的沟通渠道,继续开展家访活动,学生展示汇报活动,形成有效的互动机制,增加沟通的实效性。五、体育艺术,使学校特色发展要发挥我校的艺术教育师资优势,组建合唱队、舞蹈队、美术兴趣小组等,让学生在丰富多彩的活动中感受美。教师在教学中也要追求教育教学艺术、语言艺术、形象艺术、活动艺术、校园文化艺术等,要让艺术教育贯穿学校教育的全过程,使艺术教育工作更完善,更充满生命的活力。体育课低年级要队列、队形的训练和体质监测项目为主、游戏辅助。中高年级以球类教学、组建球队和啦啦操训
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