下面是小编为大家整理的关于把思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作强大力量工作交流发言稿,供大家参考。

关于把思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量的

工作交流发言稿

根据主题教育工作安排，我围绕“把新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量”进行交流发言。不当之处，敬请大家批评指正。

***新时代中国特色社会主义思想是党与人民实践经验的智慧结晶，是完整的思想体系。面对新形势新任务，XXX党工委坚持以服务为核心，努力建设高素质队伍，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面真抓实效，更好履行党组织职能，推动D建工作全面发展。

一、加强理论学习，凝聚D建工作指导力

***新时代中国特色社会主义思想在D建工作中有着重要作用，主要表现在指导实践和加强政治基础上。实现新型D建思想融入到工作实践中，要增强思想建设，加强政治理论学习，为党组织建设提供科学指导。XXX注重XX大精神和先进思想的学习宣传，使其与党工委工作紧密结合，培养员工对中国特色社会主义思想的全方位理解。在思想教育方面，利用三会一课制度，将XX大精神作为教育素材，紧紧围绕具体的思想理念提出工作行为的规范和改进路径。通过组织集中学习、交流研讨、自主学习和专家辅导等教育形式，通过一段时间的学习实践后总结心得体会，提高理论修养。另外，随着新任务的具体需求，调整宣传教育内容，以便在增强学习效果上下功夫，突出中国特色社会主义思想政治基础、理论基础，凝聚D建工作指导力度。XXX年XXX因势利导、逆势而为，在全体员工的共同努力下，全年实现营销额XXX亿元，充分彰显了理论武装思想观念带来的显著变化。

二、强化核心作用，提升党工委政治引领力

认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想。在XXX公司党委的正确领导下，坚持“一切工作到支部”的鲜明导向，强化政治引领，狠抓D建业务相融合，把D建工作成效转化为指导和推动生产经营实际举措，确保党的全面领导。充分发挥好政治引领作用，强化党工委的领导核心作用，不断提升***新时代中国特色社会主义思想统领实践的思想自觉和行动自觉。一是加强党工委的全面领导。为了使党工委的核心作用和保证作用得以有效发挥，我们制定了党工委议事与决策程序，通过党工委学习讨论会、理论中心组学习等，结合上级的有关文件精神，进行集思广益，广泛酝酿，统一大家的思想认识，经党工委会充分讨论，形成决议后按照各自职责，分头抓好落实。严格落实“三重一大”决策制度，规范决策行为，防范决策风险，提高依法决策、科学决策和民主决策的能力水平，从制度层面上确保党组织“把方向、管大局、保落实”重要作用的发挥。二是落实工作责任。XXX认真落实抓基层D建和全面从严治党主体责任。每季度召开党工委专题会议一次，专题研究部署D建工作，解决D建工作中存在的具体问题，细化D建工作清单，明确D建具体工作任务和措施。针对D建工作中重点难点问题，采取不定时间、不定事项的方式，以工作提示、问题预警、结果通报等方式督促抓好整改落实。聚焦党的XX大和党内政策法规学习，严格落实理论中心组学习、“三会一课”、主题党日活动和党员集中学习等制度，建立DS学习教育常态化长效化机制。严格落实党内政治生活制度，从会议程序、台账资料等方面全程规范，全面提升了党内组织生活质量，建强了党工委战斗堡垒作用。全年召开理论中心组学习X次，开展XX大专题学习X次，党员集中学习活动X次。三是完善考核机制。XXX党工委将D建工作和生产经营任务相结合，按照XXX公司党委工作指导思想，立足新的起点，坚持问题导向，深化D建工作认识，着力消除“重经营、轻D建”思想，避免工作方法上的“形式主义”问题，积极破解基层D建和生产经营“两张皮”现象，做到了思想同心、目标同向、行动同力。细化考核机制，将D建工作与生产营业同步考核，高标准、严要求贯彻落实XXX公司党委的决定，切实发挥了围绕经营抓D建，抓好D建促发展的作用。

三、夯实D建基础，激活组织建设内生力

紧紧围绕经营工作主线，通过夯实理论基础、人才基础、作风基础，为D建工作注入源源动力，不断强化D建引领各项工作。一是夯实理论基础，D建工作取得新成果。通过采取集体学习、专题培训等形式，深入学习贯彻党的XX大精神，系统学习新修订的党章，不断坚定“四个自信”、增强“四个意识”、做到“两个维护”。严格抓实“三会一课”制度，不断提升D建规范化制度化水平。丰富形式内容，拓宽教育渠道，充分发挥党员工作群作用，扎实搞好线上学习、研讨交流，不断增强理论教育的鲜活性和吸引力，推动学习型党组织建设。购置发放学习书籍XX册、制作宣传展板XXX块、组织红色观影XX次。二是夯实人才基础，团队建设取得新突破。深化党工委达标创优工作，严格按照党章及党组织工作条例等规定，不断强化指挥部党组织建设，确保机构健全、人员到位、活动有序、工作有效。细化落实D建责任，强化党工委班子成员D建意识，推动“一岗双责”责任落实。加强党员队伍管理，严格按照组织程序，认真做好党员发展、党员组织关系接转等工作，切实增强基层党组织凝聚力、战斗力。利用夏送清凉、冬送温暖等各种活动，不断改善职工生活和办公条件，组织开展红色教育基地主题党日活动、职工生日会等，使员工的获得感幸福感有了显著提升。结合“春节”“七一”“中秋”等重大节日活动，对困难党员进行慰问。三是夯实作风基础，从严治行取得新进展。坚持问题导向，切实解决好党员干部中存在的组织纪律观念不强、责任心不够、工作不严不实等问题。经常性的深入科室、深入宿舍与员工促膝谈心，了解员工的思想情况、工作情况、真实想法，进一步加强党群关系、干群关系。严格执行党内组织生活制度，认真贯彻落实好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严肃组Z生活H、民主评议党员等党内制度，不断激发D建活力。自觉维护班子团结，坚持识大体、顾大局，时刻以党和人民利益为重，形成以上率下、干事创业的良好氛围。

四、实施创新D建，打造D建品牌影响力

严格贯彻落实XXX公司“文化强企”战略，XXX党工委以XXX文化体系为指导，充分发挥区域优势，加快品牌建设，坚持将D建工作融入区域经营日常工作，不断提升D建品牌影响力。以贯彻落实XXX公司标准化手册为牵引，以创建安全文明企业为载体，发挥好社会媒体、企业自媒体作用。坚持倡导XXX理念，讲好XXX故事，展示XXX风采，使企业文化真正转化为员工的价值观念和行为习惯，大力弘扬搞好项目“包装”营销，提高社会美誉度，精心打造企业品牌名片。在疫情期间，积极配合属地全面开展疫情防控，主动向地方捐赠口罩，履行了央企责任，彰显了社会担当，有力的提升了XXX的品牌和良好形象。

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