2023年卫健系统行风建设工作开展情况汇报(4篇)

篇一：卫健系统行风建设工作开展情况汇报

　　市妇幼保健院

　　医德医风“九项倡议”工作总结报告

　　为深刻认识“九项倡议”重要意义，切实增强抓好党风廉政和行风建设的责任感、使命感，加强医德医风建设，坚决抵制不正之风，我院接到《卫健委转发关于印发河南省卫生健康系统九项倡议的通知》（**[2023）1号）后，根据市卫健委要求，结合我院工作实际，进行了医德医风“九项倡议”学习的安排，现将我院近期工作开展情况汇报如下：

　　一、医德医风“九项倡议”培训会的召开

　　我院领导高度重视，召开了关于医德医风“九项倡议”的培训会，在培训会上院领导带领全体医务人员逐条逐项的认真学习了“九项倡议”的内容，深刻的领会“九项倡议”的思想，确保医心向党，着力打造清廉班子、清廉科室、清廉团队，擦亮清廉底色，培育新风正气，实现党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明，并要求参会人员在会后撰写心得体会。

　　二、医德医风“九项倡议”的院内宣传

　　我院在院内电子屏上对医德医风“九项倡议”的内容进行了宣传，使广大医务人员了解、领悟医德医风“九项倡议”的中心思想，弘扬伟大抗疫精神，践行“敬佑生命救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”职业精神，争当最美医生传递行业正能量。严格

　　执行《全国医疗机构及其工作人员廉洁从业行动计划》《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》坚决抵制医药购销领域和医疗服务中不正之风，提升业务能力，树立终身学习理念，规范医疗行为。加强医疗质量控制，规范诊疗服务管理，做到合理检查、合理用药、合理治疗、规范收费，为群众提供优质高效医疗服务。

　　三、医德医风“九项倡议”的持续落实

　　在今后的工作中我院将“九项倡议”纳入医务人员岗前教育、业务培训、入职晋升、年终考评、评先评优等工作中去，改善就医感受。持续保障“九项倡议”落实，将“九项倡议”融入到医务人员的日常工作中。坚持以患者为中心,全面推行“便民就医少跑腿”七项措施，巩固扩大“提升医疗服务十大举措”成果，增强就医便捷性、舒适性、连续性，持续提升患者体验，依法行使权利、履行义务，不越法律法规红线。强化医疗安全、生物安全、消防安全落实安全生产责任制，防范化解矛盾纠纷，确保风险见底、隐患清零，坚决防止重特大安全事故发生。

　　市妇幼保健院

　　2023年7月23日

篇二：卫健系统行风建设工作开展情况汇报

　　卫健系统行风建设工作要点的通知

　　各医疗卫生单位：

　　根据市局关于印发《20xx年**市卫生计生系统行风建设工作要点》精神，为进一步加强医疗卫生计生行风建设，规范全区各医疗卫计单位依法执业行为，落实好“九不准”以及规范化医院管理、合理诊疗、医德医风宣传教育、廉洁风险防控等工作，现将《20xx年xx县卫计系统行风建设工作要点》印发给你们。请结合工作实际，认真贯彻落实。

　　**市xx局

　　20xx年5月31号

　　20xx年卫健系统行风建设工作要点

　　20xx年xx县卫计系统行风建设的总体要求是：认真贯落实省，市卫生计生系统党风廉政建设工作会议精神和行风建设的总体部署，按照“管行业必须管行风”和“谁主管谁负责”的原则，坚持围绕中心、服务大局、标本兼治、纠建并举的方针，不断加强体制机制建设，突出制度建设，严格落实“九不准”，深化重点领域专项整治，强化监督检查，狠抓责任落实，切实增强责任感和使命感，认真解决损害群众利益的突出问题，不断提升人民群众对卫计工作的满意度，为深化医药卫生体制改革提供有力保障，努力开创风清气正、人民满意的卫计行风建设新局面。

　　ー、加强领导，进一步落实行风建设目标责任

　　（一）加强组织领导。按照“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，健全行风建设工作责任制，各单位要成立纠风工作领导小组，逐级签订责任书，夯实行风建设主体责任和监管责任，把行风建设纳入目标责任考核与业务工作同部署、同检查、同考核。重大问题、重要案件由本单位主要领导亲自督办，体现“一岗双责”，确保行风建设目标任务落实。

　　（二）严格组织考核。卫计局将把行风建设工作作为年

　　度党风廉政建设责任制和目标责任制考核的重要内容及评先评优的重要依据，并将行风建设考核结果与领导班子总体评价、领导干部业绩评定紧密结合。各单位要抓好行风建设工作，分解任务、责任到人、分工明确。

　　各单位要建立医德考评制度，并把日常监管、科室日常考核结果与医德考评工作相结合，要把考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核相挂钩，确保工作责任落实到位，行风问题彻底解决。

　　（三）完善制度体系。各单位要积极探索并建立本单位的诚信体系，建立守信激励和失信惩戒机制，制定惩戒实施办法，完善行业禁入制度。结合工作实际，围绕药品购销、高值耗材采购使用、设备购置、基本建设、行业社团及新农合等重点领域，细化制度措施，固化工作规范，完善运行程序，切实加强对薄弱环节的管控。

　　二、严肃纪律，进一步强化医德医风宣传教育

　　（一）突出学习教育。各单位要结合医务人员岗前培训和在职继续教育工作，以学习贯彻“九不准”和《医疗机构从业人员行为规范》及有关法律法规为主要内容，深入开展理想信念、宗旨意识、职业道德、法制纪律、典型教育等活动，通过参观红色教育基地等多种方式推进党风廉政建设，践行社会主义核心价值观，大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的职业精神，树立良好的职业操守，增强干部职工依法执业、廉洁行医、诚信服务意识，并利用报刊、微信等媒体开展本单位典型事迹的评选和宣传报道，弘扬正能量，发挥先进典型的示范引领作用。

　　（二）抓好贯彻落实。各单位要认真贯彻《医疗机构从业人员行为规范》，严格落实医务人员医德考评制度，探索建立激励与约束相结合的医德医风建设长效机制，纳入日常工作管理中，将违反“九不准”行为作为卫计从业人员年度考核、医德考评、职称晋升、评优评先的重要依据。我局将各单位“九不准”贯彻落实情况作为本机构精神文明建设、综合评价的重要指标。

　　三、注重预防，进一步加强廉洁风险防控机制建设

　　（一）建立完善覆盖权力运行全过程的监控平台。进一步推进二级以上公立医疗机构安装“廉洁风险防控信息系统”和防统方软件工作的规范运行，对权力风险实行分级监控和过程监控，建立完善网上动态实时监控平台，实行药品耗材分类采购限价挂网、医院带量议价、网上阳光采购、价格动态调整，强化全程监管。我局将对各单位的廉洁风险工作进行专项检查。

　　（二）突出防控机制建设。各单位要以重大事项决策、基本建设、集中采购、人事管理、财务管理、职称评聘及涉及职工权益等事项为重点，规范运行程序，加强监管监督。结合信息化建设，加强诊疗、用药、检查、收费的实时监控，规范执业行为，实施预警处置，及时化解廉洁风险。加强行业信用制度建设，完善以医疗执业准入注册、不良执业行为记录为基础的信用记录数据库，逐步实现全区行业诚信信息资源共享。进一步健全和完善行风评议及患者就医体验满意度第三方评价机制，促进日常管理，提高服务水平。

　　四、强化监督管理，严肃查办行业不正之风及商业贿赂案

　　（一）加强医疗机构合理诊疗监管。各单位要把“合

　　理检查、合理用药、合理治疗、规范收费”作为日常管理的重要内容，深入开展抗菌药物临床应用专项整治活动，大力推进临床路径管理，提高大型设备检查阳性率，完善和落实药品用量动态监测和超常预警机制、处方点评和不合理处方通报制度，对开具不合理处方的医师，实施教育、批评、谈话、告诚、处罚等措施，促进合理诊疗，切实减轻患者就医负担。

　　（二）从严治理医药购销领城的商业贿路。各医疗机构要继续推动医疗服务价格改革，切断医疗服务与药械使用之间的利益关联，严禁医务人员利用用职务之便谋取不正当利益，严禁接受药品、医疗器医用卫生材料等医药产品生产、经营企业或经销人员给子的回扣。对经执纪执法机关认定在药品购销活动中存在贿赂行为的医疗卫生人员及药械生产、经营企业，按照《陕西省医药购销领城商业贿路不良记录实施办法》要求，及时列入商业贿赂不良记录并予以处理，积

　　极配合司法部门查处商业贿赂案件，严肃处理违法违纪人员。

　　（三）严格控制医疗费用不合理增长。各单位健全收费管理制度，严格执行药品价格政策，做好医疗服务价格、收费标准、药品和医用耗材价格等信息公开工作，严格实行费用清单制和费用查询制，提高收费透明度，防止乱收费。严禁医疗机构向科室和个人下达创收指标，严禁将个人收入和医疗收费直接挂钩，严禁开具大处方、大检查，严禁骗取、套取新农合基金和公共卫生资金行为。对查处的乱收费问题性质严重、社会影响恶劣的单位或人，XX局将依纪依法严肃追究。

　　五、加强查信办案，从严查处违纪违法行为

　　（一）完善查信办案工作机制。各单位要按照“党政同责”、“一岗双责”的原则和党组统一领导、各职能和业务部门各负其责的工作机制，建立健全查办行风案件内部分工协调机制，依法查处行风案件，严格责任追究，切实发挥办案的惩戒和震慑作用。

　　（二）严肃查处违纪违法行为。各单位要加大“九不准”执行力度，严肃查处本单位在工作中谋取不正当利益的不正之风问题，按要求和规定程序及时处理信访事件和群众投诉，案件的查办率和回复率达到100％；对涉嫌违法犯罪的，依法移交司法部门追究刑事责任。各单位要按季度向XX局

　　报送违反“九不准”及商业贿赂案件的有关数据和重大典型案例。对因纠正行风工作不部署、不检查导致问题突出，行风问题压案不报、瞒案不查，查究行风题流于形式、执纪不严的单位，XX局将按照“一案三查”的要求，严肃查处直接责任人，追究相关领导责任，并在评先评优中实行一票否决。

　　六、加强督查考核，开展行风建设评价及先进单位评选

　　（一）加强督导考核。各单位要扎实开展医德医风考评和年度行风工作任务考核，并将考核结果与科室评先评优、个人职称晋升等相挂钩，及时发现并纠正本单位的不正之风。XX局将结合年度工作任务，不定期对区属各医疗卫生单位开展的行风管理工作进行督导检查。

　　（二）强化宣传引领。各单位要争夺评选行风建设先进单位，大力宣传奖励先进典型，认真总结并推广工作经验，充分发挥示范引领作用。

篇三：卫健系统行风建设工作开展情况汇报

　　医院院长在全区卫健系统工作务虚会议上的发言

　　2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是三年新冠疫情防控转入新阶段后恢复发展的第一年。一年来，在中央、省、市、区和卫健局党委的坚强领导下，我院出色完成了提升卫生健康服务能力、公卫体系补短板、全面从严治党等多项重点工作，现简要汇报如下：

　　一、上年工作完成情况

　　（一）医疗服务能力不断提升

　　一是我院与xx等单位签署了医联体协议，期间xx共派驻医生来到我院坐诊、查房、开展教学讲座等xx余次。二是结合不合理医疗检查及用药专项整治，执业行为不断规范。三是加强医务人员实践技能培训和业务知识学习，增派xx名年轻职工前往xx轮岗培训，丰富基层疾病谱的诊疗种类，从而加大社区居民对基层医疗机构的认可度和依从性。

　　2023年全年门诊量为xx万人次，较去年增长xx%，住院量为xx人次；总业务收入xx万元，较去年增长xx%。

　　—1—

　　（二）中医特色科室效应初步显现

　　我院重新规划启动因疫情关闭三年的中药房，恢复开放住院病区中医诊疗服务。成立了治未病科、康复科，改进发热门诊新设感染性疾病科，并成功举办西学中培训班线上xx次，线下xx次。继续打造特色专科推拿科及康复科，不断提升腰痛、项痹、膝痹等优势病种的诊疗服务能力，顺利通过全国基层中医药工作示范区创建验收。

　　二、存在不足

　　（一）医院基础设施薄弱

　　医院位置相对偏僻，房屋及设施老化，存在安全隐患。骨干人才匮乏，近两年骨干技术退休约xx人，引进“尖端”人才又比较困难。全科医生队伍不够强大，基层首诊、分级诊疗推进有待提升。

　　（二）综合

　　服务能力有待提高

　　尽管门诊量和住院量均有增长，但与人民群众日益增长的健康需求相比，我院的综合服务能力仍有较大差距。部分科室资源配置不均衡，一些特色科室的发展还需进一步加强。此外，医疗质量安全管理需要—2—

　　不断完善，以提高患者满意度。

　　（三）信息化建设滞后

　　信息化建设方面，我院尚存在一定的滞后。部分业务系统不够完善，数据互联互通不畅，影响了医疗服务效率。需要加大投入，加快信息化建设步伐，为患者提供便捷、高效的医疗服务。

　　三、今年工作打算

　　（一）提升医疗服务能力

　　1.加强与医联体单位的交流合作，定期邀请专家坐诊、查房和开展讲座，提高我院医疗服务水平。

　　2.加强医务人员培训，提高业务知识和实践技能，提升诊疗服务能力。

　　3.优化服务流程，提高患者就诊体验。

　　（二）发挥中医药优势

　　1.继续加强中医药服务，推广中西医结合的诊疗模式。

　　2.提升中医药在慢性病防治、康复治疗等方面的作用，满足患者多元化需求。

　　3.加强中医药人才培养，提高中医药服务水平。

　　—3—

　　（三）加强基础设施建设

　　1.争取上级部门的支持，改善医院硬件设施。

　　2.加强安全隐患排查和整改，确保患者安全。

　　3.加大人才引进和培养力度，优化人员配置。

　　（四）推进信息化建设

　　1.加大信息化建设投入，提升医疗服务效率。

　　2.实现数据互联互通，提高管理水平。

　　3.开展线上线下相结合的医疗服务，方便患者就诊。

　　（五）深化全面从严治党

　　1.贯彻落实党的二十大精神，加强党风廉政建设。

　　2.严格执行医疗行业法规，规范医疗行为。

　　3.加强行风建设，提升医务人员

　　的职业道德和服务意识。

　　四、加强对外交流与合作

　　（一）拓展国际合作交流渠道

　　我院将积极与国内外知名医疗机构建立合作关系，引进先进的管理模式和技术，提高医疗服务质量。同时，加强与国际中医药机构的合作，推动中医药在—4—

　　国际市场的传播与发展。

　　（二）开展学术交流活动

　　定期举办各类学术会议和培训班，提高医务人员的专业素养。邀请国内外知名专家进行授课，分享最新的医疗研究成果，促进我院医疗技术水平的提升。

　　（三）加强人才培养与合作

　　加强与医学院校和科研机构的合作，培养一批具有国际视野的高层次医学人才。同时，选拔优秀医务人员赴国内外知名医疗机构进修学习，提高业务水平。

　　五、全面提升患者满意度

　　（一）优化医疗服务流程

　　进一步改进医疗服务流程，提高患者就诊的便捷性。加强门诊、住院、急诊等各科室之间的协同配合，提高医疗服务效率。

　　（二）提升医疗服务质量

　　强化医疗质量安全管理，持续改进医疗服务质量。关注患者需求，提供个性化、人性化的医疗服务。

　　（三）加强医患沟通

　　加强医务人员医患沟通能力的培训，提高医务人员与患者的沟通效果。倾听患者意见和建议，及时解—5—

　　决患者问题，增进医患信任。

　　总之，2023年我院将在党的二十大精神的指引下，紧紧围绕全区卫健系统的工作部署，全面提升医疗服务能力、中医药服务水平、基础设施建设、信息化建设和全面从严治党水平，努力为人民群众提供更加优质、高效的医疗服务。我们将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，为推动全区卫生健康事业高质量发展贡献自己的力量。

　　感谢各位领导和同仁的支持与关心，我们坚信，在全区卫健系统共同努力下，我区卫生健康事业必定能够取得更加辉煌的成绩。让我们携手共进，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，贡献我们的智慧和力量！

　　谢谢！

　　—6—

篇四：卫健系统行风建设工作开展情况汇报

　　卫健纪检医疗行风建设调研报告

　　近年来，卫生健康行业一直是社会关注的焦点，而在卫生健康行业中，纪检工作起着至关重要的作用。纪检机关对医疗行风建设的调研报告是为了深入了解医疗行业中存在的问题，为建设良好的医疗行风提供参考和指导。本次调研报告的目的是通过调研分析，找出医疗行业中存在的问题，并提出相应的解决方案。

　　一、调研背景和目的医疗行业是与人民群众生命健康密切相关的行业，因此其行风建设尤为重要。本次调研旨在了解医疗行业中纪检工作的开展情况，发现存在的问题，并提出解决方案，推动医疗行风建设。

　　二、调研内容和方法

　　本次调研主要围绕卫健纪检医疗行风建设展开，采用问卷调查和实地走访相结合的方式。通过问卷调查，我们了解了医疗从业人员对纪检工作的认知和满意度，并收集了他们对医疗行风建设提出的建议。同时，我们还走访了多家医疗机构，与医院管理层和纪检机关进行了深入交流，了解了他们对医疗行风建设的看法和做法。

　　三、调研结果分析

　　通过问卷调查和实地走访，我们得出了以下几个调研结果：

　　1.有关纪检工作的认知不足：部分医疗从业人员对纪检工作的重要

　　性认识不足，对纪检机关的职责和权力不清楚。

　　2.医疗行风存在问题：一些医疗机构中存在着医闹、号贩子等不良行为，严重影响了医疗秩序和服务质量。

　　3.纪检机关存在工作难题：纪检机关在开展工作时，面临着资源不足、案件复杂等问题，影响了纪检工作的效果。

　　四、解决方案

　　针对以上调研结果，我们提出了以下几个解决方案：

　　1.提高医疗从业人员对纪检工作的认知：加强对医疗从业人员的培训，提高他们对纪检工作的认识，增强纪检工作的重要性。

　　2.加强医疗行风建设：加大对医闹、号贩子等不良行为的打击力度，建立健全医疗行风建设的长效机制，提高医疗服务质量。

　　3.支持纪检机关的工作：增加纪检机关的人力资源，提供更好的工作条件，帮助他们更好地开展纪检工作。

　　五、调研结论

　　通过本次调研，我们发现了医疗行业中存在的问题，并提出了相应的解决方案。卫健纪检医疗行风建设是一个长期的工作，需要各方的共同努力和支持。希望通过本次调研报告，能够引起各方的重视，推动医疗行风建设取得更好的效果。

　　六、建议与展望

　　在今后的工作中，应进一步加强对医疗行风建设的宣传教育，提高医疗从业人员的纪律意识和职业道德水平。同时，加大对纪检机关的支持力度，为他们提供更好的工作条件和资源，提高纪检工作的效果。相信在各方共同努力下，卫健纪检医疗行风建设将会取得更好的成果，为人民群众提供更优质的医疗服务。

推荐访问:卫健系统行风建设工作开展情况汇报 情况汇报 行风建设 工作