党群工作部工作职责(5篇)

篇一：党群工作部工作职责

　　党群工作部岗位职责

　　一、党群工作部部长岗位职责

　　1、全面负责党群工作部的各项工作。

　　2、制定本部年度工作目标计划，并按照目标管理责任制完成工作。

　　3、负责公司的党组织建设工作，进行党员管理、党员发展等党务管理活动。

　　4、做好纪律检查工作，确保党的章程和各项党规党纪的贯彻落实。

　　5、负责指导团的组织建设、宣传工作和组织团的各项活动。

　　6、组织党员学习，开展党员教育工作。

　　7、负责工会的组织建设，组织公司工会的日常工作。

　　8、负责公司的安全宣传教育十二法活动，并对基层的开展情况进行指导和检查；

　　9、组织职工年度体检、计划生育等工作。

　　10、参加公司民主管理和民主监督工作。

　　11、负责公司企业文化建设，发掘、提炼公司文化中的积极元素，宣传企业文化的核心价值取向。

　　12、完成上级领导交办的其它工作。

　　二、党群工作部部长助理（组织、组织员）岗位职责

　　1、协助党群工作部部长开展好党的组织建设工作，指导、检查基层党

　　组织发展党员工作，及时总结基层党组织建设的经验，有针对性地提出加强党的组织建设的意见和建议。

　　2、参加基层党委召开的民主生活会和有关党建会议，检查了解党委班子贯彻执行党的民主集中制的情况。

　　3、指导基层党组织开展民主评议党员、评选先进党组织、优秀党员等方面的工作。

　　4、协助基层党组织加强对党员的教育和管理工作。

　　5、检查基层党组织党费的收缴、管理和使用情况。

　　6、负责接待处理党的组织建设工作方面的来信来访工作。

　　7、每年年底根据公司工作开展情况和调研情况，向党群工作部提交一份工作调研报告。

　　8、完成好领导交办的其它工作。

　　三、党群工作部部长助理（宣传）岗位职责

　　1、协助党群工作部部长搞好宣传工作，制定和实施公司宣传工作战略规划，全面进行宣传工作制度的优化设计。

　　2、负责报纸、电视、网络的新闻发布和宣传，及时更换牌板及橱栏阵建设。

　　3、积极发展与社会各方的公共关系，维护与新闻媒体的紧密联。

　　4、保持与公司领导、上级主管部门的联系，及时沟通并上传下达有关会议、文件精神。

　　5、协助党群工作部部长开展公司的安全宣传教育十二法活动，并对基

　　层的开展情况进行指导和检查。

　　6、把握正确的宣传导向，协调内外宣传工作，采写和审定重要的宣传工作文件和稿件，并指导基层的通讯报道工作。

　　7、协助党群工作部部长开展全公司性的政治理论学习、形势与政策教育、普法教育、精神文明建设以及其他有关专项工作。

　　8、完成好领导交办的其它工作。

　　四、党群工作部部长助理（纪检、纪检专职委员）岗位职责

　　1、维护党章和其他党内法规，做出维护和贯彻执行党纪的决定，检查公司各级党组织贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况，保证正确贯彻执行党的路线、方针、政策。

　　2、搞好公司党风廉政建设和反腐败工作。做好公司各级领导干部廉洁自律、纠正部门和行业不正之风工作。监督检查公司所属各级领导班子落实党风廉政建设责任制情况。

　　3、根据党章规定对全体党员，特别是党员领导干部的党风党纪进行监督和检查。

　　4、对党员领导干部进行党风、党纪和廉洁自律教育。

　　5、检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他法规的案件，按照批准权限决定或取消这些案件对党员的处分。

　　6、接待党内外群众的来信来访，受理对党组织和党员违反党纪的检举、控告。受理党员对党纪处分不服的申诉，保障党员的民主权利不受侵犯。

　　7、针对群众反映的热点问题，有重点地进行调查研究，向党委提出建

　　议。并且做好“企务公开”的监督工作。

　　8、指导各党总支（直属党支部）纪检委员做好纪检工作。

　　9、会同组织部、宣传部，结合公司的实际情况对党员进行党风廉政教育和遵守纪律的教育、民主法制等教育。配合组织部搞好干部的考核工作。

　　10、完成党委和上级纪检机关交办的其他工作。

　　五、党群工作部部长助理（工会）岗位职责

　　1、在工会主席的领导下，协助工会主席开展工会工作。

　　2、协助主席了解员工的情况，掌握政策，当好参谋，围绕公司和工会的中心工作，提出合理化建议，指导和支持基层工会委员工作。

　　3、检查、督促有关部门对提案处理落实情况及有关员工生活福利、集体福利的执行情况。协助检查、督促职工代表大会决议的执行，推进公司民主管理。

　　4、维护员工的合法权益和民主权利，密切联系，听取和反映员工的意见和要求，参与涉及员工工利益的政策的制定。

　　5、完成主席交办的各项工作。

　　六、党群工作部部长助理（女工）岗位职责

　　1、做好女工的思想政治工作，在女工中开展自尊、自信、自立、自强的“四自”教育，组织女工积极参加公司组织的各项活动。

　　2、会同有关部门，对女工进行科学、文化、业务、卫生等知识教育，不断提高女工综合素质。

　　3、关心女工的学习、工作、家庭和生活，经常听取女工的意见和要求，积极为女工排忧解难。

　　4、维护女工的合法权益，积极参与公司的民主管理，确保在政治、经济、教育、家庭等方面与男工同等权利。

　　5、监督贯彻执行女工劳动保护的有关政策法规，建立健全女工保护制度和措施，组织安排好一年一次的妇科普查普治工作。

　　6、组织好女工节日活动，总结交流女工工作经验和做好宣传报道工作。

　　7、做好计划生育工作，为员工提供优质服务，并积极宣传贯彻有关计划生育政策。

　　8、完成公司和上级交办的其它工作。

　　七、团委书记岗位职责

　　1、处理团委日常事务，主持召开团委会，执行公司党委的指示，研究制订公司共青团的工作任务。

　　2、经常指导各团总支、团支部开展团内日常活动等工作。

　　3、做好本公司员青年的思想建设、组织建设和作风建设。

　　4、开展调查研究工作，熟悉团情，掌握青工思想动态，开展有针对性的思想教育工作，并提出解决问题的办法。

　　5、负责公司共青团的工作计划的制定、检查和总结。

　　6、负责团内的表彰、奖励和处分等工作。

　　7、加强团干部的团结，抓好团委班子的思想、组织和作风建设，督促并帮助团内各级干部做好各自的本职工作，协调各方面关系，树立良好的外部形象。

　　8、完成上级交办的其它工作。

　　八、组织干事岗位职责

　　1、负责组织部召开的相关会议的会务工作，做好会议记录。

　　2、根据领导要求，草拟各种文稿。

　　3、负责党刊、报刊的订阅、分发和保管；

　　5、负责党员、干部的各种统计管理；

　　6、负责党员组织关系的接转；

　　7、负责党费的收缴管理工作；

　　8、负责党员、干部来信来访工作；

　　9、负责党员的政审工作。

　　10、完成部门领导交办的其它工作。

　　九、宣传干事岗位职责

　　1、协助分管部长做好对内、对外宣传工作，承担有关文稿的拟写。

　　2、负责草拟全公司政治理论学习计划，并协助组织实施。

　　3、协助分管部长做好员工思想的调查研究和员工思想政治工作的管理。

　　4、协助分管部长做好公司精神文明创建工作和法制教育工作。

　　5、协助分管部长做好公司网站、橱窗等宣传舆论阵地的建设和管理工作。

　　6、负责公司重大活动宣传提纲的拟定，负责公司各种大型会议会场的布置。

　　7、做好有关学习材料的征订、发放工作。

　　8、负责部门内有关政治理论教育、思想政治工作资料的收集、整理、建档、保管工作。

　　9、完成部门领导交办的其它工作。

　　十、工会干事岗位职责

　　1、在工会主席、副主席的领导下，从事工会办公室的日常工作。

　　2、负责员工活动室的管理和组织工作，建立健全活动器材保管制度，拟定工会各种活动计划，丰富员工的业余文化生活。

　　3、协助做好工会的宣传工作，通过各种形式表扬好人好事，宣传先进典型和先进思想，提高员工的主人翁责任感。

　　4、协助做好工会重大活动的组织准备工作；协助做好员工生活福利的各项具体工作。

　　5、认真做好工会的档案工作和财产管理等工作。

　　6、完成主席、副主席交办的其它工作。

　　十一、女工与计生干事岗位职责

　　1、制定女工工作计划，并负责实施和落实。

　　2、负责指导、督促、检查各部门工会的女工工作情况，及时帮助解决工作中出现的问题。

　　3、积极做好女工的思想政治工作，经常深入到女工中调查研究，关心女工的工作、学习和生活，广泛听取女员工的意见，维护女工的权益，及时帮助、协调、解决出现的问题。

　　4、策划和实施富有女性特点的宣传教育活动，组织开展有益于女工身心健康的文化娱乐活动。

　　5、落实好集团公司女工委的工作安排，做好本公司女工工作的部署安排和评先树优的推选工作。

　　6、宣传贯彻执行党和国家的计划生育方针政策及有关规定。

　　7、及时向领导汇报计划生育工作，反映情况，当好参谋。

　　8、全面掌握公司员工的婚情、孕情、生育、节育等其它基础情况，分类建立管理档案。

　　9、组织好女工妇科保健检查和计划生育检查工作。

　　10、办理好育龄妇女迁入、迁出工作手续，及时建立、撤销管理档案。

　　11、做好独生子女、计划内二胎审核报批、发证工作；严防早婚和计划外生育；及时办理独生子女费的发放、停发，独生子女入托费报销，独生子女两全保险等工作。

　　12、配合有关部门正确指导各种避孕方法，做好计划生育节育措施服务，统计药具使用情况、及发放登记工作。。

　　13、做好计划生育信访工作。

　　14、做好每年计划生育检查验收、年终考核的准备工作。

　　15、按时完成领导交办的其它工作。

篇二：党群工作部工作职责

　　党群工作部职责

　　一、职能职责

　　党群工作部作为开发区党工委主管组织、宣传思想、精神文明建设、社会治安综合治理、统战、工会、共青团、妇联、工商联等工作的综合部门，主要职责如下：

　　【组织工作职责】

　　1、宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，国家的法律法规，按照上级党组织的决议，指导乌斯太镇党委、开发区直属党委、“两新”组织党委、公安局党委开展党建工作。

　　2、协助党工委和上级有关部门抓好基层领导班子的组织建设、思想建设和作风建设，组织开展新时期党的建设理论研究。

　　3、负责对开发区党员进行教育、培训和监督，严格党的组织生活，定期召开党工委组织生活会，维护和执行党的纪律，教育党员切实履行义务，保障党员的利益不受侵犯。

　　4、制定、实施开发区党的建设工作计划；指导、督促、检查基层党组织建设，开展“三级联创”活动。

　　5、听取基层党组织对党建工作的意见、建议，并及时向党工委、管委会反映；配合党工委做好思想政治工作，指导党工委管理的领导班子的思想作风建设工作。

　　6、培养、教育入党积极分子，指导开发区各基层党委做好发展党员工作，办理党员关系转移手续。规划、协调和指导党员教育（电教化）工作。负责党员的管理工作，并负责

　　开发区党员统计和信息的汇总上报工作。

　　7、指导各基层党委做好党费的收缴工作，并按时向上级组织部门做好党费上解工作。

　　8、承办党工委和上级组织部门交办的其它工作。

　　【宣传工作职责】

　　1、贯彻执行中央、自治区、盟委和党工委有关意识形态方面的方针政策，制定开发区宣传思想工作的总体规划并组织实施。

　　2、规划和部署宣传思想工作，组织进行党的中心任务和方针政策的宣传，国内国际形势的宣传，以及政治、经济、文化活动的社会宣传，与有关部门研究和改进群众思想教育工作。

　　3、指导、协调和组织对外宣传工作；宏观指导和部署企业的思想政治工作；制定宣传文化系统干部培训规划，加强对宣传文化骨干的培训工作，做好联系宣传系统知识分子的工作。

　　4、收集和整理开发区重大新闻信息资料，关注社会舆情，整合开发区各部门、企业信息资源，为党工委、管委会决策提供服务。

　　5、协调与盟内外新闻媒体（包括网站）的关系，进行动态报道、集中展示和重点宣传开发区。

　　6、负责完成开发区专版的出版工作。

　　7、组织实施对外宣传工作，协调各新闻单位做好开发区的新闻宣传报道工作，并做好新闻宣传的监督工作。

　　8、承办党工委和上级宣传部门交办的其它工作。

　　【精神文明建设工作职责】

　　1、宣传中央、自治区、盟、开发区关于精神文明建设的方针、政策和国家的法律法规。

　　2、负责调查研究开发区精神文明建设工作；拟定开发区精神文明建设的总体规划、年度目标和实施意见；起草开发区精神文明建设的有关规定。

　　3、指导、部署、协调群众性的创建精神文明重大活动的开展。

　　4、安排部署开发区职业道德、家庭美德和社会公德教育活动，组织开展对公民的思想道德教育。

　　5、协调、指导开发区创建文明城镇（文明社区、文明行业等）活动。

　　6、协调、指导警民共建精神文明活动。

　　7、负责总结、表彰开发区精神文明建设典型经验和先进模范人物。

　　8、承办党工委和上级精神文明办交办的其它工作。

　　【社会治安综合治理工作职责】

　　1、贯彻上级社会治安综合治理委员会的工作指示，研究拟定开发区社会治安综合治理工作计划，阶段性工作方案和

　　措施等，提请开发区综治委讨论决定，并负责组织实施。

　　2、掌握、分析辖区内的治安形势和工作动态，及时向上级报告重大问题，提请开发区综治委研究解决。

　　3、组织协调、指导、检查、督促各综治成员单位开展社会治安综合治理工作，对存在问题的单位提出整改意见，并视情提出行使“一票否决权”的建议。

　　4、开展调查研究，总结推广先进经验。

　　5、承办开发区综治委及上级部门交办的其它工作。

　　【统战工作职责】

　　1、组织贯彻执行中央和自治区、盟委关于统一战线的方针政策，协调、监督和检查开发区统战工作；向党工委反映情况，提出开展统战工作的意见和建议。

　　2、负责联系驻区各民主党派成员和无党派人士，及时通报情况，反映他们的意见和建议。

　　3、负责党外人士的政治安排；做好培养、选拔、推荐党外人士担任有关领导职务工作；负责党外后备干部和新的代表人物队伍建设工作。

　　4、调查研究并反映开发区非公有制经济代表人物的情况，加强联系，协调关系，提出政策建议。

　　5、负责贯彻落实党在民族宗教等方面的重要方针政策，牵头协调处理涉及民族宗教的问题、事件；联系民族宗教界代表人物；协助有关部门对民族宗教界有关人士进行培训；

　　培养和举荐少数民族干部。

　　6、负责开展以祖国统一为重点的海外统战工作；联系海外有关社团及代表人士。

　　7、调查了解党外知识分子情况，反映意见、协调关系，提出政策建议，联系和培养党外知识分子的代表人物。

　　8、负责开展统一战线宣传工作。

　　9、承办党工委和上级统战部门交办的其它事项。

　　【工会工作职责】

　　1、贯彻执行党的方针、政策，落实《工会法》，反映职工群众的愿望和诉求。

　　2、教育并组织职工维护国家法律、开展各类教育活动。

　　3、指导基层进行先进生产者、劳动模范的评选、表彰和管理工作。

　　4、贯彻《劳动法》，研究职工的劳动报酬、劳动保护、劳动保险等方面的问题，并向同级有关部门提出建议，协助和督促办好职工福利事业，参与劳动争议调解、仲裁工作。

　　5、指导基层开展女职工工作，保护女职工特殊利益。

　　6、指导基层工会组织参加民主管理，通过各种途径和形式，参与政府和社会事务的管理，参与有关职工利益重大事项的讨论。

　　7、抓好工会组织建设和改革，协调工会与党政的关系，进行开发区工会干部的协管和培训工作。收足、管好、用活

　　开发区工会经费。

　　8、做好特困职工的救助工作，管好、用好温暖工程资金。

　　9、承办党工委和上级工会部门交办的其它任务。

　　【共青团工作职责】

　　1、加强开发区基层团组织、团干部队伍、领导班子、团员队伍建设，积极做好推荐优秀青年入党工作。

　　2、组织、指导、协调开发区各级团组织开展多种形式的思想理论教育、文体活动，加强对青少年活动阵地的建设和管理。

　　3、组织各级团组织实施跨世纪青年文明工程，开展青年志愿者活动和争创“青年文明号”活动。

　　4、组织、指导开发区团组织开展理论研讨和调研活动。

　　5、组织、指导开发区学校团委开展丰富多彩的思想教育活动、校园文化活动、校外科技实践活动，不断提高学生的文化素养和整体素质。

　　6、领导开发区少先队工作，加强少先队辅导员的培养工作；组织协调少先队开展各项有益活动，加强素质教育。

　　7、领导开发区团组织开展青少年维权工作。

　　8、承办开发区党工委和上级团委交办的其它工作。

　　【妇联工作职责】

　　1、全面实施妇女、儿童发展规划，宣传男女平等基本国策和儿童优先原则，代表和维护妇女儿童的合法权益，促进

　　男女平等。

　　2、积极为妇女干部和妇女群众办实事，更好地发挥妇联组织作为党和政府联系妇女群众的桥梁纽带作用。

　　3、深入开展“巾帼建功”、“双学双比”、“五好文明家庭”等竞赛和创建活动，为开发区两个文明建设服务。

　　4、建立健全各基层妇女组织，增强妇女组织的战斗力。

　　5、大力实施“女性素质工程”，培养“四有”、“四自”精神，并积极开展推优树优和发展女党员工作。

　　6、构筑载体，开展丰富多彩的精神文明创建活动，密切妇女组织和社会各界之间的联系。

　　7、承办党工委和上级妇联交办的其它工作。

　　【工商联工作职责】

　　1、引导非公有制经济快速、健康发展，为经济发展和社会稳定多做贡献。

　　2、当好党工委、管委会联系非公有制经济的桥梁纽带，发挥助手作用；及时了解、收集和反映非公有制经济的发展、运行情况、存在问题及会员需求。

　　3、做好非公有制经济人士的思想政治工作；坚持对广大会员按照“团结、帮助、引导、教育”的方针，进行“爱国、敬业、诚信、守法”和“致富思源、富而思进”教育。

　　4、代表和维护会员的合法权益，反映会员的意见、要求和建议。

　　5、认真履行民间商会职能，指导同业公会和行业商会等非公有制经济为主体的专业组织的工作，发挥行业自律和维护市场经济秩序的作用。

　　6、组织开展对内对外联络工作，加强与兄弟旗县（区）工商联（商会）之间的联系和合作，组织会员企业进行对外经济交流、考察访问，举办和参加各种展销会、交流会。

　　7、办好工商联机关所属的服务事业和经济实体。

　　8、承办党工委和上级工商联交办的其它工作。

　　【其它工作职责】

　　1、阿拉善经济开发区防范和处理邪教问题领导小组办公室工作职责；

　　2、阿拉善经济开发区反恐怖工作协调小组办公室工作职责；

　　3、阿拉善经济开发区国家安全工作领导小组办公室工作职责；

　　4、阿拉善经济开发区维护稳定工作领导小组办公室工作职责。

　　二、内设机构及工作人员分工

　　（一）办公室

　　负责协助领导处理机关日常工作和后勤保障工作，发挥上传下达、协调内外的作用，协调科室之间的工作，传达、督促、办理领导批示及交办事项。

　　1、负责本部综合性文件和文字材料的起草、审核、制发工作；编发《党群快讯》；

　　2、负责工作督查、绩效考核登记管理、信息报送工作；

　　3、负责日常接待、车辆、财务管理及后勤保障等工作；

　　4、负责组织各类学习、集体活动和机关作风建设工作；

　　5、负责党风廉政建设工作，做好廉政风险防范管理专项工作；

　　6、负责计划生育宣传教育工作；

　　7、完成部领导交办的其它工作。

　　（二）组工科

　　1、协助领导做好开发区党建工作的组织实施、监督核查工作，按照党工委及上级组织部门的决议指导开发区基层党委开展党建工作；

　　2、承办开发区党工委领导班子民主生活的相关工作；

　　3、负责党建工作的各种文件、综合材料的起草工作；会议的筹备、记录及会务工作；

　　4、落实开发区干部培训教育工作计划和党员电教化教育工作；做好党员教育工作，负责党员教育教材的征订工作；

　　5、负责开发区党员统计信息的汇总上报工作；

　　6、负责党费的上缴与使用工作；

　　7、按照要求组织实施干部教育、培训计划和干部管理考核；

　　8、完成部领导交办的其它工作。

　　（三）宣传科

　　1、制定开发区宣传思想工作计划，并组织实施；

　　2、负责开发区党工委中心组学习内容的落实及会务工作，做好会议记录、学习档案整理等工作；

　　3、协调非公经济组织做好企业的思想政治工作；

　　4、负责通讯员队伍建设，制定通讯员培训计划，并开展培训工作；

　　5、负责宣传工作各种文件、文字材料的起草工作；

　　6、按照职责要求开展好宣传工作，并协调处理好与各级宣传部门、媒体组织的业务关系；

　　7、完成部领导交办的其它工作。

　　（四）精神文明办公室

　　1、组织协调群众性创建精神文明重大活动的开展；

　　2、负责落实精神文明建设的统筹规划、组织协调、督促检查、总结表彰等各项工作；

　　3、负责文明单位的管理工作；

　　4、组织开展职业道德、家庭美德和社会公德教育活动和创建文明城镇（文明社区、文明行业）活动；

　　5、组织开展各类群众性文化体育活动；

　　6、完成部领导交办的其它工作。

　　（五）综治办

　　承担社会治安综合治理等方面的工作，协助领导处理综治、维稳、防范、国家安全领导小组办公室工作。

　　1、负责综治、维稳、防范、反恐、国家安全等机构各类来文来电的送批、分阅、办理、归档和清退工作；

　　2、负责综治工作各类文字材料的起草、审核、制发工作；

　　3、按照职责要求开展综治工作，并协调处理好与各级综治组织的业务关系；

　　4、负责综治工作各类会议的承办和会务工作；

　　5、负责综治机构印信管理、信息报送工作；

　　6、负责综治文件及机构保密工作；

　　7、完成部领导交办的其它工作。

　　（六）统战科

　　1、负责统战工作各类文字材料的起草、审核、制发工作；

　　2、负责党外新的代表人物队伍的建设工作，开展与各民主党派共建活动；

　　3、结合开发区实际，有针对性的开展统战工作；

　　4、完成部领导交办的其它工作。

　　（七）工会工作委员会

　　1、负责工会工作各类文字材料的起草、审核、制发及来文来电的送批、分阅、办理、归档和清退工作；

　　2、负责指导开发区各基层工会开展工作及工会机构印信管理、信息报送工作；

　　3、按照职责要求开展工会工作，并协调处理好与上级工会组织的业务关系；承办工会工作的各类会议及会务工作；

　　4、负责收足、管好、用活开发区工会经费；

　　5、完成部领导交办的其它工作。

　　（八）共青团

　　1、负责共青团工作各类来文来电的送批、分阅、办理、归档和清退工作；

　　2、负责共青团工作各类文字材料的起草、审核、制发工作；

　　3、按照职责要求开展共青团工作，并协调处理好与上级共青团组织的业务关系；

　　4、负责共青团工作的各类会议承办及会务安排工作；

　　5、负责共青团信息报送工作；

　　6、负责指导开发区各基层团支部开展工作；

　　7、完成部领导交办的其它工作。

　　（九）妇工委

　　1、按照职责要求开展妇女儿童工作，并协调处理好与各级妇女组织的业务关系；

　　2、负责妇联工作各类来文来电的送批、分阅、办理、归档和清退工作；

　　3、负责党费的收缴工作；

　　4、完成部领导交办的其它工作。

　　（十）工商联

　　1、负责工商联工作各类来文来电的送批、分阅、办理、归档和清退工作；

　　2、负责工商联工作各类文字材料的起草、审核、制发工作；

　　3、按照职责要求开展工商联工作，并协调处理好与上级工商联组织的业务关系；

　　4、负责工商联工作的各类会议承办及会务安排工作；

　　5、负责信息报送工作；

　　6、负责指导开发区各工商协会开展工作；

　　7、完成部领导交办的其它工作。

篇三：党群工作部工作职责

　　党群工作部工作职责与管理制度规定

　　党群工作部工作职责与管理制度规定党群工作部一、工作职责（一）企业文化与基层建设工作职责1、负责单位企业文化建设并指导基层单位开展工作。

　　2、负责单位理念的宣传贯彻和企业文化建设研究工作。

　　3、负责单位基层建设工作并指导基层单位开展工作。

　　4、负责单位基层“五型”班组建设。

　　5、负责单位形象设计和宣传、标识、标牌的管理。

　　（二）党群工作部工作职责1、负责单位党委宣传思想工作总体规划和年度工作计划的制定，并指导基层单位开展工作。

　　2、负责单位党委中心组学习工作，开展理论教育、理想信念教育、形势任务教育、职业道德教育等宣传教育工作。

　　3、负责开展精神文明创建活动、统战工作。

　　4、负责开展先进典型的培养、选树和宣传工作。

　　5、负责开展职工日常思想政治工作，以及思想政治工作课题研究的相关工作。

　　6、负责单位新闻宣传工作并指导基层单位开展新闻宣传工作；负责单位影像资料的采集和管理工作。

　　（三）共青团工作职责1、负责单位团组织建设工作，做好

　　团干部选配、培养、转岗及团组织换届、超龄团员离团、团员队伍的日常管理等项工作。

　　2、负责抓好单位团员青年的思想教育工作，组织多种形式的教育活动，了解掌握团员青年的思想、工作和学习动态，为各级党政班子提供青年思想状况信息。

　　3、负责单位团的经费管理工作，审批青年活动经费。

　　4、负责策划并组织开展青年生产活动、文化体育活动等团的活动。

　　5、负责培养、选树、宣传青年集体和个人的典型，做好团内经验的推广。

　　（四）工会工作职责1、组织职工依照法律规定，通过职工代表大会的形式，参加本单位民主管理和民主监督。督促提案的落实，坚持企务公开制度。

　　2、参与协调员工劳动关系和调节劳动争议，协商解决涉及职工切身利益问题。

　　3、负责组织员工开展各种竞赛活动，丰富员工生活。

　　4、负责劳动模范评选、表彰、培养和管理工作。

　　5、负责监督落实员工劳动保险、劳动保护工作。

　　6、负责本单位的工会组织建设，做好基层工会主席的选拔

　　工作。

　　7、负责做好员工有关抚慰工作。

　　8、负责员工疗养费用的报销，指导并监督基层工会费用的使用。

　　二、管理制度（规定）

　　（一）保卫部党委中心组学习制度1、党委宣传部是中心组学习的组织部门。并要做好学习时间、学习内容的协调。

　　2、每月计划进行集中学习两次（每月第一周和第三周的周三下午），如遇特殊情况不能学习，可择期进行。

　　3、参加学习人员，部党委成员。

　　4、根据学习内容需要和领导要求，可适当将机关科室长、机关副科级以上干部及相关人员纳入学习范围。

　　5、参加学习人员要做好笔记。因故缺席的要及时主动补好学习内容。

　　6、党委宣传部、党委办、组织部，以及部领导有责任为中心组学习提供资料。

　　7、重要学习内容可随时安排学习。

　　8、学习内容由部党委书记确定、批准。

　　（二）保卫部新闻宣传报道管理规定（试行）

　　为进一步

　　规范保卫部新闻宣传报道工作，参照《公司新闻管理制度》，结合保卫部新闻宣传工作实际，制定本规定。

　　（一）新闻报道范围守卫一大队、守卫二大队、守卫三大队、守卫四大队、机关保卫大队、治安保卫大队、经济保卫大队、巡逻一大队、巡逻二大队、巡逻三大队、监控指挥中心、办公室、人事科、督察科、安全设备科。

　　（二）新闻报道要求1、把握正确的舆论导向，坚持全面、真实、客观、公正的原则，贴近实际、贴近生活、贴近员工，为企业健康持续发展营造良好的舆论环境。

　　2、遵守有关保密工作的法律、法规及有关规定，不得公开披露任何不宜对外宣传的事项。

　　3、根据工作需要、新闻价值和社会影响，按照注重实效的原则组织新闻报道。

　　4、强化新闻意识，增强新闻敏感性，及时报道新闻事件。

　　5、注重新闻策划工作，增强策划意识，以提高宣传效果。

　　6、同一新闻事件，要发挥不同媒体的优势，从不同角度不同侧面进行报道。图片新闻要快，能够迅速反应，第一时间对新闻事件进行报道；报纸新闻要有深度，有思想性；电视新闻做到快捷的同时要有丰富的信息量。

　　7、加强稿件审核，严格执行逐级审核流程，减少疏漏，杜绝不实及可能带来不良影响的报道。

　　8、涉及单位重要事件、历史性事件，要在第一时间进行报道，不得拖延。

　　（三）新闻稿件要求9、新闻题材包括：消息、简讯、特写、专题报道。稿件要围绕单位全面工作，做到主题突出、及时准确，保证新闻的深度和高度。

　　10、稿件所反映的内容必须符合国家法律、法规要求，拥护党的路线、方针、政策，坚持正确的舆论导向。

　　11、稿件必须符合新闻的特点：真实性、及时性、准确性、简明性；稿件内容必须符合新闻的六要素：时间、地点、人物、事件起因、经过、结果。

　　12、稿件要结构清晰、合理，语言规范、简练，表述准确、流畅，遣词造句考究；专业术语不宜过多，要挑选有代表性的加以解释，做到通俗易懂。

　　13、稿件要有新闻切入点，要有实事儿，严禁汇报材料式的稿件。

　　14、对领导参加的会议和活动，要简化报道，控制篇幅，最多配发1张图片。

　　15、会议报道中，党政领导都讲话时，讲话篇幅或图像长短应注意平衡。

　　16、在撰写新闻稿件时，应遵循新闻稿件慎用词汇要求，规范新闻稿件用语。详见附件2《新闻稿件慎用词汇表》。

　　17、新闻报道中涉及时间、事件、姓名等时，要认真核对，数据不准确不予报道。

　　18、新闻报道中涉及保密事项，如案件、反恐、防恐等，应按照保密原则，不报道相关数据及相关人员信息。

　　19、规范使用各单位、班组、装备、设备的名称，不使用简称。

　　20、新闻稿件要合乎标准，字数不够、逻辑不强、有错别字、语句不通顺等，不予采纳。

　　（四）稿件类别、格式21、电视新闻（制作权限为新闻中心所有，在此只作了解。）根据质量等级评审标准按A、B、C、D四档划分：

　　A档为深度报道，题材重大，有主持人出镜，有采访，有故事，主题突出，现场感强，语言生动，场景多，3-5分钟。

　　B档为一般深度报道，有采访、有故事，主题明确、语言流畅、场景丰富，2-3分钟。

　　C档为日常新闻报道，语言通俗易懂，文字结构合理，画面

　　构图严谨，30秒-1分钟。

　　D档为简讯，新闻事件单一，语言简明扼要，三言两语既能说明新闻主题，画面无瑕疵，30秒以内。

　　22、报刊新闻根据新闻稿件质量的要求可分为以下几种、（1）深度报道是指完整地反映各单位重要新闻事件，追踪来龙去脉，揭示事件实质意义的一种报道方式。深度报道具有题材重大、材料详尽、思想内涵深刻、前瞻性和导向性更强等特点。其体裁主要是新闻通讯的形式，但比一般通讯报道力度更大。刊发字数在800以上。

　　（2）消息就是对各单位新近发生的或者正在发生的受到广泛关注的事件的报道。要求篇幅适度，内容集中，表述简明，时效性强。如重要事件、优秀新人、新事、新成就、新问题等。字数在400字—800字。

　　（3）通讯是运用叙述、描写、抒情、议论等多种手法，具体、生动、形象地反映重大决策、安全生产、群团生活等新闻事件或典型人物。可分为：人物通讯、事件通讯、工作通讯等。刊发字数在800字以内。

　　（4）新闻评论是报纸的言论部分。通讯员可以对安全生产、经营管理和日常生活方面等热点、难点问题发表见解，也可以针对国内外近期某事某现象发表感言，需要观点正确，立场鲜明，论据充分，说服力强，每篇字数不少于400字。

　　23、图片新闻是对报道事件和报道人物新闻形象的现场摄影纪实，是一种视觉新闻，要求现场感必须强，能给读者产生较强的视觉冲击，留下深刻印象。稿件类型分为诗歌、散文、小说、随笔、报告文学、文体评论等。

　　（1）图片大小要求：横版图片850px(像素)×566px，分辨率300dpi像素/英寸；竖版图片466px×700px，分辨率300dpi；如图片需要特殊尺寸，横版应固定宽度为850px,竖版应固定高度为700px。图片应选取扩展名为jpg格式的文件，一般不选取其它格式；裁剪时不能造成图片变形、失真；一条新闻信息原则上附带图片不超过4张。

　　（2）文字内容以WORD文档形式随照片一同传到指定邮箱。新闻导语使用黑色14px宋体加粗处理；提要文字、编者按等应采用黑色14px楷体。图片注释文字采用黑色12px宋体；图文作者姓名置于结尾段的最后，以圆括号括起。

　　（3）新闻标题字数原则上控制在20个字以内。标题要能准确反映信息或文章的主要内容；标题要文法正确、文字规范，易懂无歧义。其主要作用有提示文章内容、评价文章内容、吸引读者阅读等。标题用词应当客观，避免出现主观色彩浓厚的字眼。标题中禁止使用

　　过于专业、冷僻或晦涩的词语。

　　（4）正文内容应满足真实客观、主题突出、内容完整的基本要求；正文内容应禁止丢字、丢行、丢段或多字、多行、多段；正文内容应杜绝错字、别字和自造字。

　　（5）正文内容中避免出现“今天”、“昨天”等模糊时间点，应明确具体时间点。新闻讲求时效性，稿件来源时间在两日以内的予以发布，超过三日的信息一般不发布。

　　（6）图片左右不对称、旁边有不符合的人员（服饰、插兜，背手，吸烟等动作），杂物，此图片不予采纳。

　　（五）稿件的审核24、新闻稿件要逐级审核，各单位主管领导要严格把关审核。

　　25、对于报道涉及公司层面新闻稿件，要严格审查，反映热点、敏感问题的稿件，要进行核实，甚至向相关部门和当事人核实，确保新闻宣传准确无误。

　　26、涉及保卫部及以上级别重要新闻、领导参加的重要活动、重要选题策划的稿件，要认真落实三级审核，分别由编辑、部宣传部长、部主要领导进行审核。

　　27、本规定未尽事宜视具体情况而定。

篇四：党群工作部工作职责

　　党群工作部职责分工

　　一、负责党委会议的会务工作，做好会议通知及记录工作。

　　二、负责党群系统纪要、文件、资料、报告的起草、印发工作，以及党内文件的收发、传阅、保管等文档工作。

　　三、负责组织、宣传、纪检监察、工会、团委等日常管理工作。

　　四、定期检查基层党支部工作的开展情况，掌握基层党员干部及职工的思想状况。

　　五、按照发展党员的方针和标准，指导党支部做好发展新党员工作，及时掌握全矿党员分布状况。

　　六、负责党费收缴和组织年报工作，民主评议党员工作。

　　七、负责开展精神文明创建及职工道德建设工作，深入实际，调查研究，增强宣传思想政治工作的针对性和实效性。

　　八、负责处理职工来信来访工作，保证上情下达、下情上达。

　　九、负责党委印章、党委介绍信的保管和使用。

　　十、负责党委领导交办的有关事宜。

　　党群工作部部长职责

　　一、主持部室全面工作，协助党委副书记、工会主席做好党群系统管理工作。

　　二、负责上级党建、工会、团委文件的上传下达，并做好文件的处理工作。

　　三、负责党委会议的会务工作，做好会议通知及记录工作。

　　四、负责组织、宣传、纪检监察、工会、团委等日常管理工作。

　　五、负责党群系统重要文件、报告的起草、印发工作。

　　六、负责处理职工来信来访工作，保证上情下达、下情上达。

　　七、负责党委中心组成员学习资料的筹备、记录工作。

　　八、负责机关党支部“三会一课

　　”会议的开展，以及新党员的发展工作。

　　九、负责年底领导班子成员民主生活会会议的策划、筹备、资料、记录工作。

　　十、负责党委领导交办的有关事宜。

　　党群工作部副部长职责

　　一、在党群部长的领导下，做好分工合作、沟通协调工作，负责做好分管工作，确保工作顺利开展。

　　二、负责党建档案的归档和管理，确保档案管理精细化，做到档案快速查找。

　　三、负责每季度全矿党员花名册的整理工作，并作好调查报告。

　　四、负责各支部“三会一课”记录的使用情况以及会议的开展情况。

　　五、负责党费的收缴管理工作，确保账目明细。

　　六、完成临时交办。

　　党群工作部副部长职责

　　一、在党群部长的领导下，做好分工合作、沟通协调工作，负责做好分管工作，确保工作顺利开展。

　　二、负责上级工会文件的传阅工作，做到上传下达。

　　三、负责工会会费的收缴工作，并做到账目明细。

　　四、负责工会开展的技术比武、金秋助学、困难帮扶等活动的开展和落实。

　　五、完成临时交办。

篇五：党群工作部工作职责

　　党群工作部部门职责

　　1、负责党务工作

　　1.1组织学习党的各类方针政策、理论。

　　1.2起草党务相关的各种报告、文件、总结等。

　　1.3执行上级部门和公司部署的各项党务工作。

　　1.4对党员进行教育、管理和监督。

　　2、负责组织工作

　　2.1负责中层以上干部的培养、考察工作。

　　2.2负责党员的培养、考核、发展工作。

　　2.3执行上级部门和公司部署的各项组织工作。

　　2.4按计划接收军转干部，并组织军转干部培训和安置工作。

　　2.5负责出国人员的材料政审和管理工作。

　　3、负责公司共青团工作

　　3.1负责团的建设工作。

　　3.2负责团员、青年的思想教育工作。

　　3.3组织团员开展各项活动。

　　3.4起草与共青团相关的各种报告、文件、总结等。

　　4、负责宣传工作

　　4.1负责宣传思想工作和精神文明建设工作。

　　4.2负责公司的文明单位评比工作。

　　4.3贯彻执行公司党委和上级宣传部门的指示、决议，并负责实施。

　　4.4负责完成领导交办的其他工作。

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