2023驻村工作队员年终考核(4篇)

篇一：驻村工作队员年终考核

　　2023年驻村第一书记年度考核工作总结

　　全文共5篇示例，供读者参考

　　年驻村第一书记年度考核工作总结

　　篇1自被选派为羊庄镇xx村第一书记已过去半年多的时间了，我心里感触颇多。从市直机关一名普通的财政干部转变为基层农村第一书记，工作环境和对象的不同，使得我身上的压力和责任更重。现就这半年来工作情况汇报如下：

　　一、工作开展情况

　　(一)村情民情方面：驻村后，在村两委干部的帮助下，通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情调研。xx村位于羊庄镇政府东北部5公里处，紧靠中联水泥专用线西侧，地理位置优越。全村占地亩，耕地亩，有户人，其中人参加新型农村合作医疗，人缴费参加了农村养老保险，位60岁以上老人享受每人每月55元的基础养老金，低保户41户，五保户13户。

　　(二)基层组织建设方面：全村共有党员18人，其中2人于今年下半年转为正式党员。村两委成员4人，小组长1人，在村支部书记孟庆福、村主任倪玉国两位同志的带领下，基层组织建设得到不断完善和加强。

　　为加强基层组织建设，在村支部书记孟庆福同志的支持下，我们多次和升滕蔬菜专业合作社理事长洪克学同志进行交流，准备在该合

　　作社建立党支部。升滕蔬菜专业合作社作为滕州市级农村土地产权制度改革试点单位，通过采取“合作社+党支部”的形式，本着发展壮大合作社经济的前提，相信党支部一定能够引导、保障、协调、服务好合作社，发挥好党支部在政治、经济、文化以及生态发展等方面的多项功能，对合作社重大生产经营项目提出指导性意见，把合作社经济做大做强。从而能够实现支部帮合作，农民实惠多，形成促进农民增收致富和提升农村党建水平的双赢局面。

　　(三)社会管理方面：通过走访农户，群众反映最多的就是村内道路问题。经实地查看后发现，村内道路狭窄，坑凹不平，大雨过后，泥泞不堪，村民出行十分不便。在走访农户的同时，始终坚持释疑解惑、排忧解难的工作，并积极和司法、纪委、公安等部门加强联系，及时发现和处理矛盾，争取消灭在萌芽状态，维护好社会稳定。

　　(四)村级发展方面：xx村土地流转面积亩，用于蔬菜大棚建设，种植20余种蔬菜。土地租金元/亩，租金于每年6月1日兑现于农户。蔬菜基地为黑龙江伊春伊林果蔬有限公司投资建设，各类大棚共计个，与之相配套存储量达吨的恒温库也已完成主体建设，主要种植黄瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西红柿等30多种蔬菜，产品远销国内大中城市，出口东南亚等国家和地区。同时，在该基地成立了升滕蔬菜专业合作社，采取“市场+合作社+基地+农户”的发展模式，通过引进推广更多的新品种、技术，带动周边农户实现了增收致富。

　　村里现有规模较大的两家编织袋加工企业，年产值余万元，利润万余元，解决了村内多人的就业。其中枣庄市启航塑胶有限公司于年

　　建厂，年正式注册公司，生产编织袋远销日本。另一家企业编织袋厂产品也产销两旺。村民除了靠基本作物收成以外，部分人员经济来源主要依靠经商或者外出打工，一些年纪较大的人员利用农忙闲余时间在本村蔬菜大棚和两家企业内打工20xx年该村人均年收入为元。

　　(五)民生建设方面：在掌握了本村基本情况的前提下，为了尽快找准工作的着力点和突破口，我和村两委干部一起仔细研究，并召集在家的党员和村民代表一同出谋划策。

　　虽然市里村内道路网化工程项目资金能够补贴一部分，但要完成户户通的村内道路铺设在资金还有很大的缺口。为解决资金问题，我和村两委干部一起想办法，号召村民捐款20余万元，发动在外工作的xx村人捐款10万多元，争取“一事一议”项目上级补贴可利用资金11.6万元，财政局帮扶10万元，目前已硬化村内道路米，解决了村民长久以来的出行难问题。

　　二、存在的问题

　　(一)村干部年龄老化，后备干部不足。基层组织建设离不开好干部，可是由于目前村干部工资待遇相对较低，导致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年轻力壮文化程度较高的农村人才大量外流，不愿留下来在村里任职。

　　(二)村集体经济薄弱。xx村除了土地之外，没有其他资源优势，村集体收入也只有土地租赁收入，村集体经济非常薄弱，目前除了应付日常开支之外，基本没有什么结余。没有经济保障，村集体公益事业

　　举步维艰。开展修路、维修水利等公益事业，只能发动村民捐款，因此想为村民办好公益性事业非常困难。村级活动阵地房屋也年久失修，办公条件简陋，配套设施不完善。

　　目前由于村级没有建设用地指标，发展经济也受到没有生产、经营场所等条件的制约，所以导致群众致富发展经济难上加难。

　　三、下一步工作打算

　　(一)待“一事一议”补贴资金到位后，准备在村内主要道路两侧铺设排水沟米，进行绿化、亮化，计划绿化道路长度米，安装享受政府补贴的太阳能路灯70盏。

　　(二)村内自来水已铺设20余年，目前只能够保证村内户每天供一次水，准备对水塔和自来水管网进行升级改造，增加变频泵等设备，让村民可以随时用上自来水。

　　(三)我和村两委干部将一起学习周边乡镇强村、富村的先进经验和做法，根据xx村现有实际情况，想方设法增加村集体经济收入，在能够保证村级工作正常开展的同时争取多为群众办实事、办好事。

　　(四)在一年任期临近结束时，我将和村两委干部根据一年来工作进展情况再制订切实可行的工作计划，为下一任xx村第一书记工作能够开好头、起好步打下基础。

　　年驻村第一书记年度考核工作总结

　　篇2按照县委组织部开展扶贫攻坚工作及《关于印发〈罗江县村党组织第一书记管理办法(试行)〉的通知》有关部署和要求，今年8月底，我被县妇联选派到蟠龙镇合圣村担任村党组织第一书记。任职以来，在县委组织部、派出单位和乡党委、政府的正确领导下，我与合圣村广大干群一道，紧紧围绕新形势下农村工作大局，坚持从薄弱环节整治入手，通过抓班子，带队伍，兴产业，促发展，迅速掀起农村改革发展热潮。现将全年工作总结如下：

　　一、帮扶村的基本情况

　　蟠龙镇合圣村幅员面积4。76平方公里，辖12个村民小组，全村共户，其中纯农民户，城镇居民户，总人口人，其中劳动力人，外出务工人，党支部下设8个党小组，共57名党员。全村共有耕地面积亩，其中水田亩，旱地亩。20xx，进行了产业结构调整，产业以栽植青花椒为主，现有20xx余亩青花椒。20xx底年，农村集体经济年收入达万;农民人均年收入达元。

　　二、工作开展情况

　　(一)深入调研，制定发展规划

　　初来乍到，人地生疏，面对陌生工作环境，虽然有过几年驻村帮扶工作经历，但要想做好农村工作，成为行家里手，我认为一切得从头开始，从村情实际出发，从群众所需、所盼、所想出发。为了做到尽快转换角色，熟悉工作环境，我坚持做到三勤：一是勤于学习，增进沟通。扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身

　　边同志学，做到多交流、勤沟通。二是勤于调研，熟悉村情。入村开始，我始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研，针对农村工作实际，拟定调研课题，进行认真的梳理、归纳和总结，形成有针对性的调研报告，不断的涉猎和熟悉乡村工作情况。三是勤于锻炼，积累经验。为尽快认知、熟悉和掌握农村基层工作经验，我积极参与乡党委、政府开展的各项工作。通过多次深入到蟠龙镇合圣村进行深入调研，就该村的基本现状，贫困农民数量及贫困原因，产业结构现状，发展中存在的问题等情况进行摸底，并与当地镇、村干部一起交流座谈，帮助村两委制订了发展规划，同时针对合圣村的核桃和青花椒等产业优势以及该村存在的道路和水利基础设施建设比较薄弱的问题，结合我会实际制定了技术支持、项目扶持等帮扶规划。

　　(二)强化措施，积极开展帮扶活动

　　1、夯实基础，加强基层党组织建设。按照建设五好四强村党组织的要求，帮助抓好帮扶村、社区党员队伍建设和村、社区两委制度建设。提高村、社区级民主管理的科学化、制度化、规范化水平，全面规范地推行村、社区级财务、政务、事务的公开，协助抓好农村社会治安，确保帮扶村、社区的和谐稳定，为新农村建设提供良好的社会环境。

　　2、深入基层，加大服务工作力度。一是积极与相关部门的协调、沟通，将定下的项目尽快实施，帮助完善村上的基础设施建设。二是积极与当地土专家联系，协助村上做好青花椒基地金桥工程项目后期的管护工作，共开展青花椒管护培训会4期。三是针对合圣村存在的信

　　息化设施建设比较薄弱的问题，通过多方筹集资金为村上捐赠电脑一台。四是协助镇、村干部做好禁烧秸秆宣传，通过多渠道宣传、走访，群众相互监督，秸秆禁烧工作取得显著成效，并为蟠龙镇捐助工作经费元。

　　3、访贫问苦，为群众排忧解难。一是按照精准扶贫工作要求，市级贫困村干部驻村工作组对合圣村23户贫困户逐一走访摸底，制定具体帮扶措施。针对合圣村7户贫困户缺生产原料的特殊情况，为他们送去余只鸡苗，并请专家教会养殖技术，帮助快速脱贫;针对16户贫困户缺生活原料的情况，结合民政局送温暖活动，为他们送去棉衣和棉被。二是扎实开展与个别思想滞后的贫困户交心谈心活动，通过宣讲政策和法律法规，帮助老百姓了解政策和法律法规，引导老百姓抓住机会共谋发展。

　　4、加强培训，帮助农村妇女就业成功。一是举办罗江县女性创业、创新电子商务培训，组织村上有一定基础的种养殖大户参加了此次培训。此次培训，不仅引领了全县种养殖妇女进一步紧跟互联网经济发展步伐，主动学习、大胆触网创业，还帮助妇女掌握现代职业技能，拓宽城乡妇女就业渠道。二是加强与相关部门的协调、沟通，大力发展妇女居家灵活就业，在金山镇金山社区建立居家灵活就业金山培训点、在万安镇朝圣社区建立居家灵活就业万安培训点，通过对有一定能力的妇女姐妹进行就业培训和技术指导，帮助他们在家就近就业致富。

　　任职以来，通过自己坚持不懈的努力，虽然取得了一些成绩，积累了一些经验，但离组织的要求和群众的期待尚有差距，主要表现在：农村基层工作经验不够丰富，引导农村产业发展的思路还需开拓，跑项争资力度还要加强，农村落后基础设施亟待解决等。下一步，我将不断地创新工作思路，强化工作举措，与合圣村广大干群一道，以时不我待，只争朝夕的奋进精神，卓有成效地开展好各项工作，力争在精准扶贫工作中有所作为。

　　年驻村第一书记年度考核工作总结

　　篇3自20xx年4月担任xx村第一书记以来。我尽快转变角色，扑下身子，脚踏实地，迅速投入到xx村的各项工作中去。现将半年来工作总结如下：

　　一、基本情况

　　xx村

　　位于羊庄镇驻地东部2公里处，大水泥路南侧，济枣公路北侧，是一个平原村。现有人口人，58户，耕地面积亩，村两委成员4人，党员6人。大部分村民经济来源以经商或者外出打工为主。去年人均收入1.5万元，村基本作物以小麦、玉米为主。现阶段村级经济比较薄弱，全年集体收入为零。

　　20xx年，该村残疾人赵文忠投资50万元建成残疾人养殖基地，养牛50余头、猪90余头。该养殖基地年可盈利20万元。20xx年，村招商引资引进投资万元的塑胶加工厂，主要生产劳保用品。现安置2余人就业，年人均收入2.4万余元。另外该村还有出租建筑模版个体户10户，每户年收入10万余元。

　　二、深入调研、摸实情

　　为了掌握我村在组织建设、群众思想状况、村集体经济收入以及道路、水利等基础设施建设方面的具体情况，自被任命为xx村第一书记起，我便迅速入户进行调研。主要采用三种形式。一是同两位干部座谈。探讨村庄年度发展规划、土地流转、农民增收措施、村容整治等。二是深入部分农户家中走访了解。主要了解经济收入、外出打工、技术培训以及养老医疗等情况。三是实地查看。看村庄规划、农民生产经营状况以及环境综合整治等情况。为以后顺利开展工作奠定坚实的基础。

　　三、脚踏实地开展工作

　　1、基础设施逐步改善、生活环境不断优化。我村在镇党委、政府的正确领导下，借助“村村通”硬化道路的契机，对村内大小街道进行全部硬化，全长米，共耗资34万余元，其中村民自愿捐助5万余元，上级扶持10万元，该村在外从事建筑行业的老总徐德友捐款15万。下一步，我们村两委打算在村内主干道两侧安装路灯，同时对道路两侧进行绿化，争取达到文明生态村的标准。

　　2、改造升级电网、解决电网老化问题。近年来。xx村电网老化非常严重，农村用电质量很差。为使本村电网达到安全可靠、节能环保、技术先进的目的,满足本村经济社会发展和人民生活用电需求，我村在

　　10月初利用一周时间进行电网改造，至此困扰村民多年的村内电网老化问题得到根本解决。

　　3、以人为本，弱势群体备受关注。村五保、低保对象和80岁以上老人，在村委会的帮助下，全部纳入救助范围，将基本生活保障金及时足额的发放到困难人群手中，使他们的生活得到有效的保障。同时对村内幼儿园进行粉刷，为小朋友的学习和生活提供了良好的环境。

　　4、治安和信访工作稳步推进。由于村两委一直对治安和信访稳定工作高度重视，村治安状况良好，没有重大恶性群体治安案件。今年村内借助上级优惠政策安装了电子监控，进一步保障了我村的治安稳定。本着客观公正的原则解决群众纠纷和矛盾，积极帮助群众排忧解难，从根本上消灭引起上访的诱因，实现大事、小事不出村，因此，我村一直没有信访案件发生。

　　四、存在的主要问题

　　1、后备干部储备不足，部分村级班子成员和党员干部受传统思想束缚，思想解放程度不够，带领引导共同致富本领不强，致使全村还没有完全形成争先致富的浓厚发展氛围;村内制度存在不完善，村级各项工作的制度化、规范化、程序化程度不够。

　　2、经济发展较慢。由于农业产业结构调整力度不够，造成农民收入增长缓慢。一是农民“小农意识”的思想比较重，对农业产业结构

　　调整观念保守;二是党支部在引导规范，开拓群众视野的工作方面存在着不足。

　　3、土地流转问题。由于外出务工人员的增多，我村的种植大多是粗放管理，经济效益低下。

　　五、具有的优势

　　在清醒地看到问题的同时，我也发现该村具有发展的优势。一是有一个想干事创业、健全团结的村两委班子。二是有丰富的土地资源，具有发展黄芪、党参、桔梗等药材种植的巨大潜力。三是大水泥路经过此地，交通便利，便于农作物买卖。

　　六、几点想法

　　1、建立健全各项规章制度。强化班子建设、党员教育和村务公开和财务管理等各项制度。今后的工作中，两委班子要按照镇党委、政府的部署，不断落实完善工作制度，把握好大方向，以群众关心、社会关注的问题为重点，使村务民主管理工作逐步规范化、经常化。同时还要健全村民自治组织，通过完善配套制度，促进长效机制的形成，使村务工作有规可约、有序运行。

　　2、抓好党员队伍建设。按照党章要求，帮助村支部培养文化层次高、视野开阔的优秀人员为入党积极分子。发挥党员在脱贫致富中的带头作用，动员党员掌握致富技术。

　　3、抓农业结构调整。积极推进农业产业化经营，实行连片规划建设，形成有特色的区域性主导产业，在目前状况下，我村的经济发展

　　的主要工作精力应该放在抓产业结构调整上，大力发展黄芪、党参、桔梗等药材作物的种植。把“一村一品”建设作为农民增收、农业增效的切入点，实现品牌效应，使农民生产出高质量的农产品，打造自己的品牌。

　　在今后的工作中，我将进一步深入到群众当中，从广大村民群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，急群众之所急，办群众之所需，为建设和谐、进步、发展的xx村做出力所能及的贡献。

　　年驻村第一书记年度考核工作总结

　　篇420xx年上半年，在乡党委、政府的正确领导下，作为第一责任人，我认真贯彻落实乡党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位。按照“抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建”的工作思路，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就履行xx村工作第一责任人职责情况述职如下，请各位领导、同志们评议：

　　一、狠抓党员干部教育管理，构建打造党建工作的“核心工程”。

　　一是建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度，在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风，促进党性观念增强、促进经

　　济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动，互帮相促，乐于交流，形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围，同时利用农家书屋，组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍，增长知识，另外还组织党员干部群众参加区、乡、村举办的教育培训3次，解放思想，开拓了党员干部视野。

　　二是坚持“三抓”提高发展党员质量，即：抓培养，夯实发展党员工作基础。抓管理，强化党员先进作用辐射。抓制度，力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员工作，优化了党员队伍结构，促进了党的基层组织建设，目前，xx村共有党员41名，新发展党员2名，积极分子转预备党员2名，培养积极分子7名，培养后备干部3名。

　　二、深入开展创先争优活动，激活力作表率。

　　自开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来，xx村将“创先争优”活动列入了村支部、村委会重要议事日程之中，x月xx日召开了村两委班子会议，认真学习了乡党委、政府关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动实施方案及有关工作部署，又从本村实际出发详细制定了以“抓党建强管理，激活力作表率，创机制谋发展”为主题的创先争优活动实施办法，成立了以村支部书记为组长，村两委人员为成员的创先争优活动领导小组，深入开展了创建活动。

　　在创建活动中，通过组织党员重温入党誓词、学习党的政策，互相交流讨论，以典型示范村为榜样比发展，党员之间比“岗位奉献”

　　等各种形式，激发了村两委和党员活力，使创先争优活动起到了明显效果，一是充分发挥党支部作用为xx村西小区48户村民清理了公共厕所卫生遗留问题，并制定了环境卫生长效保洁制度，从根本上解决了村西小区一到雨季粪池涨满，粪便四处流，村民行走困难问题。

　　二是充分发挥党员先锋模范作用，发动35名党员投入到新农村建设环境卫生整治活动中，自x月份起历时38天时间，清理了因修建承唐高速辅道拆迁和村民建房遗留垃圾1立方米，清理道路2条总长米，在此基础上，建立了环境卫生整治长效机制，新建了垃圾池9个，为了解决全乡垃圾堆放处理问题，xx村党支部积极动员党员协助乡政府做占地户思想工作，协调解决征占农户山地补偿问题，最后在本村山湾子山沟内，新建了全乡大型垃圾场一处。

　　三、发挥党建工作的牵引力和带动力，创机制谋发展。

　　xx村始终把党建工作和中心工作联系起来，充分发挥党建牵引带动作用，切实为人民群众兴办了一批好事实事。一是在区乡的帮扶下，为51个农户安装蔬菜大棚卷帘机51套。二是通过党支部组织党员群众学习科技知识和聘请技术专家讲课，以党员带群众，种植各种蔬菜亩，栽植各种树木棵，发展农户养猪头。新建便民煤场3个，发展沼气30户。三是深谋细化为民生，为了真正解决xx村万亩稻田和蔬菜大棚上水难问题，年初村两委形成共识，谋划了年内修建米渗水渠计划，在上级的帮扶下，目前已完成超平测量xx米，修建渗水渠便道米。

　　四、强基固本，深入落实四议两公开制度。

　　为进一步实现加强党的领导与充分发扬基层民主的有效统一，加快推动新农村建设的顺利开展，xx村从工作实际出发，一抓联动，健全责任体系。二抓培训，增强落实能力。三抓宣传，构建浓厚氛围。四抓落实，提高工作水平。通过坚持“四抓”措施，强化对“四议两公开”工作法的推广实施。促进了村工作顺利开展，特别是在上半年筹建村级活动场所建设过程中，村党支部严格把关，按照“四议两公开”工作程序，确定了占地面积平方米集村部、村民议事、党员活动为一体的活动场所一处，目前征地拆迁工作已顺利完成。

　　虽然我村抓党建工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质和“双带”能力得到提高。但是与乡党委、政府的要求还有一定差距，与兄弟村相比还有一定差距。下一步，在乡党委、政府的正确领导下，我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作，深入开展创先争优活动，认真履行党建工作职责，用真劲，叫真章，实现由“被动抓”向“主动抓”，由“应付抓”向“务实抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正转变，开创了xx村工作新局面。

　　年驻村第一书记年度考核工作总结

　　篇5按照市委组织部的统一安排，今年4月份，我被市委农办(扶贫办)选派到新县浒湾乡郑店村担任村党组织第一书记。任职以来，在市、县委组织部、派出单位和乡党委、政府的正确领导下，我与郑店村广大干群一道，紧紧围绕农村工作大局，坚持从“双薄弱”村整治入手，通过抓班子，带队伍，兴产业，促发展，迅速掀起农村改革发展热潮。现将半年来的工作总结报告如下：

　　一、深入调研，制定发展规划

　　初来乍到，人地生疏，面对陌生工作环境，虽然有过几年驻村帮扶工作经历，但要想驾驭农村工作，成为行家里手，我认为一切得从头开始，从村情实际出发，从群众所需、所盼、所想出发。为了做到尽快转换角色，熟悉工作环境，我坚持做到“三勤”：一是勤于学习，增进沟通。扑下身子从实践中学、放下架子从群众中学、静下心来跟身边同志学，做到多交流、勤沟通。二是勤于调研，熟悉村情。入村伊始，我始终坚持做到深入田间地头、深入农户、深入群众展开调研，针对农村工作实际，拟定调研课题，进行认真的梳理、归纳和总结，形成有针对性的调研报告，不断的涉猎和熟悉乡村工作情况。三是勤于锻炼，积累经验。为尽快认知、熟悉和掌握农村基层工作经验，我积极参与乡党委、政府开展的各项中心工作，主动深入到浒湾乡农村改革发展最前沿郑店村开展工作，主动深入到涉及群众切实利益、矛盾纠纷较为集中的林权制度改革中去，主动深入到新型农村养老保险工作中去……。通过两过多月的潜心调研和悉心收集、归纳和总结，我与乡党委、政府和村“两委”成员一起，制定了郑店村三年发展规划，并聘请县建设局进行了总体设计，提出了三年内“修通一条路、开发一块田、整修一条河、扮靓一片庄、发展一个产业、建设一个坚强阵地”的“六个一”目标，着力将郑店村建设成为河南省农村改革发展

　　综合试验区建设市级示范村，为郑店村勾勒出了一副打基础、兴产业、促发展的美好蓝图。

　　二、深入创建，谋求发展合力

　　“蓝图绘就，重在添彩”。发展规划制定后，为确保规划如期实现，作为第一书记，我从抓班子、带队伍、强堡垒入手，通过借助党建活动载体，来凝聚发展合力。创先争优树标杆。通过开展创争活动，我坚持以身作则，率先垂范，带头兑现承诺，引导村“两委”干部在开展工作中，坚持高标杆定位，高标准落实。完善和健全了管理制度,规范开好“三会一课”,制定村级班子议事规则、决策程序,建立健全村务公开,确立民主决策,加强班子团结,增强组织的战斗力。培养和发展3名预备党员，壮大基层党组织。深入学习增素质。借助当前开展建设学习型党组织活动，我坚持与村党员干部一道学习政策法规，探讨农村科技，谋划发展出路。还专门组织村干部和种养能手到光山县晏河乡帅洼村、浉河区五星乡蔬菜种植基地等先进村参观学习，不断灵活学习方式，增强村干部学习兴趣，开阔村“两委”班子视野。“4+2”工作聚民智。为增强村内大事决策的科学性、民主性和针对性，我与村“两委”一道深入村组调研，实地考察，广泛征求村民意见，按照“4+2”工作法的工作程序对严重制约刘湾、北坳、关冲、代洼四个村民组发展的生产生活道路进行硬化，得到广大村民的大力支持，通过“一事一议”，群众自筹资金近9万元，修通了3公里的路基。半年来，全村新农保、新农合、计划生育、社会治安等各项工作都顺利开

　　展，件件都走在了全乡前列，让群众对村“两委”班子有了理解、信认和支持上的转变，村班子新形象日渐形成，整体战斗力明显增强。

　　三、调整结构、培育支柱产业

　　“农村要发展，产业支撑是关键”。如何培育出支柱产业来，一直是我思考的问题。根据郑店村富余劳力多和山场资源丰富的实际，一个方面是要走出去，组织群众通过劳务输出脱贫致富。为此，我多次与市、县劳务培训部门和相关务工企业联系，组织群众到新县涉外劳务培训中心、信阳电子学校等地培训，联系县“阳光工程”到我村现场培训，帮助群众到新加坡、韩国、日本等国外和国内、省内企业务工，使郑店村外出务工人数迅速突破了人。

　　另一个方面是深挖村情，走出一条大力发展山场经济和绿色经济的道路。首先是围绕山场资源调整产业结构。郑店村山场面积大，但绝大部分是板栗林，目前品种老化、管理粗放、经济效益差。为此，我积极与市、县国土部门联系汇报，争取土地整理项目，对村里符合条件的板栗林进行土地整理，进而调整产业结构，大力推广种植油茶、茶叶等经济作物。目前，县国土部门已到我村进行了实地勘察，签订了亩土地整理协议。同时，对山场上无法进行土地整理的板栗林，着手进行品种改良。为此，我专程到信阳农专农业科学系邀请尹健等3位专家到山场实地察看，化验土壤成份，现场诊断论证，研究改良对策，并多次到市、县科技部门寻求技改项目支持。在市科技局的大力支持下，争取科技改良项目资金3万元，拟于今冬明春建设板栗品种改良示范基地一个，力求以科技带动，促进产业发展。其次，大力发展绿色

　　经济。郑店村地域优势明显，离乡镇和县城较近。我积极引导当地种养大户发展大棚蔬菜、规模养殖业等。目前，一个10多亩无公害蔬菜大棚基地建成了，一个小型淮南猪养殖场动工兴建了，一个散养固始鸡养殖场建成了，群众参与产业发展的热情日渐高涨。

　　四、内引外联、寻求项目支撑

　　在村集体无任何收入来源，群众经济收入较低的情况下，面对农村落后的基础设施，要想在短短几年内得以改善并非易事。按照省里提出“三具两基一抓手”的要求，我坚持从郑店村的实际情况出发，针对当前急需改善的基础设施，编制出分期分批实施的项目规划。为了争取项目，在自身单位市委农办(扶贫办)的大力支持下，我在省、市、县涉农部门间，开始了“化缘之行”。在短短的几个月内，先后争取到市科技局安排的板栗品种改良示范基地建设项目一个、市交通局安排的熊郑湾至刘湾、北坳、关冲、代洼村组道路建设项目一个、省财政厅批复的农业综合开发损毁项目一个，到位项目资金73万元。尤其是争取到市交通局安排实施的熊郑湾至刘湾、北坳、关冲、代洼村组道路建设项目，彻底解决了我村4个村民组近人反映多年而没有解决的出行难问题，群众十分满意。目前，熊郑湾至刘湾、北坳、关冲、代洼村组3公里水泥路已经铺设，村内河道治理和文化广场建设正在启动，预计12月中旬可以实施完毕。同时，我还坚持从实际出发，积极为浒湾乡争取到农业综合开发损毁项目，为两个省级贫困村——苏畈村、李榜村各争取到了15万元的扶贫互助资金项目。项目的逐步实施，让

　　一个因长期上访不断，长达数年无项目资金投入的郑店村群众乐开了花，得到了乡党委、政府和当地群众好评。

　　在争取项目的同时，我还组织编制了郑店村新一轮扶贫开发规划，将郑店村纳入国家扶贫开发“两项制度”衔接试点工作。申报了新县20xx年农业综合开发土地治理项目、老区建设以工代赈项目、交通村组公路建设项目、农村安全饮水项目等，申报资金达万元。

　　任职以来，通过自己坚持不懈的努力，虽然取得了一些成绩，积累了一些经验，但离组织的要求和群众的期待尚有差距，主要表现在：农村基层工作经验不够丰富，引导农村产业发展的思路还需开拓，跑项争资力度还要加强，农村落后基础设施亟待解决等。下一步，我将不断地创新工作思路，强化工作举措，与郑店村广大干群一道，以时不我待，只争朝夕的奋进精神，卓有成效地开展好各项工作，力争在全市农村改革发展综合试验区建设中有所作为。

篇二：驻村工作队员年终考核

　　2023年度驻村工作考核报告

　　驻村工作考核报告应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

　　驻村工作考核报告

　　一、工作总结

　　在过去的一年中，我们驻村工作队在村两委的领导下，认真履行职责，积极开展工作，取得了一定的成绩。现将工作情况汇报如下：

　　1.驻村工作队队员基本情况

　　驻村工作队共有队员XX人，其中男性XX人，女性XX人。队员来自不同单位，具有不同的专业背景和工作经验。在工作中，我们充分发挥各自的优势，团结协作，共同为村里的发展做出了贡献。

　　2.工作开展情况

　　（1）调查研究：驻村工作队进驻以来，深入了解了村情民意，开展了广泛而深入的调查研究，掌握了大量的第一手资料。在此基础上，制定了工作计划和工作目标。

　　（2）产业扶贫：针对本村的实际情况，我们积极引导村民发展特色产业，如种植果树、养殖家禽等。同时，我们还积极争取上级部门的支持，为村民提供技术指导和资金扶持。通过这些措施，村民的收入水平得到了明显提高。

　　（3）基础设施建设：为了改善村民的生产生活条件，我们积极争取上级部门的支持，加强了基础设施建设。如修建道路、维修水利设施等。这些基础设施的建设，为村民的生产生活提供了便利条件。

　　（4）文化建设：我们还注重文化建设，通过组织文化活动、建立文化广场等方式，丰富了村民的文化生活。同时，我们还积极引导村民树立文明新风尚，提高村民的文化素质。

　　（5）其他工作：除了上述工作外，我们还积极参与村里的其他工作，如环境整治、疫情防控等。通过这些工作，我们进一步拉近了与村民的距离，增强了村民的信任和支持。

　　3.工作成效

　　通过一年的努力，我们取得了以下成效：

　　（1）产业扶贫成果显著：通过引导和扶持，村民的特色产业发展取得了显著成果。种植果树和养殖家禽成为了村里的主导产业之一，村民的收入水平得到了明显提高。

　　（2）基础设施建设得到加强：在上级部门的大力支持下，我们加强了基础设施建设。道路修建、水利设施维修等项目顺利完成，为村民的生产生活提供了便利条件。

　　（3）文化建设取得进展：通过组织文化活动、建立文化广场等方式，村民的文化生活得到了丰富。文明新风尚逐渐形成，村民的文化素质得到提高。

　　（4）群众满意度提升：通过参与村里各项工作和解决村民的实际问题，我们赢得了村民的信任和支持。群众满意度得到提升，干群关系更加融洽。

　　二、存在问题与不足

　　虽然我们在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足之处。具体表现在以下几个方面：

　　1.工作力度不够大：在某些方面的工作上，我们的力度还不够大。例如在产业发展、基础设施建设等方面还需要进一步加强引导和扶持力度。

　　2.工作协调不够顺畅：由于队员来自不同单位，在工作协调方面还存在一些问题。有时会出现信息不畅、沟通不充分的情况，影响了工作效率。

　　3.工作方法需要改进：在工作中，我们还需要不断改进工作方法。有时过于注重完成任务而忽视了村民的实际需求和感受，导致工作效果不尽如人意。

　　三、下一步工作计划与建议

　　针对存在的问题和不足之处，我们提出了以下工作计划和建议：

　　1.加大工作力度：在产业发展、基础设施建设等方面加大引导和扶持力度。争取更多的资源和支持，推动村里的发展。

　　2.加强工作协调：加强队员之间的沟通与协作，建立更加顺畅的工作机制。确保信息畅通、资源共享、协同作战，提高工作效率。

　　3.改进工作方法：更加注重村民的实际需求和感受，倾听他们的意见和建议。采取更加贴心、务实的工作方式和方法，提高工作效果和满意度。

　　4.继续争取支持：积极争取上级部门的支持与帮助。加强与相关部门的沟通协调，争取更多的政策支持和资金扶持。同时，还要引导村民发挥主体作用，激发他们自我发展的积极性和创造力。

　　5.持续跟进评估：对已经实施的工作进行持续跟进和评估。总结经验教训，不断完善和优化工作计划和措施。同时，还要加强与其他驻村工作队的交流与合作，互相学习借鉴先进经验和做法。

　　四、总结与展望

　　回顾过去一年的驻村工作，我们深感责任重大、使命光荣。在未来的工作中，我们将继续发扬成绩、改进不足之处。在村两委的领导下和上级部门的支持下不断努力工作为村里的发展贡献力量实现更好的成绩和效果

篇三：驻村工作队员年终考核

　　2023年驻村工作考核方案

　　1.背景

　　在中国农村发展进程中，驻村工作是一项重要的战略举措，旨在解决农村发展面临的问题和挑战。为了确保驻村工作能够取得实际成效，需要制定一套科学、合理的考核方案，对驻村干部的工作进行全面评估和激励。

　　2.目标

　　2.1提高农村发展水平：通过驻村工作，促进农村经济的发展，提高农民的收入水平，改善农村基础设施和公共服务条件，推动农村可持续发展。

　　2.2解决农村问题：针对农村存在的问题，驻村干部需要主动制定解决方案，加强问题整改工作，推动农村的发展和进步。

　　2.3加强党建工作：驻村干部要积极领导和组织开展党的基层建设和党员教育工作，提高基层党组织的活力和凝聚力。

　　3.考核内容

　　3.1农村发展水平：考核指标包括农民收入增长情况、农村基础设施建设进展、乡村旅游和农产品产销情况等。通过采取定量和定性相结合的方式，评估驻村工作对农村经济的促进作用。

　　3.2农村问题解决：考核指标包括驻村干部主动解决的问题数目和解决效果等。通过评估驻村干部在解决农村存在的问题方面的能力和效果，进一步推动驻村工作的创新和提升。

　　3.3党建工作：考核指标包括基层党组织建设情况、党员教育培训情况、党员参与乡村事务的积极性等。通过评估驻村干部在加强党建工作方面的表现，进一步提高基层党组织的战斗力和凝聚力。

　　4.考核方式

　　4.1定期考核：每年对驻村干部的工作进行一次全面评估。考核内容包括定量指标和定性评价。定量指标通过数据收集和统计来评估，定性评价通过专家评议和居民满意度调查等方式进行。

　　4.2不定期考核：根据农村发展的需要和问题情况，对驻村干部进行不定期考核，以监督其工作落实情况和问题整改效果。

　　4.3协同考核：结合上级政府和相关部门的考核工作，对驻村干部的工作进行协同考核，从而形成对驻村干部的综合评价。

　　5.考核结果运用

　　5.1奖惩激励：根据考核结果，对优秀的驻村干部进行奖励和表彰，激励其继续取得优异成绩。对工作不达标的驻村干部采取相应的惩处措施，促使其改进工作中存在的问题。

　　5.2转岗调整：对长期工作表现不佳的驻村干部，可以进行职务调整或转岗。通过调整和优化驻村干部队伍结构，提高驻村工作的专业性和水平。

　　5.3经验分享：通过对考核结果的运用，促进驻村干部之间的经验分享和学习。优秀的驻村干部可以作为典型案例和出色经验的传播者，帮助其他驻村干部提高工作水平。

　　6.考核机制监督

　　6.1内部监督:建立健全内部监督机制，由上级驻村工作领导小组对驻村干部工作进行监督和指导，确保考核工作的公正性和透明度。

　　6.2外部监督:借助媒体、社会组织等力量进行第三方评估和监督，对考核结果进行监督，维护考核的公正和客观。

　　7.结束语

　　考核是驻村工作中的重要环节，科学合理的考核方案能够促进驻村干部的工作质量和效果，确保驻村工作的顺利实施。通过不断优化和完善考核方案，能够提高驻村工作的效率和质量，为农村发展做出更大贡献。

篇四：驻村工作队员年终考核

　　2023年度工作队队员个人驻村工作总结

　　一、工作概述

　　作为2023年度工作队的队员，我被派往四川省某乡村进行驻村工作。工作的目标是帮助该村实现乡村振兴，改善农民生活条件，推动经济发展和社会进步。在工作期间，我与村民建立了密切联系，开展了一系列具体的项目和活动，取得了一定的成绩。

　　二、农业发展

　　在驻村工作中，我将农业发展作为首要工作内容之一。通过与村民的合作和沟通，我了解到该村存在农业生产方式落后的问题。针对这一问题，我与村民共同制定了农业发展规划，并积极引导他们采用现代农业技术和科学管理方法。我组织了培训班，邀请专家为村民讲授种植、养殖等方面的知识，并帮助他们引进新品种和技术。通过这些努力，村民的农业生产水平有了明显的提高，农产品产量增加，增收效果显著。

　　三、产业发展

　　为了推动该村经济的发展，我积极推动产业结构的调整。针对该村的资源条件和市场需求，我与村民共同选择了合适的产业方向，并组织他们开展相应的生产活动。我协助他们建立了农产品加工厂，帮助他们提高产品附加值，拓宽销售渠道。同时，我还鼓励村民发展乡村旅游、特色农业等新兴产业，帮助他们增加收入。通过这些举措，该村的雇佣率和人均收入均有了显著提升。

　　四、教育改善

　　在农村发展中，教育是一个重要的方面。为了改善该村的教育状况，我积极推动了教育资源的配置和教育设施的改善。我联系了教育部门，争取了一定的教育经费，并帮助村民修建学校和教室。同时，我组织了义务教育培训班，提供文化课、兴趣班和艺术培训等课程，提高村民的教育水平。通过这些举措，该村的教育环境得到了明显改善，学生的学习积极性和成绩也有了显著提高。

　　五、基础设施建设

　　为了改善村民的生活环境和基础设施条件，我积极争取了基础设施建设的资金支持，并帮助村民筹建了道路、桥梁、供水厂等设施。我与村民一起参与了基础设施建设的施工和监督工作，确保工程质量和进展。通过这些努力，该村的基础设施得到了明显改善，村民的交通出行和生活条件都有了显著提高。

　　六、社会服务

　　作为一名工作队队员，我不仅要关注村民的物质生活，还要关心他们的精神需求和社区文化建设。在驻村工作中，我主动与村民交流，了解他们的需求和问题。我组织了儿童才艺展示活动、文化交流等社区活动，让村民感受到文化的力量和乡愁的温暖。同时，我还与社会组织和志愿者一起为村民提供社会服务，包括医疗服务、法律咨询、职业培训等。通过这些努力，村民的精神文化生活得到了明显改善，社区建设的活力也有所增强。

　　总结起来，2023年度的驻村工作使我深刻认识到农村发展的重要性和复杂性。通过与村民的合作和努力，我在农业发展、产业升级、教育改善、基础设施建设和社会服务等方面取得了一定的成绩。但我也意识到，农村发展是一个长期的工程，需要持之以恒的努力。争取更多的政策支持，加强专业能力培养，不断创新工作方式和方法，将是未来驻村工作的重要任务。我相信，在各方共同努力下，农村将迎来更加美好的明天。

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