2024年主题教育动员会上讲话
下面是小编为大家整理的2023年主题教育动员会上讲话,供大家参考。
主题教育动员会上的讲话
同志们:
深入开展主题教育,是一件事关全局的大事。集团党委对这次主题教育高度重视,4月12日,召开动员部署会,第一时间传达了主题教育工作相关会议精神,4月17日组织开展了为期一周的主题教育读书班。今天,我们召开主题教育动员会,主要任务是:认真贯彻落实上级党委部署要求,动员部署公司主题教育工作。
下面,我讲三点意见:
一、深入学习领悟,以更强的思想自觉扎实开展主题教育
(一)从统一思想意志行动、保持凝聚力战斗力上,深刻认识主题教育的重大意义。近年来,我们始终坚持以XXX学习为引领,武装头脑,指导实践,取得了比较好的成效。但对照高标准严要求,个别党员还存在学习形式化、表面化、碎片化的问题,与“真学、真懂、真信、真用”还有较大差距。个别新入党的党员,参加学习不积极,态度不端正,学习质量不高。开展这次主题教育,就是要教育引导党员队伍深入领会,不断提高思想理论水平。
(二)从积极担当奋发作为、开创事业发展新局面上,深刻认识主题教育的重大意义。当前,随着旅游市场回暖向好,我们第一季度经营数据与XX年基本相当。但也要清醒看到当前XXX业日趋激烈的市场竞争态势,我们还有很多难啃的骨头要啃,这就需要我们党员队伍、部门中层勇担职责使命,凝心聚力共谋发展。虽然今年工作开局较好,但也存在着不少问题。在工作任务面前,个别同志还存在担当不够、劲头不足、精神不振、等待观望的现象。开展这次主题教育,就是要教育引导大家不断激发锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气,在推动公司高质量发展中全面展现新气象新担当新作为。
(三)从全面加强党的领导、大力加强基层组织建设上,深刻认识主题教育的重大意义。近年来,公司党总支驰而不息抓D建,为企业发展提供了坚强保障。但对照上级党委的新要求,我们还存在D建工作与公司发展统筹不够,党组织建设软弱涣散、党员模范作用发挥不明显、党员教育宽松软的问题不同程度存在。就是要以开展这次主题教育为契机,把严的要求、严的标准、严的措施贯穿到D建工作和公司发展的全过程各方面。
二、把握目标要求,扎实有序地推进主题教育落实落地
(一)准确把握主题教育的总要求。这次主题教育的总要求。一是学思想,二是强党性,三是重实践,四是建新功。要不断提高履职尽责的能力和水平,凝心聚力促发展,驰而不息抓落实,立足岗位作贡献,努力创造经得起检验的实绩。
(二)准确把握主题教育的目标任务。开展这次主题教育,根本任务是坚持学思用贯通、知信行统一,把创新理论转化为坚定理想、指导实践、推动工作的强大力量。具体要实现5个目标:一要凝心铸魂筑牢根本。二要锤炼品格强化忠诚。三要实干担当促进发展。四要践行宗旨为民造福。五要廉洁奉公树立新风。
(三)准确把握主题教育的重点措施。这次主题教育不划阶段、不分环节,重点是把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来,有机融合、一体推进。一是强化理论学习。要真正往深里走、心里走、实里走。要原原本本学,集中研讨学,创新载体学,确保学习全覆盖。二是深入调查研究。尤其是班子成员、部门中层要扑下身子、沉到一线,深入岗位,把脉问诊、解剖麻雀,进行问题梳理、难题排查,研究新情况、解决新问题。三是强化推动发展。紧紧围绕今年“XXX”的工作思路,以强化理论学习指导发展实践,以深化调查研究推动解决发展难题,以推动发展的新成效检验主题教育成果。四是抓好检视整改。坚持边学习、边对照、边检视、边整改,把问题整改贯穿主题教育始终,让全体员工切实感受到解决问题的实际成效。
三、坚持高标准严要求,切实加大主题教育工作力度
(一)高度重视,切实加强主题教育的组织领导。主题教育对于经营部门涉及少一些,主要在党员队伍和部门中层之中开展。这就需要主题教育领导组成员要充分履行职责,除做好分管部门的工作外,也要全程掌握教育进展情况。既要率先垂范,带头参加学习,又要站在一线、靠前指挥,层层传导压力,从严抓好落实,确保主题教育各项部署要求不折不扣落实到位。会后,各支部要召开专题会议,对主题教育作出部署安排。
(二)统筹协调,使主题教育与中心工作两不误、两促进。今年是疫情常态化后第一年,虽然整体经营形势开局良好,但我们依然要从思想上、行动上、措施上始终保持高度的敏感性,既要着力做好全年经营工作,又要处理好公司遗留难点问题。同时,还要密切关注疫情后期变化,做好应急后备措施。一定要处理好主题教育与中心工作的关系,使主题教育与业务活动相协调,思想上不能将政治教育和业务活动对立起来,工作上要区分轻重缓急,统筹安排,善于抓主要矛盾。要从实际出发,从效果出发,做到两不误、两促进。
(三)坚持问题导向,认真解决存在问题。开展好主题教育,要落实重实践、建新功的总要求,强化问题意识,坚持问题导向,对照***新时代中国特色社会主义思想和集团党委决策部署,对照党章党规,对照职工的新期待,对照先进典型、身边榜样,把自己摆进去,把职责摆进去,查找自身不足,查找工作短板,逐条列出问题,深刻检视剖析,下功夫整改落实,着力发现和解决存在的问题,确保整个主题教育有机衔接、持续推进、取得实效。
这次主题教育时间紧、任务重、标准高、要求严,大家要高度重视,增强责任感和紧迫感,精心组织,周密安排,确保主题教育质量。
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