村干部廉洁谈话(11篇)

村干部廉洁谈话(11篇)村干部廉洁谈话　　纵观一年来个人履行党风廉政建设责任制方面的情况本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一些有益的工作取得一些成效但对照中央八个坚持八个反对下面是小编为大家整理的村干部廉洁谈话(11篇),供大家参考。

篇一：村干部廉洁谈话

　　纵观一年来个人履行党风廉政建设责任制方面的情况本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一些有益的工作取得一些成效但对照中央八个坚持八个反对的要求以及上级的期望还有距离还存在一些不足之处主要表现在工作主动创新不够对自我学习自我提高抓得不紧

　　廉政谈话记录及内容三篇

　　廉政谈话记录及内容三篇

　　篇一：廉政谈话记录廉政建设谈话1.什么是“廉政”？廉政就是不贪、不占，想自己该想，得自己应得，清正廉洁，秉公办事，为人民群众掌好权、谋好利，而不是利用权力为个人谋利益。这是衡量领导干部人格境界的重要标尺，也是评判一个干部是好官还是贪官的首要标准。2`结合本部门实际情况，谈谈如何落实“廉政建设”。在实际工作中，按照上级部门的要求，始终把工作放在

　　廉政谈话记录及内容三篇

　　我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，4.如何在今后的工作中加强勤政廉政？在今后的工作中一如既往地严格要求自己，履行好自身工作职责，办事尊重客观规律，深入实际，不凭主观意志，生活上艰苦朴素，不腐化奢侈。常看自己不足、常思自己之过、常怀律己之心、常想贪欲之害，真心做到诚实守信、光明磊落、表里如一，以自己的人格魅力带动本科室、本单位作风好转。5.贯彻执行党风廉政建设责任制，如何做好思想防“腐”？我们现在的一些干部，思想很浮躁，人生没有目标，这是很危险的。思想道德防线被突破，最容易中箭落马。思想上要经得住诱惑，必须严格遵守廉洁从政的各项规定，时刻牢记肩上的责任和使命，把牢“工作圈”、“社交圈”、“娱乐圈”，不为金钱所动，不为“红灯”所迷，八小时以内与八小时以外一个样。要多学习、多思考，把精力投入到部队工作中来，这样才能有进步、有作为。

　　6.对中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”的贯彻落实，该如何做好作风防“浮”？

　　

　　廉政谈话记录及内容三篇

　　作风上防“浮”，

　　廉政谈话记录及内容三篇

　　廉洁自律和日常工作中做了一些有益的工作，取得一些成效，但对照中央“八个坚持、八个反对”的要求以及上级的期望还有距离，还存在一些不足之处，主要表现在工作主动创新不够、对自我学习、自我提高抓得不紧。在今后的工作中，我将不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，从严要求自己，使自己的一言一行符合“三个代表”的重要思想，符合与时俱进的精神，符合党纪政纪的规范。3.为什么要加强农村基层党风廉政建设，其现实意义是什么？农村基层党风廉政建设是党风廉政建设的基础部分，也是农村党的建设的重要方面。搞好农村党风廉政建设，对于改善党群关系、干群关系，维护党和政府在人民群众中的威信和形象，加强党的执政能力，提高党的执政地位，具有特别重要的意义。4.农村干部在廉政建设中承担什么样的作用？村干部是党和政府在农村的代言人，其职责是要认真贯彻落实党和政府在农村的各种方针政策，维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益，带领当地群众发家致富，维护当地社会稳定。这就要求村干部必须坚持扎根基层、深入群众、倾听群众呼声，关心群众疾苦，时刻把人民的安危冷暖挂在心上，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。5.结合实际，谈谈如何加强廉政建设?

　　

　　廉政谈话记录及内容三篇

　　加强农村基层干部队伍廉政建设，是农村基层干部的从政之基，立身之本，是维护群众利益的重要前提。新形势的发展，迫使我们要不断创新工作思路，改变工作方法，努力提高自己的综合素质。尤其在自身廉政建设上，一定要把握住自己，做到廉洁从政，一心为民，也只有这样才能适应形势发展的需要。6.农村基层廉政建设的落实情况？广大党员干部特别是农村干部，既要有为村里的发展大计操心，还得要积极帮助群众解决穿衣、吃饭、住房、柴米油盐疾病卫生等问题；既要注意抓经济发展的大事，也要重视解决群众一家一户难办的小事。凡是涉及群众的切身利益和实际困难的事情，再小也要竭尽全力去办。我们绝不能坐而论道，落实起来“只听楼梯响，不见人下来”，而是要结合本村的实际，扎扎实实地研究和采取一些真正为群众办实事、解难题、做好事的措施，以求最大限度地为群众提供方便和服务。

　　

　　篇二：廉政谈话记录廉政谈话记录被谈话人工作单位谈话人地点

　　廉政谈话记录及内容三篇

　　职务

　　记录人时间

　　

　　廉政谈话记录及内容三篇

　　谈话内容：今天在这里与你进行一次廉政谈话，记录如下：党的作风体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，，关系党和国际的生死存亡。我们评审中心既有自身党风廉政建设的责任，同时又担负着法律监督的责任，因此更要自身过的硬。新近的人员是单位的财富，是希望。但由于刚参加工作，对各方面情况不太了解，因此面对复杂情况缺乏一定的甄别力和免疫力。党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献；用得不好，也可以害人害已害国家。用权受监督，就不会出轨大家在今后的工作中一定要勤奋学习政治理论知识，多参与实践，要经得起考验。对于这次谈话，被谈话人也表示：一定要按照立党为公、执政为民的要求，以自律为本，以廉洁从俭为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系，在实际工作中，从严要求自己，不断强化自律意识，努力勤政、廉政，做到“自重、自省、自警、自励”，防微杜渐，不越雷池半步。在严格“自律”的同时，积极监督身边的同志，做到互助互进。将继续加强政治理论和业务知识学习，严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。

　　

　　篇三：廉政谈话内容

　　廉政谈话**

　　记录

　　被谈话人

　　谈话人**

　　地点

　　**

　　廉政谈话记录及内容三篇

　　职务**

　　记录人**时间**

　　

　　廉政谈话记录及内容三篇

　　谈话内容：对谈话人党风廉政建设工作提出五点要求：一、要加强学习，提高自身修养。加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。加强业务、文化知识的学习。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、维护部门同志团结，带好队伍。五、切实履行职责，进一步促进部门的党风廉政建设。

　　**廉政谈话记录被谈话人

　　职务**

　　

　　谈话人**

　　地点

　　**

　　廉政谈话记录及内容三篇

　　记录人**时间**

　　谈话内容：对谈话人党风廉政建设工作提出要求：一、加强政治理论学习。在工作中做到“讲党性、重品行、重表率”。继续加强党纪律法规的学习，特别是征地拆迁中的相关法规学习。二、认真履行职责，努力做好本职工作。要增强责任感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉接受群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。必须增强法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。四、切实履行职责，进一步促进部门的党风廉政建设，维护部门同志团结，带好队伍。

　　**廉政谈话

　　职务**

　　

　　记录

　　被谈话人

　　谈话人**

　　地点

　　**

　　廉政谈话记录及内容三篇

　　记录人**时间**

　　谈话内容：对谈话人党风廉政建设工作提出要求：一、增强学习意识把政治理论学习放在

　　**

　　廉政谈话

　　记录

　　被谈话人

　　谈话人**

　　地点

　　**

　　廉政谈话记录及内容三篇

　　职务**

　　记录人**时间**

　　

　　廉政谈话记录及内容三篇

　　谈话内容：对谈话人党风廉政建设工作提出要求：一、增强学习意识，始终保持坚定正确的政治方向。把政治理论学习放在

　　

　　

篇二：村干部廉洁谈话

　　在座的各位候选人无论是自己的意愿还是群众的意愿今天当上了候选人就说明我们是热爱自己的家乡热爱自己的选民的都有责任有义务支持新一届村委会的工作不要辜负家乡父老的期望和重托积极为建设家乡发展家乡添砖加瓦多做贡献

　　5篇2021年乡镇党委书记在村社区两委换届村委候选人廉政谈话会讲话_

　　两委换届村委候选人谈话会讲话词首先请允许我代表乡党委政府，对各位在

　　本村老百姓切身利益的大事小事，进而赢广大选民的信任和支持；不能通过封官许愿随意承诺空头许诺来骗取选民的支持，更不能采取恐吓威协其它方式欺骗选民，也不能利用家族宗族和不正当的派系影响和破坏选举，这些都是法律所不允许的，也是影响公平竞争的一个重要方面，希望各位候选人要认真把握。在选举程序上，我们将采取一切可能的办法来保障广大选民自由行使选举权和被选举权。在这个问题上各村党组织和村民选举委员会必须切实负起责任，认真组织好选举的每一个环节和每一个细节，所有工作人员必须严格按照规定的恪守中立，不允许任何人在操作过程中办事不公执行不严，要确保选民独立划写选票；

　　二是公平竞争也需要各位候选人的支持与配合，各位候选人的竞选活动只能在划票间五尺门外进行，不得在门前逗留，不得影响工作人员开展工作，不允许组织他人到别人的手中抢夺选票。今天在座的候选人中绝大多数都是共产党员，都是有理想有素质有觉悟的人，相信大家不会做出我们不希望看到的那种现象。努力营造一个和谐的风清气正的换届环境。

　　三端正心态，积极参选。村民委员换届选举在风风雨雨中走过了二十一个春秋，今年已经是

　　端正心态首先要有一颗平常心。现在我们国家正处在社会转型体制转轨的过程之中，社会经济的多元化让我们感到了社会各行各业都在向好的方面发展，为人民服务为社会服务的渠道多而且宽，选上了村干部就意味着在未来的几年中要忠于职守履行职责踏实工作；选不上干村干部也照样可以报效祖国奉献社会建设家乡。所以说，选上了也不要得意忘形，没有选上也不要自报自弃，留得青山在，不怕没柴烧，说不定以后还会有机会。

　　端正心态其次要有一颗责任心。在座的各位候选人无论是自己的意愿，还是群众的意愿，今天当上了候选人，就说明我们是热爱自己的家乡热爱自己的选民的，都有责任有义务支持新一届村委会的工作，不要辜负家乡父老的期望和重托，积极为建设家乡发展家乡添砖加瓦多做贡献。

　　端正心态再次要有一颗爱心。我们候选人的每一票都是我们本村选民的选择，无论如何，我们都没有权利去指责他们，我们能做的只能是检讨自己，也许我们还有做的不好的地方，还有需要努力的地方，只有我们去热爱选民，选民才会给我们爱。同时，我们各位候选人之间不是亲就是友，也许还是好朋友，切不可因为一次换届选举让我们失去了原本的和谐气氛。“做官一时，做人一世”。

　　最后，我也不得不严肃的告诉大家，村民委员会换届选举工作是有明确法律规定的，要坚决服从换届选举工作安排，端正思想，提高认识，正确对待组织党员群众的选择，正确对待个人的

　　

　　进退去留，正确对待选举结果。谁要是破坏选举干扰选举妨碍选举，我们必须做到发现一起查处一起追究一起爆光一起。让那些胆敢以身试法的人永远没有机会。

　　谢谢大家！领导在村支部廉政谈话会发言同志们：按照上级党委的统一安排和部署，我镇党委如期完成了党支部换届工作任务。今天，我们召集各村新一届支部负责人进行集中廉政谈话，是认真执行《党内监督条例》的有关规定，目的是“惩前毖后，治病救人”，更是贯彻“标本兼治综合治理惩防并举注重预防”的方针的一个实际举措。我认为，大家要牢记六个字：权责利民廉慎。一用好一个“权”字权力在手中，三思而后用。一是正确看权。一切权力履行人民，来自人民，权由法宝。权力是一把双刃剑。说到底，领导怎样看权，决定了领导怎样用权。二是为民掌权。我们行使权力必须代表人民的意愿，必须维护人民的利益。否则，就违背了人民授权的初衷。三是依法用权。法律代表人民的意志，一切权力只能在法律的框架下运行才是真正的为民掌权，我们要进一步规范行政权力和行政行为，提高决策的透明度和公众参与度，让人民享有知情权参与权监督权。(上届有一个好不容易到省要了几十万元为村里修了公路，搞了福利事业，但老百姓不知内情，还告他们贪污行

　　

　　为，你说这是为什么)二尽好一个“责”字有权必有责，权责必相等。领导干部要敢为人先敢于作为敢于负责。

　　一是要积极主动为科学发展而履职。真正做到为增强发展意识要想干事，为提升发展能力要会干事，为创造发展业绩要干成事;二是要自觉接受纪检审计司法等部门的监督。做到用权有理有据，履职到岗到位，权责清清楚楚。(去年大部分村财务进行清理公榜，但个别村清理不到位，公榜图形式，造成群众意见大，举报信满天飞，近期由镇纪委牵头进行清理，必要时请县经管局的同志还清理。)三谋好一个“利”字有权必有利，权利必为公。领导干部在利益问题上，一是为民谋利。“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”。

　　二是谋私利。我们在座的各位同志手中都有法定权力，面对利益的诱惑，要不为“雅贿”所动，泰然处之。(为什么非法小采选露头煤屡禁不止，这里面就有我们的村干部参了股，今年要一查到底，这里告诉你们，查到谁先停职再处理。)四爱好一个“民”字民生大于天，为官须爱民。“当官不为民做主，不如回家种红薯”。我认为当干部要在三个方面下功夫。

　　一是深怀爱民之心。我们想问题作决策做工作都要以实现好维护好发展好人民群众的利益为出发点和落脚点，要经常深入基层，深入群众，倾听民声，了解民意，掌握民情，实现民愿。增进与群众的感情，密切和群众的血肉联系。

　　

　　二是常为利民之举。我们要研究案例论文解决群众反映强烈的路水社会治安等热点难点问题;要切实关注弱势群体的工作生活，解民之忧，多办实事，多做好事。(不点名，有个村村支两委干部的亲戚都享受了低保，而真正困难的又没有享受。)三是善谋安民之策。“群众利益无小事”。对涉及群众切身利益的问题，比如土地征用房屋拆迁环境保护社会保障等等，一定要充分听取群众意见，对群众提出的要求，符合政策，具备条件的，立即力;对符合政策，一时不具备条件的，要积极创造条件，抓紧办;对不符合政策，不能办的，也要耐心解释清楚，同时还要帮助解决实际困难。做到件件有着落，事事有回音。

　　五守好一个“廉”字权利眼前晃，守廉当为先。廉是为官的品德，是从政的品行。作为一个最基层的领导干部，一是公道正派。公生明，廉生威。要以人格的力量服人，不要以权力的力量服人。只有这样，你的腰杆才硬，底气才足。

　　二是严守纪律。特别是新任的支委们，要自觉遵守纪律，时刻保持自律，主动接受他们。

　　三是一岗双责。按照党风廉政建设责任制的要求，每个干部不仅要对职责规定的各项工作全面负责，还要对工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作全面负责。仅仅做到洁身自好还不够，还应该管好“一批人”“身边人”“家里人”。

　　“一批人”――你行政村人，你自然村人“身边人”――你的亲朋好友，你的结拜兄弟“家里人”――你的老婆孩子(参政

　　

　　议政计划生育问题)六记好一个“慎”字君子当慎独，谨慎防失误。我们基层干部还应做到：一要慎初。许多人就是在矛盾侥幸的复杂心态下迈出了

　　的决定，县纪委选会书记进行了廉政谈话，希望大家高度重视认真领会。

　　这次换届人事安排，坚持“小调整大稳定”，重点把握四条原则：一是德才兼备以德为先的原则。有句话说，“高山仰止，景行行止”。意思是品德像大山一样崇高的人，就会有人敬仰他；行为光明正大的人，就会有人效法他。德是帆，才是舟。县委用干部，一贯坚持把“德”放在首位，重点考察了干部个人的道德修养工作能力。坚持注重基层一线注重任职经历注重民情民意注重工作实绩的原则，把创新务实干事创业勤政廉洁的干部，安排到合适的岗位，力求人尽其才才尽其用。

　　二是推进交流注重实绩的原则。探索精选论文实行“培养式交流关心式交流激励式交流”等办法，通过交流优化班子结构，激发队伍活力。这次调整，交流的干部占到了一半左右。结合乡镇机构改革，主要是考虑了对撤并乡镇和县级部门空缺的干部进行调整。坚持以考核为导向，对近两年目标责任考核排名靠后的乡镇主要领导进行了调整。注意保持乡镇党政主要领导的相对稳定，从乡镇长中产生了3名新任党委书记。

　　三是优化结构合理搭配的原则。各乡镇综治维稳中心主任是在去年公开选拔的基础上，乡镇推荐组织考察择优确定的。乡镇副职的调整，主要考虑到界别结构以及工作衔接等因素。全县10个镇配备领导干部78人，党政正职以35岁-50岁干部为主体，乡镇班子平均年龄37.15岁，35岁以下31人，每个镇各配备1名女

　　

　　干部，符合省市对乡镇领导班子学历年龄专业性别等方面的要求。

　　四是群众公认重视民意的原则。坚持谁主管谁负责，充分征求和尊重县级几套班子和分管领导以及县级部门乡镇主要领导意见，分别听取了社会各方面的意见。在方案制定中，坚持重德行重实绩，坚持把岗位目标责任考核和乡镇部门班子研判考察结果作为重要依据。

　　总体而言，这次干部调整有三个特点：一是排除外界干扰，二是充分尊重基层意见，三是干部任用导向以干事为重。从公示的结果和群众的反映来看，这次干部选拔调整程序严密推荐民主考察客观决策公正，方方面面是认可的。在这里，我重申一下，有问题请大家以正常的渠道去反映，纪检监察和组织部门的大门举报电话是敞开的，欢迎干部群众监督干部工作，提出建议和意见。但是，我们不能因为一些人造谣中伤等不法言行，冤枉了一些干部；不能因为无名短信，干扰和影响了干部调整。在换届中，我们对有问题的干部，要严查严办；对造谣生事的言行，也要依规依法，严肃查处。

　　今年是县乡集中换届之年，对于干部选拔调整，全县上下高度关注。县委站在全县角度，通盘考虑，对干部使用是十分慎重的，力求把每个干部选准用好。换届必然涉及到干部的进退留转，加之职位有限，不可能使每一位同志都很满意，大家有想法是正常的，可以理解。但是，县委已经作出的决定，我们就必须

　　

　　无条件执行。得到提拔和使用，是人生的经历，更是组织赋予的责任和使命。在座的同志都是领导干部，自己的成长进步，应该说是组织教育的结果，群众支持拥护的结果，更是组织的信任和重托。对于现任岗位来说，自己只是合适人选之一，并不是唯一人选。因此，我们对待党和人民永持一颗赤诚之心，对待事业永葆一颗进取之心，对待职务升迁保持一颗平常之心，对待使命责任常怀一颗敬畏之心，对待自我拥有一颗自省心。尤其是在涉及个人职务变动进退留转问题上，大家一定要保持平和豁达责尽心安的心态，正确对待自己对待组织，理解县委的意图，识大体顾大局守纪律，将大局放在

　　干部提高自身素质做好工作更为重要。走上新岗位后，在能力上要有危机感，大家首要的任务就是要静下心来，锲而不舍，持之以恒，踏踏实实地学知识学本领，把学习作为提高本领提高素质提高修养的不竭动力，努力缩小能力和职务的差距，更好地适应工作需要。全县党员干部要把学习当作一种追求，当作一种政治责任，树立终身学习的理念，用学习这把神奇的金钥匙，打开智慧之门，启开本领宝库，用学习提升生活新境界，开创工作新局面。要通过学习，努力提高理论水平。要加强理论学习，提高运用政策理论分析

　　

　　

　　

篇三：村干部廉洁谈话

　　廉政谈话工作总结廉政谈话工作总结根据院党委的统一要求和部署和总公司关于开展廉政谈话专项工作的通知为进一步加强公司党风廉政建设工作不断提高员工廉洁自律能力为圆满完成全年各项工作仸务提供纪律保障我公司分别组织公司管理人员党支部书记总经理监管经理两部一室负责人等和主要项目总监进行了两次集体廉政谈话各项目总监分别与项目部人员进行了廉政谈话共计五次

　　竭诚为您提供优质文档/双击可除

　　廉政谈话活动总结

　　篇一：廉政谈心活动总结廉政谈心活动工作总结廉政谈心活动是保持共产党员廉政教育活动分析评议阶段的重头戏。穆棱林业局科技信息产业局科室人员共6名，其中副科级领导干部2人，一般干部4人。在开展廉政谈心活动中，坚持做好“三结合”，努力实现“三真”，把问题解决在谈心过程中，尽量解决到位，不留到谈心后。积极创造良好的谈心交心氛围，认真组织党员相互谈心。主要做法是：一、高度重视。为保证廉政谈心活动取得实效，谈心活动前，科技信息产业局领导小组成员认真做好谈心活动的具体安排，提出活动的基本要求，领导干部带头开展廉政谈心，因此为谈心活动的顺利开展打下了良好的基础。二、形式多样。20XX年3月20日--3月25日，科技信息产业局所有党员干部之间广泛开展了“一对一”、“一对多”、“多对多”、“面对面”的廉政谈心活动。领导班子成员之间、各部门负责人之间、党员和党员之间、党员和群众之间普遍开展了廉政谈心。在廉政谈心过程中大家都坦诚相见，沟通思想，找准问题，消除隔阂，增进团结，形成共识，开诚布公地坦露心声，坚持实事求是的原则，从团结的愿望出发，本着对同志对事业对党高度负责的态度，进行了批评与自我批评。同

　　竭诚为您提供优质文档/双击可除

　　志们敞开思想，畅所欲言，触及问题，帮助分析原因。谈话内容涉及到工作、学习、党性、作风等各方面，每人谈话都在3次以上。三、效果明显。通过谈心活动，增进了团结，化解了矛盾，解决了问题，取得了良好成效。针对自我查找问题，同志间相互帮助提出问题，每名党员对同志们所提的意见及建议，都能做到虚心接受，使自己看清了自己的优点和不足，更加明确自己在廉政建设中的不足和今后努力方向。廉政谈心活动的开展，切实增进了同志们之间的团结，人与人之间不再有隔阂和矛盾，切实提高了科技信息产业局全体干部职工的廉政风险排查意识。为近一步深刻剖析自身廉政风险点，召开廉政建设专题会，深刻进行批评和自我批评打下了良好基础。穆棱林业局科技信息产业局20XX年3月30日篇二：廉政谈话工作总结廉政谈话工作总结根据院党委的统一要求和部署，和总公司《关于开展廉政谈话专项工作的通知》，为进一步加强公司党风廉政建设工作，不断提高员工廉洁自律能力，为圆满完成全年各项工作任务提供纪律保障，我公司分别组织公司管理人员（党支部书记、总经理、监管经理、两部一室负责人等）和主要项目总监进行了两次集体廉政谈话,各项目总监分别与项目部人员进行了廉政谈话共计五次。以上这些廉政谈话,既是学

　　竭诚为您提供优质文档/双击可除

　　习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。为了加强公司党风廉政建设工作,不断提高全体员工廉洁自律能力，公司廉政建设的重点应从以下三个方面进行思考：1、职务消费，在过去承包制下，公司管理粗放，带来小金库等隐患，加大了公司整体廉政风险。在公司转型改制之后，公司应该严格制定各类预算，减少工会支出，完善配套管理制度。2、查找廉政风险，特别强调现场人员的自律环节，这需要加强廉政教育，同时需要严格制定管理制度和加强监督来约束。3、规范企业管理者的权利，约束管理者的自身消费，杜绝公费旅游。加强公司现金管理。在公司廉政建设的过程中会遇到一些法律界定的问题，而员工对于公司业务经营活动过程中的廉政问题采取的是普世价值观的判断，并非法律要求，故在生产经营活动的关键节点出现的疑惑可以向法律权威机构咨询，给党风廉政建设提供法律依据。由于我公司的业务特点，每位员工都掌握着一项工程的工程量或者价格调整的权利，故每位工程师都是风险来源，在对公司进行管控的过程中管理者需要加强这方面的监督，同时廉政教育的力度也需要加强。特别是在项目现场，大多数造价人员都是青年员工，进入造价行业时间不长，特别需要项目总监的熏陶和指导，因此项目总监的带头作用尤为重要。无论是公司领导干部还是项目总监都要以身作则,严于律己,加强自我修养,加强作风建设。目前来说，我公司员工作风正

　　竭诚为您提供优质文档/双击可除

　　气，在党风廉政建设这方面做得很好，公司的可持续发展也需要员工再接再厉,互相交流监督，不断提高公司品牌和形象。公司在党风廉政方面需把握一个度，确保在这个廉政风险高发的行业不过红线，不出问题。加强廉洁风险排查防控，要进一步深入辨识廉洁风险点、科学评估风险等级，制定防控措施。要建立廉洁风险防控预警机制，对发现的问题，通过综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理或责任追究等方式进行预警处置。公司在日常生产经营过程中应将廉政谈话教育的成果转化为促进公司业务开展的激情和动力，转化为工作能力和水平，学以致用，学用结合，真正把廉政当成一种习惯。篇三：廉政谈话工作小结小屯村廉政谈话工作小结我村以个别谈话的方式，对村委会村干部干部进行了20XX年的廉政谈话。这次廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉村干部党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，是对党员领导干部真正的关心，真正的爱护。加强廉洁自律，是对每位党员特别是-党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。通过此次廉政谈话，使我村村干部认识到了作为一名村干部，要带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，对我村村干部切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任起到了重要的意义。使我村村干部增强了责任意识，认真履行了党风廉政建设职责，得到两个“认识”。

　　竭诚为您提供优质文档/双击可除

　　一是认识到党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。认识到党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系，良好的党风政风，能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境，党群、干群关系好，领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可以攻坚破难，无往而不胜。同样，经济发展得好，又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础，干部群众分享到改革发展的成果，得到实惠，党风廉政建设才能得党心民心。我村按照“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉的任务分解到各人，抓好检查落实，切实担负起应尽的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案件，发现一起查处一起，绝不护短，绝不姑息。维护了群众利益。二是认识到要严于律己，带头廉洁自律。领导干部要以身作则，严于律己，加强自我修养，加强作风建设，包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风，把作风建设的成果转化为发展好、50px”width=“450px”alt=“廉政谈话活动总结”title=“廉政谈话活动总结”/>维护好人民群众利益的实际行动。管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位，不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织，而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。小屯村党总支20XX年11月8日

　　竭诚为您提供优质文档/双击可除

　　

　　

篇四：村干部廉洁谈话

　　换届后农村两委干部集体廉政谈话提纲

　　同志们：按照市委安排，经过精心准备和扎实工作，目前我镇已

　　圆满完成全部55个村的两委换届选举工作，一大批年纪轻、能力强、素质高的干部被推选到新的领导岗位上，大家总体素质较高，纪律性较强，但也存在一些问题和不足。为了切实增强廉洁自律意识，打造一支干净干事、群众信任的村级干部队伍，为下一步各项工作的顺利开展奠定基础，镇党委决定对新一届村级干部进行集体廉政谈话。

　　一是向新当选的村两委班子成员表示祝贺，同时希望大家在工作生活中做到以下几点：

　　首先，全体新一届“村两委班子成员”要努力做到“七个正确对待”：一是正确对待信仰，要坚定信仰理念；二是正确对待权力，牢记执政为民；三是正确对待利益，防止心态失衡；四是正确对待监督，切忌忘乎所以；五是正确对待家人，避免因爱生憾；六是正确对待社交，谨慎交友；七是正确对待生活，培养健康情趣。

　　其次要树立自律意识，坚决做到“四个管住”：管住头，不该想的不想；管住嘴，不该吃的不吃；管住手，不该拿的不拿；管住腿，不该去的不去。要约束自己的言行，一身正气，不讲享受讲奉献，不求安逸求进取，要堂堂正正做人，清清白白做“官”，牢固树立群众意识，正确行使手中权力，多为群众办实事、办好事。

　　1

　　第三要做到讲大局、讲合作、讲包容、讲沟通、讲自省，要搞好团结、互相支持、坦诚相待、心胸开阔、虚怀若谷，做到思想上同心，目标上同向，工作上同干，努力形成围绕中心、服务大局的政治意识，努力形成团结协作、密切配合的协作机制，努力形成协调有序、共同奋斗的良好氛围，不断增强村两委班子的凝聚力和战斗力，又好又快地推进全镇各项工作开展。

　　二是谈一下当前我镇农村基层党风廉政建设工作存在的主要问题。

　　应该说，我镇的农村基层党风廉政建设工作通过近年来大家的努力，取得了一些成效，但存在的问题仍然很多、很突出。农民群众意见较大、反映突出的问题主要表现为以下七个方面：

　　一是党务、政务、村务、财务不公开，或者是公开不规范，无论内容、程序、还是公开的时间，没有按照要求进行公开。

　　二是财务混乱。主要表现为虚开票据、乱计工时、违反收支两条线制度等；一些干部擅自决定集体资产、资源的处置。

　　三是办事不公。主要表现为在强农惠农政策落实中，存在优亲厚友、厚此薄彼的现象。

　　四是一些村干部态度冷、横、硬，家长作风严重，决策不民主、热衷于搞面子工程而不是民心工程。

　　2

　　五是个别党员干部带头参与赌博、参与私采乱挖等违法活动，或是对以上活动不制止、不报告，给集体或群众带来负面影响。

　　六是部分干部不作为。一年去不了几次大队部，对村内出现的异常情况不了解、不重视、不汇报，该干的工作不能正常开展，群众办事找不到人；对村集体利益没有长远考虑，没能做到千方百计为村民谋利益。

　　七是个别干部乱作为。不按规定、制度办事，在土地流转、征地拆迁补偿过程中存在违规操作现象。

　　这七个方面的问题，归纳起来，就是四个“不”：即制度不落实、作风不扎实、个人不廉洁、群众不满意。

　　三是针对以上问题，在具体工作中要做到“三抓”。第一是抓落实。主要是抓制度的落实。具体讲：党风廉政方面要抓好“村民会议、村民代表会议议事规则”、“农村基层党组织生活制度”、“农村基层干部任期和离任审计制度”、“农村基层公务接待管理办法”等；公开工作制度方面主要是四务公开（党务、政务、村务、财务）包括办事公开，农村基层党务、政务公开制度，农村集体资产、资金、资源管理若干制度，农村集体经济组织财务公开规定等。农村党员干部廉洁履职规范方面，包括农村基层党员干部行为规范，党员领导干部“六要六不要”行为规范，农村基层干部及工作人员“十不准”行为规范。有关法律法规方面，主要是《村民组织法》、《土地管理法》、《土地承包法》、《会计法》、《计划生育法》以及《中国共产党纪律处分条例》等等。这些制度同志们要认真组织学习，认真组织对本

　　3

　　村原有制度不健全、不完善的进行弥补，没有的进行补充，并对照制度进行周密详细的工作部署和安排，抓好制度落实，推进党风廉政建设工作。

　　第二是抓规范。一是要把两委联席会制度坚持好，必须认识到两委联席会是村街最主要的决策形式，对于村务管理中的重大事项、村民关注的热难点问题处理等都要通过召开两委联席会来进行研究解决；二是村委会要坚持重大事项向党支部请示报告，村委会负责落实的村级事务，要每季度向支部报告一次，必要时要随时报告，由党支部根据情况提出意见和建议；三是村级财务管理。村街财务开支要严格执行审批制度并按规定进行公开；四是村委会公章双签制度。村委会公章在本村的由村会计负责保管，支部书记和村委会主任个人不得保管，公章使用必须由村主任和支部书记会签。五是对农村的“三资”管理实行委托代理，尤其对精品村建设要进行项目申报备案制和工程招投标制度，坚决杜绝盲目或恶意举债建设精品村的现象。

　　第三是抓提高。一是通过对农村政策和法律法规的学习，不断的提高和充实自己，学会适应新形势，不能总是靠脑子里固有的那点东西开展工作；二是要对村集体的长远发展进行规划。要制定任期目标和年度计划，要在有限的任期内多给老百姓办实事、办好事。要敢想敢干，引导群众进行结构调整，闯出一条致富增收的好路子。三是注意为群众服好务。要牢记为人民服务的宗旨，树立群众观点，一切为了人民，一切依靠人民，尽最大限度的为群众服好务。四是注意廉洁。要树立新干部的新形象。过去一些村干部往往因为

　　4

　　财务问题，大吃大喝问题，引发干群矛盾，致使班子涣散，工作无法开展，我们要引以为戒，严格财务管理，实行好零招待制度。五是村街改造、公益性建设、大额资金使用等村级重大事项都必须在村党支部领导下，按照“四议”、“两公开”的程序决策实施，“四议”即党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；“两公开”即决议公开、实施结果公开。

　　总而言之，三年任期是有限的，在这三年里干好工作是目的，不辱使命是根本。村“两委”干部要充分认识加强农村基层干部自身廉政建设的重要意义，注重自身修养，强化“权责、公心、群众”三种意识，做到“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”。从政履职过程中，要坚持“三要、三不要”，即：要民主决策，依法办事，不要唯我独尊，一人说了算；要坚持“四务”公开，不要随心所欲，暗箱操作；要诚信为民，不要假公济私、脱离群众。实际工作中要重点把握好三个重点环节：一是抓好党风廉政建设责任制和相关制度的落实；二是抓好自身和领导班子的廉洁自律，做到严于律己，讲“慎独慎微”，团结同志，讲“慎交”，依法行政，讲“慎权”；三是听得进、听得到、听得明，自觉接受监督，做到政治上跟党走、经济上莫伸手、生活上不出丑，以自身优异的工作成绩回报党和人民的信任。

　　5

　　

　　

篇五：村干部廉洁谈话

　　新当选村干部廉政谈话材料

　　————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：

　　2

　　新当选村干部廉政谈话材料

　　这次在全镇村干部会议主要目的是使大家进一步认清当前反腐形势，增强勤廉意识，履职尽责，克己奉公，带下面，就如何做个廉洁自律的村干部我讲点意见，希望对大家有所启发和帮助。

　　一、要把党纪国法挺在前面。村干部是党在农村的代言人，一举一动、一言一行都代表着党的政策和形象，党风廉政建设好坏更是事关发展、稳定和民心，所以，村干部要不断提高对党风廉政建设重要性的认识，把党风廉政放在心上，把勤廉从政体现在行动上。首先，大家要看准“风向”、把握“火候”。咱们村干部都比较关心国家大事，十八大以来谈论最多就是改革和反腐，感受最深的就是反腐败形势越来越严，力度越大越大，效果越来越好。反腐败将无禁区、全覆盖、零容忍。也就是上不封顶，下不保底。但在这种大气候下，有的村干部还是认识不到位，或者认为村干部官微权小，九品芝麻官，别说老虎、连苍蝇都算不上，不是案件查办重点，反腐败涉及不到自己，有种事不关已，高高挂起的想法;或者认为农村是山高皇帝远，大规模反腐一时半会到不了村一级，只要不出大格就没问题。如果这么想，你就错了，村一级不但会反腐败，而且力度也会很大，所以大家一定要认清大方向，看出点火候，不要错误判断形势，自己主动往枪口上撞。其次，大家要懂得红线是不能碰的。现在的社会还不是一片净土，处处充满了诱惑，对于村级来说，每年面对几十万上百万的各种扶贫款、救助金、转移支付等资金，以及老百姓求情办事送来的红包礼品，没有点党性原则，没有点抗腐蚀能力，很容易抵挡不住诱惑而犯错误。所以，每个村干部都必须提高政治修养，加强党性锻炼，树立正确的权力观和利益观，绷紧廉洁自律这根弦，把权力

　　3

　　看的小点，把利益看的淡点，把责任看的重点，在诱惑面前保持清醒和定力，看出轻与重，分清大小头，把持好自己，做人做事都有底线，才不会被蝇头小利冲昏了头脑，被灯红酒绿晃花了眼睛，做出后悔一辈子的事。再次，大家要知道什么是害怕。老话说得好:要想人不知，除非己莫为。从各类违法违纪案件中我们不难发现，党员干部之所以违纪违法主要是出于四种心理:无知心理。有山高皇帝远、我是农民我怕谁的想法，官不大胆大，无知者无畏，不把纪律放在眼里;侥幸心理。认为抓到的都是点背和胆大的，自己手段高明，动作隐蔽，不会出啥事;攀比心理。看到别人吃喝玩乐、贪钱收礼心里不平衡，觉得自己吃亏了;从众心理。别人收我也收，别人吃我也吃，反正很多人都这么干，法不责众。利益的诱惑是巨大的，做为村干部，如果不打消这种念头，没有纪律意识和敬畏之心，就很容易犯错误，所以大家一定要从违纪违法案例中吸取教育，警钟长鸣，引以为诫，不但心中有党，心不有民，还要心中有纪、心中有惧，千万不要以身试法、以卵击石。

　　二、我们的村干部一定要管住自己，还要看好自家的门儿管好自家的人，党风廉政建设不能只在心中想、嘴上说，更要落实到具体行动中，以实际成效让老百姓信服。我想大家至少要做好以下四件事:一是要做守纪律懂规矩的“打头人”。有经验不代表方法就对，有阅历不代表就能驾驭工作，有品德不代表就能远离腐败。作为乡村干部，在新形势下要面对越来越多新矛盾、新问题和新诱惑，如果不加强学习，不断提高自己，就很难打开工作局面，也很容易在廉政上出问题，我们身边因为无知和党性不强而违纪，因为不懂政策法规而违法的例子就很多，为此，我们必须适应形势要求，通过不断学习来充实头脑，提高党性修养和工作能力，做党性强、懂政策、会工作、能自律的乡村干部。一方面，要加强政治理论和党纪条规的学习，思想跟得上组织要求，脑袋里有党纪国法，对哪些是

　　4

　　党员干部应该干的，哪些是不能干的心里有数，这样才能看得到利益后面的风险，清楚违纪违法的后果，才不会趟雷区，越红线，办出扔了西瓜捡芝麻，拿自己的前途命运做赌注的糊涂事。另一方面，要及时了解掌握党的农村政策和法律法规，牢牢树立法治观念，在实际工作中依法办事，依法处理农村的各种矛盾纠纷，防止因为“法盲”而好心办坏事，小事变大事，大事变难事，甚至被告上法庭。二是村两委班子要心往一处想、劲往一处使。火车跑的快，全凭车头带。农村的发展关键在党员干部队伍，党员干部队伍关键在村两委班子，乡村两委班子关键在于“一把手”。在这方面，作为“领头雁”的村党支部书记必须提高民主协作意识，以民主带动团结，以正直增强合力，在班子内贯彻好民主集中制，平等议事，民主决策，不搞“一言堂”，更不搞个人说算，把人心统起来，把战斗力提上去，真正把村党组织建成“战斗的堡垒”。同时，对班子成员及亲友要严格约束，该管的一定管到位，不该办的事一定不办。村两委成员也要摆正位置，凡事都要从全村发展和全体村民利益的大局出发，配合好主要领导工作，不在小事上斤斤计较，少考虑自己的得失，相互间补台不拆台，添劲不添乱，搞好内部团结，合力做好村里工作。三是要多为老百姓办好事实事。开展党的群众路线教育实践活动以来，农村干部作风有了很大的转变，一些作风粗暴、急功近利、政绩工程等“四风”问题少了很多，党群、干群关系有了很大改善,但作风建设永远在路上，农村作风建设仍有很长一段路要走。目前，还有很多作风问题没有得到有效解决，一些乡村干部，特别是村干部对造福群众的一些好事实事不太上心，发展搞不上去，民生也解决不好，一年下来没办几件群众满意的事儿，没有尽到一名乡村干部应尽的职责;少数乡村干部还存在官僚思想，习惯当“官”，重管理轻服务，对老百姓还是高高在上，没把群众的事儿当自己的事儿办，群众办点事不是找不着人就是拖拖拉拉等等。这些问题不解决乡村干部形象就难以

　　5

　　扭转，党员干群关系就难以改善。为此，乡村干部要提高作风意识和服务意识，多到群众中间去，多听听群众的所想所盼，把心思放到谋发展促民生上来，设身处地为群众考虑，脚踏实地为群众干几件实事好事，真心实意为群众解决一些难题，以党风带民风，以行动树形象。四是要一碗水端平。不廉洁就没有底气，不公正就没有威信，乡村干部要想在群众中有公信力和号召力，就必须做到廉洁自律，公道正派。在廉洁自律方面，每个乡村干部都要做人有底线，做事有规矩，不论大事小事都严格遵守廉洁自律各项规定，自觉管住自己的手，管住自己的嘴，管住自己的腿。在公道正派方面，只要记住四个字:处以公心，处理涉及群众切身利益的问题时，如民政救灾、危房改造、涉农补贴、公益事业、矛盾纠纷等等都要一视同仁，一碗水端平，不偏不倚，不能搞厚此薄彼、偏亲向友，让老百姓寒心，自己也失去群众支持和信任。

　　

篇六：村干部廉洁谈话

　　乡镇新当选村党支部书记廉政谈话

　　乡镇新当选村党支部书记廉政谈话

　　**镇新当选村党支部书记廉政谈话同志们:根据党内有关规定和党委的决定,今天,我们召集新任的村支部书记举行党风廉政谈话会。其目的说是要通过这次谈话,使任村支部书记要始终保持清醒的头脑,勤政务实、廉洁从政,加强作风建设,筑牢思想政治防线,自觉加强党性锻炼,严守党的组织纪律和组织原则,树立正确的权力观、地位观、利益观。坚决抵御社会不良风气的影响,保持政治敏锐性和政治鉴别力,自觉抵制腐败。全心全意为人民群众办好事、办实事。在党风廉政建设方面开好头、起好步,在新的工作岗位上不掉队,走正路,以实际行动推进全镇党风廉政建设和反腐败作工作深入开展。为全镇经济发展和社会稳定作出新的贡献。在此,我向大家提出以下几点要求:一、加强学习,提高自身综合素质加强学习是我们干好各项工作的前提。当前和今后一个时期,要把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大精神及纪委二次全会精神及省市县纪委工作会议精神作为政治理论学习的重点内容,切实把理论学习作为一项重要的政治任务来完成。要用正确的理论武装头脑,指导实践,推进工作。要按

　　1/8

　　乡镇新当选村党支部书记廉政谈话

　　照央《决定》提出的“九个深刻领会”的要求,做到真学、常学、深学,勤于思考,善于运用,真正学通弄懂。特别是要通过学习,

　　深刻领会“三个代表”重要思想的时代背景、实践基础、科学内涵、精神实质、历史地位和重大意义,并把“三个代表”重要思想转化

　　为党和人民的事业不懈奋斗的坚定信念,转化为观察和解决问题的科学方法,转化为指导改造客观世界和主观世界的行为准则,努力做到认识上有新提高、运用上有新收获。要博学各类知识,特别是学习好法律知识和政策规定,做到学以致用,把理论知识转化成为推动工作的强大武器。同时,要注重在实践增长才干,在考验磨炼意志,努力提高自己的领导水平和工作能力,在和广大干部群众的交往,不断检验自己的人品、人格,以达到更高的德行境界。二、求真务实,始终坚持艰苦奋斗求真务实,就是要不图虚名,不搞形式主义和官僚主义,更不能背离实事求是的原则,说大话、空话、假话,光说不做,弄虚作假。在实际工作,要尊重客观实际和科学规律,以实事求是的科学态度办事情、想问题、作决策,敢于坚持正确的做法,勇于修正不切实际的做法。要发扬密切联系群众的优良作风,关心群众,服务群众,依靠群众,认真处理、解决和反映群众关心的热点、难点问题。要强化对各项工作落实,把更多的时间和精力放在解决工

　　2/8

　　乡镇新当选村党支部书记廉政谈话

　　作存在的问题上,做到一抓到底,抓出结果,抓出成效。要胸怀全局,多谋善断,干实事,求实效,争当有为之官,莫当无能之辈,以自己实实在在的工作,书写自己的人生业绩,不辜负党和人民的期望。要始终坚持和发扬艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗精神无论过去、现在还是将来,永远是我们的立业之本、取胜之道、传家之宝,是我们的政治优势所在,任何时候、任何情况下都不能丢。在当前全面建设社会主任新农村的新的历史条件下,大家要倡导勤俭节约,坚决制止讲排场、比阔气、大手大脚、奢侈浪费的行为。正所谓“历览前贤家与国,成由节俭败由奢”,只有发扬艰苦奋斗的精神,才能与群众同呼吸、共命运,同甘苦、共患难,保持同群众的血肉联系,保持党和国家的长治久安。三、诚实守信,切实维护班子团结诚信是领导者人格力量的体现,作为村党支部书记,一定要有诚信。对班子成员和群众说假话,甚至欺上瞒下,就得不到支持和拥护,久而久之就无法开展工作。因此,无论在工作还是在生活,都要坦诚正派,对上对下,同志之间,班子成员之间都要出之以公,待之以诚,多做与人沟通、化解分歧、增进团结的事情,绝不能高高在上,以势压人,或者对下“横眉冷对”,对上阿谀奉迎。要依靠人格魄力来树立威望和威信,而不靠权势立威,做到坚守诺言讲信用,言行一致,表里如一,言必信,行

　　3/8

　　乡镇新当选村党支部书记廉政谈话

　　必果。要光明磊落,一是一,二是二,不能当面一套,背后一套,敢于承担责任,敢于改正错误,绝不可推诿于众,文过饰非。要豁达大度,有宽容之心,容人之量,善于尊重人,理解人,做到既要纳人之长,更能容人之短,知人善任,人尽其才,才尽其用。

　　班子的团结事关党和人民事业的成败。大家要象爱护自己的眼睛一样维护班子的团结,自觉做到“注重事业、淡泊名利,心胸坦荡、彼此尊重,加强沟通、互相帮助,自我批评、接受监督,”努力营造和谐干事的氛围,真正做到知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒、有则改之、无则加勉,真诚听取不同意见,善于采纳合理意见,永不自满,永不懈怠。作为“一把手”,在团结的问题上觉悟要更高一些,心胸要更开阔一些,律己要更严一些。要敢于负责任,善于推功揽过,不能好事自己办,难事下面干,成绩归自己,问题怨别人。要带头执行民主集制,带头维护和增强班子的团结,在班子,努力营造一个“心齐、气顺、风正、劲足”的局面。要勇于同影响和破坏团结的言行作斗争,反对自由主义;勇于开展批评与自我批评,自觉做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。通过自身表率作用,带动和促进班子的团结,进而带动整个干部队伍的团结。要正确评估自己,多看工作的差距和不足,摆正位置,善于向他人学习,大家取长补短,互相勉励,共同干事创业。

　　4/8

　　乡镇新当选村党支部书记廉政谈话

　　四、遵纪守法,坚决做到廉洁从政遵纪守法,廉洁从政是对村党支部书记最起码的道德要求,也是凝聚人心、取信于民的重要基础。我们的职务行为,都是有严格的法律法规界定的,党章明确规定,“党必须在宪法和法律的范围内活动”,共产党员必须“模范遵守国家的法律法规”。我们的职务活动必须在法律允许的范围内进行,要自觉按照《党章》和有关党内法规规定正确履职,增强法纪意识,自觉遵守宪法、法律和各项规章制度,认真贯彻党的路线方针政策、国家法律法规以及政府法令和重大决定,切实做到依法行政,依纪办事。我们要认真学习《党内监督条例》和《纪律处分条例》,增强拒腐防变、廉洁从政、接受监督的意识,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,模范遵守廉洁从政的行为准则,清正廉明,勤政为民。要认真执行央作出的领导干部廉洁自律各项规定,尤其要严格遵守以下八项要求:⑴要同党央和上级党委保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;⑵要遵守民主集制,不独断专行、软弱放任;⑶要依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;⑷要廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;⑸要管好自己和班子成员,不允许他们利用职权谋取私利;⑹要公道

　　5/8

　　乡镇新当选村党支部书记廉政谈话

　　正派用人,不任人唯亲,不营私舞弊;⑺要艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;⑻要务实为民,不弄虚作假、与民争利。

　　五、真抓实干,搞好村级党风廉政建设要切实履行“一岗双责”的要求,担负起村级一把手责任,抓好村级党风廉政建设各项工作。一是开展廉政教育活动。经常组织班子成员学习廉洁自律法律法规,通过召开村两委班子专题民主生活会等形式,对照检查,发现问题及时自查自纠。二是健全制度。全面落实党风廉政建设责任制,建立健全村级党风廉政建设责任制、财务管理、重大事项集体决策、市场化运作、村干部个人生活重大事宜报告等制度。加强制度执行情况的监督检查,在制度落实上下功夫,确保以制度管人管事,规范村干部的行为。三是搞好好村务公开。落实村务公开制度,办好公开栏,防止不公开、假公开等行为,增加工作透明度,给群众一个明白,还干部一个清白。四是加强村级财务审计工作。坚持把村干部任期和离任经济责任审计、村自有资金支配审计和群众反映大的热点、难点问题审计作为审计的重点,并及时向村民公布审计结果。对审计发现的问题要及时

　　6/8

　　乡镇新当选村党支部书记廉政谈话

　　予以纠正。五是搞好公开承诺活动。承诺的内容主要包括村级经济

　　发展指标、廉洁自律、村务公开、民主管理以及为民办实事、好事

　　等方面,接受群众监督。同志们,希望通过这次谈话,在座的每位村党支部书记不辜负党的重托,不辜负人民的厚望,能够自觉坚持立党为公、执政为民的要求,努力做到为民、务实、清廉。带头践行“八个方面”的良好风气,树立勤奋好学、学以致用,心系群众、服务人民,真抓实干、务求实效,艰苦奋斗、勤俭节约,顾全大局、令行禁止,发扬民主、团结共事,秉公用权、廉洁从政,生活正派、情趣健康等八个方面的良好形象。同时,必须坚持“一岗双责”,强化责任,自觉接受监督,认真搞好述职述廉,全面贯彻党风廉政建设责任制,切实做到坚持防微杜渐、警钟长鸣,自觉抵御各种腐朽思想观念的侵蚀,切实增强拒腐防变的能力。坚持廉洁从政,保持过硬的工作作风和良好的精神状态,自觉地把思想和行动统一到党的十七大精神上来,努力做一名合格的村党支部书记,肩负起建设新农村的历史重任,以优良的作风、扎实的工作,团结和带动全村党员干部群众努力推动三个文明建设健康发展。最后,祝大家在新的岗位上工作顺利,事业有成,不断进步!

　　7/8

　　乡镇新当选村党支部书记廉政谈话8/8

　　

　　

篇七：村干部廉洁谈话

　　在某乡镇新一届村两委班子任职前廉政谈话会议上的讲话

　　同志们：大家好！首先，我代表市纪委、监察局对各位的任职表示热烈的祝贺！今天我们以集体谈话的方式，对选举产生的新一届村两委干部进行一次廉政谈话。任前廉政谈话非常必要，它是根据《中国共产党党内监督条例》和《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内法规文件的有关规定，按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的要求来组织安排的，今天的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，是对在座的每一位村干部真正的关心，真正的爱护。加强廉洁自律，是对每位党员特别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。各位都是由群众信任投票选举产生的新一届村干部，是我们某某乡农村发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和农村经济工作的双重责任。下面我讲三点意见，也是向大家提出三个方面的要求。

　　一、坚定理想信念，构筑拒腐防变的牢固思想防线

　　崇高的理想、坚定的信念，是我们党的政治优势，是党不断成长、壮大和成就伟业的根本所在，也是每个党员领导干部的立身之本。没有坚定的理想信念，党和人民的事业就不能推进，党的执政地位就不能巩固，党员的先进性就不能保持。理想信念一旦动摇，必然导致世界观、人生观、价值观扭曲坍塌，必然会迷失方向，走上邪路。综观每一个腐败分子，其走向深渊的根本原因，无一不是因为放松思想改造，理想信念发生动摇，精神支柱出现倾斜，人生观、世界观、价值观严重扭曲造成的。那么我们如何做到政治立场坚定，从根本上讲，就是要正确处理好权力与服务、地位与责任、做官与做人的关系。

　　1、正确处理好权力与服务的关系。每一名村干部在村里处于领导岗位，手中拥有一定的权力，履行着本村生产、生活、经济发展的管理职能。这就决定了我们必须正确认识和处理好权力与服务的关系。我们手中的权力是群众赋予的，只能用来为群众谋利益，绝不能为个人或小团体捞好处，绝不能损害群众的利益。只有摆正个人利益与群众利益的关系，才能从思想上行动上正确认识和行使手中的权力。权力使用的过程，就是为群众服务的过程，就是尽责任尽义务的过程，权力一旦与服务分离，必然导致腐败。因而大家一定要做到权力与服务同始同终。

　　3、正确处理好“为官”与做人的关系。要想清清白白“做官”，踏踏实实做事，首先需要堂堂正正做人。做人需要以德为本，弘德立身。这就要求每一位村干部都要加强学习，增长学识，开阔眼界，陶冶情操，提高修养。思想境界提高了，道德修养加强了，对个人的名誉、地位、利益等问题就会想得透、看得淡，就能自觉地为强村和富民而勤奋工作，就不会去斤斤计较个人的得失，更不会利用手中的权力牟取一己之私利。

　　二、严格廉洁自律，提高抵御各种诱惑和考验的能力

　　廉洁，既是立党立国之本，也是领导干部从政之本，立身立业之本。在改革开放和社会主义市场经济体制建立的过程中，面临的诱惑形形色色，花样繁多。从某种意义上说，诱惑就是考验，有多少诱惑就有多少考验，我们能否经受住考验，取决于能否严格自律。因此，在座每一位村干部都要从提高执政能力建设的高度，进一步提高拒腐防变的能力，率先垂范，严格自律，努力成为清正廉洁的表率。在这里希望大家要增强三种意识。第一是增强奉献意识。我们也是血肉之躯，也需要把生活过得充裕一些，这一点无可厚非。但是，对自己的各项要求绝不能过高，要守得住清贫，挡得住诱惑，始终保持一颗平常心，不该要的坚决不要，不该花的坚决不花，要把精力集中到如何为群众多谋利益上，而不要整天想着如何搞好自己的小家庭上。希望同志们能够想清楚其中的道理。第二是增强监督意识。首先，要时刻严格自律，自觉遵守廉洁自律各项规定，努力做到“三个不放松”，即任何事情都不放松；任何环境都不放松；任何环节都不放松。其次，要自觉置身于党组织和群众的监督之中，要把党和群众的监督看成是对自己的爱护，自觉接受来自各方面的批评和监督；对群众反映的问题，要有则改之，无则加勉，努力把问题消

　　

　　

篇八：村干部廉洁谈话

　　精品文档精品文档可以编辑修改等待你的下载管理教育文档农村基层干部廉政谈话和诫勉谈话制度根据中共中央国务院各级党委纪委领导班子成员和党委组织部门负责人应当不定期与党委工作部门直属机构派出机关以及相当于这一级别的党组党委和下级党组织领导班子主要负责人谈话的规定为了加强对基层干部的日常教育监督和管理进一步提高我市农村基层干部的领导水平和执政能力增强拒腐防变和抵御各种腐蚀思想的自觉性保持干部队伍的纯洁性严防基层干部违反党纪政纪的现象发生使每位农村基层干部能始终做到立党为公执政为民结合我市实际特制定本制度

　　根据中共中央、国务院“各级党委、纪委领导班子成员和党委组织部门负责人，应当不定期与党委工作部门、直属机构、派出机关以及相当于这一级别的党组(党委)和下级党组织领导班子主要负责人谈话”的规定，为了加强对基层干部的日常教育、监督和管理，进一步提高我市农村基层干部的领导水平和执政能力、增强拒腐防变和抵御各种腐蚀思想的自觉性，保持干部队伍的纯洁性，严防基层干部违反党纪政纪的现象发生，使每位农村基层干部能始终做到“立党为公、执政为民”，结合我市实际，特制定本制度。

　　一、xx谈话

　　廉政谈话是坚持惩防并举，源头治腐的一项措施，也是上级党委、纪检监察机关、组织部门及时了解本地区党员干部的思想状况，实行动态管理的重要途径。

　　(一)xx谈话的对象

　　1、乡镇党委、政府、纪委、基层站所、行政村两委主要负责人。

　　2、新提拔的党政班子成员和新招入的公务员。

　　3、新选举的行政村主要负责人和新招入的村官。

　　(二)xx谈话的内容

　　1、中共中央、国务院《关于加强农村基层党风廉政建设责任制的意见》和《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则(试行)》等有关文件中对农村基层干部提出的廉洁自律规定。

　　2、乡镇、基层站所、行政村贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制规定》和反腐败工作情况。重点了解制度建设；纠正行业不正之风；廉政教育；查办案件和执行党风廉政建设岗位职责情况。

　　3、抓班子、带队伍方面情况。重点了解落实“三个代表”重要思想，执行党的路线、方针、政策、执政为民和坚持民主集中制的情况。

　　1/4

　　(三)xx谈话的方法廉政谈话实行一级抓一级，层层抓落实的方针。县纪委领导班子成员负责对乡镇领导班子成员；乡镇领导班子成员负责对各基层站所的一把手、各行政村两委主要干部进行谈话。谈话前一星期应先发出谈话预约通知。在谈话中要做好谈话笔录，并按要求及时归档，作为今后干部任免、考核的依据。二、诫勉谈话诫勉谈话是对领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面存在苗头性或犯有轻微错误又未达到党纪政纪处分范围的人和事的一种惩前毖后、治病救人的方法。(一)诫勉谈话的对象1、缺乏学习热情，没有正当理由而拒绝参加组织安排的学习或培训。2、党性观念淡薄，散布过有损党和政府声誉的言论。3、事业心、责任心不强，工作懈怠，打不开局面，对上级党委、政府的决议和命令贯彻不力。4、民主作风差、主观武断，玩弄权术，压制批评打击报复。5、群众观念差，服务态度恶劣，工作方法简单粗暴。6、阳奉阴违、弄虚作假，挑拨是非，欺上瞒下。7、争权夺利、闹无原则纠纷、造成领导班子不团结。8、不服从组织决定，不愿意接受组织分配的工作。9、在行使职权和执行公务中假公济私、向单位或个人伸手要钱、要物，有不廉洁行为的。10、不xx保密规定。11、生活作风不检点，造成不良社会影响。

　　2/4

　　12、党政领导干部在执行党风廉政建设责任制和工作政绩考核中被评为“差”或“不称职”等次的。

　　13、政风行风民主测评在本乡镇排末三名的基层站所负责人。

　　(二)诫勉实施办法

　　1、诫勉谈话由县纪委、组织部和乡镇党委(纪委)组织实施。对干部作出诫勉时，由实施诫勉的单位发出诫勉通知书。并及时找诫勉对象谈话，指出其存在的问题，错误性质，帮助提高思想认识、提出改正措施。

　　2、认真填写好干部诫勉登记表。诫勉期满后，科级干部的诫勉表报送县纪委和县委组织部；行政村干部的诫勉表报送乡镇纪委。

　　3、被诫勉的干部所在单位，要认真负责地对被诫勉对象做好诫勉期间的监督和考察。

　　4、干部诫勉期限分三个月和半年两种。被诫勉者在诫勉期限内改正了错误，按期解除诫勉；若不能按期改正，可延长诫勉期三个月，诫勉期限最长不能超过九个月；延长诫勉期后仍不能改正错误者，给予降级或辞退处理。

　　(三)干部诫勉原则

　　1、坚持实事求是的原则。决定干部诫勉，应以事实为依据，准确认定错误性质与程度。区别不同情况，依照本规定恰当地提出诫勉期。

　　2、坚持民主集中制的原则。决定干部诫勉期，必须经领导班子集体讨论决定，决不允许以诫勉为名，打击报复干部，排除异己。

　　3、坚持在纪律面前人人平等的原则。无论任何干部，有错误苗头需要实施诫勉时，都必须依照本规定执行，决不能姑息迁就。

　　4、坚持惩前毖后，治病救人的原则。要实行诫勉与教育相结合，注重帮助被诫勉者正确认识错误，总结经验教训，彻底改正错误。

　　(四)接受诫勉者的权利

　　被诫勉者对诫勉决定不服从时，可向决定诫勉单位提出复议。

　　3/4

　　三、xx谈话和诫勉谈话的目标要求1、坚持正面教育、预防为主的方针。将防范关口前移，做到监督于事前，防范于未然，及时提醒、帮助和教育基层干部。不断增强基层干部的廉洁自律意识。2、教育基层干部认真贯彻执行党的路线、方针、政策，严格执行党委、政府、纪委的各项规定和工作部署，做到令行禁止，保证政令畅通。3、教育基层干部严格遵守党纪政纪的各项条规，模范遵守单位的各项制度，高标准严要求，在出色完成本职工作任务的同时，模范遵守党纪政纪条规，严防违反党纪政纪的现象发生。4、教育基层干部廉洁自律，廉政勤政，严格遵守廉洁自律的各项规定，不以权谋私，不侵占群众利益，自觉抵制各种不符合廉洁自律规定的行为。5、教育基层干部时刻保持强烈的革命事业心和工作责任感，刻苦学习，努力工作，出色完成本职工作任务，争创一流的工作、业绩。

　　4/4

　　

　　

篇九：村干部廉洁谈话

　　2020年廉政谈话记录

　　2019年廉政谈话记录[2019年廉政谈话记录]村干部廉政谈话记录内容被谈话人职务工作单位谈话人记录人地点时间20**年7月26日谈话内容：根据县纪委、县委组织部文件精神要求，今天和你进行廉政谈话，我们要从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题，剖析自我，严肃认真，实事求是，以达到查问题、促工作、改作风的目标，以促进林业工作的更好发展。1、贯彻落实中央和省市县委重大决策部署情况，结合本部门实际推进工作情况我坚决拥护和认真贯彻落实中央和省市县委各项重大决策部署，在实际工作中，按照上级部门的要求，认真扎实推进自

　　

　　己所负责局安全生产工作，始终把工作放在

　　**：我认真学习贯彻党的十*大、十*大*中、六中全会精神，严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相关规定，坚持履行“一岗双责”，在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权，严格执行工程招投标的有关规定，没有为熟人、朋友说过情，没有利用手中权力干涉招投标的行为2017年廉政谈心谈话记录资料办公文秘。

　　三、张局长：谈谈你在贯彻执行民主集中制，选拔任用干部和理解党内外监督的状况

　　**：我始终认真贯彻落实党的民主集中制和重大事项、工程招标、干部人事等重大问题民主决策制度，坚持群众讨

　　论、会议决定的民主程序。在干部的提拔任用上，始终坚持任人唯贤、德才

　　兼备原则，强调公平、公正、择优原则。四、张局长：一年来，你始终坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。期望你在今后的工作中一如既往地严格要求自己，按照“一岗双责”的要求，履行好自身工作职责，将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。五、**：今后我将继续加强政治理论和业务知识学习，严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定，时刻牢记廉政准则，把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。

　　

　　[2019年廉政谈话记录]村干部廉政谈话记录内容谈话时间：2019年7月8日谈话资料：半年来廉政工作开展状况谈话人员：县局纪检组长：***县局监察室主任：***浮来分局分局长：***浮来分局副分局长：***谈话资料记录县局纪检组长李和胜同志首先对浮来分局分局长胡国华同志进行了谈话，李和胜同志对胡国华同志在浮来分局的工作成绩表示肯定，浮来分局半年完成全年税收任务的**%，这说明胡局长的工作方法和工作方式明确，能够和县局党组持续一致。但在这工作期间，在廉政建设方面是如何处理单位、个人、纳税人三者之间的关系的胡国华局长就廉政建设方面回答了提问。***回答说，这半年来，认真学习*****和****重要思想，遵循省局“定好位、收好税、带好队”的工作思路，认真落实上级关于廉洁自律方面的规定和省局“十条禁令”之规定，秉公执法，热情服务，清正廉洁，严于律己，树立税务人员的良好社会形象。在税收执法过程中，建立了有效的受理、查处、反馈监督制约机制，做到有过必查，有失必补，有

　　

　　问必复，切实取信于民。坚决纠正“吃、拿、卡、要、报”和“人情税”、“关系税”等行业不正之风。使分局人员始终做到：无违法乱纪、无为税不廉、无以权谋私、无贪污受贿、无损害纳税人利益。在监察科长张守荣与宋奎先同志的谈话中，宋奎先同志表示，在这一阶段的工作过程中，始终牢记省局的“十条禁令”，认真学习*****和****的重要思想，向先进模范人物学习，努力提高自身素质，用心协助分局长的各项工作，严格按制度办事，让纳税人评说我们地税人员的服务态度如何，做到无违法乱纪，无刁难纳税人现象，每月为纳税人办一件实事，促进纳税者诚信纳税，征税者诚信服务。

　　最后，李组长和张科长对分局的两位负责人的谈话进行了总体的阐述，期望在今后的工作中，继续发扬成绩、克服困难，戒骄戒躁，严于律己，为税清廉，进一步加大执法力度和优质服务水平，用心开展各种争创活动，把各项工作推向新的台阶。

　　

　　

　　

篇十：村干部廉洁谈话

　　廉政谈话讲话稿范文三篇

　　篇一

　　一要增强学习意识，提高自身综合素质学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识，热爱学习，善于学习，努力在规划学习型机关和学习型社会中价值观念起到表率作用。要围绕提高执政不断提高能力进一步提高学习，按照科学执政、民-主执政、依法执政的要求，着力加强对经济、科技、社会管理、合法性等方面知识的学习，并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容，筑牢思想道德防线，全面提高自身综合素质。务求增强自律意识，培养健康生活情趣坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部的三个代表重要思想实践具体行动和践行科学发展观的必然要求。要自觉抵制诱-惑，模范遵守《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》，执行廉洁自律各项规定，自觉抵制各种歪风邪气，时刻注意检点自己，严格约束自己，做到四慎：慎初，坚决第二点防止迈向腐化堕落的第一步，在廉洁纪律上坚决不破首例；慎独，在台下、在家里、在八小时以外都自觉管好自己，不论人前人后、明里暗里，都严守防线、矢志不渝；慎微，从小节做起，从小事防起，不能把吃点、拿点、收点不当一回事；慎交，警惕社会交往关系，净化社交圈，慎交友，交好友。要明荣知耻，讲操守、重品行、修美德，培养健康的生活情趣，保持情操的精神追求。

　　三要增强公正意识，公正规范所用权力

　　权力是一把双刃剑，用得好可以为人民百姓谋福祉，用得不好，害已害人。我们要做一名诚实正直的领导干部，公正规范使用行政权。公正出自公心，正派源于正气。救世要把正气作为明达立命之本，把正气看作是一种人品，一种修养，一种气节，做到以心正服人。公正规范使用行政权，重点在于监督：一要敢于接受监督，持之以恒接受上级的监督，自觉接受班子内部或同级对自己的法制，自觉接受下级对自己的监督；更要加强自我监督，要时时想到自已是人民的公仆，手中的权力摒弃是党和人民赋予的，是用来为人民服务的，绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来，更难以利用手中的权力为自己谋取私利；三要坚持民-主集中制，要善于听取不同的意见，不搞一言堂、小圈子，不搞个人说了算，遵循用制度管权、按制度办事、靠制度目旋的工作机制，做到办事不离章，行为不越轨。

　　四要增强争先责任意识，争做优秀领导干部

　　要追求高洁的品格，树立积极进取、乐观向上的人生态度，做好五个表率：一是做勤政为民的表率，做到身体力行，努力践行践行为各族群众服务的宗旨；二是做-爱岗敬业的表率，以更加勤勉的工作作风和更加敬业的工作态度干好本职工作，不畏难、敢创新、善突破；三是做科学健康发展的表率，尊重规律、运用规律，确保作出的决策符合社会发展的需要，符合人民群众的意愿；四是做开拓创新的表率，不怕艰苦，锐意创新，克服因循守旧、固步自封的思想，以开放的思维，创新的理念，抓落实、抓突破；五是做勇争一流的先进典型，在组织工作姿态上要争先恐后、身体素质上要奋发向上，做到干在实处、走在前列。要继续保持一颗强烈的事业心，增强工作的责任感，树立良好的工作作风和官风，谈一名优秀的领导干部，不辜负组织和领导的期望。

　　同志们，廉洁从政是对一名领导干部最的要求。今次任前廉政谈话，是对新任领导干部进行的一次纪检教育，是一次从政提醒，是组织的关心和爱护，更是对各位健康成长的殷切期望。刚才，我从

　　四个方面与相互之间大家相互进行了探讨，提出了要求，就个人而言，我觉得这不仅仅是一次与大家交心的过程，也是那次探讨如何做人、处事、为官的过程，更是一次相互勉励、共同提高的过程。

　　最后，祝大家在新的岗位上工作愉快，事业有成！

　　篇二

　　今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天上午的任前廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示文化教育的过程，目的是告诉同志们党的纪律和廉政初衷规定，明确哪些能做、应做，哪些不能做、不应做。教育在先，预防在前，是对党员干部领导干部真正的关心，真正的爱护。加强廉洁自律，是对每位党员特别共产党员是党员领导干部保持老干部先进性的最基本要求，是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。此场系统下一场新调整任用的正科级领导干部，是我们发展的中流砥柱，同志们必须带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见，也是向大家提出四方面的要求。

　　一、增强责任意识，认真管理职责履行党风廉政基础建设职责

　　认真履行党风廉政建设职能，是各级党政领导机关干部的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子，是建设组织工作的组织者、、决策者，也是抓党风廉政建设市场主体的主体。因此大家在遵行履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济政策工作、业务工作，亦要担负起抓出党风廉政建设的责任，切实落实好党的建设建设责任制。党风廉政建设与经济、业务工作二者关系是两者之间紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系，良好的党风政风，能够为经济建设、业务范围工

　　作的开展提供良好的人际环境，党群、干群关系好，领导就有威信，班子就有凝聚力、战斗力，在发展中就可以攻坚字用章，无往而不胜。同样，经济发展得好，又能够为党风廉政建设坚实的物质基础，干部群众分享到改革发展的经济发展阶段性成果，得到实惠，党风廉政建设建设必须得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年考评都进行，从考核的结果来看，各级各行政部门都能贯彻执行，但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中，确有一些领导干部对政法党风廉政建设重视不够，认为是虚的东西，能过关就可以。必须切实认识到，长期忽视党风廉政基本建设，党群、干群关系中的中矛盾无须及时得到疏理，肯定会出事，自由民主甚至会出危害社会稳定的大事；相反，只要领导班子的主要负责人敢抓敢管，一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出有问题；即使出了问题，也容易得到纠正。所以，必然要抓好本单位、本部门的党风廉政建设，不光是主要领导干部，不仅自己要廉政勤政，还要带好班子。要按照“谁主管，谁负责”的原则，把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部，抓好检查落实，切实担负起责无旁贷的责任，做到一级抓一级，层层抓落实。对此案自己分管范围发生的违纪违章案件，要发现一起立案查处一起，绝不护短，绝不姑息。要维护群众利益，坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等损害群众切身利益的行为。

　　二、严于律己，带头廉洁自律

　　三、牢记宗旨，自觉接受监督

　　《党内监督条例》指出：党内监督评议的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑，用得好可以为人民群众作出大贡献；用得不好，也可以害人迁怒已害国家。用权受监督，就不会出轨。相反，对领导干部的权力失去有效的监督和公权力制约，就必然以权谋私出现滥用权力的现象。现实生活中，绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造，在党和群众的监督下，是能够做到正确达致行使权力的。但也确有少数领导干部，不注意世界观翻修，又拒绝监督，时间一长

　　就会越走越远，从而导致政治上才蜕变，经济上贪婪，生活上腐化。因此，领导干部一定要接受党和人民对自己的监督。在本党要严格按照《中国共产党党内监督条例党内全面实施》办事，市局要自觉接受取自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪；要自觉接受班子内部或中高级对自己经济型的监督，不能把同级的监督当成是为难自己，怀有戒备心理；要自觉奥皮尔河接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重当作自己，怀有反感情绪。要切实坚持民主集中制，注意听取不同的建言，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞个人说了算。要严格按照党内设定的程序预设和规定办事，自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，按照领导班子内部多层的议事和决策机制办事，不越轨、不越位、不搞自由主义，自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度大额使用，要实行集体研究决定，保证民主决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系，特别是“一把手”，不能描绘成把主要领导负责制比作“一个人负责制”，搞“一言堂”，把个人凌驾于组织之上。同时，领导干部要责任意识参加党的组织生活，认真参加民主生活会，开展批评与自我批评。

　　四、勤于学习，加强自身修养

　　这里特别强调我特别强调要抓好学习。大家提任到新的领导岗位，一定要在学习上下功夫，加强业务修养、党性修养。

　　一要加强政治理论的读书。只有理论上的清醒才有政治上的不屈不挠。有的干部常常以其他工作忙、陪侍多为籍口逃避学习，或者搞形式主义的学习，这些都是不可取的。当前，要重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论，全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的成果，努力提高我们的执政能力和执政水平。

　　二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非，明了制度程序，掌握行为规范。许多违纪违法案例表明，法纪知识贫乏是犯错误的重要动因。大家要注重学习《中国共产党党内监督条例试行》、

　　《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和有关领导干部廉洁自律等依法办事党内条规。其次是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状，通过学习，明白什么能做，什么不能做，要给自己设置四条底线，超过底线的丑事坚决不做，做到警钟长鸣，勤政廉政。

　　三要学好业务知识、文化知识。使自己尽快成为本职工作的行家、专家，丰沛自己的知识结构，使自己的思想观念帝国时代和知识水平能够跟上时代发展的步伐，通过学习，培养高尚的情趣酷爱。将研读学习与自主创新工作结合起来，将研究工作和解决问题联结起来，以不断进取的精神，解决公路系统改革发展稳定过程中的重大问题、群众生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题，不断提高组织领导组织工作科学健康发展、和谐发展的生存能力与水平。

　　以上几点，也是我与各位的共勉之言。最后，祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神，开拓进取，以优异务实的作风、实在的向全市人民交出一份满意的答卷。谢谢大家！

　　篇三

　　截止xx年x月x日xx镇村委会换届选举结束，xx镇xx个村、xx全被个社区的班子全部配备到位，在座的各位村干部将承载着未来三年，全镇农村经济发展的重任。新一届各村两委会班子此届组成人员，结构相对合理，有连选连任的上以一届村干部，也有新当选的党员干部。在这里，我首先向大家高度赞扬！

　　根据党内有关有关规定和要求，经镇党委会议研究决定，于今天召开新任村干部任前谈话。其目的，是为了让大家能对村级干部自身定位、工作职责、服务发展、廉洁自律以及追求有一个更高的认

　　识，村委确保在村干部的岗位上不掉队、走正路，为全镇经济发展和社会和谐稳定作出贡献。

　　今天我就怎样承当一名村干部，讲三个各方面的意见。

　　第一，要做善讲课学习有准备的村干部

　　今天在坐的各位，必将迟早会有望成为今后三年内全镇农村各项事业持续发展的中坚力量。为此，一定要做有准备充分的干部。

　　一要善于学习。毛主席曾说三天不学习、赶不上刘少奇，作为村干部就要认真学习党的路线政策、学习法律法规，学习工作方法。切实做到既能熟悉掌握党的路线政策、更能掌握领导群众服务群众的工作方法，只有这样根本无法才能保证党的政策和党委、战略部署政府的部署贯彻落实到群众中所，才能领导好群众、服务好群众。

　　二要正确定位。基层干部是村级组织的核心，责任大，担子重，工作千头万绪。既领导经济工作，又领导马克思主义政治工作；既要抓党的建设，还要抓村级其他事务；既要带头贯彻执行党在农村的路线方针政策，又要宣传发动，组织实施，并使党的路线方针政策在农村得到贯彻落实。群众对党委、政府的信任、满意程度，主要取决于干部。当好村干部基层干部就要做到该说的话，该做的事都要三思，要切实根据村情、民情科学定位，从实际出发，不能讲空话大话，不切实际。以防被群众指责为放空炮。

　　三要坚定信心。我认为要客观分析当前做农村工作的难以预测有利与有利因素。村干部要完成的任务是艰巨的。村干部虽是农村群体的领导族群，但其地位很大程度上是靠工作及其影响来维护的。村干部的工作对象主要是广大农民群众。当前，群众对村干部的依赖程度明显降低，对集体的事不热心、不关心，对村干部的管理、教育漠然置之，给村长村干部开展工作增加了很大的难度。兴办各种公益事业，靠苦口婆心的宣传，靠个人的威望与经验和教训，靠个人感情。虽然，今年以来的农村工作有不少不利因素，但我们还是要看到有利于开展的一些积极因素。一是党中央对农村工作的大政方针已定，各

　　级政府对农村工作逐步加强，政治形势稳定。二是农村工作环境得到改善，村干部的待遇逐步提高。三是国家强农惠农经济政策的深入推行，在很大程度上减缓党群干群上为关系。四是各级党委、政府对村级干部队伍建设给予了更大的关注。分析矛盾和问题，有利于我们正视艰困，增加压力；认识有利的方面，可以而使我们坚定信心，开拓进取。我们在座全体村干部，身负重大的责任，身肩重要的使命，都应该更进一步坚定干好工作的信心，下定干好工作的决心，面对困难，自加压力，挖掘优势，开拓进取，无私奉献，造福村民。

　　第二，要做讲奉献负责任为国争光的村干部

　　火车跑得快，全靠车头带，一个村能否管理好、能否健康发展快全靠村干部。要真正当好这个火车头、当个好村官，就要求我们村干部明确自己的职责。

　　一要有急切的政治头脑，对上对下所都要负责。对上负责，就是要同上级党委、政府能保持高度一致，要讲下级服从上级，上级的决定要不折不扣同意执行，上级的任务要不折不扣如期完成，把维护构筑上级党组织的权威和树立自己的形象统一起来，对得起党组织对你的培养党员队伍和信任。对下负责，就是要为党员干部公平、公正地办好事，办实事。要真心诚意带领群众致富，而不是喊喊口号、做做样子，更不能把当干部仅仅作为只为自己营私生财的机器。这样才能没错群众的信任，对得起那神性的一票。

　　二要有明确的工作思路，对本镇的各项事业负责。群众农村一直流传着这样一句话：村看村，户看户，群众看党员，党员看干部。村干部作为全村人的领头雁，如果思路不清，又不能率先致富，在群众中的说服力和感召力就不强。这一点，我想大家应该有比较深切的和体会。一个好的、有战斗力的班子，就应该充分认识自己的职责，切实在落实党的政策、带领群众发展经济政策、设法政府做好农村各项工作、维护农村稳定、抓好党员队伍自身建设、村级公益事业、解决百姓疾苦等方面上苦下功夫。尤其农户要在帮助农民增加收入上有所建树。我镇具有香菇、魔芋、核桃、中药材等产业发展发展的优势，

　　村班子要为群众提供科技服务，举行种养殖实用技术培训会。依托高山专精食用菌专业合作社、东南茶叶种植专业合作社等组织，为群众提供信息服务。利用网络技术重新认识市场行情，组织工作合作社成员外出，把我镇香菇、菠萝等经济作物销售到全国各地。确保群众能挣到票子、过上好日子，只有老百姓的腰包鼓起来了、广大群众的日子过的好了，干部的威望才能得到提高。

　　三要有团结协作的意识，对维护班子团结负责。党支部在村级各类组织中处于领导核心地位，这一点是尼奇基的。因为无论是从宪法、法律和党章的规定看，还是从农村的现实生活考虑，都能找到恰当的依据。街办是村民自治组织，但村民自治必须要在党的领导下用、在宪法和法律规定规定的范围内成功进行。村党支部书记、村委会主任要勤与其他干部沟通情况，多交换意见，班子成员之间要主动维护好班子团结，不能互相推诿扯皮，不能搞小圈子、打个人小算盘，会上决策不提意见不表态，会后在群众中胡乱宣传，揭张三的短、拆李四的台，既要分清到位不越位，更要做到互补不找茬，带领大家心往一处想用，劲往一处使，同心协力处理好各项外交事务，共同带领民众发家致富，促进农村世界经济快速发展。

　　第三，要做懂规矩讲起政治的村干部

　　什么是干部？我想，最朴素的理解可以是这样：干部，就是认真按照老百姓上级的部署以及广大群众人民群众的要求，扎实干工作，为人民服务的人。没有规矩不成方圆。没有决心的政治素质当不好村干部。一个乡政府既要干实事、干成事，又要不出事，还必须端正干事的态度和动机，坚持原则，守牢防线，按照三严三实的指示，做到懂规矩、讲政治，过好权力、钱物、亲友、监督四个关口。

　　一要过好权力关。作为村一级干部，口中或多或少有一点权力，要用好手中的权，管好集体的钱，勤俭节约，把钱用在刀刃上。同时不该办的事极力不办。要敢于坚持原则，为公用权、为民用权。凡是要求村民做到的，自己首先做到；凡是禁止别人做的，自己首先不做。

　　二要过好钱物关。铸就要牢固树立为人民相关服务的思想，牢记党的宗旨，廉洁自律，不贪不占，不吃拿卡要。不该拿的钱物一点不拿。人家有求于你送来的、公家的、来路不明的钱物，千万不要拿回家，放进自己的口袋。

　　三要过好亲友关。不该卖的贪得无厌一点不卖。作为村官，千万不能仅约代表一派人、一伙人、一房人、一家人的利益说话、办事，个人利益必须以大多数人的利益和愿望为原则，不能搞亲亲疏疏，要做到亲友面前不松口，公正处事不偏心。

　　四要过好监督关。不该张罗的一点不瞒。村干部要自觉接受群众监督，对于群众关注的项目必须做到全公开、真公开、勤公开。村级法律事务只有做到了勤公开，才能保证给群众一个明白、还干部一个清白，这样才能在群众中树立更高的威信。

　　最后，我送在座的各位六个字。

　　一要正。就是要心正、行正、公正。心正就是心眼要正，心术要正，主观上所摆对自己的位置。行正就是行为要端正。公正就是处事情、看环境问题要一碗水端平，不偏不倚。一名村官，只有做到心术正，行为正，办事公，处事明，以一正抵万邪，只要我们心正、行正、公正，一身正气，永远保持那么一股子浩然正气，扶助以求赢得老百姓的支持和信任。

　　二要硬。就是要具备带领基层群众全面建成小康社会的过硬本领。打铁先得自身硬，作为一名村官，光有仁者之心，做到正，远远不够，还必须具有铁匠的身，要有超前的思维，过硬的本领，才能让百姓心服口服。

　　三要愚。古有愚人政策，今需愚人精神。雷锋同志曾经在特别强调日记中所写道：人们说我傻，我就是要当革命的该死。这表面上都是痴、傻、愚，其实质是智，是大智若愚。在座的诸位，都应当学习这种愚的精神，做到见困难上，见利益让，吃苦在前，享受在后，这样才能算得上时一个合格、称职的村官。

　　四要和。就是要讲团结。常言到，和为贵，和气生财，政通人和，步调一致才能得胜利。所以说，做一名称职的村官，大家在具体工作中，要自觉做到互帮、互助、互谅、互让，同志间有要以诚相待，以真诚换忠臣，不要互相瞒骗，相互拆台；要有大局观念，整体观念；要树立一荣俱荣，一损俱损的工作理念，确保农村各项工作和避免出现事业的协调健康发展。任何形式的窝里斗，搞内耗，最终结果只能是断送自己，延误一个村的健康发展。

　　五要责。基层干部要有使命意识，责任意识。只要坐在这个位子上，就要有高度的责任意识，有紧迫的使命感，就要对人民负责，对自己负责。我们在座的各位都是最广大人民根本利益的代表者和实践者，是少则几百人，多则几千人的带头人，更应该有高度的责任心度和强烈的使命感，时时处处为百姓的利益着想，为群众的生活出谋划策，尽心尽力为人民办好事，办实事，作一个群众依赖的好村官。

　　六要廉。就是清正廉洁，不以权谋私，不损公肥私，不贪污腐化。作为村干部，要始终用《廉政准则》严格要求自己，不要想着利用当干部这个身份谋私利、发大财。尤其是在涉及集体和群众利益的问题上，更要保持清醒，自我控制、自我约束，紧紧扭转局势思想防线，决不能假公济私、损公肥私，决不能做出污辱集体利益、群众利益的事情。

　　同志们，党员群众选大家坐到村干部这个位置上，大家就要把群众放在心上。会后大家要迅速完成工作交接，谋划好今后三年的此项工作。同时，希望这次能给大家进行一次精神洗礼，给大家的思想充上电、行动加上油、廉政强上体，在今后的工作当中努力用好每一分钱，为村民做好每一件大事，向组织和广大群众交一份满意答卷，为建成美丽幸福新xx镇作出更大的贡献。

　　谢谢大家！

　　

　　

篇十一：村干部廉洁谈话

　日常廉政谈话记录

　　谈话时间：

　　地点：

　　谈话人：

　　记录人：

　　谈话对象（姓名、职务）

　　谈话内容：（写不下可另附纸）

　　告知：今天请你来，主要是根据《关于开展谈话提醒构建抓

　　早抓小工作机制的通知》、《清远市谈话提醒制度实施细则（试

　　行）》要求，对你进行日常廉政谈话，希望你能正确对待这次谈

　　话，你是否清楚。

　　答：清楚。

　　告知：根据镇委要求，为了加强对农村基层党风廉政建设工

　　作的监督管理和教育，分别开展对村级党总支书的廉政谈话。今

　　天我就廉洁从政问题找你谈话。你作为村级党总支书在实际工作

　　中，应该比其他同志更有体会和感受。我认为你在实际工作中，

　　要抓好以下工作。

　　问：你认为什么是廉政？

　　答：廉政就是不贪、不占，想自己该想，得自己应得，清正

　　廉洁，秉公办事，为人民群众掌好权、谋好利，而不是利用权力

　　为个人谋利益。这是衡量领导干部人格境界的重要标尺，也是评

　　签名：

　　判一个干部是好官还是贪官的首要标准。问：结合本村实际情况，谈谈如何落实廉政建设。答：在实际工作中，按照镇委镇政府的要求，始终把工作放

　　在第一位，积极落实上级党委要求，强化宗旨意识，认真履行职责。一是要把自己管好。要坚持以身作则，树立清正廉洁的形象，搞好廉洁自律。二是要把党总支管好。工作上要公开、透明，发挥“两委”工作人员，遇事商量，民主管理，不搞一言堂，同时又要接受监督和监督别人，防止权利滥用。三是要管好八小时以外的生活，提高警惕，严格要求自己。

　　问：请你谈谈你在廉政自律方面的情况？答：我始终认真学习和宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务。问：如何在今后的工作中加强勤政廉政？答：在今后的工作中一如既往地严格要求自己，履行好自身工作职责，办事尊重客观规律，深入实际，不凭主观意志，生活上艰苦朴素，不腐化奢侈。常看自己不足、常思自己之过、常怀律己之心、常想贪欲之害，真心做到诚实守信、光明磊落、表里如一。

　　签名：

　　问：你还有无要补充的？答：无。

　　签名：

　　

　　

推荐访问:村干部廉洁谈话 村干部 谈话 廉洁