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干部任前集体谈话讲话稿(7篇)

发布时间:2024-08-22 08:39:01 来源:网友投稿

篇一:干部任前集体谈话讲话稿

  

  干部任职前谈话表态发言稿五篇

  干部任职前谈话表态发言稿1领导和同事:

  作为一名新提拔的干部,我很荣幸今天在这里发言。首先,感谢公司党组织、公司领导以及同事们对我的关心、信任和厚爱。身为一名有15年党龄的老党员,在近10年的工作经验中,我深深感受到了党风廉政建设的重要性,感受到了作为一名党员干部加强党性、做好廉政工作的必要性。在今后的工作和生活中,我表达了力做到以下几点:

  一是加强政治学习,提高党性

  在做好本职工作的同时,利用业馀时间通过学习强国、云岭先锋等APP平台,了解最新政治动态,学习最新讲话和文件精神,重温共产党人苦难的辉煌历史,深刻认识当前时代是革命前辈们抛头颅洒热血,用生命换来的。珍惜这来之不易的幸福生活,不要忘记你的首创精神,坚定不移地走艰苦朴素无私的道路,永远保持共产党人的优良作风,否则将不愧为革命前辈们的巨大牺牲。

  二、工作中以公司利益为重,平等待人

  本人主要负责部门岩土工程勘察的技术质量管理,属于技术岗位。在勘察方案的制定和与建设单位的对接方面,我努力把公司利益放在第一位,不谋私利,不以公肥私,不假公济私;在工作中,人员安排要平等待人,只有使用,把最合适的人安排在最合适的项目上,不要亲密划线,不要地域划线,不要私下朋友圈划线;本人从事技术管理工作,现在的工作直接涉及经济利益的两个方面主要是1.公司制定的收入分配制度,我表示严格遵守公司的规章制度;2.旅游费用,在保证安全卫生的前提下,本着勤俭节约、能省则省的原则,不铺张浪费,不贪图享受,努力花最少的成本把事情办完,办好。

  以上是我的发言,希望各位领导同事批评监督,谢谢!

  干部任职前谈话表态发言稿2各位领导,各位同志:

  今天,县纪委组织新任领导干部集体廉政谈话活动,这是市领导对我们年轻干部关心、爱护的具体体现,也是促进我们始终保持清政廉洁作风、努力当好人民公仆的重要举措。为此,我作表态发言如下:

  一、加强学习,不断提高思想政治素质。

  首先,要勤奋学习。牢固树立终身学习的思想,把学习党的方针政策和业务知识作为补充精神食粮,提高思想政治水平和业务工作能力的重要途径。其次,要端正学风,坚持理论联系实际,把理论学习的成果转化为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的能力。再次要学以致用。通过学习,牢固树立马克思主义的群众观念,坚持心系群众、服务人民、树立正确的人生观、价值观和权力观,时刻摆正自己的位置,在思想感情上贴近群众,关心群众生活,解决群众的实际问题,努力当好人民公仆。

  二、严肃认真,落实党风廉政责任制。

  带头落实党风廉政责任制,加强班子的思想政治建设,增强团结、形成合力,充分发挥领导班子集体领导的功能;坚持民主集中制的原则,发扬民主、团结共事,坚持人事、财务、重点工程项目建设等重大问题,一律经党委会集体讨论决定,坚持在集体领导下开展工作,自觉接受党组织和群众的监督;适时开展预防职务犯罪教育,做好水利建设工程领域的反腐败工作,所有水利建设工程,一律实行招投标、项目法人、施工合同、工程监理、竣工验收等制度,加强工程管理,杜绝人情工程。

  三、严于律已,自学执行各项规章制度。

  自觉遵守党的纪律和国家的法律、法规,带头执行机关各项规章制度。严格执行党政领导干部廉洁从政的各项规定,坚持原则,秉公办事,决不以手中的权力谋取任何私利;严于利已,宽以待人,坚持与班子成员经常谈心、通气,广泛听取各方面的意见和建议,虚心接受批评意见,不断改进工作作风;牢记两个务必,带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,自学抵制享乐主义和奢侈之风,反对铺张浪费;坚持自省、自重、自警、自励,保持高尚的精神追求和健康的生活情趣,自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀,真正做到立党为公、执政为民,永葆共产党员的政治本色。同时,要加强对身边工作人员和家属子女的教育,共同遵守社会公德、职业道德、家庭美德,坚持清清白白做人,堂堂正正做官,用好手中的权,管好身边的人,认真做好关乎民生的事,努力当好人民的公仆,为构建和谐社会作出自己应有的贡献。

  干部任职前谈话表态发言稿3各位领导,各位同志:

  我作为一名新任职的年轻干部,今天有幸能够参加县纪委组织的集体廉政谈话活动,深切地感受到了组织上对我的关心和爱护,受到了极大的鼓励和鞭策。在工作中,我将坚持做好以下几点:

  一、勤学善思,不断提高综合素质

  我深知,虽然工作职位上得到了提升,但是与新职位所要求的领导水平和素质相比,自身还有一定的差距。因此,我将加倍努力学习,把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界,不断提高理论素养,提高完成新任务的能力,尽快适应新角色对自己工作的新要求。我将一如既往地坚持政治理论学习,始终保持清醒的政治头脑;学习法律知识和政策规定,牢记和严格遵守党纪国法;博学各类知识,特别是学习业务知识和领导艺术。始终坚持理论联系实际的马克思主义学风,切实将理论学习的成果转化为推进科学发展的能力。

  二、认真履职,不断创造一流业绩

  走上了领导岗位,真切地感受到肩上的担子更加重了,同时也担负起了反腐倡廉建设的重任。我将带头落实党风廉政责任制,认真履行一岗双责,自觉维护艰苦创业、干净干事的良好氛围,以反腐倡廉的实际成果促进各项工作的开展。我将更加自觉地把做好本职工作同推动芜湖县科学发展统一起来,学会运用科学发展观的立场、观点和方法来把握规律、指导实践,更好地履行职责。注重加强与班子成员以及干部群众的团结合作,切实协调好与各单位、各部门之间的关系,树立和弘扬优良作风,发扬民主,凝聚合力,完成好党和人民交给的工作任务。

  三、严于律己,认真做人清白为官

  新的岗位,或多或少有了一定的权力。因此,我时刻警醒告诫自己,牢固树立为人民服务的宗旨,坚持原则,秉公办事。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,决不以手中的权力谋取任何私利。广泛听取并虚心接受各方面的意见和建议,主动接受人民群众的监督。牢记两个务必,带头发扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风,自学抵制享乐主义和奢侈之风,反对铺张浪费。保持高尚的精神追求和健康的生活情趣,自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀。同时,加强对身边工作人员和家属子女的教育。坚持清清白白做人,堂堂正正为官,努力当好人民的公仆,为__县加速率先崛起作出自己应有的贡献。

  我的发言完毕,谢谢大家!

  干部任职前谈话表态发言稿4尊敬的各位领导、同志们:

  新年伊始,万象更新,今天,在昌吉市委、市政府的慎重考虑下,任命我为宁边路街道办事处党工委书记,这是组织上对我的信任和考验,也是党和人民对我的期望和重托,我深感使命光荣、责任重大,我将把今天作为一个新的起点,以新的姿态,新的境界,全力以赴的进入到新的岗位中,以更好的成绩,回报党和人民对我的信任,为此,我在以下四个方面郑重表态:

  一、勤学习,讲政治,坚持党的领导,时刻保持政治上的清醒、坚定。首先要积极学习理论知识、学习党的方针政策;其次要向上级领导学习善于决策的能力,学习只争朝夕、抢抓机遇的责任感和使命感;第三要向同事学习扎实过硬的实践能力、执行能力和服务精神。通过学习不断充实自己的文化知识,理论知识,更新观念、转变思维方式,努力做知识丰富、党性坚定、思想敏锐、作风扎实、能决策、懂管理、善实践、会服务、创新意识强的领导干部。

  二、恪尽职守,服务群众,维护稳定。我要立足本职,以党的群众路线教育

  为指导,牢固树立大局意识、服务意识和监督意识;要把服务群众放在首位,把为民谋利、维护稳定确定为工作的核心;要真抓实干,勤勤恳恳,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,自觉当好表率,以高昂的斗志和奋发向上的精神,以身体力行、求真务实的态度,用心想事、尽心做事,紧盯年度重点工作,切实解决群众关心的热点、难点问题,为昌吉市社会经济实现跨越式发展尽心竭力。

  三、加强团结、维护大局,齐心协力共谋发展。在工作中讲政治、讲正气,坚决服从市委、市政府的领导、决策,一切从大局出发,一切工作为大局服务。与班子成员团结合作,大事讲原则,小事讲风格。思想上求同存异,工作上协调一致,积极工作不越位,相互补台不拆台,正确对待同志,正确对待组织,正确对待自己,力求在合作共事中加深理解,在相互支持中增进团结,在团结协作中共谋发展。

  四、严于律己,勤政廉洁。严格遵守党的八项规定,倍加珍惜党和人民的培养,不辜负领导和组织的殷切期望,时刻警示自己,约束自己,管好自己,不为名利所困,不为物欲所诱,不为人情所扰,踏踏实实做事,清清白白做人。树立正确的政绩观,从实际出发,不做表明文章,不急功近利,视个人名利淡如水,视人民利益重如山,做到上不愧党、下不愧民,对自己负责、对组织负责、对人民负责,做一个不仅能力上过硬,而且党性、品德、修养、意志上也过硬,能勤奋为民办事,忠诚为民谋利的领导干部。

  古人云人无信而不立,作为领导干部,更要做到言必行,行必果,以上承诺,恳请各位领导和同志们进行监督。

  谢谢大家!

  干部任职前谈话表态发言稿5各位领导,各位同志:

  作为一名新提拔的同志,能在这里发言,我感到非常荣幸。首先,感谢县委、县政府对我们这些新提拔同志的关心、信任和厚爱。在10多年的工作经历中。我深深感受到党风廉政建设工作的重要性。感受到作为一名党员领导干部加强党性修养,做好廉政勤政,永葆共产党员先进性的必要性。在此,我表个态,在今后的工作和生活中,力争做到以下几点:

  一、注重理念学习、提高党性修养

  在新的岗位上,我将更加注重学习,尤其是要注重加强理论学习,坚持用正确的思想武装头脑,用科学的理论指导实践。始终做到常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,不断提高自身的党性修养,筑牢思想道德防线,坚持做到讲党性、重品行、作表率。

  二、坚持廉洁自律,切实勤政为民

  始终坚持为民、务实、清廉。正确行使手中的权力,把权力当作责任。在工作中着重做到以下几点:一是忠。即对党对人民忠诚,对党的事业忠心。二是正。即做到居官无私,坚持原则,秉公执法,一身正气,敢抓敢管。三是勤。即勤勉敬业,务实为民,脚踏实地,埋头苦干,出实招,干实事,鼓实劲,以谋事、干事凝聚力量。四是廉。即严格遵守党纪国法,严格执行《廉政准则》,严把无关,同时,加强对家属、子女和身边工作人员的教育和管理,坚持淡泊名利,廉洁奉公。努力做到不为权利所失,不为人情所诱,不为物欲所惑,始终保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。

  三、加强廉政建设,认真履行职责

  一是认真履行一岗双责,不断加强队伍廉政建设,把廉政工作和业务工作同部署,同检查,同考核。二是认真抓好队伍的廉政建设。制定完善党风廉政建设制度工作落实到位。三是强化监督和责任追究,对违纪问题,绝不姑息,树立起清蒸廉洁的风气。

  能够有这样一次机会在这里做表态性发言,接受这样的廉政教育,我们要再次感谢组织的帮助与关怀,今后要自觉的组织的监督和考核。我们应该心怀感恩,做一个组织和群众信任的人,做一个同事和朋友敬重的人。做一个亲属子女可以引以为荣的人。做一个回顾人生能够问心无愧的人。

篇二:干部任前集体谈话讲话稿

  

  新任职人员任前集体廉政谈话讲话稿

  各位同事:

  大家好!很高兴在这个重要的时刻与大家相聚,我代表公司领导班子,对即将加入我们大家庭的新任职人员表示热烈的欢迎!您们的加入,不仅为公司的发展注入了新的活力,也让我们更加充满信心和希望,相信在未来的日子里,我们一定能够携手并进,共同实现公司的各项发展目标。

  作为新任职人员,您们肩负着重要的责任和使命,希望大家能够充分认识到自己在公司中的重要性和影响力。在这个庄严的场合,我想和大家共同探讨一个重要的主题——廉政。

  廉政是任何一个组织的生命线,也是一个国家的根本。在一个透明、公正、廉洁的环境中,企业才能获得持续发展,员工才能获得应有的尊重和待遇,社会才能

  实现和谐稳定。因此,廉政不仅仅是公司的要求,更是每个员工应该时刻牢记在心的座右铭。

  廉政建设需要我们每个人的共同努力和参与,没有一名员工可以置身事外。无论是高层领导还是普通员工,每个人都有责任和义务去维护公司的廉洁形象,保持良好的职业道德和职业操守。我们必须自觉遵守公司的各项规章制度,不得利用职权谋取私利,不得以任何形式参与涉嫌违法违纪的活动,更不得使公司的利益受损。只有秉持公平、公正、公开的原则,我们才能赢得公司和社会的信任,才能获得长远的发展和良好的声誉。

  同时,廉政建设也需要我们互相监督和支持。任何一个组织都无法做到百分之百的廉洁,但是只要大家携手合作,相互监督,就能够最大程度地减少违规违纪的行为,确保公司的整体利益不受损害。因此,如果发现身边有人存在违规行为,我们应该勇敢地站出来,积极报告,维护公司的秩序和稳定。只有如此,我们才能确保公司的长期发展和员工的切身利益。

  最后,我希望新任职人员在今后的工作中要时刻牢记公司的使命和责任,要树立正确的价值观和行为准则,自觉履行岗位职责,努力提升工作能力和业绩水平,为公司的发展做出积极贡献。同时,我们也希望老员工能够给予新人更多的理解和支持,帮助他们快速融入工作环境,共同开创公司的美好未来。

  廉政永远在路上,让我们携手并进,共同努力,共同前行!谢谢大家!愿公司繁荣昌盛,员工幸福快乐!

篇三:干部任前集体谈话讲话稿

  

  在新任领导干部集体谈话会上的讲话.78尊敬的各位领导干部:

  大家好!今天,我站在这里非常荣幸地向大家讲话。首先,我要感谢大家对我的信任和支持,让我有机会担任这个重要的职务。同时,我也要向大家表示致以最诚挚的问候和祝福。

  作为新任领导干部,我深知自己肩负着巨大的责任和使命。在这个集体谈话会上,我将对大家介绍我的工作思路和原则,并希望与各位领导密切合作,共同为实现我们的目标而努力奋斗。

  首先,我相信团结协作是取得成功的关键。我们担任的是公职,我们的目标是为人民服务,为了更好地履行职责,我们必须始终保持团结一致的共识,共同努力。在工作中,我将坚持开展密切的协作和合作,倾听各位领导的意见和建议,真诚相待,共同进步。

  其次,我重视信任和沟通的重要性。作为领导干部,我们必须建立起相互信任的工作关系,促进良好的沟通与交流。只有通过双向的沟通和有效的信息传递,我们才能更好地解决问题,作出正确决策,并推动工作的顺利进行。

  第三,我将坚持以人为本的理念。人民群众是我们的根本,为人民服务是我们的使命。在工作中,我将积极关注群众的需求和诉求,倾听他们的意见和建议,并努力创造更好的环境和条件,解决他们的实际问题,让人民群众生活得更加幸福和美好。

  最后,我希望所有的领导干部都能以身作则,起到模范带头作用。只有自身努力、自我超越,才能更好地激励和引导其他人。作为领导干部,我们要坚守廉洁自律原则,做到公正廉明,做到人民的贴心人。我们要时刻谦虚、坦诚,虚心接受他人的批评与建议,不断修正自己的不足,提升自己的领导能力。

  尊敬的各位领导干部,我们肩负的责任重大,但我坚信,在大家的共同努力下,我们一定能够实现组织的目标,为人民做出更大的贡献。让我们紧密团结在一起,共同为实现梦想而努力奋斗!谢谢大家!尊敬的各位领导干部:

  接下来,我想和大家进一步分享一下关于我的工作思路和原则,以及对未来工作的展望。

  首先,作为新任领导干部,我深刻认识到领导干部的职责和使命,是为人民服务,为人民谋福祉。因此,我将始终坚守以人民为中心的理念,把关注群众的利益和需求作为工作的出发点和落脚点。我将积极建立联系群众的机制,深入了解社情民意,听取群众的心声,及时解决他们的实际问题。只有深入群众、与群众同呼吸、共命运,才能找准工作重点,切实解决好群众的关切和困难。

  其次,推动改革创新是我工作的重要使命。改革创新是推动社会进步和发展的重要引擎,我们作为领导干部要积极引领和推动改革创新的步伐。我将关注当前的重点领域和薄弱环节,研究并提出改革创新的方案和措施。在制度创新上,我将鼓励和支持各项改革,推动简政放权、放管结合、优化服务,为企业

  和市场搭建良好的环境。在科技创新上,我将加强科技资源整合,提高科技创新能力,在关键领域和关键技术上取得突破。在思维创新上,我将鼓励和支持员工的创新思维和创新能力,激发他们的潜能,为组织发展注入新的活力。

  第三,加强干部队伍建设是提高工作效能的关键。拥有一支高素质、专业化、创新型的干部队伍是组织取得成功的基础。我将注重培养干部的专业素质和领导能力,通过加强培训和学习,提高他们的业务能力和工作水平。同时,我也会更加关注干部的潜力和发展,为他们提供更多的发展机会和平台,激发他们的积极性和创造力。我将重视团队建设,加强沟通协作,营造良好的工作氛围,激发团队的凝聚力和创造力。

  最后,我要强调廉洁自律的重要性。作为领导干部,廉洁自律是最基本的要求。我将始终把廉洁自律作为一项重要任务,严格要求自己,时刻保持清正廉洁的行为和高尚的人格。我将积极参加廉洁教育和监督检查,接受组织的监督和约束,防止自己受到各种诱惑和腐蚀。同时,我也将强调干部廉洁自律的教育和引导,切实维护组织的形象和利益,为党和人民赢得更多的信任和支持。

  尊敬的各位领导干部,我们身处一个快速变革和发展的时代,我们的工作任务十分繁重而又艰巨。但我相信,只要我们坚定信念,坚守初心,锐意进取,一定能够迎接挑战,战胜困难,实现我们的目标。让我们风雨同舟,携手共进,为实现祖国富强、人民幸福而努力奋斗!

  谢谢大家!

篇四:干部任前集体谈话讲话稿

  

  在新任领导干部集体谈话会上的讲话(精选2篇)

  在新任领导干部集体谈话会上的讲话「篇一」

  在新任领导干部集体谈话会上的讲话

  尊敬的各位领导干部、同事们:

  大家上午好!首先,我要向大家表示衷心的祝贺和诚挚的祝福,感谢各位对我的支持和信任,使我能够在这次集体谈话会上向大家发表讲话。

  首先,我想借此机会对过去的工作进行回顾,并且对未来工作做出规划。作为新任领导干部,我深感责任重大,也深知要胜任好这份工作不仅需要丰富的经验和专业知识,更需要深入地了解团队情况、倾听员工的声音和建议。

  作为领导干部,我们的职责是承担起管理和指导的责任,搭建一个合适的环境让每一名员工都能够充分发挥自己的能力和才华。在工作中,我将始终强调团队合作精神,培养员工间的协作意识,并鼓励他们勇于提出自己的想法和建议。我相信只有充分发挥每个人的优势并使之合理结合,我们的团队才能取得更大的成就。

  此外,我还将通过加强沟通与反馈机制,与每位员工建立起良好的互动关系。我将定期召开员工座谈会或个别谈话,真诚倾听各位对工作的看法和建议,以及对我的评价。只有这样,我们才能从员工的角度更好地了解团队工作的局限性和改进空间,为团队的发展提供更精准的方向。

  我相信,在我们团结合作的共同努力下,我们的团队将能够取得更大的发展和进步。合理分配资源,实施有效的管理措施,以提高团队整体素质和协作效率,使团队成为卓越的表率。

  在新的工作岗位上,我将秉持诚信、公正和责任的原则,竭尽全力地履行职责。作为领导干部,我深知自身是团队发展的中坚力量,要带领团队走向成功,首先需端正自己的态度和理念。我将时刻保持谦虚、学习的心态,虚心聆听各方面的意见和建议,紧密抓住团队前进的机遇。

  最后,我希望大家能够携手共进,密切配合,共同努力将我们的团队建设得更加强大和团结。只有摒弃个人利益,真正做到“团结一心、同舟共济”,我们才能走得更远,做出更大的成就。

  祝愿我们的团队能够越来越好,希望我们每个人都可以取得更加辉煌的成就。再次感谢大家的支持与信任!

  谢谢!

  在新任领导干部集体谈话会上的讲话「篇二」

  在新任领导干部集体谈话会上的讲话

  尊敬的各位领导干部、同事们:

  大家好!我感到非常荣幸能够在此次新任领导干部集体谈话会上发表讲话。首先,我想借此机会,向各位领导干部表示衷心的祝贺和热烈的欢迎。同时,我也希望通过这次集体谈话,与大家共同探讨一下如何在新的工作环境下,发挥自己的优势,为实现共同目标而努力。

  作为新任领导干部,我们承担着重要的责任和使命。我们的目标是推动本单位的各项工作向前发展,为国家和人民做出更大的贡献。然而,要实现这样的目标并不容易。我们需要面对种种挑战和困难,也需要不断提升自己的能力和素质。

  首先,作为领导干部,我们需要具备良好的沟通能力。只有与下属、同事建立良好的沟通关系,才能更好地了解他们的需求和困难。同时,也能更好地传达我们的工作要求和思想。沟通是双向的,我们需要倾听并尊重他人的意见和建议。只有通过有效的沟通,我们才能更好地推动工作的开展,解决问题,实现共同进步。

  其次,我们作为领导干部,还需要具备决策能力和组织能力。在工作中,我们常常需要面对各种复杂的情况和问题。我们要能够及时作出正确的决策,并能够有条不紊地组织实施。这需要我们具备足够的智慧和能力,并且能够处理好各种关系,善于协调各方面的力量。只有这样,我们才能够在工作中做出正确的抉择,并将决策有效地转化为实际行动。

  此外,作为领导干部,我们还应该具备较高的道德品质和良好的作风。道德品质是一个人立身行事的根本准则。作为领导干部,我们要始终践行以人民为中心的发展思想,秉持诚信、公正、廉洁的原则,做到心正、言正、行正。只有以身作则,才能起到榜样的作用,树立良好的形象,赢得大家的信任和支持。

  最后,我希望各位领导干部都能够积极主动地学习和进步。在快速变化的时代,不断提升自己的能力和素质是非常重要的。我们要保持学习的热情,不断开拓思维,提高管理和领导能力。同时,我们也要以谦虚的心态面对工作中的种种困难和挑战。只有不断努力,才能够成为真正的优秀领导干部。

  让我们携手并进,共同为实现我们的目标而努力。通过这次集体谈话,我希望能够与各位领导干部建立更加紧密的联系和合作,推动我们的工作向更高水平迈进。谢谢大家!

篇五:干部任前集体谈话讲话稿

  

  任职新干部集体谈话上的讲话:干部任前集体谈话讲话

  召开新任职干部集体谈话会,这既是干部调整工作的必要程序,也是与同志们交流思想的有效形式,下面是WTT给大家整理的任职新干部集体谈话上的讲话,仅供参考。

  任职新干部集体谈话上的讲话篇1同志们:

  市委特意组织这次公开选拔任职的同志,召开集体谈话会。首先,我代表市委向大家表示衷心的祝贺,祝贺大家在激烈的竞争中脱颖而出,走上了新的领导岗位。借此机会,我提几点希望和要求,与同志们共勉。

  一要转变角色,适应新的工作岗位。从今天开始,大家承担的任务、肩负的责任都有了新的变化。希望大家迅速转换角色,尽快适应新的工作岗位。要谦虚谨慎。大家要看到自己的成长进步既是自身努力的结果,也是党组织培养的结果,更是广大人民群众、基层广大党员干部大力支持的结果。大家一定要尽职尽责地做好工作,不辜负组织和群众的信任与重托。要锤炼党性。自觉践行党的宗旨,遵守党的纪律,维护党的形象,做对党忠诚的干部,做关心群众的干部,全心全意为人民服务。要求真务实。如何尽快进入角色、融入工作,最重要、最核心、最关键的就是要脚踏实地做好工作,干出成绩。

  二要加强学习,提高干事创业能力。学习是提高素质、增长才干的重要途径,也是做好工作、干好事业的重要基础。要学以立德。坚持用科学知识和先进文化提升思想境界,坚定政治信念,增强贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性。要学以增智。认真学习政策理论和专业知识、借鉴外地先进经验,向基层实践学习、向人民群众学习,不断提升服务经济社会科学发展的能力。要学用结合。坚持理论联系实际,在工作中善用科学方法,懂全局、知民意、抓重点、敢负责。

  三要注重团结,凝聚加速发展合力。团结出战斗力,团结出凝聚力。加强团结,重点要处理好“三种关系”。

  一是要处理好集体与个人的关系。深刻认识到个人与集体的关系是息息相关的,个人的成长、发展离不开集体;个人是集体的一员,每个人都要为集体添砖加瓦。

  二是要处理好正职与副职的关系。大家作为副科职领导干部,一定要“在其位,谋其政,行其权,尽其责”,做到三忌:一忌抢帅位。既要放开手脚,行应行之权,尽应尽之责,也不能超越权限,该由正职作主的事决不私自当家。二忌挤将位。不能干预、插手其他副职的工作,或者到处乱发议论。三忌占兵位。放手让下属去做,让他们有职有权,不能事必躬亲,包办代替,越级干预。总之,团结问题既是一个政治问题,也是一个领导艺术问题,希望大家在今后的工作中认真思考、体会、总结。

  三是要处理好原则与团结的关系。我们强调的班子团结,决不是一团和气、和稀泥,而是有原则的团结,因为我们为之奋斗的目标是一致的,只是因个体经历、知识结构、能力水平不一样而对目标认识有偏差,如何求同存异,这是对大家的考验。

  四要严于律己,塑造廉洁自律形象。要按照“干成事、不出事”的要求,切实把各项纪律要求转化为自觉行动。要慎独。时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,加强自我规范和约束,始终保持共产党人的革命气节和政治本色。要慎微。无论在什么岗位、从事什么工作,都要算好“人生大账”,认真做好每件小事、管好每个细节,防微杜渐,洁身自好。要慎情。树立正确的亲情观,既要讲亲情、更要讲情理,决不能允许亲人利用自己的职权或职务影响来谋取不正当利益。要慎友。慎重对待社会交往,正确处理人际关系,注意净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈,善交益友、乐交诤友、不交损友。

  总之,希望大家倍加珍惜机遇,倍加努力工作,不辜负组织的重托,不辜负群众的期盼,在新的岗位上创造出色的工作业绩,在人生的广阔舞台上充分发挥聪明才智、尽情展现人生价值,真正让青春在为党和人民的建功立业中焕发出绚丽的光彩!任职新干部集体谈话上的讲话篇2同志们:

  根据县委安排,今天召开新任科级干部集体谈话会,这既是干部调整工作的必要程序,也是与同志们交流思想的有效形式,主要目的是认真贯彻落实廉政谈话制度,提醒和敦促大家新任伊始就不辜负组织的信任、群众的期待,带头学习、模范执行党章、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,勤政廉政,锐意进取,不断为全县经济社会各项事业发展作出积极贡献,让县委放心、让群众满意。

  《中国共产党纪律处分条例》从党的纪律方面规范党员干部要严肃党的纪律,教育党员干部要遵纪守法;而《行政机关公务员处分条例》从行政纪律方面规范行政机关公务员的行为,保证行政机关公务员依法履行职责;《廉政准则》则是从具体行为规范党员领导干部廉洁从政行为。作为新任职领导干部一定要讲政治、重品行、讲操守,恪守党纪、政纪和《廉政准则》,树立廉政勤政的良好形象。借此机会,我从遵纪守法、廉洁从政方面提4点要求,与同志们共勉。

  一是践行党章,做严守政治纪律的表率。党的政治纪律是党的各级组织和全体党员在思想上、行动上同党的路线方针政策保持一致的行为规范,是党最重要的纪律。在座的各位都升任到了领导岗位,更要带头学习党章,践行党章,严守党的政治纪律,对于巩固党的团结统一,保持党的先进性和纯洁性,增强党的凝聚力和战斗力,保证党的路线方针政策和决策部署的贯彻落实至关重要,必须把严守政治纪律作为增强党性的一项基本要求,做严守政治纪律的表率。

  二是心存敬畏,不做违法违纪的事。法律“底线”是“红线”、“高压线”,作为领导干部要守住法律底线,在思想上要敬畏、心态上要知足、用权上要谨慎;遵守纪律是对领导干部最起码的要求,一个不守纪律、不按规矩办事的人,在政治和官德上都是不合格的,很容易出问题。对于违章和其他党内法规,违犯国家法律、法规,违犯党和国家政策、社会主义道德,危害党、国家和人民利益的行为依照规定给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看(留党察看一年或两年)、开除党籍(5年内不得重新入党)五种处分,只要受到党纪处分,将载入个人档案永远不能解除。对于违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令依照规定给予警告(6个月)、记过(12个月)、记大过(18个月)、降级(24个月)、撤职(24个月)、开除六种处分。因此,同志们要有一颗敬畏的心,坚定清廉操守,做到脑无杂念、心无尘染,讲政治、顾大局,严格遵守党的政治纪律,保持党在思想上、政治上、组织上的团结统一,在原则性问题和大是大非面前保持清醒头脑。

  三是勤政廉政,转变工作作风。中央、区党委和地委就领导干部带头保持党的纯洁性提出了一系列要求,明确了领导干部要严格遵守党的政治纪律、工作纪律、保密纪律和廉政纪律,同时还要认真履行党风廉政建设责任制,加强理论学习,增强党性修养,牢固树立正确的人生观、价值观、权力观,勤政廉政,慎言慎行,切实管好亲属和身边的工作人员。严格遵守《廉政准则》,始终绷紧廉洁从政这根弦,始终保持清醒头脑,正确对待职务变动,在新的岗位上干干净净干事,清清白白做人,切实树立清正廉洁的良好形象。认真贯彻落实中央“八项规定”、区党委“约法十章”和地委《实施办法》以及芒康县《落实意见》,配合“一管四联三结”活动深入基层多和群众接触,多解决实际问题,少做表面文章,真干事、干真事、干成事,以实实在在的工作成绩,赢得群众的支持和拥护。在干部离岗上任期间,一律不准大搞迎来送往、互相宴请、大吃大喝,严格执行相关规定,对违反规定的,一经发现,严肃查处,从重、从严、从快处理。

  四是履职尽责,干事业谋发展。芒康面临的维稳形势严峻复杂,发展任务异常艰巨,推进芒康跨越式发展和长治久安的重任都落在在座各位同志肩上,希望大家肩负自己的使命,切实增强政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识,尽快熟悉工作,进入角色,用心学习,解放思想,勇敢担当,主动作为,不断提高领导水平,以求真务实的态度、强烈的责任意识抓发展、保稳定、强基础、惠民生、促和谐,努力为实现“特色农牧立县、矿产水电强县、生态旅游富县、文化教育兴县”的目标作出新的贡献。

  最后,祝愿大家在新的工作岗位上工作顺利、大展宏图,事业一帆风顺!任职新干部集体谈话上的讲话篇3同志们:首先,我代表学校党委向这次选拔任用到学校中层副职领导岗位的同志们表示热烈的祝贺!并衷心祝愿大家在今后的工作中取得新的更大的成绩。

  学校这次中层副职干部选拔任用是按照《党政领导干部选拔任用工作条例》精神,严格程序,严格条件,个人报名,统一考试,竞聘演讲,面试答辩,组织考察,会议决定,任前公示,体现了党的十七届四中全会提出的民主、公开、竞争、择优原则和坚持德才兼备、以德为先的用人标准,使一大批政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、教职员工信得过的年轻干部选拔到学校中层副职岗位上来。这次学校中层副职干部选拔参与报名的36人,符合申报资格的31人,提供岗位10个,现提拔任用9人。这批选拔任命的学校中层副职干部平均年龄34.6岁,其中研究生学历4人,你们是学校的未来和希望,学校党委对你们充分信赖,希望你们要珍惜机遇,把自己的理想和奋斗同党和人民的事业、江苏牧医学院发展紧密联系在一起,以与时俱进、昂扬奋发的精神面貌,埋头苦干、精益求精的踏实作风,创造无愧于时代、无愧于历史、无愧于人民,无愧于江苏牧医学院的一流工作业绩。为了使我们这批新提拔的干部尽快进入角色,学校党委决定和大家进行集体谈话。下面,我代表学校党委对大家提三点希望和要求:

  一、提高“站位”,树立起三种意识

  这次干部选拔,大家成为科级领导干部,在个人的成长道路上迈进了一大步。政治待遇提高了,站位也要相应提高,这就要求大家首先要在思想上有所转变,牢固树立起三种意识:

  一是树立大局意识。作为一名干部特别是领导干部,务必做到胸怀大局,时刻围绕大局来开展工作。一个干部如果没有高点站位的大局意识,上级的精神和要求听不进去、不过脑子,没有落实到实际行动上、落实到具体工作中,就是不称职的表现。当前,学校正实现一次新的跨越,在创国示范、迎党建考评的关键时期,我们更需要树立强烈的大局意识,增强在全局下定位、在大局下行动的自觉性,学会从大局考虑问题,在大局下衡量自己的工作,使自己的一切言行符合大局的利益,不让学校的工作在自己这里被延误,不让学校的形象在自己这里被损害,不让学校事业发展的良好势头在自己这里被阻碍。大家要深刻领会学校党委和行政的精神,把领导的讲话拿出来多读几遍,明确学校工作的中心思路,结合自身岗位工作,认真谋划、狠抓落实,保质保量地完成好各项工作任务,为学校的整体工作部署打好基础、做好服务。

  二是树立责任意识。一个人得到提拔任用,就拥有了官职。做什么样的官?要做负责任的官。官连带着职责,官大官小都一样。我们倡导“有为才有位、有位必有为”的用人导向,就是强调有作为才能拥有这个位置,占有这个岗位就必须有所作为,决不允许占着位置不干事、干不好事。对缺乏责任心的干部,学校党委将坚决给予组织处理。希望大家牢记职责,自我加压,全身心地投入到岗位工作中去,把自己份内的各项工作干好、干到位。只有满脑子责任感,时时刻刻对工作负责的干部,才能减少工作中的失误和差错,才能完成好各项工作任务,才能真正做到让领导放心、让师生员工满意。

  三是树立争先意识。学校进行这次干部选拔,从一定意义上讲,是为了适应学校近些年来快速发展的需要,把大量有抱负、有才干的年轻同志提拔到相应的领导干部岗位上,是学校加强人才队伍建设和干部队伍建设的一项重要举措,对于加强人才储备,完善干部梯队,形成优质高效的管理服务结构,更好地推动学校发展,非常重要。从另一个角度讲,年轻同志走上了新的岗位,如何尽快适应岗位变化,履行好岗位职责,及早打开工作局面,也非常迫切。这就要求我们,要重新审视自己的工作,按照科学化、精细化、规范化的要求,瞄准高标准、追求高水平,要有一种耻于人后、奋勇争先的精神,干事争一流的决心和干劲,在规范中去创新、在创新中求提高,把各项工作做实做好做出成效,不断提高岗位工作质量和效率。

  二、找准“定位”,处理好四个关系

  找准自身位置,是做好工作的前提,也是当好一名领导干部的必修课。定准位,找准位,理顺关系干到位,不越位,这是学校党委对大家的基本要求。

  一是处理好对上负责与对下负责的关系。对上负责就是对党委负责、对领导负责。学校党委把大家放在这个位置上,对你们是充分信任并寄予厚望的,希望大家提高认识,以强烈的事业心和主人翁姿态,主动扛大梁、挑重担、负重责、做贡献,向上级交一份满意的答卷。同时,作为领导干部,在本部门的分工职责范围内出了问题也必将经常自省、自励,坚决不迈出错误的里只想着钱,患上“红眼病”,把手伸向不该伸的地方,轻则吃拿卡要报,重则贪污受贿,最终会走上违法违纪的不归路。

  二要抵御诱惑。我们在平时的工作和生活中会遇到各种各样的诱惑,甚至一些别有用心者会千方百计地投其所好,不惜采取各种手段进行引诱和腐蚀,以达到其获取私利的目的。毛主席形象地称之为“糖衣炮弹”,为什么我们会成为“糖衣炮弹”袭击的目标呢?是因为我们每个人手中都或多或少地掌握着一定的权力。作为领导干部,面对各种诱惑,如果不能恪尽职守,清廉为官,慎独自制,那么在某种侥幸心理支配下就有可能在诱惑和腐蚀面前败下阵来。古代有个“轿夫湿鞋”的故事,说的是轿夫初穿新鞋抬轿时走路小心翼翼,怕弄脏了鞋子,可是一旦鞋子脏了以后,就无所顾忌,泥里水里尽管去踩。这个故事说明了“倘一失足,将无所不至”的道理。因此,作为领导干部一定要守住思想堤坝,时时以党的纪律严格要求自己,做到“常在河边走,就是不湿鞋”。要严格把握自己,强化自我约束意识,管好自己的腿,不该去的地方不去;管好自己的嘴,不该吃的不吃;管好自己的手,不该拿的不拿。要常思贪欲之害,常除非分之想,常怀律己之心,无论在公务活动中还是在个人生活中,越是在自己管理的区域,越是自己职责的范围,越是在别人不知晓的情况下,越是在八小时之外,越要严格要求自己,用自己的模范行动为教职员工作出表率。

  三要守住小节。领导干部的小节,表面上好像无关紧要、无关大局。然而,正是一个个小节,无形地将个人的品质、本性、人格折射出来,让人无法伪装。倘若领导干部在小节上表现出令人敬佩的人格力量、高尚品质,那么对身边的人、周围的事就会产生积极的影响,对工作会间接产生推动作用;倘若在小节上表现出令人失望的言行,特别是道德和品质方面如果出了问题,恐怕此人再有才,也不能对其委以重任。康熙年间,某书生见一人买《吕氏春秋》时掉下一文钱,他便用脚踩住,待那人走后,俯身将钱捡走。这一举动刚好被江苏巡抚汤默庵看在眼里,他不动声色地问了书生姓名。后来,这个书生通过了吏部考试,被委派到江苏常熟任县尉,但还没有等那书生上任,巡抚便将其挂牌免职。理由很简单:当秀才时贪钱,一旦当了地方官,有了权,那还能不营私舞弊?不如早早免官,免得百姓遭殃。因一钱而免其官,正是汤默庵从似乎不起眼的小节中看到了那个书生道德和品质中隐藏着的问题。对于领导干部来说,小事、小节并不小,小事、小节中有政治、有方向、有形象、有人格。一个在小节上过不了关的领导干部,也很难在大节上过得硬。一些领导干部犯错误,往往是从一些小的过错自我原谅开始的,时间久了,位子高了,权力大了,胆子也渐渐大了起来,最终出了问题。不拘小节,必失大节。小节最容易使人丧失警惕,让别有用心的人钻空子,从而在错误的道路上越走越远。不从小事做起,不从生活中的一点一滴去自觉改造世界观,不从小处去培养自己的大局意识、政治意识、责任意识,干大业、成大事就会成为一句空话。群众评价一个领导干部的品行优劣,常常也是从看得见、摸得着的小事来判断。如果小处随便,好处先得,作风涣散,往往会在群众中造成不良的影响。因此,作为领导干部应该明白自己所处的位置,时时处处严格要求自己,要从大处着眼,小处着手,既为自己定出较高的修养目标,又在每一件细小事情上都能严格要求自己,勤举小善,乐去小恶,确保生活圈严谨、交往圈纯洁、娱乐圈健康,做一个让组织放心、群众满意的好干部。

  四要弘扬正气。正气是一种环境,一种氛围,正气足,则工作顺。做为领导干部首先要带头把好“三关”。一要把好社会关。我们所处的社会环境极其复杂,各种不良风气和习惯势力就像一个大染缸,很容易影响人、沾染人、侵蚀人,如果失去警惕,这些东西就会趁虚而入。领导干部也是人,有亲戚朋友之间的正常交往,有上下级之间的互相帮助,有自己的业余生活和兴趣爱好,这都是人之常情。关键是不能被世俗人情所累,更不能被那些别有用心的人牵着鼻子走,成为腐朽生活方式的俘虏。领导干部必须自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德,要时时保持清醒的头脑和高度的警惕。二要把好家庭关。家庭是一个人生活、休闲的主要场所,领导干部的家庭作风、道德情操如何,具有很强的社会导向性。因此,在家庭中,要当一名好成员,孝敬老人、体贴和关爱配偶、教育好子女,使家庭成为廉洁的“净土”、自律的“港湾”。三要把好生活关。领导干部应该知足常乐,管好自己的“衣食住行”。虽然现在的生活条件好了,我们吃的好一点、穿的好一点是无可厚非的,但是我们绝不能向往纸醉金迷的腐朽生活方式,追求物质上的享受和精神上的刺激。这样,不仅会消磨自己的意志,而且容易发生不廉洁的行为。因此,大家一定要严格要求自己,守得往清贫,耐得住寂寞,养成严谨的生活态度和生活作风,追求健康向上的生活情趣,讲操守,重品行,保持清廉高尚的精神品格。

  总之,我们的干部必须要忠于职守,找准时代航标。切实做到理想不灭、信念永存,始终保持昂扬向上、开拓进取的良好精神状态,始终保持勤于干事、求真务实的工作作风。切实做到工作热情一团火,竭心尽力,尽职尽责,全身心投入到学校改革发展的实践中去。切实做到弘扬党的优良传统,密切联系群众。大兴密切联系群众之风,大兴求真务实之风,大兴艰苦奋斗之风,大兴批评与自我批评之风。深入开展讲党性、重品行、做表率活动,广泛宣传和学习先进典型,广大年轻干部要永葆蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,以改革创新精神推进学校各项事业科学发展,和谐发展,永远不辜负党和人民的信任和期望!任职新干部集体谈话上的讲话的人【end】

篇六:干部任前集体谈话讲话稿

  

  干部任职集体谈话讲话稿8篇

  只有在写讲话稿的时候保持理性,才能获得更多人的认同,讲话稿的书写可以让我们的观点得到很好的表达,XX小编今天就为您带来了干部任职集体谈话讲话稿8篇,相信一定会对你有所帮助。

  干部任职集体谈话讲话稿篇1尊敬的省公司领导、李总、肖书记,同志们:

  刚才省公司宣布了关于我任职的决定,在此我衷心感谢省公司党组的培养、信任和关怀,衷心感谢__公司对我的接纳!

  这次任职对我而言,不仅是工作单位的变动,更是组织赋予我新的职责和使命。我将把今天作为人生又一个新的起点,以新的姿态、新的境界,尽快融入__公司大家庭,尽快进入新的角色,努力工作,以良好业绩回报公司党组的培养,回报同事们的期望。在此,我作三个方面的表态:

  一、讲学习。

  我非电力科班出身,无论是专业知识,还是理论功底,都显薄弱。我将坚持终身学习理念,把学习作为提高人生修养、提高业务能力的根本。认真学习政治理论,自觉加强党性修养,增强大局观念,提高理论素养,磨砺干事、创业的“看家本领”。认真学习专业知识、法律法规和管理之道,不断提升业务能力、法纪意识和管理水平。

  二、讲团结。

  “集体是力量的源泉,众人是智慧的摇篮。”我将摆正位置,顾全大局,主动作为,认真贯彻落实党的路线、方针、政策,努力践行党的群众路线,坚决执行省公司的各项决策和州公司工作部署,积极维护班子团结、维护公司发展的良好局面、维护员工的合法权益,始终从公司发展的大局出发,协助总经理抓好分管工作,不越权、不越位,补台搭台不拆台。

  三、讲勤廉。

  做到干事、干净。我将勤勉尽职,以身作则、率先垂范,扎实履行好工作职责。虚心向同志们学习,不断改进工作方法,弘扬严抓严管、真抓实干、马上

  就办的工作作风,讲实话、办实事,注重工作实效,做到高效尽职、有所作为。我将敬畏法律,严于律己,清正廉明,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,自觉接受组织和员工监督,不踩红线、不越雷池、不碰触廉政高压线。

  进了乾城门,就是__人。__是一个美丽神奇的地方,更是一块值得为之奉献的热土。这些年来,在省公司的正确领导下,以李总、肖书记为首的公司班子团结带领公司员工,励精图治,奋勇争先,各项工作骎骎日上,取得了优秀的业绩,我为自己能成为__公司一员,感到自豪,我为自己能有机会来__工作,感到光荣!

  我也深知,职务的升迁并不意味着自己能力水平就有了提升,今天的我,仍是昨天的我。要当好__人,做好__公司的工作,不负公司党组和__公司员工的期望,我在很多方面还存在短板、缺陷和不足,在此,诚请省公司领导和同志们随时批评提醒,我一定认真加以改进。我将以一颗感恩的心对待组织,以一颗进取心对待工作,以一颗平常心对待生活,以一颗友爱心对待同志,恪尽职守,勤奋工作,为__公司的健康发展做出自己的贡献。

  干部任职集体谈话讲话稿篇2尊敬的各位领导、老师:

  下午好!

  刚才__院长宣布了关于中层干部任职的决定,很荣幸能够代表中层干部在这里作表态发言。

  首先衷心感谢组织的多年来的教育和培养,感谢各位领导的器重和厚爱,感谢全体教职员工对我们的信任和支持!

  我们将把今天作为一个新的起点,面对新岗位,履行新职责,完成新使命。我代表中层干部向同事们表个态:我们将深刻领会、全面贯彻学院党委领导在刚才任职前谈话中的讲话精神。

  认真积极扎实开展工作,为学院的发展作出自己的贡献。

  最后,衷心地祝愿公司的明天灿烂辉煌!祝愿领导、同事们新年快乐!身体健康!阖家欢乐!万事如意!

  谢谢大家!

  干部任职集体谈话讲话稿篇4各位领导、全体员工:

  大家好!

  今天我面对组织、面对领导、面对新的领导班子成员以及面对__公司总部全体员工,我心情很激动,同时也很有信心带领公司新领导班子成员,继续发扬__人“只争第一、不做第二”的精神和“团结奋进、顽强拼搏”的优良作风,共同把公司管理好、发展好。在这里我向组织,向董事长、副董事长、新领导班子以及全体员工表态:

  1、担任总经理期间,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”,力争一次把事做好。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用,做到分工明确,各尽其责,带领全体员工把各项工作做好。

  2、在市场开发工作方面:在前任总经理刘建明先生的领导下,公司发展势态良好。__年下半年,公司的经营班子将继续以市场为导向,继续创新市场开发策略并进一步拓展市场开发渠道,力争年底中标合同额突破10亿元以上。

  3、在工程技术管理方面:坚持以“现场保市场”,强化各项目对工程技术和工程质量的高标准、新党员座谈会上老党员发言稿、高要求以及施工法、作业指导书的规范应用,抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用,增强公司技术实力,在公路市场率先形成竞争优势。

  4、在生产经营工作方面:以__年工作报告精神为指导,坚持以项目为中心,以质量和成本为主线,加强项目成本管理力度,尤其针对__年下半年市场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公司带来的经营风险,确定__年的工作重点是:加大精细管理力度,不断提高创利水平。目前时间已过半,截止5月底已完成计量产值2.43亿元,占年计划34.39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,确保年底实现计量产值6亿元,力争突破8亿元。

  5、面对公司跨越发展战略目标的实现,在今后的管理中要进一步加快人力资

  源的开发,加大对员工能力培训和对人才的引进与培养,使公司的人才结构不断优化,使公司人力资源真正成为公司的优势资源。

  6、继续加强项目基础管理,全面推进公司企业文化创新,强化团队执行力,提升项目形象力,使公司整体能力和素质得到进一步改善,以不断提升__营造的品牌影响力和市场竞争力。

  在公司良好的发展势头下,我们同时要保持清醒的头脑,不能轻视当前残酷激烈的市场环境,随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识,要认识到我们还有很多管理方面的不足,与局各兄弟单位在一些方面还有差距,公司各项目之间管理水平还有差距。比如:公司内部操作层的培养,目前发展还很不成熟、不规范;外部操作层还要进一步整合。公司要实现有效扩张,必须整合发挥内外部的资源优势,还要不断总结积累经验、吸收教训,只有这样才能使公司得以长足发展。

  一是服从于遵从。在组织上,服从上级组织的任职决定,遵从上级的安排,出色完成好上级组织交给的各项任务。

  二是联系与沟通。在工作中,加强与各部门的联系,争取各级组织和相关部门的支持;加强和分局各部门及全体职工的沟通,努力营造一个同心同德,团结一致干实事、谋发展的积极进取和谐环境。

  三是继承与发展。在事业上,继承和发扬上届领导班子优良的工作作风和取得的巨大成绩,进一步加大发展力度,拓宽发展领域,实现新的突破。

  四是团结与关心。以人为本,真心诚意地团结关爱每一位职工的生产和生活,关心支持每一位岗位的工作。

  五是学习与自律。在自己的生活学习中,努力学习党的各项方针政策,提高政治思想觉悟和政策水平,遵守党的纪律;学习水文业务和管理发展知识,不断提高自己的综合管理能力。

  力争和分局全体职工一道通过多方面的积极努力,实现__地区__事业的又好又快发展。

  总之,在董事会的正确领导下,在二局的大力支持下,在全体__人敬业精神的鼓舞下,我有决心、有信心带领新经营班子全体成员以及全体__人,首先把

  公司做强,在公司未来发展中,力争提前实现“同业多元跨越发展”第二阶段目标,进一步扩大公路拓宽市场,开发公路养护市场,通过横向联合,继续开发轻轨、地铁、隧道施工市场,加大公司体制改革步伐,整合内外部资源优势、在全市经济工作会议上的讲话,实现企业有效扩张,在做强的基础上稳步把公司做大。

  干部任职集体谈话讲话稿篇5尊敬的董事长、书记、杨副总,各位领导,同志们:

  大家好!

  有限公司党委任命我担任公司党委书记、纪委书记,首先感谢上级组织给我委以重任,给我搭建了继续为厂、公司干部、党员及职工服务,为企业发展施展才能的良好平台,同时感谢各位领导、在座的各位中层领导干部以及党员、工会会员和职工对我自年担任厂、年公司领导职务以来,对我工作的宽厚理解和大力支持。为不负众望,我向上级组织和公司的干部、党员、职工保证,要做到以下五条:

  一、以认真、专业、务实的工作作风,认真落实党建和党风廉政建设责任制

  按照有限公司党委的工作部署,认真抓好党建、党风廉政建设、实现思想政治工作、职工队伍建设和企业文化建设的制度化、规范化、经常化。

  紧紧围绕搞好生产经营、稳定职工队伍、促进企业发展的中心,不断适应新形势、新任务的要求,不断创新工作思路,不断改进工作的方式方法,积极主动地发挥好党委、党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用。

  二、按照“创新、规则、沟通”和“严、细、实、快”的工作要求,切实加强领导班子的团结

  常言说:团结就是力量、团结出战斗力、团结出效益。从我自身做起,做到“思路要创新、办事守规则、工作多沟通。”按照党的民主集中制的组织原则,领导班子及成员要以坚强的纪律意识和党性观念,讲政治、讲大局、讲团结、讲纪律,团结协调,相互沟通、相互支持、相互配合,少推诿、少埋怨、少指责,多沟通、多宽容、多补台,团结带领领导班子形成团结奋斗、作风顽强、开拓创新良好风气,创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风

  形象好、”的“四好”领导班子。

  三、改进工作作风,提高领导艺术

  工作要学会“弹钢琴”,抓主要矛盾,调动和发挥各方面的积极性。多深入现场、多深入实际,多调查研究,按照刘董事长提出的工作守规则、有激情、创新、坦诚、沟通,奉献,有现代意识,不断加强学习,不断提高政治素质和业务能力,切实增强工作的执行力。

  四、以强烈的事业心和责任责任感识大体、顾大局,做有限公司重组整合的支持者、服从者和奉献者

  要从我自身带头做起,并教育引导干部职工以的改革发展大局为重,讲政治、讲纪律,讲大局,服从服务于的工作大局,自觉遵守有限公司的各项规定和工作原则,爱岗敬业,勇于负责,率先垂范,积极主动、认真落实、不折不扣地完成有限公司的工作任务,为实现的奋斗目标作出应有的贡献。

  五、事事处处严格要求自己,自觉廉洁自律

  作为一个领导干部,能不能廉洁自律,不但直接关系自己的形象和权威,更是关系我党民心向背、生死存亡的大事。要自觉把自己置于广大干部、党员、职工群众及家属的监督之下,严格要求约束自己,同时,要求领导班子成员、中层领导干部及管理人员,在自觉廉洁自律的前提下,还要管好自己的亲属、身边的人和下属,做清正廉洁的领导干部。

  干部任职集体谈话讲话稿篇6尊敬的__、部领导,各位同事:

  大家好!刚才,__副部长宣布了组织上对我的任命,在此我衷心地感激组织上对我的信任和肯定,尤其我更要感激__对我的教导和关怀,感激部领导的对我的教育和培养,感激同事们对我的帮忙和支持!多谢你们!今日的任职,是对我的鼓舞和鞭策,更是对我的信任和期望。我将把这次的任职作为一个新的起点,以更加饱满的激情和昂扬的斗志,努力学习,扎实工作,绝不辜负__、部领导以及同事们对我的信任和期望。我决心在今后的工作中努力做到以下几点:

  一、勤于学习强素质。

  我将认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关干部工作的政策法规、指导文件,努力钻研干部选拔任用工作,主动向书本学习,向实践学习,向领导学习,向同事学习,勤于学习,善于思考,不断提高自身的业务水平和工作本事,以便更好开展本职工作。

  二、敢于担当促发展。

  我将切实担当起干部组副组长的职责,恪尽职守,勤奋工作,当好助手、做好参谋,严格执行分管领导和组长的指示,主动配合好组长开展调查研究工作,及时了解干部队伍的状况,时刻掌握班子配备的情景,认真做好干部的动议、推荐、考察、讨论、任免等工作,为选拔出优秀的干部,为推动全市经济社会的发展做出应有的贡献。

  三、严于律己树形象。

  我将按照优秀组工干部的标准严格要求自我,强化政治学习,坚定政治立场,坚守政治原则,紧紧围绕在__和部领导的周围,听从指挥,服从安排,维护团结,顾全大局;同时,加强作风建设,坚持廉洁自律,严格落实中央“八项规定”和党风廉政建设有关要求,自觉遵纪守法,认真履行职责,树好组工形象。我深知自身还存在一些缺点和不足,期望在今后的工作中,各位部领导和同事们能给予指导、帮忙和支持,多提出批评意见,我将会虚心听取、努力改正。在新的工作起点上,我将倍加珍惜这个干事创业的岗位,倍加珍惜这个煅炼提高的机会。

  今后我将一如既往地以强烈的事业心和职责感,以勇于创新、乐于奉献的精神,以积极向上、实事求是的工作态度,以脚踏实地、求真务实的工作作风,勤奋学习、努力工作,认真完成__和部领导交办的各项工作任务,用良好的成绩回报__、部领导和同事们对我的信任和期望!多谢大家!

  干部任职集体谈话讲话稿篇承蒙组织提名我继任市发展和改革局局长,如果能获得市人大常委会表决通过,我将切实履行好职责,全力以赴干好工作,不辜负组织的信任和人民的重托。在今后的工作中我决心做到以下几点:

  一、加强学习,积极探索,不断提高自身综合素质。坚持把学习作为提高工

  作能力的首要任务,熟悉掌握国家宏观政策、法律法规,不断提高科学决策水平和领导发改工作的能力。

  二、恪尽职守,忠于职责,全心全意为人民服务。忠实履行自己的职责,积极深入基层开展调查研究,集中力量解决群众关注的热点、难点问题,努力做到“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”。

  三、求真务实,开拓进取,努力开创发改工作新局面。紧紧围绕市委、市政府的总体部署和中心工作,搞好宏观经济形势综合分析,抓好重大课题的调研,为市委、市政府把握大局、正确决策提供重要依据。

  四、勤勉工作,依法行政,自觉接受人大监督。坚持依法行政、依法办事,坚决服从人大常委会的决议、决定,自觉接受人大的监督,不图虚名,注重实效。

  五、廉洁从政,严于律己,切实做好人民公仆。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、政绩观和利益观,在廉政建设上不仅当好第一责任人,更要以身作则,作出表率。

  干部任职集体谈话讲话稿篇各位领导,各位干部同志们:

  大家好!

  大家对于我的信任与支持,我深表谢意。能够当选我镇的工会主席,深感荣幸,与此同时,我也深深体会到自己肩负的责任重大。“在其位,谋其政”,在新的工作岗位上,我将按照《工会法》、《中国工会章程》所赋予的权利与义务认真履责、切实维权,最大限度的发挥工会的四项职能(维护职能、建设职能、参与职能、教育职能),努力打造一支为干部谋利益,为镇领导排忧解难的工会组织队伍。

  工会是干部利益的代表,维护干部利益是工会义不容辞的责任。在当今形势下,和谐已成为社会健康发展的重要保障。工会必须以维护干部利益作为基本职责,以调整干部与远郊中心管理的关系作为工会工作的关键。作为工会主席,和谐之本就是正确处理个人与集体、与社会、与自然的关系,修练眼界、气度、胸怀和事业心。必须将关心干部生活、维护干部利益、保护干部的积极

  性作为工作的前提;将教育干部、凝聚干部、做好思想政治工作、增强工会的吸引力作为调动干部积极性的重要保证。我想,我们新一届工会班子成员,我们这些被选出来的代表,都应该朝着下面的这些目标努力工作:

  一、完善组织职能,健全工作机制

  按照《工会法》、《中国工会章程》和我镇实际情况,不断完善我局的工会组织机构,健全我镇工会的工作机制,团结和带领广大干部积极参与民主管理,为我们谷里镇贡献自己的一份力量。

  二、维护干部权益,协调劳动关系

  工会作为干部的维权组织,要切实为干部的合法权益,急干部所急,想干部所想,为干部做好事、办实事、解难事。

  三、关心干部生活,实施送温暖工程

  主动了解干部群众的疾苦,深入群众,倾听呼声,为干部排优解难,把镇党委、政府和工会组织的关怀送到干部心中,真正起到联系群众的纽带作用;全心全意为干部办实事,搞好干部文化娱乐生活,促进干部身心健康。对困难干部深入了解,实施送温暖活动,使广大干部感受到组织的温暖。

  四、工作严肃认真,生廉洁奉公

  我个人在工作上要尽职尽责,务真求实,兢兢业业,认真屡责;生活中要端正态度,恪尽职守,以良知道德为起点,以构建文明和谐为己任。

  “工会是我家,建设靠大家”。让我们一起风雨兼程,一同迈向健康发展之路,把工会办成干部温馨的家。

  再次感谢各位对我的信任与支持,谢谢大家!

篇七:干部任前集体谈话讲话稿

  

  干部任前谈话会上讲话及主持词[5篇范例]第一篇:干部任前谈话会上讲话及主持词

  在干部任前谈话会上的讲话及主持词

  在干部任前谈话会上的讲话(1)

  同志们:

  X月X日,区委常委会研究了一批干部任免事项。今天,召开干部调整集体谈话会,按照有关规定对大家进行任前谈话。

  会议共有三项议程:一是X同志宣布任免决定;二是X同志代表区纪委区监委作廉政谈话;三是我代表区委向大家提几点希望和要求。

  现在,请X同志宣布任免决定:

  ……………………………………

  下面,请X同志作干部任前廉政谈话:

  ……………………………………

  刚才,X同志宣读了干部任免决定,X同志代表区纪委、监委对大家就遵守廉政纪律方面提出了明确具体的要求,请大家牢记在心,严格遵照执行。在大家即将履新之际,受区委的委托,我给大家提三点希望和要求。

  一、强化认识,提高政治站位

  这次干部调整是区委充分考虑了单位实际、领导空缺、班子现状和干部个人的特长,反复权衡、充分酝酿、通盘考虑,报市委组织部审核同意、区委常委会议研究,作出的决定,请同志们正确认识和对待。一是要坚决服从

  安排。本次干部调整,有的是从一般干部提拔为领导干部、有的是从非领导职务岗位重用到领导岗位,还有的是从乡镇交流到区直单位、从综合部门安排到行业部门任职,等等。但无论如何安排,都是组织的需要、工作的需求,要自觉树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚定党性原则,坚决拥护区委决定,绝对服从组织安排。二是要迅速进入角色。随着职务变动和岗位调整,在座的各位,接下来面对的是将新环境、新要求、新气象,要尽快熟

  悉情况、了解业务,迅速转变身份、进入角色,摆正位置、找准定位,踏踏实实开展工作。这里也强调一下,参加今天谈话的干部,必须在明天之前到位。

  二、锤炼本领,提升服务能力

  俗话说“在其位谋其政。”我们的岗位职责是为人民服务,那就要努力强化服务意识,提高为民服务本领。一是要增强学习主动性。“学而不思则罔,思而不学则殆。”一个干部如果不读书、不学习,他的思维和能力就会显得很迟钝、很僵化,就会成为时代的落伍者,甚至成为走歪路的失败者。到了新岗位上,必须加强学习,要主动在不断提高自我上下功夫,自觉向书本学习、向实践学习、向人民群众学习。这里强调下,要把加强政治理论学习作为政治责任,特别是加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神,要全面系统学、及时跟进

  学、深入思考学、联系实际学。不断增强履职尽责的能力、服务群众的能力。二是要增强实践积极性。习总书记讲“温室里长不出参天大树,懈怠者干不成宏图伟业。”好干部都是在实践中磨练出来的,只有在实践中不断地学习摸索和锻炼摔打,久久为功,日日精进,才能增长才干、厚积薄发。要锤炼务实的工作作风,积极承担单位的大事要事、急事难事,多到斗争一线进行实践,多点“热锅上蚂蚁”的经历。尤其是到乡镇工作的同志,一定要少坐办公室、多到村里转,深入基层与群众打成一片。三是要提高廉政自觉性。古人讲:“千丈之堤,以蝼蚁之穴溃;百尺之室,以突隙之烟焚”。大多数腐败分子一开始都是在小恩小惠面前没有把持住,最后一步步走向腐败的深渊。要始终绷紧廉政这根弦,自觉遵守政治纪律和政治规矩,自觉抵制各种不正之风,严于律己,慎赌慎初慎微慎欲,不断增强拒腐防变能力,永葆共产党人的政治本色。

  三、带头实干,服务发展大局

  在这次新冠肺炎疫情防控中,我们的党员、干部们在疫情的关键时刻、危险时刻挺身而出、带头冲锋在前,推动取得了目前稳定向好的局面。大家要继续保持这种舍身为民、一往无前的工作干劲,紧紧

  围绕区委确定的“XX战略”和加快建设“XX”的总目标,推动

  X社会经济高质量发展。一是要勇于担当作为。无论在什么岗位,能力不足说

  话就不会有底气、成事不多就不会有威信,打铁需要自身硬。到了新岗位,不要怕“洗碗越多,摔碗越多”,杜绝“为了不出事,宁可不干事”的错误思想,必须要充分发扬斗争精神,勇于任事、敢于担当、主动作为,做到在艰苦实干中增长才干、在解难纾困中锤炼本领、在矛盾斗争中实现自己的价值。二是要敢于冲锋亮剑。党的十九大报告指出:“中国共产党是敢于斗争、敢于胜利的伟大政党。”要保持斗争精神、增强斗争本领,冲锋在前,不能做“老好人”、“太平官”、“墙头草”。面对机遇要敢于“亮剑”,敢于想、敢于试、敢于闯;面对挑战更要敢于“亮剑”,要敢于直面问题,遇到矛盾不躲闪,攻坚克难时放手一搏。特别是现在“自媒体”时代,人人都是麦克风,对那些恶意攻击、造谣生事的错误言论,要带头作斗争,以鲜明的态度主动发声,帮助群众划清是非界限、澄清模糊认识,绝对不能搞含糊其辞、退避三舍那一套。三是要甘于牺牲奉献。党的宗旨是全心全意为人民服务。作为党的干部,我们始终把人民对美好生活地向往作为奋斗目标,把工作当作事业、把事业当作追求,干出一番事业、造福人民群众,要甘于做他人不想做的困难事、棘手事,要甘于在利益、前途、生活等方面做出牺牲和让步,不贪图享乐、不计较个人得失,在吃亏中坚守初心,在吃亏中奋勇前行。

  习近平在

  2020年的新年贺词中说“只争朝夕,不负韶华。”等会儿会议之后,同志们就担负起新的职责了。希望大家珍惜干事创业舞台,振奋精神,做追梦人,撸起袖子干,不负组织重托,不负群众的期盼。同时,也衷心祝愿大家在新的岗位、新的环境,有一个好的面貌、好的心情、好的身体、好的开端,为

  X的经济社会发展作出新的更大贡献!干部任前及集体廉政谈话发言稿(2)

  同志们:

  根据党风廉政谈话制度的规定,今天在此开展干部任前及集体廉

  洁谈话。首先代表党委和公司领导班子对各位履新、转正的同志表示衷心的祝贺,其次对大家说几点希望。

  一、政治担当,对党对组织忠诚。XXX集团是央企,作为央企管辖单位领导干部,必须更加坚定地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要时刻牢记自己是党的干部,始终把讲政治作为第一遵循、第一标准、第一要求,提高政治站位,强化政治担当,增强政治定力,严守政治规矩,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。坚决贯彻执行上级决策

  部署,坚定发展信心和决心,坚决完成全年生产经营目标,夺取疫情防控和企业改革发展全面胜利。

  二、找准位置,尽快适应新的角色。XX集团的成立不仅得到XXX集团的重视,更得到XXX集团关注,XX集团是XXX爆破工程版块布局的重要一环,XX集团的干部队伍正是实现十四五发展规划的重要保证。在座各位必须承担起XX集团改革发展各个领域“领头羊”的重任。各位走上今天这个岗位,除有自身的努力,更有组织的关心、培养和广大干部职工的选择、信任,大家一定要时刻保持谦虚谨慎,戒骄戒躁之心,做到严以律己,扎实工作,不辜负组织和领导信任和职工群众的期望。大家一定要保持政治上的清醒,正确对待组织、正确对待事业,尽快适应新的岗位,要勇担重任,尽快做出新的工作业绩,取得新的突破。

  三、加强学习,提高自身综合素质。新时代党员干部要加强学习,才能提高自身综合素质,更加注重学习提升,增强行动自觉,始终把学习作为干事之本,认真学习生产经营、金融经济、依法治企方面的知识,虚心向专家领导及基层员工学习。加强基层工作调研,尽快熟悉XX成员单位情况,尽快掌握XXX集团改革发展战略、主要决策、工作重点和努力方向,迅速理清思路,切实提高工作水平和解决问题能力,实现由“单一型”向“复合型”的转变。

  通过提高自身综合素质,管理好自己所管辖领域工作,加强文化理念融合、区域业务协作,全力推动项目建设落实落地,不折不扣落实好XXX、XX集团决策部署,聚精会神谋发展,全力以赴抓落实,促

  进公司生产经营加快发展、科学发展、和谐发展。

  四、正确履职,坚决做到廉洁从业。作为领导干部,要高标准、严要求,不要把职务的升迁和变动作为事业的终点,而应作为新的起点,作为加油站。不要居功自傲,沾沾自喜。要认清权力“双刃剑”本质,树立正确的权力观,我们手中的权力是组织赋予的。要懂得自己的职位越高,权力越大,责任就越大,肩负的担子就越重。大家务必进一步增强压力感、责任感。同时,要自觉将权力的行使置于有效的约束和监督之下,认真贯彻好、维护好民主集中制,切实做到科学决策、民主决策,使手中的权力时刻处于“透明”的状态,接受群众的监督。用严格的组织纪律约束自己的行为。在工作岗位带头廉洁自律,管好用好自己管辖的人员,为企业生产经营构建风清气正的良好氛围。

  五、诚实守信,切实维护队伍团结。诚信是领导者人格力量的体现。各单位领导干部对同事和群众说假话,甚至欺上瞒下,就得不到支持和拥护,久而久之就无法开展工作。因此,无论在工作中还是在生活中,都要坦诚正派,多做与人沟通、化解分歧、增进团结的事情,绝不能

  高高在上,要依靠人格魅力来树立威望和威信,做到言行一致,言必行,行必果。要光明磊落,敢于承担责任。自觉维护班子和队伍的团结,自觉做到彼此尊重,加强沟通协调,努力营造和谐干事的氛围。要带头执行民主集中制,在自己的管辖范围内,努力营造一个“心齐、气顺、风正、劲足”的局面。通过自身表率作用,进而带动整个队伍的团结。

  六、求真务实,抓实工作见到成效。求真务实,就是要不图虚名,不搞形式主义和官僚主义,更不能弄虚作假。围绕生产工作大局,立足实际,理清工作思路,把精力放在处理大事、抓重点、谋全局上。要强化对各项工作部署落实情况的督促检查,把更多的时间和精力放在解决工作中存在的问题上,各单位负责人要健全和完善分工明确、各负其责的领导责任体系。要深入下属基层,调查研究,了解实际生产经营情况,贴近一线职工群众,清楚他们的需求和呼声。平时要注

  重善沟通、勤交流、多协调,努力形成勤思、善学、肯干、和谐的良好工作氛围。要充分调动职工群众的工作积极性、主动性。要做到一抓到底,抓出结果,抓出成效。

  2020年是XX集团迎接挑战的一年,希望公司全体领导干部不辜负党组织的重托,不辜负上级领导及全体职工的厚望,在我公司改革发展稳定的关键时期,坚持开拓创

  新、求真务实,清正廉洁、恪尽职守,以优良的作风、扎实的工作,全体干部应以饱满的工作热情,良好的工作态度带领全体员工实现年初既定目标,努力推动公司健康发展,实现自我价值!第三篇

  同志们:

  今天我们以集体谈话的方式,在这里对这次新调整任用的位正科级干部进行一次廉政谈话。今天的任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程,目的是告诉同志们党的纪律和廉政规定,明确哪些能做、应做,哪些不能做、不应做。教育在先,预防在前,是对党员领导干部真正的关心,真正的爱护。加强廉洁自律,是对每位党员特

  别是党员领导干部保持共产党员先进性的最基本要求,是加强党的先进性建设的重要内容和客观体现。这次系统新调整任用的正科级领导干部,是我们发展的中流砥柱,同志们必须带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。下面我讲四点意见,也是向大家提出四方面的要求。

  一、增强责任意识,认真履行党风廉政建设职责

  认真履行党风廉政建设职责,是各级党政领导的一项重要政治任务。这次新调整任用的干部都是领导班子成员,是建设工作的组织者、领导者、决策者,也是抓党风廉政建设的主体。因此大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作,亦要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制。党风

  廉政建设与经济、业务工作二者关系是紧密联系、相互促进的。党风廉政建设的核心问题是密切党同人民群众的血肉联系,良好的党风政风,能够为经济建设、业务工作的开展提供良好的人际环境,党群、干群关系好,领导就有威信,班子就有凝聚力、战斗力,在发展

  中就可以攻坚破难,无往而不胜。同样,经济发展得好,又能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础,干部群众分享到改革发展的成果,得到实惠,党风廉政建设才能得党心民心。党风廉政建设责任制考核每年都进行,从考核的结果来看,各级各部门都能贯彻执行,但离完全达到目标要求则还有差距。在实际工作中,确有一些领导干部对党风廉政建设重视不够,认为是虚的东西,能过关就可以。必须切实认识到,长期忽视党风廉政建设,党群、干群关系中的矛盾不能及时得到疏理,肯定会出事,甚至会出危害社会稳定的大事;相反,只要领导班子的主要负责人敢抓敢管,一个班子、一个单位乃至一个地区就不容易出问题;即使出了问题,也容易得到纠正。所以,一定要抓好本单位、本部门的党风廉政建设,特别是主要领导干部,不仅自己要廉政勤政,还要带好班子。要按照“谁主管,谁负责”的原则,把反腐倡廉的任务分解到下属各部门单位和每个领导干部,抓好检查落实,切实担负起应尽的责任,做到一级抓一级,层层抓落实。对自己分管范围发生的违纪违法案

  件,要发现一起查处一起,绝不护短,绝不姑息。要维护群众利益,坚决刹住乱收费乱罚款、吃拿卡要等严重损害群众切身利益的行为。

  二、严于律己,带头廉洁自律

  领导干部要以身作则,严于律己,按照总书记说的,“常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心”,时刻做到“看‘权’要自重,掌‘权’要自省,用‘权’要自律。”,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。要加强作风建设,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,把作风建设的成果转化为发展好、维护好人民群众利益的实际行动。要管好家属和身边工作人员。家庭是社会的基本单位,不仅是亲情维系、道德养成、文化价值观念传承和每一个家庭成员健康成长的重要社会组织,而且是加强教育、强化监督、从源头上预防和抵制腐败的重要阵地。从近年查处的一些腐败案件来看,很多领导干部走上违法犯罪道路,都与其家庭成员密切相关。我们对此要引起警觉,在高标准严格要求自己

  的同时,还要注意关注自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员,教育他们摒弃特权思想,让他们明白,群众的眼睛在看着他们,决不允许他们利用自己职权和职务上的影响,行不义之举,谋不义之财,决不能给别有用

  心的人以可乘之机。要经常与他们交谈交流,引导他们正确看待权力地位和金钱、待遇,保持一颗平常心。发现不良苗头,要及时制止。

  三、牢记宗旨,自觉接受监督

  《党内监督条例》指出:党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众作出大贡献;用得不好,也可以害人害已害国家。用权受监督,就不会出轨。相反,对领导干部的权力失去有效的监督和制约,就必然出现滥用权力的现象。现实生活中,绝大多数党员领导干部通过党性锻炼和世界观的改造,在党和群众的监督下,是能够做到正确行使权力的。但也确有少数领导干部,不注意世界观改造,又拒绝监督,时间一长就会越走越远,从而导致政治上蜕变,经济上贪婪,生活上腐化。因此,领导干部一定要自觉接受党和人民对自己的监督。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例试行》办事,要自觉接受来自上级的监督,不能把上级的监督看作是对自己不信任,怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督,不能把同级的监督看成

  是为难自己,怀有戒备心理;要自觉接受下级对自己的监督,不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。要切实坚持民主集中制,注意听取不同的意见,不搞“一言堂”、“小圈子”,不搞个人说了算。要严格按照

  党内设定的程序和规定办事,自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,按照领导班子内部的议事和决策机制办事,不越轨、不越

  位、不搞自由主义,自觉地维护班子的团结和威信。要形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制。对于重要事项、重要人事安排、重大项目和大额度资金使用,要实行集体研究决定,保证民主决策、科学决策。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系,特别是“一把手”,不能把主要领导负责制看成“一个人负

  责制”,搞“一言堂”,把个人凌驾于组织之上。同时,领导干部要自觉参加党的组织生活,认真参加民主生活会,开展批评与自我批评。

  四、勤于学习,加强自身修养

  这里我特别强调要抓好学习。大家提任到新的领导岗位,一定要在学习上下功夫,加强业务修养、党性修养。

  一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。有的干部常常以工作忙、应酬多为籍口逃避学习,或者搞形式主义的学习,这些都是不可取的。当前,要重点学习研究科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大理论,全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果,努力提高我们的执政能力和执政水平。

  二要加强法律法规的学习。领导干部要明辨是非,明了制度程序,掌握行为规范。许多违纪违法案例表明,法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。大家要注重学习《中国共产党党内监督条例试行》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。要结合个人的思想现状,通过学习,明白什么能做,什么不能做,要给自己设置一条底线,超过底线的事坚决不做,做到警钟长鸣,勤政廉政。

  三要学好业务知识、文化知识。使自己尽快成为本职工作的行家、专家,丰富自己的知识结构,使自己的思想观念和知识水平能够跟上时代发展的步伐,通过学习,培养高尚的情趣爱好。将学习与创新工作结合起来,将研究工作和解决问题结合起来,以不断进取的精神,解决公路系统改革发展稳定过程中的重大问题、群众生产生活中的迫切问题、党的建设中存在的突出问题,不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。

  以上几点,也是我与各位的共勉之言。最后,祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神,开拓进取,以良好务实的作风、实在的政绩向全市人民交出一份满意的答卷。谢谢大家!

  第二篇:干部任前谈话

  ******干部任前廉政谈话内容

  首先,我向在座新提拔的各位表示祝贺。

  提拔到领导岗位是人生的一个起点,除了要有丰富的业务知识,坚持勤政廉洁,坚持立党为公,全心全意为人民服务,在自己的工作岗位上,扎实工作,取得成效,不辜负**党委和全体员工的希望,事关党的事业,事关个人的前途。因此,十分重要。为了在新的工作岗位上,如何勤政廉洁,做一个合格的领导干部,我提几点希望:

  一、要加强学习,提高认识,树立正确的世界观、人生观、价值观

  世界观是人们对整个世界的总的看法和根本观点,有什么样的世界观就会有什么样的人生观、价值观,无数实事证明,一个领导干部如果真正树立了辩证唯物主义、历史唯物主义相统一的马克思主义世界观,全心全意为人民服务的人生观和义利结合,以义求利,见利思义的价值观,在任何时候任何情况下,都能做到淡泊名利,排除一切干扰,一心一意为党和农行的事业而忘我工作,甚至不惜牺牲自己的一切。

  分析一些党员干部腐化堕落的原因,往往都是从思想懒惰开始,放松学习和思想改造,理想信念动摇,进而拜金主义、享乐主义、极端个人主义膨胀,思想首先防线崩溃,走向违纪违法。因此,一定要加强学习,用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,践行科学发展观,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定共产主义信念,在改造客观世界的同时,时刻不放松改造主观世界,升起坚固的思想道德防线,做到自重、自省、自警、自励,经受住权力、金钱、美色的考验。首先要过好“权力关”,经受住执政的考验。权力具有两重性,既可以为人民

  服务,也会变为谋取私利的工具。每个领导干部都必须懂得权力是党和人民赋予的,只能用来为人民服务。执政的考验,核心的问题是权力的考验。领导干部都要为人民慎用权、用好权,做到公正、公平、公道,绝不允许以权谋私、假公济私,化公为私。要坚持立党为公,执政为民,堂堂正正地做人,清清白白地从政,勤勤恳恳地工作,默默无闻的奉献。其次要过好“金钱关”,经受住市场经济的考验。

  在市场经济条件下,共产党员能不能以人民的利益为重,过好“金钱关”是一个十分重要的问题。在金钱权力面前,必须保持高度警惕,做到不为所动,不义之财分文不取,常在河边走,就是不湿鞋,拒腐蚀,永不沾,一身正气,两袖清风。第三要过好“美色关”经受住开放的考验。改革开放以来,从客观上看,由于约束不严,社会上的“黄赌毒”现象有所抬头,对有些领导干部产生潜移默化的影响;从主观上看,一些同志经不住诱惑,思想道德滑坡。这就要求我们在任何情况下都要保持共产主义的道德情操,绝不为灯红酒绿的诱惑所打动。

  二、要廉洁自律,做遵纪守法的表率

  领导干部廉洁自律,既是自己高尚人格的反映,也是对他人无声的鞭策,以风范示人最有说服力。领导干部首先要严格管住自己,当前的奢侈现象表现很多,最突出的就是挥霍公款大吃大喝。立场吃偏了,原则吃丢了,形象吃丑了。要把握住自己的手,不该拿的不要拿,身外之财分文不能要。要把握住自己的脚,不该去的地方不去。对一些违法经营的高消费娱乐场所决不能涉足。其次,要树立正确的家庭观,要按照江泽民总书记的要求,树立良好家风,对配偶子女“约法三章”,经常

  对他们进行思想道德和遵纪守法教育,提出严格的要求,防止他们利用自己的职权和影响做违纪违法的事情。

  三、要坚持立党为公、执政为民

  党的干部是人民的干部,要自觉摆正领导干部和人民群众的关系,我们的权力是党给的,人民给的,我们只能有为人民服务的义务,决对不能有做官当老爷与民争利,以权谋私的思想。

  人民群众是历史的创造者,这是历史唯物主义的基本观点。“水能载舟,亦能覆舟”,已被几千年来的历史所证明了的,能否保持和发展同人民群众的血肉联系,直接关系到党和国家的兴衰成败,这个问题,我们必须要有深刻的认识。要认真解决“相信谁、依靠谁、为了谁”,为谁掌权,为谁服务,为谁谋利益的问题,切实维护“三个代表”这个立党之本,执政之基,力量之源,真正做到“权为民所用,情为民世系,利为民所谋”牢固树立群众观点(一切为了群众,一切依靠群众),始终坚持群众路线(从群众中来,到群众中去),代表最广大人民的根本利益,实实在在为群众谋利益,为实事,做到立党为公、执政

  为民,必须明白,增进群众感情,密切联系群众是一个严肃的政治问题。对人民群众的“感情”决定着对人民群众的“态度”“关系”讲群众感情,就是讲政治,而且是根本的政治,只有与群众有了浓厚的感情,才能对群众有一个正确的态度。(正确的态度是什么?

  1、全心全意为人民服务的态度;

  2、倾听群众呼声,关心群众疾苦,想为人民所想,意为人民所意,解决群众的忧虑和困难的态度。

  3、公平、公正的态度。)只有对群众抱有

  良好态度才能时时把群众的冷暖放在心上,把群众利益、要求放在首位,设身处地的为群众着想,自觉克服克服官僚主义、形式主义,才能严于律已,自觉维护群众利益。

  四、要自觉遵守好党的各项纪律

  做为一名新提拔的领导干部,必须严格遵守党的各项纪律,也就是学好党规、党法,党的纪律内容很广,涉及党内生活的各个方面,主要有:《党章》、《关于党内生活的若干准则》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《领导干部廉洁自律十二条警示》、《关于党政机关厉行节约、制止奢侈浪费行为的若干规定》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及一些专门的纪律、如人事纪律、外事纪律、财经纪律、保密纪律等,大家一定要学习好、遵守好。当前,要重点遵守好四大纪律、八项要求和五个不许的规定。

  四大纪律,即政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律。

  政治纪律的主要内容是:

  1、思想上行动上必须坚定的同党中央保持一致;

  2、坚持四项基本原则;

  3、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和决议;

  4、自觉遵守党伺侯制定的宪法的法律;

  5、确保政令畅通。

  组织纪律的主要内容是:个人服从组织,少数服从多数,下级服从上级,全党服从中央,坚持民主集中制,坚持集体、领导和个人分工负责相结合等。

  经济纪律的主要内容是:

  1、坚持实行“收支两条线”,严禁设立账外账和私设小金库;

  2、专项资金必须专款专用,不许截留挪用;

  3、大额资金,坚持集体讨论使用。

  群众工作纪律的主要内容是:

  1、党员和党的干部永远是劳动人民

  的普通一员,除了政策规定范围内的个人利益和工作以外,不得谋求任何利益和特权;

  2、要密切联系群众;

  3、要密切关注群众的正当权力和利益等。

  中央提出的八项要求是:(1)要同党中央保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;(2)要遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;(3)要依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;(4)要廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;(5)要管好配偶、子女和身边的工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;(6)要公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;(7)要艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;(8)要务实为民,不弄虚作假、与民争利。

  去年中共中央提出了领导干部廉洁自律的“五个不许”,具体内容是:第一是不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证。第二是不许“跑官要官”。第三是不许放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。第四是不许参与赌博。第五是不许借婚丧喜庆之机收钱敛财。

  最后,我强调一点,你们上任后,要按党风廉政建设责任制的要求认真履行好职责,抓好分管范围内的党风廉政建设工作,当好的领导,带好的队伍,创好的作风,出好的成绩,树好的形象,不辜负**党委和全体员工的希望,恪尽职守,廉洁奉公,做一名群众满意的领导。

  二0一一年九月二日

  第三篇:干部任前谈话会上的讲话稿范文

  杨陵街道办第八届村民委员会

  干部任前谈话会上的讲话

  党工委副书记、办事处主任

  万新智

  二0一二年一月十四日

  同志们:

  经杨陵街道党工委、办事处研究决定,今天举办全办21个行政村新一届村委会主要干部的任前谈话会,参加这次谈话会的村委会主任都是经过依法选举产生的,可以肯定地说,你们既有群众的信任,又有组织对你们的期望,你们很光荣,肩上的担子也很重。在此,我代表党工委、办事处向你们表示热烈的祝贺!举办新任村干部任前谈话会,主要目的是提高新一届村干部的政治理论素质和驾驭农村实际工作能力,也体现了党工委、办事处对广大基层干部工作的关心和支持。这既是对新任村干部进行的岗前教育,也是一次统一思想、鼓劲加油的动员会。下面,我讲四点意见,和大家互相交流,一起共勉。

  一、我办村级班子的基本现状

  我办村委会换届选举工作从去年11月开始,到今年2月底结束,全办25个行政村,截止目前21个村换届选举工作已全部结束。通过换届,一批政治坚定,想干事、会干事,年富力强的优秀村干部被选进村级班子。总的来说,这次换届整体比较成功,质量较高,主要体现在以下四个方面:一是支书、主

  任一身兼(付家庄、马底、下代村),委员交叉任职,体现了效能和精简,二是文化程度提高。换届后村委会班子高中以上文化程度17人。三是平均年龄降低。整个班子成员的年龄形成了合理的梯次结构。四是干部能进能出有较大突破。退出主任职干部3人(彭家窑、张家岗、乔家底),这次我办换届选举工作基本达到了区委提出的“选准配强支部书记、优化班子结构、提高发展能力”的要求。

  二、当前我办村干部队伍建设中存在的主要问题

  在肯定换届成果的同时,我们也应当更加清醒地认识到我办机关和村干部队伍的现状,还存在着一些不容忽视的问题。主要表现在以下六个方面。

  一是城中村改造和发展的紧迫感不强。发展思路不够清,解决问

  题的办法不够多,措施不够硬,振兴村级经济缺乏动力,没有一种“与天斗与地斗其乐无穷”的大无畏精神,也没有“敢上九天揽月,敢下五洋捉鳖”的决心和勇气,特别是把握发展机遇不够准,发展欲望不够强,有不思进取,安贫乐道的倾向,因此,年复一年,仍然是山河依旧,面貌不改。我们的村干部没有跑项目的意识,更没有争项目的勇气,几乎是坐享其成。大家看看,近几年,你们村的基础设施要不是利用国家政策和项目资金来改善,哪一项是你们自己出资或者是动员群众筹资筹劳新建的?从这次换届就足以证明,哪个村的村干部为群众办实事,哪个村的百姓富,哪个村的换届工作进展就顺

  体经济和产业发展没有明确的规划目标。还有个别村干部存在“一年干,二年看,三年等着换”的思想,不愿主动深入基层了解群众意愿和想法,使群众关心的热点难点问题得不到及时解决。平时你无所事事,得过且过,到换届时你急了,到处打招呼、求人情,甚至靠小恩小惠去拉拢群众,闹得沸沸扬扬。有些村干部“多干少说,先干后说,干好再说”的理念,形成了齐心协力干实事,一心一意谋发展的良好局面,群众就拥护他们,组织就信任他们。

  四是团结意识不强。一个村虽然只有几百人到两三千人,但如果没有团结和谐,只能是一盘散沙,很难干成事、干好事。一些村班子成员之间,不搞合作搞内耗,不谋事情专谋人。一个村就三五个人,为什么不团结?我认为就是利益之争,就是权利之争!有的斤斤计较,心胸狭隘,缺乏气度,为了一点鸡毛蒜皮小事就滋生嫌隙;有的“看自己总是一朵花,看别人老是一脸麻”,说别人千不是万不是,一无是处,讲自己这也行那也行,神乎其神,以至于感情越来越疏,关系越来越僵;还有的公然搞两委会对立,造成班子内部矛盾,搞“窝里斗”,表面虽不动容,心底各有打算。由于动机不纯,事业心责任感也无从谈起,凝聚力、战斗力更是一句空话。既不利己,又不利民,群众还说三道四。还有个别村干部的家属参政议政,挑拨离间,严重影响工作;有的村干部拉帮结派,搞派系斗争,小小的一个村,被几个人分成了几派,严重影响群众关系。

  三、全面理顺村党支部与村委会的关系

  村党支部是党在农村的基层组织,是党在农村全部工作和战斗力的基础,是村级各种组织和各项工作的领导核心。村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织。村党支部与村委会之间的关系是领导与被领导的关系。要处理好两者的关系,就必须做到两方面。一方面,村党支部要敢于领导、善于领导,要加强对村委会干部的教育、管理和监督,帮助村委会提高政治素质;另一方面村委会要自觉臵于村党支部的领导下开展工作,积极主动地做好职责范围内的工作。村委会在涉及到群众生活中的重大问题时,应由党支部讨论决定后,再提交村民会议或村民代表会议通过,然后付诸实施。为此,村支部要正确领导好村委会,要尊重村经济合作社依法独立进行经济活动的自由权。

  四、如何做一名合格的村干部

  村干部长期工作在农村第一线,勤勤恳恳,任劳任怨,为农村经济发展作出了积极贡献。在目前新形势新任务下,如何做好一名村干部,如何搞好农村基层工作,如何更好地履行村干部的职责,是我们共同研究的课题。

  一要政治坚定,党性坚强。作为基层干部一定要有党性,我们是党的干部,要维护我们执政的根基,所以我们对党的事业要忠心。对此,我想应主要做到三点,一是牢固树立坚定的共产主义理想信念。跟党保持一致是作为一个村干部最基本的上、实践当中总结学习。俗话说“姜还是老的辣”,这在哪个年代都是真理,比我们年长的老干部、老党员,尤其是以前他们当过村干部,对党忠诚,对人、对事都有丰富的工作经验,现在虽然年岁大了,但他们的经验却没有随着时间的流逝而流失,有许多宝贵经验依然值得我们学习,要虚心请教。

  三要抓好班子,带好队伍。一个问题丛生、信访不断的村,究其原因,往往是村干部不团结,台下的整台上的,台上的整台下的,弄得村里乌烟瘴气,群众意见很大,对村的各项发展造成负面影响。如何才能消除这些不稳定因素,促进村干部的团结呢?我认为必须要理顺两个关系。一是理顺好正职与副职的关系。在团结这个问题上,村支部书

  记首先要负起责任来。支部书记作为村里工作的“一把手”,你的一言一行直接影响班子的运作,影响村的发展,要充分调动“两委”成员的工作积极性。俗话说:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”。党支部书记能力再强,也得需要村委会成员的支持配合,必须要有团队意识,讲究工作方法,积极争取其他同志的支持配合。特别是对自己有看法、有意见的同志,支部书记要以诚相待,平时注意及时沟通,形成工作合力。平时相互之间多通气,多商量,遇到重大任务、突发性事件,你这个“一把手”必须亲临现场,相互配合,共同应对。分工完后,要信任其他干部,放手给他们去做,不要过多干涉和指责。政治上领导他们、工作上指导他们、思想上引导他们。不要越位,不要去插手太多。当工作很忙的时

  自己的利益,也要多让利于民,有些话自己说不清楚,要让群众、让其他干部来评价,这样你的威信才会提高。

  五要围绕中心,发展经济。“带着责任上台,担着责任执政”。村干部一届任期三年,每时每刻都要牢牢把经济工作抓在手上不放松,不动摇,不断推动农村经济协调有序发展。要狠抓农业结构调整,通过农业综合开发城乡统筹等途径走产业化的路子,逐步形成以市场引导企业、企业连接农户、产供销紧密结合的新型经营机制。要建立农村富余劳动力信息库,切实为剩余劳动力提供就业帮助。要认真开展“一村一策”工作,在包村干部的指导下,制订切实可行的经济发展中长期计划,认真抓好落实。要摒弃“等、靠、要”的观念,加大招商引资和项目工作力度,通过投资办企业等形式,拓宽村集体经济收入的渠道,不断增加村集体经济收入。要有“任期一届,造福一方”的信念,要有改变落后面貌,带领群众致富奔小康的信心和决心。目前,我办村级经济十分困难,群众的生活水平还比较低,各种矛盾和问题还比较突出,加快发展的任务十分艰巨,群众的发展愿望尤为强烈。要明白“独富不如众富”的道理,古人把这句话说成是“独乐乐,不如众乐乐”,实际上说的是,光我们自己致富不行,作为致富带头人,要通过我们的致富带领群众共同富裕。

  六要自律自警,保持廉洁。现在这个社会还不是一片净土,有很

  多诱惑的东西。作为村干部,群众都看着你,所谓“村看

  0面、工作延续,做到新老班子平稳过渡,工作连续不断线。要对现任村委会成员任期内的财务收支、债务收支情况,集体资产等进行重点审计,并公开接受群众监督。绝不能再发生以往那些“锁大门、不交公章”的不良现象。二是高度重视落选人员的思想工作。针对在换届中落选的村干部,驻片包村干部都要及时上门走访,积极开展谈心活动,使他们正确对待选举结果。要从实际出发,切实解决他们生活中的实际困难,让他们“下”得服气,“退”得舒心。三是要切实做好“传、帮、带”工作。在这次换届过程中,又有新同志入伍,作为老同志要经常向他们教方法、传经验,千万不能存在“教会徒弟、饿死师傅”的想法,让他们尽快进入工作角色。

  同志们,村干部的职位虽小,但责任重大,事业光荣。人民的官,不论大小,都有造福一方的责任;人民的事,不论大小,做好了都是建功立业。这次培训,街道党工委、办事处十分重视也寄予厚望,我相信同志们一定能够不负重托,回去后把学习的收获转化为团结带领广大群众共同致富的实际行动,为我办全面建设小康社会,建设美丽富饶新杨陵街道办事处做出更大的贡献。

  谢谢!

  第四篇:干部任前廉政谈话会上的讲话

  干部任前廉政谈话会上的讲话

  在这样一个时间节点上,各位通过多年的努力,经过职工的推荐、组织的考察,即将踏上新的岗位,新的起点,我由衷地为你们的进步感到高兴,在此向你们表示祝贺。

  对于职务上的晋升,各位一方面要看“重”,因为这是一份沉甸甸的责任,职工和组织上充满着期待;另一方面也要看“轻”,领导岗位就是服务的岗位,是勤务员,没什么了不起的,不能从此高高在上,拉开了职工的距离。

  这次提拔的共有X名同志,这是近年来我院新提拔干部数量比较多的一次,也是年龄上整体比较年轻的一次,而且全部为中共党员,这将进一步改善我院中层干部队伍的结构。

  结合廉政教育,我谈四点建议,和大家共勉。

  一、没有理由不去奋斗

  遇到上了好时代。中国特色社会主义已经进入新时代,国家强大,和平安全有保障,老百姓不必为生存生命担忧,国泰民安,可以安居乐业。前人为发展打下了坚实的基础,特别是改革开放40多年来,我们的国家发生了翻天覆地的变化,近5年来是质的飞跃,集中的体现。大家刚看了《厉害了,我的国》,感受肯定很深。在中国共产党的带领下,国家发展的目标和路径十分清晰,而且指日可期。“两个一百年奋斗目标”,新的“两步走战略”。各位是见证者、开创者。正风肃纪成效显著,全面从严治党一以贯之,整个社会更加风清气正,大家不要为一些杂七杂八的事费心、伤神。

  XX单位正处于转型发展的关键期。社会主要矛盾的转化导致发展方式的转变,在发展经济的同时,更加注重保护生态环境,所以地勘单位不能再以找矿为中心,而必须做到资源与环境并重,树立大地质观念,在环境地质、农业地质、城市地质等方面有新的作为。事业单位改革的推进,事企不分的体制难以运行下去,走事业的路子就必须按事业的规矩办,走企业的路子就必须按企业的规矩办。特别是作为一类事业单位,是政府的支撑,是做公益服务的,必须围绕政府转,归根结底是要围绕人民的需要转,而不能像以前仅关注自己的小天地,以自我为中心。转型发展需要我们在技术上创新、在管理上探索、在观念上转变,从机关科室到基层单位,从领导到职工,要做的事情很多。

  同志们大多正处于而立之年,人生的黄金时期,有一定的人生阅历,有一定的知识积淀,有一定的思考辨识能力。父母年纪还不大,有家庭的支持,可以把更多精力投入到工作上。

  二、没有理由只为自己奋斗

  我们是共产党员。共产党的宗旨就是为人民服务。一个人的真正价值也体现在为社会、为他人做了多少事上。总书记2015年回梁家河时深情地回忆他离开时的心境:我的人走了,但我把我的心留在了这

  里,从那个时候我就说,今后如果有机会我要从政,我要做一些为老百姓办好事的工作。他当时22岁。温家宝总理在《地质笔记》1970年5月27日的一篇日记中写道:我身在深山,但胸怀却像海一样宽广。我把自己的工作与人民联系起来,就产生无穷的力量,顽强地战斗。他当时28岁。航空地球物理学家黄大年,1977年在毕业留言纪念册上写道:振兴中华,乃我辈之责!他当时24岁。他们青春年少之时,未曾想过将来能当党和国家的领导人、成名成家,但他们都把为民、为国的种子在心里深深地扎下了根。全面建成小康社会一个都不能少,共同富裕一个也不能掉队。作为一名共产党员,要胸怀全局,忧国忧民,为实现这个目标去努力奋斗。大家好,才是真的好。

  我们是领导干部。领导是有责任的,责任就是带领好你的部门、单位和职工为一物的发展作出应有的贡献。现实中,有的同志虽然当了领导,但还是自顾自,不善于做组织、动员、引导、团结、凝聚工作,这是不行的。我们是事业单位的职工。事业单位有全额的财政拨款,职能就是要为政府提供支撑,为广大人民群众提供公益服务。饮水思源,我们起码要对起那份工资。

  三、始终沿着正确的方向奋斗

  做全面从严治党的坚定支持者。党的好风气、国家的好风气、社会的好风气来之不易,要倍加珍惜,共同维护。当前,反腐败斗争的压倒性态势已经形成,正在夺取压倒性胜利。我们要坚定信心,随着全面从严治党深入推进,反腐败体制机制的不断完善,一定能通过努力换来海晏河清、朗朗乾坤。做党纪法规的敬畏者。党纪法规是底线,也是红线,触碰不得,触碰了就要付出代价。巡视、巡察、审计及各项专项督查检查让违规违纪行动无处遁形,不能有侥幸心理。遇事要先找规章制度,养成按制度办事的习惯。做时代新风的引领者。要自觉抵制一些不良风气的影响,按照廉洁自律准则的要求,提高精神境界。要从小事做起,不该说的不说,不该吃的不吃,不该拿的不拿,不该去的不去。不要在房子、车子等物质上攀比,要比修养、比技术水平、比对单位的贡献,以品德高尚、水平高超的同志为榜样。做努力拼搏的进取者。不能受消极情绪和消极行为影响,克服慵、懒、散

  思想,始终保持进取心。占着位子不做事情,也是一种腐败行为。

  四、把奋斗落实在行动上

  保持热情,要有想法。不能年纪轻轻就好像把什么事情都看透了一样,要有活力。做事要讲究方法方法,做到圆通而不是圆滑。已经主持几年工作的副科长、副主任们,应该好好总结、梳理一下,以饱满的热情重整行装再出发。“功崇惟志,业广为勤”,要结合国家、单位的发展,坚定执着地追求理想。坚持学习,要有办法。总书记要求青年应该把学习作为首要任务,作为一种责任、一种精神、一种生活方式。要通过书本、实践学习,要向领导、同事和职工学习,机关的年轻干部要多到基层调研,深入了解基层情况。通过学习,思想才有活力,遇到困难才有办法。抓好落实,力戒空谈。确定的事情,要一抓到底,不怨天、不尤人。事情不一定贪多,除日常事务外,一年要力争完成1-2件像样的工作,有新的突破。现在看起来好像任务不多,其实要做的事情不少。统筹兼顾,有的放矢。要学会弹钢琴,工作要有目标、有条理、有重点。这次提任的女同志较多,你们要处理好家庭和单位、家务与工作的关系,做好平衡,发挥“半边天”的作用。

  现在,青春是用来奋斗的,将来,青春是用来回忆的。希望同志们不负春光,干干净净做人,踏踏实实做事,在奋斗中升华人生,实现价值,找到心灵的真正安放之处。

  第五篇:组织部长在干部任前谈话会上的讲话

  组织部长在干部任前谈话会上的讲话

  同志们:

  X月X日,区委常委会研究了一批干部任免事项。今天,召开干部调整集体谈话会,按照有关规定对大家进行任前谈话。

  会议共有三项议程:一是X同志宣布任免决定;二是X同志代表区纪委区监委作廉政谈话;三是我代表区委向大家提几点希望和要求。

  现在,请X同志宣布任免决定:

  ……………………………………

  下面,请X同志作干部任前廉政谈话:

  ……………………………………

  刚才,X同志宣读了干部任免决定,X同志代表区纪委、监委对大家就遵守廉政纪律方面提出了明确具体的要求,请大家牢记在心,严格遵照执行。在大家即将履新之际,受区委的委托,我给大家提三点希望和要求。

  一、强化认识,提高政治站位

  这次干部调整是区委充分考虑了单位实际、领导空缺、班子现状和干部个人的特长,反复权衡、充分酝酿、通盘考虑,报市委组织部审核同意、区委常委会议研究,作出的决定,请同志们正确认识和对待。

  一是要坚决服从安排。

  本次干部调整,有的是从一般干部提拔为领导干部、有的是从非领导职务岗位重用到领导岗位,还有的是从乡镇交流到区直单位、从综合部门安排到行业部门任职,等等。但无论如何安排,都是组织的需要、工作的需求,要自觉树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚定党性原则,坚决拥护区委决定,绝对服从组织安排。二是要迅速进入角色。随着职务变动和岗位调整,在座的各位,接下来面对的是将新环境、新要求、新气象,要尽快熟悉情况、了解业务,迅速转变身份、进入角色,摆正位置、找准定位,踏踏实实开展工作。这里也强调一下,参加今天谈话的干部,必须在明天之前到位。

  二、锤炼本领,提升服务能力

  俗话说“在其位谋其政。”我们的岗位职责是为人民服务,那就要努力强化服务意识,提高为民服务本领。一是要增强学习主动性。“学而不思则罔,思而不学则殆。”一个干部如果不读书、不学习,他的思维和能力就会显得很迟钝、很僵化,就会成为时代的落伍者,甚至成为走歪路的失败者。到了新岗位上,必须加强学习,要主动在不断提高自我上下功夫,自觉向书本学习、向实践学习、向人民群众学习。这里强调下,要把加强政治理论学习作为政治责任,特别是加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神,要全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学。不断增强履职尽责的能力、服务群众的能力。

  二是要增强实践积极性。

  习总书记讲“温室里长不出参天大树,懈怠者干不成宏图伟业。”好干部都是在实践中磨练出来的,只有在实践中不断地学习摸索和锻炼摔打,久久为功,日日精进,才能增长才干、厚积薄发。要锤炼务实的工作作风,积极承担单位的大事要事、急事难事,多到斗争一线进行实践,多点“热锅上蚂蚁”的经历。尤其是到乡镇工作的同志,一定要少坐办公室、多到村里转,深入基层与群众打成一片。三是要提高廉政自觉性。古人讲:“千丈之堤,以蝼蚁之穴溃;百尺之室,以突隙之烟焚”。大多数腐败分子一开始都是在小恩小惠面前没有把持住,最后一步步走向腐败的深渊。要始终绷紧廉政这根弦,自觉遵守政治纪律和政治规矩,自觉抵制各种不正之风,严于律己,慎赌慎初慎微慎欲,不断增强拒腐防变能力,永葆共产党人的政治本色。

  三、带头实干,服务发展大局

  在这次新冠肺炎疫情防控中,我们的党员、干部们在疫情的关键时刻、危险时刻挺身而出、带头冲锋在前,推动取得了目前稳定向好的局面。大家要继续保持这种舍身为民、一往无前的工作干劲,紧紧围绕区委确定的“XX战略”和加快建设“XX”的总目标,推动X社会经济高质量发展。一是要勇于担当作为。

  无论在什么岗位,能力不足说话就不会有底气、成事不多就不会有威信,打铁需要自身硬。到了新岗位,不要怕“洗碗越多,摔碗越多”,杜绝“为了不出事,宁可不干事”的错误思想,必须要充分发扬斗争精神,勇于任事、敢于担当、主动作为,做到在艰苦实干中增长才干、在解难纾困中锤炼本领、在矛盾斗争中实现自己的价值。二是要敢于冲锋亮剑。党的十九大报告指出:“中国共产党是敢于斗争、敢于胜利的伟大政党。”要保持斗争精神、增强斗争本领,冲锋在前,不能做“老好人”、“太平官”、“墙头草”。面对机遇要敢于“亮剑”,敢于想、敢于试、敢于闯;面对挑战更要敢于“亮剑”,要敢于直面问题,遇到矛盾不躲闪,攻坚克难时放手一搏。特别是现在

  “自媒体”时代,人人都是麦克风,对那些恶意攻击、造谣生事的错误言论,要带头作斗争,以鲜明的态度主动发声,帮助群众划清是非界限、澄清模糊认识,绝对不能搞含糊其辞、退避三舍那一套。三是要甘于牺牲奉献。党的宗旨是全心全意为人民服务。作为党的干部,我们始终把人民对美好生活地向往作为奋斗目标,把工作当作事业、把事业当作追求,干出一番事业、造福人民群众,要甘于做他人不想做的困难事、棘手事,要甘于在利益、前途、生活等方面做出牺牲和让步,不贪图享乐、不计较个人得失,在吃亏中坚守初心,在吃亏中奋勇前行。

  习近平总书记在2020年的新年贺词中说“只争朝夕,不负韶华。”等会儿会议之后,同志们就担负起新的职责了。希望大家珍惜干事创业舞台,振奋精神,做追梦人,撸起袖子干,不负组织重托,不负群众的期盼。同时,也衷心祝愿大家在新的岗位、新的环境,有一个好的面貌、好的心情、好的身体、好的开端,为X的经济社会发展作出新的更大贡献!

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