廉洁谈话表态(3篇)
篇一:廉洁谈话表态
廉洁谈话被谈话人表态7篇
1.非常感谢公司领导对我的关注和提醒,在此我郑重承诺,从今天起我会更加认真地履行自己的职责,始终保持廉洁自律的态度,做到严格遵守法律法规和公司规章制度。
2.我深感自己的错误并不可取,我向您表示诚挚歉意。我对自己失职行为的严重性深刻体会,也知道我应该承担这样的责任和后果。今后我会发扬团队精神,时刻保持高度警觉,确保自己不再犯同样的错误。
3.我对我自己的行为深感惭愧和自责。在今后的工作中,我会再次读一读公司的规章制度,使自己时刻铭记职责,不断提高自己的廉洁自律意识,并努力在公司中贡献自己的智慧和才华。
4.通过此次的谈话,我认识到了在工作中保持绝对的廉洁自律是非常重要的。我将会谨记谈话中的教导,以谈话为契机,珍惜岗位、认真履职、努力工作,树立好的形象,为公司争得最大利益。
5.我在工作中疏忽了某些事项,给公司带来了一定的损失。在这次谈话中,我认识到了自己犯错误的严重性,并表示真诚地道歉。今后我会更加努力,以身作则,树立良好的形象,不断提高自己的廉洁自律意识,在公司中发挥更大的作用。
6.谈话中,我一直保持敬意和认真的态度。我认识到自己错误的一面并且接受了相应的惩罚。今后我会认真履行职责,以良好的职业操守和诚信,做好公司各项工作,争取不辜负公司领导和同事的信任和期望。
7.谈话过程中,我痛感自己在工作中的失职和错误。在此我表示认真的检讨,积极改正错误,并深刻认识到自己在公司中的角色和责任,自觉加强自我约束,提高职业操守和诚信,时刻
保持警醒。同时,我将坚如磐石,执守岗位,为公司的发展贡献力量。在廉洁谈话中,一位被谈话人要表态,向领导表示自己的态度和承诺。这是一次机会,也是一种警醒和反思。接下来,我将从“廉洁自律是什么”“廉洁自律的重要性”“如何做好廉洁自律”三个方面阐述自己的观点和认识。
一、廉洁自律是什么
廉洁自律是指职工在工作和生活中,始终秉持诚实正直的原则,在各个环节上保持廉洁自律,严守职业操守和道德底线,做到不接受贿赂、不贪污腐败、不搞权色交易等行为。同时,要发扬诚实守信、正直勇敢的品质,起到模范带头作用,引领部门和社会的公正和风清气正。
二、廉洁自律的重要性
公司的发展离不开规范的管理和廉洁自律的职工。廉洁自律是保证公司经营安全、经济效益和社会形象的重要因素。如果职工不能做到廉洁自律,就会发生各种问题,如贪污腐败、权色交易等,损害公司的政治形象和社会声誉。此外,违法和不道德的行为,将造成公司和职工双方的损失,对个人和团队都将产生极其严重的后果。
廉洁自律有助于保持良好的企业文化和工作环境。如果职工能够做到廉洁自律,就会形成企业的良好风气和深厚文化,职工之间的关系也会变得更加融洽,进而建立一个健康、和谐的工作环境。从长远来看,这种工作环境将提高员工的工作热情和
积极性。这对推动公司经济发展和提升市场竞争力至关重要。
最后,廉洁自律也是职业道德的体现和公司文化的一部分。这种先进企业文化不仅促进了公司的发展和业务的开展,也为大家提供了一个健康、稳定、发展的工作平台和氛围。因此,在廉洁自律方面要做得越好,就越能为公司文化的建设和维护做出重要贡献。
三、如何做好廉洁自律
做好廉洁自律,需要从自身做起,通过严格按照公司规章制度来约束自己的行为。同时,也要从执法制度和知识教育上入手,及时提高自己的法律意识和职业道德水平。具体包括以下几点:
1.加强自身修养,提高自我的道德观念。要时刻明确工作职责,依据规章制度及时处理相关问题,按照公司制度开展工作,不以个人意志为转移。
2.掌握专业知识,为了更好地履行工作职责,加强相关知识的学习和理解,避免由于不了解规定而犯错误。
3.保持高度警醒,避免犯错误。将工作机会和稳定收入看作稀缺资源,始终以公正、实事求是的态度做好工作,并树立好的形象。
4.多注重与同事之间的互信。在进行工作交流和决策制定时,考虑到其他人的利益和意见,避免造成误解、不信任、冲突、矛盾等问题。
5.整体上,要发扬诚实守信、正直勇敢的品质,时刻保持良好的工作状态,严格遵守公司规章制度,确保为公司及个人谋取最大利益。
通过以上方式,相信职工们都能够做好廉洁自律,促进公司企业文化建设和健康发展。同时,也必须认识到,廉洁自律是公司发展的根本,必须时刻保持警醒精神,才能赢得社会各界的尊重和信任,也为公司经济发展和企业文化建设立下良好基础。
篇二:廉洁谈话表态
个人廉洁谈话表态简短范文(通用5篇)以下是为大家整理的关于个人廉洁谈话表态简短的文章5篇,欢迎大家参考查阅!
的能力,尽快适应新角色对自己工作的新要求。我将一如既往地坚持政治理论学习,始终保持清醒的政治头脑;学习法律知识和政策规定,牢记和严格遵守党纪国法;博学各类知识,特别是学习业务知识和领导艺术。始终坚持理论联系实际的马克思主义学风,切实将理论学习的成果转化为推进科学发展的能力。
二、认真履职,不断创造一流业绩
走上了领导岗位,真切地感受到肩上的担子更加重了,同时也担负起了反腐倡廉建设的重任。我将带头落实党风廉政责任制,认真履行
一岗双责,自觉维护艰苦创业、干净
干事的良好氛围,以反腐倡廉的实际成果促进各项工作的开展。我将更加自觉地把做好本职工作同推动芜湖县科学发展统一起来,学会运用科学发展观的立场、观点和方法来把握规律、指导实践,更好地履行职责。注重加强与班子成员以及干部群众的团结合作,切实协调好与各单位、各部门之间的关系,树立和弘扬优良作风,发扬民主,凝聚合力,完成好党和人民交给的工作任务。
三、严于律己,认真做人清白为官
新的岗位,或多或少有了一定的权力。因此,我时刻警醒告诫自己,牢固树立为人民服务的宗旨,坚持原则,秉公办事。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定,决不以手中的权力谋取任何私利。广泛听取并虚心接受各方面的意见和建议,主动接受人民群众的监督。牢记
两个务必,带头发扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风,自学抵制享乐主义和奢侈之风,反对铺张浪费。保持高尚的精神追求和健康的生活情趣,自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀。同时,加强对身边工作人员和家属子女的教育。坚持清清白白做人,堂堂正正为官,努力当好人民的公仆,为芜湖县加速率先崛起作出自己应有的贡献。
我的发言完毕,谢谢大家!第3篇:个人廉洁谈话表态简短
各位领导,各位同志:
作为一名新提拔的同志,能在这里发言,我感到非常荣幸。首先,感谢县委、县政府对我们这些新提拔同志的关心、信任和厚爱。在10多年的工作经历中。我深深感受到党风廉政建设工作的重要性。感受到作为一名党员领导干部加强党性修养,做好廉政勤政,永葆共产党员先进性的必要性。在此,我表个
态,在今后的工作和生活中,力争做到以下几点:
一、注重理念学习、提高党性修养
在新的岗位上,我将更加注重学习,尤其是要注重加强理论学习,坚持用正确的思想武装头脑,用科学的理论指导实践。始终做到常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,不断提高自身的党性修养,筑牢思想道德防线,坚持做到讲党性、重品行、作表率。
二、坚持廉洁自律,切实勤政为民
始终坚持
为民、务实、清廉
。正确行使手中的权力,把权力当作责任。在工作中着重做到以下几点:一是忠。即对党对人民忠诚,对党的事业忠心。二是正。即做到居官无私,坚持原则,秉公执法,一身正气,敢抓敢管。三
是勤。即勤勉敬业,务实为民,脚踏实地,埋头苦干,出实招,干实事,鼓实劲,以谋事、干事凝聚力量。四是廉。即严格遵守党纪国法,严格执行《廉政准则》,严把无关,同时,加强对家属、子女和身边工作人员的教育和管理,坚持淡泊名利,廉洁奉公。努力做到不为权利所失,不为人情所诱,不为物欲所惑,始终保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。
三、加强廉政建设,认真履行职责
一是认真履行
一岗双责,不断加强队伍廉政建设,把廉政工作和业务工作同部署,同检查,同考核。二是认真抓好队伍的廉政建设。制定完善党风廉政建设制度工作落实到位。三是强化监督和责任追究,对违纪问题,绝不姑息,树立起清蒸廉洁的风气。
能够有这样一次机会在这里做表态性发言,接受这样的廉政教育,我们要再次感谢组织的帮助与关怀,今后要自觉的组织的监督和考核。我们应该心怀感恩,做一个组织和群众信任的人,做一个同事和朋友敬重的人。做一个亲属子女可以引以为荣的人。做一个回顾人生能够问心无愧的人。
高,责任越大,权力越大,风险也越高,党员干部务必通过自我反省、自我教育、自我约束,来切实履行立党为公、执政为民的责任。作为党员干部,我们应时刻坚守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求,经常深入思考、对照自纠,真正做到持之以明镜、内化为意识、升化为信条。
廉洁自律既是一种领导素质,也是一种领导能力,遵守纪律的人,一定是一个值得党和人民信赖并赋予重托的人。只有廉洁自律才能在未来的领导岗位上正确使用自己的领导权和话语权,才能不辜负党和人民的信赖,才能在群众中树立自己的威信。
勿以恶小而为之,勿以善小而不为,党员领导干部不仅要守住小节,更要管住小节,应当做到敢抓敢管、早抓早管、严抓严管,及时提醒、及时纠正,防微杜渐,防患于未然,同时在不迁就自己的同时,更不能放纵他人,管好自己的亲属,时刻保持清醒头脑,时刻警钟长鸣。在感情上把握原则,在行动上把握分寸,在生活上把握细节,务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白,干干净净做事、堂堂正正做人。
作为新任党员领导干部,我们一定要有想干事的意识、能干事的本领,更要有干成事的担当,在实际工作中,要管好自己、管好亲属、管好下属,恪尽职守,认真履责。上级对我的任命,是对我的鼓舞和鞭策,更是给予我希望和重托,我将把这次履职作为新的起点,以更加饱满的激情和昂扬的斗志投入到新的岗位中去,踏实工作、努力进取,不辜负上级组织和领导对我的信任和期望,发挥好副职的参谋、助手作用,坚决维护、执行上级领导的各项决策,工作中做到
到位不越位,与班子其他成员搞好协调配合,用心献言献策,尽最大的努力为公司的发展作出贡献。
二、个人表态
我承诺在今后工作中努力做到如下几点:
1.政治纪律方面:认真贯彻执行党的路线方针政策,不折不扣的执行公司各项决策部署;2.组织纪律方面:严格执行
三重一大
决策议事制度,依法依规科学决策,集体决策,民主决策;3.作风纪律方面:严格贯彻落实
八项规定
实施细则及国勘公司的细化办
法;4.廉洁从业方面:遵守法律法规,不利用职权谋取私利,不假公济私、化公为私,不损害公司利益。正确行使经营管理权,履行审批程序。不利用资源和平台谋取私利,不利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;5.组织人事方面:认真贯彻执行党的干部路线方针政策,严格遵守干部选拔任用工作条例。服从组织安排,遵守个人有关事项报告制度;6.财经纪律方面:严格遵守财经纪律和财务管理制度,严格执行公司薪酬福利制度规定;7.安全保密方面:不违反公司HSSE管理基本要求的安全红线行为
。保守公司商业秘密,遵守公司信息安全保密规定;8.外事纪律方面:严格遵守外事纪律,维护国家、公司的利益;9.生活纪律方面:在日常个人生活中严守有关道德纪律,坚守社会公德和家庭美德。
总之,在未来的工作岗位上,我将恪尽职守、认真履责、勤奋工作、勇于担当,以全新的姿态和面貌投入到新的工作岗位,为国勘做强做优,实现有效益、可持续、有国际竞争力的目标,为建设世界一流公司的愿景努力奋斗。
始终坚持
为民、务实、清廉
。正确行使手中的权力,把权力当作责任。在工作中着重做到以下几点:一是忠。即对党对人民忠诚,对党的事业忠心。二是正。即做到居官无私,坚持原则,秉公执法,一身正气,敢抓敢管。三
是勤。即勤勉敬业,务实为民,脚踏实地,埋头苦干,出实招,干实事,鼓实劲,以谋事、干事凝聚力量。四是廉。即严格遵守党纪国法,严格执行《廉政准则》,严把无关,同时,加强对家属、子女和身边工作人员的教育和管理,坚持淡泊名利,廉洁奉公。努力做到不为权利所失,不为人情所诱,不为物欲所惑,始终保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。
三、加强廉政建设,认真履行职责
一是认真履行
一岗双责,不断加强队伍廉政建设,把廉政工作和业务工作同部署,同检查,同考核。二是认真抓好队伍的廉政建设。制定完善党风廉政建设制度工作落实到位。三是强化监督和责任追究,对违纪问题,绝不姑息,树立起清蒸廉洁的风气。
能够有这样一次机会在这里做表态性发言,接受这样的廉政教育,我们要再次感谢组织的帮助与关怀,今后要自觉的组织的监督和考核。我们应该心怀感恩,做一个组织和群众信任的人,做一个同事和朋友敬重的人。做一个亲属子女可以引以为荣的人。做一个回顾人生能够问心无愧的人。
个人廉洁谈话表态200字
一对一廉洁谈话记录
篇三:廉洁谈话表态
廉洁谈话被谈话人表态三篇
廉洁谈话被谈话人表态一篇
同志们:
今天,我们以集体谈话的方式,对交通厅党委去年和这次交流、轮岗和提任的副处以上干部进行廉政谈话。首先,我代表厅党委对各位履新任职的同志表示祝贺,对应邀前来参加廉政谈话会的各位干部家属表示欢迎!
这次干部交流、轮岗、提任是厅党委着眼于交通事业改革、发展和稳定的全局,根据干部选拔任用工作条例的要求,从合理配备领导班子、优化领导干部队伍结构、进一步推进交通厅系统干部交流、轮岗、回避出发,坚持以德为先、德才兼备、注重实绩、群众公认的原则,把那些讲党性、重品行、有本事、作风硬、威信高的干部选拔到各级领导岗位上来。2012年,经过民主推荐、组织考察、充分酝酿,并征求各方的意见,经厅党委会议集体研究决定调整干部4批65名;此次,又严格按照干部任免程序调整干部60余名。厅党委干部工作导向得到进一步彰显,干部交流、轮岗、回避和选任工作制度得到进一步落实。厅党委也期待着你们在新的工作岗位和交通发展的舞台展
示自己才能。
领导干部任前廉政谈话,是根据《中国共产党党内监督条例(试行)》和《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党内法规文件的有关规定,按照“立足教育、着眼防范、关口前移”的要求来组织安排的。今天的任前廉政谈话,既是学习勉励的过程,也是警示教育的过程。希望通过这次谈话活动,不断引导和激励交通厅各级领导干部及家属“知廉、守廉、倡廉、促廉”,为不断推动交通事业的科学发展,确保各项工作任务的圆满完成,提供坚强、可靠、有力的政治思想保障。下面我讲三点意见,也是向大家提出三方面的要求。
一、勤于学习,加强自身修养
胡锦涛所倡导的领导干部八个方面的良好作风的第一项就是,勤奋好学、学以致用。勤奋好学是领导干部增强党性、提高本领、做好工作的前提。中国有句古语,叫作“士三日不读,则其言无味,面目可憎”,意思是说,不读书、不学习,必然言之无物,风度、气度、修养就不会提高,人就会变得粗俗。事实也如此,一个干部不爱读书、不爱学习,思维和能力就显得很迟钝、很僵化,工作起来迷迷糊糊、似懂非懂,就不能适应工作的需要,素质就不会提高,成长也不会快,就会成为时代的落伍者。我和厅长也在不同的场合多次强调干部特别
是领导干部要抓好学习。大家走上新的领导岗位,光靠“吃老本”是难以适应发展变化的要求的,因此,我们一定要在学习上下功夫,自觉提高理论水平,加强党性修养,增强自律意识。
一要加强政治理论的学习。只有理论上的清醒才有政治上的坚定。当前,要重点学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重大理论,全面准确地掌握和运用马克思主义中国化的最新成果。
二要加强法律法规的学习。领导干部要知法懂法,明了制度程序,掌握行为规范,才能做到依法行政、廉洁从政。许多违纪违法案例表明,法纪知识贫乏是犯错误的重要原因。要注重学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》和有关领导干部廉洁自律等党内条规。尤其是与自己岗位、单位有关的法规法纪条款要重点掌握。
三要学好业务知识、文化知识。交通系统岗位种类多,专业性强,作为一名领导干部要不断扩展知识面,完善自己的知识结构,使自己尽快成为本职工作的行家、专家,使自己的思想观念和知识水平能够跟上交通发展的步伐。
四要深入调查研究。要问政于民求发展之策、问需与民求和谐之路、问计于民求创新之举,不断提高组织领导科学发展、和谐发展的能力与水平。
二、忠于职守,认真履职尽责
一要严格执行民主集中制,加强班子团结。要自觉遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,按照领导班子内部的议事和决策机制办事。对于“三重一大”,要实行集体研究决定,保证民主决策、科学决策。
二要根据集体领导和分工,切实履行自己的职责。要正确处理集体决策和个人分工负责的关系,要围绕交通发展的目标,尽心、尽职、尽力。
三要增强责任意识,认真履行党风廉政建设职责。认真履行党风廉政建设职责,是各级领导干部的一项重要政治任务。在座的各位有的是领导班子成员,有的是业务部门的负责人,都是单位或部门党风廉政建设的责任人。因此,大家在履行职责时要做到“一岗双责”。既要抓好经济工作、业务工作,又要担负起抓党风廉政建设的责任,切实落实好党风廉政建设责任制。要针对党风廉政建设的薄弱环节,抓好本单位、本部门的党风廉政建设。对自己分管范围发生的人、财、物、事负起责任,坚决杜绝违法违纪问题的发生。
三、严于自律,坚持勤政廉政
“廉洁自律”是“做人之德、为官之宝、从政之本”。
一是要以身作则,严于律己。要按照胡锦涛“常修为政之德,常
思贪欲之害,常怀律己之心”要求,时刻做到“看“权”要自重,掌“权”要自省,用“权”要自律”,加强自我修养,切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。要加强作风建设,包括思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风,把作风建设的成果转化为发展、维护人民群众利益的实际行动。
二是要牢记宗旨,广纳群众意见,自觉接受监督。《党内监督条例》指出:党内监督的实质在于监督权力。权力是一把双刃剑。用权受监督,就不会出轨。失去有效的监督和制约,就必然出现滥用权力。交通系统也不乏惨痛教训。要自觉接受党和群众的监督。在党内要严格按照《中国共产党党内监督条例(试行)》办事,要自觉接受来自上级的监督,不能把上级的监督看作是对自己不信任,怀有抵触情绪;要自觉接受班子内部或同级对自己的监督,不能把同级的监督看成是为难自己,怀有戒备心理;要自觉接受下级对自己的监督,不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感情绪。在工作中,要形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制,确保工程优质、资金安全、干部优秀、作风优良的目标。
三是要管好家属亲友、下属和身边的工作人员。妻贤夫祸少,子孝父心宽。要教育家人摒弃特权思想,明确自己的“角色”,摆正自
己的位置,自觉做到“四不”:不插手爱人的工作,不影响爱人正确履行职责,不影响爱人的形象,不把爱人推向违法违纪的深渊。要教育家属、亲友处理好四个关系:正确处理“内助”与“参政”的关系,正确处理“国事”与“家事”的关系,正确处理“利益”与“利害”的关系,正确处理“得”与“失”的关系。要经常与下属和身边的工作人员交谈交流,发现不良苗头,要及时制止。
四是要筑牢家庭拒腐的防线。家庭是反腐倡廉的重要关口,对预防和抵制腐败具有不可替代的作用。家庭助廉教育是加强党风廉政建设的有效措施,是服务于党风廉政建设和反腐败工作的创新实践。作为领导干部家属,要懂得关心和爱护干部不仅仅是党组织的事,也是一个家庭的责任。领导干部家属要增强法纪意识,当好“宣传员”;增强防范意识,当好“守门员”;增强责任意识,当好“监督员”。
借此机会,我也对在座的和交通厅系统的领导干部家属提四点希望:一是增强助廉意识,做廉政建设的积极践行者;二是宽容互助,做工作事业的坚定支持者;三是把好“家门”,做廉洁奉公的有效监督者;四是勤俭节约,做文明新风的大力倡导者,切实当好“贤内助”“廉内助”。
以上几点,也是我与各位的共勉之言。同志们,在你们走上领导岗位和新的岗位的时刻,厅党委特意安排的这次廉政谈话,是对大家
最大的关心和爱护,希望大家在新的工作岗位上,按照“为民、清廉、务实”的要求,牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、分发有为,以良好的工作作风、优异的成绩向厅党委和交通系统广大干部职工交出一份满意的答卷,为自治区交通事业又好又快发展做出新的更大的贡献。
最后,衷心地祝愿各位工作顺利、事业有成、家庭幸福!
我的讲话完了,谢谢大家。
廉洁谈话被谈话人表态二篇
为了进一步提高思想、转变作风,更好地履行岗位职责、服务群众,并接受组织和广大职工群众的监督,根据xx公司党委关于领导干部党风廉政工作要求,作为xx车间的主要领导,我郑重地向xx公司党委和上级组织作以下表态:
一、讲党性,重品行,做表率,忠实践行“三个代表”的重要思想和科学发展观,在大是大非面前立场坚定,旗帜鲜明,自觉维护xx公司发展稳定大局。
二、加强理论学习,提高自身工作水平。以“三个代表”重要思想、十七届四中、五中全会精神和科学发展观等著作为学习重点,深刻领会反腐倡廉工作精神,提高落实xx公司和车间各项工作部署的能力和水平。把讲政治、讲大局、讲团结落实到具体工作中去。自觉维护班子团结,确保安全生产和队伍稳定。
三、严于律己、勤政廉政,自觉接受各方面的监督。认真执行党风廉政责任制的各项要求,并严格要求自己,始终牢记党的纪律、以及国有企业领导人员廉洁从业若干规定有关要求,带头践行“干事干净”的廉政理念,严格要求自己、家人和身边的同志。在生活中,注重提高自身修养,做到生活正派、情趣健康。在日常工作中,严格遵守法律、法规,严格按照有关规章制度办事,无论事大事小,每个工作环节
都实行阳光操作、透明处理,做到廉洁自律、奉公守法。
四、改进作风,服务基层,贴近一线,切实解决实际问题。努力在求实、务实、唯实上下功夫,摆正自己位置,恪尽职守,重心下移,以人为本、关爱员工,在帮助基层解决问题、帮助员工排忧解难上下功夫,努力把企业发展成果惠及员工群众的具体措施落到实处,把广大员工的根本利益实现好、维护好、发展好。认真研究生产经营管理工作中的问题,全面加强基层建设,持续推进“技术大培训、岗位大练兵、技能大比武”活动,努力提高队伍素质。抓好班子建设,团结和带领广大干部员工发扬大庆精神、铁人精神和延安精神,坚定不移地把上级组织的各项决策和工作部署贯彻好、落实好。
以上表态,也是做好党风廉政建设工作的承诺,请上级组织和广大干部、员工监督!
廉洁谈话被谈话人表态三篇
时间:20x年8月2日
地点:刘副区长办公室
主持人:刘丰
参会人员:叶芬
记录人:邓芳
今日,刘副区长跟行政服务中心主任叶芬同志的廉政谈话,记录如下:
党的作风体现党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。我们行政服务中心是面向社会、服务百姓的开放型事业单位,涉及到行政办证、行业管理、规费征收、行政执法等多个方面,人、财、物相对集中,既是经济发展的“先行军”,又是易生腐败的高危行业,也是领导关心的重点、社会关注的热点、舆论监督的焦点。特别是工程建设领域,有关工程招投标管理、设计变更、资金拨付等方面的制度还在进一步完善,廉政建设稍有懈怠,就有可能被钻空子,大好成绩毁于一旦,近年来行政系统揭露和查处的一批大案要案都印证了这一点。所以,在目前形势下,加强我们系统廉政建设工作就显得尤为重要,越是加快行政服务发展,越是要加强行政中心廉政建设工作。
今年是行政中心提倡的“服务创新年”,你们班子成员务必要时时刻刻谨小慎微,绷紧廉政建设这根弦,牢固树立法纪意识、忧患意识、公仆意识、节俭意识、监督意识,自觉抵制腐败诱惑。要坚持“四管好四无”,即管好项目办证无腐败,管好财务资产无违纪,管好服务窗口无违规,管好收费无违法,把“防线”前移,不要去碰“高压线”和“雷区”,要做到“三个经得起”:经得起纪检、监察、检察、审计部门的检查;经得起党纪,政纪、法纪的检验;经得起社会主义市场经济体制下的权利观的考验。
刘副区长今天谈话内容很丰富,主要归纳起来有以下五点:
一、服务社会经济发展为企业提供良好的公共服务,增强公正廉洁意识。
二、发扬艰苦奋斗精神,大兴求真务实之风。
三、增强公仆意识,密切联系群众,树立良好服务风气。
四、坚持党风廉政建设,结合社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,开展丰富多彩的廉政文化创建活动。
五、严格执行服务窗口各项规章制度,优质服务。
对于这次谈话,叶主任表示:一定要按照立党为公、执政为民的要求,以自律为本,以廉洁从政为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系,在实际工作中,从严要求自己,不断强化自律意识,努力勤
政、廉政,做到“自重、自省、自警、自励”,不以善小而不为,不以恶小而为之,要防微杜渐,不越雷池半步,积极起到好的表率作用。在严格“自律”的同时,管好下属,会后将分别与所分管的单位负责人进行廉政谈话,确保所分管的单位和人员不出现不廉洁的行为。
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