一对一廉洁自律谈心谈话记录(2篇)

篇一：一对一廉洁自律谈心谈话记录

　　廉洁自律谈心谈话一对一记录内容

　　廉洁自律谈心谈话一对一记录

　　时间：2022年10月28日

　　地点：办公室

　　与会人员：谈话人：张经理

　　被谈人：李员工

　　谈话人：李员工，最近我收到了一些关于你的举报，涉及到你在工作中存在一些不正当的行为。我觉得我们有必要进行一次廉洁自律的谈话，了解清楚事实真相。你对于这些举报有什么回应吗？

　　被谈人：张经理，我对于这些举报感到非常意外和震惊。我一直以来都尽力保持自己的廉洁和自律，我会真诚回答您的问题，并希望能够澄清这个误会。

　　谈话人：首先，关于你在工作中是否接受了他人的好处，你有什么回应？

　　被谈人：我可以明确地告诉您，我从未接受过他人的任何好处。我清楚知道这是不道德和不合规的行为，也违反了公司的廉洁自律要求。我的原则一直是公平公正地对待每个人，不偏袒，不接受任何好处。

　　谈话人：你是否在工作中利用职务之便谋取私利，参与了一些不正当的商业交易？

　　被谈人：我可以负责任地告诉您，我从未利用职务之便谋取私利。我始终将公司利益放在首位，忠诚地履行我的职责。我清楚明白公司的核心价值观，任何不道德和不合规的行为都与我的原则和职业操守相悖。

　　谈话人：有员工反映说你在工作中存在权力滥用、横刀夺爱的情况。你对此有何回应？

　　被谈人：这些指控完全是错误的。我一直尊重每个人的权益，从不滥用我的职权。我相信只有通过公平公正的竞争，才能得到真正合适的决策和人员配置。如果有任何矛盾和冲突，我会通过合适的渠道进行沟通和解决，绝不会使用横刀夺爱的手段。

　　谈话人：了解你的态度和回应后，我对这些举报提供的证据进行了核实，确认目前并没有确凿的证据证明你存在廉洁自律方面的问题。但为了确保公平公正，我还是会对你的行为进行持续的观察。希望你能一如既往地保持良好的工作作风和职业操守。我相信只要我们坚守公司的廉洁自律要求，团结一心，我们一定能够保持公司的健康发展。

　　被谈人：非常感谢您的理解和支持。我会更加严格要求自己，继续为公司的发展做出更大的贡献。如果有任何人对我的行为有疑问，我也欢迎大家随时提出，我会积极和诚恳地回应。

　　谈话人：好的，希望我们能够保持良好的沟通和信任。如果今后有任何问题或困惑，记得及时与我沟通。廉洁自律是我们共同的责任，也是公司发展的基石。

　　被谈人：非常感谢您的关心和指导。我会按照您的建议，努力做到廉洁自律，为公司的发展贡献自己的力量。

　　谈话人：谢谢你的合作，我们希望你能一如既往地保持自己的良好形象，在工作中树立榜样。谈话到此结束。

　　被谈人：谢谢您的理解和支持。我会铭记于心，不辜负公司对我的期望。

篇二：一对一廉洁自律谈心谈话记录

　　一对一廉洁自律谈心谈话记录3篇

　　一对一廉洁自律谈心谈话记录1：

　　时间：2021年5月10日

　　地点：办公室

　　参与人员：领导A、员工B

　　领导A：B，近期有关你违规收受礼品的举报，我们很重视这个问题，想和你进行一次廉洁自律谈心谈话，了解情况，并帮助你解决问题。

　　员工B：好的，领导。我知道这是我的错误，我愿意接受批评，并愿意改正。

　　领导A：首先，我很高兴你能够承认错误。请你详细说明一下这个问题的具体情况。

　　员工B：实际情况是，近期确实有客户送给我一些礼品，但是这些礼品并不是为了影响我的工作，而是客户出于感激和交流的目的送给我的。

　　领导A：你能否告诉我这些礼品的种类和价值？

　　员工B：这些礼品包括一些小件的首饰、香水和名牌钢笔等，估计总价值在5000元左右。

　　领导A：我们公司的廉洁自律规定是禁止收受礼品的，并且要

　　及时上报。你明确知道这一规定吗？

　　员工B：是的，我知道这一规定。但是我当时并没有想到这些礼品会有违反规定的嫌疑，才没有及时上报。

　　领导A：我们不仅要对自己的行为负责，更要对公司的规章制度负责。你应该意识到你的行为已经违反了公司的制度，给公司形象和声誉带来了负面影响。

　　员工B：我深感愧疚，我愿意承担责任并接受处罚。

　　领导A：我希望你能真正认识到自己的错误，积极改正，并签署廉洁自律承诺书。同时，你还需要对这些礼品进行登记上报。

　　员工B：我明白了，领导。我会积极改正，并在今天之内完成上报。

　　领导A：希望你能够以此次事件为教训，不再重蹈覆辙。公司会对你进行相应的纪律处分，但我们也会给你一个改正的机会。

　　员工B：非常感谢领导的教诲和支持，我一定会虚心接受批评，努力改正。

　　一对一廉洁自律谈心谈话记录2：

　　时间：2021年6月15日

　　地点：会议室

　　参与人员：领导A、员工B

　　领导A：B，最近我们收到了一些关于你利用职务之便谋取私利的举报。我想和你进行一次廉洁自律的谈话，了解情况，同时也给你一个解释的机会。

　　员工B：领导，我对我个人的行为非常清楚和谨慎。我对这个举报非常震惊，愿意积极配合调查，还原事实。

　　领导A：请你先你从始至终详细叙述一下你的行为和所谋求的私利。

　　员工B：实际情况是，我在工作中确实有接触到一些敏感信息，但我从来没有利用这些信息谋取私利的意图。我一直都是按照公司的规定和流程进行工作的。

　　领导A：有人举报你曾经泄露了一些敏感信息，并借此谋取了私利。你可以从拿钱的人和金额等方面，再给我们一些细节吗？

　　员工B：我可以向你保证，我从未泄露过任何敏感信息。至于拿钱一事，我可以接受调查，让调查人员进行审查我们的账目。

　　领导A：如果你真的清白无辜，我们会全力维护你的合法权益。但是对于这个举报，我们都需要深入核实，确保公平公正。同时，我希望你能积极配合调查，提供一切必要的证据。

　　员工B：我绝对会积极配合调查，提供一切可以证明我清白无辜的证据。我相信真相会大白于天下。

　　领导A：希望你保持清醒头脑，不要受到举报和调查的影响。我们会按照程序进行调查，并最终找到真相。只要你真的没有错，我们会为你辩护。

　　员工B：非常感谢领导的关心和支持，我会保持冷静，全力配合调查。

　　一对一廉洁自律谈心谈话记录3：

　　时间：2021年8月20日

　　地点：办公室

　　参与人员：领导A、员工B

　　领导A：B，最近我们收到了一些关于你违规使用公款的举报。为了澄清事实，我想请你进行一次廉洁自律谈话，以了解真相。

　　员工B：领导，我很愿意配合调查，澄清事实。我一直以来都是秉持廉洁自律的原则工作的。

　　领导A：那请你详细说明一下这个违规使用公款的举报的具体情况。

　　员工B：我可以向你保证，我从来没有违规使用过公款。我对我的开支和报销都是严格按照公司的规定和流程进行的。

　　领导A：有人举报你在一次公务活动中，私自增加了一些支出并从公司报销。你可以提供一下这次活动的相关材料和报销单据吗？

　　员工B：当然可以，我会立刻将这次活动的相关材料和报销单据提交给您。

　　领导A：谢谢你的配合。我们会进行核实和调查，以确定事情的真相。希望你能够保持冷静，不受到举报和调查的干扰。

　　员工B：我会继续全力配合，并提供一切可以证明我清白无辜的证据。我相信真相会大白于天下。

　　领导A：我们会尽快进行调查，并及时向你通报进展情况。如果你确实没有违规行为，我们会为你辩护。

　　员工B：非常感谢领导的支持和关心，我会保持冷静，全力配合调查。时间：2021年8月20日

　　地点：办公室

　　参与人员：领导A、员工B

　　领导A：B，我们已经对你涉嫌违规使用公款的事情进行了初步调查，并对相关资料进行了审查。现在，请你对你的行为做出详细说明，解释这次举报的事由和涉及的金额等细节。

　　员工B：非常感谢领导给予我解释的机会。实际情况是，我在那次公务活动中的开支是根据项目需要和公司规定的预算标准进行的。任何支出都是经过公司领导的审批，并按照规定的报销流程进行的。我个人并未私自增加任何支出。

　　领导A：我们已经调查了相关的报销资料和审批流程，并发现

　　确实有部分支出超出了预算。据我们的了解，这些超支并未经过公司领导的批准。你能否解释一下这个情况？

　　员工B：我非常抱歉，我对这次活动的预算有些失误，没有及时与领导沟通。确实有一部分超支是因为活动中临时出现了一些紧急情况，我在没有经过领导批准的情况下做出了一些临时决策。我承认这是我的错误，我应该在遇到问题时及时向领导请示。

　　领导A：你的解释和承认已经对我们的调查有了一定的帮助。但是，这次超支金额较大，我们还需要进一步核实。希望你能提供更多的证据，以证明你的行为符合公司的规定和流程。

　　员工B：我非常乐意提供更多的证据和解释。除了相关的报销单据和审批流程，我还可以提供一些与项目相关的邮件、通知等证据，以证明这次活动的合理性和必要性。

　　领导A：我们对你的配合表示感谢。我们会重新审查相关材料，并进一步调查相关情况。如果你在这个过程中提供的证据能够解释清楚问题，并能够证明你的行为没有违规，我们将会全力支持你辩护。

　　员工B：非常感谢领导的理解和支持。我会积极配合调查，并提供一切必要的证据。我相信只要事实清楚，真相一定会大白于天下。

　　领导A：我们会尽快完成调查，并向你通报结果。如果你确实

　　没有违规使用公款，我们会对相关举报人进行进一步核实，并保护你的合法权益。

　　员工B：我会耐心等待调查结果，同时我也相信公司会依法依规处理这个问题。再次感谢领导的关心和支持。

　　此次一对一廉洁自律谈话的记录到此结束。接下来，公司将继续对员工B的涉嫌违规行为进行深入调查，并对调查结果进行全面评估。无论最终结果如何，公司都将依据事实进行相应的处理，同时保护员工B的合法权益。廉洁自律是每个员工应当遵守的基本原则，公司也将继续加强廉洁教育和监督，营造风清气正的工作环境。

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