企业安全生产约谈记录(3篇)

篇一：企业安全生产约谈记录

　　安全生产约谈记录内容

　　安全生产约谈记录

　　约谈对象：XXX公司安全生产负责人

　　约谈时间：2021年XX月XX日

　　约谈地点：XXX公司办公室

　　与会人员：XXX公司负责人、安全生产负责人、监察人员

　　会议内容：

　　1.会议开始，首先说明本次约谈的目的是为了了解公司安全生产情况，进一步加强对安全生产的重视和落实。

　　2.对公司最近一段时间的安全生产工作进行了总结，指出了几个存在的问题：

　　a.安全管理制度不完善，缺乏日常检查和考核机制；

　　b.安全培训不够到位，部分员工对安全知识了解不足；

　　c.安全设施维护不及时，存在一定的安全隐患；

　　d.对员工的安全意识培养不够，个别员工存在违规行为。

　　3.负责人对以上问题逐一做了解释，并表示将积极采取措施进行改进：

　　a.将完善安全管理制度，建立日常检查和考核机制，加强对各环节的安全监管；

　　b.加强安全培训工作，提高员工的安全意识和技能；

　　c.及时维护安全设施，确保其正常运行；

　　d.加强对员工的安全教育和培养，宣传安全知识，规范员工

　　行为。

　　4.监察人员对负责人的回应表示肯定，并提出了改进意见：

　　a.建议将安全管理纳入公司的年度绩效考核体系中，形成有力的约束机制；

　　b.推行员工安全奖惩制度，激励员工主动参与安全工作；

　　c.加强对重点部位的安全检查，确保各个环节安全可靠。

　　5.在会议结束前，负责人对会议的内容进行了总结，并承诺会认真对待监察人员的意见和建议，积极采取措施改进安全生产工作。

　　会议记录人：

　　XXX

篇二：企业安全生产约谈记录

　　安全生产约谈记录

　　安全生产约谈记录

　　日期：XXXX年XX月XX日

　　地点：XXXX公司办公室

　　参与人员：XXXX公司负责人，安全生产部负责人

　　记录人：XXX主持人：XXX

　　会议主题：安全生产约谈

　　会议内容：

　　1.XXXX公司负责人首先对安全生产工作表示重视，并指出安全生产是公司的基本职责，必须放在首要位置。他强调了公司上下都要对安全生产高度重视的重要性，并表示会全力支持安全生产工作。

　　2.安全生产部负责人向公司负责人汇报了最近的安全生产情况，包括事故发生情况、安全隐患整改情况等。他强调了目前存在的一些问题和困难，并提出了一些建议和解决方案。

　　3.在听取了安全生产部负责人的汇报后，公司负责人对公司目前的安全生产状况表示担忧，并对存在的问题进行了详细的分析和讨论。他表示要加强对安全生产工作的领导，明确责任，确保人员的安全。

　　4.会议期间，公司负责人对安全生产部负责人提出了几点要求：一是要加强安全培训，提高员工的安全意识和技能；二是要建立健全安全检查机制，确保各项安全措施落实到位；三是要严格执行安全制度和规章制度，不能有任何松懈。

　　5.安全生产部负责人对公司负责人的要求表示认同，并表示会全力做好安全生产工作。他提出了一些建议，包括加强安全巡查，加强安全宣传教育等。

　　6.会议最后，双方达成共识，即公司负责人要重视安全生产工作，安全生产部负责人要加强安全管理工作，双方要建立良好的沟通机制，及时了解安全生产情况，共同做好安全生产工作。

　　会议纪要经各方确认后生效。对于会议中提到的问题和建议，公司负责人将组织相关部门进行整改，并定期跟进，以确保安全生产工作的有效推进。

　　会议结束，预计下次安全生产约谈将在一个月后召开，具体时间另行通知。

　　记录人：XXX日期：XXXX年XX月XX日

　　（以上为安全生产约谈记录，供参考）

篇三：企业安全生产约谈记录

　　安全生产约谈内容记录范文

　　安全生产约谈内容记录范文

　　时间：2021年1月1日

　　地点：公司办公室

　　参与人员：公司领导、安全生产负责人、相关部门负责人

　　主题：安全生产约谈

　　记录人：XXX

　　会议记录：

　　1.公司领导首先对参会人员表示欢迎，强调本次会议的目的是进一步加强安全生产管理，确保员工的生命财产安全。

　　2.安全生产负责人汇报了最近一段时间的安全生产情况，包括事故的发生情况、事故原因分析以及已采取的措施和效果等。同时，他还提出了目前存在的安全隐患和问题。

　　3.各部门负责人分别进行了安全生产工作的情况汇报，包括部门内部的安全管理措施、培训计划以及员工的安全意识和行为等方面的情况。

　　4.在听取汇报后，公司领导对安全生产工作的进展表示肯定，并强调了以下几个方面的问题和要求：

　　(1)安全意识要提高，要通过各种方式加强员工的安全培训

　　和宣传教育，提高员工的安全意识和安全行为规范。

　　(2)安全管理要严格，各部门要按照相关的安全管理制度和要求，认真履行职责，将安全管理纳入日常工作中，不能有任何疏漏和马虎。

　　(3)隐患排查要加强，各部门要加大安全隐患的排查力度，及时整改，确保消除安全隐患的风险。

　　(4)事故应急处理要及时有效，各部门要建立健全的事故应急预案和处理机制，提高事故应急处理的能力。

　　5.公司领导对各部门负责人提出了具体的要求：

　　(1)人力资源部门要加大对员工安全培训的力度，定期开展各类安全培训，提高员工的安全意识。

　　(2)运营部门要进一步完善作业流程和操作规范，并加强对作业人员的安全管理和指导。

　　(3)设备部门要做好设备的安全检修和维护工作，确保设备的安全运行状态。

　　(4)安全环保部门要加强安全巡视和隐患排查工作，及时整改存在的安全隐患。

　　(5)各部门要积极配合安全生产负责人做好安全生产工作，确保公司的安全生产形势稳定。

　　6.安全生产负责人对公司领导的指示表示认可，并表示将进一步加大安全生产工作的力度，确保公司的安全生产形势稳定。

　　7.会议最后，公司领导再次强调了安全生产的重要性，要求全体员工要时刻保持高度警惕，加强安全生产意识，营造良好的安全生产氛围。

　　会议记录完毕。

　　备注：此为安全生产约谈内容记录的范文，选取最常见的内容，如需调整可根据实际情况进行修改。

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