党员谈心谈话(2篇)

篇一：党员谈心谈话

　　党员一对一谈心谈话记录范文十八篇

　　1.党员一对一谈心谈话记录

　　时间：20XX年XX月XX日

　　地点：企业办公室

　　参与人员：党员A、组织委员B

　　内容记录：

　　组织委员B：你好，A同志。我们今天聊聊你在企业工作中的表现，有什么问题想与我交流吗？

　　党员A：谢谢B委员，我确实有一些想法想和您交流。我在这家企业工作一年多了，感觉自己的能力还需要提升，想了解一些培训机会。

　　组织委员B：好的，我们会安排你参加一些适合你的岗位和职业发展的培训课程。另外，我也看到你的工作态度很认真，想听听你对公司的发展有什么建议？

　　党员A：我觉得公司的发展方向还可以更加多元化，可以在新业务、新产品等方面进行尝试。

　　组织委员B：非常好的建议，我们会考虑并尝试实施。最后，今天的交流有没有让你有什么新的收获或思考？

　　党员A：是的，这次交流让我感受到组织对我们党员的关心和支持，也让我更加明确了自己的职业发展目标。

　　2.党员一对一谈心谈话记录

　　时间：20XX年XX月XX日

　　地点：学校会议室

　　参与人员：党员A、导员B

　　内容记录：

　　导员B：你好，A同志。今天我们来聊一聊你在学习和生活中的表现，有什么想与我交流的吗？

　　党员A：谢谢B导员，我最近在学习中遇到一些问题，想听听您的建议。

　　导员B：请说说你的问题是什么。

　　党员A：主要是在某些学科上难以理解，感觉自己的思维方式有些局限。希望能得到一些学习方法上的指导。

　　导员B：好的，我们可以安排你参加一些学习指导课程。同时，你也应该多与同学讨论学习，互相学习，互相帮助。

　　党员A：好的，我会努力的。另外，我也想请教您一些关于思想政治理论课的问题。

　　导员B：请说。

　　党员A：我感觉课程内容比较抽象，难以理解其中的思想和理论。

　　导员B：这是很常见的问题。可以先从基础理论入手，理解其概念和基本原理。另外，多看一些经典著作和案例分析，可以帮助加深对概念的理解。

　　党员A：明白了，谢谢B导员的指导。

　　3.党员一对一谈心谈话记录

　　时间：20XX年XX月XX日

　　地点：社区议事厅

　　参与人员：党员A、组织委员B

　　内容记录：

　　组织委员B：你好，A同志。我们今天来聊聊你在社区服务中的表现，有什么想法想与我交流吗？

　　党员A：谢谢B委员，我觉得社区服务工作是我们党员的一

　　项重要工作，在服务中既能够锻炼自己的能力，也能够为社区居民做出一些贡献。我个人还缺乏一些具体方案的制定和执行能力，希望能得到您的指导。

　　组织委员B：好的，我们可以帮助你制定一些具体的服务方案，并指导你在执行方案时需要注意的事项。另外，你观察到社区居民中有哪些问题需要我们去解决吗？

　　党员A：我发现有些居民对一些政策和法律不太了解，可能需要我们提供一些法律和政策方面的宣传和解释。

　　组织委员B：非常好的观察，我们会安排相关培训和资料，帮助你更好地为社区居民提供服务。最后，这次交流对你有什么新的收获或启发吗？

　　党员A：是的，这次交流让我更加明确了自己在社区服务中的角色和责任，也让我意识到在服务中需要继续学习和提高自己的实践能力。

　　4.党员一对一谈心谈话记录

　　时间：20XX年XX月XX日

　　地点：医院会议室

　　参与人员：党员A、护士长B

　　内容记录：

　　护士长B：你好，A同志。我们今天聊聊你在医院工作中的表现，有什么想与我交流的吗？

　　党员A：谢谢B护士长，我在这家医院工作一年多了，感觉自己的专业能力还需要提高，想了解一些培训机会。

　　护士长B：好的，我们会安排你参加一些适合你的岗位和职业发展的培训课程。另外，我也看到你的工作态度很认真，想听听你对我们医院的服务有什么建议？

　　党员A：我觉得我们医院的服务要更加贴近患者的需求，可以在医疗、护理等方面提供更加个性化、专业化的服务。

　　护士长B：非常好的建议，我们会考虑并尝试实施。最后，这次交流对你有什么新的启发或收获吗？

　　党员A：是的，这次交流让我感受到组织对我们党员的支持和关心，也让我更加明确了自己的职业发展目标和提升方向。

　　5.党员一对一谈心谈话记录

　　时间：20XX年XX月XX日

　　地点：农村会议室

　　参与人员：党员A、村支书B

　　内容记录：

　　村支书B：你好，A同志。我们今天来聊聊你在农村工作组织中的表现，有什么想法想与我交流吗？

　　党员A：谢谢B支书，我觉得农村工作是我们党员的一项重要工作，在工作中需要充分发挥自己的优势和力量，也需要多了解和沟通农民的需求和想法，提供有效的服务和帮助。

　　村支书B：同意你的看法。另外，你观察到农民中有哪些问题需要我们去解决吗？

　　党员A：我发现一些农民对一些政策和法律不太了解，可能需要我们提供一些帮助和指导。

　　村支书B：很好的观察，我们会开展一些针对性的宣传和教育，帮助农民更好地了解政策和法律。最后，这次交流对你有什么新的启发或收获吗？

　　党员A：是的，这次交流让我更加明确了自己在农村工作中的角色和责任，也让我更加意识到在服务中需要继续学习和提高自己的实践能力和理论素养。

　　6.党员一对一谈心谈话记录

　　时间：20XX年XX月XX日

　　地点：社区卫生服务中心

　　参与人员：党员A、医生B

　　内容记录：

　　医生B：你好，A同志。我们今天来聊聊你在卫生服务中心工作中的表现，有什么想法想与我交流吗？

　　党员A：谢谢B医生，我在卫生服务中心工作已经有一段时间了，感觉还有很多需要提高的地方，希望能得到您的指导和帮助。

　　医生B：好的，我看到你的工作态度认真负责，但在一些专业技能方面还有提高空间。我们可以安排你参加一些职业技能培训课程，并提供实际工作中的指导和帮助。

　　党员A：非常感谢。另外，我觉得我们卫生服务中心的服务还可以更加个性化和专业化，能否和您交流一下您的看法？

　　医生B：当然可以。我们可以通过多了解患者的需求、加强团队协作等多种方式，提升我们的服务水平和质量。

　　党员A：明白了，谢谢B医生的指导和建议。

　　7.党员一对一谈心谈话记录

　　时间：20XX年XX月XX日

　　地点：高校图书馆

　　参与人员：党员A、导师B

　　内容记录：

　　导师B：你好，A同志。我们今天来聊聊你在学习和科研中的表现，有什么想法想与我交流吗？

　　党员A：谢谢B导师，我最近在科研中遇到一些问题，想听听您的建议。

　　导师B：请说说你的问题是什么。

　　党员A：我在科研中进展比较缓慢，感觉自己的思维方式不够开阔，做事比较死板。希望能得到一些科研指导和建议。

　　导师B：好的，我们可以制定一些科研计划和方案，并通过论文写作和报告演讲等方式提升你的科研能力。另外，你也可以多阅读一些学术论文和书籍，提高自己的学术素养。

　　党员A：好的，我会努力的。另外，我也想请教您一些关于学术研究道德的问题。

　　导师B：请说。

　　党员A：我觉得学术研究道德问题是学术界一项重要的自律和规范，但有些问题不太清楚。希望能得到您的指导和解答。

　　导师B：这是非常重要的问题，学者需要遵守学术研究的道德规范，保持学术诚信和操守。可以通过参加相关学术会议、研究交流等方式提高自己的学术道德意识。

　　党员A：明白了，谢谢B导师的指导。

　　8.党员一对一谈心谈话记录

　　时间：20XX年XX月XX日

　　地点：企业会议室

　　参与人员：党员A、领导B

　　内容记录：

　　领导B：你好，A同志。我们今天来聊聊你在企业工作中的表现，有什么想法想与我交流吗？

　　党员A：谢谢B领导，我觉得自己的能力和水平还需要进一步提升，希望能得到您的指导和支持。

　　领导B：好的，我们会安排适合你的岗位和职业发展的培训课程，并为你提供晋升的机会。

　　党员A：非常感谢。另外，我也想请教您一些关于团队协作的问题。在工作中，我们如何更好地发挥团队的力量和协作精神？

　　领导B：这是一个重要的问题，团队协作是一个组织和企业成功的关键。我们可以加强团队建设和管理，进行团队活动和研究，提高团队的凝聚力和合作精神。

　　党员A：明白了，谢谢B领导的指导和建议。

　　9.党员一对一谈心谈话记录

　　时间：20XX年XX月XX日

　　地点：学校教师办公室

　　参与人员：党员A、教导处主任B

　　内容记录：

　　教导处主任B：你好，A同志。我们今天来聊聊你在学校工作中的表现，有什么想法想与我交流吗？

　　党员A：谢谢B主任，我最近发现在教育教学中还有很多需要提高的地方，希望能得到您的指导和帮助。

　　教导处主任B：好的，我看到你在教学工作中十分认真负责，但是一些教学方法和技巧还需要提高。我们可以安排一些教学方法和技能培训课程，提高你的教学水平和教学质量。

　　党员A：非常感谢。另外，我也想请教您一些关于学校管理和

　　发展的问题。在学校的管理和发展中，我们如何更好地发挥我们党员的建设作用？

　　教导处主任B：这是一个重要的问题，我们可以通过参与学校的管理、发展和研究，提出建设性意见和建议，为学校的发展贡献我们的智慧和力量。

　　党员A：明白了，谢谢B主任的指导和建议。

　　10.党员一对一谈心谈话记录

　　时间：20XX年XX月XX日

　　地点：社区志愿服务站

　　参与人员：党员A、负责人B

　　内容记录：

　　负责人B：你好，A同志。我们今天来聊聊你在志愿服务中的表现，有什么想法想与我交流吗？

　　党员A：谢谢B负责人，我觉得志愿服务是我们党员的一项重要工作，在服务中既能够锻炼自己的能力，也能够为社区居民做出一些贡

篇二：党员谈心谈话

　　党员谈心谈话记录【6篇】党员谈心谈话记录篇1B：现在我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力才会提高。A：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。B：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。A：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严格，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作积极性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务。此外，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。B：多谢你的批评指正。我要纠正不正确的思想观念，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充分发挥职能作用，力争工作年年有进步，把工作做好。党员谈心谈话记录篇2一、活动安排利用一到两月左右的时间，按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则，采用“一

　　对一、应对面”交流方式和自下而上的方式进行，在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。二、谈心谈话目的：透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。三、谈话方法：1、镇党委书记与班子约谈;2、班子与分管部门主要同志约谈3、班子与班子之间相互约谈;4、督导组与班子之间个别谈话。四、谈心谈话资料谈心谈话资料应深入具体，要针对谈心谈话对象特点，聚焦干部“四风”存在的主要问题，做到有所区别、各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求。要注意，在谈话时，谈真心实意的话，具体实在的话，提醒帮忙的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。一是坚持“五必谈”：必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和。“四查看”：查看班子是否坚强有力、公道正派，查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。二是坚持“三倾听”：倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐;倾听干部个人合理诉求，化解矛盾心结，疏导不良情绪;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。五、谈心谈话要求1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具有针对性和实效性。

　　3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动，讲究谈话艺术，注重启发引导，保证效果，同时自觉做好保密，消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映状况、说明问题，认真落实谈话过程中提出的要求，用心整改存在的问题。六、保障措施1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排，明确各自工作任务，组织好科级以下干部谈心谈话活动。2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场，对谈心谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决;一时难以解决的，要做好说明解释工作;对反映强烈的共性问题，要及时向部门主要领导汇报，研究制定出解决方案，并及时反馈。党员谈心谈话记录篇3地点：办公室谈心人：A谈心对象：BA：如何了，这一段时刻以来，我感受你的状态不是太稳定啊?”B：我这一段时刻以来，工作、生活状态都不是特不行，感受整天没有工作动力、没有压力，看到不人讲话时就想讲话，有时候还非常烦，我想我要是一直如此下去就完了，您讲该如何办啊?”A：“你能意识到这一点，这讲明你对自己依旧比较负责任的，这一段时刻以来，要真正坐在那儿钻研下去，对工作不执著，同时寻不到推动自己学习的力量，这些都能理解，然而这种状态是极其不健康的。毕竟什么缘故不能满腔热情的去完成一些我们力所能及的情况呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的咨询题。”B：你讲的对，就是心静不下来，浮躁。自己操纵不住自己。代前军：关于那个咨询题，我有个主意，讲给你听听，你回去之后能够试试，假如有用的话，你能够用下，假如不行，咱们再坐一起探讨。一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，明白自己平静下来;二是读书，读一本励志的书，看看不人成功的例子，锻炼培养自己的心理素养。我能够推举几本，比如讲：《狼图腾》、《读者》等。

　　三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。如此的话，工作学习感受非常充实，又没有白费时刻。这几条你能够试试看。B：好的，我回去试试。A：“事实上，作为咱们这一代年龄的人，最缺乏的是吃苦的精神，缺的是执著的精神，很多情况做一个头就没有了尾，缺的是一个健康积极向上的心态!缺的是一种敢做敢当的气概!在一些成功人士的内心，永久都有一条信念支持着他!你是一个聪慧的人，同时你的人际关系交往非常和谐，假如你能够认真考虑自己的以后，给自己定一系列的小目标，立长志!相信你的以后一定是分美好的!一定会成功!”B：感谢党员谈心谈话记录篇4A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自我负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。B：我也存在着一些问题。我在梦想信念上对自我没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都就应不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。A：我存在的突出问题就是：职责意识差，有时满足于管好自我，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上思考问题。B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。A：这天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自我的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作

　　勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。党员谈心谈话记录篇5时间:2012年7月23日谈心地点：政教处办公室谈心人：部书记王和彬与党员刘义道王和彬：你这个人是一个好人，今天你找我谈心，正好，我也正想找你谈心哩，你给我提一提意见，我给你提一提意见，你促进我，我促进你，咱们共同进步，在单位你是者大哥，优点多多，我就不再说了，主要说缺点吧，你一是共产主义信念上有点动摇，就是摇晃的摇，也就是说你有时正有时摇来播去的就不正了，共主主义是咱的远大理想，你这个人要天天这样想，夜夜这么想，一心意为共产主义事业而奋斗终生，不要有一点儿私心杂念头脑中时时刻刻要想着革命的事业，不能光为你自己的小家着想。好了，就说这么多，别的我也一时想不起来了，我要是想起来了，我随时找你交流。刘义道，对你看法挺好的，没有发现你有明显的不足，这样吧，我给你提几条建议吧也算是给我自己提的，对你对我都有好处，谁叫咱们是弟兄们呢，一是健全各项规章制度并抓好落实，二是认真开展批评与自我批评，三是开展丰富多样的组织活动，四是加强政治理论学习，五是认真学习“三个代表”加强对党员宗骨教育，六是多开展活动，走出去，看一看，开开眼界，七是开展“党员之家”活动，加强党员团结，发挥支部核心作用，人是希望支部多关心同志，使广大党员都能感觉到党组织的关心和爱护。好了，就说这么些吧，就这么些你能做到就不错了。就是一个好党员了。党员谈心谈话记录篇6地点：办公室谈心人：A谈心对象：BB：通过开展“三句话”教育活动，把我的认识提高到了一个新的境界，接受了一次深刻的党性教育，我要检讨一下自己的缺点和不足：以前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺乏自觉性;自我约束也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事

　　的情况。今后我要坚决加以改正。A：不错，你能有这种态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。B：我也存在着一些问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们都应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。A：我存在的突出问题就是：责任意识差，有时满足于管好自己，对见到的问题不愿意多说，不想多说，不愿意得罪人，不想得罪人，没有从大局上考虑问题。B：我也存在工作主动性差等问题，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。A：今天谈心使我收获颇丰，也使我深受教育，大家有这样的认识，说明我三句话教育取得了预期的效果，党员队伍建设初见成效，刚才大家讨论的大多是自己的缺点和不足，其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为消防事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。地点：办公室谈心人：A谈心对象：BA：怎么了，这一段时间以来，我感觉你的状态不是太稳定啊?”B：我这一段时间以来，工作、生活状态都不是特别好，感觉整天没有工作动力、没有压力，看到别人说话时就想说话，有时候还很烦，我想我要是一直这样下去就完了，您说该怎么办啊?”A：“你能意识到这一点，这说明你对自己还是比较负责任的，这一段时间以来，要真正坐在那里钻研下去，对工作不执著，并且找不到推动自己学习的力量，这些都能理解，但是这种状态是极其不健康的。究竟为什么不能满腔热情的去完成一些我们力所能

　　及的事情呢?我觉得首先是你们的心不静。其次是心态的问题。”B：你说的对，就是心静不下来，浮躁。自己控制不住自己。代前军：关于这个问题，我有个主意，说给你听听，你回去之后可以试试，如果有用的话，你可以用下，如果不行，咱们再坐一起探讨。一是练字，当你心烦浮躁的时候，拿出来字帖练练，用心写，知道自己平静下来;二是读书，读一本励志的书，看看别人成功的例子，锻炼培养自己的心理素质。我可以推荐几本，比如说：《狼图腾》、《读者》等。三是做自己擅长的事，就当是巩固训练，当你的心静下来时，再做其他难一些的题。这样的话，工作学习感觉很充实，又没有浪费时间。这几条你可以试试看。B：好的，我回去试试。A：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学习不够专心，有时半途而废。我认为，我们应该不断加强学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性的锻炼。B：现在我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力才会提高。A：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能保证员的先进性和纯洁性。说到工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。B：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作作风，完善自我。A：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作中还存在着积极性和主动性不够。在工作标准上不够严

　　格，只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺乏工作主动性和工作积极性，不能够很好的创新工作方式、方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务。此外，对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工作，还需要进一步增强事业心和责任感。B：多谢你的批评指正。我要纠正不正确的思想观念，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充分发挥职能作用，力争工作年年有进步，把工作做好。

推荐访问:党员谈心谈话 谈心 党员 谈话