廉政谈话提纲(5篇)

篇一：廉政谈话提纲

　　廉政提醒谈话提纲

　　谈心谈话提纲

　　随着社会不断发展，反腐倡廉已成为我们社会建设的必要方向，而作为廉政工作的重要一环，廉政提醒谈话和谈心谈话也随之而来。为了加强廉政建设，切实推进全民廉政建设，我们有必要制定一份廉政提醒谈话提纲和谈心谈话提纲，以便更好地提高人们的廉政意识，从而达到建设廉洁社会的目的。

　　一、廉政提醒谈话提纲

　　1、说明目的为了加强廉政建设，提高公民的廉政意识，遏制不健康的风气，净化社会环境，我们需要对某些特殊人员进行廉政提醒谈话。本次谈话目的在于提醒您注意自己生活、工作中的一些不当行为，加强自我约束意识，做到高尚的品质和高尚的精神。

　　2、讲话内容

　　您在工作中一定要做到真“勤、实、廉、奉”，尤其是廉洁自律方面要有所加强。在工作中一定要做到“公平正义”、“廉洁奉公”、“清正廉洁”，遵守国家的法律法规，不得利用职务之便谋取私利，不得在公共事务中谋取不合理利益。同时，在处理工作过程中一定要坦诚守信，不得欺骗领导同志和群众，不得收受各种礼物和款项，不得在工作中接受“特事特办”。

　　3、具体措施

　　为了更好地提高自己的自律意识，我们建议您从以下几个方面加以改进：

　　（1）提高责任意识，努力把工作做好。把工作做好，是每一个工作人员的职责所在。只有兢兢业业地工作，才能够获得上级领导和群众的认可和支持。

　　（2）提升职业素养，着重加强廉洁自律。作为一名工作人员，您需要在任何时候都要加强对自己的约束，不得从中牟取不合理的利益。

　　（3）加强学习，不断提高自己的业务水平。作为一名工作人员，您需要熟练掌握技能要求，做到诚信、专业、高效。

　　4、必须注意的问题

　　（1）清流意识方面需要加强。不要因为平时看到的风气有所轻视，需要提高警惕，及时揭露和举报不正之风。

　　（2）家风建设需要重视。家风对于每个人的自我悬挂来说都非常的重要，家庭的民风、家教、家风都是养成一个人饮德、明理的基础。

　　（3）公款旅游问题需要引起足够的重视。公款旅游、聚餐等问题都是严重违反党纪国法的行为。

　　二、谈心谈话提纲

　　1、说明意义

　　谈心谈话不同于廉政提醒谈话，是非以严肃为主，要根据实际情况考虑转化为适当的谈心谈话。谈心谈话主要是为了了

　　解工作人员的实际情况，搭建员工和领导之间的桥梁，让员工表达心声，同时也让领导认识员工，从而更好地推动工作。

　　2、谈话内容

　　为了更好地推进工作，我们需要通过谈心谈话了解员工的真实工作情况和身心状况，而且也可以借此了解员工的不足之处，可以从更深层次的方式来交流和沟通。在谈话过程中，我们需要关注以下几个方面：

　　（1）员工的个人情况及其工作中的困难。在谈话的过程中，要了解员工的个人情况如何，尤其是要了解员工工作中的困难和遇到的问题，解决这些问题是推进工作的好方法。

　　（2）员工的工作表现及业绩差异。在谈话的过程中，我们需要了解员工的工作表现及各自的业绩表现情况，这对于提高员工的工作动力和工作热情有着重要的作用。

　　（3）管理情况及改进方案。在谈心谈话中，还可以了解管理情况，及时纠正存在的问题，并提供改进方案，推进改进工作，使工作顺利推进。

　　3、其他方面

　　谈心谈话需要全方位地了解员工的情况，不仅可以了解工作的情况，这还可以了解员工的思想、人际关系、个人爱好及生涯规划等信息。这样的了解就可以让员工觉得领导关心他们，同时也有利于员工的个人理解和发展。谈心谈话要注意互通有无，实事求是，积极发挥作用。让员工感受到心灵的温暖，让员工感受到领导对他们的承认和支持。

　　综上所述，廉政提醒谈话和谈心谈话都是推进廉政建设的重要工作手段，在日常工作中也需重视。只有加深廉政意识，树立正确的人生观和价值观，才能让我们更好地推进全面从严治党，建设廉洁社会。

篇二：廉政谈话提纲

　　廉政谈话提纲

　　三篇

　　廉政谈话提纲一篇

　　谈话资料：对谈话人及所在单位党风廉政建设工作提出五点要求：

　　一、要加强学习，提高自身修养。一要加强政治理论学习，把握政治方向，提高思想觉悟，在工作中做到"讲党性、重品德、重表率"。

　　二是加强党纪律法规的学习，要明辨是非，执行制度，遵纪守法。

　　三是加强业务、文化学问的学习，跟上时代进展的步伐。二、仔细履行职责，努力做好本职工作。要增添职责感、使命感，不断激励自己，克己奉公。要正确行使权力，自觉理解群众的监督。三、遵纪守法，坚决做到廉洁从业。务必增添法纪意识，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，切实做到依法纪办事。

　　四、维护班子团结，带好队伍。班子成员也要大力维护团结，互相支持、互相协作;主要领导在团结问题上觉悟要更高一些，心胸要更开阔一些，律己要更严一些。

　　五、切实履行职责，进一步促进党风廉政建设。各单位党政正职要当好表率，敢于负责，干好自己的事，管好本单位、本部门的人，不仅仅要保证自己不出问题，也要保证班子成员和下属不出问题。

　　廉政谈话提纲二篇

　　被谈话人李

　　工作单位+++

　　谈话人+++

　　地点会议室记录人

　　谈话资料：依据县纪委、县委组织部文件精神要求，这天和你进行廉政谈话，我们要从思想、工作、作风等方面深刻查摆问题，剖析自我，严厉

　　仔细，实事求是，以到达查问题、促工作、改作风的目标，以促进林业工作的更好进展。

　　1、贯彻落实中央和省市县委重大决策部署状况，结合本部门实际推动工作状况？我坚决拥护和仔细贯彻落实中央和省市县委各项重大决策部署，在实际工作中，根据上级部门的要求，仔细扎实推动自己所负责局安全生产工作，始终把工作放在种相应措施，扎实推动工作部署，力争我我县林业进展做出最大的奉献。

　　4、廉洁自律方面的状况？我自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和上级关于廉洁自律的相关规定，在实际工作中做到勤修身、严立戒、以身作则、严于律己，仔细履行党员干部的权利和义务。

　　5、对县委、县政府和县纪委加强党风廉政建设和反腐败工作有什么意见推举？县委、县政府和县纪委加强党风廉政建设和反腐败工作是贯彻落实党的十八大精神的具体表达，也是我党立国之本、执政之基，是推动我县经济进展、打击腐败犯罪的重要举措，我拥护县委、县政府、县纪委的工作，也期望进一步加大党风廉政建设和反腐败工作，使我县的全体党员干部清白做人、扎实做事，改善工作作风，为我县经济、礼貌建设又好又快进展而努力工作。

　　6、还有什么向组织说明的问题？没有。

　　廉政谈话提纲三篇

　　杨xx：依据州纪委要求，为了加强对领导班子成员和党员干部的监督管理和教育，分别开展对二级班子的廉政谈话二次。这天我就廉洁从政问题找你谈话。你作为一名班子成员在实际工作中，就应比其他同志更有体会和感受。我认为你在实际工作中，要抓好以下工作。

　　二是要学习借鉴其他单位的先进做法，制定年度廉政工作计划。

　　三是要督查各县(市)管理部仔细抓好廉政建设工作，力求做精做细，抓出成效、抓出亮点，肯定不能拖廉政建设考核的后腿。

　　五是要专心报告重大事项。今年6月份以来，州纪委出台了德宏州严格规范领导干部办理婚丧喜庆事宜的实施方法，明确科级干部办理婚丧喜庆务必向纪检监察部门报告。所以今后若家里由涉及这方面的事情，务必照实报告。

　　六是要加强廉政学习教育。常言道：要给别人一碗水，自己务必有一桶水。在廉政学习教育方面，我们务必建立常态化的机制，切实抓起来。

篇三：廉政谈话提纲

　　党风廉政谈话提纲【9篇】

　　1.强调廉政必须惯于廉洁自律的精神

　　-介绍廉政概念和当前形势

　　-引用经典名言，强调廉洁自律的重要性

　　-分析个人与组织的廉政责任和行为准则

　　2.阐述规范权力运行是职责所在

　　-定义权力运行规范行为的涵义

　　-引用相关法律法规，分析权力运行规范的经济、政治效益

　　-举实例阐述规范权力运行的重要性，强化领导干部的职责意识

　　3.倡导依法治国、依纪行为

　　-解析依法治国、依纪行为的内涵

　　-分享成功范例，启示干部秉承依法依规的思想

　　-呼吁大家加强法律、纪律意识和红线意识，减少不法行为

　　4.提高道德水平，强化职业操守

　　-探讨职业操守的本质和职业道德的特征

　　-认真分析岗位职责、作风特点和岗位要求，提升操守意识

　　-鼓励大家注重职业素养的培养，提高自我要求和自我约束能力

　　5.强化纪检工作，确保政治清明

　　-介绍纪检工作的意义和职责

　　-分析纪检工作的依据、原则及制约因素

　　-强调纪检工作重要性，呼吁全体党员、公职人员积极参与、拥护和支持纪检工作

　　6.总结今年反腐工作，展望明年工作方向

　　-宣布今年反腐工作的成效和亮点

　　-分析今年的问题和不足，汲取经验，提高工作效率

　　-展望明年的工作任务和方向，动员全体人员积极努力

　　7.处理违纪行为，宣扬正气道德

　　-聚焦违纪行为的危害、特点和类型

　　-强调违纪处理程序的重要性，不施私情、公正严肃处理

　　-宣扬正气道德、增强纪律意识、维护社会公正

　　8.加强党建工作，夯实全面从严治党根基

　　-分析全面从严治党工作的内涵和目标

　　-探讨加强党建工作的实际意义和重要性

　　-动员全体党员和机关干部积极加强组织建设和党性修养，强化全面从严治党根基

　　9.强调对集体财产的保护和管理

　　-介绍集体财产的意义和性质

　　-回顾近期的集体财产管理问题，展开讨论

　　-强调对集体财产的保护和管理的重要性，提醒大家尽职尽责、勇于担当

篇四：廉政谈话提纲

　　廉政谈话提纲4篇

　　【热门资讯】

　　&ldquo廉洁政府&rdquo这个词最早出现在晏子的《春秋与正午》问第二个四个问题：&ldquo一个廉洁的长期政府，它能做什么我们现在谈论的是什么&ldquo廉洁政府&rdquo主要是指政府工作人员在履行职责时，不以权谋私，公正廉洁。

　　以下是为大家整理的关于廉政谈话提纲的文章4篇,欢迎品鉴！

　　【篇一】廉政谈话提纲

　　根据《关于县级领导班子成员同乡镇(街道)、县直部门主要负责同志进行履责谈话的工作方案》精神，县领导与分管的部门主要负责同志进行履责谈话，这既是县委对我们的廉政教育，也是对我们的关心和爱护。在此，我结合自身实际作如下汇报:一、严明党的纪律和个人廉洁从政情况

　　1、严格遵守党的政治纪律和政治规矩。长期以来，始终自觉遵守党的政治纪律，坚定理想信念，在思想、政治、行动上同党中央和上级党委保持高度一致，对党中央和省市县委的重大决策部署坚决拥护，并结合单位实际认真抓好贯彻落实，确保政令畅通。同时，认真学习贯彻党章、《准则》和《条例》等党规党纪，切实增强政治敏锐性和鉴别力，做到了在党言党、在党爱党，不妄议大政，不信谣传谣，不违反党的政治纪律和政治规矩。

　　2、严格遵守党的组织纪律。坚持民主集中制原则，做到集体领导和个人分工相结合，将全局职能分别落实到分管局长，放手放权，充分支持，自觉维护班子团结。坚决执行组织决定，无条件服从组织的需要和安排，并严格按照程序、按照规矩办事，及时向组织请示报告“三重一大”事项，自觉接受监督。

　　3、严格遵守党的廉洁纪律。平时工作和生活中，能认真学习、落实中央八项规定精神和省市县委厉行节约反对浪费等作风建设制度规定，持续纠正“四风”，带动班子和单位形成良好的风气。从没有利用职权或职务上的便利为他人或亲属谋取利益和收受礼品、礼金、消

　　费卡;没有违反规定多占办公用房、公车私用、大吃大喝。

　　4、严格遵守党的群众纪律。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，定期深入所联系包扶企业开展调研走访，并及时帮助协调解决实际问题。没有发生搞特权和以官僚主义态度对待群众，对群众疾苦和困难漠视的现象。同时，按照有关规定，通过宣传栏及时公开党务、政务工作，自觉接受职工群众监督。

　　(五)严格遵守党的工作纪律。认真履职尽责，严格按照规定行使权力，团结带领全局干部职工，敢于担当、开拓进取，认真做好粮食业务工作和县委、县政府安排的各项重点工作。落实从严管理干部的有关规定，加强对干部职工的教育、管理和监督，通过开展警示教育、廉政谈话等形式，引导大家严守纪律和规矩，防止了违规违纪行为的发生。

　　(六)严格遵守党的生活纪律。自觉加强党性修养，严格执行廉洁自律、廉洁从政制度规定。认真把好思想关，带头勤俭节约、艰苦朴素;把好小节关，在小事小节上了严格要求自己;把好交友关，谨记人情里面有原则，绝不公权私用;把好亲情关，教育管理好亲属和身边工作人员，防止亲情错位;把好金钱关，常思贪欲之害，抵得住利益诱惑。

　　二、落实全面从严治党主体责任、履行第一责任职责情况

　　1、加强组织领导，从严抓管党治党。一是把党风廉政建设工作列入单位重要议事日程，每季度召开一次党组专题会议，听取班子成员履行“一岗双责”情况汇报，研究分析单位推进全面从严治党工作，做到与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核。二是结合单位实际和工作职责，研究制定了《2018年度全面从严治党主题责任任务分工及责任清单》，进一步明确了重点任务、责任人和完成时限，推动全面从严治党落地生根。三是认真履行“第一责任人”职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，督促班子成员落实好“一岗双责”，层层签订党风廉政建设责任书，形成推进全面从严治党合力。

　　2、严格党内组织生活，从严抓思想教育。一是严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，认真召开了领

　　导班子民主生活会，积极开展批评与自我批评，同时班子成员以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，开展民主评议党员工作。二是把“两学一做”与“三会一课”、支部主题党日相结合，建立了周五固定学习日制度，认真制定学习计划，突出习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习教育，开展集中学习12次、专题讨论3次，提升了党员思想理论水平和党性修养。三是深入宣传学习党的十八大以来全面从严治党的成效和经验，组织学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》、《中央八项规定实施细则》、习近平总书记在中纪委十九届二次全会上的重要讲话，学习市、县纪委关于违反中央八项规定精神典型案例、扶贫领域违纪问题典型案例的通报等内容，增强了全局党员干部的廉政意识。

　　3、严守组织纪律，从严抓选人用人。通过日常考察、民主评议、谈心谈话等方式动态跟踪干部的思想状况、作风情况和廉洁自律表现，并加强监督管理，教育引导干部弘扬清风正气，清白做人，干净干事。

　　4、强化正风肃纪，推进机关作风建设。一是认真开展党员干部纪律作风集中整顿活动，制定了具体活动方案，扎实完成了三个阶段的任务，局机关作风建设取得了较好的成效。二是把开展“大学习、大调研、大改进”工作与纪律作风整顿活动紧密结合、有效衔接，着力解决突出问题，对调研梳理出的问题，做到不等不靠、即知即改、立行立改，切实改进思想、改进制度、改进作风、改进工作。三是在元旦、春节、清明、五一等重要节点，召开会议安排部署工作，重申作风纪律有关要求，坚持早部署、早提醒、早预防，做到防患未然。

　　5、加强制度建设，从严抓执纪监督。一是针对纪律作风集中整顿活动、“大学习、大调研、大改进”工作中查摆出的问题，抓好制度的“立改废”工作，认真梳理单位原有的工作制度，进行修订重申，做到有章有制可循，为常态化、长效化推进党员干部纪律作风建设提供有效保障。二是严格执行民主集中制，制定了《局党组工作规则》，坚持集体领导与个人分工负责相结合，班子成员之间形成“合心、合拍、合力”的良好氛围。三是落实履责谈话制度，认真制定谈话方案，5月底前主要领导与其他班子成员、班子成员与分管科室负责人分别进

　　行履责谈话，督促谈话对象自觉加强党性修养，充分发挥表率作用。

　　三、存在的问题及下步打算

　　(一)存在的问题

　　一是教育管理方式单一，内容不够丰富;二是党风廉政责任制的监督检查力度需要进一步加强;三是个别党员的表率意识不强，先锋模范作用发挥得还不够好，等等。

　　(二)下步打算

　　一是全面落实党风廉政建设责任制。把全面从严治党工作放在重要位置来抓，坚持一把手负总责和谁主管谁负责的原则，班子成员在抓好业务工作的同时，抓好各自分管范围内的从严治党工作，为粮食事业健康发展提供强有力的政治保障。

　　二是注重加强学习教育。组织全局党员干部深入学习党的十九大精神，进一步加强理想信念、党风廉政教育，引导党员干部把思想和行动统一到当的十九大精神上来，保持艰苦奋斗、戒骄戒躁的作风，团结互助，创先争优，促进粮食业务工作取得新成效。

　　三是不断健全防范体制。坚持领导干部述职述廉和个人重大事项报告制度，做到廉洁从政、警钟长鸣;通过完善各项制度建设，规范权力运行，努力实现全方位、无缝隙的监督;积极推进党务、政务公开，促进重大决策的民主化和科学化，做到用制度管权、管人、管事，从源头上预防腐败。

　　【篇二】廉政谈话提纲

　　一、活动安排

　　利用一到两月左右的时间，按照“逐个面谈、分级负责、全面覆盖”的原则，采用“一对一、应对面”交流方式和自下而上的方式进行，在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动。

　　二、谈心谈话目的：

　　透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的。

　　三、谈话方法：

　　1、镇党委书记与班子约谈;

　　2、班子与分管部门主要同志约谈

　　3、班子与班子之间相互约谈;4、督导组与班子之间个别谈话。

　　四、谈心谈话资料

　　谈心谈话资料应深入具体，要针对谈心谈话对象特点，聚焦干部“四风”存在的主要问题，做到有所区别、各有侧重，关注干部思想，了解干部作风，倾听干部诉求。要注意，在谈话时，谈真心实意的话，具体实在的话，提醒帮忙的话，不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话。

　　一是坚持“五必谈”：必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施。

　　“四查看”：查看班子是否坚强有力、公道正派，查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲，查看业绩是否实际实效、群众公认，查看作风是否真抓实干、清正廉洁。

　　二是坚持“三倾听”：倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐;倾听干部个人合理诉求，化解矛盾心结，疏导不良情绪;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐。

　　五、谈心谈话要求

　　1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话

　　2、程序要求。谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象，明确谈心谈话重点，保证活动具有针对性和实效性。

　　3、工作要求。谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动，讲究谈话艺术，注重启发引导，保证效果，同时自觉做好保密，消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是，真诚地汇报思想、反映状况、说明问题，认真落实谈话过程中提出的要求，用心整改存在的问题。

　　六、保障措施

　　1、加强组织领导。镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排，明确各自工作任务，组织好科级以下干部

　　谈心谈话活动。

　　2、确保活动实效。谈心谈话活动严禁搞形式、走过场，对谈心谈话中反映的问题，能够解决的，要尽快予以解决;一时难以解决的，要做好说明解释工作;对反映强烈的共

　　【篇三】廉政谈话提纲

　　谈话内容：半年来廉政工作开展情况

　　谈话人员：县局纪检组长李xx县局监察室主任张xx浮来分局分局长胡xx浮来分局副分局长宋xx谈话内容记录

　　县局纪检组长李和胜同志首先对浮来分局分局长胡国华同志进行了谈话，李和胜同志对胡国华同志在浮来分局的工作成绩表示肯定，浮来分局半年完成全年税收任务的50%，这说明胡局长的工作方法和工作方式明确，能够和县局党组保持一致。但在这工作期间，在廉政建设方面是如何处理单位、个人、纳税人三者之间的关系的?胡国华局长就廉政建设方面回答了提问。

　　胡国华回答说，这半年来，认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，遵循省局“定好位、收好税、带好队”的工作思路，认真落实上级关于廉洁自律方面的规定和省局“十条禁令”之规定，秉公执法，热情服务，清正廉洁，严于律己，树立税务人员的良好社会形象。在税收执法过程中，建立了有效的受理、查处、反馈监督制约机制，做到有过必查，有失必补，有问必复，切实取信于民。坚决纠正“吃、拿、卡、要、报”和“人情税”、“关系税”等行业不正之风。使分局人员始终做到：无违法乱纪、无为税不廉、无以权谋私、无贪污受贿、无损害纳税人利益。在监察科长张守荣与宋奎先同志的谈话中，宋奎先同志表示，在这一阶段的工作过程中，始终牢记省局的“十条禁令”，认真学习邓小平理论和三个代表的重要思想，向先进模范人物学习，努力提高自身素质，积极协助分局长的各项工作，严格按制度办事，让纳税人评说我们地税人员的服务态度如何，做到无违法乱

　　纪，无刁难纳税人现象，每月为纳税人办一件实事，促进纳税者诚信纳税，征税者诚信服务。

　　最后，李组长和张科长对分局的两位负责人的谈话进行了总体的阐述，希望在今后的工作中，继续发扬成绩、克服困难，戒骄戒躁，严于律己，为税清廉，进一步加大执法力度和优质服务水平，积极开展各种争创活动，把各项工作推向新的台阶。

　　参考资料：网上搜的，希望你也用的到，我正准备用呢。没办法的事

　　一条为了充分发挥纪委、监察室的监督职能，加强对党政干部的党风廉政教育，促进党风廉政建设，特建立本制度。

　　第二条本制度所指谈话，是指纪检监察机关、组织人事部门的负责人或受委托人员，本着“预防为主，教育为主”的方针，按照本制度规定的内容和程序对谈话对象进行党风廉政教育的活动。

　　第三条本制度规定的谈话包括：

　　(一)根据需要，干部工作调动任职前的谈话;(二)经初核虽有轻微违纪但不够党纪政纪处分的教育谈话;(三)信访中属于廉洁自律方面问题的打招呼谈话;(四)干部受党纪政纪处分后的回访教育谈话。

　　第四条谈话的主要内容：

　　(一)执行党的路线、方针、政策及国家法律、法规和学院党委、行政的决定、决议的情况和存在的问题。

　　(二)自觉坚持两手抓，搞好党风廉政建设，廉洁自律，勤政爱民，自觉抵制不正之风以及同消极腐败现象作斗争的情况和存在的问题。

　　(三)针对廉洁自律方面存在某些问题和某些不正之风的现象，找当事人听取情况，提出要求。

　　(四)对初核后不够立案查处的干部进行党纪政纪教育，指出其错误事实或应注意的事项，提出改进意见和要求。

　　(五)有针对性地对回访对象进行教育，询问受处分后的工作、生活情况，听取意见，并把受处分干部的思想状况和工作表现，及时向组织人事部门通报。

　　第五条谈话依照下列程序进行：

　　(一)谈话原则上按照干部管理权限，分级负责，分别进行。

　　(二)根据掌握的情况和工作需要确定谈话对象和谈话内容，报主管领导批准并指定负责谈话的人员后，方可实施谈话。

　　(三)谈话前，负责谈话的人员应以适当的方式将谈话时间、地点和内容通知谈话对象。

　　(四)谈话中涉及的重要问题需要谈话对象落实反馈的，谈话对象应按要求及时反馈。对谈话对象提出的建议，纪委、监察室认为可以采纳的，应将采纳情况及时告知谈话对象。

　　(五)谈话要制作笔录，并将谈话情况及时向主管领导报告。谈话应注意保密，任何人不得泄露谈话内容。谈话笔录存入纪委、监察室干部廉政档案。

　　第六条本制度由纪委、监察室执行。

　　第七条本制度由纪委负责解释。

　　第八条本制度自下文之日起执行。

　　【篇四】廉政谈话提纲

　　近期，拉萨市当雄县纪委监委聚焦党风廉政建设责任落实情况，组织各级党员领导干部开展常规约谈，警示教育各级党员领导干部廉洁自律、以身作则，做到守土有责、守土担责、守土尽责。

　　加强组织领导，扎实有序开展约谈

　　制定印发《落实全面从严治党主体责任和监督责任约谈工作方案》，明确约谈对象、实施主体、约谈时间、约谈地点、约谈方式、指定联络人、记录人等相关要求，县委主要负责同志亲自审定约谈工作方案，带头约谈县委班子成员和各党委（党组）书记；各约谈领导按照约谈方案分工，结合约谈对象岗位职责、工作表现、性格特点等亲自制定各自约谈计划，拟定约谈提纲，列出约谈时间安排表，各组联络人提前约定约谈对象，确保约谈工作扎实有序开展；各组记录人原汁原味记录、真实反映约谈情况，针对约谈中反映的问题及时梳理形成约谈问题清单，并将约谈记录和问题清单交县纪委监委进行保密管理。

　　坚持问题导向，确保约谈取得实效

　　约谈对象覆盖所有乡（镇）、县直单位、寺管委会和国有企业主要负责人，对照“两个责任”清单，重点围绕领导班子履行全面从严治党主体责任、约谈对象本人履行第一责任人责任、党组织班子成员履行“一岗双责”、党风廉政建设重大工作推进落实、廉洁纪律与廉政制度执行落实和廉政风险防范、排查和化解等情况，坚持开诚布公谈、实事求是谈，既肯定约谈对象的工作成绩，又“一针见血”指出其不足，明确下一步努力方向，要求约谈对象自觉对照“四个亲自”要求，认真履行起本级党组织、本单位党风廉政建设第一责任人责任，切实将党风廉政建设同本单位业务工作通盘考虑、协调推进，决不能只抓业务而不抓党风廉政建设，绝不能对各级党委、纪委党风廉政建设相关工作部署束之高阁、不做安排、不抓落实。

　　抓实问题整改，强化约谈成果运用

　　紧盯各级“关键少数”，紧紧围绕“两个责任”落实，逐级传导和压实责任，提醒约谈对象带头遵守党章党纪党规，特别是带头遵守党的政治纪律和政治规矩，以身作则、廉洁自律，自觉纠正和杜绝特权思想，管好亲属、子女和身边工作人员，发挥好示范表率作用，对有问题苗头的党员领导干部，及时提醒敲打，帮助深刻认识违纪违法的严重后果，增强敬畏之心，及时教育挽救。县纪委监委认真梳理汇总问题清单，建立问题台账，梳理问题清单154条，提出整改建议159条，认真督促相关单位和人员抓好整改，并将整改情况列入日常监督检查内容进行跟踪问效，确保问题整改到位、逐项销号。

篇五：廉政谈话提纲

　　廉政谈话提纲

　　ii.分析当前反腐败法律体系存在的问题

　　iii.提出加强反腐败法律体系建设的具体措施

　　b.提升廉政教育和宣传力度

　　i.强调廉政教育和宣传的重要性

　　ii.探讨如何提升廉政教育和宣传的效果

　　c.强化监察机构的作用与权力

　　i.分析监察机构的功能和职责

　　ii.强调加强监察机构的作用和权力

　　iii.提出强化监察机构的具体措施

推荐访问:廉政谈话提纲 提纲 谈话 廉政