煤矿干部选拔任前谈话记录(5篇)

篇一：煤矿干部选拔任前谈话记录

　　煤矿组织生活谈话记录

　　日期：20xx年xx月xx日

　　地点：煤矿工人休息室

　　参与者：煤矿领导、煤矿工人代表

　　记录人：xx

　　谈话内容：

　　煤矿领导：各位工友们，大家好。今天我们聚集在这里，是为了进一步加强煤矿的安全生产和组织生活。首先，我要感谢大家在过去的一段时间里，为煤矿的发展付出了辛勤的努力。

　　煤矿工人代表A：领导，我们也知道安全生产的重要性，但是我们工作中遇到了一些困难，希望领导能够给予支持和帮助。

　　煤矿领导：请你说说具体是哪些困难？

　　煤矿工人代表A：首先，我们的工作环境相对较差，有时候会遇到一些安全隐患。其次，我们的工资待遇和福利保障还有待提高。最后，我们希望领导能够加强对我们工人的培训和指导，提高我们的技能水平和安全意识。

　　煤矿领导：感谢你的反馈，我们会尽快采取措施改善工作环境，加强安全监管，确保工人们的生命安全和身体健康。同时，我们也会与相关部门协商，提高你们的工资待遇和福利保障。对于培训和指导方面，我们会组织专业的培训课程，提高你们的技能水平和安全意识。

　　煤矿工人代表B：领导，我们还有一个问题，就是我们的工作强度比较大，有时候难以保证足够的休息和睡眠。这也会影响到我们的工作质量和安全生产。

　　煤矿领导：这个问题也很重要。我们会根据工作实际情况，合理安排工作强度和工作时间，确保工人们有足够的休息和睡眠。同时，我们也会加强对工人们的健康管理和心理辅导，帮助你们保持良好的身体和心理状态。

　　煤矿工人代表C：领导，我们觉得在组织生活方面，我们可以更多地参与到煤矿的管理和决策中，提出我们的意见和建议。

　　煤矿领导：非常好的建议。我们会加强与工人们的沟通和交流，鼓励你们积极参与煤矿的管理和决策，共同推动煤矿的发展。同时，我们也会加强对工人们的培训和教育，提高你们的综合素质和领导能力。

　　煤矿工人代表D：领导，我们觉得在煤矿的安全生产方面，我们还可以加强自我管理和自我监督，确保自己和同事的安全。

　　煤矿领导：这个建议也很重要。我们会加强对工人们的安全教育和培训，提高你们的安全意识和自我管理能力。同时，我们也会建立健全的安全监管机制，加强对煤矿的安全监管和检查，确保煤矿的安全生产。

　　煤矿领导：各位工友们，今天的谈话非常有意义。我们听到了大家的意见和建议，也了解到了大家在煤矿工作中的困难和问题。我们会采取积极的措施，解决这些问题，为工人们创造更好的工作环境和条件。同时，我们也希望工人们能够积极参与煤矿的管理和决策，共同推动煤矿的发展。让我们一起努力，为煤矿的安全生产和发展贡献我们的力量。

　　记录人：xxx

　　注：本次谈话记录仅供煤矿内部参考，严禁外传。

篇二：煤矿干部选拔任前谈话记录

　　安居煤矿2015年廉政谈话记录

　　谈话时间：

　　谈话地点:

　　被谈话人：

　　职务：

　　主谈话人：

　　职务：

　　参与谈话人：

　　职务：

　　职务：

　　记录人：

　　职务：

　　一、介绍廉政谈话依据和目的按照集团要求，筹建处为做好全年的廉政谈话工作，提前下发了通知，作了统一安排和部署，今天我们来落实这项工作。今年廉政谈话，主要采取先搞民主测评，调查了解，摸清情况，然后按照以下六个方面来谈，一是班子及个人遵守党的政治纪律的情况；二是单位领导班子及本人廉洁自律的情况；三是单位领导班子及本人落实党风廉政建设责任制的情况；四是遵守国家法律和有关规定的情况；五是班子及本人团结情况；六是去年廉政谈话评议落实情况。方法是你先谈，然后我们再作评议。下面请你先谈。

　　二、同志汇报本人及班子党风廉政建设情况

　　我叫，男，中共党员，年参加工作，现任

　　。通过学习党的十七大精神、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和《乔志猛书记在济宁能源发展集团廉政建设工作会议上的讲话》。我认识到，是矿领导、党支部从关心、爱护干部的角度出发，正确的引导和领导做好廉政工作，促进党员领导干部廉洁从政、严格依法办事，为我们营造廉洁勤政、干事创业、共谋发展的良好政治环境，有利于提高各级领导的廉洁自律意识，做到自重、自省、自警、自励，对干部的健康成长是非常有利的。

　　按照领导要求并结合本单位工作实际，对本单位及个人的廉政建设情况汇报如下：

　　1、我们认真学习了集团公司党风廉政建设会议工作会议精神和科学发展的重要思想，根据筹建处党支部《党风廉政建设工作意见》的要求，为使自己真正纳入党支部的教育、监督之下，促进廉洁从政，严格依法办事，与同志们共同营造廉洁勤政，干事创业，共谋发展的良好政治环境，认真学习了有关文件：《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《党员干部廉政手册》及《廉政纪律教育学习材料》等党纪政纪条规。通过理论学习，提高了思想认识，增强了严格遵守党的政治纪律的坚定性。工作中坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，坚定不移地执行上级党支部的指示、决议，同上级党支部同心、同德、同向，党的声音能够迅速地通过我们传送给每一名职工，确保了政令畅通，令行禁止，执行上级党支部的指示、决议决不打折扣。

　　2、按照十七大指引的方向和省委工作会议精神的具体要求，我们牢记胡总书记重温两个“务必”的教导，工作中，凡有工程项目都采取公开、公平的招标活动，阳光操作，节假日都在矿上与坚守岗位的同志们一起度过，无婚丧喜庆事宜，严格遵守财务报销制度，无违纪或谋私利的现象。

　　3、严格落实党风廉政建设责任制，按照党风廉政建设责任制的分工严格履行职责。我们开展了领导、党员一面旗的活动，分组包干，每名班子成员负责几名同志，出了问题负连带责任；同时开展大讨论，认清当前廉政建设和反腐败的重大意义，并互相检举揭发，互相监督、互相检查。做到了业务、廉政一起抓，两个方面都要硬的良好局面。

　　4、积极组织全体职工开展政治理论学习，吃透文件精神，坚持每周召开座谈讨论会，互相帮助，共同提高，面对面、背对背地进行自查互查，对查出的问题梳理辫子；分类整理，凡列入重点整改内容的反复组织讨论，限期整改；建立科室和个人学习教育活动专卷，健全考勤制度和集中学习会议记录，每名党员干部都做好读书笔记，每人写出了体会文章。通过组织各种形式的学习活动，使我们提高了对党风廉政建设重要性的认识，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。增强廉政意识；牢记党的宗旨，遵守党纪，坚持廉洁工作作风，经受住改革开放和市场经济的考验，筑牢拒腐防变的思想防线，做廉洁自律的表率。使全体党员干部在思想上认识到了廉洁勤政的重大意义，确实达到了净化思想，纯洁组织，预教预警，进一步坚定共产主义远大理想，坚定建设有中国特色社会主义的信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，提高立党为公，执政为民，拒腐防变的觉悟和能力；克服攀比享乐，名利观念；摒弃闹不团结，不顾大局，专搞小圈子，只要组织照顾，不要组织纪律、不讲党性原则的各种错误观点。在纪律上，“睡岗就等于待岗、脱岗就等于下岗”；在业务上“没有知识就等于没有岗位，没有技能就等于没有工作”等理念，正成为全体职工职工的共识。

　　“公生明、廉生威”，领导的威信提高了，工作的透明度加大了，同志们的劲头更足了，通过科室领导的共同努力，全体党员、职工职工能够及时相互沟通思想，交流情况，研究问题，交换意见，相互监督，增强了廉洁自律意识，自觉贯彻执行《监狱法》、《国家公务员暂行条例》、《七条禁令》、《六条禁令》等规章制度。因此，全体党员干部无一人违纪，无收受礼品和参加宴请应酬现象，增强了班子的凝聚力和战斗力。无一言堂、个人说了算、出现重大决策失误或闹不团结、搞内耗以及失泄密、犯自由主义等现象。大家把为煤矿生产工作尽职尽责，为安居煤矿的发展做出贡献作为共同的目标和方向，团结战斗踏实工作，克服了煤矿开采初期遇到的种种困难，将“三个安全”落实到实处，使各项生产工作都稳步前进，协调进展。

　　5、为了保证今年的廉政建设正常健康的开展，我们认真分析研究了去年的廉政谈话评议情况，做到了扬长避短，对好的方法继续坚持，对不足之处制订了改进措施，并严格落实。

　　6、为加强廉政保障机制，建章立制，用制度管理人，逐步形成自我防范，纪律制度约束的长效廉政机制。

　　我们先后制定了各项会议制度和工作制度，保证大事集中研究决定，充分发扬民主，加强行政监督，确保了调度会议纪要的落实工作。

　　7、目前存在的不足及今后努力的方向

　　虽然在煤矿建设和煤矿管理方面积累了很的知识和经验，但是在文明生产管理中，和先进单位相比还有差距；解放思想找差距意识还不够强；有时也存在好人主义思想；这些缺点对今后开展煤矿生产调度工作和振兴煤矿经济都是不利的。在今后的工作中，我们一定努力学习党的方针政策、兄弟单位的优点特长，彻底摒弃以上不良思想观念，提高调度艺术，增强自我修养，加强业务素质，时时牢记党的宗旨和入党誓言，为安居煤矿、济矿集团的发展多做贡献。

　　8、对加强本单位党风廉政建设和反腐败工作的意见和建议：

　　（1）继续加强政治学习，解放思想，与时俱进，不说大话，干事创业。

　　（2）继续树立全员一盘棋，树立整体观念，具有大局意识。

　　（3）继续加强业务学习，努力提高自身素质。

　　（4）反腐倡廉工作要与从优待警、与职工办实事结合起来，努力帮助他们解决实际困难，解决后顾之忧。

　　三、评议意见

　　同志任

　　以来，工作勤奋，爱岗敬业。充分发挥技术骨干作用，团结同志，尊重领导，积极协助筹建处领导抓好煤矿建设工作的组织管理，协调各方关系，强化调度职能，使煤矿建设逐步走上正规化管理，生产率大大提高，原材物料节约，成本下降，生产有序，安全顺利。工作中高度负责，严格把关，常常深入一线检查指导工作，每月下井达二十几个，虽然年龄偏大，不叫苦、不叫累，体现了党员领导干部的高素质。在政治上能够做到认真贯彻执行党的路线、方针、政策和党支部的指示、决议，认真实践“三个代表”的重要思想，保持和发扬“两个务必”的优良传统和作风。班子内部团结，坚持民主集中制，重大问题坚持集体研究和及时报告请示，从不搞个人说了算。按时参加民主生活会，积极开展批评与自我批评，遵纪守法，认真落实党风廉政建设的各项规定，坚持一岗双责，狠抓全员廉洁教育，防范未然，本人及班子成员无不廉洁行为。希望

　　同志在今后的工作中，继续发扬老黄牛精神，扎扎实实的做好工作，为安居煤矿的发展做出新的贡献。

　　同志：感谢领导的谈话教育，今后还是要一如继往地把工作做得更好，让领导放心。

　　被谈话人签字：

　　欢迎下载交流！

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篇三：煤矿干部选拔任前谈话记录

　　煤矿谈心谈话记录内容

　　煤矿谈心谈话记录。

　　今天下午，我和矿工小李进行了一次谈心谈话。小李是我们矿区的一名年轻矿工，他在矿井工作已经有五年时间了。在谈话中，我了解到了一些他在工作中的困惑和困难，也给予了一些建议和帮助。

　　首先，小李向我表达了他在矿井工作中的一些困扰。他说，在矿井工作的环境非常恶劣，尤其是夏天的时候，高温、潮湿让他感到非常疲惫。同时，他还提到了工作压力大，经常需要加班加点，长时间的工作让他感到身心俱疲。除此之外，他还担心工作中的安全问题，担心自己会因为工作环境的危险而受伤。

　　在听完小李的倾诉后，我向他详细介绍了矿井工作中的安全措施和注意事项。我告诉他，作为一名矿工，安全第一是最重要的。他需要时刻保持警惕，严格遵守相关的安全规定和操作流程，确保自己和同事的安全。同时，我也建议他在工作之余适当休息，保持良好的作息习惯，注意饮食和锻炼，增强身体素质，提高抵抗力，减少疲劳感。

　　除此之外，我还和小李探讨了在工作中遇到困难时的处理方法。我鼓励他要学会与同事们进行有效的沟通和协作，共同解决工作中的问题。同时，我还建议他要学会放松自己，保持积极乐观的心态，不要让工作压力影响到自己的情绪和健康。我还和他分享了一些自我调节的方法，比如听音乐、阅读、运动等，帮助他缓解工作压力，保持良好的心态。

　　在谈话的最后，我鼓励小李要坚持不懈地努力工作，不断提升自己的专业技能，争取更好的发展和提升。同时，我也向他表达了对他的关心和支持，希望他在工作中能够健康、快乐地成长。

　　通过这次谈心谈话，我深刻地感受到了矿工们在工作中所面临的困难和压力。作为矿井的管理者，我将会更加关注矿工们的工作和生活情况，尽我所能为他们提

　　供更好的工作环境和支持。希望通过我的努力，能够让矿工们在工作中更加安全、舒适，也能够更好地发展和成长。

篇四：煤矿干部选拔任前谈话记录

　　安居煤矿2015年廉政谈话记录

　　谈话时间：

　　谈话地点:

　　被谈话人：

　　职务：

　　主谈话人：

　　职务：

　　参与谈话人：

　　职务：

　　职务：

　　记录人：

　　职务：

　　一、介绍廉政谈话依据和目的按照集团要求，筹建处为做好全年的廉政谈话工作，提前下发了通知，作了统一安排和部署，今天我们来落实这项工作。今年廉政谈话，主要采取先搞民主测评，调查了解，摸清情况，然后按照以下六个方面来谈，一是班子及个人遵守党的政治纪律的情况；二是单位领导班子及本人廉洁自律的情况；三是单位领导班子及本人落实党风廉政建设责任制的情况；四是遵守国家法律和有关规定的情况；五是班子及本人团结情况；六是去年廉政谈话评议落实情况。方法是你先谈，然后我们再作评议。下面请你先谈。

　　二、同志汇报本人及班子党风廉政建设情况

　　我叫，男，中共党员，年参加工作，现任

　　。通过学习党的十七大精神、《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》和《乔志猛书记在济宁能源发展集团廉政建设工作会议上的讲话》。我认识到，是矿领导、党支部从关心、爱护干部的角度出发，正确的引导和领导做好廉政工作，促进党员领导干部廉洁从政、严格依法办事，为我们营造廉洁勤政、干事创业、共谋发展的良好政治环境，有利于提高各级领导的廉洁自律意识，做到自重、自省、自警、自励，对干部的健康成长是非常有利的。

　　按照领导要求并结合本单位工作实际，对本单位及个人的廉政建设情况汇报如下：

　　1、我们认真学习了集团公司党风廉政建设会议工作会议精神和科学发展的重要思想，根据筹建处党支部《党风廉政建设工作意见》的要求，为使自己真正纳入党支部的教育、监督之下，促进廉洁从政，严格依法办事，与同志们共同营造廉洁勤政，干事创业，共谋发展的良好政治环境，认真学习了有关文件：《中国共产党纪律处分条例（试行）》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《党员干部廉政手册》及《廉政纪律教育学习材料》等党纪政纪条规。通过理论学习，提高了思想认识，增强了严格遵守党的政治纪律的坚定性。工作中坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，坚定不移地执行上级党支部的指示、决议，同上级党支部同心、同德、同向，党的声音能够迅速地通过我们传送给每一名职工，确保了政

　　令畅通，令行禁止，执行上级党支部的指示、决议决不打折扣。

　　2、按照十七大指引的方向和省委工作会议精神的具体要求，我们牢记胡总书记重温两个“务必”的教导，工作中，凡有工程项目都采取公开、公平的招标活动，阳光操作，节假日都在矿上与坚守岗位的同志们一起度过，无婚丧喜庆事宜，严格遵守财务报销制度，无违纪或谋私利的现象。

　　3、严格落实党风廉政建设责任制，按照党风廉政建设责任制的分工严格履行职责。我们开展了领导、党员一面旗的活动，分组包干，每名班子成员负责几名同志，出了问题负连带责任；同时开展大讨论，认清当前廉政建设和反腐败的重大意义，并互相检举揭发，互相监督、互相检查。做到了业务、廉政一起抓，两个方面都要硬的良好局面。

　　4、积极组织全体职工开展政治理论学习，吃透文件精神，坚持每周召开座谈讨论会，互相帮助，共同提高，面对面、背对背地进行自查互查，对查出的问题梳理辫子；分类整理，凡列入重点整改内容的反复组织讨论，限期整改；建立科室和个人学习教育活动专卷，健全考勤制度和集中学习会议记录，每名党员干部都做好读书笔记，每人写出了体会文章。通过组织各种形式的学习活动，使我们提高了对党风廉政建设重要性的认识，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。增强廉政意识；牢记党的宗旨，遵守党纪，坚持廉洁工作作风，经受住改革开放和市场经济的考验，筑牢拒腐防变的思想防线，做廉洁自律的表率。使全体党员干部在思想上认识到了廉洁勤政的重大意义，确实达到了净化思想，纯洁组织，预教预警，进一步坚定共产主义远大理想，坚定建设有中国特色社会主义的信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，提高立党为公，执政为民，拒腐防变的觉悟和能力；克服攀比享乐，名利观念；摒弃闹不团结，不顾大局，专搞小圈子，只要组织照顾，不要组织纪律、不讲党性原则的各种错误观点。在纪律上，“睡岗就等于待岗、脱岗就等于下岗”；在业务上“没有知识就等于没有岗位，没有技能就等于没有工作”等理念，正成为全体职工职工的共识。

　　“公生明、廉生威”，领导的威信提高了，工作的透明度加大了，同志们的劲头更足了，通过科室领导的共同努力，全体党员、职工职工能够及时相互沟通思想，交流情况，研究问题，交换意见，相互监督，增强了廉洁自律意识，自觉贯彻执行《监狱法》、《国家公务员暂行条例》、《七条禁令》、《六条禁令》等规章制度。因此，全体党员干部无一人违纪，无收受礼品和参加宴请应酬现象，增强了班子的凝聚力和战斗力。无一言堂、个人说了算、出现重大决策失误或闹不团结、搞内耗以及失泄密、犯自由主义等现象。大家把为煤矿生产工作尽职尽责，为安居煤矿的发展做出贡献作为共同的目标和方向，团结战斗踏实工作，克服了煤矿开采初期遇到的种种困难，将“三个安全”落实到实处，使各项生产工作都稳步前进，协调进展。

　　5、为了保证今年的廉政建设正常健康的开展，我们认真分析研究了去年的廉政谈话评议情况，做到了扬长避短，对好的方法继续坚持，对不足之处制订了改进措施，并严格落实。

　　6、为加强廉政保障机制，建章立制，用制度管理人，逐步形成自我防范，纪律制度约束的长效廉政机制。

　　我们先后制定了各项会议制度和工作制度，保证大事集中研究决定，充分发扬民主，加强行政监督，确保了调度会议纪要的落实工作。

　　7、目前存在的不足及今后努力的方向

　　虽然在煤矿建设和煤矿管理方面积累了很的知识和经验，但是在文明生产管理中，和先进单位相比还有差距；解放思想找差距意识还不够强；有时也存在好人主义思想；这些缺点对今后开展煤矿生产调度工作和振兴煤矿经济都是不利的。在今后的工作中，我们一定努力学习党的方针政策、兄弟单位的优点特长，彻底摒弃以上不良思想观念，提高调度艺术，增强自我修养，加强业务素质，时时牢记党的宗旨和入党誓言，为安居煤矿、济矿集团的发展多做贡献。

　　8、对加强本单位党风廉政建设和反腐败工作的意见和建议：

　　（1）继续加强政治学习，解放思想，与时俱进，不说大话，干事创业。

　　（2）继续树立全员一盘棋，树立整体观念，具有大局意识。

　　（3）继续加强业务学习，努力提高自身素质。

　　（4）反腐倡廉工作要与从优待警、与职工办实事结合起来，努力帮助他们解决实际困难，解决后顾之忧。

　　三、评议意见

　　同志任

　　以来，工作勤奋，爱岗敬业。充分发挥技术骨干作用，团结同志，尊重领导，积极协助筹建处领导抓好煤矿建设工作的组织管理，协调各方关系，强化调度职能，使煤矿建设逐步走上正规化管理，生产率大大提高，原材物料节约，成本下降，生产有序，安全顺利。工作中高度负责，严格把关，常常深入一线检查指导工作，每月下井达二十几个，虽然年龄偏大，不叫苦、不叫累，体现了党员领导干部的高素质。在政治上能够做到认真贯彻执行党的路线、方针、政策和党支部的指示、决议，认真实践“三个代表”的重要思想，保持和发扬“两个务必”的优良传统和作风。班子内部团结，坚持民主集中制，重大问题坚持集体研究和及时报告请示，从不搞个人说了算。按时参加民主生活会，积极开展批评与自我批评，遵纪守法，认真落实党风廉政建设的各项规定，坚持一岗双责，狠抓全员廉洁教育，防范未然，本人及班子成员无不廉洁行为。希望

　　同志在今后的工作中，继续发扬老黄牛精神，扎扎实实的做好工作，为安居煤矿的发展做出新的贡献。

　　同志：感谢领导的谈话教育，今后还是要一如继往地把工作做得更好，让领导放心。

　　被谈话人签字：

　　欢迎下载交流！

　　【最新资料，WORD文档，可编辑修改】

篇五：煤矿干部选拔任前谈话记录

　　附件1：

　　建设煤矿任职廉政谈话记录表

　　年

　　月

　　日

　　时

　　谈话对象姓名、职务

　　谈话对象姓名、职务

　　谈话对象姓名、职务

　　谈话对象姓名、职务

　　谈话主要内容：

　　谈话人姓名、职务

　　谈话人姓名、职务

　　谈话人姓名、职务

　　谈话人姓名、职务

　　谈话对象签名：

　　谈话人签名：

　　注：集体谈话可共用一份表格。

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