党员攻坚小组实施方案(9篇)

篇一：党员攻坚小组实施方案

　　党员攻关小组活动的实践与探索

　　前言：本文在阐述深圳抽水蓄能电站建设管理局开展党员攻关小组活动的起因、目的、做法与成效的基础上，就如何继续围绕工程建设抓党建，发挥好党员的先进性，不断创新和丰富创先争优活动内涵，务实有效地开展创先争优活动进行了总结。意在为广大基层党组织围绕中心抓党建，抓好党建促发展提供借鉴和参考。

　　深圳抽水蓄能电站建设管理局党委高度重视党员在实际工作中的先锋模范作用，将党建工作与工程建设紧密结合，用创先争优精神引领电站工程建设，开展党员攻关小组活动，带动全体党员群众优质高效地解决难题，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动广大党员保持先进性、发挥创造性、体现示范性，增强了党员攻关的综合能力，有效提升了党建思想政治工作管理水平。

　　一、党员攻关小组活动的背景

　　深圳抽水蓄能电站建设管理局成立于2009年9月，现有职工49人，党员39名。2010年10月，为使基层党建工作规范化，局党委对下属的四个党支部进行了整合，成立了工程党支部和综合党支部。同年11月，据网公司的试点安排，采用“公推直选”的方式直接选举产生了两个支部的支部委员，增强了支部的工作活力。

　　1.目的旨在“传帮带”

　　成立党员攻关小组，采取“传、帮、带”等方式，由资深员工指导青

　　年员工进行工作和研究，促使后者不断学习、成长和进步。前者也在与后者的思想交流和观念碰撞中获得进步，迸发出更高的工作热情，针对工程建设中的难点，共同寻找解决方法，为工程建设服务。

　　2.起因缘于“解难题”

　　深圳抽水蓄能电站建设管理局是调峰调频公司对深圳抽水蓄能电站建设具体实施管理的基层单位，其中心工作就是安全、优质、快速、经济地推进深蓄电站工程建设。

　　在许多工程建设中，设计单位、监理单位、咨询公司等机构会协助业主完成大量工作，这样的模式导致了很多业主不去主动思考解决问题，形成凡事靠设计、监理的惰性思想。如何扭转这种局面？如何让毕业不久的年轻深蓄人更快速地进入角色？通过思考和调研，局党委提出将各支部建设成为学习型党组织的思路，以成立党员攻关小组为抓手，通过支部工作带动全局的技术管理工作。

　　3.意义在于“闯新路”

　　围绕工程建设这一中心，局党委鼓励各支部积极思考、勇于创新，针对工程建设中出现的各类难题，组织成立相应的党员攻关小组，把党建工作融入到各项实际工作中。小组人员主动去思考，积极去创新，利用团队协作优势，认真分析存在的问题，研究落实解决措施。

　　二、党员攻关小组活动的主要做法

　　1.精心组织跟踪指导

　　深圳抽水蓄能电站建设管理局党委高度重视攻关活动，对各项活动的开展给予了大力支持和精心指导。活动伊始，局党委部署了活动的总体安

　　排，要求两个党支部认真研究开展方式、攻关内容等，确保真正取得实效。整个过程中，局党委及时跟踪，认真协调，并提出了宝贵的指导意见。此外，部分党委成员亲自参加攻关小组，起到了核心作用，极大地促进了攻关成果的形成。

　　2.组织形式不拘一格

　　深圳抽水蓄能电站建设管理局根据不同的技术及业务方向共建了7个攻关小组，每个小组由各支部党员根据工作职责、兴趣爱好等自发组成，一般3至10人，力求为指导实践发挥积极作用。形式开放，不拘一格，气氛活跃，产生了良好的效果。

　　3.抓住难点遴选课题

　　党员攻关活动的重要目的是解决具体问题，这也是活动的本质意义所在。例如，工程党支部为解决设计单位编制的施工进度计划不完善、实用性不强等问题，专门成立了P3软件应用攻关小组，研究工程进度计划编制的技术方法；考虑到深圳市对炸药供应和使用进行了严格限制，电站主体工程开工后炸药安全管理与配送问题可能会对工期带来大影响，专门成立了爆破管理软课题攻关小组等，其他小组的成立也都具有针对性，为创先争优活动找准了载体，促进了建管局工作的顺利推进。

　　4.青年骨干勇挑重担

　　尽管深圳抽水蓄能电站建设管理局人员构成年轻，工作年限短，缺少实际经验，但他们思维敏捷，闯劲足，接受新生事物快。局党委提出要大胆启用青年骨干党员，希望通过攻关活动让他们得到更多的实践锻炼。因此，组建的7个小组中有5个由青年党员担任组长，充分体现了局党委对

　　青年党员的信任和培养。

　　实践证明，5个由青年党员担任组长的小组成果并不逊于另外两个小组，部分成果甚至还超出了此前的预期。

　　5.团队作战协作共赢

　　在活动中，各小组成员之间展开了良好的协作。他们都积极利用所掌握的资源，为攻关项目的顺利推进贡献力量。小组杜绝了闭门造车的做法，各小组分赴各地展开实地调研，掌握了大量的技术及业务信息和资料。通过实地调研，各成员对攻关活动的现实意义有了进一步的认识，同时增强了信心。

　　三、开展党员攻关小组活动取得的成效

　　1.高效务实解决了现实难题

　　成立攻关小组开展活动，是为了提高成员的技术及业务能力，这对后期的工作有持续推动作用。目前来看，活动高效的完成了一系列技术攻关，使原有进度加快，工程建设过程中存在的各类问题得到了妥善解决，部分成果将形成示范效应，有利于电站工程建设顺利推进。如爆破管理软课题攻关小组在深圳市严格控制炸药供应和爆破作业的背景下，制定了一系列方案，为深圳抽水蓄能电站建设管理局树立了标杆，该项目的攻关难度相对较大，其顺利完成为后续同类项目打下了坚实的基础，最重要的是，项目组成员通过此次攻关积累了大量的工作经验。

　　2.党员素质得到了长足进步

　　在活动中，广大党员充分发挥主观能动性攻坚克难，在项目组中争当先锋，起到了模范带头作用，在他们的带动下，其他干部群众亦积极参与，奉献聪明才智。尽管周期不长，但通过此次攻关，成员们至少获得了两方面的宝贵经验。

　　全体员工认真参加各类调研、讨论和培训，学习掌握了大量的专业技术知识，自身综合素质不断提高。达到了在短期内迅速提升技术及业务水平的目的，缩短了年轻党员的学习周期，使他们更好地参与深圳抽水蓄能电站建设管理局的各项工作，这是此次活动最大的亮点。

　　攻关活动重在技术攻关，活动之前，深圳抽水蓄能电站建设管理局通过各种方式对青年党员和新员工加以锻炼，但始终未能有效的提升其工作积极性。在此背景下，局党委战略性的提出组建攻关小组进行技术攻关，虽各小组之间并不存在绝对的竞争关系，但是经此安排，各小组成员干劲十足，发挥了前所未有的积极性，最终收获颇丰。该活动充分说明，深圳抽水蓄能电站建设管理局青年党员的潜能巨大，只要有机会，就能被挖掘出来。

　　3.创先争优创造了好的载体

　　在活动之前，局党委再三强调，活动的根本目的是解决实际问题，活动本身亦可成为立足本职创先争优的良好载体。在活动中，两个党支部把小组攻关活动作为创先争优的核心载体和形式，利用支部广泛发动员群众参与攻关课题研究，着力解决工程建设实际问题，在电站建设和营地范围内营造出了创先争优的浓厚氛围，把创先争优活动成果转化为推动工程建设工作的实际成效。取得的成果背后，也凝聚了基层群众的智慧。

　　四、党员攻关小组活动的体会

　　深圳抽水蓄能电站建设管理局成立时间短，基本都是新员工。作为一个新组建单位的党支部，作为公司首批公推直选产生的党支部委员会，工

　　程、综合两个党支部成立时间短，几乎没有任何企业党建工作的基础和传统。两年多时间里，综合党支部就被评选为2010-1012年南方电网公司直属党委创先争优先进基层党组织，这些成绩的取得与党员攻关小组活动的开展密不可分。实践中，有以下体会：

　　1.选好课题是关键

　　课题要针对工程建设实际需要认真选定，着力解决具体问题。活动的数量也要合理，不能为了攻关而攻关。深圳抽水蓄能电站建设管理局此次组织的攻关项目正是基于“实践”、“求精”的理念开展的，7个小组针对日常工作中易出现的问题及有待改进的环节予以重点突击，顺利解决了不少问题。

　　此外，攻关活动重在精而不在多，尽管两个党支部成立时间短，但最终通过卓有成效的技术攻关赢得了网公司直属党委的表彰。这也反映出网公司直属党委对深圳抽水蓄能电站建设管理局精益求精工作方式的认可和肯定。

　　2.发动群众是前提

　　各攻关小组基本上是党员群众自发组建的，因此要充分调动大家的积极性，把感兴趣的人吸收到小组中来。攻关活动并不是强制性的，一般是自愿，有必要充分动员那些具备技术潜力和对项目感兴趣的人员，他们对项目的成功会起到重要作用，只有打好了群众基础，攻关项目才会进展顺利。

　　3.统筹协调效果好

　　有些攻关活动需要不同部门甚至不同单位的人员共同参与，必须得到

　　上级党委、行政部门及参建单位的大力支持。从深圳抽水蓄能电站建设管理局层面而言，攻关活动几乎是全员参战，规模相对较大，还要发动其他单位参与，这需要党委在人事方面予以调配。而在活动中，项目组难免会遇到各种问题，有些需要上级部门进行协调。这样，攻关项目的推广应用效果会更好。

　　4.总结交流不可少

　　每次活动结束后，要及时汇集成果，总结经验，分析问题，提出改进措施，闭环管理。条件允许的情况下，可考虑对各小组活动开展情况进行评审，由相关专家进行打分，选定优秀的成果，并做好宣传展示。攻关活动的意义不仅仅在于活动本身或短期内所能产生的效益，而在于较长时间内所能产生的示范效应。每次活动结束后，成员之间应多进行交流。

　　开展党员攻关小组活动，是创先争优活动与实际工作的有机结合，是围绕工程建设中心工作发挥党员主体作用的好形式，是创造性开展党员活动的好载体，该活动的开展，引导广大党员更好的发挥了先进性作用，培养了一批立足本职工作、不断增强本领、敢于担当重任、善于解决问题的优秀青年员工，为创建学习型党组织奠定了良好的基础。党员攻关小组实践活动的创新和探索可以给广大基层党组织党支部书记和企业党群工作者诸多有益的启示，值得深思和借鉴。

　　（作者单位：中国南方电网深蓄能管理局；广东

　　深圳518100）

篇二：党员攻坚小组实施方案

　　党员先锋工程实施方案

　　1.引言

　　党员先锋工程是党支部组织的一项重要工作，旨在培养和锻炼党员的先锋模范作用。党员先锋工程有助于提高党员的党性修养、组织观念、效劳意识和执行力，充分发挥党员在党建工作和社会效劳中的模范带头作用。为了确保党员先锋工程的顺利实施，制定本方案。

　　2.目标

　　本方案的目标是培养党员的先锋模范作用，提高党员的党性修养和效劳能力，使党员成为党支部和社会的亮点。

　　3.实施步骤

　　3.1.党员选拔

　　通过组织党员参加社区、学校或企事业单位的先进模范评选，筛选出具备一定条件的党员作为先锋模范候选人。党员要通过面试、组织推荐等方式进行选拔，确保选拔出的党员具备良好的组织观念、执行力和效劳意识。

　　3.2.先锋模范培训

　　对选拔出的党员先锋模范进行培训，包括党建理论知识培训、业务技能培训和社会效劳能力培训等。培训内容要依据党员的实际情况和所在单位需求进行定制化培训，提高党员的综合素质。

　　3.3.先锋模范实践

　　在实施过程中，党支部要将党员先锋模范派驻到不同的学校、社区或企事业单位，开展先锋模范实践活动。实践活动可以包括开展党员

　　志愿效劳、组织社区活动、参与单位内部工作等，培养党员的效劳意识和执行力。

　　3.4.先锋模范评选

　　通过对党员先锋模范实践活动的成果和表现进行评估，选出先锋模范。评选可以由党支部组织进行，也可以通过社区或单位领导参与评选，确保评选公正、公平。

　　3.5.先锋模范宣传

　　对评选出的先锋模范进行宣传，通过党支部刊物、社区播送、单位内部通报等方式进行宣传，树立典型的典范。同时，通过先锋模范的身份，加强党员之间的学习交流，激发更多党员的先锋模范意识。

　　4.资源保障

　　为了保障党员先锋工程的顺利实施，需要以下资源保障：

　　财政资金支持，用于开展党员先锋模范培训和实践活动。

　　党组织的领导和支持，提供人力物力的支持。

　　与社区、学校或单位的合作，提供实践基地和资源支持。

　　5.实施效果评估

　　通过定期跟踪评估党员先锋工程的实施效果，包括先锋模范的效劳成果、社会影响以及党员的参与度等。根据评估结果进行调整和改良，进一步提高党员先锋工程的实施效果。

　　6.总结

　　党员先锋工程是党支部组织的一项重要工作，通过选拔、培训和实践活动等方式，培养和锻炼党员的先锋模范作用，提高党员的党性修养和效劳能力。本方案通过明确的步骤和资源保障，确保党员先锋工程的顺利实施，为党支部和社会培养更多的先锋模范人物。

篇三：党员攻坚小组实施方案

　　抓好党员队伍建设工作实施方案

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　　又到了伟大的建党之日，为庆祝伟大的节日组织活动，本文是小编整理的活动实施方案，欢迎大家阅读借鉴。

　　为扎实抓好党员队伍建设这一基础工程，不断提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范作用，结合学校实际，提出如下实施方案。

　　一、明确党员大规模培训的总体要求

　　(一)指导思想

　　高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，适应建设学习型政党的需要，以学习贯彻中国特色社会主义理论体系和党章为重点，以增强党员理想信念、加强党性修养、树立优良作风、提高党员队伍综合素质为目标，以加强党的先进性建设为核心，以健全完善培训机制为抓手，不断更新培训观念，丰富培训内容，改进培训方式，增强培训效果，努力建设一支信念坚定、党性强、作风好、群众信任的党员队伍，为全面完成中心党委的各项工作部署，推动学校事业又好又快的发展提供坚强的思想政治保证和组织保证。

　　(二)基本要求

　　1、坚持把增强党性、提高党员能力素质作为第一任务。引导党员联系实际、学以致用，把增强党性与提高能力统一起来，讲党性、重品行、作表率，始终保持和发展共产党人的先进性。

　　2、坚持以人为本，增强教育培训的针对性和实效性。把握党员需求，按需施教，激发党员参加教育培训的积极性，使党员愿意学、学得懂、用得上。

　　3、坚持统筹协调，做到经常性教育与集中培训并重。

　　4、坚持改革创新，探索建立教育培训党员工作新机制。拓宽培训渠道，促使党员教育培训工作向科学化、制度化、规范化方向发展。

　　(三)工作目标

　　根据党员的实际需求，科学拟定计划，有步骤、有重点地组织开展党员教育培训。通过学习教育培训，使广大党员的理想信念进一步坚定、党性观念进一步增强、优良作风进一步养成、工作能力进一步提高、先锋模范作用进一步发挥，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。(四)主要任务

　　我校党组织在加强党员经常性教育的基础上，根据党员的实际需求，因地制宜地组织开展教育培训活动，每年集中学习培训时间一般不少于6次。

　　二、开展党员大规模培训的主要内容

　　(一)基本内容：

　　党章;党的基本理论、党的基本知识、党的历史、党的路线方针政策;形势任务、法律法规、党风党纪、党性作风实践锻炼等，特别是要把学习中国特色社会主义理论体系摆在首位。

　　(二)特色内容：

　　根据不同时期的形势和任务，针对党员实际需求，因地制宜、因人施教，确定教育培训的具体内容，并适时更新。对我校党员，着重加强职业道德、专业知识和专业技能等方面的教育培训。

　　三、抓好党员大规模培训的重点工程(一)党性作风实践锻炼工程

　　着眼于坚定理想信念，加强党性修养，树立优良作风，组织广大党员积极参加党性作风实践锻炼。学校领导干部，开展“结穷亲”帮扶活动，与穷困学生家庭“结穷亲”进行帮扶，采取不同形式对弱势群体进行帮扶。其他党员结合本职工作，与学习困难学生、职工留守子女结对帮扶(二)新党员培训工程

　　着眼于增强党员意识、发挥先锋模范作用，真正解决从思想上入党，切实抓好新党员的教育培训。通过集中学习、典型示范、参加义务劳动等方式，使每名新党员在入党后一年内至少参加一次集中培训，时间不少于3天，由我校党组织负责积极组织落实。

　　四、党员大规模教育培训形式

　　我校党组织要根据新形势新任务的要求，采取灵活多样的方法和形式，切实抓好党员大规模教育培训。

　　(一)开展党内集中教育活动

　　坚持正面教育、自我教育为主的方针，解放思想、联系实际，解决自身存在的突出问题，使党员普遍受教育，群众长期得实惠。重点抓好学习实践活动长效机制的建立和落实。

　　(二)开展“唱读讲传”活动

　　充分利用“七一”等重大节庆活动以及组织生活会等多种途径，组织广大党员积极开展“唱红歌、读经典、讲故事、传箴言”活动(以下简称“唱读讲传”活动)。定期组织党员开展红歌传唱、经典阅读、讲革命故事等各种活动，以共产党员的模范带头作用，引导身边群众主动参与。

　　(三)开展党员集中轮训

　　加强党员培训需求调研，有针对性地确定培训内容，制定培训计划，分期分批开展党员集中轮训。采取专题辅导、案例分析、交流研讨、知识竞赛、现身说法等方式。在抓好党员集中培训的基础上，以党小组为单位，指导督促党员利用业余时间认真搞好自学。

　　(四)开展宣讲活动

　　学校党组织不定期组织报告会，开展形式多样的理论宣讲和党的方针政策宣传。结合党内表彰活动，积极组织宣传学校党员中的先进典型。

　　(五)开展党课活动

　　请专家、学者等上党课，从党员最想学到的知识、最想掌握的技能教起，围绕党员普遍关注的热点、难点、疑点问题，深入浅出地作出解答，帮助党员提高认识、丰富知识、增强能力。学校中层以上党员领导干部要带头讲党课。

　　(六)充分运用现代信息传播手段开展教育培训

　　充分利用电视、互联网、校园网等传媒开展党员教育培训工作。

　　五、落实党员大规模培训的保障措施

　　(一)加强组织领导

　　我校党组织要高度重视，把党员教育培训工作纳入党建工作责任制，列入重要议事日程，统筹安排，确保党员教育培训工作有组织、有计划地进行，学校党支部将定期组织人员对党员教育培训工作进行督导检查。

　　(二)强化检查考核

　　建立党员教育培训登记制度、党员学习管理制度和档案制度。党员教育培训情况要及时向学校党组织反馈。学校党支部要切实加强对党员教育培训工作的督促检查，总结经验，查找问题，推动工作。每年进行1-2次学习成果交流，相互学习，取长补短，共同进步。

篇四：党员攻坚小组实施方案

　　党员在行动活动实施方案

　　一、活动背景。

　　党员是党的先锋队，是党的重要组成部分，党员在行动活动是党组织开展的一项重要活动。当前，我国正处在全面建设社会主义现代化国家的关键时期，各项事业都需要党员们积极参与和支持。因此，开展党员在行动活动，对于促进党员教育、提高党员素质、推动党组织建设具有重要意义。

　　二、活动目的。

　　1.提高党员的思想政治素质，增强党员的党性觉悟和宗旨意识；

　　2.增强党员的服务意识和责任意识，提高党员的服务水平和能力；

　　3.加强党员之间的交流与合作，增进党员之间的团结和友谊；

　　4.推动党组织建设，促进党的事业发展。

　　三、活动内容。

　　1.参与社区服务活动，如义务清洁、义务植树等，为社区建设贡献力量；

　　2.参与扶贫帮困活动，关心贫困地区和困难群众，积极帮助他们解决实际困难；

　　3.参与文明创建活动，倡导文明礼仪，维护社会和谐稳定；

　　4.参与志愿者服务活动，为社会公益事业贡献自己的一份力量；

　　5.参与环保宣传活动，倡导绿色生活，保护环境，共建美丽家园。

　　四、活动组织。

　　1.党支部要积极组织党员参与活动，制定具体的活动计划和安排；

　　2.党员要自觉参与活动，发挥模范带头作用，引导其他群众一起参与；

　　3.党员要积极与社区、学校、企业等组织合作，共同开展各类活动；

　　4.党员要积极宣传活动，鼓励更多的人加入到活动中来，形成良好的社会氛围。

　　五、活动评估。

　　1.活动后要及时总结经验，做好活动效果评估；

　　2.对活动中出现的问题和不足要及时进行整改和改进；

　　3.对活动中表现突出的党员要给予表彰和奖励，激励他们继续发挥作用；

　　4.对活动进行宣传报道，向社会展示党员在行动的风采和成果。

　　党员在行动活动实施方案，旨在引导党员积极参与社会实践，践行党的宗旨，服务人民群众，为党的事业发展贡献力量。希望全体党员能够认真贯彻执行，做到实实在在为人民群众做好事、办实事，为社会主义现代化建设贡献力量。

篇五：党员攻坚小组实施方案

　　党员整治专项活动实施方案

　　一、活动背景。

　　党员是党的先锋队，是党的骨干力量，其思想政治素质直接关系到党的先进性和纯洁性。当前，党员队伍中不同程度存在一些不良现象，需要通过开展整治专项活动，进一步提升党员的思想政治素质，增强党的凝聚力和战斗力，推动党的建设取得新的成效。

　　二、活动目标。

　　本次整治专项活动的目标是全面提升党员的思想政治素质，切实增强党员的党性觉悟和责任意识，使党员始终成为党和人民的忠诚卫士。

　　三、活动内容。

　　1.加强教育培训。组织开展党性教育培训，通过理论学习、专题讲座等形式，深入宣传党的路线方针政策和党的光荣传统，引导党员坚定理想信念，增强党性修养。

　　2.强化监督管理。建立健全党员管理制度，加强对党员的日常教育、管理和监督，及时发现和纠正党员的不良行为，确保党员队伍的纯洁性和先进性。

　　3.推动实践活动。组织开展党员参与社会实践活动，通过亲身实践锤炼党员的思想品质和工作能力，增强党员的责任感和使命感。

　　4.强化组织领导。加强党组织的领导核心作用，健全组织体系和工作机制，营造良好的组织氛围，推动党员整治工作深入开展。

　　四、活动措施。

　　1.健全工作机制。制定整治专项活动工作方案，明确工作目标、任务分工和时间节点，建立健全工作台账，确保活动有序推进。

　　2.加强宣传引导。通过多种形式宣传活动的重要性和意义，营造良好的舆论氛围，激发广大党员的参与热情。

　　3.加强组织领导。充分发挥党组织的政治核心作用，加强对整治专项活动的组织领导和督促检查，确保各项工作落实到位。

　　4.加强督促检查。建立健全督促检查机制，加强对各项工作的督导和检查，及时发现问题并提出整改意见，确保活动取得实效。

　　五、活动预期效果。

　　通过本次整治专项活动，预期能够全面提升党员的思想政治素质，增强党员的党性觉悟和责任意识，推动党的建设取得新的成效，为实现党的奋斗目标提供坚强的思想政治保障。

　　六、活动总结。

　　本次整治专项活动是一次全面提升党员思想政治素质的重要举措，各级党组织和广大党员要认真贯彻落实活动方案，切实增强党性修养，努力做到政治过硬、本领高强，不断提升党的先进性和纯洁性，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

篇六：党员攻坚小组实施方案

　　党员责任区活动实施方案

　　党员责任区活动实施方案是指党员在日常工作和生活中，按照党组织的要求，承担特定的责任区，并主动参与社会服务和党建工作。这一方案的实施能够有效推动党员教育管理，提高党员的党性修养和工作能力，同时也能够促进党组织在基层的深入开展工作，加强党与人民群众的联系。

　　一、方案目标和原则

　　1.1目标：建立和完善党员责任区活动机制，激发党员的工作热情和责任感，充分发挥党员的先锋模范作用，为党和人民群众提供优质的服务和支持。

　　1.2原则：

　　（1）党员自愿参加，党组织统一组织安排；

　　（2）根据实际情况，制定个性化、具体可行的任务；

　　（3）注重基层党员的活动形式多样性，注重群众性工作；

　　（4）积极与相关部门合作，充分发挥党员的工作优势。

　　二、实施步骤和方法

　　2.1党员责任区的确定：

　　根据党组织的工作需要以及地区的实际情况，确定党员责任区的范围和人员。可以根据行政区域、社区或者单位来划分责任区，确保每个党员都有明确的责任区。

　　2.2党员责任区活动的制定：

　　根据责任区的具体情况和党组织的工作安排，制定党员责任区活动方案。方案应包括活动内容、时间要求、工作目标等，要求党员按照计划认真履行每个活动的责任，如开展普查、宣传工作、调研整改等。

　　2.3活动实施和监督：

　　党员责任区的活动需要由党组织进行统一组织和协调。党员在活动过程中要按照要求认真履行职责，并及时向党组织汇报工作进展情况。党组织要定期对党员活动进行监督和评估，提供必要的指导和支持。

　　2.4活动成果总结和分享：

　　活动周期结束后，党组织应及时对党员责任区活动进行总结和评估。总结中应对党员在各个活动中的表现进行肯定和表彰，并将好的经验和做法进行分享，以便其他党员借鉴和学习。

　　三、活动效果评估及调整

　　3.1活动效果评估：

　　对党员责任区活动的效果进行定期评估，通过收集党员和群众的反馈意见、对活动成果的综合评价等方式，从活动目标达成度、影响力、服务质量等方面进行评估。

　　3.2活动调整：

　　根据评估结果，对活动方案进行适当调整。包括改进活动内容、加大工作力度、组织更具针对性的活动等，以期进一步提高活动效果和党组织的工作水平。

　　3.3活动效果共享：

　　将好的活动经验进行总结和分享，以便其他党组织和党员积极借鉴和学习。可以通过党组织内部的交流会议、党员微信群等形式，将成功的经验进行广泛推广。

　　四、经费保障和政策支持

　　党员责任区活动需要一定的经费保障和政策支持。党组织应根据实际情况，合理安排经费预算，并为党员责任区活动提供有力的政策支持。同时，可以充分发挥党员的优势和资源网络，争取社会资助和支持，以保障活动的顺利实施。

　　五、总结

　　党员责任区活动是一项有益的制度安排，能够有效发动党员的积极性，使得党员更好地服务人民、服务党组织，推动社会主义事业发展。通过制定切实可行的实施方案，落实每个党员的责任区，及时总结经验和调整活动，我们相信党员责任区活动能够取得更加显著的成果，为党的事业发展贡献更大力量。

篇七：党员攻坚小组实施方案

　　WORD格式

　　xxxx厂党支部党员责任区活动实施方案

　　为进一步增强党员的宗旨意识，充分发挥党员的先锋模范作用，促进党建工作任务的全面完成，树立党员在群众中的良好形象，提高

　　党支部的凝聚力和战斗力，结合“提质增效”创先争优活动及我厂党

　　支部实际，制定本实施方案。

　　一、责任区划分

　　根据我厂党支部党员的数量和分布情况及党员的岗位工作性质

　　和范围，经党支部委员会决定我厂党支部按照党小组划分为

　　区。具体如下表：

　　党员责任区一览表

　　责

　　任

　　区

　　责任单位

　　负责人

　　党

　　员

　　3个责任

　　二、责任区工作内容

　　1、积极主动宣传贯彻党的路线、方针、政策和集团公司党委的各项决定、决议、决策。

　　2、紧紧围绕“提质增效”主题，深刻认识、准确把握“提升经

　　营管理质量增加效益，提升成本控制质量增加效益，提升职工操作质

　　量增加效益，提升财务费用管理质量增加效益”的根本要求，牢固树

　　立发展是第一要务、盈利是第一责任的理念，充分发挥党员的先锋模专业资料整理

　　WORD格式

　　范作用。

　　3、要按照

　　“治庸转作风、问责提效能”的工作要求，带头坚持

　　以推行准军事化管理为契机，抓制度建设提升管理品质、抓运营转型

　　提升工作效能、抓队伍建设提升能力素质，不断强化各级组织和人员

　　的执行力，为推进我厂控亏增盈、管理提升、结构调整和战略转型提

　　供有力的纪律保证。

　　4、深入调查分析问题，切实解决经营管理、安全生产、建设发

　　展中的实际困难和问题，不断追求成本最小化、效益最大化，为全面

　　完成我厂年度各项任务目标建言献策、身体力行。

　　5、积极参加党支部组织的各项活动，为争创“四强先进基层党

　　组织”、“四优共产党员”出谋划策、比做贡献。

　　6、党员对全厂职工形成“点对点”全面覆盖，在我厂形成全员

　　参与活动氛围。

　　7、树立优质服务意识，转变工作作风，努力为基层搞好服务，为职工排忧解难。

　　8、积极推进我厂文化建设，营造我厂内部浓厚的文化氛围，不

　　断提升企业核心竞争力。

　　三、党员在责任区的基本职责

　　1、做好责任区内全体成员的思想政治工作，宣传党的路线、方

　　针、政策，宣传本责任区的工作任务和目标，凝心聚力，努力调动责

　　任区内职工的工作积极性和创造性。

　　2、组织和带领全体党员及广大职工认真学习业务理论知识，不

　　断提高广大职工业务技术能力。专业资料整理

　　WORD格式

　　3、积极开展交流谈心活动，了解掌握责任区内全体党员和广大

　　职工的思想状态、工作表现、身体状况等情况，及时反映并尽力帮助

　　解决实际困难，成为职工的贴心人。

　　4、责任党员在责任区内起模范带头作用，在工作中要勇挑重担，吃苦在前，优质、高效地完成各项工作任务。

　　5、介绍和宣传党的基本知识，启发、引导广大职工向党组织靠

　　拢，在实践中发现和培养入党积极分子。

　　6、引导全体党员和广大职工遵纪守法，督促其自觉遵守法纪法

　　规和本单位的规章制度，自觉抵制不正之风。

　　四、检查考评

　　1、党支部定期召开群众座谈会，听取党外群众和部门负责人对

　　责任区党小组及党员

　　所做工作进行评价。

　　2、各责任区党小组及党员要经常主动向党支部汇报责任区工作、活动开展情况，不断提高活动水平，创新活动机制，力求活动实效。

　　3、党支部每月对党小组及党员责任区情况进行一次跟踪了解，每季度进行一次活动情况评议打分。

　　评议由全体党员和部分职工群众

　　代表参加。

　　4、评议总分列入

　　年度总结评比，考评结果是党员评选优秀党员

　　的主要依据，也是评选先进党小组的一个重要方面。

　　专业资料整理

篇八：党员攻坚小组实施方案

　　习培训时间不少于56学时，至少参加1次集中培训。建立干部“六争攻坚”目标清单制，明确项目、任务、进度“三张清单”，通过按月对帐、季度亮帐、年末结帐的方式，比拼项目进度，亮晒工作实绩，引导系统党员干部重实干、创实绩、求实效，真正把责任担当落实到攻坚破难上。

　　3.严明政治纪律规矩。坚持将学习贯彻党章作为政治建设重要命题，全面规范党内政治生活，严格落实民主集中制，坚持和落实“三会一课”等制度。突出政治巡察，每年制定党委巡察工作计划，对下属分局（局）和事业单位开展常规巡察和“回头看”，实现第一轮巡察全覆盖。充分发挥局党委与驻局纪检监察组沟通机制，坚持开好每季度沟通会，切实强化党内监督。坚持把纪律挺在前面，教育引导系统党员干部在想问题、作决策、抓落实过程中，严守政治纪律和政治规矩，为“六争攻坚”顺利推进营造良好政治生态。

　　（二）聚焦实干导向，强化能力保障

　　4.突出干部政治标准。把“六争攻坚、三年攀高”行动实战表现作为政治素质评价的重要依据，把干部选任是否突出政治标准作为党委选人用人的重要内容，从严落实“凡提四必”要求。坚持凭实绩使用干部，完善干部考察研判机制，开展“六争攻坚”干部表现专项调研，强化干部攻坚一线跟踪考察，提拔和储备一批善谋划、重实干、肯担当、出实效的优秀干部。打通干部能上能下通道，对各项工作中不作为、不挑担、不落实、不适应的，要加大惩处力度，坚决予以调整，引导各级干部以时不我待、只

　　争朝夕的精神攻坚破难。

　　5.提升干部专业能力。实施“业务能手”选育工程，通过集中培训一批、专项历练一批、挂职锻炼一批、交流培养一批的方式，加强对系统业务能手的选育，形成“头雁效应”，引导系统干部不断强业务、提能力。探索建立常态化干部交流机制，畅通局机关与下属事业单位、区县（市）国土资源分局（局）的干部交流渠道，完善挂职干部管理办法，通过“六争攻坚”专项挂职、上下互挂、交流任职等方式多途径历练干部，提升干部综合素质和业务能力。加强年轻干部储备培养，完善发现储备、培养锻炼、选拔使用年轻干部的工作机制，对经历相对单一的干部加大轮岗交流和基层挂职的力度，让年轻干部在多岗位攻坚一线、吃劲岗位历练成长。强化“国土智库”人才储备，通过人才引进、项目培育、结对帮带等方式，加大系统专业人才的培养，提升国土人才支撑。强化与在甬高校的业务培训教育合作，培育更多优秀的国土资源技术储备人才，搭建大学生实习实践平台。

　　6.实施干部激励关爱。坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，切实加强系统党员干部的日常管理。建立健全干部正向激励机制，落实容错纠错、考核奖励、专项表彰、荣誉记功等措施，旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责。实施关心关爱工程，开展常态化谈心交心，真心实意帮助干部解决工作生活中的实际困难，让干部无后顾之忧，全身心投入到“六争攻坚”行动。局党委将一定比例的年度个人考核优秀等次名额专门用于在“六争攻坚”工作表现突出的干部。组织选送“最美公务员”“最美基

　　层干部”等先进典型时，优先考虑“六争攻坚”中表现突出的优秀干部，着力挖掘树立国土资源系统“六争攻坚”好人好事典型进行宣传推广。

　　（三）聚焦基层基础，强化堡垒攻坚

　　7.加强基层组织建设。认真落实《关于加强全市国土资源系统党建工作的意见》，按照“全域建强、系统提升”的要求，以提升组织力为重点，抓好基层党支部建设，着力强化支部的教育功能、管理功能、监督功能、服务功能和执行功能，夯实系统党建工作基础。围绕打造忠诚担当、干净干事、勇立潮头“国土铁军”，实施领头雁工程，选优配好支部班子，督促并抓好任期届满支部换届选举工作，分层抓好基层党组织党务干部集中培训，有计划按程序发展党员，从严抓好基层党员教育管理，努力打造“组织坚强、党员过硬”的基层党支部。

　　8.打造国土“锋领前哨”。认真做好基层党组织星级评定和争创工作，全面实行基层党组织底线管理，深化推进后进基层党组织整顿转化，在基层一线、服务窗口建设一批前哨支部，抓实抓好支部基本队伍、基本活动、基本制度、基本阵地、基本保障。推进支部标准化规范化建设，建立支部“三会一课”落实情况定期通报制，提高支部组织生活质量。组织实施党建亮显工程，推动阵地亮标识、党员亮身份、岗位亮职责、党建亮绩效，不断扩大国土“锋领前哨”影响力。

　　9.组织党员到一线攻坚。把“六争攻坚”作为党员干部历练提升的主战场，组织开展“攻坚见行动、岗位建新功”活动，在

　　攻坚战场设立党员责任区、示范岗，组建党员突击队、攻关组，发动党员助推改革攻坚、项目落实。深化党员志愿活动，健全落实党员干部直接联系群众制度，真正为群众解决实际困难。发挥正面激励作用，组织开展“身边的感动”“最美国土人”“最美公务员”等先进典型选树活动，引导党员干部向先进对标，营造比学赶超的良好氛围，全力助推“六争攻坚”。

　　（四）聚焦作风建设，强化服务争先

　　10.推进服务提质增效。开展“改革推进年”“质量提升年”“制度执行年”等活动，聚焦国土资源领域群众关注的焦点、难点，围绕“最多跑一次”改革和“高质量发展”，奋力抓好国土服务保障，做到项目保障不错位、不缺位，确保“六争攻坚”项目顺利推进。积极推进不动产登记“最多跑一次”改革再提速工程，通过流程优化、服务提升、登记提速，确保到2018年底实现市六区“全城通办”，加快创造群众满意的服务环境。

　　11.抓好系统作风效能。贯彻落实中央八项规定及实施细则精神和省、市委的实施办法，紧盯享乐主义、奢靡之风新动向，聚焦形式主义、官僚主义“10种问题表现”加大作风效能督查，对“四风”问题及时通报曝光，坚决防止反弹回潮。开展严纪律、强作风、提效能专项行动，推动干部经常下基层、搞调研、访民情、办实事，驰而不息正作风，持之以恒强效能。

　　12.加大执纪监督问责。常态化加强法纪教育、警示教育，运用好监督执纪“四种形态”，围绕“六争攻坚”持续开展监督检查，加大专项检查和约谈问责力度，对项目推进过程中责任不

　　落实、工作不到位、不能按时完成任务的单位和个人进行效能问责并予以通报。

　　三、组织保障

　　（一）强化组织领导。成立“党建争强·引领护航”三年攻坚行动领导小组，统筹推进系统“党建争强”工作。领导小组办公室设在组织人事处，承担领导小组日常工作，指导各地各单位优化“党建争强·引领护航”推进机制，形成系统党建工作合力。

　　（二）强化责任落实。聚焦“六争攻坚、三年攀高”总体部署，研究落实“党建争强·引领护航”工作目标、主要任务、责任单位和完成时限，层层传导压力，层层抓好落实。强化督促检查，定期通报进展情况，及时发现问题，及时督促整改，确保各项工作任务高效推进、有效落实。

　　（三）强化舆论宣传。要按照党委“六争攻坚”十大专项行动统一部署，跟踪报道工作进展情况，运用各类宣传媒介，宣传反映党员干部投身“六争攻坚”的生动场景，深度挖掘一批“六争攻坚”先进典型，充分发挥示范引领作用，营造比学赶超、担当奋进的浓厚氛围。

　　附件：“党建争强·引领护航”三年攻坚行动领导小组

　　附件

　　“党建争强·引领护航”三年攻坚行动

　　领导小组

　　组

　　长：孙义为

　　副

　　组

　　长：周力丰、万江波、景松健、樊献鹏、包宙华、朱天奇、李

　　明、冯国南、谢思臻、林合聚、陈仲才

　　成

　　员：赵恩铭、杨

　　波、王鹤祥、陆祖军、蒋春豪、黄建来、钱贤丰、丁永平、唐永航、黄

　　征、俞建强、张幼瑾、孙世宏、陈彭年、郑铣鑫、章吾忠、崔飞君

　　领导小组下设办公室，负责“党建争强·引领护航”三年攻坚行动的日常工作，办公室主任由朱天奇兼任，赵恩铭、杨波、王鹤祥、陆祖军为办公室成员。

篇九：党员攻坚小组实施方案

　　党员先锋工程实施方案

　　党员先锋工程实施方案

　　一、背景和目标

　　党员先锋工程是党组织通过选拔优秀党员，培养他们成为杰出的党员先锋，推动全党党员队伍建设的一项重要举措。通过这一工程，可以进一步激励党员积极参与党组织和群众工作，不断提升党员的素质和能力，为党的事业发展做出积极贡献。

　　本方案旨在规范和指导党员先锋工程的实施，确保工程的有效推进和成果的取得。

　　二、实施步骤

　　1.方案准备阶段

　　在方案准备阶段，主要进行以下工作：

　　-成立党员先锋工程领导小组，负责组织、协调和监督工程的实施。

　　-制定党员先锋工程实施细则，明确工程的目标、任务和评估标准。

　　-确定党员先锋工程的选拔方法和标准，制定选拔程序和评审流程。

　　-筹集经费和资源，为工程的实施提供必要的支持。

　　2.选拔优秀党员

　　在党员先锋工程中，选拔出具有杰出表现和潜质的党员是关键步骤。选拔工作应遵循公开、公正、公平的原则，具体操作如下：

　　-设定选拔标准，包括党员的思想政治品质、组织纪律观念、工作表现等方面的要求。

　　-开展党员自荐和组织推荐的程序，充分征求基层党组织的意见和建议。

　　-组织面试、考察和测评等环节，全面评估党员的综合素质和能力。

　　-综合评估结果，确定优秀党员名单，并公布结果。

　　3.培养和锻炼

　　通过培养和锻炼，提升优秀党员的综合素质和能力，使其更好地发挥先锋模范作用。具体步骤如下：

　　-为优秀党员提供专业知识和技能培训，使其在专业领域更加优秀。

　　-定期组织党员先锋进行理论学习和交流，提高其思想政治素质。

　　-安排优秀党员到重要岗位和关键项目进行实践锻炼，提升其工作能力和领导水平。

　　-开展党员先锋座谈会和经验分享活动，促进党员之间的互动和学习。

　　4.考核和评估

　　对党员先锋工程的实施效果进行考核和评估，及时发现问题并采取措施加以解决。具体步骤如下：

　　-设立考核评估指标，包括党员先锋的工作表现、社会影响力和群众评价等方面的指标。

　　-定期组织考核评估工作，通过问卷调查、听取意见等方式进行评估。

　　-根据评估结果，及时对党员先锋工程进行调整和改进，提高工程的实施效果。

　　三、保障措施

　　为确保党员先锋工程的顺利实施，需要采取以下保障措施：

　　1.加强组织领导，明确工程的重要性和紧迫性。

　　2.完善制度建设，建立健全工程的管理制度和运行机制。

　　3.组织培训和学习，提高工程实施人员的素质和能力。

　　4.营造良好氛围，倡导全党积极支持和参与工程的实施。

　　5.加强宣传和推广，提高工程的知名度和影响力。

　　四、预期效果

　　通过党员先锋工程的实施，预期可以达到以下效果：

　　1.提升党员的政治觉悟和党性修养，增强党组织凝聚力和战斗力。

　　2.培养党员先锋队伍，发挥先锋模范作用，引领全党党员向上向好。

　　3.推动党组织和群众工作的深入开展，推动党的事业取得更大成就。

　　4.增强党员的工作能力和领导水平，为各项事业提供优秀干部人才。

　　5.提升党员的社会影响力和群众满意度，树立党员的良好形象。

　　党员先锋工程是一个长期而复杂的过程，需要各级党组织的共同努力和支持。通过不断完善和改进工程的实施方案，相信可以取得更好的成果，为我们党的事业发展做出更大贡献。

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